Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Recensioni e Dettagli del Prodotto Workable

Prezzi

Prezzi forniti da Workable.

Free Trial

Gratuito

Integrazioni Workable

(190)
Verificato da Workable

Media di Workable

Demo di Workable - User Dashboard
A new dynamic homepage for Workable users, showing all important info at a glance.
Demo di Workable - Candidate Profile
Where you can review a candidate's resume and application details.
Demo di Workable - HR Organization Chart
All employees will be visible under the People Directory list alphabetically based on their last names.
Demo di Workable - Salary Estimator
Designed to simplify the often complex world of salary determination.
Demo di Workable - Time-Off tracking
Employees can clock in/out or submit timesheets, with customizable approval flows and a manager dashboard for review.
Demo di Workable - Workable AI Assistant
Your guide to navigating all things HR. Built natively into Workable and available on every account.
Riproduci video Workable
Riproduci video Workable
Riproduci video Workable
Immagine avatar del prodotto

Hai mai usato Workable prima?

Rispondi a qualche domanda per aiutare la comunità di Workable

Recensioni Workable (684)

Guarda 1 Recensioni Video
Recensioni

Recensioni Workable (684)

Guarda 1 Recensioni Video
4.5
Recensioni 684

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
Visualizza tutti i Pro e i Contro
Cerca recensioni
Filtra Recensioni
Cancella Risultati
Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Marta C.
MC
Head of People and Culture
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Nel complesso va bene"
Cosa ti piace di più di Workable?

Ciò che apprezzo di più di Workable è la sua interfaccia intuitiva e il modo in cui semplifica l'intero processo di reclutamento. Rende la collaborazione tra reclutatori, responsabili delle assunzioni e intervistatori fluida e trasparente. Apprezzo anche molto le fasi del processo personalizzabili e la possibilità di automatizzare la comunicazione con i candidati — risparmia tempo senza compromettere l'esperienza del candidato. Infine, l'integrazione con le bacheche di lavoro e le funzionalità di analisi aiutano a garantire che i nostri sforzi di assunzione siano sia efficienti che basati sui dati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workable?

Sebbene Workable sia generalmente efficiente e intuitivo, trovo che le sue capacità di reporting e analisi siano alquanto limitate per analisi più complesse e strategiche. Ad esempio, filtrare i dati per reclutatore, intervallo di tempo o fasi specifiche nel processo non è sempre semplice, e alcune metriche chiave richiedono un'estrazione manuale. Inoltre, sarebbe utile avere maggiore flessibilità nella personalizzazione dei moduli di feedback dei candidati e nel monitoraggio delle cancellazioni o delle assenze ai colloqui separatamente dai rifiuti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Software per computer
AS
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Assunzioni semplificate con una buona UX – ma spazio per miglioramenti nei report"
Cosa ti piace di più di Workable?

Workable ha reso il nostro processo di assunzione significativamente più efficiente. L'interfaccia è intuitiva e facile da usare, il che ha reso davvero semplice l'inserimento di nuovi membri del team sulla piattaforma. La possibilità di collaborare con i responsabili delle assunzioni in tempo reale attraverso commenti e valutazioni aiuta a mantenere tutti allineati. Apprezzo particolarmente i pipeline e i modelli personalizzabili – fanno risparmiare molto tempo e mantengono la nostra comunicazione con i candidati coerente e professionale. Le integrazioni con i portali di lavoro sono anche un grande vantaggio e hanno ampliato la nostra portata senza lavoro manuale extra. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workable?

La funzionalità di reportistica sembra un po' limitata, soprattutto quando si cerca di suddividere i dati in modi più personalizzati. Vorremmo analizzare i tassi di conversione tra diversi ruoli e periodi di tempo in modo più flessibile, ma i dashboard sembrano piuttosto rigidi. Inoltre, mentre la ricerca dei candidati è discreta, potrebbe beneficiare di filtri più intelligenti – a volte è difficile individuare candidati passati con set di competenze o esperienze lavorative molto specifiche. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

"Reclutamento semplificato con alcuni problemi di notifica"
Cosa ti piace di più di Workable?

Amo assolutamente il fatto che Workable sia incredibilmente facile da usare e navigare, anche per coloro che sono nuovi ai sistemi di reclutamento. I pipeline di reclutamento semplificano i nostri processi, offrendo una chiara visibilità e una collaborazione efficace del team. Sono anche impressionato dalle funzionalità di automazione, specialmente dagli strumenti di intelligenza artificiale che aiutano a pre-selezionare i CV, rendendo il nostro reclutamento molto più efficiente. L'integrazione con LinkedIn è un grande risparmio di tempo, pubblicando automaticamente annunci di lavoro e attirando candidati di qualità senza sforzo. Inoltre, apprezzo profondamente il supporto tecnico reattivo e utile, che migliora la nostra esperienza utente complessiva. Workable dimostra continuamente una forte volontà di migliorare aggiungendo funzionalità preziose e ospitando eventi online per condividere conoscenze. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workable?

Trovo le impostazioni complesse dei permessi durante la configurazione iniziale impegnative, richiedendo una configurazione attenta per garantire la corretta privacy e i permessi. All'inizio, ci sono stati problemi interni a causa della scarsa familiarità con le impostazioni dei permessi del sistema. Inoltre, non mi piace non ricevere notifiche o email quando un dipendente invia un referral, il che richiede email separate e diventa dispendioso in termini di tempo. Questa mancanza di automazione e registrazione può interrompere l'efficienza del flusso di lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Anupama J.
AJ
"ATS di base con limitazioni di reportistica"
Cosa ti piace di più di Workable?

Apprezzo che Workable renda le fasi di elaborazione delle candidature semplici e intuitive, soprattutto grazie alla sua integrazione con i principali portali di lavoro. Trovo anche prezioso che Workable funzioni come nostro sistema centrale per ricevere candidati da diversi portali di lavoro, semplificando notevolmente il processo. La capacità di spostare efficacemente i candidati tra le fasi e riconoscere i profili duplicati è particolarmente utile. Inoltre, sono attratto dalla sua convenienza economica rispetto ad altri sistemi ATS. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workable?

Trovo che la funzione di reportistica su Workable sia piuttosto imprecisa, soprattutto per i lavori più vecchi che sono non pubblicati o archiviati. Il processo di filtraggio all'interno della funzione di reportistica è inefficiente e non molto efficace, richiedendo spesso molto lavoro manuale per generare report accurati. Questa è un'area significativa che necessita di miglioramenti affinché io possa essere più soddisfatto del software. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Brendan Jeannetti di Workable

Grazie per la recensione ponderata. Siamo felici di sapere che Workable sta aiutando a semplificare il tracciamento dei candidati e a risparmiare tempo. Apprezziamo il tuo feedback sui report e stiamo lavorando attivamente su miglioramenti con aggiornamenti entusiasmanti in arrivo entro la fine dell'anno.

Utente verificato in Pratica medica
UP
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Workable: La Soluzione Perfetta per l'Assunzione"
Cosa ti piace di più di Workable?

Mi piace che Workable metta tutti i candidati in un'unica area e mi permetta di esaminarli tutti. Mi piace anche che mi diano un punteggio percentuale per ciascun candidato, che mi mostra quanto bene si adatterebbero alla descrizione del lavoro, basandosi sui loro curriculum. Questo è un grande aiuto per noi. Mi piace anche il fatto che posso filtrare i possibili candidati e dire sì o no, e filtra quelli a cui ho detto no. È estremamente facile da usare! La mia azienda utilizza questo programma ogni volta che dobbiamo assumere un nuovo candidato e troviamo che sia molto facile integrarlo nei nostri sistemi di assunzione. Se mai abbiamo un problema, il servizio clienti è estremamente rapido e utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workable?

L'unico inconveniente che ho notato è che Workable è un po' lento, a volte mi capita di ricevere email che i candidati hanno fatto domanda per una posizione, ma quando vado a controllare, non ci sono. Se ricontrollo dopo circa un'ora, appaiono. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sujeeth R.
SR
HR Coordinator
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Workable è uno dei migliori che ci siano ora"
Cosa ti piace di più di Workable?

Ho usato Workable per molto tempo ormai. Ho utilizzato la versione base e l'ho usata dopo gli aggiornamenti dell'IA. L'ho visto passare da una versione base a una versione davvero buona poiché la frequenza di utilizzo era quotidiana dato che mi occupo di reclutamento.

L'uso è davvero facile, forse per me dato che lo uso da un po' di tempo, ma quando devo mostrarlo agli altri è davvero intuitivo e facile da capire e seguire i passaggi. È così che funziona Workable come piattaforma.

Ho avuto modo di lavorare su ogni parte di esso, gestendo tutte le automazioni e le integrazioni come lo spostamento dei dipendenti su BambooHR, l'integrazione con Gmail e Slack che ha reso davvero facile la reportistica e i compiti post-reclutamento.

Le integrazioni e le automazioni sono state molto facili da configurare e la facilità di implementazione senza davvero bisogno di assistenza è stata davvero buona.

Non abbiamo mai davvero bisogno del supporto clienti per nulla, ma quando ho dovuto contattarli per risolvere alcuni problemi di automazione o integrazione, è stato davvero veloce e con un feedback costante, cosa che apprezzo molto.

Mi piacerebbe vedere quali nuove funzionalità verranno introdotte che renderebbero la nostra vita nel reclutamento più facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workable?

C'erano alcune cose che rendevano un po' complicato l'allestimento, ma con le nuove funzionalità AI. Tuttavia, poiché ero davvero interessato a esplorare le funzionalità, non ho mai avuto problemi.

Qualcosa che vorrei sottolineare è che ci sono molte funzionalità offerte dal lato del reclutatore del lavoro, come la squalifica e il passaggio dei candidati alle fasi successive, che avevano molte funzionalità. Se potesse essere reso più semplice, con meno opzioni o opzioni semplificate, sarebbe meglio. Non è qualcosa che non mi piace, ma è qualcosa che richiederebbe un po' di riflessione e semplificazione, se possibile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Whitnie O.
WO
Recruiter
"Reclutamento senza sforzo con automazione robusta e reportistica"
Cosa ti piace di più di Workable?

Trovo Workable incredibilmente facile da usare e scalabile, rendendolo adatto per un'azienda in crescita. La sua automazione e l'integrazione con l'IA semplificano il processo di reclutamento. Il sistema di reportistica è efficiente, facendomi risparmiare tempo, e il processo di configurazione è stato senza intoppi grazie a risorse utili. La capacità di gestire annunci di lavoro riservati, caricare candidati e personalizzare i promemoria migliora notevolmente il mio flusso di lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workable?

Vorrei poter programmare le lettere di rifiuto al di fuori di quelle automatizzate; se annullo quella automatizzata e ne invio una, viene inviata immediatamente e vorrei poterla ancora programmare. La funzione del pool di talenti è un po' limitante, vorrei poter inserire rapidamente i candidati che mi piacciono come riferimento rapido quando devo riempire un posto di lavoro per ricontattarli. Quindi ho creato il mio pool di talenti come un lavoro e ho usato un passaggio per ogni lavoro di reparto e li ho spostati lì e sta funzionando. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Federica I.
FI
People and Culture Manager
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Recensione di Workable per il primo utilizzo"
Cosa ti piace di più di Workable?

Avendo utilizzato Workday ampiamente, inizialmente ero esitante a passare a Workable, poiché ero molto soddisfatto del software precedente. Tuttavia, devo ammettere che Workable è stata una piacevole sorpresa.

Il team di implementazione ha fornito un supporto eccezionale attraverso riunioni tempestive e email chiare con indicazioni dettagliate. Ciò che apprezzo di più è l'alto grado di personalizzazione, una caratteristica non disponibile in Workday. La possibilità di creare kit di interviste su misura, progettare schede di valutazione per più fasi di intervista e assegnare ruoli specifici ai membri del team di assunzione è particolarmente preziosa.

Cambiamenti Chiave

Flusso Migliorato: Le prime due frasi sono state combinate per un'introduzione più fluida.

Vocabolario Più Forte: Frasi come "avevo dei dubbi" sono state cambiate in "esitante," e "incredibilmente presente" è stato aggiornato a "supporto eccezionale" per un tono più professionale.

Chiarezza Migliorata: Il confronto con Workday è ora integrato più direttamente nella frase, rendendo il punto più forte.

Struttura Formale: L'elenco degli esempi alla fine è stato riscritto in una frase completa, evitando l'informale "ecc." Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workable?

Per quanto riguarda la struttura del lavoro, ho trovato che la visualizzazione del flusso dei candidati potrebbe essere migliorata. Nella mia esperienza precedente, una vista a imbuto che mostra visivamente il numero di candidati in ciascuna fase del processo di assunzione era molto efficace.

Inoltre, suggerisco di rendere i ruoli per ogni posizione più prominenti. Avere una sezione chiaramente definita su ogni pagina di lavoro che identifichi il Recruiter, il Responsabile delle Assunzioni e tutti i membri del team di assunzione migliorerebbe la chiarezza e il flusso di lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Fatima A.
FA
Assistant Manager - Recruitment, Performance and Training
Mid-Market (51-1000 dip.)
"molto facile da usare, l'interfaccia è incredibile, tutto è a pochi clic di distanza."
Cosa ti piace di più di Workable?

- Interfaccia funzionale ben realizzata, molto bella.

- I canali di approvvigionamento collegati alla funzione di reclutamento sono molto buoni ma possono essere migliorati per raggiungere una gamma più ampia di nazionalità (USA, Europa dell'Est e Nord Asia). Detto ciò, e dopo aver utilizzato diverse piattaforme per il reclutamento, comprese le agenzie di reclutamento, il reclutamento funzionale rimane ancora la mia prima opzione per l'approvvigionamento dei nostri dipendenti.

- L'integrazione è molto fluida. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workable?

- Non mi dispiace questo strumento, ma la funzione AI non è accurata e necessita di miglioramenti.

- La funzione di report è un'idea molto buona, ma non produce realmente report accurati e non ha la capacità di produrre report specifici che stiamo cercando, relativi a date accurate, numero di colloqui, numero di assunzioni e tempo trascorso in ogni funnel.

- Mi piacerebbe vedere una funzione di servizi HR aggiunta alla piattaforma.

- Il supporto clienti sta migliorando, ma sarebbe bello ricevere risposte più rapide. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Anna H.
AH
COO
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Configurazione rapida, potente strumento di assunzione"
Cosa ti piace di più di Workable?

Sono un grande fan — Workable è molto facile da configurare e utilizzare. Permette al nostro piccolo team di gestire molti processi di assunzione in modo semi-automatico, il che ci fa risparmiare molto tempo. Configurarlo ha richiesto solo un paio d'ore e posso raccomandarlo pienamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workable?

Una limitazione è che i link di pianificazione non possono essere modificati successivamente. Sarebbe anche fantastico avere una funzione per classificare o valutare i candidati (ad esempio, con stelle) nella fase di candidatura. Detto ciò, questi sono problemi minori rispetto al valore complessivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Opzioni di Prezzo

Prezzi forniti da Workable.

Free Trial

Gratuito

Standard

A partire da $299.00
Al mese

Premier

A partire da $599.00
Al mese
Workable Confronti
Immagine avatar del prodotto
Greenhouse
Confronta ora
Immagine avatar del prodotto
Lever
Confronta ora
Immagine avatar del prodotto
Breezy HR
Confronta ora
Funzionalità Workable
Personalizzazione
API di integrazione
Internazionalizzazione
Ricerca Candidati
Configurazione della Pagina Carriera
Offerta di lavoro
Valutazioni dei Candidati
Pianificazione dei colloqui
Pianificazione dei colloqui
Monitoraggio dei candidati
Immagine avatar del prodotto
Immagine avatar del prodotto
Workable