[ Workable Recensioni ](https://www.g2.com/it/products/workable/reviews) [ Workable Recensioni ](https://www.g2.com/it/products/workable/reviews) # Panoramica dei prezzi di Workable [Modificamodifica](https://my.g2.com/it/workable/pricings) Prova gratuita ## Principali informazioni sui prezzi di Workable Ultimo aggiornamento il Apr 09, 2026 * * * Workable offre **4 edizioni di prezzo** , a partire da **$0** fino a **$719**. I livelli di prezzo di Workable sono progettati per supportare diversi livelli di utilizzo e dimensioni del team. Workable offre anche una **prova gratuita**. Confronta la tabella dei prezzi di Workable qui sotto per capire quale sia la soluzione migliore per le tue esigenze. Alcuni piani potrebbero richiedere di contattare **Workable** per **prezzi personalizzati**. * * * Free Trial — $0 Standard — $299 / Al mese Premier — $599 / Al mese Enterprise — $719 / Al mese Valutato 4.4 / 5 \*Le informazioni sui prezzi sono fornite dal fornitore del software o recuperate da materiali sui prezzi accessibili al pubblico. Le negoziazioni finali sui costi devono essere condotte con il venditore. Free Trial Gratuito Prova gratuita Prova la nostra piattaforma di assunzione completa per 15 giorni, senza bisogno di carta di credito - Pubblica il tuo annuncio di lavoro con un clic su oltre 200 bacheche di lavoro - Riempi il tuo pipeline con candidati qualificati - Pianifica colloqui, collabora con i compagni di squadra e fai offerte - Inserisci i dipendenti e archivia le informazioni sui dipendenti - Sperimenta con candidati di esempio e rapporti Show More Standard A partire da $299.00 Al mese [Richiedi una demo](#) For consistent hiring and enhanced HR - Core Recruiting features - Time off management - Employee onboarding - E-signatures for company files - Unlimited active jobs - Payroll integrations Show More Premier A partire da $599.00 Al mese [Richiedi una demo](#) For strategic hiring and HR - Core Recruiting features - Unlimited active jobs - Hiring plan - Texting - Video Interviews - Assessments - Time off management - Employee onboarding - E-signatures for company files - Payroll integrations - 5 native language options Show More Enterprise A partire da $719.00 Al mese [Richiedi una demo](#) Per assunzioni e risorse umane di livello aziendale - Funzionalità principali di reclutamento - Costruttore di report personalizzati - Set di permessi aggiuntivi - Lavori attivi illimitati - Piano di assunzione - Messaggistica - Colloqui video - Valutazioni - Gestione del tempo libero - Inserimento dei dipendenti - Firme elettroniche per i file aziendali - Integrazioni con il libro paga - 5 opzioni di lingua nativa Show More La prova di 15 giorni include l'intero set di funzionalità del piano Standard. Nessuna carta di credito richiesta. [Esplora ulteriormente i nostri Pacchetti e Informazioni sui Prezzi.](https://www.workable.com/pricing) Le informazioni sui prezzi per Workable sono fornite dal fornitore del software o recuperate da materiali sui prezzi accessibili pubblicamente. Le negoziazioni finali per l'acquisto di Workable devono essere condotte con il venditore. Le informazioni sui prezzi sono state aggiornate l'ultima volta il February 26, 2026 Show More ## Alternative con il punteggio più alto [ ![Jobvite](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/e9ec9b94327f76083e5c660c5d820176/jobvite.svg "Jobvite") Jobvite 4/5 (649) ](https://www.g2.com/it/products/jobvite/reviews) [ ![ClearCompany](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/c25f5f3d2c5b3e9b774936a88caf207e/clearcompany.svg "ClearCompany") ClearCompany 4.6/5 (497) ](https://www.g2.com/it/products/clearcompany/reviews) [ ![BambooHR](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/47b1971b687f86ff5064075af95075db/bamboohr.svg "BambooHR") BambooHR 4.4/5 (5,087) ](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) [ Visualizza tutte le alternative ](https://www.g2.com/it/products/workable/competitors/alternatives) ## Recensioni sui prezzi di Workable (2) ![George K.](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "George K.") GK George K. Head of People & Culture Piccola impresa (50 o meno dip.) 9/7/2021 Altre opzioni - - [Rispondi come Workable](https://www.g2.com/it/survey_responses/workable-review-4990838/official_response/new) "Toronto Lands Corporation ama il nostro Workable!" 5/5 Cosa Le piace di più di Workable? Toronto Lands Corporation ha utilizzato Workable come nostro software di acquisizione di talenti negli ultimi quattro anni, e rimane la nostra piattaforma di reclutamento preferita. Quando abbiamo implementato Workable per la prima volta, cercavamo una soluzione robusta, intuitiva e scalabile per gestire il nostro processo di assunzione end-to-end. Quattro anni dopo, continua a superare le nostre aspettative. Workable è facile da apprendere, implementare e utilizzare. Viene fornita formazione ai nuovi clienti, c'è una varietà di risorse online, e ogni volta che abbiamo utilizzato la chat online o il supporto via email, sono stati molto reattivi. L'installazione, inclusa l'integrazione con Outlook e Zoom, è stata un gioco da ragazzi, così come la creazione della nostra pagina delle carriere completamente personalizzabile. La piattaforma consente l'automazione completa del nostro processo di assunzione, comprese le lettere di offerta, risultando in un flusso di lavoro più efficiente e in un'esperienza del candidato costantemente positiva. Apprezziamo anche la varietà di modelli di interviste, descrizioni di lavoro e comunicazioni personalizzabili disponibili, che aiutano a standardizzare e migliorare la qualità delle nostre comunicazioni di reclutamento. La distribuzione degli annunci di lavoro di Workable è eccezionale. Con un semplice clic, possiamo pubblicare su molteplici bacheche di lavoro gratuite e premium, mentre cerchiamo proattivamente candidati attraverso i suoi strumenti potenziati dall'IA. Le funzionalità di scrittura assistita dall'IA per le descrizioni di lavoro e di ricerca di candidati aiutano a creare annunci chiari e inclusivi e a individuare rapidamente i migliori talenti, risparmiando ore di lavoro manuale. Tutta la corrispondenza, le valutazioni e le note delle interviste diventano automaticamente parte del profilo del candidato, garantendo che tutto sia centralizzato e facile da accedere. Il sistema rende anche semplice caricare i curriculum ricevuti al di fuori dell'applicazione Workable, assicurando che nessun candidato venga trascurato. Workable offre molteplici report per monitorare l'efficienza e l'efficacia nel processo di assunzione, fornendoci preziose informazioni su tempi di assunzione, prestazioni delle fonti e progressi della pipeline. E con l'app mobile di Workable, possiamo esaminare i candidati, comunicare e far avanzare il processo di assunzione in qualsiasi momento e ovunque. Altre caratteristiche eccezionali includono: Pipeline di assunzione personalizzabili per adattarsi ai nostri flussi di lavoro. Comunicazione centralizzata con i candidati per un coinvolgimento coerente. Pianificazione integrata che si sincronizza con i nostri calendari per un coordinamento delle interviste senza sforzo. Accessibilità mobile per decisioni in movimento. Nel complesso, Workable è stato un punto di svolta per la nostra organizzazione. Ha semplificato il nostro processo di reclutamento, migliorato l'esperienza del candidato e fornito al nostro team gli strumenti e i dati per assumere in modo più intelligente e veloce. Era la scelta giusta allora, ed è ancora la scelta giusta oggi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com. Cosa non Le piace di Workable? Sebbene Workable sia stata una soluzione eccellente, ecco alcuni miglioramenti che potrebbero renderla ancora migliore: Salvataggio automatico delle note dell'intervista direttamente nel record di un candidato per eliminare l'inserimento manuale. Funzionalità migliorata della comunità di talenti in modo che i candidati possano facilmente unirsi quando non ci sono lavori pubblicati, senza dover inviare curriculum via email. Pianificazione migliorata per configurazioni con più intervistatori, consentendo più orari o blocchi di disponibilità specifici. Maggiore corrispondenza dei candidati guidata dall'IA per evidenziare rapidamente i candidati che meglio soddisfano i requisiti del lavoro. Note dell'intervista guidate dall'IA in modo che gli intervistatori possano concentrarsi sulla loro connessione con i candidati e non affannarsi a prendere appunti sulle risposte alle domande dell'intervista. Domande di screening delle applicazioni standardizzate che possono essere applicate a tutte le offerte di lavoro senza doverle aggiungere individualmente ogni volta. Con questi perfezionamenti, Workable potrebbe elevare le sue già impressionanti capacità a un livello ancora più alto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com. Raccomandazioni per chi sta considerando Workable: Un'ottima opzione conveniente per organizzazioni di qualsiasi dimensione! Recensione raccolta e ospitata su G2.com. Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando? Ha completamente automatizzato il nostro processo di assunzione, risultando in un processo più efficace e in una migliore esperienza per i candidati. I benefici superano di gran lunga le cose che devono essere migliorate. Recensione raccolta e ospitata su G2.com. Show More Valutazione Aggiornata (8/11/2025) Utente attualeRevisore ValidatoIncentivatoFonte: Invito del venditoreTradotto da AI ![Phi P.](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Phi P.") PP Phi P. Regional General Manager Piccola impresa (50 o meno dip.) 6/13/2025 Altre opzioni - "Direttore Generale Regionale" 0/5 Cosa Le piace di più di Workable? Workable ha un ampio elenco di bacheche di lavoro a cui hanno accesso. Il prezzo dei loro prodotti e servizi è ottimo. Molto competitivo tra gli altri ATS. Recensione raccolta e ospitata su G2.com. Cosa non Le piace di Workable? Il loro servizio clienti è orribile. Il mio account è stato "bannato" perché stavo reclutando troppo. Non c'era nessuno con cui parlare. Ho contattato il loro dipartimento di servizio clienti numerose volte e l'UNICA risposta è stata un riferimento al loro articolo 3.3 sotto i termini e condizioni; che praticamente afferma che possono rifiutare il servizio a chiunque scelgano. Non c'è stato alcun avvertimento, nessun "ehi, stai facendo qualcosa che viola i nostri termini e condizioni." Inoltre, non c'era un processo di appello che si potesse seguire per assicurarsi che il proprio account potesse rimanere attivo. Ho lavorato con vari altri ATS prima, e tutti ti faranno sapere cosa è accettabile e cosa no e ti daranno un avvertimento in modo che tu possa correggerlo (se hai violato qualcosa nei loro termini e condizioni). QUESTO, niente, semplicemente bannano il tuo account solo perché ne hanno voglia. Dopo averlo bannato, non ci sono ulteriori comunicazioni, non risponderanno a email o richieste di appello o revisione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com. Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando? niente a questo punto Recensione raccolta e ospitata su G2.com. Show More Risposta da Cali McCoy di Workable [Modificamodifica](https://www.g2.com/it/survey_responses/workable-review-11294601/official_response/edit) Ciao Phi, grazie per il tuo feedback. Siamo felici che tu abbia trovato valore nelle nostre integrazioni di prezzi e bacheche di lavoro, ma siamo molto dispiaciuti di sentire della tua esperienza con il supporto. Anche se abbiamo termini per proteggere l'integrità della piattaforma, comprendiamo la frustrazione di non ricevere avvisi chiari o la possibilità di fare ricorso. Se sei disponibile, ti preghiamo di inviare un'email a support@workable.com così possiamo esaminare nuovamente il tuo caso. Valutazione Aggiornata (6/16/2025) Revisore ValidatoFonte: OrganicoTradotto da AI Workable Confronti ![Immagine avatar del prodotto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_8adeb533e7e38a4554380a81c5792a85/greenhouse.png "Immagine avatar del prodotto") Greenhouse 4.4/5 (3,901) [ Confronta ora ](https://www.g2.com/it/compare/greenhouse-vs-workable) ![Immagine avatar del prodotto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_cb9f45fef909bd17429b35a4f2ea374d/lever.png "Immagine avatar del prodotto") Lever 4.3/5 (2,116) [ Confronta ora ](https://www.g2.com/it/compare/lever-vs-workable) ![Immagine avatar del prodotto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_847329e9e756c400ebeeed2162993ed8/breezy-hr.png "Immagine avatar del prodotto") Breezy HR 4.4/5 (686) [ Confronta ora ](https://www.g2.com/it/compare/breezy-hr-vs-workable) ##### Categorie su G2 [ Risorse Umane di Base ](https://www.g2.com/it/categories/core-hr)[ Inserimento ](https://www.g2.com/it/categories/onboarding-software)[ Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) ](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats) [ Gestione delle Relazioni con i Candidati ](https://www.g2.com/it/categories/candidate-relationship-management)[ Marketing del reclutamento ](https://www.g2.com/it/categories/recruitment-marketing)[ Piattaforme di Reclutamento ](https://www.g2.com/it/categories/recruitment-platforms)[ Gestione della Descrizione del Lavoro ](https://www.g2.com/it/categories/job-description-management)[ Intervista video ](https://www.g2.com/it/categories/video-interviewing)[ Raccomandazione di un dipendente ](https://www.g2.com/it/categories/employee-referral) Show More ##### Esplora di Più [ Quali sono le migliori piattaforme di vantaggi per i dipendenti per aumentare la fidelizzazione e il coinvolgimento nelle organizzazioni di medie dimensioni? ](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-best-employee-perks-platforms-to-boost-retention-and-engagement-across-mid-market-organizations)[ Qual è il miglior servizio per le chat di supporto clienti automatizzate? ](https://www.g2.com/it/discussions/what-s-the-best-service-for-automated-customer-support-chats)[ Le soluzioni di chat dal vivo più popolari per il coinvolgimento dei clienti ](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-most-popular-live-chat-solutions-for-customer-engagement-right-now) [ Miglior strumento di gestione delle identità con autenticazione a più fattori ](https://www.g2.com/it/discussions/best-identity-management-tool-with-multi-factor-authentication-which-ones-lead-in-2025)[ Quale strumento supporta una facile migrazione da altre piattaforme web? ](https://www.g2.com/it/discussions/which-tool-supports-easy-migration-from-other-website-platforms)[ Dettagli Pro e Contro ](https://www.g2.com/it/products/workable/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ Quali sono le migliori piattaforme di vantaggi per i dipendenti per aumentare la fidelizzazione e il coinvolgimento nelle organizzazioni di medie dimensioni? ](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-best-employee-perks-platforms-to-boost-retention-and-engagement-across-mid-market-organizations)[ Qual è il miglior servizio per le chat di supporto clienti automatizzate? ](https://www.g2.com/it/discussions/what-s-the-best-service-for-automated-customer-support-chats)[ Le soluzioni di chat dal vivo più popolari per il coinvolgimento dei clienti ](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-most-popular-live-chat-solutions-for-customer-engagement-right-now) [ Miglior strumento di gestione delle identità con autenticazione a più fattori ](https://www.g2.com/it/discussions/best-identity-management-tool-with-multi-factor-authentication-which-ones-lead-in-2025)[ Quale strumento supporta una facile migrazione da altre piattaforme web? ](https://www.g2.com/it/discussions/which-tool-supports-easy-migration-from-other-website-platforms)[ Dettagli Pro e Contro ](https://www.g2.com/it/products/workable/reviews?qs=pros-and-cons)