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Utente verificato in Software per computer
AS
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Strumento facilmente gestibile per l'assunzione"
Cosa ti piace di più di Workable?

Mi è piaciuto molto usare Workable! La piattaforma è molto intuitiva e rende il processo di assunzione molto più fluido. Apprezzo particolarmente quanto sia facile filtrare i candidati e identificare rapidamente quelli che sono i più adatti per il ruolo. Mantiene tutto organizzato in un unico posto e fa risparmiare molto tempo rispetto alla gestione manuale dei curriculum. In generale, è stato un ottimo strumento per ottimizzare il nostro processo di reclutamento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workable?

È un po' difficile gestire i messaggi automatici. A volte non riusciamo a individuare da dove provenga il messaggio per attivarlo o disattivarlo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Katerina K.
KK
Head of Recruitment & Talent Acquisition
Enterprise (> 1000 dip.)
"Miglior software di reclutamento"
Cosa ti piace di più di Workable?

Workable è un software di reclutamento intuitivo e facile da usare che semplifica l'intero processo di assunzione, dalla pubblicazione di un'offerta di lavoro fino all'assunzione finale. Creare un annuncio di lavoro è rapido e semplice, e la piattaforma lo ripubblica automaticamente su diversi portali di lavoro gratuiti—come NewJobs, LinkedIn, Google for Jobs, Talent.com, Indeed, Careerjet e Jooble—oltre che su portali premium. Tutte le candidature dei candidati vengono raccolte sotto l'annuncio di lavoro pertinente, con un chiaro tracciamento del portale da cui provengono. L'interfaccia pulita e facile da navigare la rende accessibile anche agli utenti occasionali. Ogni lavoro può essere collegato a un responsabile delle assunzioni e a membri selezionati del team, consentendo una collaborazione senza intoppi. La comunicazione con i candidati è semplice, sia tramite email di massa che messaggi individuali, e programmare i colloqui è altrettanto facile. La piattaforma mantiene tutto ben organizzato, risparmiando tempo prezioso. L'implementazione dello strumento AI è molto utile per lo screening dei CV. Infine, Workable si distingue per il suo eccellente supporto clienti, che risponde rapidamente ed efficientemente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workable?

Non supporta la lingua greca quando si esporta un report in formato csv. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Diego D.
DD
Recrutiment Specialist
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottimo ATS, facile da usare, semplice e utile!"
Cosa ti piace di più di Workable?

Ho lavorato nel settore del reclutamento per diversi anni e ho utilizzato diversi sistemi di tracciamento dei candidati. Workable si distingue come il più efficace di gran lunga. La sua interfaccia è pulita e intuitiva, rendendo facile la navigazione anche per i nuovi utenti. Il sistema è veloce, affidabile e supporta un flusso di lavoro di assunzione fluido dall'inizio alla fine. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workable?

Onestamente, non ho mai riscontrato problemi con Workable. È costantemente affidabile, veloce e facile da usare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

SB
Director of People and Culture
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Workable è una soluzione ideale per le esigenze della nostra azienda."
Cosa ti piace di più di Workable?

La piattaforma è molto intuitiva e facile da navigare. Quando ho avuto un problema, un rappresentante del servizio clienti mi ha guidato attraverso la fase di risoluzione dei problemi tramite una chiamata Zoom. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workable?

Ho trovato difficile collegare la creazione di una richiesta all'annuncio di lavoro. Vorrei anche che ci fossero categorie per salvare i curriculum per un uso futuro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Automobilistico
AA
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Piattaforma di Reclutamento Efficiente e Facile da Usare"
Cosa ti piace di più di Workable?

Workable è estremamente intuitivo e facile da navigare, rendendo il processo di assunzione fluido sia per i reclutatori che per i candidati. Apprezzo particolarmente la funzione di email automatiche, che risparmia tempo e garantisce una comunicazione costante. Un altro aspetto prezioso è la possibilità di vedere la cronologia completa dei movimenti dei candidati, permettendo un rapido tracciamento e una migliore collaborazione all'interno del team di assunzione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workable?

Uno svantaggio è come i lavori vengono automaticamente archiviati quando non sono in uso, il che può renderli meno accessibili quando si desidera fare rapidamente riferimento a pubblicazioni passate. Inoltre, la mancanza di integrazione che permetterebbe a Workable di trasferire direttamente i dati nel nostro sistema ATS è una limitazione, poiché richiede passaggi aggiuntivi per il trasferimento dei dati e la tenuta dei registri. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Software per computer
AS
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Workable – Un ATS solido e scalabile per team in crescita"
Cosa ti piace di più di Workable?

La piattaforma è pulita, facile da navigare e non richiede una curva di apprendimento ripida per i reclutatori o i responsabili delle assunzioni. Note condivise, schede di valutazione dei colloqui e commenti interni ci aiutano a mantenere le decisioni di assunzione trasparenti e collaborative.

Con la pubblicazione con un solo clic su più bacheche di lavoro (gratuite e premium), risparmiamo tempo e garantiamo un'ampia visibilità.

Lo strumento di video colloquio (soprattutto dopo il COVID) è un'aggiunta utile che riduce la dipendenza da strumenti esterni, ed è stato molto facile da implementare.

Il team di supporto clienti è piuttosto proattivo e ci aiuta con le domande.

Adattare le fasi di reclutamento a ciascun ruolo/squadra ha aiutato a semplificare diversi tipi di assunzioni (tecniche, vendite, stagisti, ecc.). Abbiamo recentemente iniziato anche a utilizzare l'opzione Piano di assunzione, dove stiamo passando dal foglio di calcolo all'accesso frequente al sito di Workable. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workable?

Sebbene i rapporti di base siano decenti, le analisi potrebbero essere più avanzate, specialmente per quanto riguarda l'efficacia delle fonti e la suddivisione del tempo di assunzione.

Alcune integrazioni (soprattutto strumenti HR di nicchia o bacheche di lavoro regionali) sono limitate o richiedono connettori di terze parti.

Esperienza con l'app mobile: Esiste, ma la funzionalità è ancora piuttosto limitata rispetto alla versione desktop. È difficile ottenere i dettagli dei candidati per connettersi nella versione dell'app mobile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Allieth C.
AC
Senior Human Resource Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Prima Recensione"
Cosa ti piace di più di Workable?

In grado di gestire il processo di reclutamento e induzione nel sistema. Il sistema è in grado di esaminare tutte le domande, indipendentemente dal numero, e di fornire notifiche istantanee una volta che un candidato invia una domanda. È anche piacevole avere tutte le recensioni per i candidati nel sistema. Il sistema è facile da usare, i nuovi utenti imparano facilmente senza problemi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workable?

La parte di induzione, che sto ancora cercando di capire e credo sia un componente molto importante. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alex C.
AC
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Automazione e integrazioni robuste, necessita di un aggiornamento dell'interfaccia utente"
Cosa ti piace di più di Workable?

Apprezzo le capacità di automazione e integrazione efficaci di Workable, che semplificano il nostro processo di assunzione e rendono le offerte di lavoro ampiamente visibili. L'integrazione rapida e senza problemi con LinkedIn e la risoluzione efficace dei problemi con Welcome to the Jungle migliorano la nostra esperienza. Il prezzo ragionevole, combinato con tutte le funzionalità di cui ho bisogno, ha contribuito alla mia soddisfazione, portandomi a rinnovare il mio abbonamento per tre anni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workable?

Trovo il processo di configurazione per integrare Google Calendar estremamente impegnativo. Il menu per configurarlo per un nuovo utente è molto difficile da individuare e la documentazione fornita è confusa. Inoltre, la connessione si disconnette frequentemente, richiedendo di ripetere lo stesso processo doloroso ogni volta. Penso anche che la gestione delle automazioni potrebbe essere migliorata, poiché gestirne molte è un po' difficile. Infine, l'interfaccia utente sembra datata e potrebbe beneficiare di un aggiornamento più moderno per migliorare l'estetica complessiva. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria
AO
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottimo sistema ATS per piccole aziende"
Cosa ti piace di più di Workable?

La prima cosa che ho notato è quanto sia facile iniziare. Il layout è semplice e intuitivo—anche i membri del team che non sono nel settore delle risorse umane lo hanno imparato rapidamente. Posso pubblicare offerte di lavoro, esaminare i candidati, programmare colloqui e generare report senza dover cercare tra i menu o i manuali. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workable?

Uno dei miei maggiori fastidi è la mancanza di flessibilità quando si tratta di reportistica. I report integrati coprono metriche di base, ma se stai cercando di approfondire—ad esempio, le prestazioni del pipeline per fonte o fase, o creare dashboard personalizzati—probabilmente rimarrai deluso. Inoltre, non è il sistema di tracciamento dei candidati più personalizzabile in termini di flussi di lavoro o fasi dei candidati, specialmente rispetto ad alcuni degli strumenti di livello enterprise disponibili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Nayiri T.
NT
Talent Acquisition Specialist
Enterprise (> 1000 dip.)
"Eccellente ATS"
Cosa ti piace di più di Workable?

Workable è un eccellente ATS che si distingue per la sua facilità d'uso e l'interfaccia intuitiva. Adoro quanto sia semplice tenere traccia sia dei lavori che dei candidati in un unico posto, semplifica davvero il processo di assunzione. Valutare i candidati e lasciare note è semplice, il che aiuta a mantenere tutto il feedback organizzato. La funzione di comunicazione interna con i responsabili delle assunzioni rende la collaborazione fluida ed efficiente. Inoltre, lo strumento di pianificazione dei colloqui si integra perfettamente con Outlook, rendendo la gestione del calendario senza problemi. In generale, Workable rende il reclutamento facile e ben integrato con gli strumenti che già utilizziamo. Altamente raccomandato! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workable?

Una limitazione di Workable è la mancanza di personalizzazione per quanto riguarda alcune impostazioni. Ad esempio, non posso preimpostare la durata del link per l'auto-programmazione per una fase specifica del lavoro. Vorrei che tutti i colloqui telefonici di screening fossero automaticamente di 45 minuti, ma Workable predefinisce 30 minuti a meno che non lo modifichi manualmente per ogni candidato. Questo aggiunge passaggi non necessari e può richiedere tempo quando si gestiscono più colloqui. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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