Recensioni e Dettagli del Prodotto SeekOut

Capacità di accedere a email o numeri di telefono Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non siamo riusciti a integrarci in Linkedin Recruiter o Greenhouse per motivi di sicurezza, quindi per me è stato inutile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Adoro le capacità di ricerca all'interno di SeekOut. La funzione booleana offre molte tecniche di ricerca avanzate e i loro Power Filters predefiniti eliminano parte del lavoro extra necessario per identificare i candidati. Hanno diversi filtri pre-progettati che rendono la vita più facile per ottenere ricerche molto specifiche che soddisfano perfettamente le nostre esigenze con più candidati identificati. Posso quindi abbinarlo alle funzionalità di messaggistica per entrare in contatto con i candidati e aiutare a identificare talenti passivi per suscitare interesse all'interno dell'organizzazione A&F. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ho molto di cui lamentarmi. Poiché la piattaforma si basa sui profili pubblici dei candidati, possono essere un po' datati, ma di solito non di molto. Inoltre, con la funzione di identificazione email, non riceviamo sempre l'email giusta per un candidato, ma più spesso che no, è il contatto corretto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

1. Piattaforma facile da usare - è super intuitiva e posso vedere tutte le diverse opzioni e funzionalità

2. Diverse funzionalità che ti permettono di cercare in vari modi - booleano, ricerca intelligente, clonazione, ricerca copiando/incollando la descrizione del lavoro

3. Esplora da più fonti online - LinkedIn, GitHub, Google Scholar, blog personali

4. Può aggiungere candidati a un progetto(i) e clonare dai progetti

5. Ottimi filtri che suddividono per posizione, istruzione, esperienza e altri filtri

6. Servizio clienti super reattivo, amichevole e disponibile - ho usato il chatbot per chiedere aiuto più volte e sono così impressionato di ricevere una risposta umana reale e aiuto entro pochi minuti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

1. La clonazione e la descrizione del lavoro di copia/incolla per le caratteristiche di origine non producono risultati molto rilevanti per i profili di nicchia, devi giocare un po' di più con i filtri, ma va bene così! :) Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Abbiamo utilizzato SeekOut per oltre un anno e mezzo, questo strumento ha migliorato le nostre ricerche, di solito ci vengono assegnati ruoli di nicchia, competenze molto complicate e SeekOut è sempre la nostra prima opzione per iniziare le nostre ricerche, è davvero facile da usare, ha queste opzioni straordinarie per esperti e sanità, possiamo migliorare e contribuire alla Diversità, che è uno dei nostri grandi obiettivi.

Solo quest'anno abbiamo ottenuto oltre 16 offerte accettate solo dal Team di Sourcing, che è un numero davvero grande in termini di ruoli specifici che abbiamo ricevuto!

È sempre bello avere il supporto delle persone che cerco, ci aiutano in qualsiasi ricerca, condividono suggerimenti per migliorare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte i dati non sono accurati con LinkedIn, non troviamo il profilo o addirittura le informazioni di contatto sono errate. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace usare questo strumento per trovare contatti insieme alle informazioni di contatto. Apprezzo la versatilità dei filtri e il fatto che abbia miglioramenti per la diversità. Mi piace anche il timestamp dell'ultima attività di qualcuno su LinkedIn e quanto siano arricchiti i loro profili. Ottimo servizio clienti e un ringraziamento a Josh per aver trascorso 30 minuti con me a cercare e aiutarmi a utilizzare al meglio la piattaforma con alcuni suggerimenti e trucchi.

Mi piacciono molto le People Analytics. È abbastanza facile da usare e apprezzo di poter fare una ricerca di candidati e catturare facilmente le analisi della ricerca senza dover utilizzare una piattaforma separata. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non mi piace davvero la quantità di contatti che non hanno informazioni di contatto più recenti o quando selezioni di rivedere le informazioni ma non sono disponibili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Le mie parti preferite di Seekout sono i numerosi filtri personalizzabili e lo spazio per lunghe stringhe booleane nella casella delle parole chiave, la facilità di visualizzazione dei profili e il modo in cui si collega a LinkedIn, e la possibilità di raccogliere indirizzi email per evitare di dover inviare messaggi ai candidati. Uso questo strumento di sourcing tutto il tempo ed è il mio preferito da usare. Al momento la mia azienda attuale non ha ancora accesso ai filtri di diversità, ma quella era assolutamente la mia funzione preferita di Seekout nei miei ruoli passati! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il mio unico desiderio è che tu possa trovare candidati disponibili a lavorare tramite il link su LI Recruiter. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La mia parte preferita di Seekout è la capacità di trovare candidati diversi. Lavorando nel settore tecnologico, il bacino di talenti femminili rispetto a quello maschile è solitamente di un rapporto 1 - 2, rendendo più difficile trovare talenti diversi. Con uno strumento come Seekout, puoi trovare i migliori candidati diversi, rapidamente! Mi piace anche molto quanto puoi essere dettagliato con le sue funzionalità di ricerca. Penso che sia migliore dello standard del settore, Linkedin. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Penso che il loro strumento di messaggistica email potrebbe avere un'interfaccia utente/esperienza utente un po' migliore, ma è comunque buono. Lo confronto con altri strumenti che ho usato e sembra un po' più vecchio stile rispetto agli altri. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

I vantaggi di Seekout sono le funzionalità di ricerca facili. La piattaforma restituisce molti risultati per varie combinazioni di ricerca/boolean. Le funzionalità Smart match e Duplicate sono anche molto utili per generare risultati che corrispondono bene. Mi piacciono anche le informazioni sui talenti fornite su un'area di mercato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

SeekOut non fa un ottimo lavoro nel fornire informazioni di contatto valide sui profili restituiti. Ad esempio, ho eseguito molte ricerche in cui ci sono, diciamo, 150 profili restituiti come corrispondenza per la mia ricerca... tuttavia, solo 50 o meno hanno effettivamente informazioni di contatto valide. Posso vedere che la persona esiste... ma letteralmente non ho modo di contattarla... il che vanifica il mio scopo principale di utilizzare SeekOut. Sono un cacciatore di teste che cerca candidati difficili da trovare. SeekOut è utile per me in questo sforzo solo circa il 25-30% delle volte, a causa della mancanza di informazioni di contatto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

SeekOut ha reso il sourcing un sogno per me e il mio team. Siamo tutti reclutatori esperti che hanno cercato su tutte le diverse piattaforme e SeekOut è rapidamente diventato uno dei nostri "go-to". Ci permette di trovare più candidati con qualifiche più specifiche che stiamo cercando. Ci consente anche di creare progetti in cui possiamo "replicare" candidati che ci piacciono o anche i nostri attuali dipendenti e trovare corrispondenze di curriculum, il che è super utile. Mi piace anche la funzione GitHub, non ho mai usato una funzione del genere prima, quindi è stato davvero fantastico da usare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'unico inconveniente, che in realtà non è un difetto di SeekOut, è un problema di compatibilità con il sistema della mia azienda. Non riesco a utilizzare la funzione delle campagne email perché il mio account email Microsoft non mi permette di accedere tramite SeekOut. Ma, come ho detto, non è affatto colpa di SeekOut, ma sarebbe davvero fantastico se funzionasse. Invece di usare la funzione di email di massa, invio le email io stesso! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace molto il fatto che SeekOut attinga da tutto per creare profili di candidati. Non è limitato a un solo sito di lavoro. Adoro che i profili LinkedIn dei candidati siano collegati in modo da poter facilmente cliccare e inviare messaggi dai nostri account. La nuova funzione Outreach rende il contatto con i candidati e le campagne email senza soluzione di continuità. Mi sto davvero godendo la piattaforma! E il servizio clienti è fantastico! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alcuni aspetti sono ancora un po' difettosi, ma non appena il problema viene portato all'attenzione del team, lavorano per correggerlo! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.