Apprezzo come Dayforce centralizzi così tante funzioni HR in un'unica piattaforma, il che è davvero utile per ottimizzare una vasta gamma di processi del ciclo di vita dei dipendenti. Valorizzo la trasparenza che offre ai dipendenti e ai supervisori. Gli strumenti di reportistica sono particolarmente preziosi perché ci permettono di accedere rapidamente a informazioni in tempo reale senza dover estrarre dati da più fonti, ed è facile eseguire report standardizzati così come crearne di personalizzati. La possibilità di esportare report in diversi formati è anche utile quando si condividono informazioni. Nel complesso, la capacità di Dayforce di integrare processi, mantenere l'accuratezza e migliorare la visibilità in tutta l'organizzazione sono le caratteristiche che spiccano di più. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Trovo che le piccole modifiche di configurazione in Dayforce richiedano supporto back-end, il che può rallentare gli aggiornamenti che dobbiamo fare più rapidamente. Maggiore flessibilità e opzioni di personalizzazione a livello amministrativo sarebbero utili. Soprattutto, i rappresentanti del servizio clienti sembrano essere all'estero e/o parlano un inglese molto stentato e possono essere molto difficili da capire. I cruscotti sono funzionali ma limitati, e sarebbe utile avere widget che permettano di visualizzare rapidamente. Un costruttore di cruscotti in stile drag-and-drop renderebbe anche più facile personalizzare le visualizzazioni per le risorse umane, i supervisori e i leader. L'installazione iniziale non è stata facile, e abbiamo fatto la maggior parte del lavoro pesante. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
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A questo recensore è stata offerta una carta regalo nominale come ringraziamento per aver completato questa recensione.
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