Recensioni e Dettagli del Prodotto Enboarder

Adoro quanto sia personalizzabile e veloce aggiungere o rimuovere passaggi secondo necessità. È intuitivo da usare e crea un'esperienza utente fantastica. Ora lo stiamo usando anche per dare il bentornato ai genitori che sono stati in congedo parentale e supportarli in questa transizione impegnativa.

Il contenuto di esempio è anche davvero utile come punto di partenza e per fornire idee su come impostare un flusso di lavoro.

Non vedo l'ora di avere le People cards! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sarebbe fantastico se potesse memorizzare le informazioni per i "buddy" in modo che quando un manager sceglie un "buddy" non debba inserire l'email e il nome, ma questi compaiano automaticamente se sono stati usati in precedenza. Oppure, se queste informazioni potessero essere recuperate in qualche modo dallo strumento HRIS. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Facile da usare

Funzionalità

Interfaccia utente

Esperienza utente

Supporto e innovazione dal team di Enboarder

Rapido da implementare

Di classe mondiale Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

sarebbe utile se avesse le proprie capacità di firma elettronica

sarebbe utile se potesse utilizzare uno dei due campi come campo chiave a seconda della logica

a volte, se voglio cambiare l'ordine delle opzioni a scelta multipla, tutte devono essere rimosse e riaggiunte nell'ordine - una funzione di ordinamento sarebbe vantaggiosa per campi con 100+ opzioni Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È stato fantastico creare, automatizzare e standardizzare le esperienze di onboarding per i nuovi assunti, i team e i manager, riducendo al contempo il tempo che il Servizio Risorse Umane dedica ai compiti amministrativi e fornendo esperienze più significative ai nuovi assunti. Le logiche nei flussi di lavoro sono state incredibili, penso che questa sia la migliore caratteristica nella mia esperienza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La funzione di reportistica potrebbe essere migliorata con più filtri o viste, ma è qualcosa che puoi fare manualmente se hai bisogno di una vista specifica, quindi non è un problema così grande. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Aiuta davvero a connettere e immergere i nuovi assunti nell'organizzazione e nella nostra cultura prima del loro primo giorno! Aiuta davvero i manager (soprattutto i nuovi manager) a integrare meglio i nuovi assunti. Una delle cose migliori è che è molto personalizzabile in base alle esigenze della tua azienda. Ci sono modelli per aiutarti a iniziare, ma è un sistema molto flessibile. Ciò che distingue Enboarder dagli altri sistemi di onboarding è che riguarda davvero l'esperienza di onboarding del nuovo assunto piuttosto che il tuo tradizionale onboarding di semplice compilazione di moduli. Inoltre, il nostro customer success manager è stato davvero fantastico e utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ci sono alcune sfumature nell'impostare le cose, che si imparano sperimentando nel sistema. Inoltre, non mi piace che quando hanno aggiunto una nuova funzionalità, ci sia stato un costo aggiuntivo per implementarla, che secondo me avrebbe dovuto essere inclusa nel nostro contratto già costoso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Enboarder allows you to build a complete onboarding experience very fast and intuitively. You already have a good base in just a few hours of experimenting.

However, the tool is complete; although you can build something simple fast, you can also dig deeper, build more complex interactions, and create integrations with other tools used by your company. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

This tool is made to be as simple and intuitive as possible. This is great, but it also means that if you want to build a complex layout for your pages, it is sometimes not possible. (no CSS integration yet prevents you from setting the pages exactly how you want) Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È abbastanza semplice e molto intuitivo. Ci sono così tante altre cose che richiedono che dedichiamo più tempo per sistemare alcuni dei flussi di lavoro e aggiungerne altri. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ci deve essere un modo migliore per comunicare con i clienti quando Enboarder effettua alcune modifiche interne. Alcune di queste modifiche a volte influenzano i sistemi che sono stati integrati nella piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ho davvero apprezzato la possibilità di creare sondaggi e modelli di comunicazione, avendo un ottimo supporto utenti durante l'intero utilizzo della piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'automazione è un modo relativamente nuovo di comunicare con i nostri candidati, quindi avere la possibilità di lavorare avanti/indietro da una data chiave del progetto era a volte un po' confuso. Sarebbe fantastico poter scegliere una data sul calendario invece di dover contare manualmente dalla data chiave ogni volta. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Enboarder ci consente di digitalizzare il processo manuale, specialmente con l'invio di notifiche o istruzioni. Nella mia azienda, sfruttiamo al massimo l'uso di Enboarder. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ovviamente tutte le piattaforme hanno le loro limitazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Enboarder rende l'onboarding e l'offboarding delle persone facili e diretti. Ci consente di automatizzare i percorsi e coinvolgere qualsiasi stakeholder necessario per i compiti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il trucco con Enboarder è che alcuni stakeholder resistono a completare i propri compiti, quindi anche se ricevono costanti promemoria, i più ostinati di solito non completano i compiti finché una persona reale non li sollecita. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ottima esperienza per dipendenti, manager, risorse umane e IT. Prodotto innovativo e in continua evoluzione. Il loro prodotto ha il potenziale per essere utilizzato in qualsiasi processo relativo al percorso del dipendente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ancora spazio per crescere, specialmente nelle integrazioni e nei report. La cosa buona è che sembrano consapevoli di ciò e disposti a migliorare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.