# Jobma Reviews **Vendor:** Jobma **Category:** [Software per interviste video](https://www.g2.com/it/categories/video-interviewing) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 169 ## About Jobma Jobma è una piattaforma di video interviste e valutazioni basata sull'IA progettata per modernizzare le assunzioni su larga scala. Riunisce interviste video asincrone, interviste autonome guidate dall'IA e validazione delle competenze all'interno di una piattaforma unificata. La piattaforma integra capacità avanzate di IA - inclusi punteggio e sintesi dell'IA per supportare decisioni coerenti e basate sui dati, insieme a proctoring dell'IA e verifica dei candidati per salvaguardare l'integrità delle interviste. Il risultato è un processo di assunzione più standardizzato, sicuro e basato su approfondimenti che si allinea con le esigenze di acquisizione di talenti distribuiti e ad alto volume. Jobma si integra perfettamente con ATS e oltre 6.000 app tramite Zapier. Supporto tramite chat dal vivo, email e telefono garantisce che l'aiuto umano reale sia sempre disponibile. Certificato SOC 2 Tipo II e ISO/IEC 27001 | Conforme a GDPR e CCPA ## Jobma Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti trovano la piattaforma di Jobma **semplice e accessibile** , migliorando notevolmente l'efficienza del processo di assunzione. (14 reviews) - Gli utenti apprezzano le **funzionalità che fanno risparmiare tempo** di Jobma, migliorando l'efficienza nel processo di assunzione e nel processo decisionale. (8 reviews) - Gli utenti apprezzano la **facilità di gestione dei candidati** in Jobma, semplificando l'assunzione con un processo affidabile ed efficiente. (7 reviews) - Gli utenti apprezzano i **vantaggi di risparmio di tempo** di Jobma, che consentono un'assunzione più efficiente e una migliore valutazione dei candidati. (7 reviews) - Gli utenti elogiano il **processo di colloquio semplificato** di Jobma, migliorando la flessibilità e l'efficienza sia per i reclutatori che per i candidati. (6 reviews) - Customer Support (5 reviews) - Gli utenti apprezzano le **opzioni di personalizzazione** in Jobma, che consentono valutazioni su misura che soddisfano efficacemente le esigenze specifiche di assunzione. (5 reviews) - Efficiency (5 reviews) - Question Quality (5 reviews) - Gli utenti apprezzano la **facilità di configurazione** con Jobma, permettendo interviste asincrone fluide ed efficienti per l'assunzione. (5 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti segnalano **problemi di gestione dei candidati** , in particolare con follow-up incoerenti e candidati che si sentono a disagio con i colloqui video. (2 reviews) - Gli utenti trovano le **funzionalità mancanti** in Jobma limitanti, poiché sono necessari sfondi personalizzati e l'eliminazione di vecchie domande per l'efficienza. (2 reviews) - Gli utenti sono frustrati dall' **incapacità di eliminare le vecchie domande di colloquio** , portando a un disordine e confusione inutili. (2 reviews) - Gli utenti riscontrano **problemi tecnici** con Jobma, che influenzano la funzionalità; passare alla modalità Incognito potrebbe aiutare a risolvere alcuni problemi. (2 reviews) - Gli utenti esprimono frustrazione per le **restrizioni di accesso** che portano alla perdita di contenuti video dopo la scadenza del contratto. (1 reviews) - Audio Issues (1 reviews) - Candidate Management (1 reviews) - Impersonal Interaction (1 reviews) - Inaccuracy (1 reviews) - Interview Issues (1 reviews) ## Jobma Reviews ### 1. Jobma ha semplificato il nostro reclutamento con risparmio di tempo, registrazioni delle interviste e integrazione ATS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Heinz B. | Adjunct Professor, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 06, 2026 **Cosa Le piace di più di Jobma?** Jobma ha fatto risparmiare molto tempo al nostro team di reclutamento e ci consente di avere un archivio delle interviste precedenti da consultare con note. Ha aumentato la visibilità nel processo e ha anche dato sia ai candidati che ai reclutatori la flessibilità e il tempo necessari per completare il processo. Jobma si integra anche incredibilmente con il nostro ATS rendendo il processo ancora più snello. **Cosa non Le piace di Jobma?** Mentre Jobma consente la registrazione delle domande di colloquio per i candidati sulla piattaforma, abbiamo scelto di farlo all'esterno per poter utilizzare il nostro logo e sfondo nei nostri video. Se Jobma aggiungesse la possibilità di aggiungere sfondi personalizzati nel sistema di registrazione, questo renderebbe l'impostazione un po' più semplice per la nostra organizzazione in particolare. **Quali problemi sta risolvendo Jobma e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo un team di reclutamento snello e condurre screening telefonici dal vivo per ogni posizione stava consumando una quantità significativa di tempo, rendendo difficile completare altre attività. Abbiamo risparmiato così tanto tempo utilizzando Jobma e abbiamo creato la possibilità di valutare i candidati in modo asincrono, il che consente molta più flessibilità nella gestione del processo di assunzione. ### 2. Interviste video creative con tipi di domande flessibili e divertente gamification **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yasmin A. | Talent Screening Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 30, 2026 **Cosa Le piace di più di Jobma?** La capacità di creare interviste video creative e domande. Mi piace molto il fatto che ci siano diversi tipi di opzioni per i tipi di domande e il nuovo aspetto di gamification del programma. Il programma è facile da navigare, la dashboard è informativa e posso sviluppare domande per le interviste molto rapidamente. Il mio rappresentante Jobma si mette in contatto regolarmente su base bisettimanale o mensile. Quando ho una domanda, risponde abbastanza rapidamente con qualche guida o istruzioni passo passo. **Cosa non Le piace di Jobma?** Non mi piace il fatto che non si possano eliminare le vecchie domande di colloquio che sono inattive. Penso che questo crei disordine e occupi troppo spazio. **Quali problemi sta risolvendo Jobma e in che modo La sta aiutando?** Non ci sono problemi specifici che Jobma sta risolvendo che mi avvantaggiano direttamente. L'unica cosa che sento debba ancora essere aggiornata è la possibilità di eliminare le vecchie domande di intervista inattive. ### 3. Jobma semplifica l'assunzione e libera tempo per decisioni migliori sui candidati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Katy R. | Human Resources Generalist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 27, 2026 **Cosa Le piace di più di Jobma?** Jobma aiuta a semplificare il nostro processo di assunzione, rendendoci più efficienti. Ci dà più tempo per esaminare i candidati e prendere decisioni migliori. È facile da usare e il supporto clienti è fantastico. **Cosa non Le piace di Jobma?** L'unico svantaggio dell'utilizzo di Jobma è che i candidati possono sentirsi a disagio o intimiditi dal formato video. **Quali problemi sta risolvendo Jobma e in che modo La sta aiutando?** Jobma ha semplificato il nostro screening dei candidati nelle fasi iniziali permettendo ai candidati di registrare le loro risposte alle interviste secondo il loro programma. Questo elimina la necessità di pianificare in tempo reale e riduce il continuo scambio di comunicazioni che si verifica durante le interviste telefoniche iniziali. Stiamo risparmiando tempo considerevole e guadagnando la capacità di concentrarci su lavori HR più strategici. Jobma supporta una valutazione coerente e equa, aiutando a garantire che tutti i candidati siano esaminati utilizzando gli stessi criteri. Jobma supporta i candidati in tutto il mondo e in diversi fusi orari, il che consente una partecipazione più ampia e amplia il nostro accesso a un pool di talenti più diversificato. Jobma migliora la qualità delle nostre valutazioni. A differenza delle interviste telefoniche, le risposte video ci permettono di osservare il linguaggio del corpo di un candidato, lo stile di comunicazione e la presenza complessiva, offrendo intuizioni che non potevamo ottenere in precedenza attraverso lo screening solo vocale. In generale, Jobma ha migliorato la nostra efficienza, aumentato l'equità nelle nostre valutazioni e migliorato la nostra capacità di valutare i candidati in modo più olistico, liberando risorse HR per lavori di maggior valore. ### 4. Snellisce l'elaborazione delle domande per revisioni preliminari più rapide **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stacy M. | ADMIN/HR Department Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **Cosa Le piace di più di Jobma?** La piattaforma ci aiuta a elaborare più efficacemente i candidati per la revisione preliminare. **Cosa non Le piace di Jobma?** Il flusso "valuta candidato" è un po' complicato e a volte le note dell'evaluatore non arrivano alle note video del candidato. **Quali problemi sta risolvendo Jobma e in che modo La sta aiutando?** Flusso di lavoro dei candidati più efficiente. Il video unidirezionale ci ha fatto risparmiare almeno 1 ora per candidato nell'ultimo anno. Sono state almeno 200 ore. ### 5. Jobma rende le interviste video semplici, flessibili e affidabili **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ricerche di mercato | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** February 24, 2026 **Cosa Le piace di più di Jobma?** Mi piace che Jobma renda le video interviste semplici e accessibili sia per i candidati che per il nostro team di assunzione. La piattaforma elimina il ping-pong della pianificazione permettendo ai candidati di completare le interviste nel loro tempo libero, mentre il nostro team può rivedere le risposte quando si adatta al nostro flusso di lavoro. L'interfaccia è pulita, i kit di intervista sono altamente personalizzabili e sono stati facili da implementare nei nostri processi e integrare con i nostri sistemi, e l'esperienza complessiva è stata affidabile e facile da gestire. Il team di supporto è sempre rapido a rispondere quando sorgono domande o preoccupazioni. **Cosa non Le piace di Jobma?** Non c'è davvero nulla da non apprezzare! Qualsiasi funzionalità che riteniamo mancante o migliorabile può essere inviata al Request Feature che Jobma fornisce, poiché stanno sempre migliorando il loro prodotto. **Quali problemi sta risolvendo Jobma e in che modo La sta aiutando?** Jobma ci aiuta a gestire le assunzioni ad alto volume senza lo stress di coordinare interviste dal vivo per ogni candidato. Riduce significativamente il tempo di programmazione manuale, accelera la nostra fase iniziale di screening e offre al nostro team un modo coerente per valutare i candidati. Migliora anche l'esperienza dei candidati offrendo un formato di intervista flessibile e a bassa pressione. In generale, Jobma riduce i nostri tempi di risposta e semplifica un processo che richiedeva molto più avanti e indietro. ### 6. Crea kit per colloqui in pochi minuti e inviali ai candidati senza sforzo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Produzione media | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 10, 2026 **Cosa Le piace di più di Jobma?** Posso creare rapidamente un kit per l'intervista in pochi minuti e inviare inviti a un gran numero di candidati con il minimo sforzo. Il supporto clienti è sempre stato di altissimo livello, sono veloci a rispondere e sono in grado di risolvere i miei problemi rapidamente. **Cosa non Le piace di Jobma?** Il processo di rinnovo annuale potrebbe essere più semplice. Non sono riuscito a visualizzarlo quando ero connesso e ho dovuto contattare qualcuno per rinnovare. **Quali problemi sta risolvendo Jobma e in che modo La sta aiutando?** Sta risparmiando tempo per i nostri decisori in modo che possano concentrarsi sui candidati che ritengono siano i più adatti per la nostra opportunità e azienda. ### 7. Elenchi di colloqui altamente personalizzabili in Jobma **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Produzione | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 06, 2026 **Cosa Le piace di più di Jobma?** Mi piace che con Jobma puoi personalizzare ogni annuncio di intervista! Amo anche il team del servizio clienti. Rispondono molto rapidamente e mi aiutano sempre con ciò di cui ho bisogno. **Cosa non Le piace di Jobma?** L'integrazione tra Wurk e Jobma non è stata delle migliori e non ha sempre funzionato, ma è stata la seconda integrazione di maggior successo che abbiamo avuto. Ultimamente non abbiamo avuto molta fortuna con le integrazioni. **Quali problemi sta risolvendo Jobma e in che modo La sta aiutando?** Jobma ci ha aiutato a esaminare molti candidati in poco tempo. ### 8. Una grande piattaforma **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Outsourcing/Offshoring | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 28, 2026 **Cosa Le piace di più di Jobma?** Jobma rende incredibilmente facile gestire assunzioni ad alto volume senza perdere il tocco personale. Vedere più di 200 colloqui completati attraverso la piattaforma mi dice che i nostri candidati trovano il processo accessibile. È affidabile, professionale e è diventato un elemento fondamentale nel nostro stack tecnologico. **Cosa non Le piace di Jobma?** Mi piacerebbe vedere in futuro visualizzazioni di report ancora più avanzate. Detto ciò, i dati che forniscono sono eccellenti per monitorare il nostro successo. **Quali problemi sta risolvendo Jobma e in che modo La sta aiutando?** Ha completamente eliminato il collo di bottiglia dal nostro processo di assunzione nelle fasi iniziali. Risparmiare oltre 1.000 ore all'anno consente al nostro team HR di concentrarsi sulla costruzione della cultura e sul talento delle fasi finali piuttosto che sulla logistica. ### 9. Piattaforma semplice e facile da usare che funziona davvero **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sue K. | Gig Talent Vendor Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 24, 2026 **Cosa Le piace di più di Jobma?** Semplicità della piattaforma e facilità d'uso **Cosa non Le piace di Jobma?** L'IA non rileva una voce generata artificialmente per l'audizione vocale. **Quali problemi sta risolvendo Jobma e in che modo La sta aiutando?** Siamo stati in grado di ridurre il personale con l'uso di Jobma ### 10. Interviste pre-registrate semplificate, ma il follow-up dei candidati necessita di miglioramenti **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Dispositivi medici | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 25, 2026 **Cosa Le piace di più di Jobma?** La funzione di intervista pre-registrata semplifica il processo di intervista e ha contribuito a eliminare la pianificazione e la conduzione delle interviste di screening. **Cosa non Le piace di Jobma?** Il follow-up sui candidati con interviste in sospeso non tende ad avvenire così frequentemente. Dedichiamo una buona quantità di tempo a implementare il follow-up da parte nostra. **Quali problemi sta risolvendo Jobma e in che modo La sta aiutando?** Siamo passati da un team di cinque a due, e Jobma ci ha aiutato a condurre interviste pre-registrate per accelerare il processo di selezione. ## Jobma Discussions - [Jobma è sicuro?](https://www.g2.com/it/discussions/is-jobma-safe) - 2 comments - [View Jobma pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/jobma/reviews/jobma-review-9247430?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-22+16%3A42%3A17+-0500&secure%5Bsession_id%5D=d9725930-2240-47dc-a01b-84d7eb33ee63&secure%5Btoken%5D=fb91ebd5e65a308ecdca3e6c5a5cf98b6d36edee7417b9ff33cfaa9b419cbcef&format=llm_user) ## Jobma Integrations - [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) - [Bullhorn](https://www.g2.com/it/products/bullhorn/reviews) - [Ceipal ATS](https://www.g2.com/it/products/ceipal-ats/reviews) - [Freshteam by Freshworks](https://www.g2.com/it/products/freshteam-by-freshworks/reviews) - [Gem](https://www.g2.com/it/products/gem/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/it/products/greenhouse/reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/it/products/icims/reviews) - [Lever](https://www.g2.com/it/products/lever/reviews) - [Manatal](https://www.g2.com/it/products/manatal/reviews) - [Workday Recruiting](https://www.g2.com/it/products/workday-recruiting/reviews) ## Jobma Features **Nozioni di base sulla piattaforma** - Integrazioni - Interoperabilità - Prestazione **Nozioni di base sulla piattaforma** - Segnalazione - Interoperabilità - Prestazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Contenuto della piattaforma** - Condivisione di file - Libreria di Contenuti - Personalizzazione - Screening tecnico - Sviluppo di Codice - Rapporti **Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento** - Selezione dei candidati - Libreria di contenuti - Valutazione - Portale - Intelligenza Emotiva - Ragionamento logico - Grande Cinque - Psicometrico **Contenuto della piattaforma** - Tecnologia - Condivisione di file - Personalizzazione **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Cruscotto - Mobilità - Messaggistica - Pagamento - Test delle competenze trasversali - Strumenti aggiuntivi **Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento** - Tempo di attività - Analitica - Monitoraggio **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Mobilità - Messaggistica - Gestione delle attività - Cruscotti **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento** - Mobilità - Messaggistica - Pagamento - Integrazioni - Intervista video - Simulazione **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento** - Analitica - Interoperabilità - Automazione **Capacità dell'IA - Valutazione del Talento** - Personalizzazione dell'IA - Intuizioni Predittive AI - Valutazione AI - Generazione di valutazione - Rilevamento dei pregiudizi dell'IA ## Top Jobma Alternatives - [Spark Hire](https://www.g2.com/it/products/spark-hire/reviews) - 4.7/5.0 (684 reviews) - [TestGorilla](https://www.g2.com/it/products/testgorilla/reviews) - 4.5/5.0 (1,343 reviews) - [Hireflix One-Way Video Interviewing](https://www.g2.com/it/products/hireflix-one-way-video-interviewing/reviews) - 5.0/5.0 (428 reviews)