Recensioni e Dettagli del Prodotto OrangeHRM

La versione gratuita è ottima. È fantastica per la gestione delle assenze, il monitoraggio del tempo, e il modulo di reclutamento di base è molto efficiente e facile da usare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

niente finora. tutto sembra a posto e facile da usare Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Durante l'utilizzo di OrangeHRM, apprezzo le sue funzionalità di gestione all-in-one altamente integrate. Integra moduli di gestione delle risorse umane come reclutamento, presenze, prestazioni, salari e gestione delle informazioni dei dipendenti su un'unica piattaforma. In passato, era necessario utilizzare diversi sistemi o strumenti per completare ogni attività HR, il che portava a dati dispersi e difficoltà di interazione. OrangeHRM ha cambiato questa situazione, collegando strettamente tutti i processi. Ad esempio, dopo aver assunto un nuovo dipendente, le loro informazioni possono fluire automaticamente nel modulo di gestione delle informazioni dei dipendenti, i dati delle presenze si collegano direttamente al calcolo dei salari e i risultati delle valutazioni delle prestazioni possono influenzare la pianificazione dello sviluppo professionale. Questa coerenza ha notevolmente migliorato la nostra efficienza lavorativa, riducendo l'inserimento ripetitivo dei dati e gli errori, realizzando una gestione delle risorse umane efficiente e unificata. Inoltre, il processo di configurazione iniziale di OrangeHRM è stato molto semplice, sono molto soddisfatto di questo software e sarei persino disposto a dare un punteggio di 9,5 per raccomandarlo ad amici e colleghi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Crittografia dei dati: durante la trasmissione e l'archiviazione dei dati, la tecnologia di crittografia può essere ulteriormente rafforzata. Si consiglia di adottare algoritmi di crittografia più avanzati per crittografare i dati critici per tutto il loro ciclo di vita.\nDettagli delle funzionalità da perfezionare: il metodo di calcolo dei giorni di ferie potrebbe confondere i dipendenti e l'accesso a determinati moduli nei report programmati è limitato. Si consiglia di ottimizzare il modo in cui vengono visualizzati i giorni di ferie, rendendolo più chiaro e comprensibile, e di ampliare le funzionalità dei report, consentendo agli utenti di personalizzare il contenuto e l'ambito dei report per ottenere facilmente i dati necessari. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace molto la comodità di OrangeHRM, è semplice e facile da capire, e si impara rapidamente. Le sue funzionalità complete sono anche eccellenti, coprendo tutti gli aspetti della gestione delle risorse umane. Inoltre, la sua personalizzazione permette di adattare le impostazioni alle esigenze aziendali. La comodità consente al personale HR di iniziare rapidamente senza dover spendere molto tempo per imparare a usarlo, migliorando l'efficienza del lavoro quotidiano. La completezza integra funzioni come reclutamento, presenze, prestazioni, ecc., evitando di dover passare da un sistema all'altro, garantendo un flusso di informazioni fluido e una gestione più efficiente. La personalizzazione può essere adattata alle esigenze uniche dell'azienda, in linea con il modello di business e lo stile di gestione, rendendo la gestione delle risorse umane più in sintonia con lo sviluppo aziendale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

OrangeHRM ha margini di miglioramento in alcuni dettagli. Innanzitutto, il design dell'interfaccia del sistema è un po' datato e l'interazione operativa non è molto intuitiva, quindi i nuovi dipendenti potrebbero aver bisogno di un po' di tempo per adattarsi. In secondo luogo, sebbene la funzione di generazione dei report sia presente, non è abbastanza flessibile, rendendo difficile soddisfare le esigenze diversificate in termini di regolazione del formato e filtraggio dei dati. Inoltre, durante l'integrazione con alcuni software di terze parti, a volte si verificano problemi di compatibilità che influenzano la fluidità dell'interazione dei dati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Semplice da usare. Ha tutte le funzionalità HR di base. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Piuttosto basilare e il display non è davvero attraente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Oranage HRM è il migliore per tutti i tuoi problemi legati alle risorse umane. Ti aiuterà a risolvere tutti i problemi relativi alla gestione delle risorse umane. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non c'è nulla da non apprezzare, ma inizialmente è difficile fidarsi di qualsiasi altra piattaforma, ma dopo sarà molto utile per tutti i tuoi problemi. Quindi non c'è nulla da non apprezzare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Dopo aver utilizzato OrangeHRM per circa 6-7 mesi, mi piace davvero e ciò che apprezzo veramente di OrangeHRM è la sua facilità d'uso e versatilità. Offre una gamma di funzionalità utili per i compiti delle risorse umane. Il modo in cui semplifica il processo di gestione dei dipendenti è degno di lode. Anche se occasionalmente, navigare attraverso alcuni moduli può essere un po' confuso. Nel complesso, OrangeHRM è uno strumento prezioso per la nostra gestione delle risorse umane. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Nel complesso mi piace il software, non ci sono molti aspetti negativi, ma una cosa che può essere un po' complicata di OrangeHRM sono i suoi occasionali tempi di caricamento lenti. Potrebbe volerci un momento per accedere ai dati. Tuttavia, una volta caricato, lo strumento è efficace per i compiti di gestione delle risorse umane. Il valore complessivo di OrangeHRM vale la pena di trascurare questi occasionali inconvenienti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Come HR, era davvero un lavoro complicato per me tenere traccia del tempo dei dipendenti, ma con l'aiuto di questo strumento posso farlo molto facilmente. Può gestire facilmente lavori come la gestione delle assenze, le prestazioni dei dipendenti e il mantenimento dei dati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non è così efficace per le aziende più grandi. A volte funziona lentamente. A parte questo, sta fornendo un buon servizio e automatizzando il lavoro manuale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Le funzioni di gestione sono molto facili da usare. Inoltre, il costo di questo strumento è molto basso rispetto ad altri software sul mercato. E questi strumenti coprono tutte le funzioni dell'HRMS, come buste paga, presenze, cedolini dei dipendenti, ecc. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte il buffering e i servizi di assistenza clienti sono un po' lenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

è facile da usare, tutte le soluzioni in una finestra di HR Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

non credo ci sia alcuna antipatia, basta improvvisare il modulo di gestione dei talenti Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

OrangeHRM è il miglior software per le risorse umane. È come un negozio unico, cioè tutti i dati e i moduli utili per le risorse umane in un unico posto.

È molto facile da usare con una bella interfaccia utente. Questo software è di grande aiuto per le persone/dipartimento delle risorse umane. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È un buon software per ora così com'è, ma le informazioni sui moduli possono essere migliorate in modo che sia più facile da consultare e comprendere in caso di domande. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.