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Servizi di consulenza per Workable

Di seguito è riportato un elenco di fornitori di servizi specializzati nell'implementazione e ottimizzazione di Workable. Questi fornitori di servizi hanno competenze ed esperienza nell'aiutare le aziende a implementare, integrare e personalizzare Workable.

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5 Inserzioni per Servizi di Consulenza per Workable

Fornitore di Servizi

BackgroundChecks.com
(24)4.7 su 5
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Descrizione del fornitore
Ottimizza i controlli dei precedenti dei dipendenti e i test antidroga per aziende di qualsiasi dimensione Flusso di lavoro semplice - Niente più inserimento dati, moduli cartacei e email. Automatizziamo la raccolta dei dati dei candidati, le divulgazioni, i controlli e ti inviamo avvisi. Dati sicuri - Smetti di raccogliere numeri di previdenza sociale (SSN) e informazioni personali identificabili (PII) su carta, fax o email. Proteggiamo i tuoi dati con crittografia di livello bancario. Prezzi trasparenti - Manteniamo tutto semplice senza costi di installazione, senza contratti e paghi solo per rapporto. Inoltre, chiedi informazioni sui nostri sconti per volume. Conformità FCRA - La legge FCRA richiede ai datori di lavoro di seguire determinate procedure con consenso, avvisi di eventi avversi e controversie. Ti copriamo noi!
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AD
Adrienne D.Piccola impresa (50 o meno dip.)
5.0 su 5
"Controlli dei precedenti rapidi, facili ed economici"
È molto facile da usare, offre vari livelli di opzioni per i controlli dei precedenti e i risultati sono molto rapidi.
Weh’yee B.
WB
Weh’yee B.Piccola impresa (50 o meno dip.)
1.5 su 5
"Tassa a sorpresa nascosta nelle note a piè di pagina — pessima esperienza cliente"
Il flusso di ordinazione è semplice, self-service e rapido da navigare. È facile scegliere i pacchetti e inviare le informazioni sui candidati senz...

Fornitore di Servizi

Curato
(1)4.5 su 5
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Descrizione del fornitore
Curato è un partner ufficiale di Indeed. Curato aiuta le aziende a sfruttare appieno le diverse capacità della piattaforma Indeed. Questo servizio include il posizionamento strategico e mirato delle campagne pubblicitarie di lavoro, il miglioramento dei profili di branding del datore di lavoro e il mantenimento dello status di datore di lavoro preferito. Inoltre, Curato è specializzato nell'organizzazione di eventi di lavoro e nell'integrazione di Indeed Apply per semplificare il processo di reclutamento.
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Simon G.
SG
Simon G.Piccola impresa (50 o meno dip.)
4.5 su 5
"Carenza di lavoratori qualificati?"
Facile da gestire e implementare nel nostro processo.

Fornitore di Servizi

HireBoost
(5)4.9 su 5
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Descrizione del fornitore
HireBoost è un sistema di assunzione strategico progettato per consentire ai team snelli di ampliare il loro impatto attraverso la combinazione di AI avanzata e formazione guidata da esperti. La nostra piattaforma fornisce il supporto quotidiano essenziale necessario per gestire esigenze di assunzione complesse e disparate senza la necessità di aumentare il personale o i costi generali. Questo modello flessibile consente alle organizzazioni di accedere ai nostri strumenti ad alto impatto attraverso tre percorsi distinti, adattati a obiettivi operativi specifici e strutture fiscali. In primo luogo, l'Accesso Individuale consente agli utenti singoli di sfruttare la piattaforma per ottimizzare i flussi di lavoro personali e automatizzare immediatamente i compiti specifici del ruolo. Riceveranno una strategia di assunzione specifica per il ruolo in meno di 30 minuti. In secondo luogo, le Soluzioni Aziendali permettono ai team di assunzione completi di implementare il sistema in tutta l'organizzazione per standardizzare l'eccellenza nel reclutamento e garantire una qualità costante dei candidati. In terzo luogo, il nostro programma di punta Train and Retain inizia con una formazione intensiva per i reclutatori per elevare il tuo team a consulenti strategici del talento. Questo è seguito da un uso continuo della piattaforma per rafforzare le tattiche moderne e garantire l'adozione a lungo termine del sistema. Progettato per la velocità e l'implementazione senza soluzione di continuità, HireBoost è concepito per bypassare i tradizionali colli di bottiglia tecnici e l'attrito IT. Non è richiesta alcuna integrazione HR-tech, il che consente al tuo team di iniziare a vedere risultati misurabili in giorni anziché mesi. Poiché il programma si concentra fortemente sul miglioramento delle competenze della forza lavoro e sulla padronanza dell'AI, le organizzazioni possono spesso sfruttare i budget esistenti per la formazione e lo sviluppo professionale piuttosto che attendere approvazioni per la tecnologia o le spese in conto capitale. Combinando l'esecuzione guidata dall'AI con la formazione guidata da esperti, HireBoost aiuta le aziende a ridurre la loro dipendenza da costose agenzie esterne mentre costruiscono una forza lavoro interna più capace, agile e strategica.
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Allison  W.
AW
Allison W.Enterprise (> 1000 dip.)
5.0 su 5
"Responsabile Acquisizione Talenti"
Ciò che amo di più è la velocità, la fiducia e i risultati migliori. HireBoost elimina ore di ricerca di mercato manuale e le sostituisce con intui...
Utente verificato
S
Utente verificatoEnterprise (> 1000 dip.)
5.0 su 5
"HireBoost mantiene i reclutatori al comando con approfondimenti completi"
Mi piace che HireBoost fornisca una quantità completa di informazioni quando lo utilizzo. Mette i reclutatori in una posizione migliore per essere ...

Fornitore di Servizi

Pearl Talent
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Descrizione del fornitore
Pearl Talent è un'agenzia di reclutamento globale e di personale remoto che connette professionisti internazionali di alto livello con aziende in rapida crescita negli Stati Uniti, in Europa e oltre. Specializzata nel reperimento di talenti altamente selezionati da mercati come le Filippine, l'America Latina e il Sud Africa, Pearl aiuta le organizzazioni a costruire team distribuiti ad alte prestazioni con un approccio personalizzato e orientato al cliente. La missione di Pearl è semplificare l'assunzione remota per aziende di tutte le dimensioni — dalle startup sostenute da importanti società di venture capital a team di crescita consolidati che cercano leva operativa e assunzioni di qualità. Come partner di reclutamento a servizio completo, Pearl Talent supporta l'assunzione remota end-to-end. L'azienda lavora a stretto contatto con i clienti per comprendere i requisiti dei ruoli e gli obiettivi del team, conduce un accurato reperimento dei candidati e una selezione in più fasi, e presenta talenti selezionati per accelerare i tempi di assunzione. Le soluzioni di personale remoto di Pearl si concentrano sulla fornitura di candidati che non solo sono qualificati ed esperti, ma che si integrano rapidamente nei team dei clienti — spesso nel giro di poche settimane. Il processo di selezione di Pearl enfatizza la qualità e la coerenza, con un approccio selettivo che mira al top uno percento dei talenti da tutto il mondo. Molti incarichi includono professionisti per ruoli come assistenti esecutivi, specialisti in operazioni e supporto clienti, posizioni di marketing e design, e contributori tecnici — tutti abbinati alle aspettative dei clienti e ottimizzati per una collaborazione remota efficace. Tra la sua base di clienti, Pearl ha guadagnato elogi per la semplificazione del processo di assunzione, la fornitura di candidati ben abbinati e il supporto reattivo. Le aziende spesso sottolineano l'attenzione di Pearl alla comprensione delle esigenze dei clienti e alla personalizzazione delle raccomandazioni per soddisfare gli obiettivi strategici. Molti clienti riportano tempi di assunzione accelerati, alta ritenzione e l'integrazione senza soluzione di continuità del personale remoto nelle operazioni esistenti. Pearl Talent è riconosciuta da molti utenti e aziende come un partner affidabile per l'assunzione remota a livello globale. L'azienda ha costruito una solida reputazione nei circoli delle risorse umane e del reclutamento per il suo impegno verso la qualità, il servizio personalizzato e la capacità di adattarsi a diverse esigenze di assunzione in vari settori.
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Fornitore di Servizi

Scene
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Descrizione del fornitore
Scene è una consulenza di talento leader che mette in contatto talenti eccezionali con aziende tecnologiche in rapida crescita, aiutando le persone a costruire carriere di successo e aiutando i fondatori a realizzare la loro visione. Oltre al reclutamento, Scene lavora con aziende in fase iniziale in una capacità di consulenza a lungo termine per progettare la loro strategia di crescita delle persone e dei talenti, garantendo che le aziende attraggano, ottimizzino e trattengano i migliori talenti.
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