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Confronta Breezy HR e Workable 
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Breezy HR
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Hireflix One-Way Video Interviewing
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Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (53.6% delle recensioni)
Mercato Medio (60.1% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
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Breezy HR
Valutazione a Stelle
(677)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (53.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$0.00
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 5Workable
Valutazione a Stelle
(684)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (60.1% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Gratuito
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Workable eccelle nella sua interoperabilità con altri sistemi, ottenendo un punteggio di 9,2 rispetto all'8,4 di Breezy HR. I revisori menzionano che questa integrazione senza soluzione di continuità migliora l'efficienza complessiva del loro flusso di lavoro.
- I revisori menzionano che le funzionalità di gestione dei candidati di Workable, in particolare il parsing automatico dei curriculum, sono altamente valutate con un punteggio di 8,4, mentre la funzione simile di Breezy HR ottiene un punteggio inferiore di 8,2, indicando un'esperienza più fluida per gli utenti in Workable.
- Gli utenti di G2 evidenziano il superiore monitoraggio dei processi di assunzione di Workable con un punteggio di 9,1, rispetto all'8,9 di Breezy HR. Gli utenti affermano che questa funzione consente una migliore supervisione e gestione delle fasi di reclutamento.
- Gli utenti su G2 segnalano che Breezy HR brilla nelle sue capacità di condivisione dei file, ottenendo un punteggio di 9,0, che è superiore all'8,4 di Workable. I revisori menzionano che questa funzione è cruciale per i processi di assunzione collaborativi.
- I revisori menzionano che la funzionalità di dashboard di Workable è valutata a 8,6, fornendo un'esperienza utente più intuitiva rispetto all'8,3 di Breezy HR, che alcuni utenti trovano meno user-friendly.
- Gli utenti affermano che i modelli di lettere di offerta di Breezy HR sono particolarmente impressionanti, ottenendo un punteggio di 9,4, che è significativamente più alto rispetto alle offerte di Workable, rendendolo una scelta preferita per coloro che si concentrano sulla documentazione di reclutamento personalizzabile.
Breezy HR vs Workable
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Workable più facile da usare. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che Breezy HR sia più facile da configurare e fare affari in generale. Entrambi i prodotti erano ugualmente facili da amministrare.
- I revisori hanno ritenuto che Breezy HR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workable.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Breezy HR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workable rispetto a Breezy HR.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Breezy HR
Bootstrap
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Tutte le basi per una posizione o piscina...GRATIS.
- 1 Offerta di Lavoro Attiva e Pool di Candidati
- Utenti Illimitati
- Candidati Illimitati
Workable
Free Trial
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Prova la nostra piattaforma di assunzione completa per 15 giorni, senza bisogno di carta di credito
- Pubblica il tuo annuncio di lavoro con un clic su oltre 200 bacheche di lavoro
- Riempi il tuo pipeline con candidati qualificati
- Pianifica colloqui, collabora con i compagni di squadra e fai offerte
Prova Gratuita
Breezy HR
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Workable
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.7
583
8.6
522
Facilità d'uso
8.8
589
9.0
536
Facilità di installazione
8.8
364
8.6
332
Facilità di amministrazione
8.8
357
8.8
283
Qualità del supporto
8.8
492
8.6
461
the product è stato un buon partner negli affari?
8.9
343
8.7
273
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
552
8.9
501
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
7.9
30
Dati insufficienti
7.1
28
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
6.5
29
Dati insufficienti
7.6
30
Dati insufficienti
6.2
30
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.3
26
Piattaforma
7.9
255
7.5
304
7.8
177
7.6
269
7.9
176
7.4
260
8.5
280
8.3
302
8.8
279
8.5
301
8.0
217
7.9
281
7.9
242
7.0
291
8.3
280
7.6
302
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
359
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.8
69
Dati insufficienti
8.6
69
Dati insufficienti
7.8
76
Contenuto
Dati insufficienti
7.9
68
Dati insufficienti
7.6
68
Dati insufficienti
8.0
67
Logistica
Dati insufficienti
7.6
68
Dati insufficienti
8.3
68
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
9.0
110
Piattaforma
7.9
255
7.5
304
7.8
177
7.6
269
7.9
176
7.4
260
8.5
280
8.3
302
8.8
279
8.5
301
8.0
217
7.9
281
7.9
242
7.0
291
8.3
280
7.6
302
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
414
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.8
127
Dati insufficienti
8.2
110
Dati insufficienti
8.7
139
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.5
134
Dati insufficienti
8.5
113
Dati insufficienti
8.3
117
Contenuto
Dati insufficienti
8.4
123
Dati insufficienti
8.3
117
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.4
168
Dati insufficienti
8.6
191
Dati insufficienti
9.1
187
Piattaforma
7.9
255
7.5
304
7.8
177
7.6
269
7.9
176
7.4
260
8.5
280
8.3
302
8.8
279
8.5
301
8.0
217
7.9
281
7.9
242
7.0
291
8.3
280
7.6
302
Nozioni di base sulla piattaforma
8.0
29
|
Verificato
8.0
42
8.4
31
|
Verificato
8.4
42
8.7
36
|
Verificato
8.7
44
8.3
32
8.8
42
Contenuto della piattaforma
8.7
35
|
Verificato
8.3
42
9.0
22
8.1
39
8.4
33
7.8
43
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.2
30
|
Verificato
8.0
45
8.8
35
|
Verificato
8.5
47
8.3
29
|
Verificato
8.1
43
8.3
30
|
Verificato
8.4
45
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
377
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.2
113
Dati insufficienti
8.3
111
Dati insufficienti
8.0
112
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.1
106
Dati insufficienti
7.6
115
Dati insufficienti
8.1
119
Prestazione
Dati insufficienti
8.8
125
Dati insufficienti
8.2
120
Dati insufficienti
7.8
118
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.2
118
Dati insufficienti
8.3
126
Dati insufficienti
8.1
115
Piattaforma
7.9
255
7.5
304
7.8
177
7.6
269
7.9
176
7.4
260
8.5
280
8.3
302
8.8
279
8.5
301
8.0
217
7.9
281
7.9
242
7.0
291
8.3
280
7.6
302
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.2
41
6.5
107
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
8.5
10
8.0
91
7.9
11
7.9
90
8.0
11
8.1
89
7.9
11
8.0
89
8.2
10
7.4
88
7.3
11
7.7
89
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
7.9
11
6.7
89
7.1
11
6.7
87
7.7
11
6.6
88
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
8.6
6
6.5
79
8.9
6
6.4
79
9.2
6
6.6
77
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.5
424
7.4
439
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
8.3
7
6.5
133
8.6
7
6.3
133
8.3
7
6.4
131
Approvvigionamento
8.0
257
7.8
334
8.3
311
8.1
336
8.5
8
7.4
170
9.2
8
8.5
174
8.3
8
7.5
164
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.5
307
8.5
347
9.8
8
7.9
167
8.8
8
8.3
164
8.5
8
7.3
159
8.6
7
8.1
158
8.3
7
6.7
159
9.5
7
7.7
157
Piattaforma
7.9
255
7.5
304
7.8
177
7.6
269
7.9
176
7.4
260
8.5
280
8.3
302
8.8
279
8.5
301
8.0
217
7.9
281
7.9
242
7.0
291
8.3
280
7.6
302
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.0
7
6.4
133
9.0
7
6.6
133
9.3
7
5.8
133
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
7.6
24
Dati insufficienti
7.8
24
Dati insufficienti
7.9
24
Dati insufficienti
7.7
24
Dati insufficienti
8.0
23
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.0
35
Dati insufficienti
7.8
35
Dati insufficienti
8.0
35
Dati insufficienti
7.2
33
Dati insufficienti
8.1
34
Dati insufficienti
8.3
35
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
35
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
35
Dati insufficienti
8.6
35
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
33
Dati insufficienti
8.3
34
Piattaforma
7.9
255
7.5
304
7.8
177
7.6
269
7.9
176
7.4
260
8.5
280
8.3
302
8.8
279
8.5
301
8.0
217
7.9
281
7.9
242
7.0
291
8.3
280
7.6
302
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.6
191
Dati insufficienti
8.2
53
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
63
|
Verificato
8.1
90
|
Verificato
8.3
71
|
Verificato
8.6
106
|
Verificato
8.2
58
|
Verificato
8.3
93
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
7.9
59
|
Verificato
8.1
100
|
Verificato
8.2
68
|
Verificato
8.6
105
|
Verificato
8.4
65
|
Verificato
8.3
103
|
Verificato
8.1
59
|
Verificato
8.3
98
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
8.0
64
|
Verificato
8.4
99
|
Verificato
8.2
60
|
Verificato
8.1
97
|
Verificato
8.2
60
|
Verificato
7.7
99
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
67
|
Verificato
8.3
107
|
Verificato
8.0
60
|
Verificato
8.1
99
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Breezy HR e Workable sono categorizzati comeIntervista video, Marketing del reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Piattaforme di Reclutamento
Categorie uniche
Breezy HR non ha categorie uniche
Workable è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Raccomandazione di un dipendente, Gestione della Descrizione del Lavoro, Inserimento, e Risorse Umane di Base
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Breezy HR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workable
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
13.1%
Software per computer
11.7%
Personale e Reclutamento
6.2%
Marketing e Pubblicità
4.7%
Risorse Umane
4.7%
Altro
59.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.6%
Software per computer
12.2%
Servizi Finanziari
5.8%
Personale e Reclutamento
5.3%
Marketing e Pubblicità
4.7%
Altro
59.4%
Discussioni
Possiamo sincronizzare il calendario Breezy con Google Calendar?
5 Commenti
FT
Se aggiungo una riunione al mio calendario Google, Breezy non lo saprà, quindi i candidati possono ancora scegliere un orario durante questo periodo di...Leggi di più
Puoi impostare un avviso su qualsiasi automazione in procinto di partire quando trascini un candidato in una nuova fase del pipeline?
3 Commenti
Risposta ufficiale da Breezy HR
Mi dispiace, ma questo non è possibile da fare. Puoi richiederlo come una funzionalità, però, e il nostro team di prodotto esamina e implementa regolarmente...Leggi di più
How much does Breezy HR charge for setup?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Breezy HR
Se sei su uno dei nostri piani self-service, non addebitiamo alcuna tariffa per l'installazione. I nostri piani tariffari hanno costi fissi indipendentemente...Leggi di più
Is workable com legit?
3 Commenti
GF
Sì, è legittimo e sta crescendo per diventare uno dei migliori ATS sul mercato.Leggi di più
Come posso aggiungere filtri ai candidati? Come posso ottenere le statistiche?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Workable
Grazie mille per aver sollevato questa domanda. Comprendiamo quanto sia importante affrontare DEI in un'organizzazione e questo tipo di rapporto è la nostra...Leggi di più
Quali sono i costi sostenibili?
2 Commenti
CC
Sono solo un utente del fantastico prodotto e qualcuno in NC paga il conto, quindi non lo so.Leggi di più
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