
Cord è molto facile da usare, soprattutto per i principianti. Ciò che è fantastico è che può essere facilmente implementato e integrato con il nostro ATS Team Tailor, quindi i candidati che si candidano tramite il nostro annuncio su Cord vengono aggiunti a TT una volta che accettiamo l'interesse di un candidato.
Usiamo Cord per celebrare la nostra diversità di candidati attraverso i loro premi stagionali e questo è stato ottimo per il branding del datore di lavoro.
Anche se utilizziamo Cord principalmente per i nostri ruoli Tech, lo abbiamo utilizzato anche per Finanza e altri campi correlati. Abbiamo assunto candidati tramite Cord, il che dimostra il suo tasso di successo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
L'unico svantaggio che vedo in Cord è che non possiamo pubblicizzare ruoli FTC/temporanei. Tuttavia, per i nostri ruoli permanenti ovviamente non abbiamo questo problema. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
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Recensione organica. Questa recensione è stata scritta interamente senza invito o incentivo da parte di G2, un venditore o un affiliato.
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