Come professionista delle risorse umane, cosa potrebbe essere meglio che ricevere un feedback diretto da un candidato? È certamente prezioso per i candidati sperimentarci direttamente e ottenere un punteggio da questo. Ma ciò che amo di più di Talenthub è che gli sforzi del reclutatore non sono sprecati. A volte riceviamo feedback positivi dai candidati dopo un colloquio, ma rimangono solo nelle email e finiscono con un grazie. Con Talenthub, è chiaro che la comunicazione del reclutatore e tutti i passaggi del processo di assunzione non sono vani. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
All'inizio sembrava un po' confuso, ma quando ho iniziato a usarlo, ho navigato facilmente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.



