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Informazioni sull'integrazione provenienti da recensioni di utenti reali.

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Demo di Ease - 2. Email Employees Through Ease
Send employees reminders and notifications throughout the year using Ease.
Demo di Ease - 6. Employees Can Access Benefits On The Go
Mobile apps for iOS and Android make it easy and convenient for employees to access their benefits and HR information from anywhere.
Demo di Ease - 3. Employee Benefit Selection
Employee Benefit Selection
Demo di Ease - 4. Enrollment Progress Dashboard
Track Employee Enrollment Progress During Open Enrollment
Demo di Ease - 1. Employee Dashboard
Employees have a unique login for benefits enrollment and year-round benefit and HR information access.
Demo di Ease - 5. Employee Profile for Owners and HR Admins
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4.6
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Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente il prodotto per la sua interfaccia user-friendly e la facilità di navigazione, che semplifica il processo di iscrizione ai benefici sia per i dipendenti che per gli amministratori. Molti apprezzano avere tutte le informazioni necessarie in un unico posto, rendendo più facile gestire i benefici senza eccessiva burocrazia. Tuttavia, alcuni utenti notano che l'integrazione con i sistemi di gestione stipendi potrebbe essere migliorata.

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
RG
Senior Account Manager
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Sistema di Amministrazione dei Benefici - Facile da Usare per i nostri Clienti"
Cosa ti piace di più di Ease?

Ease è facile da usare durante la configurazione dei clienti nel sistema. L'impostazione dell'iscrizione aperta è facile da configurare e distribuire ai nostri clienti. I dipendenti dei nostri clienti sono in grado di completare rapidamente i loro registri dei benefici senza problemi. Utilizziamo Ease quotidianamente per le esigenze di benefici dei nostri clienti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Ease?

L'unico inconveniente è che non è integrato in modo così fluido con la gestione delle buste paga e altre funzionalità HR. È ottimo per i benefici abitativi per i nostri clienti, ma non abbiamo utilizzato molte delle altre funzionalità offerte. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

MG
Paralegal
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Bello e Facile"
Cosa ti piace di più di Ease?

estetica semplice e navigazione ovvia Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Ease?

così poche opzioni che sembra quasi superfluo, come se potesse far parte di Gusto Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Hannah C.
HC
Full Charge Bookkeeper
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Rende l'iscrizione ai benefici un gioco da ragazzi"
Cosa ti piace di più di Ease?

Utilizziamo Ease sincronizzato con i nostri registri dei dipendenti da Bamboo in modo che i nuovi dipendenti vengano importati automaticamente con tutte le informazioni necessarie già compilate. È stato facile da integrare con pochi clic e rende davvero semplice garantire che tutti i dipendenti siano caricati nel sistema e inviare inviti per l'iscrizione. Trasmette anche i documenti di iscrizione direttamente ai fornitori senza bisogno di essere avviati o inviati manualmente dal nostro broker.

La prima volta che l'ho usato per l'iscrizione aperta ero completamente inesperto con il sistema, ma il supporto clienti mi ha guidato attraverso le basi ed è stato facile.

Ci sono molti report disponibili per estrarre informazioni sul censimento, detrazioni per il libro paga e reportistica 1094C. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Ease?

Vorrei che il sistema mi avvisasse automaticamente quando i nuovi dipendenti hanno completato un'iscrizione, in modo da poter garantire che le detrazioni siano inserite nel nostro libro paga esterno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

ZJ
Ceo
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Ottima integrazione e facilità d'uso per le iscrizioni."
Cosa ti piace di più di Ease?

Per i nuovi broker e le piccole aziende in una piattaforma facile da usare Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Ease?

Niente di negativo dato quello che fanno gli altri software in questo Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Personale e reclutamento
AP
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Lavorare come HR Generalist con un focus sui piani di benefici"
Cosa ti piace di più di Ease?

La facilità di Ease e la facilità d'uso. Molto autoesplicativo e semplice. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Ease?

Non c'è nulla da non apprezzare in Ease...... Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

KR
Benefit Administration Specialist
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Facilità è Facile"
Cosa ti piace di più di Ease?

Mi piace molto quanto sia facile navigare nel programma. L'interfaccia utente è molto lineare e penso che la vista per i dipendenti sia molto chiara e pulita. I team di supporto sono molto disponibili e sempre pronti ad assistere. Mi piace anche quanto siano aperti ai suggerimenti; ho visto diversi suggerimenti e richieste essere integrati nel programma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Ease?

Alcuni cambiamenti di sistema attraversano dolori di crescita e penso che a volte vengano rilasciati troppo presto. Mi sembra di perdere molti aggiornamenti di programmazione che sarebbe utile conoscere, ma vengono trascurati. I programmi di pagamento potrebbero davvero beneficiare di un rinnovamento. Se questo potesse essere integrato in Ease, invece di dover caricare un documento Excel, penso che sarebbe un enorme miglioramento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

KY
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Come suggerisce il nome, è super facile da usare"
Cosa ti piace di più di Ease?

Molto intuitivo e facile da usare. Le opzioni di reportistica sono eccellenti e mi sembra che funzioni bene nel backend, rendendolo davvero un punto di riferimento unico per la gestione dei benefici per il mio team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Ease?

Uno svantaggio principale è che la piattaforma è costruita sul lato del broker, il che significa che se decidi di cambiare in futuro, quelle informazioni dovranno essere completamente ricostruite (il datore di lavoro non "possiede" l'account). Dato che questo non accade troppo spesso, non è un problema enorme. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Petrolio ed energia
AP
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Facile da usare"
Cosa ti piace di più di Ease?

Aggiungere dipendenti e beneficiari è facile. Il sito web è pulito, nitido e facile da leggere. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Ease?

I dipendenti non possono sempre capire quando hanno finito di iscriversi ai benefici. Il pulsante di invio finale dovrebbe essere molto più evidente da trovare. Attualmente si trova in alto a destra dello schermo, mentre la maggior parte dei dipendenti ha scorrere fino in fondo allo schermo per cercarlo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Produzione
AP
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Modo facile per gestire i benefici!"
Cosa ti piace di più di Ease?

Ease è molto facile da usare ed è ottimo per la creazione di report. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Ease?

Quando fai una modifica non c'è un pulsante di salvataggio ma si salva da solo. È difficile per me ricordarlo perché sono abituato al pulsante di salvataggio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

S
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Utile ma non il mio preferito"
Cosa ti piace di più di Ease?

La loro piattaforma può configurare i feed EDI per informazioni su censimento/iscrizione/azienda, il che è molto conveniente per fermarsi in un unico luogo per la gestione dei benefici, principalmente per i vettori accessori. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Ease?

Tuttavia, sembra esserci una disconnessione nel convincere i clienti a utilizzare Ease. Se i clienti si rivolgono direttamente all'azienda per apportare modifiche, le informazioni in Ease potrebbero influire sull'iscrizione di dipendenti licenziati che sono ancora iscritti o reinseriti nella copertura. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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