# Personio Reviews **Vendor:** Personio **Category:** [Software HR Core](https://www.g2.com/it/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 828 ## About Personio Personio è la piattaforma HR intelligente che aiuta ogni team HR a lavorare in modo più intelligente, così puoi concentrarti sul lavoro significativo che ami. Le nostre Automazioni Intelligenti ti aiutano a eliminare il lavoro manuale, la nostra sofisticata personalizzazione e adattabilità dinamica soddisfano le esigenze in evoluzione della tua azienda, e i nostri approfondimenti proattivi ti aiutano a trasformare i dati in storie. La nostra piattaforma HR consente ai team di tutte le dimensioni di avere un impatto sulla loro organizzazione. Con un'interfaccia utente intuitiva, prodotti e servizi di qualità e innovazione costante, Personio è l'unico strumento HR di cui avrai mai bisogno per ogni fase dello sviluppo della tua organizzazione. ## Personio Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Personio, lodando la sua piattaforma intuitiva che semplifica notevolmente l'amministrazione delle risorse umane. (217 reviews) - Gli utenti trovano che l' **interfaccia intuitiva** di Personio semplifica l'amministrazione, consentendo soluzioni rapide per le sfide delle risorse umane e una navigazione chiara. (115 reviews) - Gli utenti apprezzano la **usabilità intuitiva e le funzionalità complete** di Personio, facilitando una gestione HR efficiente e l'integrazione. (100 reviews) - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia utente intuitiva** di Personio, che semplifica l'accesso alle funzionalità essenziali delle risorse umane e migliora la produttività. (100 reviews) - Gli utenti elogiano le **funzionalità complete** di Personio per semplificare i processi HR e migliorare l'efficienza complessiva. (98 reviews) - Gli utenti apprezzano il **supporto utile e le risorse** di Personio, migliorando l'usabilità e fornendo assistenza rapida. (93 reviews) - Time-saving (89 reviews) - HR Management (87 reviews) - Simple (87 reviews) - Employee Management (77 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti evidenziano **funzionalità mancanti** in Personio, affrontando sfide con i report, il filtraggio e la soddisfazione complessiva delle prestazioni. (62 reviews) - Gli utenti trovano le **opzioni di personalizzazione limitate** in Personio restrittive per adattare la piattaforma alle loro esigenze specifiche. (56 reviews) - Gli utenti trovano che le **funzionalità limitate** di Personio ostacolino la flessibilità e possano complicare l'esperienza utente. (54 reviews) - Gli utenti esprimono frustrazione per la **mancanza di funzionalità essenziali** in Personio, in particolare per quanto riguarda gli strumenti di gestione delle prestazioni. (42 reviews) - Gli utenti affrontano **limitazioni di accesso** con Personio, lottando con la personalizzazione dei report e la facilità d'uso per le loro esigenze specifiche. (40 reviews) - Gli utenti affrontano **problemi tecnici** con il monitoraggio del tempo e errori del server, influenzando la qualità dei dati e la funzionalità complessiva. (38 reviews) - Gli utenti trovano che le **opzioni limitate** per la segnalazione e le integrazioni con Personio ostacolino una gestione efficace dei dati. (35 reviews) - Data Management Issues (34 reviews) - Not Intuitive (33 reviews) - Gli utenti trovano Personio **non intuitivo** , con una navigazione complicata e un supporto limitato per le attività quotidiane. (33 reviews) ## Personio Reviews ### 1. Strumento molto utile per semplificare i compiti delle risorse umane **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Izabelle M. | Manager HR & OD, Tecnologia dell'informazione e servizi, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 12, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** Le funzionalità di Personio sono perfette per gestire qualsiasi compito HR e sono molto utili per gestire i processi. La migliore qualità di Personio è riunire ogni lavoro HR e il relativo processo di workflow in un unico posto, fornendo un'esperienza unificata di cura delle persone ai manager e ai dipendenti. L'applicazione, la conformità e le politiche normative sono anche le caratteristiche distintive di Personio per garantire il benessere dell'organizzazione contro qualsiasi problema legale. **Cosa non Le piace di Personio?** L'unica preoccupazione con Personio è la limitazione della personalizzazione del cruscotto, poiché non possiamo rimuovere o nascondere le schede indesiderate per ottenere un aspetto più elegante secondo necessità. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Personio è un prodotto agile che svolge tutti i compiti delle risorse umane e affronta tutte le sfide correlate con qualità e affidabilità. Utilizziamo Personio per compiti fondamentali delle risorse umane come la gestione dei dati dei dipendenti, il processo di assunzione, la gestione della struttura salariale e le approvazioni dei permessi. È anche un prodotto utile per ottenere analisi delle risorse umane su diversi parametri per formulare le politiche di conformità dell'organizzazione. La consegna di documenti importanti e moduli elettronici ai dipendenti è un altro aspetto di Personio che beneficia significativamente i nostri servizi HR organizzativi. ### 2. Gestisci automaticamente e facilmente il tuo dipartimento delle risorse umane. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Igor A. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 12, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** La semplicità dell'interfaccia e la sua attrattiva, la rapida implementazione, l'eccellente servizio clienti quando si tratta di fornire i suoi servizi, offre una gamma di servizi come modelli di documenti, sondaggi per i dipendenti, integrazione con strumenti che utilizzo attivamente, e posso evidenziare Slack, BambooHR e Microsoft Office 365. L'automazione personalizzata elimina quasi completamente l'errore umano, e adoro lo strumento che offre per la formazione e la gestione del pubblico. Ho anche testato i report personalizzati di Personio come un lusso per l'area (HR). **Cosa non Le piace di Personio?** Il sistema non è ancora completamente perfezionato per l'uso internazionale; possono migliorare l'area della sezione report per il reclutamento con modelli più dettagliati; ci sono alcuni errori irregolari che spero verranno corretti nel tempo. Alcuni bug nella funzione di reclutamento; tuttavia, ci stanno lavorando per renderla più completa. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Ci ha aiutato a configurare e implementare processi basati sulle loro migliori pratiche; nell'area delle risorse umane ha influenzato il modo di archiviare tutti i dati dei dipendenti e tenere traccia dei periodi di incorporazione e assenza; poiché siamo una piccola startup, confesso che non avevamo una gestione completa nell'area delle risorse umane, tuttavia una persona ha aperto la porta per gestire le assenze e tenere traccia di tutti i dipendenti della nostra azienda. ### 3. Una soluzione rivoluzionaria per semplificare e ottimizzare i processi delle risorse umane **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Waleeja S. | HR Coordinator, Servizi al consumatore, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 09, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** Personio è un'ottima soluzione per semplificare e ottimizzare i processi HR e migliorare drasticamente i sistemi HR. Nella mia esperienza, la migliore funzione di Personio è la generazione di report personalizzati e la visualizzazione di statistiche in tempo reale su molteplici metriche HR, che consente al team HR di monitorare i progressi e identificare tendenze e aree di miglioramento. **Cosa non Le piace di Personio?** Personio è stata una soluzione fantastica per ottimizzare i processi HR e può funzionare bene in diversi scenari senza alcun problema. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo principalmente la piattaforma Personio per ottenere approfondimenti in tempo reale e generare report di gestione per metriche critiche delle risorse umane come le prestazioni dei dipendenti, le statistiche sulla diversità, i report di conformità, i tassi di ritenzione, ecc.; è uno strumento utile per ottenere dati scalabili e report personalizzati. Utilizzando le informazioni e i dati disponibili, possiamo strategizzare e pianificare per affrontare le sfide, ottimizzare i processi e guidare positivamente i cambiamenti organizzativi. In generale, Personio è uno strumento molto vantaggioso per noi ed è stato utile per migliorare e ottimizzare significativamente i nostri processi HR. ### 4. Migliora il tuo ambiente di lavoro con Personio. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Beatriz F. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 10, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** Capacità di definire azioni di formazione per migliorare le prestazioni dei dipendenti; con la sua interfaccia, posso controllare la partecipazione e il progresso dei corsi, la creazione di esperienze digitali che si concentrano sulla centralizzazione di tutte le informazioni di lavoro dei dipendenti su un unico schermo con un'interfaccia comoda e facile da comprendere, l'opzione di visualizzare le prestazioni di ciascun lavoratore è un'altra caratteristica che mi entusiasma di Personio, posso dare incentivi sotto forma di bonus se il dipendente ha raggiunto un obiettivo specifico delineato. **Cosa non Le piace di Personio?** Svantaggi ne vedo molto pochi, la verità è che l'azienda è riuscita a offrirmi un servizio molto qualificato; forse potrebbero lavorare di più sull'applicazione per il mio telefono. Tuttavia, sono soddisfatto dei servizi forniti; attendo con interesse i futuri aggiornamenti sui loro servizi. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Personio ha offerto una vasta gamma di funzioni che attualmente utilizziamo; la gestione delle risorse umane ha adottato Personio poiché offre migliori prestazioni nella gestione dei dipendenti, permettendoci di creare team più forti ottenendo migliori risultati in termini di prestazioni e sviluppo. Possiamo selezionare il personale più qualificato possibile con questo strumento in modo più rapido e semplice, risparmiando tempo, gestendo i pagamenti e chiudendo i mesi di busta paga da pagare. ### 5. Ottima UX e gestione clienti ancora migliore **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Abbigliamento e moda | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 22, 2024 **Cosa Le piace di più di Personio?** Miglioramento continuo attraverso componenti aggiuntivi come Conversazioni, Prestazioni, Organigrammi, ecc. **Cosa non Le piace di Personio?** Potrebbe migliorare le prestazioni in termini di reportistica e velocità di elaborazione dei dati **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Fornisci dati sui dipendenti per l'analisi e la presa di decisioni basate sui dati ### 6. Personio è una soluzione rivoluzionaria per la gestione delle risorse umane **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Anna S. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 08, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** Personio può impressionare qualsiasi professionista delle risorse umane con la sua tecnologia unica e l'interfaccia intuitiva e facile da usare. Il design equilibrato del portale Personio garantisce che i professionisti delle risorse umane e i dipendenti possano utilizzare e navigare nel portale con estrema facilità. I processi di reclutamento e onboarding semplificati dei dipendenti sono i miei aspetti preferiti di Personio, poiché ha la piattaforma più affidabile per questa funzione. **Cosa non Le piace di Personio?** Personio ha fornito una soluzione completa e facile da usare per semplificare i processi HR, ed è facile da navigare e utilizzare per tutti, quindi non ho lamentele a riguardo. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Personio ha il potenziale per essere il migliore di tutti e ha servito il nostro scopo come piattaforma principale di gestione delle risorse umane in modo elegante. Uso Personio per l'assunzione e l'inserimento del team tecnologico, e ha avuto un impatto significativo nel rendere i processi di reclutamento e inserimento più facili e snelli. Personio offre modelli di annunci di lavoro personalizzabili, che sono molto utili per creare e pubblicare rapidamente annunci su più piattaforme in pochissimo tempo. ### 7. Facile da usare, intuitivo, altamente efficiente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Costruzioni | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 13, 2024 **Cosa Le piace di più di Personio?** Interfaccia facile da usare, flusso di lavoro trasparente **Cosa non Le piace di Personio?** In realtà, non c'è nulla che non mi piaccia di Personio. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Coordinamento degli orari di lavoro ### 8. Lo strumento più semplice per gestire i vantaggi e i privilegi dei dipendenti **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Nasima I. | Manager Compensation & Benefits, Beni di consumo, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 07, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** Gestire la retribuzione dei dipendenti, i benefici e i dati di presenze e assenze con Personio è molto più facile. Ci sono strumenti e schede separate disponibili per tutto ciò che è necessario per gestire i processi delle risorse umane all'interno della piattaforma, il che porta convenienza e agilità alla sezione HR dell'organizzazione, ed è la cosa principale che rende Personio la scelta migliore per questo scopo. **Cosa non Le piace di Personio?** La perfezione della piattaforma è all'altezza delle aspettative e continua a migliorare nel tempo, poiché i team di Personio prendono sempre sul serio i consigli della comunità. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Personio ha risolto i miei problemi riguardanti la gestione della retribuzione dei dipendenti, dei benefici e di altre questioni correlate e ha funzionato perfettamente per questi scopi. La nostra organizzazione gestisce anche il tempo e la presenza delle risorse umane da remoto utilizzando questa piattaforma, ed è utile per monitorare le persone. Abbiamo lavorato per implementare e automatizzare i vantaggi e i privilegi e un sistema di valutazione basato sulle prestazioni utilizzando Personio, che è anche un aspetto impressionante di questo strumento. ### 9. Il miglior strumento per automatizzare i flussi di lavoro delle persone **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Hania K. | Human Resources Specialist , Beni di consumo, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 06, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** Personio rende più facile mantenere i dati delle persone e gestire i flussi di lavoro con funzioni di automazione avanzate. I team di supporto di Personio sono i migliori e sono sempre pronti ad aiutare a semplificare i processi di implementazione. La cosa migliore di Personio è avere tutte le strutture di gestione delle risorse umane in un unico posto. **Cosa non Le piace di Personio?** Funziona in modo eccellente per automatizzare tutti i processi HR e ha una piattaforma stabile per ottenere i migliori risultati 24/7 senza alcun problema. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Personio ha una piattaforma stabile per mantenere i dati delle persone e i flussi di lavoro correlati 24/7 senza alcun problema. Abbiamo automatizzato i nostri flussi di lavoro HR e relativi alle persone con Personio, che soddisfa le nostre esigenze ben oltre le aspettative. Creare moduli elettronici dai modelli disponibili in Personio e distribuirli ai dipendenti mirati è uno strumento eccellente per il team di gestione delle risorse umane per rendere i processi molto più veloci e fluidi. Personio è stato uno strumento molto utile per la nostra organizzazione per la gestione complessiva delle risorse umane e per produrre miglioramenti significativi nelle funzioni correlate. ### 10. Miglior strumento per i dipendenti **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ana María F. | Accounts Payable Accountant, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 23, 2024 **Cosa Le piace di più di Personio?** L'approccio intuitivo che ha. Non sono mai stato addestrato su come usarlo, e lo trovo davvero facile da usare. **Cosa non Le piace di Personio?** Non ho trovato alcun punto negativo finora. Lo sto usando da ottobre. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** La capacità di tracciare le mie ore di lavoro e le mie assenze. È super facile controllare le mie vacanze. ### 11. Automatizza l'assunzione, migliora l'area delle risorse umane della tua azienda. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Zayn A. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 06, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** La sua gestione è senza sforzo grazie a un'interfaccia intuitiva e facile da capire; l'opzione di autogestire gli strumenti di lavoro è un'altra caratteristica che mi motiva del software; fare richieste per l'area delle risorse umane è piuttosto semplice, l'accessibilità è un altro dei punti positivi della persona che può accedere dal mio telefono, tablet o laptop, è uno strumento molto flessibile con un'implementazione rapida. Il supporto è personalizzato; vale a dire, ti danno un consiglio completo durante tutto il processo, uno strumento completo. **Cosa non Le piace di Personio?** Questo strumento ha permesso una crescita esponenziale nelle risorse umane, Personio offre eccellenti alternative per il reclutamento del personale. Tuttavia, c'è sempre spazio per miglioramenti; posso evidenziare che mi piacerebbe un supporto migliore in inglese; non è possibile configurarlo da soli dall'inizio. Tuttavia, ti supportano durante tutto il processo di implementazione. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** La selezione e la gestione del personale è uno strumento che accelera realmente questo processo; la creazione di offerte di lavoro utilizzando alcune piattaforme di impiego è un'altra funzione che questo programma svolge meravigliosamente, analizzando i canali più ottimali per il reclutamento del personale, inviando moduli per conoscere l'opinione del resto del team, mi permette anche di automatizzare la gestione dei colloqui. ### 12. Fornisce una vasta gamma di servizi HR **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sajid M. | Senior Executive HR, Servizi legali, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 12, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** Personio offre una vasta gamma di servizi per fornire un'esperienza unica nella gestione delle risorse umane. Mi piace l'integrazione fluida degli strumenti esistenti con la piattaforma, in particolare con i client di posta elettronica, poiché si rivela molto utile per ottenere avvisi in tempo reale per le richieste di approvazione dei dipendenti. Personio è uno strumento eccellente per tracciare e ottenere informazioni sul flusso dei processi HR rispetto alle richieste in sospeso. **Cosa non Le piace di Personio?** Utilizziamo Personio per le operazioni HR di base e i servizi correlati, per i quali il prodotto risponde eccezionalmente bene senza alcun problema. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Gestiamo tutti i nostri servizi e operazioni HR con Personio, come l'aggiornamento e l'invio delle buste paga, i registri di presenza e assenza, la gestione di premi e benefici, gli annunci organizzativi e l'assicurazione della conformità con le leggi sul lavoro. Personio ha la soluzione perfetta per ogni servizio necessario per operazioni HR efficaci ed è stato un prodotto vantaggioso per la nostra organizzazione sia dal punto di vista gestionale che economico. ### 13. Un'unica fonte per semplificare tutti i processi HR **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Meerab T. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 04, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** Personio è il miglior strumento per semplificare tutti i processi HR all'interno di una singola piattaforma. La caratteristica più utile di Personio è la facilità di creare tutti i flussi di lavoro relativi alle risorse umane, che aiuta i dipendenti e i team di gestione a operare senza intoppi per le approvazioni di straordinari, permessi, valutazioni ecc., in un'unica finestra. La facilità d'uso di Personio lo rende la soluzione perfetta per gestire tutti i processi HR nell'organizzazione. **Cosa non Le piace di Personio?** È uno strumento semplice e pratico per gestire tutti i processi HR senza problemi. Ho trovato Personio come lo strumento perfetto per le risorse umane e non ho riscontrato alcun problema durante l'utilizzo. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Personio viene utilizzato per eseguire e gestire tutti i processi HR, inclusi i flussi di lavoro di approvazione automatizzati, il monitoraggio del tempo e delle presenze dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni, la creazione di moduli elettronici per i servizi HR, ecc. Personio dispone di eccellenti modelli e degli strumenti più avanzati per rendere i processi HR dell'organizzazione molto più facili e fluidi. ### 14. Personio - un grande aiuto per la nostra azienda e un campione nella gestione del cambiamento! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Consulenza | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 24, 2024 **Cosa Le piace di più di Personio?** User friendly Design Approccio moderno alle risorse umane **Cosa non Le piace di Personio?** I rapporti possono essere migliorati molto Il rapporto di comparazione e i codici di lavoro sarebbero una grande risorsa **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** automatizzare i vecchi processi ### 15. Interfaccia facile da usare **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Consulenza | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 14, 2024 **Cosa Le piace di più di Personio?** Design semplice e interfaccia facile da usare. **Cosa non Le piace di Personio?** C'è una differenza tra la vista "Posta in arrivo" sul sito principale e "La mia posta in arrivo" tramite l'accesso al profilo. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Gestione dei documenti, gestione delle assenze e informazioni sui dipendenti/organizzazione. ### 16. Risorse umane semplificate **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Prodotti chimici | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 28, 2024 **Cosa Le piace di più di Personio?** Il numero quasi infinito di opzioni che si adattano al tuo ambiente di sistema. **Cosa non Le piace di Personio?** Non ancora pronto per la sincronizzazione bidirezionale con AD ibrido **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Siamo passati da un'integrazione difficile con il sistema precedente a un'integrazione molto facile con altre piattaforme. Possiamo fidarci dei dati HR che sono la nostra unica fonte di verità. ### 17. Buon prodotto con buoni flussi di lavoro **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 20, 2024 **Cosa Le piace di più di Personio?** onboarding e offboarding e la gestione intuitiva **Cosa non Le piace di Personio?** non ancora conforme alla legge e le indicazioni nei corsi di formazione spesso non lo sono nemmeno. Ad esempio, il promemoria sulla scadenza dei giorni di ferie è troppo generico e non reggerebbe in un'udienza presso il tribunale del lavoro. Qui mi manca la prospettiva di un giuslavorista presso Personio. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** attività e promemoria nell'onboarding e offboarding ### 18. Ottimo sistema di collaborazione **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Organizzazione civica e sociale | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 20, 2024 **Cosa Le piace di più di Personio?** i diversi strumenti e casi d'uso che si uniscono (reclutamento, prestazioni ad esempio per le risorse umane, richieste di ferie ecc. per i dipendenti), molto intuitivo, facile da usare, organigramma **Cosa non Le piace di Personio?** alcune funzioni sono ancora in corso, alcune opzioni di design in più sarebbero belle **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** fogli di prestazione digitali e richieste di feedback, dati digitali e richieste di pto, il reclutamento è collegato ai dipendenti ### 19. Piattaforma HRM sicura e affidabile **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ayesha Z. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 22, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** Personio è una piattaforma affidabile e sicura per la gestione e i dati delle risorse umane. I dipendenti possono svolgere numerose attività legate alle risorse umane in modo indipendente senza interazione fisica con il team di gestione delle risorse umane. Chiunque può richiedere, visualizzare e gestire a distanza i propri permessi, i dettagli del fondo pensione, i cedolini, i moduli per la dichiarazione dei redditi, le richieste di viaggio e spese, ecc. La comodità delle approvazioni con moduli elettronici e firme elettroniche è la caratteristica migliore di Personio. **Cosa non Le piace di Personio?** È stato un viaggio incredibile con Personio, e l'ho trovato una soluzione HRM perfetta. Non ho mai affrontato alcun problema e non ho mai trovato alcun difetto in Personio. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Personio ci avvantaggia in molti modi poiché ha risolto tutti i problemi di gestione delle risorse umane della nostra organizzazione. L'accesso remoto alla piattaforma e la disponibilità di moduli elettronici per tutto ciò che riguarda le risorse umane sono eccellenti fonti per risparmiare tempo e accelerare i processi. Utilizzando soluzioni di E-Paper e moduli elettronici, Personio ha anche ridotto significativamente la quantità di documenti cartacei, aiutandoci a diventare una parte silenziosa del movimento ambientale verde. ### 20. Strumento HRM facile da usare **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kamran A. | HR Specialist, Beni di consumo, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 19, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** Personio è uno strumento HRM facile da usare e semplice da gestire per il team di gestione delle risorse umane e per gli utenti finali. Implementare le politiche HR e garantire che i dipendenti seguano tutte le politiche è un elemento utile di Personio. La cosa migliore del prodotto è la disponibilità di tutti gli strumenti HR necessari in un unico posto, e la sua interfaccia utente e i flussi di lavoro sono facilmente comprensibili dagli utenti finali. **Cosa non Le piace di Personio?** Gli strumenti per la revisione delle prestazioni annuali non sono all'altezza degli standard previsti. Altrimenti, è un ottimo strumento per svolgere tutte le operazioni relative alle risorse umane in un'unica finestra. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo Personio per sviluppare politiche HR per l'organizzazione e garantire che i dipendenti le seguano scrupolosamente. È uno strumento eccellente con molti modelli prontamente disponibili per creare politiche, moduli e flussi di lavoro ciclici per operazioni HR standardizzate. Personio è anche una piattaforma utile per i dipendenti non HR, poiché gli utenti finali ottengono anche un cruscotto integrato per visualizzare e gestire politiche HR, stipendi e benefici, straordinari e gestione delle ferie. ### 21. Soluzione potente per i processi e la gestione delle risorse umane **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Fatima S. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 05, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** Personio è una soluzione potente per gestire i processi HR quotidiani con straordinaria produttività ed efficienza. La transizione senza problemi dai sistemi HR esistenti a Personio è stata la parte migliore del mio percorso con Personio. Ha tutte le funzioni HR con maggiore chiarezza e controllo rispetto ad altri strumenti HR. **Cosa non Le piace di Personio?** L'astrazione dei dati in formato XLXS non è stata un compito facile. Altrimenti, è stato un viaggio incredibile per me con Personio. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Personio viene utilizzato per tutti i processi quotidiani di gestione delle risorse umane della nostra azienda e gestisce tutte le nostre esigenze con eccellente efficienza. Le funzioni più critiche per la nostra azienda sono i registri dei dati dei dipendenti, l'analisi delle risorse umane, il tempo e la presenza, la gestione delle retribuzioni, il budgeting delle risorse umane e l'ATS. Personio ci ha beneficiato eccezionalmente bene con tutte le funzioni essenziali delle risorse umane e ha risparmiato tempo ed energia manuale per questi processi. ### 22. Soluzione perfetta per integrazioni HR e configurazione personalizzata **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ahmad K. | HR Executive, Servizi al consumatore, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 07, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** Personio offre la possibilità di personalizzare le integrazioni HR e i cruscotti in base alle esigenze organizzative, che è la caratteristica migliore di questo prodotto. Durante la fase di implementazione, abbiamo avuto a disposizione un team dedicato di Personio per configurare tutto secondo le nostre esigenze, il che è stato un fattore impressionante per me. **Cosa non Le piace di Personio?** Lo valuto come il prodotto di gestione delle risorse umane più equilibrato e sono pienamente soddisfatto delle prestazioni e della reattività di Personio. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Stiamo utilizzando Personio per facilitare la gestione delle risorse umane degli impiegati per rispondere a molteplici richieste all'interno di un'unica dashboard personalizzata, e sta facendo un lavoro eccellente per i team di gestione delle risorse umane e per gli utenti finali (impiegati). Le persone possono accedere e gestire i loro cedolini, la gestione delle ferie, il monitoraggio del tempo, le richieste e le approvazioni direttamente dai loro dispositivi con SSO. Personio ha anche contribuito a rafforzare il legame tra il team di gestione delle risorse umane e le persone nell'organizzazione. ### 23. Una piattaforma HR ben progettata **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Reehan J. | Chief Operating Officer, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 08, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** Personio è molto ben progettato e offre un'ottima esperienza sia per gli amministratori che per gli utenti. Ha tutte le principali funzioni che ci si aspetterebbe per un'azienda in crescita, come il Controllo delle Qualifiche, dove i membri del personale possono gestire le loro richieste di ferie/assenze e archiviare documenti importanti. La funzione di onboarding è facilissima da usare e allevia gran parte del carico amministrativo dal nostro Responsabile delle Operazioni Aziendali. L'integrazione con Slack è un ulteriore vantaggio che ti permette di vedere chi è assente in un determinato giorno. **Cosa non Le piace di Personio?** Un piccolo fastidio dover effettuare il login ogni volta. Possiamo avere un plugin per Chrome, per favore? **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Aiuta a centralizzare tutto e rimuove il carico amministrativo. Fornisce rapporti efficaci che ci permettono di prendere decisioni informate sulla pianificazione delle risorse. ### 24. software per il personale strutturato e chiaro **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Produzione alimentare | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 24, 2024 **Cosa Le piace di più di Personio?** Personio è molto ben strutturato e in parte autoesplicativo. Ci si familiarizza molto rapidamente e si possono avviare molte cose in modo digitale e automatico. Hai semplicemente molte cose mappate in un unico programma. **Cosa non Le piace di Personio?** Quando hai una struttura aziendale complicata, ci sono sfide di tanto in tanto. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Fascicolo personale digitale, Chiarezza dei documenti e dei dati ### 25. Personio rende tutto facile per la gestione delle risorse umane **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Samia K. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 14, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** È una piattaforma affidabile e ben pianificata che rende tutto molto più semplice per la gestione delle risorse umane. Possiamo gestire tutto ciò che riguarda l'HRM con Personio, che si tratti di onboarding dei dipendenti, spiegazione delle descrizioni dei lavori, self-service dei dipendenti riguardo a questioni HR, pianificazione e organizzazione della formazione, gestione delle ferie e delle compensazioni o raccolta e analisi dei dati secondo le metriche HR. Mi piace Personio perché è la soluzione unica che conta nell'HRM. **Cosa non Le piace di Personio?** È un software ben pianificato e ben dettagliato per la gestione delle risorse umane e non ha incontrato alcun problema. I prezzi degli abbonamenti dovrebbero essere negoziabili per le piccole organizzazioni, in modo che possano anche beneficiare di una soluzione HRM così eccellente. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Personio sta risolvendo tutti i miei problemi quotidiani legati alla gestione delle risorse umane e mi aiuta a svolgere il mio lavoro rapidamente. Utilizziamo Personio per eseguire operazioni HR di base e servizi e deliverable correlati. I modelli disponibili per i colloqui e l'inserimento dei dipendenti sono entusiasmanti e utili per un'elaborazione fluida. In generale, Personio può gestire tutte le questioni HR da A a Z all'interno di una piattaforma, e in termini di ROI, è stato molto vantaggioso per la nostra organizzazione. ### 26. Il miglior strumento per implementare le migliori pratiche e tecnologie avanzate nelle metodologie delle risorse umane **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Muhammad A. | Executive Customer Services, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 13, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** Personio fornisce le migliori pratiche e le tecnologie più avanzate per implementare e gestire le metodologie delle risorse umane all'interno del portale unificato. Dispone di strumenti e modelli ben aggiornati, garantendo la conformità con le leggi e i regolamenti sul lavoro e sull'occupazione attraverso l'implementazione di politiche e pratiche progressive nell'organizzazione. **Cosa non Le piace di Personio?** Utilizzando Personio, possiamo trovare i modelli di politiche principalmente ereditati dalle leggi internazionali sul lavoro, ma non sono riuscito a vedere le politiche specifiche per paese/stato. Sarebbe fantastico ottenere modelli di politiche del lavoro specifici per paese all'interno del portale. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Il mio utilizzo principale di Personio è garantire la conformità organizzativa con le normative sulle politiche occupazionali, ed è stata una fonte molto efficace per mantenere aggiornati i documenti delle politiche e condurre la formazione relativa dei dipendenti. È una piattaforma molto utile per evitare contenziosi per non conformità e altre questioni legali per la nostra organizzazione. Possiamo anche tracciare, rivedere e documentare la conformità con la formazione obbligatoria e non obbligatoria da parte dei dipendenti. Personio si comporta eccezionalmente bene anche nella gestione e nel perseguimento di azioni disciplinari, controversie e indagini comparative. ### 27. Ottimo strumento per l'acquisizione di talenti nell'organizzazione **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Liza C. | Manager Talent Acquisition, Tecnologia dell'informazione e servizi, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 13, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** Personio è una piattaforma HRM agile che semplifica tutte le attività HR e il processo di acquisizione dei talenti per le organizzazioni. Possiamo elaborare schede di valutazione basate sull'IA dei candidati in base alle posizioni lavorative richieste, il che ci aiuta a scegliere le persone giuste per le posizioni corrette, e questa è la caratteristica più importante e migliore di Personio per me. **Cosa non Le piace di Personio?** Personio non ha problemi e la piattaforma è semplice per le funzioni HR desiderate. Un'interfaccia utente migliorata potrebbe essere un ulteriore vantaggio per il cruscotto di Personio. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo Personio per gestire e organizzare i processi di assunzione e acquisizione di talenti della mia organizzazione. Ha un sistema robusto basato sull'IA per tracciare e valutare i candidati al lavoro e i pool di talenti disponibili in modo efficace per trovare immediatamente i migliori candidati sostitutivi per le posizioni vacanti. Ha beneficiato la nostra azienda nel produrre il miglior pool di talenti con processi di assunzione trasparenti. ### 28. Uno strumento eccellente per automatizzare l'amministrazione delle risorse umane **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Javaria S. | Manager Human Resources, Beni di consumo, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 20, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** Personio è uno strumento eccellente per automatizzare tutta la nostra amministrazione delle risorse umane e fornisce un grande sollievo ai manager. L'esperienza di Personio aiuta ampiamente a gestire i processi delle risorse umane in modo fluido. La cosa positiva di questo strumento è il controllo totale sulle funzioni principali delle risorse umane all'interno di una piattaforma unificata e confinata. **Cosa non Le piace di Personio?** È uno strumento HR semplice, agile e olistico per rendere le cose molto più facili per gli operatori HR. A mio parere, l'interfaccia utente del cruscotto potrebbe essere migliorata per una visione migliore. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Personio si comporta come il principale strumento HR nella nostra organizzazione, e lo stiamo utilizzando per risolvere tutte le nostre domande riguardanti i processi HR principali e le relative erogazioni di servizi. Ha le migliori soluzioni per automatizzare tutto ciò che è necessario per operazioni HR fluide e flussi di lavoro correlati. Personio è uno strumento molto vantaggioso per la nostra organizzazione, accelerando significativamente i nostri processi HR e risparmiando tempo e budget. ### 29. Stiamo usando Personio per semplificare tutti i nostri dati HR - finora è stato fantastico! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 08, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** Tutto è facilmente accessibile, tutto in un unico posto. È anche davvero prezioso poter inviare le nostre recensioni e feedback verso l'alto sulla piattaforma. Prenotare le vacanze è semplice e veloce, nel complesso un'ottima esperienza utente. **Cosa non Le piace di Personio?** Molto poco da dire qui. All'inizio è stato un po' difficile da navigare, ma abbastanza facile una volta che ci si abitua! **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** In precedenza non avevamo i nostri dati HR in un unico posto. Era complicato comunicare l'assenza al tuo manager e trovare i dettagli del tuo contratto/informazioni sui dipendenti. Persiono rende molto più facile e veloce accedere a questi dati! ### 30. Sistema HR adattabile e facile da usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kelly J. | Interior Designer and Upholsterer , Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 08, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** Mi piace come posso far funzionare il sistema per noi e se non funziona posso dare un feedback e credo davvero che prendano in considerazione l'aggiunta di quella funzione/idea. **Cosa non Le piace di Personio?** Cambiato a prestazioni e sviluppo. Reimparare come far funzionare al meglio la scheda per noi. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Personio risolve molti problemi. Ora siamo in grado di gestire tutto il reclutamento, abbiamo l'onboarding automatizzato e supportiamo il personale nella prenotazione delle ferie, nella visualizzazione dell'organigramma e nell'archiviazione di tutti i documenti in un unico posto. Stiamo valutando come utilizzare la funzione di Performance e sviluppo per supportare il nostro PDP, la definizione degli obiettivi e il feedback a 360 gradi. Tutto questo mi avvantaggia e riguarda tutti gli aspetti del mio ruolo, lasciandomi più tempo per lavorare a stretto contatto con il nostro personale. ### 31. Piattaforma di gestione delle risorse umane semplice, articolata e metodologica **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mariam W. | HR Analyst, Beni di consumo, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 07, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** Personio è la piattaforma più stabile e dettagliata per eseguire tutti i lavori relativi alla gestione delle risorse umane con pochi clic. Possiamo elaborare strategie e dare priorità alle nostre esigenze HR in modo molto più robusto su Personio. La disponibilità di tutti gli strumenti HR standard richiesti in un'unica dashboard è la cosa più adorabile di Personio. **Cosa non Le piace di Personio?** Le prestazioni complessive della piattaforma Personio sono ben all'altezza delle aspettative e non sono stati notati problemi. Il tempo impiegato per le integrazioni e gli aggiornamenti dei dati nella piattaforma cloud è leggermente più lungo. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Essendo un Analista delle Risorse Umane, utilizzo principalmente Personio per un'analisi dettagliata delle risorse umane dell'organizzazione, derivando politiche correlate e gestendo il pool delle risorse umane per un uso ottimizzato dell'azienda. Personio ha i migliori strumenti disponibili per l'analisi delle risorse umane e fornisce la migliore assistenza per ottenere risultati eccellenti rispetto alle mie descrizioni di lavoro. Personio ha anche uno strumento ben articolato per il riconoscimento delle persone rispetto alle descrizioni di lavoro, che è molto utile per analizzare e premiare i candidati idonei durante tutto l'anno. ### 32. Sistema intuitivo e olistico **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emma N. | People Operations Lead, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 01, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** Mi piace il fatto che il sistema sia olistico poiché include un ATS e un HRIS. È molto facile da usare e costruire flussi di lavoro. I campi illimitati su un profilo dipendente sono utili. Mi piace l'integrazione con Microsoft Teams. L'area delle prestazioni è sicuramente migliorata. **Cosa non Le piace di Personio?** Penso che la funzionalità di reportistica potrebbe essere migliorata e mi piacerebbe poter supportare una politica di ferie annuali illimitate nel sistema. L'area delle prestazioni potrebbe essere ulteriormente migliorata aggiungendo una funzionalità di feedback anonimo. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Siamo in grado di far avanzare i candidati attraverso il processo di selezione in modo più efficiente, così il team può lavorare a ritmo sostenuto. Siamo anche in grado di memorizzare tutti i dati EDI di cui abbiamo bisogno sul nostro personale. ### 33. Personio è una soluzione unica per tutte le questioni relative alle risorse umane. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Laurie O. | Lead Information Technology Specialist, Tecnologia dell'informazione e servizi, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 05, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** Personio riunisce tutto su un'unica piattaforma per rendere la gestione delle risorse umane significativamente semplice e più facile. Fornisce uno strumento robusto e completo per lo sviluppo di strategie HR. La facilità del processo di integrazione dei dati con ogni dettaglio riguardante il profilo personale e le dichiarazioni di compensazione per ogni dipendente rende le cose molto più semplici per il personale HR. Personio cura perfettamente ogni funzione, e mi piace di più rispetto a tutti gli altri strumenti HR disponibili. **Cosa non Le piace di Personio?** Personio ha gli strumenti perfetti per la gestione delle risorse umane e funziona in modo eccellente per le mie esigenze. Non ho notato nulla di particolare da non gradire riguardo a Personio. Il prezzo potrebbe essere l'unica preoccupazione per le persone. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Personio ha risolto quasi tutti i miei problemi relativi alla gestione delle risorse umane e lo sto utilizzando come strumento principale per le risorse umane. Le caratteristiche più importanti che sto utilizzando con Personio sono la derivazione di strategie HR per l'organizzazione, la gestione degli stipendi e delle compensazioni dei dipendenti, il monitoraggio delle presenze, l'accesso ai dati e ai documenti dei dipendenti, le approvazioni WO per i dipendenti, il reclutamento e l'acquisizione di talenti, ecc. Personio offre soluzioni eccellenti per tutto ciò che è necessario per svolgere il mio lavoro quotidiano, aumentando significativamente la mia agilità ed efficienza. ### 34. Software tutto in uno per la gestione delle risorse umane **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mahesh S. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 12, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** La cosa migliore di Personio è la disponibilità di tutti gli strumenti essenziali per le risorse umane in un unico posto, rendendo la gestione delle risorse umane scalabile ed efficace. L'interfaccia utente della piattaforma e l'integrazione dei dati delle risorse umane sono facili da comprendere e gestire. L'assistenza clienti di Personio e il supporto della comunità sono anche amichevoli e facilmente accessibili per risolvere le domande. **Cosa non Le piace di Personio?** Personio funziona eccellentemente bene per tutto ciò che è necessario per operazioni HR fluide. L'unico problema che ho riscontrato è stato durante le integrazioni iniziali dei dati con la piattaforma Personio. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Personio è una grande piattaforma di gestione delle risorse umane per la gestione quotidiana delle risorse umane e per eseguire operazioni correlate. L'uso principale di Personio nella nostra organizzazione include il self-service dei dipendenti, le approvazioni di compensi e benefici, i flussi di lavoro HR automatizzati e l'onboarding dei dipendenti. È stata un'ottima esperienza trovare tutto il necessario per i processi HR in un unico portale, ed è stato un software utile per gestire la gestione delle persone e le operazioni in modo fluido. ### 35. Interfaccia amichevole e facile accesso dal tuo smartphone **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Douglas d. | Medical Advisor, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 07, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** Modo facile per fare il check-in usando l'app sul mio smartphone **Cosa non Le piace di Personio?** Non vedo più dettagli relativi alle statistiche. Per esempio, quante ore in media lavoro quest'anno? **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Posso facilmente fare il check-in usando il mio smartphone. A volte, usare il computer potrebbe richiedere tempo, o ce ne dimentichiamo. Con lo smartphone, questo problema è risolto. ### 36. Implementazione completa **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 17, 2024 **Cosa Le piace di più di Personio?** Il mio lavoro quotidiano è ora molto più efficace. **Cosa non Le piace di Personio?** La rappresentazione del "öffentlicher Dienst" è molto problematica. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Modelli di documenti, ci vuole molto tempo per farli bene ### 37. Buone fondamenta, vediamo dove arriva **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sam C. | Revenue Operations Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 21, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** La facilità d'uso e i recenti cambiamenti dell'interfaccia utente sono davvero buoni. Ci ha anche aiutato a centralizzare e gestire molte attività precedentemente noiose. È stato anche ragionevolmente facile da implementare. **Cosa non Le piace di Personio?** A volte può essere molto lento da caricare. Soprattutto quando si guardano le sezioni di buste paga/salari. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Davvero facile accedere a tutti i dati dei nostri dipendenti in modo sicuro e protetto. Aiuta anche ad accelerare il processo di scoperta di varie cose. ### 38. Chiaro e facile da gestire **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Costruzioni | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 11, 2024 **Cosa Le piace di più di Personio?** Tutti i dati rilevanti sono riassunti in modo chiaro ed è facile da usare **Cosa non Le piace di Personio?** Ci sono sempre possibilità di miglioramento, ma tutto sommato un programma coerente **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Tutti i documenti personali possono essere caricati rapidamente e senza complicazioni, è possibile generare report informativi. ### 39. Sistema HR per tenere traccia dei dipendenti nelle PMI **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michele M. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 09, 2024 **Cosa Le piace di più di Personio?** Strumento molto utile per tenere traccia della gestione dei dipendenti. **Cosa non Le piace di Personio?** Niente di veramente utile, forse potrebbe essere più facile da configurare in diversi paesi. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Sistema di gestione delle risorse umane e monitoraggio dei dipendenti ### 40. Buon programma per pianificare la giornata lavorativa **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ingegneria civile | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 11, 2024 **Cosa Le piace di più di Personio?** Facilità d'uso, chiarezza, gestione rapida e semplice, pianificazione e coordinamento delle ore di lavoro e dei giorni di ferie, conferma semplice e veloce da parte del superiore in modo diretto **Cosa non Le piace di Personio?** Che l'assenza non venga mostrata nel calendario delle presenze. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** I registri delle ore straordinarie sono facili da comprendere ### 41. Facile da usare, personalizzabile, fonte di verità per le informazioni relative alle persone **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nina C. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 27, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** Ha sostituito circa 20+ fogli di calcolo con un'unica fonte di verità e si integra bene con gli altri sistemi che utilizziamo **Cosa non Le piace di Personio?** Inizialmente può essere poco chiaro nella configurazione quale informazione sia pubblica rispetto a quella privata e chi abbia visibilità. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Avere più fonti per la stessa informazione. Questo è risolto avendo Personio come unica fonte di verità. ### 42. Un modo per migliorare la tua organizzazione e diventare più professionale **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 31, 2024 **Cosa Le piace di più di Personio?** La quantità di dati che puoi tracciare da esso, giocando con i report e ottenendo approfondimenti dai tuoi team. **Cosa non Le piace di Personio?** La performance e lo sviluppo hanno ancora margine di miglioramento in termini di avere tutte le informazioni visibili in un unico posto. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Rispetto al nostro sistema precedente, Personio ci consente di costruire una base di dati più solida. Anche le notifiche sono un grande vantaggio. ### 43. Una soluzione eccellente per la gestione delle risorse umane **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Nouman Z. | IT Operations Specialist, Servizi finanziari, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 21, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** È stato molto utile creare flussi di lavoro HRM e ottimizzare la reportistica e i processi dell'organizzazione. La funzione di conversione delle immagini in testo è la migliore in Personio, poiché nessun altro strumento è in grado di farlo con tale perfezione. **Cosa non Le piace di Personio?** Tutte le funzionalità sono stabili e funzionano perfettamente per me, e non c'è nulla da non apprezzare in questo prodotto. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Personio viene utilizzato come facilitatore per le soluzioni dei nostri processi e operazioni HR, e stiamo usando la piattaforma per svolgere i nostri molteplici compiti relativi ai servizi HR. È una piattaforma semplice, sicura e stabile per gestire i servizi HR e i flussi di lavoro correlati. ### 44. Fantastico avere tutto in un unico posto **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 04, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** È così utile avere calendari delle ferie, valutazioni delle prestazioni e informazioni personali tutto in un unico posto. Di recente abbiamo utilizzato questo per la prima volta per le valutazioni delle prestazioni e il processo è stato molto più semplice. Come manager, il cruscotto aiuta a segnalare eventuali richieste in sospeso in modo che io possa approvarle rapidamente, oltre a organizzare le mie ferie. **Cosa non Le piace di Personio?** Quando i miei rapporti inviano il feedback del manager, non ho visibilità su quello. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Gestisci le ferie del team e disponi di un luogo coerente per le revisioni delle prestazioni ### 45. Buon strumento HR complessivo con un focus sulla facilità d'uso **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Abbigliamento e moda | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 12, 2024 **Cosa Le piace di più di Personio?** facilità d'uso ampio spettro servizio clienti sviluppo **Cosa non Le piace di Personio?** molte funzioni sono disponibili solo con costi aggiuntivi alcuni punti necessitano ancora di sviluppo **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** una piattaforma dove puoi avere tutto in un unico posto ### 46. Un hub decente per i nostri processi di tracciamento dei candidati **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amy T. | Customer Relations Specialist, Cibo e bevande, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 26, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** Utilizziamo i flussi di approvazione per accelerare i processi di reclutamento di molti dei nostri dipendenti in loco, e siamo molto soddisfatti di come consente a ciascuna persona di personalizzare i messaggi che desidera trasmettere a chi sta sopra. Alcuni dei nostri responsabili delle risorse umane lavorano da remoto, quindi è stato utile per noi poter includere risultati dettagliati su ciascun candidato quando passiamo alla gestione per l'approvazione, in questo modo siamo stati in grado di trasmettere risultati oggettivi al team. **Cosa non Le piace di Personio?** Abbiamo cercato di utilizzare la funzione moduli per raccogliere molte informazioni sui candidati, poiché questa è una delle aree principali che volevamo gestire con uno strumento HR, ma è stato molto difficile progettare moduli lunghi perché continuava a bloccarsi e l'interfaccia continuava a ripristinare alcune delle nostre modifiche. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Ci ha aiutato a consolidare quasi tutti gli aspetti dei nostri processi di gestione dei candidati. Con esso, siamo stati in grado di registrare ogni candidato e le loro informazioni di contatto/attività in un unico posto, il che ci aiuta a vedere un'immagine più chiara di quanto sia adatto ciascun candidato e di come abbiamo interagito con loro in passato. Usiamo Personio per inviare loro documenti e incarichi di base, il che ci ha fatto risparmiare molto tempo dal dover gestire tutto manualmente. ### 47. Ottimo sistema HRIS **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Internet | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 24, 2024 **Cosa Le piace di più di Personio?** Servizio clienti Tutto è in un unico posto Design **Cosa non Le piace di Personio?** Crescita problemi di tanto in tanto La sezione paghe deve essere migliorata **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Tutto è in un unico posto, ad esempio Reclutamento, Onboarding, Gestione dei Dati dei Dipendenti ### 48. Lo strumento HR tutto-in-uno per le organizzazioni moderne! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aeriel Nicole T. | Global Sales Operations Executive, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 02, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** Quello che ho amato di più di Personio è stato il suo design semplice, che rendeva facile navigare e ottenere le informazioni che stavamo cercando. Mi piace particolarmente come semplifica i processi e le procedure delle risorse umane, come l'organizzazione dei nostri documenti per un accesso semplice e la possibilità di verificare i documenti più recenti che abbiamo. E la mia funzione preferita è poter richiedere un permesso senza alcun avanti e indietro, poiché Personio ha già un sistema di assenze in atto. **Cosa non Le piace di Personio?** L'unica cosa che non mi piace di Personio sono le sue limitate opzioni di personalizzazione; alcuni dei miei colleghi hanno espresso la necessità di avere più alternative per personalizzare la piattaforma in base alle esigenze specifiche della nostra azienda. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Personio aiuta la nostra organizzazione semplificando i processi HR, migliorando la comunicazione e la gestione delle prestazioni, e fornendo strumenti di comunicazione, oltre a semplificare il reclutamento, offrendo un quadro per valutare le nostre prestazioni e assistendo con la conformità normativa. ### 49. Buon strumento per gestire il feedback e il tempo libero **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 04, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** Personio mi aiuta a gestire facilmente il tempo libero per i miei rapporti e fornisce una risorsa centrale utile per il feedback sullo sviluppo che ho dato alle persone che gestisco. **Cosa non Le piace di Personio?** A volte può essere complesso navigare verso le funzionalità che mi interessano - le cose possono essere sepolte. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Il feedback era sparso in luoghi diversi. Ora è tutto in un unico posto grazie a Personio, il che mi fa risparmiare tempo e significa che posso monitorare il loro sviluppo più facilmente. ### 50. È come avere un paio di mani in più per le risorse umane grazie a Personio **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Emmy W. | Recruiting/Marketing/Dual Enrollment Coordinator, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 07, 2023 **Cosa Le piace di più di Personio?** La cosa migliore di Personio per me è come gestisce l'elaborazione delle buste paga. Risparmia tempo e riduce al minimo gli errori automatizzando l'intero processo. Inoltre, la funzione di gestione dei documenti è eccellente; aiuta a mantenere i documenti organizzati e facilmente accessibili. Il fatto che Personio possa gestire anche diverse valute è una manna per i team globali. **Cosa non Le piace di Personio?** Personio non ti permette di cambiare molto le cose, e questo può rovinare il funzionamento delle cose, specialmente se hai bisogno di qualcosa in un certo modo. A volte è anche lento, e questo ti rallenta. Fare rapporti può richiedere un'eternità, e questo è negativo quando hai bisogno di guardare le informazioni velocemente per prendere grandi decisioni. **Quali problemi sta risolvendo Personio e in che modo La sta aiutando?** Personio rende più facile l'assunzione e la gestione dei lavoratori. Assume persone senza bisogno di molto aiuto da parte nostra ed è bravo a tenere traccia delle assenze. Poiché tutti i documenti importanti sono in un unico posto, è facile trovarli quando ne hai bisogno. Questo fa sì che il nostro team sia più produttivo perché le questioni HR sono organizzate. ## Personio Discussions - [Qual è il modo migliore per registrare le sessioni di formazione dei dipendenti o come possono farlo direttamente in Personio?](https://www.g2.com/it/discussions/49097-what-is-the-best-way-to-record-employee-s-training-sessions-or-how-they-can-do-it-directly-in-personio) - 1 comment, 1 upvote - [Qual è il modo migliore per effettuare una migrazione a Personio dall'email?](https://www.g2.com/it/discussions/36601-what-is-the-best-way-to-make-a-migration-to-personio-from-email) - 1 comment, 1 upvote - [Come stai monitorando la presenza per il "contratto a zero ore"?](https://www.g2.com/it/discussions/33502-how-are-you-tracking-attendance-for-zero-hours-contract) - 1 comment, 1 upvote - [Quando saranno disponibili le funzionalità di sviluppo del personale?](https://www.g2.com/it/discussions/33429-when-will-the-personnel-development-features-go-online) - 1 comment, 1 upvote - [View Personio pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/personio/reviews?page=9§ion=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-16+05%3A49%3A42+-0500&secure%5Bsession_id%5D=bafc5f34-23e2-4a04-87b5-3a70feb5cf18&secure%5Btoken%5D=beb075700c51e9d96380fa538fc183ab1d29dcce516ef3dce266646bff22a582&format=llm_user) ## Personio Integrations - [360Learning](https://www.g2.com/it/products/360learning/reviews) - [AccessOwl](https://www.g2.com/it/products/accessowl/reviews) - [Addison](https://www.g2.com/it/products/addison/reviews) - [ADP iHCM](https://www.g2.com/it/products/adp-ihcm/reviews) - [ADP Payroll Services](https://www.g2.com/it/products/adp-payroll-services/reviews) - [AFAS](https://www.g2.com/it/products/afas/reviews) - [Alleo](https://www.g2.com/it/products/alleo/reviews) - [anny](https://www.g2.com/it/products/anny/reviews) - [Ashby](https://www.g2.com/it/products/ashby-ashby/reviews) - [askDANTE](https://www.g2.com/it/products/askdante/reviews) - [AssessFirst](https://www.g2.com/it/products/assessfirst/reviews) - [Atlassian](https://www.g2.com/it/products/atlassian-2025-01-31/reviews) - [ATOSS](https://www.g2.com/it/products/atoss/reviews) - [awork](https://www.g2.com/it/products/awork/reviews) - [Basqo (formerly Cartha)](https://www.g2.com/it/products/basqo-formerly-cartha/reviews) - [Beekeeper](https://www.g2.com/it/products/beekeeper/reviews) - [Better Decisions Group](https://www.g2.com/it/products/better-decisions-group/reviews) - [Bonrepublic](https://www.g2.com/it/products/bonrepublic/reviews) - [Cakewalk](https://www.g2.com/it/products/cakewalk-technology-gmbh-cakewalk/reviews) - [Circula](https://www.g2.com/it/products/circula/reviews) - [Clockodo](https://www.g2.com/it/products/clockodo/reviews) - [Cobee](https://www.g2.com/it/products/cobee/reviews) - [CodeSubmit](https://www.g2.com/it/products/codesubmit/reviews) - [Cornerstone](https://www.g2.com/it/products/cornerstone-cornerstone/reviews) - [Cornerstone HR](https://www.g2.com/it/products/cornerstone-hr/reviews) - [Cronofy](https://www.g2.com/it/products/cronofy/reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/it/products/culture-amp/reviews) - [Dataddo](https://www.g2.com/it/products/dataddo/reviews) - [Datev](https://www.g2.com/it/products/datev/reviews) - [Declaree by Mobilexpense](https://www.g2.com/it/products/declaree-by-mobilexpense/reviews) - [Deel Hire](https://www.g2.com/it/products/deel-hire/reviews) - [Deel HR](https://www.g2.com/it/products/deel-hr/reviews) - [Deel Payroll](https://www.g2.com/it/products/deel-payroll/reviews) - [deeploi](https://www.g2.com/it/products/deeploi/reviews) - [deskbird](https://www.g2.com/it/products/deskbird/reviews) - [desk.ly](https://www.g2.com/it/products/desk-ly/reviews) - [e2mod](https://www.g2.com/it/products/e2mod/reviews) - [E2net Open Partner Network](https://www.g2.com/it/products/e2net-open-partner-network/reviews) - [easyjob 3.0](https://www.g2.com/it/products/easyjob-3-0/reviews) - [Edi](https://www.g2.com/it/products/hr-campus-ag-edi/reviews) - [Effectory](https://www.g2.com/it/products/effectory/reviews) - [elearnio](https://www.g2.com/it/products/elearnio/reviews) - [Engagedly](https://www.g2.com/it/products/engagedly/reviews) - [EQS Risks](https://www.g2.com/it/products/eqs-risks/reviews) - [Figures](https://www.g2.com/it/products/figures/reviews) - [Fink IT-Solutions](https://www.g2.com/it/products/fink-it-solutions/reviews) - [finway](https://www.g2.com/it/products/finway/reviews) - [Fivetran](https://www.g2.com/it/products/fivetran/reviews) - [Fleet](https://www.g2.com/it/products/fleet-2025-10-02/reviews) - [FREENOW for Business](https://www.g2.com/it/products/freenow-for-business/reviews) - [Gaia Information Technology](https://www.g2.com/it/products/gaia-information-technology/reviews) - [Give A Grad A Go](https://www.g2.com/it/products/give-a-grad-a-go/reviews) - [Google Workspace](https://www.g2.com/it/products/google-workspace/reviews) - [gradar](https://www.g2.com/it/products/gradar/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/it/products/greenhouse/reviews) - [Haiilo](https://www.g2.com/it/products/haiilo-haiilo/reviews) - [HelloID](https://www.g2.com/it/products/helloid/reviews) - [heyData](https://www.g2.com/it/products/heydata/reviews) - [HeyJobs](https://www.g2.com/it/products/heyjobs/reviews) - [HiPeople](https://www.g2.com/it/products/hipeople/reviews) - [hireful](https://www.g2.com/it/products/hireful/reviews) - [Honestly Employee Engagement](https://www.g2.com/it/products/honestly-employee-engagement/reviews) - [HowNow](https://www.g2.com/it/products/how-now/reviews) - [HQ](https://www.g2.com/it/products/hq-hq/reviews) - [Hrider](https://www.g2.com/it/products/hrider/reviews) - [Hrmony](https://www.g2.com/it/products/hrmony/reviews) - [Javelo](https://www.g2.com/it/products/javelo/reviews) - [Jobbatical](https://www.g2.com/it/products/jobbatical/reviews) - [Join](https://www.g2.com/it/products/join-join/reviews) - [JumpCloud](https://www.g2.com/it/products/jumpcloud/reviews) - [Kertos](https://www.g2.com/it/products/kertos/reviews) - [Kota](https://www.g2.com/it/products/kota/reviews) - [Lanes & Planes](https://www.g2.com/it/products/lanes-planes/reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/it/products/lattice-lattice/reviews) - [lawpilots](https://www.g2.com/it/products/lawpilots/reviews) - [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) - [Learn Amp](https://www.g2.com/it/products/learn-amp/reviews) - [Learningbank](https://www.g2.com/it/products/learningbank/reviews) - [Learnster](https://www.g2.com/it/products/learnster/reviews) - [LearnUpon LMS](https://www.g2.com/it/products/learnupon-lms/reviews) - [Ledgy](https://www.g2.com/it/products/ledgy/reviews) - [Localyze](https://www.g2.com/it/products/localyze-localyze/reviews) - [Loket](https://www.g2.com/it/products/loket/reviews) - [Make](https://www.g2.com/it/products/make/reviews) - [Microsoft 365](https://www.g2.com/it/products/microsoft365/reviews) - [Microsoft Entra ID](https://www.g2.com/it/products/microsoft-entra-id/reviews) - [Microsoft Outlook](https://www.g2.com/it/products/microsoft-outlook/reviews) - [Microsoft Teams](https://www.g2.com/it/products/microsoft-teams/reviews) - [MoBerries](https://www.g2.com/it/products/moberries/reviews) - [Moco](https://www.g2.com/it/products/moco-moco/reviews) - [MOCO](https://www.g2.com/it/products/moco/reviews) - [Monster](https://www.g2.com/it/products/monster/reviews) - [Moss | Spend smarter](https://www.g2.com/it/products/moss-spend-smarter/reviews) - [MuchSkills](https://www.g2.com/it/products/muchskills/reviews) - [Mula](https://www.g2.com/it/products/mula/reviews) - [Nailted](https://www.g2.com/it/products/nailted/reviews) - [Navan (Formerly TripActions)](https://www.g2.com/it/products/navan-formerly-tripactions/reviews) - [NAVIT](https://www.g2.com/it/products/navit/reviews) - [Neobrain](https://www.g2.com/it/products/neobrain/reviews) - [Nmbrs](https://www.g2.com/it/products/nmbrs/reviews) - [NOVAtime](https://www.g2.com/it/products/novatime/reviews) - [Officely](https://www.g2.com/it/products/officely-officely/reviews) - [Okta](https://www.g2.com/it/products/okta/reviews) - [Omnipresent](https://www.g2.com/it/products/omnipresent-omnipresent/reviews) - [Oyster](https://www.g2.com/it/products/oyster-oyster/reviews) - [Pave](https://www.g2.com/it/products/sho-sugihara-pave/reviews) - [PayFit](https://www.g2.com/it/products/payfit/reviews) - [Payflows](https://www.g2.com/it/products/payflows/reviews) - [peopleIX](https://www.g2.com/it/products/peopleix/reviews) - [PeoplePLAN Workforce Planning](https://www.g2.com/it/products/peopleplan-workforce-planning/reviews) - [Perkbox](https://www.g2.com/it/products/perkbox/reviews) - [Perk(formerly TravelPerk)](https://www.g2.com/it/products/perk-formerly-travelperk/reviews) - [PESCHECK](https://www.g2.com/it/products/pescheck/reviews) - [Pigment](https://www.g2.com/it/products/pigment-2024-01-19/reviews) - [Planday](https://www.g2.com/it/products/planday/reviews) - [Planerio](https://www.g2.com/it/products/planerio/reviews) - [Pleo](https://www.g2.com/it/products/pleo/reviews) - [Productive](https://www.g2.com/it/products/productive/reviews) - [PULT](https://www.g2.com/it/products/pult/reviews) - [:pxtra](https://www.g2.com/it/products/pxtra/reviews) - [Qonto](https://www.g2.com/it/products/qonto/reviews) - [Quinyx](https://www.g2.com/it/products/quinyx/reviews) - [Ramp](https://www.g2.com/it/products/ramp-financial-ramp/reviews) - [Ravio](https://www.g2.com/it/products/ravio/reviews) - [Remote](https://www.g2.com/it/products/remote/reviews) - [reteach](https://www.g2.com/it/products/reteach/reviews) - [Rydoo](https://www.g2.com/it/products/rydoo/reviews) - [Sage](https://www.g2.com/it/products/sage-finance-sage/reviews) - [Sage 50cloud Accounting](https://www.g2.com/it/products/sage-50cloud-accounting/reviews) - [Sana Learn](https://www.g2.com/it/products/sana-learn/reviews) - [SAP Cloud ERP Private](https://www.g2.com/it/products/sap-cloud-erp-private/reviews) - [SAP Cloud ERP (SAP S/4HANA Cloud)](https://www.g2.com/it/products/sap-cloud-erp-sap-s-4hana-cloud/reviews) - [Secfix](https://www.g2.com/it/products/secfix/reviews) - [seventhings](https://www.g2.com/it/products/seventhings/reviews) - [Shiftbase](https://www.g2.com/it/products/shiftbase/reviews) - [shyftplan](https://www.g2.com/it/products/shyftplan/reviews) - [Skriba](https://www.g2.com/it/products/skriba/reviews) - [Slack](https://www.g2.com/it/products/slack/reviews) - [Slack Connector for Jira](https://www.g2.com/it/products/slack-connector-for-jira/reviews) - [Small Improvements](https://www.g2.com/it/products/small-improvements/reviews) - [Softgarden](https://www.g2.com/it/products/softgarden/reviews) - [Spark Hire](https://www.g2.com/it/products/spark-hire/reviews) - [Spendesk](https://www.g2.com/it/products/spendesk/reviews) - [STAFFOMATIC](https://www.g2.com/it/products/staffomatic/reviews) - [Studytube](https://www.g2.com/it/products/studytube/reviews) - [TalentAdore Hire](https://www.g2.com/it/products/talentadore-hire/reviews) - [TalentMapper](https://www.g2.com/it/products/talentmapper/reviews) - [Teamtailor](https://www.g2.com/it/products/teamtailor/reviews) - [Tellent Recruitee](https://www.g2.com/it/products/tellent-recruitee/reviews) - [TimeTac](https://www.g2.com/it/products/timetac/reviews) - [TimeTrack](https://www.g2.com/it/products/chronos-software-timetrack/reviews) - [timr](https://www.g2.com/it/products/timr/reviews) - [Trace](https://www.g2.com/it/products/vyne-medical-trace/reviews) - [Tray.ai](https://www.g2.com/it/products/tray-ai/reviews) - [troi](https://www.g2.com/it/products/troi/reviews) - [Vanta](https://www.g2.com/it/products/vanta/reviews) - [Viterbit](https://www.g2.com/it/products/viterbit/reviews) - [Way](https://www.g2.com/it/products/way/reviews) - [Wellpass](https://www.g2.com/it/products/wellpass/reviews) - [Winningtemp](https://www.g2.com/it/products/winningtemp/reviews) - [Woffu](https://www.g2.com/it/products/woffu/reviews) - [Workable](https://www.g2.com/it/products/workable/reviews) - [Workademy](https://www.g2.com/it/products/workademy/reviews) - [WorkFlex](https://www.g2.com/it/products/workflex/reviews) - [WorkMotion](https://www.g2.com/it/products/workmotion/reviews) - [Workpath](https://www.g2.com/it/products/workpath/reviews) - [WorkWise](https://www.g2.com/it/products/workwise-2025-11-13/reviews) - [Workwize](https://www.g2.com/it/products/workwize-workwize/reviews) - [Xero](https://www.g2.com/it/products/xero/reviews) - [Yoffix](https://www.g2.com/it/products/yoffix/reviews) - [Yokoy](https://www.g2.com/it/products/yokoy/reviews) - [Zapier](https://www.g2.com/it/products/zapier/reviews) - [ZEP](https://www.g2.com/it/products/zep/reviews) - [Zest](https://www.g2.com/it/products/zest/reviews) - [Zeus Time & Attendance](https://www.g2.com/it/products/zeus-time-attendance/reviews) - [ZMI People](https://www.g2.com/it/products/zmi-people/reviews) ## Personio Features **Risorse Umane Principali** - Gestione dell'organizzazione - Tempo, Presenze e PTO - Gestione delle spese - Strutture salariali - Conformità - Amministrazione dei benefici **Servizio Self Service per Dipendenti** - Portale Web - Responsabile dei Benefici - Mobile **Automazione** - Automazione dei processi **Personalizzazione** - Personalizzazione - Integrazioni HR **Logistica** - Integrazione - Analitica - Esporta - Carica - Elenco dei dipendenti **Nozioni di base** - Interoperabilità - Prestazione - Segnalazione **Nozioni di base sulla piattaforma** - Interoperabilità - Prestazione - Internazionalizzazione - Sicurezza **Nozioni di base** - Segnalazione - Interoperabilità - Prestazione **Nozioni di base sulla piattaforma** - Segnalazione - Proteggi - Prestazione **Nozioni di base sulla piattaforma** - Segnalazione - Interoperabilità - Prestazione **Valutazioni delle prestazioni** - Recensioni 360 - Moduli personalizzabili - Tracciamento dello stato della revisione **Gestione dei sondaggi** - Costruttore di sondaggi - Tipi di Domande - Modelli - Distribuzione del sondaggio **Rapporti** - Schede Punteggio - Personalizzabilità - Grafici e Diagrammi - Cruscotti **Compatibilità** - HCM e HRMS - Imprenditore - Immigrazione e Trasferimento **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento** - Permessi utente - Colloqui - Cruscotto - Internazionalizzazione e Localizzazione - Personalizzazione **AI agentico - Onboarding** - Esecuzione autonoma dei compiti - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Assistenza Proattiva - Prendere decisioni **Amministrazione** - Inserimento Stipendi - Accumulazione di tempo libero - Deposito Diretto - Rimborso Spese - Detrazioni ante imposte - Pignoramento del salario - Approvazioni - Controlla/Stampa W-2 - Controlla la consegna del W-2 **Contenuto della piattaforma** - Libreria di Moduli - E-Forme - Firma elettronica - Controlli dei precedenti - Approvazioni delle Lettere di Offerta - Modelli di Lettera di Offerta **Logistica** - Dashboard e Reportistica - Raccolta dati - Opzioni di lingua **Contenuto delle Risorse Umane** - Gestione della conoscenza - Consegna dei contenuti - Gestione Documentale **Modifica & Design** - Trascina e rilascia - Aggiorna - Personalizza - Dettagli - Ristrutturare **Contenuto** - Automazione - Creazione di contenuti - Caratteristiche di distribuzione **Funzionalità della piattaforma** - Personalizzabilità - Mobilità **Funzionalità aggiuntiva** - Cruscotto - Nuvola - Mobilità **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Mobilità - Telefono - Promozione interna **Nozioni di base sulla piattaforma** - Valutazione delle prestazioni - Reportistica e Dashboard - Interoperabilità **Nozioni di base sulla piattaforma** - Interoperabilità - Prestazione - Integrazioni **Contenuto della piattaforma** - Monitoraggio dei dipendenti - Sviluppo dei dipendenti - Sviluppo della carriera **Obiettivi** - Impostazione degli obiettivi - Obiettivi aziendali e OKR **Personalizzazione del sondaggio** - Branding - Sondaggi Multilingue **Pulizia** - Filtraggio - Livelli di Misurazione - Trasformazione **AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento** - Corrispondenza del candidato - Gen AI nell'acquisizione di talenti - Coinvolgimento **Tasse** - Calcolo delle tasse - Dichiarazione dei redditi - Pagamento automatico delle tasse **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Portale Self-Service - Introduzioni Automatiche del Team - Formazione sulla Conformità - Flussi di lavoro di onboarding automatizzati - Notifiche di Onboarding **Gestione** - Strumenti per la Creazione di Programmi - Gestione del Programma - Gestione delle assenze dei dipendenti - Accesso utente - Accesso al Ruolo Utente - Informazioni sui dipendenti - Automazione delle Informazioni sui Dipendenti **Logistica** - Sicurezza - Portale Dipendenti - IA **Logistica** - Integrazioni e API - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi **Dati della piattaforma** - Segnalazione - Avvisi e Notifiche - Ricerca sulla piattaforma - Visualizzazione **Contenuto** - Automazione **Dati della piattaforma** - Cruscotto - Avvisi e notifiche - Gestione dei casi **Contenuto della piattaforma** - Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti - Personalizzazione del sondaggio - Creazione di obiettivi e sfide - Modelli basati sulla scienza **Contenuto della piattaforma** - Strategia Digitale - Gestione delle Relazioni con i Candidati - Employer Branding **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Cruscotto - Mobilità - Messaggistica - Gestione delle attività - Pagamento - Portale - Integrazioni **Feedback** - Feedback Continuo - Richiedere feedback - Incontri individuali - Lode Pubblica **Approfondimenti del sondaggio** - Reportistica e Analisi - Integrazione degli strumenti BI - Esportazione dei dati - Permessi **AI agentico - Organigramma** - Integrazione tra sistemi - Assistenza Proattiva **Integrazione** - API / Integrazione - Integrazione del monitoraggio del tempo - Integrazione Contabile - Integrazione Core HR **Dati della piattaforma** - Rapporto sul Tempo alla Produttività - Reportistica del Processo di Onboarding - Visualizzazione **Monitoraggio** - Applicazione delle Regolamentazioni - Monitoraggio della conformità - Integrazione **Gestione** - Piattaforma di Biglietteria - Single Sign-On - Gestione dei Processi Aziendali - Self-Service - Dashboard e Reportistica **Reclutamento e Inserimento** - Sourcing e Identificazione dei Candidati - Pianificazione dei colloqui - Monitoraggio dei candidati **Reclutamento e Inserimento** - Offerta di lavoro **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Segmentazione dei dipendenti - Creazione di obiettivi e sfide - Riconoscimento tra pari - Portale di Feedback Sociale **Prestazioni della piattaforma** - Automazione - Condivisione di file - Segnalazione **Dati** - Dashboard e Rapporti - Dati Storici **Benefici** - Shopping di marca - Altri benefici **Piattaforme di Reclutamento - AI Agente** - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Prendere decisioni **AI agentico - Sondaggio** - Apprendimento Adattivo - Assistenza Proattiva - Prendere decisioni **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Piattaforma** - Reportistica e cruscotti - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazioni e Affidabilità - Scalabilità **Reclutamento e Inserimento** - Pianificazione dei colloqui - Inserimento **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Cruscotto - Mobilità **AI agentico - Gestione delle prestazioni** - Pianificazione a più fasi - Interazione in Linguaggio Naturale **Funzionalità Principale - Datore di Lavoro Registrato (EOR)** - Conformità **Funzionalità Espansa - Datore di Lavoro Registrato (EOR)** - Fusioni e Acquisizioni - Consulenza aziendale - Gestione dei Contrattisti **Capacità dell'IA - Datore di Lavoro Registrato (EOR)** - Automazione AI - Agente AI ## Top Personio Alternatives - [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,093 reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews) - 4.5/5.0 (2,257 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,456 reviews)