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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Workable eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che apprezzano la sua interfaccia intuitiva e la facilità di navigazione. Un utente ha evidenziato quanto sia facile tenere traccia dei candidati e fornire feedback con più stakeholder, rendendo la collaborazione senza intoppi.
- Gli utenti dicono che Lever brilla nelle sue capacità di integrazione, permettendo connessioni fluide con altri software. I revisori hanno notato l'efficacia delle sue funzionalità di automazione, che semplificano la pianificazione e il monitoraggio, migliorando l'efficienza complessiva nel processo di assunzione.
- Secondo le recensioni verificate, Workable ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, riflettendo la sua forte performance in aree come facilità di configurazione e qualità del supporto. Gli utenti hanno elogiato la piattaforma per i suoi aggiornamenti costanti e miglioramenti delle funzionalità, che mantengono lo strumento rilevante ed efficace.
- I revisori menzionano che mentre Lever offre uno spazio di lavoro professionale per la segnalazione e il monitoraggio dei candidati, alcuni utenti lo trovano meno intuitivo rispetto a Workable. Il feedback indica che la curva di apprendimento può essere più ripida, il che può influire sui nuovi utenti che cercano di abituarsi alla piattaforma.
- I revisori di G2 evidenziano che entrambe le piattaforme hanno forti funzionalità di gestione delle relazioni con i candidati, ma le opzioni di personalizzazione di Workable permettono agli utenti di creare modelli e automazioni personalizzati, migliorando significativamente l'esperienza del candidato.
- Gli utenti riportano che mentre Lever ha un sistema di monitoraggio robusto, la performance di Workable nelle valutazioni dei candidati e nella pianificazione dei colloqui è spesso vista come più snella, con gli utenti che apprezzano il processo diretto per gestire questi compiti critici di assunzione.
Lever vs Workable
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Workable più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Workable in generale.
- Lever e Workable soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workable sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workable rispetto a Lever.
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- Pianifica colloqui, collabora con i compagni di squadra e fai offerte
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
1,835
8.6
522
Facilità d'uso
8.7
1,854
9.0
536
Facilità di installazione
8.4
955
8.6
332
Facilità di amministrazione
8.5
942
8.8
283
Qualità del supporto
8.3
1,615
8.6
461
the product è stato un buon partner negli affari?
8.5
902
8.7
273
Direzione del prodotto (% positivo)
8.5
1,809
8.9
501
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
7.9
30
Dati insufficienti
7.1
28
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
6.5
29
Dati insufficienti
7.6
30
Dati insufficienti
6.2
30
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.3
26
Piattaforma
7.7
869
7.5
304
8.1
775
7.6
269
8.1
644
7.4
260
8.4
927
8.3
302
8.6
921
8.5
301
7.3
739
7.9
281
7.7
852
7.0
291
8.1
885
7.6
302
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
359
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.8
69
Dati insufficienti
8.6
69
Dati insufficienti
7.8
76
Contenuto
Dati insufficienti
7.9
68
Dati insufficienti
7.6
68
Dati insufficienti
8.0
67
Logistica
Dati insufficienti
7.6
68
Dati insufficienti
8.3
68
Reclutamento e Inserimento
8.8
333
9.0
110
Piattaforma
7.7
869
7.5
304
8.1
775
7.6
269
8.1
644
7.4
260
8.4
927
8.3
302
8.6
921
8.5
301
7.3
739
7.9
281
7.7
852
7.0
291
8.1
885
7.6
302
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
8.1
1,321
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
31
Dati insufficienti
8.2
31
Dati insufficienti
8.2
32
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.1
32
Dati insufficienti
8.2
31
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
32
Dati insufficienti
7.6
31
Dati insufficienti
7.8
31
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
719
8.4
168
8.8
333
9.0
110
9.0
830
9.1
187
7.8
25
Dati insufficienti
7.7
27
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
869
7.5
304
8.1
775
7.6
269
8.1
644
7.4
260
8.4
927
8.3
302
8.6
921
8.5
301
7.3
739
7.9
281
7.7
852
7.0
291
8.1
885
7.6
302
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.1
1,326
8.2
414
Nozioni di base
7.7
543
7.8
127
8.1
510
8.2
110
8.5
582
8.7
139
Funzionalità aggiuntiva
8.3
580
8.5
134
8.4
428
8.5
113
7.2
441
8.3
117
Contenuto
8.1
508
8.4
123
8.2
501
8.3
117
Reclutamento e Inserimento
8.3
719
8.4
168
8.6
771
8.6
191
9.0
830
9.1
187
Piattaforma
7.7
869
7.5
304
8.1
775
7.6
269
8.1
644
7.4
260
8.4
927
8.3
302
8.6
921
8.5
301
7.3
739
7.9
281
7.7
852
7.0
291
8.1
885
7.6
302
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.0
42
Dati insufficienti
8.4
42
Dati insufficienti
8.7
44
Dati insufficienti
8.8
42
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
42
Dati insufficienti
8.1
39
Dati insufficienti
7.8
43
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.0
45
Dati insufficienti
8.5
47
Dati insufficienti
8.1
43
Dati insufficienti
8.4
45
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
377
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.2
113
Dati insufficienti
8.3
111
Dati insufficienti
8.0
112
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.1
106
Dati insufficienti
7.6
115
Dati insufficienti
8.1
119
Prestazione
Dati insufficienti
8.8
125
Dati insufficienti
8.2
120
Dati insufficienti
7.8
118
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.2
118
Dati insufficienti
8.3
126
Dati insufficienti
8.1
115
Piattaforma
7.7
869
7.5
304
8.1
775
7.6
269
8.1
644
7.4
260
8.4
927
8.3
302
8.6
921
8.5
301
7.3
739
7.9
281
7.7
852
7.0
291
8.1
885
7.6
302
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
8.1
81
6.5
107
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
8.2
11
8.0
91
7.8
9
7.9
90
7.3
10
8.1
89
8.3
11
8.0
89
7.8
10
7.4
88
7.8
9
7.7
89
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
7.3
8
6.7
89
7.4
9
6.7
87
7.6
9
6.6
88
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
7.2
6
6.5
79
7.2
6
6.4
79
7.2
6
6.6
77
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.4
1,478
7.4
439
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.1
19
6.5
133
5.9
19
6.3
133
5.8
20
6.4
131
Approvvigionamento
8.0
1128
7.8
334
8.3
1108
8.1
336
7.4
25
7.4
170
8.5
26
8.5
174
7.7
25
7.5
164
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.6
1220
8.5
347
8.1
24
7.9
167
8.4
28
8.3
164
7.4
24
7.3
159
7.9
24
8.1
158
5.8
24
6.7
159
7.5
25
7.7
157
Piattaforma
7.7
869
7.5
304
8.1
775
7.6
269
8.1
644
7.4
260
8.4
927
8.3
302
8.6
921
8.5
301
7.3
739
7.9
281
7.7
852
7.0
291
8.1
885
7.6
302
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.0
19
6.4
133
5.9
19
6.6
133
5.5
19
5.8
133
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
7.6
24
Dati insufficienti
7.8
24
Dati insufficienti
7.9
24
Dati insufficienti
7.7
24
Dati insufficienti
8.0
23
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.0
35
Dati insufficienti
7.8
35
Dati insufficienti
8.0
35
Dati insufficienti
7.2
33
Dati insufficienti
8.1
34
Dati insufficienti
8.3
35
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
35
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
35
Dati insufficienti
8.6
35
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
33
Dati insufficienti
8.3
34
Piattaforma
7.7
869
7.5
304
8.1
775
7.6
269
8.1
644
7.4
260
8.4
927
8.3
302
8.6
921
8.5
301
7.3
739
7.9
281
7.7
852
7.0
291
8.1
885
7.6
302
Reclutamento e Inserimento
8.6
771
8.6
191
Dati insufficienti
8.2
53
Nozioni di base sulla piattaforma
8.9
109
|
Verificato
8.1
90
|
Verificato
9.0
118
|
Verificato
8.6
106
|
Verificato
8.9
110
|
Verificato
8.3
93
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
8.7
105
|
Verificato
8.1
100
|
Verificato
9.1
123
|
Verificato
8.6
105
|
Verificato
8.5
118
|
Verificato
8.3
103
|
Verificato
8.8
120
|
Verificato
8.3
98
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
8.6
116
|
Verificato
8.4
99
|
Verificato
8.8
111
|
Verificato
8.1
97
|
Verificato
9.0
100
7.7
99
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
120
|
Verificato
8.3
107
|
Verificato
8.3
107
|
Verificato
8.1
99
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Lever e Workable sono categorizzati comePiattaforme di Reclutamento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Marketing del reclutamento, e Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
Lever è categorizzato comeReclutamento della diversità
Workable è categorizzato comeRaccomandazione di un dipendente, Gestione della Descrizione del Lavoro, Inserimento, Intervista video, e Risorse Umane di Base
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Lever
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workable
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
18.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
13.9%
Servizi Finanziari
6.4%
Internet
4.1%
Marketing e Pubblicità
3.9%
Altro
53.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.6%
Software per computer
12.2%
Servizi Finanziari
5.8%
Personale e Reclutamento
5.3%
Marketing e Pubblicità
4.7%
Altro
59.4%
Discussioni
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SW
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GF
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CC
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