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Demo di Checkr - Customer Dashboard & Candidate Portal
Checkr powers the fastest, fairest background checks for businesses of all sizes. It’s time to change the way you hire.
Demo di Checkr - Checkr Assess
Checkr has modernized the adjudication process to help your company hire more people—reducing manual work by up to 70%.
Demo di Checkr - Built-In Adverse Action Workflow
Checkr’s adverse action workflow is designed to simplify the process, giving candidates an opportunity to provide context around their records while supporting compliance.
Demo di Checkr - Checkr Analytics
Business teams use Checkr Analytics to quickly identify hiring slowdowns and find new opportunities to expand their talent pool, while maintaining a consistent process to mitigate risk.
Demo di Checkr - Checkr Fair Chance Dashboard
The Fair Chance Dashboard combines resources, social proof, and analytics to help customers understand how they measure up to EEOC guidelines related to fair chance hiring.
Checkr Demo
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Checkr Customer Story: Kimpton Hotels & Restaurants
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Checkr Customer Story: Kimpton Hotels & Restaurants
Checkr Customer Story: Thistle
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Checkr Customer Story: Thistle
Checkr Customer Story: DemandBase
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Checkr Customer Story: Adventure Nannies
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Recensioni Checkr (378)

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Recensioni Checkr (378)

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4.5
Recensioni 378

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente Checkr per la sua facilità d'uso e il rapido tempo di risposta nei controlli dei precedenti, rendendo il processo di assunzione più efficiente. L'integrazione senza soluzione di continuità della piattaforma con vari sistemi HR è anche molto apprezzata, permettendo un flusso di lavoro semplificato. Tuttavia, alcuni utenti notano che l'assistenza clienti potrebbe essere migliorata, in particolare per quanto riguarda l'assistenza telefonica.

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Elizaveta K.
EK
Freelance Human Resources Consultant
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Controlli dei precedenti senza sforzo con integrazione HR senza soluzione di continuità"
Cosa ti piace di più di Checkr?

Checkr è molto facile da usare e richiede uno sforzo minimo da parte del reparto HR. La maggior parte del processo di verifica dei precedenti è gestita da loro, inclusa la conformità e la comunicazione con i candidati. Tutto è chiaramente tracciato nel sistema, il che rende questo passaggio dell'assunzione fluido e a basso sforzo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Checkr?

In alcuni casi c'è una flessibilità o personalizzazione limitata, e devi principalmente seguire i loro processi standard. Quando si verificano ritardi, non c'è sempre molta visibilità su cosa li stia causando. Anche i prezzi possono aumentare a seconda del volume e dei tipi di controlli necessari. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

AP
HR Manager
Marittimo
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Risultati completi, accurati e rapidi per i controlli dei precedenti"
Cosa ti piace di più di Checkr?

Dopo aver utilizzato diversi servizi per oltre 25 anni nelle risorse umane, Checkr ha il controllo dei precedenti più completo, accurato, facile da leggere, conveniente e con tempi di risposta più rapidi di qualsiasi altra azienda di controllo dei precedenti che abbia mai utilizzato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Checkr?

L'unico inconveniente di Checkr è che se ci sono discrepanze nel rapporto di background, chiudono il rapporto prima che io possa inviare la documentazione di supporto da un potenziale nuovo assunto e quindi devo eseguire nuovamente il rapporto, pagarlo di nuovo per poter inviare la documentazione di supporto per affrontare il "segnale rosso" che hanno trovato che dice di "rivedere". Quando ho contattato il Servizio Clienti chiedendo perché chiudono il rapporto prima di avere la possibilità di inviare la documentazione di supporto per l'elemento che deve essere rivisto, hanno detto che è semplicemente quello che fanno e devo eseguire nuovamente il rapporto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Amber A.
AA
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Mancanza di supporto, pochi aspetti positivi"
Cosa ti piace di più di Checkr?

Apprezzo la possibilità di vedere chiari approfondimenti sui controlli dei precedenti. È stato relativamente facile da configurare con solo una chiave API. Checkr si integra con Lever e Drata, il che è importante per noi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Checkr?

Il supporto per Checkr è praticamente inutile o inesistente. Non puoi contattare nessuno via telefono poiché non forniscono supporto telefonico. Quasi tutto il supporto è esternalizzato, il che significa che la maggior parte delle volte il supporto via chat si traduce in un 'escalation' perché la persona del supporto chat non è attrezzata per gestire i problemi. Recentemente, un controllo dei precedenti era fermo, e ho dovuto contattare più volte per essere informato che tutto funzionava normalmente e di essere paziente. Dopo un terzo follow-up, mi è stato finalmente detto che doveva essere riordinato a causa di un errore basato sull'input del candidato che avrebbe potuto essere rilevato settimane prima. Un altro problema riguarda la verifica dei documenti; un candidato ha caricato documenti chiaramente falsificati che sono stati approvati dai revisori. Quando ho contattato il supporto, hanno dovuto fare un'escalation e alla fine mi è stato detto che non controllano i documenti per frode. Non c'è nemmeno trasparenza su come funziona il 'cleared by internal review'. Troppo del supporto è esternalizzato o inutile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Britteny S.
BS
Director of People Operations
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Controlli dei precedenti senza sforzo con integrazione senza soluzione di continuità"
Cosa ti piace di più di Checkr?

Mi piace che Checkr sia davvero facile da usare e si integri bene con il mio sistema di tracciamento dei candidati e i nostri sistemi di sicurezza. È davvero semplice e veloce, rendendo facile per me svolgere il lavoro. L'integrazione con Greenhouse e altri sistemi aiuta a mantenere aggiornato il nostro sistema di sicurezza senza intervento manuale, cosa che apprezzo molto. Inoltre, la configurazione iniziale è stata molto facile, come plug and play. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Checkr?

Non ho molto da inserire qui; Checkr non ci dà problemi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

SR
Executive Pastor
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Controlli dei precedenti senza sforzo con un'esperienza utente senza soluzione di continuità"
Cosa ti piace di più di Checkr?

Mi piace Checkr per la sua facilità d'uso, soprattutto perché il volontario può inserire le proprie informazioni e dare il consenso, così non devo rincorrerli per i dettagli. Devo solo inserire l'email del volontario e Checkr si occupa del resto. I controlli dei precedenti arrivano rapidamente, il che è davvero conveniente. Passare da MinistryWorks è stato fantastico perché Checkr offre un controllo dei precedenti più approfondito, è più facile da usare ed è più conveniente. Anche la configurazione iniziale è stata molto semplice. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Checkr?

Niente Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Gestione delle organizzazioni non profit
AG
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Controlli dei precedenti semplificati, ma necessita della funzione Note interne"
Cosa ti piace di più di Checkr?

Checkr ha completamente semplificato il processo di verifica dei precedenti per il nostro team. La piattaforma è intuitiva, trasparente e costruita tenendo conto sia della conformità che dell'esperienza utente. Apprezzo davvero quanto sia facile navigare nei rapporti dei candidati, monitorare i progressi in tempo reale e ottenere aggiornamenti chiari sullo stato a ogni passo. Tuttavia, la valutazione Fair Chance e le funzionalità Candidate Story sono di gran lunga i punti di forza di Checkr. Dimostrano che Checkr non è solo uno strumento di verifica dei precedenti, ma una piattaforma che supporta un'assunzione equa. Il framework Fair Chance aiuta i team di assunzione a valutare i risultati con contesto, concentrandosi sulle qualifiche e sul potenziale piuttosto che squalificare automaticamente i candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Checkr?

Sebbene Checkr offra una piattaforma complessivamente solida e facile da usare, una limitazione che ho notato è la mancanza di una sezione per le note all'interno dei rapporti o dei profili dei candidati. Avere uno spazio dedicato per aggiungere note interne, contesto o dettagli di follow-up renderebbe la collaborazione tra i team molto più semplice. Aiuterebbe anche a mantenere un chiaro registro della comunicazione o dei prossimi passi senza dover tracciare queste informazioni al di fuori della piattaforma. Aggiungere questa funzionalità renderebbe Checkr ancora più efficiente per i team che gestiscono più controlli dei precedenti contemporaneamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Jason R.
JR
Business Administrator
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Installazione senza sforzo, essenziale per la sicurezza del ministero"
Cosa ti piace di più di Checkr?

Apprezzo Checkr per la sua integrazione senza soluzione di continuità con il nostro software di gestione delle risorse della chiesa, il Planning Center, che semplifica notevolmente il nostro flusso di lavoro. Il processo di configurazione è stato incredibilmente semplice, permettendoci di stabilire rapidamente il nostro account e farlo funzionare efficacemente senza alcun problema. Uno dei principali motivi di attrazione per me è come Checkr contribuisca in modo significativo alla gestione dei rischi associati al lavoro ministeriale che coinvolge i bambini. Date le responsabilità e le responsabilità legali coinvolte in tale lavoro, Checkr garantisce che tutte le persone, sia in capacità ufficiali che volontarie, abbiano controlli dei precedenti chiari. Questo non solo garantisce la sicurezza, ma fornisce anche rassicurazione per me e protegge la nostra organizzazione da potenziali problemi legali. Inoltre, trovo che la struttura dei prezzi di Checkr sia piuttosto conveniente, specialmente per i servizi di controllo dei precedenti di base, che è un fattore importante considerando il nostro contesto non-profit. Apprezzo anche l'efficienza del sistema nel fornire risultati rapidi, facilitando decisioni tempestive e assegnazioni di ruoli. Questi aspetti rendono Checkr uno strumento prezioso nelle nostre operazioni, uno che consiglierei con un punteggio di 10 su 10. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Checkr?

Penso che Checkr potrebbe migliorare fornendo una visualizzazione migliore dei risultati quando compare una segnalazione, permettendo una personalizzazione più semplice su quali problemi concentrarsi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

JM
Director of Human Resources
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Controlli dei precedenti senza sforzo, integrazione senza soluzione di continuità"
Cosa ti piace di più di Checkr?

Mi piace molto come Checkr si integra con il nostro sistema di gestione delle candidature, rendendo estremamente facile richiedere controlli dei precedenti. Mi ci vogliono meno di 30 secondi per avviare un controllo dei precedenti, e poi il candidato riceve una notifica per inserire le proprie informazioni personali, il che mi risparmia ulteriore lavoro amministrativo. Anche la configurazione iniziale e l'implementazione di Checkr sono state estremamente facili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Checkr?

Assicurandomi di avere documentazione di supporto e dettagli per le fatture. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

MD
Admin and HR Manager
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Soluzione affidabile e veloce per il controllo dei precedenti"
Cosa ti piace di più di Checkr?

Checkr è molto facile da usare quotidianamente. Eseguiamo controlli dei precedenti regolarmente, e il processo è veloce e coerente. La piattaforma è intuitiva e l'implementazione è stata semplice—non ci è voluto molto per impostare tutto e integrarlo con il nostro sistema di assunzione. Mi piace anche che i rapporti siano dettagliati ma comunque facili da esaminare e condividere con il nostro team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Checkr?

A volte, gli aggiornamenti di stato possono essere un po' vaghi, specialmente se c'è un ritardo. Sarebbe utile avere messaggi più chiari quando un rapporto è bloccato o necessita di ulteriori informazioni. Inoltre, il tempo di risposta del supporto può variare a seconda del problema. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

"Veloce, facile da usare, ma potrebbe essere più conveniente"
Cosa ti piace di più di Checkr?

Mi piace che Checkr sia veloce e facile da usare. C'è una varietà di controlli dei precedenti che possiamo eseguire, personalizzati per ogni dipendente. Apprezzo anche che si integri bene con il nostro CRM e che la configurazione iniziale sia stata molto semplice. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Checkr?

Vorrei che fosse più conveniente. Tariffe di gruppo o all'ingrosso sarebbero utili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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