--- title: TestGorilla Reviews meta_title: Oltre 1000 recensioni dalla comunità di TestGorilla meta_description: Leggi cosa ha da dire la comunità di TestGorilla sulle diverse funzionalità, casi d'uso e modelli di prezzo. aggregate_rating: rating_value: 4.5 review_count: 1438 scale: '5' date_modified: '2026-06-18' parent_category: name: Screening Pre-Occupazionale url: https://www.g2.com/it/categories/pre-employment-screening --- # TestGorilla Reviews **Vendor:** TestGorilla **Category:** [Software di valutazione del talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1,438 ## About TestGorilla TestGorilla è una piattaforma software basata sulle competenze che aiuta le organizzazioni a trovare e assumere le persone giuste - più velocemente, in modo più equo e senza il pregiudizio dei CV. La piattaforma supporta i reclutatori con oltre 350 valutazioni basate sulla scienza, oltre 100 interviste AI, valutazione dei curriculum, verifica dell'identità e simulazioni di ruolo. A partire da dicembre 2025, TestGorilla ha anche collaborato con aziende per aiutarle a identificare e assumere talenti esperti di AI e sviluppare test e interviste scientificamente fondati per identificare la competenza specifica di ruolo nell'AI. ## TestGorilla Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti apprezzano la **qualità e la rilevanza delle valutazioni** , migliorando il processo di assunzione con chiari approfondimenti e struttura. (70 reviews) - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso intuitiva** di TestGorilla, che semplifica le valutazioni e migliora il processo di assunzione. (69 reviews) - Gli utenti apprezzano la **gestione efficace dei candidati** di TestGorilla, migliorando la qualità e l'efficienza del loro processo di assunzione. (35 reviews) - Gli utenti apprezzano la **grande varietà di valutazioni** offerte da TestGorilla, migliorando il processo di valutazione dei candidati. (30 reviews) - Gli utenti apprezzano le **valutazioni pratiche e complete** di TestGorilla, facilitando confronti obiettivi tra i candidati e un'integrazione facile. (26 reviews) - Gli utenti apprezzano l' **efficienza di assunzione** di TestGorilla, che semplifica il confronto dei candidati e migliora i flussi di lavoro di reclutamento. (24 reviews) - Question Quality (24 reviews) - Gli utenti scoprono che TestGorilla offre **vantaggi che fanno risparmiare tempo** , semplificando la selezione dei candidati e migliorando l'efficienza delle assunzioni. (22 reviews) - User Interface (18 reviews) - Customization (15 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti notano **valutazioni generiche** che mancano di opzioni di personalizzazione, il che potrebbe ostacolare le prestazioni di alcuni candidati. (29 reviews) - Gli utenti trovano TestGorilla **costoso per un uso poco frequente** , suggerendo la necessità di opzioni di prezzo più flessibili. (23 reviews) - Gli utenti sono preoccupati per **problemi di prezzi elevati** con TestGorilla, sostenendo opzioni più flessibili basate sull'uso. (19 reviews) - Gli utenti esprimono disappunto per le **limitazioni dell'abbonamento** di TestGorilla, preferendo il vecchio sistema di crediti per la flessibilità. (18 reviews) - Gli utenti notano le **funzionalità mancanti** in TestGorilla, inclusi opzioni di valutazione limitate e capacità di personalizzazione inadeguate. (16 reviews) - Gli utenti esprimono frustrazione per il **scarso supporto clienti** di TestGorilla, in particolare riguardo alle richieste di rimborso e assistenza. (16 reviews) - Gli utenti trovano **informazioni insufficienti** riguardo alle domande del test, il che ostacola la loro capacità di selezionare valutazioni adeguate. (13 reviews) - Limited Features (13 reviews) - Subscription Issues (11 reviews) - Improvement Needed (10 reviews) ## TestGorilla Reviews ### 1. Un'esperienza di test diversa per i candidati tecnici **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Oscar C. | Senior Backend Engineer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 13, 2024 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Penso che l'accuratezza dell'IA sia ancora migliore a questo punto, poiché le domande di follow-up non si discostano molto dal tema della domanda originale. Qualcosa che mi è piaciuto è stato che mi è stato chiesto qualcosa su un servizio specifico di AWS (tecnologia di database), e qualche domanda prima avevo parlato di un progetto riguardante la migrazione di database, quindi ha in qualche modo collegato entrambe le domande per capire se la stessa tecnologia fosse stata utilizzata in entrambi i progetti o una diversa, e quale fosse il criterio per stabilirlo. Come alla fine tutto è interconnesso. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Forse il modo in cui indichi che hai finito con la tua domanda. Penso che questo sia in generale con le piattaforme di intervista AI, dove fanno una lunga pausa (secondi) come per finire la tua risposta. A volte vorresti pensare e non fare rumori solo per evitare che l'AI pensi che hai già finito. Quindi quello che ho fatto è iniziare a borbottare cose in modo che l'AI non pensi che ho finito, mentre continuo a pensare alla mia risposta o alle parole che userò. Capisco allo stesso tempo che è un modo per prevenire che i candidati inizino a barare cercando risposte o aspettando l'output da un'altra AI, ma penso che sia qualcosa che deve essere migliorato in modo creativo. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** Il problema che si sta risolvendo è scartare candidati capaci solo perché non riescono a risolvere un problema di algoritmo che difficilmente affronteranno nel lavoro quotidiano. TestGorilla valuta ciò che conta davvero, ovvero le loro capacità di risolvere problemi in modo creativo, somigliando a scenari reali. Potrebbero esserci candidati molto validi che probabilmente quel giorno non sapevano come implementare un algoritmo che calcola la mediana di due array ordinati, e per questo sono stati respinti senza avere l'opportunità di dimostrare quanto siano bravi, perché la valutazione tecnica utilizzando altri strumenti è difettosa. **Official Response from Emily McKenzie:** > Ciao Oscar - apprezziamo la recensione dettagliata! Grazie per aver gestito le pause imbarazzanti dell'IA - il trucco del mormorio è 10/10 😆 Stiamo lavorando per migliorare costantemente le nostre interviste AI e questo feedback è molto utile. ### 2. Intuitivo, Economico e Alimentato da Funzionalità AI Utili **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kaushik B. | Executive, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** È molto facile da usare, il design sembra intuitivo ed è facile da configurare. È anche economico rispetto ad altri servizi simili. Fornisce un eccellente supporto clienti quando necessario e le prestazioni sono di prim'ordine. Le sue funzionalità di intelligenza artificiale sono di grande aiuto, specialmente quando si crea un nuovo lavoro, perché quando descriviamo ciò di cui abbiamo bisogno, fornisce raccomandazioni, rendendo così il nostro lavoro più semplice. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Onestamente, non c'è nulla da non apprezzare di TestGorilla, ma sì, c'è solo un punto di preoccupazione, ed è che possiamo aggiungere solo 20 domande personalizzate in TestGorilla se siamo sul piano plus. Se questo numero potesse essere aumentato, allora sarebbe un grande vantaggio. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** Quando si tratta di assumere un candidato veramente meritevole filtrandolo tra molti altri candidati, la sfida principale era effettuare test per la valutazione delle competenze, specialmente per le assunzioni a distanza, poiché non è possibile effettuare i test da un centro di esame fisico. Inoltre, se al candidato fosse permesso di sostenere il test da casa, ci sarebbe la possibilità che possa imbrogliare, specialmente oggi con l'AI, ma ciò non è possibile con TestGorilla, poiché TestGorilla garantisce che durante il test la fotocamera sia accesa e il test avvenga a schermo intero, catturando così la foto del candidato mentre sostiene il test. Quindi, l'assunzione imparziale del candidato giusto avviene sempre con l'uso di TestGorilla, inoltre ci fa risparmiare ore di lettura dei CV. **Official Response from Emily McKenzie:** > Ciao Kaushik, grazie per aver dedicato del tempo a lasciare una recensione così dettagliata! Siamo molto felici che TestGorilla abbia aiutato a ridurre il carico di lavoro manuale del tuo team e a trovare i migliori candidati allo stesso tempo. Apprezziamo il tuo feedback sul limite delle domande personalizzate e lo terremo in considerazione per i futuri miglioramenti. ### 3. Classifica equa dei candidati e valutazioni di assunzione facili con TestGorilla **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** BBG etc. A. | Executive Assistant, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** La caratteristica più utile di TestGorilla è il ranking e il confronto dei risultati delle valutazioni dei candidati, che ci permette di esaminare i candidati in modo equo. L'interfaccia utente è facile da navigare e l'integrazione con altre applicazioni rende più semplice gestire i risultati. Abbiamo utilizzato TestGorilla per l'assunzione per più ruoli contemporaneamente con più valutazioni, e le prestazioni del sito web soddisfano le nostre esigenze. Abbiamo sicuramente avuto alcune assunzioni di qualità grazie alle valutazioni, il che mi ha portato a pensare che il prezzo annuale sia ragionevole e che il ROI possa essere raggiunto. Non ho ancora contattato il team di supporto, ma l'onboarding per preparare le valutazioni è abbastanza utile la prima volta. Ho impostato molte valutazioni con l'aiuto della libreria di conoscenze, anche senza esperienza precedente. La caratteristica AI più utile è il rilevamento dei test suggeriti in base alle descrizioni dei lavori che abbiamo. Nel complesso, TestGorilla vale la pena di essere provato. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Uno svantaggio di TestGorilla è non poter modificare le colonne per filtrare i risultati dei candidati. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** Un problema che TestGorilla ha risolto per noi è la capacità di valutare i nostri candidati in modo equo e senza pregiudizi. **Official Response from Emily McKenzie:** > Vale la pena provarci, lo prenderemo! Grazie per aver dedicato del tempo a lasciare una recensione così dettagliata - il tuo feedback è estremamente utile e ci assicura di continuare a migliorare la nostra piattaforma. Buona assunzione 💪🏼 ### 4. Informazioni utili sui candidati senza sostituire il giudizio umano **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Keeley B. | VP of Operations & Human Resources, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** TestGorilla è stato uno strumento prezioso nell'aiutarci a creare un processo di selezione più strutturato e intenzionale. Quello che mi piace di più è la flessibilità. Possiamo personalizzare le valutazioni per adattarle alle competenze specifiche per cui stiamo assumendo, sfruttando anche la loro libreria di test predefiniti quando abbiamo bisogno di una soluzione più rapida. Apprezzo anche l'opzione di raccogliere risposte sia scritte che video. A seconda del ruolo, questo ci offre una migliore comprensione dello stile di comunicazione, della professionalità, del pensiero critico e dell'adattamento alla cultura aziendale prima di far avanzare i candidati nel processo. Ha aiutato a semplificare le assunzioni nelle fasi iniziali e a migliorare la qualità dei candidati che avanzano nei colloqui. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Uno svantaggio che abbiamo riscontrato è la compatibilità occasionale del browser o problemi tecnici dal lato del candidato. A volte, i candidati hanno avuto difficoltà a caricare o far funzionare correttamente le valutazioni a seconda del loro browser o dispositivo, il che richiede ulteriore risoluzione dei problemi e supporto da parte del nostro team durante il processo di assunzione. Anche se non è stato un ostacolo insormontabile, ha creato qualche attrito in alcuni casi. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** Usiamo TestGorilla come uno strumento all'interno del nostro processo di assunzione per aiutarci a comprendere meglio i candidati oltre il semplice curriculum. Le valutazioni spesso ci forniscono ulteriori informazioni sullo stile di comunicazione, sulla risoluzione dei problemi e su aree che potremmo voler approfondire ulteriormente durante i colloqui. Detto ciò, non trattiamo i risultati come il fattore decisivo finale né scartiamo automaticamente i candidati basandoci esclusivamente sulle prestazioni delle valutazioni. Infatti, in una precedente azienda, uno dei nostri dipendenti più forti e di maggior successo ha inizialmente ottenuto scarsi risultati nella sua valutazione TestGorilla. Quell'esperienza mi ha rafforzato l'idea che questi strumenti siano più preziosi quando usati come guida e punto di partenza per la conversazione, non come unico determinante del talento o del potenziale. Nel complesso, ci ha aiutato a creare colloqui più intenzionali e a porre domande di follow-up migliori durante tutto il processo di assunzione. **Official Response from Emily McKenzie:** > Ciao Keeley, grazie mille per aver dedicato del tempo a lasciare una recensione così dettagliata e utile! Il nostro obiettivo è supportare quei momenti di giudizio umano con le nostre intuizioni di valutazione, quindi siamo molto felici di sapere che TestGorilla svolge quel ruolo nel tuo processo di assunzione complessivo. Ci dispiace sapere che i candidati a volte hanno difficoltà ad accedere alle valutazioni. Il nostro team di supporto è sempre disponibile per assisterli a hello@testgorilla.com. Buone assunzioni 💪🏼 ### 5. Ampia gamma di valutazioni delle competenze per ogni ruolo IT **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alena W. | Private E-3, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Ci piace la varietà di valutazioni disponibili. Siamo nel settore IT e, sia che stiamo coprendo una posizione di Helpdesk di Livello 1, sia che si tratti di un Senior Software Engineer, ci sono diverse valutazioni delle competenze tra cui scegliere per ciascuna. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Il costo per aggiungere la capacità API per l'integrazione con il nostro ATS avrebbe raddoppiato ciò che stiamo attualmente pagando, quindi abbiamo deciso di non farlo. Non abbiamo bisogno delle altre funzionalità che vengono con Plus, quindi sarebbe bello poter pagare separatamente per la chiave API. Questo migliorerebbe il nostro flusso di lavoro di assunzione senza un costo aggiuntivo elevato per noi. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** Le valutazioni di TestGorilla ci permettono di filtrare i candidati che potrebbero affermare di avere più competenze tecniche di quante ne abbiano effettivamente. Crediamo che valutare i nostri candidati durante il processo di assunzione ci aiuti a risparmiare tempo e costi evitando nuove assunzioni che finiscono per non essere in grado di svolgere le funzioni di base del lavoro. **Official Response from Emily McKenzie:** > Hi Alena, we're so glad that TestGorilla has the variety needed for your industry! Thank you for your feedback about the cost of adding API capability. We understand your concerns and will take this into consideration for future improvements to our pricing and feature options. ### 6. Piattaforma chiara ed efficiente con preziose intuizioni sulle competenze e sulla personalità **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Produzione | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Mi piace la facilità d'uso della piattaforma, le sue informazioni chiare e dirette che sono super efficienti. Mi piace anche che non ci siano solo opzioni basate sulle competenze, ma anche categorie comportamentali/personali tra cui scegliere. Il team di supporto è fantastico! Ho avuto un incontro una volta e ho imparato così tanto sulla piattaforma. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Direi che non mi piace quanto devi leggere nei risultati e analizzarli perché a volte il punteggio 'percentile' e il punteggio 'grezzo' mi fanno sentire come se dovessi scegliere tra quale punteggio scegliere, se ha senso. Vorrei anche che fosse integrato con Seek o Employment Hero. Dal punto di vista delle prestazioni, vorrei che potessimo scegliere più di 5 categorie per la sezione basata sulle competenze. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** beh, sicuramente mi aiuta molto come parte del mio processo di reclutamento poiché il testing è integrato nel nostro processo come parte delle fasi finali. mi dice anche molto sull'individuo in base alle loro risposte a test come BIG OCEAN o DISC ecc. **Official Response from Emily McKenzie:** > Siamo felici che trovi la nostra piattaforma sia facile da usare che efficiente, e che il nostro team di supporto sia stato utile. Comprendiamo il tuo feedback sull'interpretazione dei punteggi e l'integrazione con altre piattaforme, e lo prenderemo in considerazione per miglioramenti futuri. Grazie per aver condiviso la tua esperienza con noi! ### 7. Valutazione Robusta dei Candidati con Spazio per un Flusso di Lavoro Semplificato **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Charlie B. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Mi piace l'interfaccia utente di TestGorilla; è ottima e rende l'esperienza fluida. Apprezzo anche il numero esteso di test disponibili, che offre molta varietà tra cui scegliere. Inoltre, trovo particolarmente utile il confronto incrociato tra i candidati. Visualizzare per percentile, punteggio complessivo e fare le ponderazioni tra diversi test rende il processo di valutazione molto efficiente. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Penso che ogni lavoro o ruolo sia elencato indipendentemente, il che è un po' frustrante. Vorrei poter creare un lavoro per cui stiamo facendo domanda e creare diverse fasi di test, inviando a tutti i candidati un test, magari i test gratuiti, e poi un altro set per coloro che passano. Ma al momento, devo creare lavori diversi del tutto per lo stesso lavoro, solo fasi diverse del processo di candidatura. Penso anche che sarebbe utile poter provare più domande di test. Sarebbe fantastico poter fare più domande di chiarimento. Si tratta di raccogliere metadati o informazioni di supporto, come dove sono basati i candidati o le loro aspettative salariali, utilizzando menu a tendina per la raccolta. Vorrei anche che Google Forms fosse più integrato in TestGorilla. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** TestGorilla aiuta a valutare i candidati consentendo il confronto incrociato tra di loro attraverso punteggi percentili e ponderazioni dei test. **Official Response from Emily McKenzie:** > Ciao Charlie, grazie per la recensione! Grazie per aver condiviso dove riscontri limitazioni della piattaforma - abbiamo preso in considerazione questo feedback. Buona assunzione 🙌🏽 ### 8. Utilizzare Test Gorilla per ottenere informazioni sui nuovi assunti **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tony F. | Partner, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Test Gorilla ci fornisce preziose informazioni sui candidati che stiamo valutando per l'assunzione, che sono complementari al nostro processo di colloquio. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Alcuni candidati sono riluttanti a fare valutazioni online come "Pensiero Critico" e questo a volte rallenta il nostro processo di selezione (ma è uno standard che pensiamo debba essere applicato). **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** Ci permette di valutare quanto sia "intelligente" un candidato oltre all'approccio all'intervista specifico per le competenze, che è il nostro predefinito. Stiamo cercando di assumere persone non solo con le competenze tattiche per svolgere il lavoro oggi, ma con la capacità di adattarsi e crescere man mano che la nostra attività cambia in futuro. **Official Response from Emily McKenzie:** > Ciao Tony, grazie per la tua recensione - è fantastico sapere come TestGorilla abbia migliorato il tuo processo di assunzione! Comprendiamo che i candidati a volte siano riluttanti a sostenere valutazioni online. Ci piace suggerire di premettere l'invito alla valutazione con una spiegazione di come la valutazione li avvantaggi nel processo di assunzione. Se non sono ancora convinti, questa potrebbe essere una risorsa utile da condividere: https://www.testgorilla.com/blog/what-to-expect-skills-assessment-test/. Buona assunzione! ### 9. Facilità e Dinamismo nella Selezione dei Candidati con TestGorilla **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Guilherme F. | People, Talent and Culture Partner, Vendita al dettaglio, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Quello che mi piace di più di TestGorilla è la facilità d'uso del programma e quanto possa essere dinamico e divertente sia per l'utente che per il datore di lavoro. È molto pratico creare i test, che offrono varie opzioni, inclusa l'invio di domande video e l'adattamento e valutazione dei test con IA. La diversità dei test, inclusi test di lingue e tecnici, è molto utile per le nostre esigenze, specialmente per posizioni come ingegneri junior. La facilità d'uso e il dinamismo con cui è presentato lo rendono molto attraente. Penso che sia una delle migliori piattaforme sul mercato. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Ci sono poche cose che direi possano essere migliorate attualmente, come espandere la nuova funzionalità di 'jobport' oltre i giochi remoti e le localizzazioni. Un altro miglioramento sarebbe permettere la realizzazione di test più grandi o più lunghi, se necessario, per certe posizioni. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** TestGorilla ci aiuta ad avere una selezione di candidati meno distorta e a fare test automatizzati per valutare competenze come la comunicazione e la risoluzione dei problemi. Facilita una valutazione più obiettiva dei candidati in una prima fase del processo. **Official Response from Emily McKenzie:** > Grazie per una recensione così dettagliata e riflessiva, Guilherme! Siamo felici che TestGorilla non solo aiuti a coprire quelle posizioni tecniche, ma sia anche divertente da usare. Apprezziamo il tuo feedback sulla funzionalità 'jobport' e sulla lunghezza dei test, lo terremo a mente mentre continuiamo a migliorare la nostra piattaforma. ### 10. Assunzioni obiettive e basate sui dati rese facili con TestGorilla **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** mohamed s. | Enterprise Network Engineer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 04, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** TestGorilla offre un'interfaccia utente/esperienza utente senza soluzione di continuità e robuste integrazioni ATS. Alte prestazioni e approfondimenti guidati dall'IA garantiscono una valutazione accurata e automatizzata, massimizzando il ROI del reclutamento. Un eccellente supporto aiuta i team a integrarsi rapidamente e a creare valutazioni personalizzate in pochi minuti. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Gli svantaggi principali di TestGorilla includono un rigido **modello di fatturazione annuale** e costi elevati per le piccole imprese. I candidati spesso segnalano **affaticamento da test** a causa dei timer rigidi, mentre i reclutatori trovano **limitata personalizzazione** per le domande predefinite restrittiva. Vuoi che ti aiuti a redigere un'email formale di feedback al loro team di supporto riguardo a questi punti? **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** TestGorilla elimina il pregiudizio nelle assunzioni sostituendo i curriculum con **valutazioni delle competenze oggettive**. Riduce il **tempo di assunzione** e le costose assunzioni errate attraverso la **valutazione automatizzata con AI**. Questo approccio basato sui dati garantisce di identificare in modo efficiente talenti di alto livello e ad alto potenziale. **Official Response from Emily McKenzie:** > Grazie per la recensione dettagliata Mohamed - è molto apprezzata! ### 11. Valutazioni dei candidati facili e strutturate con un'ampia varietà di test **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anbuselvam S. | LLM Trainer, Tecnologia dell'informazione e servizi, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 23, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** TestGorilla rende facile valutare i candidati con test strutturati basati sulle competenze. La piattaforma offre una vasta gamma di valutazioni, che aiuta a valutare efficacemente le competenze tecniche e non tecniche. Mi piace anche l'interfaccia semplice e la rapidità con cui i test possono essere impostati e condivisi con i candidati. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Alcuni test possono sembrare un po' generici e potrebbero non corrispondere pienamente ai requisiti specifici del lavoro. Le opzioni di personalizzazione sono piuttosto limitate e i prezzi possono essere una preoccupazione per i team più piccoli. Inoltre, le analisi o gli approfondimenti più dettagliati potrebbero essere migliorati. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** TestGorilla aiuta a semplificare il processo di assunzione filtrando i candidati in base alle competenze prima dei colloqui. Questo fa risparmiare tempo e riduce i pregiudizi nelle decisioni di assunzione. Garantisce che solo i candidati qualificati avanzino, migliorando l'efficienza complessiva del reclutamento. **Official Response from Emily McKenzie:** > Ciao Anbuselvam, grazie per il tuo feedback! Comprendiamo le tue preoccupazioni sui prezzi. Abbiamo effettivamente un Programma per Startup dedicato per offrirti strumenti di assunzione di livello aziendale a un prezzo favorevole per i fondatori, dai un'occhiata qui: https://www.testgorilla.com/partnerships/startup/ ### 12. Assunzioni semplificate, piccoli problemi con l'API **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sirena L. | Independent Business Owner, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Mi piace come TestGorilla elimina la necessità di supervisionare manualmente la valutazione di un gran numero di candidati per le nostre posizioni. Ci toglie dalle mani molto del lavoro manuale. Trovo che il monitoraggio automatico dei risultati delle valutazioni sia molto utile per noi. L'impostazione iniziale di TestGorilla per il mio team è stata abbastanza semplice. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** La chiave API a volte non funziona come previsto e riceviamo errori. Un'interfaccia più semplice sarebbe gradita, e mi piacerebbe che le email di aggiornamento e gli indirizzi fossero migliorati in modo che gli errori vadano al supporto di TestGorilla invece che a noi. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** TestGorilla elimina la necessità di supervisionare e valutare manualmente un gran numero di candidati, togliendo gran parte del lavoro manuale dalle nostre mani, il che è davvero utile. **Official Response from Emily McKenzie:** > Hi Sirena, we're so glad to hear that TestGorilla has reduced the manual workload of your team! We apologize for any inconvenience caused by the API glitches and will work to improve the interface and error handling. ### 13. Ottima piattaforma di valutazione! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rosy R. | Associate People & Operations, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 09, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Ecco cosa mi piace di più di Testgorilla: 1. Per un principiante come me, Testgorilla ha fornito abbastanza questionari di esempio per iniziare 2. I questionari vengono con il loro set di domande strutturate con cura per ottenere il risultato che sto cercando - rende il mio lavoro molto più facile poiché non devo andare in giro a cercare su Google 3. È una piattaforma assolutamente facile da usare 4. Aveva tutte le valutazioni che stavo cercando - per tua informazione, mi occupo di reclutamento, quindi la valutazione comportamentale era il mio principale interesse **Cosa non Le piace di TestGorilla?** In realtà non ho trovato nulla da non apprezzare in TestGorilla, onestamente. Anche per un nuovo utente come me, è stato un vero piacere usarlo e non ho avuto alcun problema :) **Raccomandazioni per chi sta considerando TestGorilla:** Ottima piattaforma per la valutazione. Vai per esso. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** Sto cercando di integrare i test psicometrici nel nostro modulo di assunzione esistente, in modo da poter determinare eventuali qualità indesiderate in un candidato. Test Gorilla offre una piattaforma davvero buona con ottimi set di questionari per questo. ### 14. Strumento estremamente efficiente per il reclutamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carina C. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 25, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Ho davvero amato il prodotto in sé. Penso che sia brillante. È stato così facile da usare per noi; l'interfaccia è così semplice da navigare. Anche il team è fantastico. Non ho interagito con una sola persona che non fosse piacevole con cui parlare. Sono stati tutti super disponibili e incredibili. Sono stato in grado di iniziare a usare TestGorilla facilmente anche nella fase di prova, e mi sono già sentito come un esperto. Le persone hanno fatto il prodotto altrettanto, e sono competenti su di esso, rispondendo a tutte le mie domande e rendendo l'integrazione davvero senza intoppi. La valutazione automatica ci fa risparmiare un'enorme quantità di tempo, e sapere che i candidati non si sono affidati all'IA è incredibile e così necessario nel panorama odierno. È solo uno strumento in meno di cui preoccuparsi di imparare. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** N/D **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** TestGorilla ci aiuta a valutare i candidati assicurandosi che le loro risposte siano autentiche e non generate dall'IA. La valutazione automatica ci fa risparmiare anche molto tempo. **Official Response from Emily McKenzie:** > Questa recensione ci ha reso la giornata! Siamo così entusiasti che tu sia riuscito a integrarti senza problemi e che il nostro team sia stato così utile. Speriamo che tu continui ad avere un'esperienza positiva, il nostro team è sempre disponibile ad assisterti. ### 15. Strumento eccezionale per un'assunzione semplificata **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Armando R. | Global Talent Acquisition Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 30, 2024 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Test Gorilla è stato rivoluzionario per il nostro processo di assunzione. L'interfaccia intuitiva della piattaforma rende estremamente facile impostare e gestire le valutazioni, facendoci risparmiare tempo prezioso. La varietà di test disponibili si adatta a un'ampia gamma di competenze, permettendoci di valutare i candidati in modo completo. Il loro servizio clienti è reattivo e sempre pronto ad assistere, garantendo che otteniamo il massimo dalla piattaforma. I rapporti dettagliati e le intuizioni fornite ci aiutano a prendere decisioni basate sui dati, portando infine a migliori assunzioni. Tuttavia, abbiamo richiesto diverse valutazioni nel tempo, e queste non sono state aggiunte al banco di test, quindi non abbiamo davvero ricevuto molto supporto in quell'area. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Anche se sono completamente soddisfatto di Test Gorilla, c'è sempre spazio per la crescita. Mi piacerebbe vedere più funzionalità di personalizzazione che permettano un adattamento ancora maggiore alle nostre esigenze specifiche. Inoltre, ampliare la libreria di test per includere strumenti più specializzati, come Adobe After Effects e Premiere Pro, sarebbe un miglioramento fantastico. Mi sembra che molte altre aziende stiano spingendo la loro tecnologia AI in ambiti che nessuno sta realmente chiedendo. Tuttavia, questi sono desideri minori rispetto al valore complessivo che la piattaforma offre. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** Test Gorilla è stato fondamentale nell'aiutarci a valutare in modo efficiente la competenza in inglese dei candidati, garantendo che le barriere linguistiche siano ridotte al minimo fin dall'inizio. La piattaforma ci consente anche di somministrare facilmente valutazioni personalizzate che abbiamo sviluppato, rendendola uno strumento essenziale nel nostro processo di assunzione globale. **Official Response from Nikky K:** > Ciao Armando! Grazie per aver condiviso la tua esperienza e il tuo feedback. Per quanto riguarda i suggerimenti sui test: sei il benvenuto a condividerli! Stiamo sempre lavorando per sviluppare nuovi test in tutte le aree e il nostro team sarebbe felice di ricevere nuovi suggerimenti. Abbiamo già condiviso quelli menzionati, ma inviaci pure altri e idee per funzionalità. Grazie per aver assunto con noi e benvenuto nella comunità TG. ### 16. Buon servizio ma un po' caro **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ion M. | Project Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 16, 2023 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Il servizio offre una vasta gamma di test che possono essere compilati in valutazioni di test approfondite da inviare ai potenziali candidati. Meglio da usare quando non si ha tempo per un'analisi manuale dei candidati. Ora hanno nuovi test, un'interfaccia un po' migliore e mi piace. Continuerò a utilizzare il servizio. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Non mi piace la politica dei prezzi, il fatto che i test gratuiti possano essere effettuati solo all'interno delle email aziendali, e la gamma di test gratuiti disponibili è molto limitata. Vorrei vedere più test gratuiti. Il test a volte si blocca e non c'è opzione per risolverlo per il candidato. Non succede spesso, ma succede. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** problema di competenze tecniche, soprattutto quando si costruisce un piccolo team e non c'è ancora un responsabile tecnico che possa testare manualmente ogni candidato per le sue competenze. Questo ci fa risparmiare tempo e ci permette di fare la valutazione più velocemente. **Official Response from Nikky K:** > Ciao Ion! Grazie per la tua recensione e il tuo feedback. Lo condivideremo sicuramente con il nostro team. Benvenuto nella comunità TG! ### 17. Assunzione personalizzabile e semplificata con TestGorilla **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Cedric C. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Trovo TestGorilla personalizzabile, dettagliato e facile da usare. Mi piace in particolare l'opzione di creare test personalizzati e inviare link tramite TestGorilla a un gruppo numeroso di candidati, il che rende il processo facile per il nostro team da applicare a diversi ruoli e aspettative specifiche, oltre a semplificare il processo. L'impostazione iniziale è stata molto semplice. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Potrebbe essere più chiaro su come il tempismo del test influisca sul punteggio dato che non ha alcun ruolo. La possibilità di personalizzare i fattori che compongono il punteggio sarebbe fantastica. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** TestGorilla mi aiuta a selezionare i candidati basandomi su metriche di performance del mondo reale, rendendo il processo di assunzione più facile e più snello per il mio team. **Official Response from Emily McKenzie:** > Hi Cedric, we're thrilled to hear TestGorilla has helped improve your hiring process - that's what we aim to do! We have noted your feedback about test timings, thank you for sharing. ### 18. Strumento Efficiente ed Economico per la Valutazione delle Competenze **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Erik B. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 27, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Mi piace TestGorilla per la sua recensione riassuntiva e i punteggi di attitudine, che ci aiutano a determinare se un candidato sarà una buona corrispondenza per la nostra azienda. È fantastico perché si allinea sia con i nostri superperformanti che con i sottoperformanti quando viene utilizzato retrospettivamente. Apprezzo anche che TestGorilla sia più conveniente di Criteria, il nostro precedente fornitore, pur offrendo tutto ciò di cui abbiamo bisogno. L'impostazione iniziale è stata praticamente istantanea, rendendo facile iniziare. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Niente **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** TestGorilla risolve il problema di valutare le competenze rilevanti per le nostre esigenze di assunzione ponendo le domande giuste. Le recensioni riassuntive e i punteggi di attitudine aiutano a abbinare i candidati alla nostra azienda riflettendo accuratamente il loro potenziale rendimento. **Official Response from Emily McKenzie:** > Ciao Erik - grazie per una recensione così positiva. Siamo così felici che TestGorilla stia fornendo tutto ciò di cui hai bisogno per trovare i migliori candidati. Buona assunzione! ### 19. Ampia varietà di test con un ottimo sistema anti-cheating **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** MR R. | Producción de Eventos, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Offre una vasta gamma di test e il sistema anti-cheating è davvero ottimo. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Difficile trovare qualcosa che non mi piaccia. Test Gorilla ha davvero reso tutto molto facile per il nostro processo di reclutamento. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** Test Gorilla aiuta a selezionare le menti migliori durante il nostro processo di assunzione. Questo è stato un vero vantaggio per noi, perché i colloqui che finiamo per programmare sembrano davvero promettenti e degni del tempo. **Official Response from Emily McKenzie:** > Grazie per una recensione così positiva! Siamo così felici di sapere che TestGorilla ha migliorato il tuo processo di assunzione e ti ha aiutato a individuare i migliori candidati più velocemente 🙌🏽 ### 20. Test suggeriti dall'IA e valutazioni flessibili che semplificano l'assunzione **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Outsourcing/Offshoring | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** La funzione AI in cui suggerisce test basati sulla tua descrizione del lavoro, mi piace anche la funzione in cui può segnalare qualsiasi candidato. Ha un ampio pool di valutazioni a seconda delle tue esigenze. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Per il test di simulazione, sarebbe fantastico vedere le risposte grezze. Anche se apprezzo i risultati del test / risultati complessivi, vedere come il candidato affronta il test o strategizza sarebbe fantastico da vedere. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** Misura le competenze del candidato oltre un CV. Ci aiuta a comprendere il suo profilo rispetto a situazioni reali, come il candidato si adatterà alla cultura, la personalità e su cosa formarlo. **Official Response from Emily McKenzie:** > Grazie per aver condiviso il tuo feedback positivo sulla nostra piattaforma. Apprezziamo il tuo contributo e prenderemo in considerazione il tuo suggerimento riguardo al test di simulazione per miglioramenti futuri. ### 21. Eccellenti approfondimenti sui candidati con il monitoraggio dei test di TestGorilla **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Deidra C. | Human Resources Administrator, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Un vantaggio di TestGorilla è che ci permette di vedere come i candidati stanno svolgendo il test—ad esempio, screenshot, se aprono un'altra finestra, quanto tempo trascorrono sul test e dettagli simili. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Al momento, non ho alcun problema con TestGorilla e non ho suggerimenti di miglioramento. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** Attualmente non abbiamo problemi che devono essere risolti da TestGorilla. **Official Response from Emily McKenzie:** > Ciao Deidra, grazie mille per il tuo feedback positivo! Siamo così felici che trovi utili le nostre funzionalità anti-cheating. ### 22. Valutazione imparziale dei candidati resa facile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Will P. | Cofounder, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Mi piace come TestGorilla renda le cose eque tra i candidati, garantendo una valutazione imparziale al di fuori del processo di colloquio standard. È facile impostare i test e confrontare i candidati. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Trovo che avere quasi troppi test renda un po' difficile trovare la giusta corrispondenza per certe posizioni. Inoltre, capire il giusto setup di fatturazione è stata una sfida per garantire che non ci venisse addebitato troppo. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** TestGorilla fornisce un modo imparziale per valutare i candidati, eliminando ogni pregiudizio facendo sostenere a tutti gli stessi test. Garantisce pari opportunità, è facile da configurare e facilita il confronto tra i candidati. **Official Response from Emily McKenzie:** > Ciao Will, grazie mille per aver lasciato questa recensione! Siamo così felici di sapere che la nostra piattaforma rende il confronto più facile e privo di bias. Se mai dovessi avere difficoltà a trovare la valutazione giusta per una posizione, le nostre Interviste AI Conversazionali ti danno l'opportunità di creare domande personalizzate. Abbiamo inserito il link, giusto in caso. Grazie per il tuo feedback sui prezzi, lo abbiamo condiviso con il team! ### 23. Reclutamento semplificato con interfaccia intuitiva **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Leah K. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 14, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** TestGorilla rende facile per il tuo team concentrarsi sui dati per prendere decisioni informate. Inoltre, i loro consulenti dedicati si prendono il tempo per ascoltare i punti critici, lavorare con i loro sviluppatori e fornire ai clienti soluzioni potenziali. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Non ho preoccupazioni importanti o immediate. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** TestGorilla ha standardizzato significativamente il nostro processo di reclutamento rendendo le selezioni dei candidati più coerenti ed efficienti. Ci aiuta a collaborare, prendere decisioni più eque ed è diventato una parte vitale del nostro flusso di lavoro. **Official Response from Emily McKenzie:** > Siamo entusiasti di sapere che TestGorilla ha aiutato a semplificare il tuo processo di reclutamento. Grazie per aver condiviso la tua esperienza positiva, Leah! ### 24. Migliora la valutazione dei candidati con approfondimenti dettagliati **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Karen E. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 29, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Mi piace il rapporto che ricevi sul candidato. Fornisce una buona visione d'insieme poiché non solo ottieni i risultati effettivi, ma vedi anche come il candidato ha eseguito ogni fase delle domande, quante ne ha risposte e quante no. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Molti dei test sono basati sugli Stati Uniti o sul Regno Unito. In Australia, sarebbe utile avere alcuni test basati sull'Australia. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** TestGorilla fornisce un ulteriore elemento di comprensione delle competenze e delle capacità di un candidato. Mi piace il rapporto sul candidato che mostra i risultati effettivi e le intuizioni su come hanno eseguito ogni passaggio delle domande, offrendo una buona visione. **Official Response from Emily McKenzie:** > Grazie per aver condiviso la tua esperienza positiva, Karen. Siamo felici che trovi utili i nostri approfondimenti! Ascoltiamo il tuo feedback sulla necessità di più test basati in Australia e lo prenderemo in considerazione mentre continuiamo a sviluppare la nostra libreria di test. ### 25. Diverse test per massimizzare il potenziale dei candidati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Katelyn B. | Customer Service Host, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 15, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Mi piace TestGorilla per la sua varietà, soprattutto la grande lista di test di circa 350, inclusi test di intelligenza artificiale e di personalità. Questi test aiutano davvero a ottenere il massimo dai nostri candidati e rendono più facile per i nostri clienti selezionare i candidati. L'impostazione iniziale è stata molto facile. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Niente **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** TestGorilla offre un'ampia gamma di test, inclusi valutazioni di intelligenza artificiale e della personalità, aiutandoci a ottenere il meglio dai nostri candidati e assistendo i nostri clienti nella selezione. **Official Response from Emily McKenzie:** > Ciao Katelyn, grazie per una recensione così positiva! Siamo così felici di sapere che TestGorilla ti sta aiutando a creare una lista ristretta più velocemente. ### 26. Abbiamo trasformato il nostro processo di reclutamento con facilità **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** tyler G. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Amo il fatto che possiamo creare un test per un ruolo e il software anti-cheating è perfetto. Con TestGorilla, siamo stati in grado di scoprire i bari e rimuoverli dal processo, il che ci ha fatto risparmiare molto tempo in futuro. L'installazione iniziale è stata estremamente veloce e semplice. Valuterei TestGorilla come un 10 su 10, uno strumento brillante. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** L'unica cosa a cui riesco a pensare per ora è uno strumento di reportistica più dettagliato. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** TestGorilla ha migliorato la qualità dei nostri candidati e previene i trucchi, facendoci risparmiare molto tempo. **Official Response from Emily McKenzie:** > Risparmio di tempo per la vittoria! Grazie per la fantastica recensione, Tyler - siamo lieti che TestGorilla ti abbia aiutato a semplificare il tuo processo di reclutamento. ### 27. Prova l'esperienza Gorilla come reclutatore **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pamela R. | Project Manager, Tecnologia dell'informazione e servizi, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 25, 2022 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Mi piace anche la qualità e la pertinenza del contenuto del test, che sembra ben allineato con i requisiti reali del lavoro. La piattaforma fornisce chiari approfondimenti sui candidati e punteggi, rendendo i confronti semplici. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Sarebbe utile avere una maggiore visibilità sull'esperienza del candidato durante il test. Ad esempio, poter monitorare il progresso del test in tempo reale o avere la registrazione dello schermo opzionale (con il consenso del candidato) potrebbe aumentare la trasparenza e la fiducia nel processo di valutazione. Se tali funzionalità esistono già, sarebbe apprezzato un supporto o una guida più chiara su come accedervi. **Raccomandazioni per chi sta considerando TestGorilla:** Consiglierei di provarlo perché è uno strumento perfetto per i reclutatori e i supervisori. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** Con Test Gorilla, risparmio molto tempo perché attualmente lavoro come consulente, e ogni secondo per me è denaro. Non ho bisogno di passare ore ad applicare test ai miei candidati; con un solo clic, posso inviare il test, e una volta completato dai candidati, devo solo verificare i risultati. **Official Response from Siobhan Comerford:** > Ciao Pamela, grazie per averci dedicato del tempo per lasciare una recensione. Siamo felici di sapere che finora hai avuto una buona esperienza con TG e che lo trovi facile da usare e intuitivo. Raccomandiamo sempre ai nostri clienti di fare i test che creano loro stessi, prima di inviarli ai loro candidati, poiché permette di vedere direttamente cosa stanno vivendo i candidati. Se hai bisogno di aiuto per farlo, faccelo sapere a help@testgorilla.com. Benvenuta nella comunità TG! ### 28. Valutazioni delle Risorse Umane **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Matt R. | HR and Payroll Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 13, 2022 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** accesso online per i candidati nel loro tempo libero **Cosa non Le piace di TestGorilla?** implementato nuovi prezzi e modelli. la struttura dei prezzi attuale ci è costata più soldi **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** Fornisce un modo per valutare accuratamente la conoscenza dei candidati delle competenze e dei programmi pertinenti. **Official Response from Siobhan Comerford:** > Ciao Matt! Grazie per aver dedicato del tempo a lasciarci il tuo feedback. Siamo felici di leggere che sei stato in grado di valutare accuratamente e con successo le competenze dei tuoi potenziali dipendenti utilizzando la piattaforma. Ti auguriamo buona fortuna con le tue assunzioni e benvenuto nella comunità TG! ### 29. Valutazioni pratiche e pertinenti al lavoro che semplificano l'assunzione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Siyabonga N. | Talent Acquisition Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 29, 2025 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Quello che mi piace di più di TestGorilla è quanto siano pratici e pertinenti al lavoro i test. La piattaforma va oltre i test generici e ti permette di combinare abilità cognitive, competenze specifiche per il ruolo e tratti comportamentali in un'unica valutazione integrata. È facile da usare sia dal punto di vista del reclutatore che del candidato, e i risultati sono presentati in modo chiaro, rendendo semplice confrontare i candidati in modo obiettivo e ridurre i pregiudizi all'inizio del processo di assunzione. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Sebbene TestGorilla sia molto efficace nel complesso, alcune delle valutazioni possono sembrare un po' generiche per ruoli altamente specializzati o senior, e c'è una flessibilità limitata per personalizzare profondamente le domande. Inoltre, i candidati non familiari con le valutazioni online possono talvolta trovare l'esperienza leggermente intimidatoria, il che può influire sulle prestazioni anche se possiedono forti competenze nel mondo reale. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** TestGorilla risolve il problema dello screening iniziale che richiede tempo ed è soggettivo. Invece di fare affidamento esclusivamente sui CV, mi consente di valutare le competenze, le capacità cognitive e l'idoneità al lavoro in anticipo, il che migliora significativamente la qualità dei candidati selezionati. Questo ha aiutato a ridurre i pregiudizi nelle assunzioni, accelerare il processo decisionale e garantire che il tempo dedicato ai colloqui sia speso solo per i candidati che sono realmente in grado di svolgere il ruolo. **Official Response from Emily McKenzie:** > Grazie per la recensione, Siyabonga! Siamo così felici di sapere come TestGorilla abbia migliorato il tuo processo di assunzione. Il nostro team ha lavorato duramente per migliorare la personalizzazione attraverso le nostre Interviste Video con IA Conversazionale. Queste interviste ti permettono di creare le tue domande personalizzate e i criteri di valutazione in modo da poter valutare con più successo quei ruoli specializzati e senior. ### 30. Cosa penso di TestGorilla **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Videogiochi | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 16, 2024 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Una delle nuove cose che apprezzo di TestGorilla è quanto sia semplice e facile da usare la piattaforma. Tutto è ben organizzato, il che rende l'esperienza fluida ed efficiente. Apprezzo anche molto il fatto che sia gratuito, poiché questo mi permette di accedere a strumenti di alta qualità senza preoccuparmi dei costi. Inoltre, TestGorilla si concentra sugli elementi essenziali e fornisce esattamente ciò di cui ho bisogno senza complessità inutili. In generale, la sua semplicità, accessibilità e caratteristiche pratiche lo rendono una piattaforma che mi piace davvero usare. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Al momento, la nostra organizzazione non utilizza TestGorilla come strumento principale per le assunzioni. Invece, serve come supporto complementare per una psicologa che gestisce il suo processo di reclutamento attraverso una piattaforma diversa. Sebbene TestGorilla offra funzionalità preziose, il prezzo può essere relativamente alto per un uso poco frequente. Per questo motivo, sarebbe utile avere opzioni più flessibili o basate sull'uso che si allineino meglio con le nostre esigenze. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** Gorilla è una piattaforma facile da usare per condurre valutazioni per il nuovo personale. Offre strumenti intuitivi che facilitano il processo di test. **Official Response from Nikky K:** > Ciao! Grazie per aver dedicato del tempo a condividere la tua recensione. Siamo felici di sapere che apprezzi la facilità d'uso della piattaforma e la sua capacità di supportare efficacemente i processi del tuo psicologo. I tuoi approfondimenti su come stai utilizzando TestGorilla in combinazione con altri strumenti sono interessanti—se desideri condividere ulteriori dettagli su come utilizzi la piattaforma, ci aiuterebbe a comprendere meglio e potenzialmente migliorare la tua esperienza. Apprezziamo il tuo feedback sui costi d'uso occasionali e lo prenderemo in considerazione mentre valutiamo le nostre offerte. Grazie per aver scelto TestGorilla per supportare le tue valutazioni! ### 31. PRODOTTO SCADENTE, AZIENDA TERRIBILE - STAI LONTANO DA ESSO **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Snir A. | CEO/Founder, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 21, 2025 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** L'idea che questo prodotto mira a risolvere **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Questa è una delle esperienze SaaS più frustranti che ho avuto in anni. TestGorilla si presenta come un prodotto trasparente e orientato al cliente, ma la realtà è molto diversa. I prezzi e il flusso di checkout sono profondamente fuorvianti. Quello che sembra e si percepisce come un abbonamento mensile si rivela essere un contratto annuale vincolato, suddiviso in addebiti mensili — una distinzione che non viene comunicata in modo chiaro o responsabile agli utenti. Una volta che te ne accorgi e provi a cancellare, ti trovi di fronte a un muro. I rimborsi non sono un'opzione COME POLITICA AZIENDALE. Ti costringono letteralmente a usare il loro prodotto (che raramente usi come vorresti). Da allora ho scoperto di non essere affatto solo — molti utenti online riportano lo stesso identico problema: sorpresa improvvisa nella fatturazione, tentativo di cancellazione e rifiuto netto. Se stai considerando TestGorilla: *Leggi ogni riga del checkout con molta attenzione** * Presumi che non ci sia flessibilità, buona volontà o difesa del cliente * Comprendi che una volta che hanno la tua carta, sei vincolato — che tu usi il prodotto o meno Ci sono molte alternative in questo settore. Raccomando vivamente di scegliere un'azienda che valorizzi la trasparenza, l'etica e la fiducia a lungo termine rispetto a tattiche di fatturazione aggressive. Questa esperienza da sola è sufficiente per assicurarmi di non raccomandare mai questo prodotto — e avvertire attivamente gli altri contro di esso. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** Accelerare il processo di reclutamento ### 32. Configurazione Facile e Test Resi Semplici **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Susan D. | Owner, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Facile da usare, facile da configurare e inviare test. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Sarebbe meglio se si integrasse con piattaforme di assunzione come Indeed in modo da poter inviare i test automaticamente. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** TestGorilla ci aiuta a individuare segnali di allarme nelle assunzioni. **Official Response from Emily McKenzie:** > Ciao Susan, grazie mille per aver dedicato del tempo a lasciare una recensione! È fantastico sapere che stiamo aiutando a individuare segnali di allarme 🚩 ### 33. Risultati accurati e chiari di cui puoi fidarti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Marketing e pubblicità | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 11, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Mi piace che i risultati siano accurati e chiari. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Non succede sempre, ma alcune volte i candidati non sono riusciti ad accedere ai link del test. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** TestGorilla elimina le supposizioni e i pregiudizi della lettura superficiale dei curriculum permettendomi di filtrare istantaneamente i candidati con competenze comprovate e reali. Fa risparmiare al mio team decine di ore di screening manuale e garantisce che intervistiamo solo i talenti di altissima qualità. **Official Response from Emily McKenzie:** > Grazie mille per aver dedicato del tempo a lasciare una recensione. Siamo così felici di sapere che stiamo aiutando a trovare talenti di alta qualità e a risparmiare ore al vostro team nello screening allo stesso tempo! Se i candidati dovessero avere problemi ad accedere alle valutazioni in futuro, il nostro team è sempre disponibile per assistere a hello@testgorilla.com ### 34. Selezione del candidato migliore nel settore con un'interfaccia utente facile e intuitiva **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Il miglior prodotto nel settore per identificare i candidati e sottoporli a qualche leggero test automatizzato. Impostare un annuncio di lavoro è molto semplice e l'interfaccia utente è facile da navigare. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** La struttura dei prezzi è un po' ripida. Nel complesso, è comunque inferiore rispetto ai reclutatori diretti, ma idealmente mi piacerebbe usarlo in combinazione con i reclutatori. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** Ho predisposto una varietà di test, sia dal repertorio TG che un test fatto a mano. **Official Response from Emily McKenzie:** > Ciao Cedric, siamo entusiasti di sapere che TestGorilla ha aiutato a migliorare il tuo processo di assunzione - è proprio quello che ci proponiamo di fare! Abbiamo preso nota del tuo feedback sui tempi dei test, grazie per aver condiviso. ### 35. Facile da navigare, funziona esattamente come ci serve **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jacklyn C. | Talent Acquisition Coordinator, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Facile da navigare l'intero sistema; intuitivo per l'utente **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Non riesco a pensare a nulla in questo momento. L'app funziona esattamente come ci serve. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** Lo usiamo per misurare le competenze e aiuta nel processo decisionale relativo al reclutamento. **Official Response from Emily McKenzie:** > Grazie per la recensione, Jacklyn! Siamo felici che la piattaforma funzioni esattamente come ne hai bisogno. ### 36. Screening reso facile, ma i prezzi necessitano di flessibilità **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Andrew R. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 06, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Mi piace che TestGorilla consenta assunzioni basate sulle competenze, eliminando qualsiasi pregiudizio e identificando i migliori candidati. TestGorilla è guidato dai dati e l'interfaccia utente è buona e facile da usare. Apprezzo anche che sia in continua evoluzione e miglioramento. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** La loro politica dei prezzi non è molto flessibile e non è molto adatta alle startup. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** TestGorilla ci aiuta a selezionare i candidati in modo efficiente, garantendo che abbiano le giuste competenze, personalità e adattamento per i nostri clienti. **Official Response from Emily McKenzie:** > Grazie per aver condiviso la tua esperienza positiva con TestGorilla! Siamo impegnati a fornire una piattaforma che elimina i pregiudizi e aiuta a identificare i migliori candidati. Ascoltiamo il tuo feedback sui prezzi dal punto di vista di una startup - ecco perché abbiamo un Programma Startup che mira a offrirti strumenti di assunzione di livello aziendale a un prezzo amichevole per i fondatori! Puoi visualizzare ulteriori informazioni e fare domanda qui: https://www.testgorilla.com/partnerships/startup/. Speriamo che questo aiuti. ### 37. I test sono buoni ma il piano di abbonamento sembra una truffa **Rating:** 0.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ngan D. | Head of People, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 01, 2025 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** I test sono buoni. L'UX UI sono anche buoni e facili da usare. I rapporti sono utili. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Abbiamo utilizzato TestGorilla come una piccola startup per assumere un ruolo chiave. Sebbene lo strumento abbia funzionato, il modello di abbonamento è stato frustrante. Pensavamo di aver sottoscritto un piano mensile, ma solo successivamente abbiamo scoperto che si trattava di un contratto bloccato di 12 mesi, qualcosa che non era chiaramente indicato al momento del checkout. Dopo aver completato la nostra assunzione, abbiamo chiesto opzioni eque (cancellazione con penale o termine ridotto) ma ci è stata offerta solo una rigida pausa di 3 mesi. Per una piattaforma che si promuove come amica delle startup, questo ci è sembrato non allineato. Abbiamo inviato loro oltre 20 email implorando la cancellazione. Stiamo ancora pagando 1 anno ora. Rispettiamo la necessità di politiche, ma una comunicazione più chiara e soluzioni più flessibili farebbero una grande differenza per startup come la nostra. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** Testare la conoscenza tecnica e l'esperienza. **Official Response from Bjorn Beukes:** > Grazie per il tuo feedback sul nostro modello di abbonamento. Ci scusiamo per qualsiasi confusione e frustrazione che potrebbe aver causato. Prenderemo in considerazione i tuoi commenti e lavoreremo per migliorare la nostra comunicazione e flessibilità per le startup in futuro. ### 38. Analisi Perspicace del Candidato, Ma Chiarezza sui Prezzi Necessaria **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Molibi M. | Founder, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 21, 2025 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Fornisce ottime intuizioni su se un candidato potrebbe essere adatto o meno. Altrimenti è molto facile da usare e ha molte ottime funzionalità che consiglierei a qualsiasi azienda che voglia assumere e implementare come parte della loro strategia di assunzione. Lo uso con ogni assunzione. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Non posso permettermi i test a pagamento, e non è sempre chiaro cosa sia a pagamento o meno quando viene selezionato inizialmente. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** È importante esaminare le personalità delle persone con cui lavoriamo e assicurarci di non dover colmare un divario di apprendimento nella comunicazione prima di assumerle. Ci permette anche di conoscere i loro punti di forza e se questi sono allineati ai ruoli che abbiamo immaginato per loro. **Official Response from Bjorn Beukes:** > Siamo lieti di sapere che trovi TestGorilla perspicace e facile da usare per le tue esigenze di assunzione. Comprendiamo la tua preoccupazione riguardo alla chiarezza dei prezzi e stiamo lavorando per renderli più trasparenti per i nostri utenti. Apprezziamo il tuo feedback e lo prenderemo in considerazione per futuri miglioramenti. ### 39. Scelta solida per la valutazione delle competenze **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Melvin S. | Operations Specialist, Beni di consumo, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 04, 2025 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Quello che mi piace della piattaforma è che è facile da usare sia per i reclutatori che per i candidati. Offre una vasta gamma di test pre-assunzione, tra cui: - Competenze tecniche - Competenze cognitive - Valutazione della personalità La piattaforma promuove decisioni di assunzione imparziali concentrandosi su competenze e abilità piuttosto che solo sul curriculum. Anche se non ho testato completamente l'intera piattaforma, un'altra cosa che trovo interessante sono le funzionalità come gli scatti della webcam e il monitoraggio degli indirizzi IP. Mi piace anche come aiuta a mantenere l'integrità degli esami. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Cosa non mi piace di TestGorilla: 1. Nell'area dei prezzi, ritengo che i prezzi possano essere più flessibili per le piccole aziende. 2. Puoi creare domande personalizzate, ma alcuni utenti ritengono che certi moduli di test (in particolare per la programmazione) potrebbero avere opzioni molto più realistiche o avanzate. 3. Alcuni utenti potrebbero trovare che la piattaforma ha integrazioni limitate con specifici sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) o altri strumenti di reclutamento che utilizzano. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** Prima di iniziare a utilizzare TestGorilla, una delle nostre sfide più grandi era il tempo e lo sforzo richiesti per esaminare un grande volume di curriculum. Stavamo lottando per valutare oggettivamente le competenze chiave dei candidati, il che ci portava ad assumere persone non adatte ai ruoli per cui stavamo assumendo. TestGorilla ha effettivamente risolto questo problema fornendo una piattaforma di preselezione. Ora possiamo utilizzare valutazioni basate sulle competenze per identificare e filtrare rapidamente i candidati che possiedono le competenze fondamentali per il ruolo. **Official Response from Bjorn Beukes:** > Apprezziamo il tuo feedback positivo sulla piattaforma user-friendly di TestGorilla e il suo focus su decisioni di assunzione imparziali. Comprendiamo le tue preoccupazioni riguardo ai prezzi, alle domande personalizzate e alle integrazioni, e ci impegniamo a risolvere questi problemi per offrire un'esperienza migliore a tutti gli utenti. ### 40. Valutazioni basate sulla logica che vanno oltre la conoscenza **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 20, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Mi piace che non sia solo una valutazione basata sulla conoscenza, ma anche una valutazione basata sulla logica. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Il nuovo aggiornamento in cui puoi vedere le bozze anche quando non sono selezionate non è eccezionale, ma non ho lamentele operative. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** Stiamo valutando i nostri candidati in base alla conoscenza, al buon senso, alla logica, alla loro capacità di seguire le istruzioni e gestire la pressione. **Official Response from Emily McKenzie:** > Grazie per il tuo feedback utile! Prenderemo nota del tuo input riguardo al nuovo aggiornamento e lavoreremo per risolvere eventuali problemi. ### 41. Rivoluzionario per l'assunzione IT con configurazione facile e risparmio sui costi **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrew K. **Reviewed Date:** October 28, 2025 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Amo usare TestGorilla perché ha migliorato significativamente la qualità dei candidati che riceviamo per i colloqui, rendendo gli strumenti estremamente intuitivi e facili da usare. La natura completa dei test, specialmente quelli su misura per la conformità IT e la sicurezza informatica, è incredibilmente rilevante per le nostre esigenze di assunzione, garantendo che troviamo i candidati giusti. Inoltre, ho sperimentato notevoli risparmi sui costi, con stime che indicano che abbiamo risparmiato tra i $5,000 e i $7,000 in costi interni solo nel primo mese di utilizzo, il che significa che TestGorilla si è ripagato più volte. L'integrazione della piattaforma con il nostro software di bacheca di lavoro e ATS ci ha permesso di automatizzare e semplificare il nostro processo di assunzione, facendoci risparmiare innumerevoli ore ogni settimana. Questa integrazione migliora l'efficienza e libera tempo prezioso per il mio team di gestione, migliorando il flusso di lavoro complessivo. Inoltre, apprezzo le funzionalità intelligenti come l'esame proctored per i junior che cattura istantanee ogni trenta secondi, aiutando a rilevare eventuali strumenti non autorizzati o assistenza AI che i candidati potrebbero utilizzare, il che garantisce l'integrità del processo di test. Trovo l'intero processo di configurazione estremamente intuitivo; basta un clic per impostare le domande pertinenti per i colloqui, supportato da un motore di ricerca molto intuitivo che semplifica l'esperienza utente. Tutti questi fattori contribuiscono al mio alto livello di soddisfazione con TestGorilla, e lo valuterei 10 su 10 su una scala di raccomandazione. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** I tempi di risposta del servizio clienti potrebbero migliorare, ma questo è tutto. La qualità delle risposte è eccellente. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo TestGorilla per migliorare la selezione dei candidati, migliorando la qualità delle assunzioni e risparmiando notevolmente sui costi interni. La sua facilità d'uso e l'integrazione con il nostro software di bacheca di lavoro semplificano il nostro processo, offrendo test automatizzati e funzionalità rilevanti per il settore che fanno risparmiare tempo e aumentano l'efficienza. **Official Response from Bjorn Beukes:** > Siamo lieti di sapere che TestGorilla è stato un punto di svolta per il vostro processo di assunzione, migliorando la qualità dei candidati e riducendo i costi interni. Siamo impegnati a fornire un eccellente servizio clienti e stiamo lavorando attivamente per migliorare i nostri tempi di risposta. Grazie per averci portato questo alla nostra attenzione e apprezziamo il vostro supporto. ### 42. Strumento completo con risultati facili da vedere **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 11, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** È facile vedere i risultati e lo strumento sembra completo. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** a volte non è un aggiornamento in tempo reale nell'ATS **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** Ottime valutazioni per i candidati, e presenta i risultati in modo chiaro e completo. **Official Response from Emily McKenzie:** > Grazie mille per aver dedicato del tempo a lasciare una recensione. Siamo così felici di sapere che stiamo aiutando a trovare talenti di alta qualità e a risparmiare ore al vostro team nello screening allo stesso tempo! Se i candidati dovessero avere problemi ad accedere alle valutazioni in futuro, il nostro team è sempre disponibile per assistere a hello@testgorilla.com ### 43. Un must per testare le competenze dei tuoi sviluppatori **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rene M. | Solution Architect, Outsourcing/Offshoring, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 19, 2024 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Adoro che TestGorilla mi permetta di creare test su misura per le mie esigenze specifiche, dal livello di anzianità di un candidato alle sue competenze di programmazione specifiche. È facile da configurare, intuitivo da esaminare e mi aiuta a trovare rapidamente sviluppatori che si adattano veramente ai nostri requisiti tecnici e alla cultura del team. Lo adoriamo e continueremo a usarlo, non c'è strumento migliore sul mercato per questo. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** L'interfaccia può essere un po' confusa all'inizio **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** TestGorilla aiuta a risolvere una sfida critica nel processo di assunzione: valutare accuratamente le competenze e le conoscenze di un sviluppatore. Fornendo una piattaforma per testare i candidati in modo controllato e obiettivo, garantisce che solo gli individui più qualificati progrediscano nelle fasi di reclutamento. Una caratteristica particolarmente preziosa è la sua capacità di mitigare il rischio di risposte generate dall'IA durante il test, mantenendo l'integrità e l'autenticità dei risultati. Questo assicura che le intuizioni che otteniamo riflettano veramente le capacità di un candidato, non l'assistenza esterna. Di conseguenza, posso identificare con fiducia il talento che si allinea con le nostre esigenze tecniche risparmiando tempo e risorse nel processo di selezione. ### 44. Ampia gamma di valutazioni che ci aiutano a selezionare i candidati giusti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Elizabeth P. | HR Services Programs Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 29, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** TestGorilla offre una vasta gamma di valutazioni che supportano la capacità della nostra azienda di selezionare i candidati giusti con le giuste competenze. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Sarebbe fantastico creare i nostri test senza limitazioni sul numero di domande che possiamo porre in ciascuna valutazione. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** TestGorilla aiuta a risolvere la sfida di dare priorità ai migliori candidati. **Official Response from Emily McKenzie:** > Ciao Elizabeth, grazie per la visualizzazione - siamo così felici che TestGorilla ti stia aiutando ad assumere i candidati giusti 💪🏼 Grazie per il tuo feedback sulla creazione dei tuoi test. Stiamo lavorando costantemente per migliorare la nostra piattaforma e prenderemo in considerazione il tuo suggerimento! ### 45. Valutazione senza sforzo dei candidati con TestGorilla **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi legali | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 23, 2025 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Mi piace come TestGorilla mostri i punteggi individuali per le competenze specifiche di cui abbiamo bisogno per un ruolo e mi permetta di confrontare quei punteggi con altri. Ci fornisce una panoramica se una persona è adatta per il ruolo. L'impostazione iniziale è stata molto facile e apprezzo quanto si integri senza problemi nel nostro flusso di lavoro. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** nessuno **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** Uso TestGorilla per valutare i candidati, fornire punteggi dei test e confrontare le prestazioni. Aiuta a determinare se una persona è adatta al ruolo. **Official Response from Emily McKenzie:** > Grazie per il tuo feedback! Siamo lieti di sapere che trovi le funzionalità di TestGorilla utili per valutare i candidati e determinare la loro idoneità per il ruolo. Apprezziamo il tuo supporto e non vediamo l'ora di continuare a fornire valore al tuo processo di reclutamento. ### 46. Grande tecnologia, grande azienda **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kelsi R. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 17, 2023 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Questa piattaforma ci ha permesso di condurre pre-selezioni per un grande evento di interviste internazionali. Non sarebbe stato un successo senza TestGorilla! **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Mi piacerebbe se la piattaforma fosse meglio integrata con Bullhorn con l'invio di massa in Bullhorn. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo così tanti candidati nel nostro sistema, quindi TestGorilla ci aiuterà a selezionare al meglio quei candidati. Ci permette anche di valutare i candidati e assicurarci che non stiano barando. **Official Response from Nikky K:** > Ciao Kelsi! Grazie per averci lasciato una recensione. Apprezziamo il tuo feedback sull'integrazione di Bullhorn e accogliamo qualsiasi ulteriore feedback. Nel frattempo, condivideremo un link alla nostra documentazione sull'integrazione come riferimento. Benvenuta nella comunità TG! ### 47. TestGorilla rende l'assunzione più obiettiva e focalizzata sulle competenze. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Commercio e sviluppo internazionale | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 29, 2026 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Mi piace di più di TestGorilla il fatto che rende il processo di assunzione più obiettivo e focalizzato sulle competenze, il che migliora la qualità delle decisioni di assunzione. Apprezzo anche la sua interfaccia intuitiva, l'ampia gamma di valutazioni e le funzionalità di automazione che fanno risparmiare tempo ai reclutatori e ai responsabili delle assunzioni. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Uno svantaggio è che alcune valutazioni possono sembrare troppo generiche per ruoli altamente specializzati. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** Questo mi avvantaggia aiutandomi a identificare candidati qualificati più velocemente e a rendere le decisioni di reclutamento più accurate. **Official Response from Emily McKenzie:** > Grazie per aver dedicato del tempo a lasciare una recensione - siamo così felici di sapere che abbiamo migliorato la qualità e il tempo di assunzione! Apprezziamo il tuo feedback sulle valutazioni generiche - stiamo lavorando su questo attraverso la funzione delle domande personalizzate delle nostre interviste AI. ### 48. Esperienza frustrante con problemi di cancellazione **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Bima M. **Reviewed Date:** December 12, 2025 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Inizialmente ho trovato l'uso di TestGorilla fluido e molto utile per scopi di assunzione. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Mi sembrava che TestGorilla fosse una truffa sistemica. Quando ho provato a cancellare il mio abbonamento, non riuscivo a trovare la sezione, a differenza di altre piattaforme. È peggiorato quando non riuscivo più ad accedere e il sistema ha rinnovato automaticamente il mio abbonamento annuale. Ho dovuto contattare via email per chiedere la cancellazione, e mi hanno detto che non possono cancellare l'account. Anche dopo ciò, non ho ancora accesso al login. Non sono riusciti a capire il problema principale e a fornire soluzioni. Suggerisco di aggiungere un'opzione di cancellazione nella sezione di gestione dell'account invece di richiedere cancellazioni via email e di dare ai clienti ciò per cui hanno pagato. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** Cancellazione ### 49. Uno degli strumenti più efficaci per semplificare le valutazioni preliminari e i flussi di lavoro delle prime assunzioni. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lalit A. | Senior Executive HR, Risorse umane, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 22, 2024 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** La cosa più importante e recente che mi piace di più nella piattaforma TestGorilla è il cruscotto di analisi, che è stato ridisegnato per maggiore chiarezza e prestazioni. Ora è più efficace nel filtrare e riportare le informazioni dei candidati, inoltre il tempo di caricamento dei risultati è ora notevolmente migliorato. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Due aspetti in cui TestGorilla può migliorare sono: 1. Prezzi - può offrire piani più flessibili o meno competitivi per raggiungere il massimo numero di utenti, rendendo anche le cancellazioni più facili. 2. Supporto - può migliorare offrendo servizi più rapidi e utili. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** per sostenere il turno di pre-selezione è una delle migliori piattaforme per questo. **Official Response from Nikky K:** > Ciao Lalit! Grazie per la tua recensione e il tuo feedback. Il nostro team sarebbe felice di sapere di più sulla tua richiesta di proctoring e ti invitiamo a condividere ulteriori dettagli con noi. Benvenuto nella comunità TG! ### 50. Strumento / Piattaforma davvero buono **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adam G. | Talent Lead / People Business Partner, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 07, 2025 **Cosa Le piace di più di TestGorilla?** Di recente abbiamo iniziato ad adottare le valutazioni di TestGorilla, stavamo cercando qualcosa che ci fornisse dati super obiettivi e standardizzati per aiutarci a valutare chi sono potenzialmente i candidati nel percentile più alto. Il team di gestione degli account è stato fantastico. **Cosa non Le piace di TestGorilla?** Niente di concreto per ora, ci sono MOLTI test di valutazione, il che è ottimo, ma è difficile sapere quali test dovremmo o non dovremmo combinare negli stessi gruppi. Sono molto attento all'esperienza dei candidati in queste cose, sono contento che i candidati possano vedere i risultati, ma sarebbe utile se offrisse loro suggerimenti/consigli su come migliorare/su cosa lavorare nei loro test meno riusciti. Questo mi aiuterebbe davvero a vendere la fase e ottenere l'adesione dai candidati, quindi è molto bidirezionale. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e in che modo La sta aiutando?** Dati standardizzati e oggettivi per aiutarci a prendere decisioni di assunzione **Official Response from Bjorn Beukes:** > Siamo entusiasti di sapere che TestGorilla ti sta fornendo dati standardizzati e obiettivi per prendere decisioni di assunzione. Apprezziamo il tuo feedback sull'abbondanza di valutazioni e sulla necessità di una guida per combinarle. Stiamo costantemente lavorando per migliorare la piattaforma e presto lanceremo un costruttore di valutazioni assistito dall'IA che raccoglie automaticamente le valutazioni pertinenti. ## TestGorilla Discussions - [A cosa serve TestGorilla?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-testgorilla-used-for) - 1 comment, 1 upvote - [Qual è il numero ottimale di test per valutare un nuovo assunto e quali tipi identificano qualcuno che si adatterà](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-the-optimal-number-of-tests-to-screen-a-new-hire-what-types-identify-someone-who-will-fit) - 2 comments, 1 upvote - [È sicuro da usare.](https://www.g2.com/it/discussions/is-this-safe-to-use) - 1 comment, 1 upvote - [how to solve social competence?](https://www.g2.com/it/discussions/how-to-solve-social-competence) - 1 comment, 1 upvote - [Perché ti piace Test Gorilla?](https://www.g2.com/it/discussions/why-you-like-test-gorilla) - 2 comments, 1 upvote - [View TestGorilla pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/testgorilla/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-18+14%3A24%3A15+-0500&secure%5Bsession_id%5D=2cb977d6-f38a-40bf-945c-53dcf1140057&secure%5Btoken%5D=96d6165aaffbc0ece40c74807a939c5795faa88adbe8546d1e774cb666a147a8&format=llm_user) ## TestGorilla Integrations - [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) - [Breezy HR](https://www.g2.com/it/products/breezy-hr/reviews) - [Bullhorn](https://www.g2.com/it/products/bullhorn/reviews) - [ChatGPT](https://www.g2.com/it/products/chatgpt/reviews) - [Freshteam by Freshworks](https://www.g2.com/it/products/freshteam-by-freshworks/reviews) - [Google Workspace](https://www.g2.com/it/products/google-workspace/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/it/products/greenhouse/reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/it/products/icims/reviews) - [JazzHR](https://www.g2.com/it/products/jazz-co/reviews) - [Lever](https://www.g2.com/it/products/lever/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [Slack](https://www.g2.com/it/products/slack/reviews) - [SmartRecruiters](https://www.g2.com/it/products/smartrecruiters/reviews) - [Workday](https://www.g2.com/it/products/workday-workday/reviews) - [Zapier](https://www.g2.com/it/products/zapier/reviews) - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/it/products/zoho-recruit/reviews) ## TestGorilla Features **Nozioni di base sulla piattaforma** - Integrazioni - Interoperabilità - Prestazione **Nozioni di base sulla piattaforma** - Segnalazione - Interoperabilità - Prestazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Contenuto della piattaforma** - Condivisione di file - Libreria di Contenuti - Personalizzazione - Screening tecnico - Rapporti **Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento** - Selezione dei candidati - Libreria di contenuti - Valutazione - Intelligenza Emotiva - Ragionamento logico - Grande Cinque - Psicometrico **Contenuto della piattaforma** - Tecnologia - Condivisione di file - Personalizzazione **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Cruscotto - Mobilità - Test delle competenze trasversali - Strumenti aggiuntivi **Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento** - Tempo di attività - Analitica - Monitoraggio **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Mobilità - Gestione delle attività - Cruscotti **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento** - Mobilità - Integrazioni - Intervista video - Simulazione **Piattaforma** - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento** - Analitica - Interoperabilità - Automazione **Capacità dell'IA - Valutazione del Talento** - Personalizzazione dell'IA - Intuizioni Predittive AI - Valutazione AI - Generazione di valutazione - Rilevamento dei pregiudizi dell'IA ## Top TestGorilla Alternatives - [CodeSignal](https://www.g2.com/it/products/codesignal/reviews) - 4.5/5.0 (1,353 reviews) - [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/products/mercer-mettl-assessments/reviews) - 4.4/5.0 (487 reviews) - [eSkill](https://www.g2.com/it/products/eskill-corporation-eskill/reviews) - 4.5/5.0 (357 reviews)