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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Anurag K.
AK
Graduate Intern - Technology
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Recensione per VONQ"
Cosa ti piace di più di VONQ?

È un software di reclutamento completo progettato per servire start-up e agenzie. VONQ fornisce soluzioni end-to-end progettate per Windows. Le caratteristiche principali sono la gestione del reclutamento e i sondaggi e feedback. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di VONQ?

Niente da disprezzare in quanto è il più compatibile per la gestione delle assunzioni e dei sondaggi. Inoltre, è uno strumento basato su Windows. Ha anche un'implementazione basata su cloud. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Servizi finanziari
US
Enterprise (> 1000 dip.)
"Recensione di Vonq"
Cosa ti piace di più di VONQ?

Freemium

Reclutamento

Funzionalità SaaS

Il software stesso Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di VONQ?

Non c'è molto, ma abbiamo sempre le cose Ux per migliorare Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Traduzione e localizzazione
UT
Enterprise (> 1000 dip.)
"Aiuta nelle attività quotidiane in ufficio"
Cosa ti piace di più di VONQ?

Fornisce i modi migliori possibili per eseguire, valutare e descrivere le opportunità. È uno strumento molto efficiente e migliora gli standard organizzativi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di VONQ?

Deve essere più efficiente e attivo e avere la capacità di risolvere i problemi più rapidamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di VONQ per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Lever
Lever
4.3
(2,102)
Ottieni i risultati di assunzione che desideri. Coinvolgi il talento giusto, più velocemente con il primo sistema di tracciamento dei candidati collaborativo al mondo.
2
Logo di Phenom Applied AI
Phenom Applied AI
4.3
(430)
Con Phenom, i candidati trovano e scelgono il lavoro giusto più velocemente, i dipendenti sviluppano le loro competenze ed evolvono, i reclutatori diventano estremamente produttivi, i talent marketer si impegnano con estrema efficienza, i leader del talento ottimizzano i processi di assunzione e onboarding, i manager costruiscono team con prestazioni più forti, le risorse umane allineano lo sviluppo dei dipendenti con gli obiettivi aziendali e l'HRIT integra facilmente la tecnologia HR esistente per creare un'infrastruttura olistica.
3
Logo di ICIMS
ICIMS
4.2
(988)
iCIMS è un fornitore leader di tecnologia per l'acquisizione di talenti che consente alle organizzazioni di tutto il mondo di costruire team vincenti. Da oltre 20 anni, iCIMS è all'avanguardia nella trasformazione dell'acquisizione di talenti. iCIMS offre a migliaia di organizzazioni in tutto il mondo gli strumenti giusti per soddisfare le loro esigenze in evoluzione lungo il percorso dei talenti e promuovere il successo aziendale. La sua piattaforma di assunzione basata sull'intelligenza artificiale è progettata per migliorare l'efficienza, ridurre i costi di reclutamento e creare esperienze eccezionali per candidati e reclutatori.
4
Logo di Jobvite
Jobvite
4.0
(657)
Jobvite è una piattaforma software di reclutamento che include il tracciamento delle candidature, il sourcing, il reclutamento sociale, il referral dei dipendenti e l'analisi del reclutamento.
5
Logo di SmartRecruiters
SmartRecruiters
4.3
(500)
SmartRecruiters consente l'Assunzione Senza Confini™ liberando i team di acquisizione talenti dai software di tracciamento dei candidati obsoleti. La piattaforma di nuova generazione di SmartRecruiters funge da sistema operativo per le assunzioni per 4.000 clienti come Bosch, LinkedIn, Skechers e Visa. Le aziende con esigenze di assunzione critiche per il business si rivolgono a SmartRecruiters per funzionalità all'avanguardia, supporto di classe mondiale e un ecosistema robusto di applicazioni di terze parti e fornitori di servizi.
6
Logo di Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,788)
La piattaforma è stata creata per aiutarti a migliorare nel reclutamento. Trova talenti migliori, conduci interviste più significative e ottieni i dati di cui hai bisogno per migliorare il tuo processo e prendere le decisioni giuste, più velocemente.
7
Logo di Zoho Recruit
Zoho Recruit
4.4
(1,824)
Zoho Recruit porta il reclutamento interno a un livello completamente nuovo. Rendi il tuo lavoro semplice reperendo, monitorando e assumendo il tuo talento - tutto da un unico posto.
8
Logo di JobDiva
JobDiva
4.7
(1,787)
Job Diva è un fornitore a servizio completo della soluzione di reclutamento e tracciamento dei candidati JobDiva end-to-end per organizzazioni di staffing di grandi e medie dimensioni.
9
Logo di Ceipal ATS
Ceipal ATS
4.7
(1,491)
Ceipal ATS è un Sistema di Tracciamento dei Candidati (ATS) completamente scalabile e integrato che aiuta a identificare rapidamente le posizioni vacanti, a reperire e selezionare prontamente i candidati, e poi a collocarli e integrarli digitalmente senza sforzo. È progettato per offrire un valore migliore, candidati superiori e più assunzioni.
10
Logo di Hireology
Hireology
4.5
(1,342)
Dal 2010, le aziende si sono affidate a HIreology per trovare e assumere le persone di cui hanno bisogno. Costruisci la consapevolezza del marchio e promuovi le posizioni aperte su più canali — inclusi Google, Facebook, bacheche di lavoro e il tuo sito di carriera — per connetterti con i migliori candidati. Snellisci e automatizza i processi di assunzione, invia messaggi di testo ed email ai candidati per aumentare il coinvolgimento. Riduci il rischio con test di competenze specifiche per settore, controlli delle referenze e verifiche dei precedenti. Accelera la produttività dei nuovi assunti con l'onboarding e le integrazioni ai tuoi attuali sistemi di gestione delle buste paga, HRIS e piattaforme di pianificazione. Guida la responsabilità centralmente e identifica le opportunità tra manager e sedi con Insights.
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