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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Anurag K.
AK
Graduate Intern - Technology
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Recensione per VONQ"
Cosa ti piace di più di VONQ?

È un software di reclutamento completo progettato per servire start-up e agenzie. VONQ fornisce soluzioni end-to-end progettate per Windows. Le caratteristiche principali sono la gestione del reclutamento e i sondaggi e feedback. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di VONQ?

Niente da disprezzare in quanto è il più compatibile per la gestione delle assunzioni e dei sondaggi. Inoltre, è uno strumento basato su Windows. Ha anche un'implementazione basata su cloud. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Servizi finanziari
US
Enterprise (> 1000 dip.)
"Recensione di Vonq"
Cosa ti piace di più di VONQ?

Freemium

Reclutamento

Funzionalità SaaS

Il software stesso Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di VONQ?

Non c'è molto, ma abbiamo sempre le cose Ux per migliorare Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Traduzione e localizzazione
UT
Enterprise (> 1000 dip.)
"Aiuta nelle attività quotidiane in ufficio"
Cosa ti piace di più di VONQ?

Fornisce i modi migliori possibili per eseguire, valutare e descrivere le opportunità. È uno strumento molto efficiente e migliora gli standard organizzativi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di VONQ?

Deve essere più efficiente e attivo e avere la capacità di risolvere i problemi più rapidamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di VONQ per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Lever
Lever
4.3
(2,114)
Ottieni i risultati di assunzione che desideri. Coinvolgi il talento giusto, più velocemente con il primo sistema di tracciamento dei candidati collaborativo al mondo.
2
Logo di Phenom Applied AI
Phenom Applied AI
4.3
(430)
Con Phenom, i candidati trovano e scelgono il lavoro giusto più velocemente, i dipendenti sviluppano le loro competenze ed evolvono, i reclutatori diventano estremamente produttivi, i talent marketer si impegnano con estrema efficienza, i leader del talento ottimizzano i processi di assunzione e onboarding, i manager costruiscono team con prestazioni più forti, le risorse umane allineano lo sviluppo dei dipendenti con gli obiettivi aziendali e l'HRIT integra facilmente la tecnologia HR esistente per creare un'infrastruttura olistica.
3
Logo di ICIMS
ICIMS
4.2
(988)
iCIMS è un fornitore leader di tecnologia per l'acquisizione di talenti che consente alle organizzazioni di tutto il mondo di costruire team vincenti. Da oltre 20 anni, iCIMS è all'avanguardia nella trasformazione dell'acquisizione di talenti. iCIMS offre a migliaia di organizzazioni in tutto il mondo gli strumenti giusti per soddisfare le loro esigenze in evoluzione lungo il percorso dei talenti e promuovere il successo aziendale. La sua piattaforma di assunzione basata sull'intelligenza artificiale è progettata per migliorare l'efficienza, ridurre i costi di reclutamento e creare esperienze eccezionali per candidati e reclutatori.
4
Logo di Jobvite
Jobvite
4.0
(663)
Jobvite è una piattaforma software di reclutamento che include il tracciamento delle candidature, il sourcing, il reclutamento sociale, il referral dei dipendenti e l'analisi del reclutamento.
5
Logo di Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,855)
La piattaforma è stata creata per aiutarti a migliorare nel reclutamento. Trova talenti migliori, conduci interviste più significative e ottieni i dati di cui hai bisogno per migliorare il tuo processo e prendere le decisioni giuste, più velocemente.
6
Logo di JobDiva
JobDiva
4.7
(1,842)
Job Diva è un fornitore a servizio completo della soluzione di reclutamento e tracciamento dei candidati JobDiva end-to-end per organizzazioni di staffing di grandi e medie dimensioni.
7
Logo di Zoho Recruit
Zoho Recruit
4.4
(1,837)
Zoho Recruit porta il reclutamento interno a un livello completamente nuovo. Rendi il tuo lavoro semplice reperendo, monitorando e assumendo il tuo talento - tutto da un unico posto.
8
Logo di SAP SuccessFactors HCM
SAP SuccessFactors HCM
4.1
(1,633)
SAP SuccessFactors HCM aiuta le organizzazioni ad allineare la strategia con gli obiettivi e a gestire le prestazioni delle persone per garantire l'esecuzione e i risultati. L'esecuzione è la differenza.
9
Logo di Ceipal ATS
Ceipal ATS
4.7
(1,496)
Ceipal ATS è un Sistema di Tracciamento dei Candidati (ATS) completamente scalabile e integrato che aiuta a identificare rapidamente le posizioni vacanti, a reperire e selezionare prontamente i candidati, e poi a collocarli e integrarli digitalmente senza sforzo. È progettato per offrire un valore migliore, candidati superiori e più assunzioni.
10
Logo di Hireology
Hireology
4.5
(1,362)
Dal 2010, le aziende si sono affidate a HIreology per trovare e assumere le persone di cui hanno bisogno. Costruisci la consapevolezza del marchio e promuovi le posizioni aperte su più canali — inclusi Google, Facebook, bacheche di lavoro e il tuo sito di carriera — per connetterti con i migliori candidati. Snellisci e automatizza i processi di assunzione, invia messaggi di testo ed email ai candidati per aumentare il coinvolgimento. Riduci il rischio con test di competenze specifiche per settore, controlli delle referenze e verifiche dei precedenti. Accelera la produttività dei nuovi assunti con l'onboarding e le integrazioni ai tuoi attuali sistemi di gestione delle buste paga, HRIS e piattaforme di pianificazione. Guida la responsabilità centralmente e identifica le opportunità tra manager e sedi con Insights.
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