--- title: hackajob Reviews meta_title: 'Recensioni hackajob 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2' meta_description: Filtra le recensioni di 136 per dimensione dell'azienda, ruolo o settore degli utenti per scoprire come hackajob funziona per un'azienda come la tua. aggregate_rating: rating_value: 4.8 review_count: 136 scale: '5' date_modified: '2026-06-17' parent_category: name: Risorse Umane url: https://www.g2.com/it/categories/hr --- # hackajob Reviews **Vendor:** hackajob **Category:** [Piattaforme freelance](https://www.g2.com/it/categories/freelance-platforms) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 136 ## About hackajob hackajob sono i creatori di Archer, l'agente di sourcing AI per talenti passivi e richiesti. Archer raggiunge le persone che il tuo team vuole intervistare ma che non riesce a contattare solo attraverso i canali inbound. Il tuo recruiter calibra Archer su cosa significa "buono", in inglese semplice: cosa conta oltre le parole chiave. Archer poi opera continuamente su ogni ruolo aperto, trovando, coinvolgendo e consegnando le persone giuste nel tuo ATS esistente come candidati qualificati e verificati. Il recruiter rimane responsabile di cosa significa qualità. Archer fa il lavoro che non hanno la capacità di fare su larga scala. Ogni candidato è verificato: una persona, un profilo, non dieci CV personalizzati per dieci ruoli. I duplicati e i sospetti di frode vengono filtrati prima che raggiungano la pipeline. Oltre il 60% dei candidati che Archer coinvolge non ha mai avuto precedenti contatti con l'azienda, e i candidati qualificati da Archer si convertono in colloqui a un tasso 9 volte superiore rispetto ad altri canali. Archer è anche l'unico canale che cattura, su larga scala, perché i talenti passivi scelgono di non impegnarsi con i tuoi ruoli, confrontato con i tuoi pari nello stesso mercato. Nessuna nuova scheda per i recruiter. Nessuna integrazione per l'IT. Nessuna decisione algoritmica per il legale. Attivo in giorni, non mesi. Conforme a ISO 27001, SOC 2 Tipo 1, GDPR, CCPA e EU AI Act. Già fidato da grandi imprese complesse che assumono in più famiglie di ruoli. Guarda Archer in azione su [hackajob.com](http://hackajob.com) ## hackajob Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti evidenziano il **processo di assunzione efficace** di Hackajob, ottenendo assunzioni di qualità e tassi di conversione migliorati in modo efficiente. (7 reviews) - Gli utenti beneficiano di **candidati di alta qualità** , semplificando il processo di assunzione per vari ruoli tecnologici con facilità. (5 reviews) - Gli utenti trovano la **gestione dei candidati** di Hackajob inestimabile, semplificando l'assunzione e migliorando significativamente la qualità dei candidati. (4 reviews) - Gli utenti elogiano l' **interfaccia intuitiva** di Hackajob, rendendo il reclutamento semplice ed efficiente per tutti. (4 reviews) - Gli utenti elogiano hackajob per la sua **crescita aziendale** , poiché migliora la ricerca di candidati e riduce efficacemente i costi di assunzione. (3 reviews) - Gli utenti apprezzano molto il **servizio clienti eccezionale** di Hackajob, con un supporto personalizzato che migliora la loro esperienza di assunzione. (3 reviews) - Gli utenti elogiano il **supporto clienti eccezionale** di Hackajob, rendendo il loro processo di assunzione fluido e piacevole. (3 reviews) - Job Posting (3 reviews) - Profile Management (3 reviews) - Search Efficiency (3 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti affrontano **problemi di funzionalità e accessibilità** , limitando il suo utilizzo in vari ruoli lavorativi oltre a quelli di Tecnologia e Dati. (3 reviews) - Gli utenti notano la **scarsità di lavoro** per ruoli di nicchia, evidenziando le sfide nella disponibilità di candidati nonostante una solida base di clienti. (2 reviews) - Gli utenti trovano **opportunità limitate** con Hackajob, poiché non soddisfa efficacemente tutti i ruoli di reclutamento. (2 reviews) - Gli utenti suggeriscono che i **promemoria di feedback** per i candidati migliorerebbero l'esperienza evitando di trascurare i candidati. (1 reviews) - Gli utenti notano che alcuni ruoli soffrono di **copertura limitata dei candidati** , influenzando la loro esperienza complessiva di assunzione. (1 reviews) - Gli utenti notano una **copertura limitata dei candidati** per determinati ruoli di nicchia, influenzando l'efficacia complessiva del reclutamento. (1 reviews) - Geographical Limitations (1 reviews) - Inaccurate Recommendations (1 reviews) - Inefficiency/Improvement (1 reviews) - Insufficient Data (1 reviews) ## hackajob Reviews ### 1. Hackajob rende facile trovare i migliori talenti tecnologici **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Becky W. | Technology Recruiter, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 05, 2026 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Hackajob è uno dei migliori strumenti che ho usato ed è diventato una delle mie piattaforme preferite per trovare ruoli tecnologici. La piattaforma è molto facile da usare e la qualità dei candidati è eccellente, senza il rumore che si trova su altre piattaforme. Archer rende il processo ancora più fluido, con candidati pertinenti e disponibili che vengono inseriti direttamente nel nostro ATS. **Cosa non Le piace di hackajob?** Non c'è davvero molto da non apprezzare. Detto ciò, sarebbe fantastico se potessimo usarlo anche per più dei nostri ruoli al di fuori del Regno Unito. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Questo ha ridotto significativamente il nostro tempo di ricerca portando candidati tecnici di alta qualità direttamente nel nostro ATS per la selezione. Le funzionalità AI aiutano a garantire che vediamo solo candidati veramente rilevanti, il che fa una grande differenza quando assumiamo per ruoli tecnici di nicchia. Ci ha anche dato accesso a un bacino di candidati che potrebbero non essere necessariamente disponibili su altre bacheche di lavoro e su LinkedIn. ### 2. La migliore piattaforma per il reclutamento tecnologico **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jack B. | IT - Talent Recruiter, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 22, 2023 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Hackajob è uno dei migliori strumenti che utilizziamo per il reclutamento tecnologico. Rende la ricerca di candidati molto più fluida e semplice. I candidati che ci suggerisce sono tipicamente perfetti per ciò che stiamo cercando, invece di dover scorrere centinaia di candidati (come su altre piattaforme) Hackajob ci fornisce candidati adatti fin dall'inizio! **Cosa non Le piace di hackajob?** Nel complesso la piattaforma è ottima e non ho problemi importanti con essa. Una delle uniche cose è il salario dei candidati. Trovo che siano molto più alti di quanto il candidato stia cercando. Questo potrebbe essere dovuto al fatto che i candidati "provano la fortuna", tuttavia, a volte il divario è troppo grande. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Hackajob ci ha permesso di reclutare in tutto il Regno Unito invece che solo nella nostra area locale. Ci offre un gran numero di buoni candidati in tutto il Regno Unito che sono adatti alle nostre esigenze. Non abbiamo bisogno di scorrere centinaia di pagine per trovare 10 candidati straordinari, invece ci fornisce già buone opzioni. ### 3. Abbinamento Efficiente dei Talenti con Supporto Eccellente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mark D. | Senior Talent Acquisition Partner, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 15, 2022 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Amo la facilità d'uso della piattaforma hackajob, soprattutto con il nuovo strumento Agentic AI chiamato Archer che si integra perfettamente in background, trovando candidati rilevanti per tutti i nostri ruoli e inviandoli automaticamente nel nostro ATS. Il prodotto originale, dove cerco attivamente candidati come recruiter, è anche molto facile da usare. Una delle cose migliori è il tocco personale dei nostri account manager, Nico e Niall, che costantemente fanno modifiche, danno consigli e forniscono suggerimenti. Sono super reattivi e molto disponibili, il che aggiunge molto valore. Inoltre, l'installazione iniziale è stata molto semplice; ha coinvolto solo una semplice integrazione nel nostro ATS. Posso anche accedere e usarlo direttamente dal mio browser. **Cosa non Le piace di hackajob?** Penso che parte della rete di hackajob sia un po' rudimentale in alcune aree aziendali non tecnologiche, poiché stanno solo ora espandendo la loro portata in altri settori, ma questo sta cambiando. Inoltre, le competenze comunicative possono essere una preoccupazione. Hackajob si basa principalmente sui profili dei candidati e sui CV, e sarebbe fantastico se potessero evolversi per includere una sorta di valutazione AI o discussione con i candidati per valutare veramente le competenze comunicative, in particolare l'inglese, poiché è importante per la nostra attività. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Hackajob ci aiuta a gestire un grande volume di candidature, filtrando quelle irrilevanti e permettendoci di raggiungere il talento giusto molto più velocemente con candidati che stanno attivamente cercando lavoro. Stiamo riducendo i nostri costi complessivi poiché siamo meno dipendenti dalle agenzie, e stiamo aumentando il nostro tempo di assunzione poiché Hackajob fornisce candidati rilevanti che si impegnano con noi molto rapidamente. ### 4. Reclutamento automatizzato migliorato da Archer **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** EVIE J. | Talent Acquisition Lead - Data Science, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Mi piace il nuovo strumento AI Archer in hackajob, che ci ha aiutato ad automatizzare le applicazioni e ad attrarre un volume maggiore di candidati per i ruoli, efficacemente senza sforzo aggiuntivo. Archer è automatizzato e suggerisce ruoli ai candidati pertinenti, invitandoli a candidarsi se sono adatti. Abbiamo già visto un afflusso di candidature per i nostri ruoli a Londra e in India grazie ad Archer. Ha ridotto il lavoro manuale da parte nostra e ha completamente automatizzato il processo, rendendolo più efficace ed efficiente in termini di tempo. Inoltre, abbiamo un ottimo account manager che risponde sempre prontamente alle nostre domande. **Cosa non Le piace di hackajob?** Nessun reclamo importante, ma sarebbe positivo vedere in futuro una maggiore presenza di candidati senior in data science nel settore retail. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Uso hackajob per coprire posizioni di nicchia. Archer automatizza le candidature, attirando più candidati senza muovere un dito, rendendo il processo di reclutamento più efficiente in termini di tempo. ### 5. Efficace per il reclutamento tecnologico di livello medio, necessita di un miglioramento della qualità dei candidati **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rudy S. | Talent Acquisition Partner, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 24, 2026 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Mi piace l'usabilità di hackajob. È piuttosto adattabile alle esigenze che ho, il che mi permette di essere tanto aperto o ristretto nella mia ricerca quanto voglio, specialmente quando cerco nei campi della tecnologia e dell'ingegneria. Ci sono molte competenze e background di esperienza diversi che posso cercare. Inoltre, posso abbinare i ruoli attuali nel mio ATS e collegarli direttamente a hackajob. Hackajob utilizza dettagli precompilati dalle descrizioni dei lavori per creare una ricerca semplice con competenze principali e requisiti, categorizzando i candidati in base a questi criteri. Inoltre, impostarlo è stato molto facile e collegare i ruoli al nostro ATS è stato davvero semplice. **Cosa non Le piace di hackajob?** A volte la qualità dei candidati è difficile da identificare veramente sulla carta. Ho dovuto esaminare molti più candidati su hackajob per trovare quelli di alta qualità. Per le posizioni di livello intermedio, hackajob è più ideale, ma potrebbe essere migliorato per le posizioni senior, difficili da coprire, e per catturare il top 1-5% della qualità dei candidati. Non credo che hackajob contenga probabilmente il top 1-5% dei candidati di qualità disponibili. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Hackajob aiuta a navigare nel mercato dei candidati con visibilità e abbina le competenze con l'esperienza, fornendo un contatto diretto con i candidati pronti per nuovi ruoli. ### 6. Ottimo prodotto, ottima azienda, ottimo personale. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Christian C. | Lead Talent Acquisition Partner - Research & Development, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 11, 2026 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Ciò che mi piace di più di hackajob è la qualità e la pertinenza dei candidati che propone. La piattaforma fa un buon lavoro nel metterci in contatto con ingegneri le cui competenze ed esperienze sono strettamente allineate con i ruoli per cui stiamo assumendo, il che fa risparmiare molto tempo rispetto ai metodi di ricerca tradizionali. Si integra bene anche nel nostro flusso di lavoro di reclutamento esistente. L'interfaccia è semplice e le informazioni sui candidati sono chiare, il che rende facile per il nostro team esaminare rapidamente i profili e interagire con i potenziali assunti. Un altro punto di forza è l'intento dei candidati. Molti degli ingegneri su hackajob sono attivamente aperti a nuove opportunità, il che porta a conversazioni più significative e a un tasso di risposta migliore rispetto ad altre piattaforme. In generale, ci aiuta a connetterci con talenti tecnici di alta qualità in modo più efficiente. **Cosa non Le piace di hackajob?** Che non ce lo danno gratis (hehe) **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Hackajob aiuta a risolvere la sfida di trovare e coinvolgere talenti ingegneristici qualificati in un mercato del lavoro affollato e competitivo. I metodi di sourcing tradizionali spesso comportano molte ricerche manuali e contatti, con tassi di risposta piuttosto bassi. Hackajob riduce tale attrito mettendoci in contatto con ingegneri che sono già aperti a sentire nuove opportunità. Poiché la piattaforma si concentra sulle competenze e sull'allineamento dei ruoli, riduce anche il tempo trascorso a filtrare grandi volumi di candidati non idonei. Possiamo concentrarci di più nel parlare con ingegneri pertinenti piuttosto che passare ore a cercare e selezionare. Il principale vantaggio per il nostro team è l'efficienza. Siamo in grado di identificare candidati forti più rapidamente, iniziare conversazioni prima e farli avanzare nel processo di assunzione più velocemente. Questo rende più facile mantenere lo slancio sui ruoli aperti e, in ultima analisi, migliora l'esperienza complessiva di assunzione sia per il nostro team che per i candidati. ### 7. Ottimo supporto, ma i risultati potrebbero essere più forti **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Aviazione e aerospaziale | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 11, 2026 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Mi piace e apprezzo sempre l'impegno del team, poiché cercano sempre modi per garantire di poter soddisfare le nostre esigenze. Mi piace anche pensare che abbiamo avuto un ruolo nella loro evoluzione. È diventato più facile da usare grazie ai feedback, il supporto è sempre stato davvero buono. **Cosa non Le piace di hackajob?** Come azienda, non c'è molto da non apprezzare. Tuttavia, mi sarebbe piaciuto vedere risultati migliori e più convincenti. Non ci è piaciuto quanto informazioni abbiamo dovuto inserire nelle fasi iniziali, il che ha portato a un minore coinvolgimento da parte del nostro team. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Hackajob sta cercando di aiutare a risolvere il problema dell'assunzione di talenti in un ambiente altamente regolamentato. Siamo stati in grado di assumere candidati che arrivano attraverso la loro piattaforma in diverse delle nostre funzioni con la speranza che, continuando la nostra collaborazione, quei numeri di assunzione continuino ad aumentare. ### 8. Strumento eccezionale per esigenze di reclutamento di nicchia **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** dean s. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 24, 2026 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Trovo la funzionalità di Hackajob davvero buona e facile da usare. Mi piace il dashboard e l'intero setup del sistema, che è molto semplice da usare. La funzione AI è fantastica. Apprezzo anche il team di Hackajob, in particolare i manager del successo del cliente, che sono davvero disponibili e immediatamente disponibili se mai ho bisogno di qualcosa o di suggerimenti, consigli o ulteriori consigli per affinare le ricerche. L'installazione iniziale è stata incredibilmente facile, con una chiamata di consegna da parte dei manager del successo del cliente, e sono stato in grado di usarlo lo stesso pomeriggio in cui abbiamo integrato il prodotto. **Cosa non Le piace di hackajob?** N/A - solo positivi - niente di negativo **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Hackajob è una fonte straordinaria per trovare competenze tecniche di nicchia difficili da reperire, offrendo più liste ristrette rispetto a LinkedIn, rendendolo uno strumento eccezionale per le mie esigenze di assunzione. ### 9. Rivoluzionato il nostro processo di reclutamento senza sforzo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mark B. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 11, 2026 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Mi piace molto come hackajob aiuta con i miei problemi di sourcing fornendo candidati pre-selezionati e di qualità. Apprezzo che i candidati abbiano già una buona comprensione del ruolo e della nostra azienda, e di solito sono tecnicamente competenti nelle competenze lavorative necessarie. È anche fantastico che hackajob sia stato integrato con il nostro ATS, permettendo ai candidati di candidarsi direttamente. L'installazione iniziale è stata molto facile e tutto è andato molto bene da quando ho iniziato a usarlo. È stato un grande aiuto per il nostro team di reclutamento. **Cosa non Le piace di hackajob?** Non mi veniva in mente nulla. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** hackajob risolve i miei problemi di sourcing fornendo candidati pre-selezionati, di qualità, che sono tecnicamente competenti e hanno una buona comprensione del nostro ruolo e della nostra azienda. È integrato con il nostro ATS, permettendo ai candidati di candidarsi direttamente. ### 10. Facile da usare, ma corrispondenze limitate e risposte lente **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Debrik C. | Recent Graduate, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 04, 2025 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Mi piace che hackajob mi permetta di creare un profilo gratuito, impostare le mie preferenze per il tipo di lavoro, lo stipendio e se voglio un lavoro ibrido o remoto, e poi semplicemente aspettare che le aziende mi contattino invece di inviare costantemente candidature. L'interfaccia della piattaforma è semplice e facile da usare, e quando funziona come previsto, le corrispondenze di lavoro sono spesso pertinenti. **Cosa non Le piace di hackajob?** A volte, il numero di richieste di colloquio o di corrispondenze può essere limitato, a seconda della tua posizione o del tuo livello di esperienza. Mi ritrovo anche a desiderare aggiornamenti o notifiche più frequenti quando nuove aziende iniziano a cercare candidati. A parte questi punti, la mia esperienza complessiva è stata positiva. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Mi aiuta a esplorare le opportunità di lavoro nel settore tecnologico in un unico posto senza dover fare domanda manualmente ovunque. Come studente, mi dà un'idea chiara di quali ruoli si adattano al mio set di competenze e mi aiuta a prepararmi per i colloqui all'inizio della mia carriera. ### 11. Consulente per l'Acquisizione di Talenti **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Bobby M. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 12, 2026 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Mi piace molto l'usabilità della piattaforma hackajob; è molto elegante ed è un piacere accedervi. Archer è stato eccezionale nel fornire candidati in entrata, rendendo efficiente la gestione di più requisiti. Il successo e il servizio clienti sono eccellenti, e l'installazione iniziale è stata molto fluida e tempestiva. Lo usiamo anche per interfacciarci con il nostro ATS, il che è stata una buona esperienza. **Cosa non Le piace di hackajob?** Penso al branding e al volume di candidati che la piattaforma ha attualmente nei suoi registri. Credo che se quel volume potesse essere migliorato, potrebbe quindi competere con piattaforme più tradizionali come i portali di lavoro e LinkedIn. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Hackajob ci aiuta a trovare candidati che non sono attivi altrove e a gestire il volume di candidati per ruoli ad alto volume. ### 12. Piattaforma di approvvigionamento migliore della categoria **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matthew W. | Senior Talent Acquisition Partner, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 20, 2026 **Cosa Le piace di più di hackajob?** La piattaforma è facile da usare e abbina rapidamente ed efficacemente i candidati che stiamo cercando. **Cosa non Le piace di hackajob?** Occasionalmente i candidati non sono una buona corrispondenza, ma questo è raro. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Hackajob ci consente di connetterci direttamente con i cercatori di lavoro attivi, con località chiaramente definite, ruoli lavorativi desiderati e aspettative salariali. In questo modo è significativamente più user-friendly di LinkedIn. ### 13. Un eccezionale supporto CSM fa tutta la differenza **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Alicia R. | Digital Content Marketing Associate , Software per computer, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 30, 2025 **Cosa Le piace di più di hackajob?** L'attenzione e il supporto del team CSM sono incredibili. Ti supportano davvero per sfruttare al meglio la piattaforma, il loro impegno e coinvolgimento per rendere la partnership un successo è fantastico! Chiamate settimanali, formazione, dati e analisi personalizzati - tutto ciò di cui hai bisogno per ottenere il miglior risultato di assunzione. Stiamo lavorando con Alex Crites, che è stato determinante nel rendere l'implementazione un grande successo. **Cosa non Le piace di hackajob?** Non credo di avere molto da dire in questa sezione. Quello che posso aggiungere, che per me non è un aspetto negativo, è che il team TA deve coinvolgersi e trascorrere del tempo sulla piattaforma. A volte può essere difficile far sì che i reclutatori diano priorità alla piattaforma, ma nulla che non si possa superare con la formazione e rendendoli responsabili. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Assumi individui altamente qualificati rapidamente. ### 14. Aggiornamento Rinfrescante, ma l'Interfaccia Utente Sembra Confusa e il Contatto con i Candidati Non è Intuitivo **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Arthur O. | Talent Partner, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 11, 2026 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Archer è stato un aggiornamento rinfrescante all'offerta attuale. **Cosa non Le piace di hackajob?** C'è troppo in corso nell'interfaccia utente e non è un flusso molto intuitivo per contattare i candidati. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Aiutare con l'assunzione di ingegneri. ### 15. Selezione dei Candidati Altamente Efficace e che Fa Risparmiare Tempo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lynne R. | Talent Acquisition, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 24, 2026 **Cosa Le piace di più di hackajob?** La piattaforma è altamente efficace, poiché identifica e seleziona automaticamente i candidati in base ai criteri che abbiamo fornito, migliorando significativamente l'efficienza e risparmiando tempo prezioso. **Cosa non Le piace di hackajob?** Niente. Trovo la piattaforma molto facile da usare, semplice e gestibile. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Ci aiuta a selezionare i candidati giusti da pre-selezionare, risparmiando tempo riducendo la necessità di esaminare molti candidati che non sono adatti. ### 16. Esperienza complessivamente fantastica! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Corinne N. | Operations Associate, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 26, 2025 **Cosa Le piace di più di hackajob?** La piattaforma è facile da usare, si integra facilmente con il nostro ATS, gli aggiornamenti sono frequenti e preziosi, e il team del servizio clienti è fantastico! **Cosa non Le piace di hackajob?** Vorrei che avesse più utenti per far crescere il pool di applicazioni, anche se è cresciuto molto da quando abbiamo iniziato a usarlo e sono entusiasta di vedere come continuerà! **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Facilità di ricerca e restringimento dei pool di candidati, fornendo panoramiche AI pertinenti e utili per una visione d'insieme delle informazioni sui candidati, e ottime intuizioni sui metriche dal nostro team di successo clienti. Tutti questi elementi sono utili per fornirci informazioni su dove spendiamo il nostro tempo nel reclutamento, cosa funziona e rende il processo più veloce. ### 17. La piattaforma user-friendly e il team di successo del cliente sono molto utili. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Patrick F. | Sr. Technical Sourcer , Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 28, 2025 **Cosa Le piace di più di hackajob?** La piattaforma è progettata con un forte accento sull'esperienza utente, offrendo un'interfaccia intuitiva e semplificata che rende la navigazione semplice ed efficiente. Che tu sia un utente alle prime armi o un professionista esperto, il layout e la funzionalità sono organizzati con cura per ridurre al minimo la complessità e massimizzare la facilità d'uso. **Cosa non Le piace di hackajob?** Se più utenti fossero sulla piattaforma, sarebbe ideale. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Hackajob ci sta aiutando a risolvere la sfida di trovare nuovi talenti qualificati in modo efficiente. La piattaforma ci dà accesso a un pool diversificato di candidati, rendendo più facile scoprire individui le cui competenze si allineano con le nostre esigenze di assunzione. È stata una risorsa preziosa per trovare nuovi talenti e ampliare la nostra portata oltre i canali tradizionali. ### 18. Ricerca e contatto con i candidati intuitivi e diretti **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **Cosa Le piace di più di hackajob?** È intuitivo e davvero semplice non solo per cercare, ma anche per contattare e organizzare chiamate con i candidati. **Cosa non Le piace di hackajob?** Può richiedere un po' di aggiustamenti e filtraggio per ottenere i candidati migliori e più pertinenti, ma questo fa parte del processo con qualsiasi strumento simile. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Hackajob ci aiuta a trovare candidati per ruoli tecnici e di nicchia in tutta l'azienda. ### 19. Ottimo strumento - Passo più tempo su Hackajob che su LinkedIn! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jed S. | Talent Acquisition Manager, Tecnologia dell'informazione e servizi, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 19, 2022 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Hackajob ha ottimi candidati che sono attivi e disponibili e che corrispondono ai miei requisiti, senza cercare all'infinito, sono candidati a portata di mano. È facile da usare e lo uso letteralmente ogni giorno, è come qualsiasi buon strumento di reclutamento, più lo usi più ne ottieni! Ho assunto oltre 25 dipendenti con loro negli ultimi 3 anni! Ha semplicemente senso, il ROI parla da solo! Se non sei sicuro del prodotto o vuoi parlare con qualcuno che lo usa, contattami, sarò felice di discutere di come ha funzionato per noi. **Cosa non Le piace di hackajob?** Hackajob deve organizzare più eventi sociali - erano fantastici! **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Hackajob è una piattaforma di candidati LIVE che sono entro il budget, disponibili e aperti a interviste rapide - Se puoi accoglierli, allora assumerai - Se sei troppo lento, perderai - proprio come il mercato oggi! ### 20. Hackajob risparmia tempo nella ricerca di talenti tecnici difficili da trovare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Consulenza manageriale | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 11, 2026 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Hackajob aiuta a risparmiare tempo mentre si cercano candidati per competenze tecniche difficili da trovare. **Cosa non Le piace di hackajob?** A volte trovo l'integrazione ATS piuttosto lenta. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Aiutare il team di reclutamento a risparmiare tempo durante la ricerca di candidati qualificati. La funzionalità di candidatura automatica è anche molto utile. ### 21. hackajob - la piattaforma di assunzione tecnologica che rende il processo più efficiente e mirato. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Josh K. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 19, 2025 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Finora è stata una grande collaborazione con hackajob, dalla prova iniziale fino all'essere attivi sulla piattaforma abbiamo ricevuto un supporto eccellente da molti membri del team. Per quanto riguarda la piattaforma stessa, l'approccio guidato dall'AI per la ricerca di talenti su hackajob ha reso il processo significativamente più efficiente e mirato. La piattaforma stessa è elegante e intuitiva, rendendo facile la navigazione. Una caratteristica che ho trovato particolarmente utile sono le bolle che mostrano a colpo d'occhio le aziende recenti dei candidati e la loro permanenza, il che è stato incredibilmente utile per valutazioni rapide. Nel complesso, Hackajob sembra essere un'aggiunta preziosa al nostro strumento di assunzione. **Cosa non Le piace di hackajob?** Niente di importante, ma abbiamo scoperto che alcuni ruoli non hanno molta copertura di candidati. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** hackajob ci sta aiutando a trovare e coinvolgere un bacino di talenti più ampio e diversificato nel settore tecnologico, il tutto mentre ci aiuta a essere più efficienti e a risparmiare tempo nel processo. ### 22. Eccellente strumento per trovare candidati e risparmiare un sacco di tempo! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Max A. | Senior Tech Recruiter - Tech Leadership, Engineering and Cyber , Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 26, 2025 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Sono riuscito a trovare alcuni candidati davvero validi per i miei ruoli tecnologici, in particolare per QA e anche per alcuni ruoli nel settore Cyber. Anche il flusso di candidati per i ruoli di AI sta iniziando a migliorare. Una delle cose più importanti è che mi fa risparmiare un sacco di tempo: invece di passare in rassegna centinaia di candidature, posso semplicemente esaminare una selezione su hackajob. **Cosa non Le piace di hackajob?** Direi che è ottimo per i tuoi lavori popolari a Londra, web, QA, backend, ingegneria dei dati. Sarebbe fantastico vedere più talenti in AI e ML. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Sta risolvendo il gran numero di domande dirette che riceviamo e che dobbiamo esaminare. Può fare ricerche più mirate e ottenere candidati migliori. ### 23. La piattaforma di cui non sapevo di aver bisogno - ora non potrei vivere senza! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Laura H. | Talent Acquisition Partner, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 05, 2024 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Ammetto che ero incerto se Hackajob avrebbe soddisfatto le nostre esigenze di reclutamento poiché si stava lanciando in un nuovo mercato per noi. Tuttavia, si è rivelato uno strumento inestimabile per il nostro team di Kainos. La piattaforma ha notevolmente semplificato il nostro processo di assunzione, permettendoci di connetterci con candidati altamente qualificati in modo più efficiente! Da quando abbiamo integrato Hackajob, abbiamo visto un aumento significativo nella qualità del nostro pool di candidati e una riduzione del tempo di assunzione. Il sistema di abbinamento intelligente della piattaforma garantisce che ci vengano presentati candidati che non solo hanno le giuste competenze, ma che si adattano anche alla cultura della nostra azienda. Abbiamo il nostro primo candidato da Hackajob che si unirà il mese prossimo, per un ruolo che storicamente era difficile da coprire. E ci sono ulteriori prospettive attualmente in fase di esplorazione - sperando che ci saranno più dipendenti Kainos provenienti da Hackajob nei prossimi mesi :) Un ringraziamento speciale a Hackajob Intelligence per il loro approccio innovativo e il supporto continuo. I loro approfondimenti e analisi sono stati utili per affinare la nostra strategia di reclutamento e raggiungere i nostri obiettivi di assunzione. **Cosa non Le piace di hackajob?** Alcuni problemi minori di funzionalità e accessibilità con la piattaforma. A parte questo, ho poche raccomandazioni per il miglioramento. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Ci dà accesso ad alcuni candidati che non possiamo contattare direttamente a causa di un accordo reciproco tra i partner all'interno di questo specifico ecosistema, non possiamo avvicinarci direttamente ai candidati attualmente impiegati all'interno di questa rete. ### 24. Un'aggiunta essenziale al nostro kit di strumenti per l'assunzione **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** David F. | Coe Lead - IT & Technology, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 21, 2022 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Hackajob ha un'eccellente funzionalità di abbinamento dei candidati per connetterci ai profili più rilevanti. La loro nuova piattaforma "intelligente" guidata dall'AI è molto più efficace nell'identificare talenti di nicchia e nell'abbinare le competenze a una JD, permettendoci di individuare candidati che avremmo perso in precedenza. I candidati sono valutati dal loro team e sono generalmente molto ricettivi nel discutere opportunità di lavoro. Si vantano di occupare una posizione di leadership nel settore tecnologico del Regno Unito e hanno una comunità di talenti altamente coinvolta. Trovo che i nostri account manager siano competenti, strategici e sintonizzati con le esigenze della nostra azienda. **Cosa non Le piace di hackajob?** Hackajob ha una base clienti ampia e coinvolta contro cui stai efficacemente competendo per assicurarti i migliori candidati. Tuttavia, ho scoperto che raramente perdiamo i candidati a cui facciamo un'offerta. È importante che i tuoi processi di reclutamento siano efficienti e promuovano l'esperienza del candidato per avere successo. Ci sono alcune aree dell'IT in cui non hanno un ampio bacino di candidati, ma la piattaforma di Intelligence è molto più flessibile nell'identificare candidati adatti o nell'aiutare ad attrarli. Abbiamo visto un notevole successo nell'assumere un gruppo diversificato di candidati e a livelli senior. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Stiamo cercando di assumere talenti tecnici di nicchia che sono molto richiesti e spesso bombardati da cacciatori di teste e messaggi su Linkedin. Hackajob ci aiuta a identificare candidati con una forte corrispondenza ai nostri requisiti e ci mette in contatto con candidati che stanno attivamente cercando un nuovo ruolo. Può aiutare a far combaciare profili pertinenti con le nostre specifiche di lavoro e scoprire candidati con esperienza di nicchia. ### 25. Hackajob è il mio punto di riferimento per coprire i nostri ruoli di Software e Dati! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Melanie S. | Talent Acquisition Partner, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 30, 2024 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Posso sempre contare su Hackajob per ottenere ingegneri di alta qualità nel processo rapidamente. Ho utilizzato la piattaforma nell'ultimo anno e ho effettuato 10 assunzioni finora, con alcune altre ancora in corso. giffgaff si vanta di avere un codice di alta qualità e in passato non abbiamo visto molti candidati superare il processo di selezione. Quest'anno abbiamo avuto molto più successo e i nostri tassi di conversione sono migliorati grazie alla qualità dei candidati provenienti da hackajob. **Cosa non Le piace di hackajob?** Purtroppo non posso usarlo per tutti i miei ruoli. Dalla mia esperienza, è meglio per i ruoli tecnici e di dati. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** hackajob affronta il pregiudizio inconscio rimuovendo i nomi dai profili. È molto chiaro per me vedere la diversità suddivisa per genere ed etnia, che è qualcosa su cui l'azienda vuole che facciamo rapporto. Posso usare Hackajob per scrivere un annuncio, verificando se il linguaggio è appropriato per il pubblico e non tende più al maschile. La nuova funzione AI è stata fantastica poiché evidenzia tutta la tecnologia che ho incluso in una ricerca su un profilo, e quando si passa il mouse sopra la parola ti dice di più su di essa. Questo è stato molto utile per me come reclutatore per aiutarmi a conoscere meglio la tecnologia per cui sto assumendo. ### 26. Piattaforma straordinaria che si adatta a te, fornendo un contatto rapido ed efficace con i candidati! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Melissa A. | Senior Talent Manager - Tech & Data, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 29, 2024 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Hackajob Intelligence ha completamente cambiato il nostro approccio al reclutamento Tech & Data, utilizzandolo come nostro punto di riferimento, Hackajob Intelligence ha aiutato a ridurre il nostro TTH di quasi il 50%. Con accesso a candidati attivi e recentemente aggiunti che sono altamente coinvolti nel processo di reclutamento, permettendoci di far avanzare i candidati nel processo di reclutamento in modo rapido ed efficiente. Il team di Customer Success è estremamente accogliente per qualsiasi domanda ed è in grado di fornire dati di mercato in tempo reale per superare le vere sfide nel processo. Non solo questo, l'accesso al team del Prodotto Digitale è stato fenomenale, essendo in grado di fornire feedback onesti che poi puoi vedere nei cambiamenti e migliorando infine la facilità d'uso così come l'implementazione iniziale super facile e l'integrazione nel nostro techstack di reclutamento! Ogni singola interazione con tutti in Hackajob, dal Customer Success, Marketing, Vendite, Prodotto al team di Reclutamento è stata meravigliosa, non ho ancora trovato una domanda a cui non siano stati in grado di rispondere rapidamente - consiglierei sicuramente la piattaforma a qualsiasi Recruiter Tech! **Cosa non Le piace di hackajob?** Onestamente, non mi sono imbattuto in nulla di negativo! L'unico suggerimento era di 'salvare' i candidati durante la revisione, tuttavia questa funzione è stata ora implementata, complimenti al team per la rapidità con cui hanno lavorato per risolvere questo problema! **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Diversità nelle assunzioni, velocità di assunzione e automazione del processo di reclutamento. Grazie alla possibilità di attivare/disattivare i nomi dei candidati, la diversità nel contatto è migliorata del 10%, inoltre, l'intero processo di intelligenza di hackajob e la sua integrazione con il CRM ha automatizzato il reclutamento, rendendolo molto più snello ed efficiente. ### 27. Amo Hackajob **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cathy M. | Sourcing Specialist, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 29, 2024 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Negli ultimi mesi abbiamo avuto un progetto in cui voi ragazzi avete assunto un ruolo di pianificazione complesso con un requisito di set di strumenti di nicchia e siete andati avanti a fare delle ricerche per esso. Abbiamo avuto un VC e poi abbiamo tenuto riunioni settimanali quando i ragazzi di Hackajob mi hanno presentato i candidati – mi sono sentito davvero ascoltato e questi ragazzi hanno davvero capito i requisiti che avevo. Questo è stato davvero utile per me e ha persino prodotto nuove intuizioni e feedback per il Responsabile delle Assunzioni riguardo a quanto fosse difficile trovare il set di strumenti a quel livello. Non abbiamo trovato quello che stavamo cercando in quel momento, ma ha permesso al RM di riflettere su cosa potesse lasciar andare. L'intelligenza di Hackajob è fantastica, adoro che mi risparmi di esaminare l'intero CV e posso leggere il riassunto dell'IA. Questo è particolarmente utile per coloro che hanno set di strumenti di nicchia - se quello che voglio non è lì posso passare rapidamente oltre! **Cosa non Le piace di hackajob?** Che non posso usarlo per tutti i miei ruoli! **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Mi sta aiutando a trovare candidati che normalmente non troverei su altri motori di ricerca, e facilmente. ### 28. La mia piattaforma di riferimento per i ruoli TECH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gabriele V. | Lead Sourcing Specialist - BAE Systems Recruitment Centre, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 30, 2024 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Hackajob è la piattaforma più semplice per trovare candidati IT. Fornisce preziose informazioni sui salari di mercato, aiutandomi a valutare se le nostre fasce salariali sono in linea con le aspettative dei candidati. L'interfaccia della piattaforma è migliorata notevolmente nel corso dell'anno: navigare tra i CV dei candidati è ora senza intoppi. Lo strumento AI è un grande risparmio di tempo, evidenziando l'esperienza rilevante e fornendo riassunti per ogni CV. La qualità dei candidati è eccellente, e funzionalità come la facile programmazione dei colloqui e la nuova opzione di invito diretto alle candidature rendono il processo di assunzione molto più semplice. Vorrei anche sottolineare quanto siano coinvolti e reattivi i candidati di Hackajob. E per ultimo, ma non meno importante, un ENORME grazie a Olivia Taylor per tutto il suo supporto e guida inestimabili. **Cosa non Le piace di hackajob?** L'unico PFI sarebbe ampliare la varietà di ruoli/candidati che potrebbero essere trovati sulla piattaforma. Mi PIACEREBBE usare questa piattaforma per tutti i miei ruoli. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Aiuta a trovare candidati adatti in pochissimo tempo. ### 29. Grandi risultati in poco tempo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kasia K. | Talent Acquisition Partner, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 28, 2024 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Sono soddisfatto dei risultati che sto ottenendo da hackajob! CV di grande qualità, un rapporto di risposta significativo e tempi rapidi per l'assunzione. La mia organizzazione è stata sfidata ad assumere Architetti Workday di nicchia e hackajob ci ha supportato enormemente nella costruzione delle nostre pipeline. In 2 settimane abbiamo realizzato l'impossibile e stiamo estendendo offerte di lavoro! **Cosa non Le piace di hackajob?** Gran parte del bacino di talenti è basato a Londra, ma so che il team ci sta lavorando. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** hackajob ci collega con candidati attivamente alla ricerca di un lavoro, migliorando il nostro tasso di risposta rispetto a LinkedIn. Il team di hackajob fornisce un ottimo servizio, comprendono le nostre sfide e ci offrono soluzioni per superarle. Sono il nostro vero partner! Inoltre, ci aiutano a limitare le nostre spese per le agenzie, il che è fantastico. ### 30. Uno strumento eccellente per quei ruoli difficili che non hanno un grande bacino di candidati. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aoife M. | Talent Partner ( Via Troi), Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 31, 2024 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Hackajob è veloce, semplice da usare ed efficace. Inserisci ciò che stai cercando, stipendio, posizione ecc. e ti mostrerà le persone che corrispondono, rendendo più semplice la selezione invece di scorrere candidati irrilevanti per quel ruolo. Riduce il tempo di ricerca a metà e presenta candidati disponibili a lavorare, con maggiore coinvolgimento e un processo rapido. **Cosa non Le piace di hackajob?** A seconda del ruolo, ci potrebbero essere diversi candidati con cui si è parlato; sarebbe utile se Hackajob inviasse avvisi nel caso in cui non avessi dato feedback da una settimana o più, per rendermi consapevole nel caso ci siano candidati a cui ho dimenticato di rispondere o che sono sfuggiti. Non è un grosso problema, tutto il resto è ottimo, è solo qualcosa a cui ho pensato di recente. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Ci ha dato persone interessate a lavorare con BT, ho avuto due ruoli di recente per i quali ho fatto più colloqui senza successo - ho trovato qualcuno su Hackajob per entrambi i ruoli e, entro una settimana dal parlare con loro, hanno avuto colloqui, ricevuto un'offerta e firmato il contratto per unirsi. Hackajob prende la mia richiesta e mi mostra le persone più rilevanti, il che è fantastico, ed è ciò di cui l'industria del reclutamento aveva bisogno. ### 31. Recensione di Hackajob - 10/10 **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sharon R. | Senior Recruiter, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 21, 2024 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Hackajob è stata una piattaforma da sogno con cui lavorare, dalla facilità e semplicità di navigazione sulla piattaforma, al calibro dei candidati, al supporto e alla guida STRAORDINARI da parte di Sophie Ayres, la Senior Customer Success Manager assegnata a noi. Ho deciso di pubblicizzare esclusivamente alcuni dei nostri ruoli su Hackajob, e abbiamo avuto la nostra prima assunzione nel giro di poche settimane. Sicuramente continuerò a usarlo per altri ruoli e lo consiglierò fortemente al resto del team per utilizzarlo!! GRANDE ringraziamento a Sophie che ha reso questa esperienza così fluida, gratificante e divertente :) **Cosa non Le piace di hackajob?** Non c'è molto da dire qui, forse solo che c'erano pochissimi candidati per un ruolo molto di nicchia per cui stavo assumendo - ma non è anormale, dato che vedo questo io stesso quando utilizzo vari altri canali per assumere. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Sicuramente aiuta con le nostre assunzioni per la diversità - vediamo molti più professionisti IT altamente qualificati su Hackajob provenienti da background più diversi :) Inoltre, poiché tutte le corrispondenze sono così pertinenti, è molto efficace in termini di tempo poiché evita di dover filtrare candidati non idonei. ### 32. Uno strumento fantastico per trovare candidati, la piattaforma è facile da usare e ha aperto un nuovo canale per il reclutamento. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jasmine C. | Resourcing Business Partner, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 17, 2023 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Recluto per ruoli di prodotto e operazioni ospitate, la qualità dei candidati è stata eccellente e puoi connetterti rapidamente con i candidati. I nuovi strumenti di intelligenza ci permettono di identificare i candidati in base all'esperienza nel settore e ci forniscono informazioni su competenze ed esperienze. La nostra Account Manager, Maddy, è fantastica, ci aiuta a rendere i nostri ruoli più accessibili, ad aggiungere rapidamente nuove posizioni e a rispondere a qualsiasi altra domanda che abbiamo! **Cosa non Le piace di hackajob?** Penso che questa piattaforma sia davvero facile da usare, alcuni tipi di lavoro aggiuntivi come il contratto a tempo determinato sarebbero davvero utili. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** La qualità e l'accessibilità a candidati qualificati è stata una sfida utilizzando altre piattaforme per il reclutamento. Riceviamo un alto volume di corrispondenze per i nostri ruoli e la qualità dei candidati è eccezionale, è chiaro che sono stati qualificati dal team di HackaJob prima di creare account, il che ci fa risparmiare tempo come reclutatori quando mettiamo insieme le liste brevi. ### 33. Risorsa fantastica per coinvolgere talenti tecnologici **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Thilina W. | Recruitment Business Partner, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 03, 2025 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Coinvolti candidati qualificati rapidamente per una serie di posizioni tecniche. Ciò che è fantastico non è solo il core IT, ma anche il talento Digitale e di Prodotto. **Cosa non Le piace di hackajob?** È facile da usare e offre una vasta gamma di candidati, se ci fossero più candidati nel settore ERP sarebbe fantastico. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Aiuta i reclutatori tecnologici non specialisti a interagire efficacemente con i talenti tecnologici ### 34. Un favorito assoluto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Holly K. | Recruitment Advisor, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 30, 2024 **Cosa Le piace di più di hackajob?** hackajob è una delle mie piattaforme preferite da utilizzare quando cerco ruoli nel settore tecnologico. I candidati sono selezionati, attivi e coinvolti; la piattaforma è estremamente facile da usare e il team è semplicemente la ciliegina sulla torta! Sophie Ayres è stata incredibilmente perspicace, utile e di supporto con una conoscenza approfondita della piattaforma, il che è stato fantastico quando ho imparato a trovare i migliori candidati per i miei ruoli. Uno dei miei candidati 'unicorno' preferiti di tutti i tempi è venuto da hackajob ed è stato recentemente assunto in un ruolo particolarmente difficile da coprire; non l'avrei trovata altrimenti, quindi le funzionalità di hackajob hanno davvero ampliato la mia ricerca! **Cosa non Le piace di hackajob?** Non ho nulla che non mi piaccia della piattaforma; la trovo davvero facile da usare e ho avuto delle ottime conversazioni con i candidati, quindi nessuna lamentela qui! **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Trovare abilità tecniche specifiche e vedere i dettagli completi del profilo di un candidato. Penso che a causa del processo che i candidati attraversano, mettano più impegno non solo nel loro profilo ma anche nella qualità della discussione quando parlano dei ruoli con me. ### 35. Il mio strumento numero 1 per tutti i ruoli IT! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jonathan M. | Lead Sourcing Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 31, 2024 **Cosa Le piace di più di hackajob?** L'intelligenza di Hackajob è la mia risorsa numero 1 per tutti i ruoli IT, mi permette di trovare candidati altamente qualificati per ruoli difficili da coprire e ha portato a numerosi inserimenti di successo nell'azienda! **Cosa non Le piace di hackajob?** Non c'è nulla, secondo me, che non mi piaccia di hackajob! **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Hackajob sta risolvendo ruoli difficili da coprire e identificando candidati di alto livello da tutto il paese ### 36. Piattaforma di abbinamento candidati di alta qualità **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jack W. | Talent Acquisition Partner, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 30, 2024 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Davvero buona qualità delle corrispondenze fornite in alcuni ruoli tecnologici di nicchia. Molto facile da usare. Ottimo strumento che fornisce riassunti dei candidati e spiega la tecnologia su cui stanno lavorando. Ottimo supporto fornito da Maddy. **Cosa non Le piace di hackajob?** Lo svantaggio è a volte trovare abbastanza tempo per esaminare tutte le partite. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Hackajob sta aiutando Computershare ad assumere diversi ruoli difficili nel settore tecnologico. Recentemente abbiamo avuto un ruolo di IT BA che era rimasto aperto per diversi mesi. Dopo aver lavorato con Hackajob, abbiamo rapidamente coperto il ruolo e avuto diversi candidati di qualità nella fase di colloquio. Attualmente, Hackajob è uno degli strumenti di reclutamento che uso di più. ### 37. Ottima piattaforma per trovare gemme nascoste! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ferhat S. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 16, 2024 **Cosa Le piace di più di hackajob?** La piattaforma Hackajob è molto facile da navigare, user-friendly e offre interazioni efficaci con i candidati attivi. La piattaforma fornisce una buona gamma di profili tecnologici che non puoi trovare su altre piattaforme. Uso hackajob frequentemente quando ho requisiti tecnici. Un vantaggio è che hanno iniziato a ottenere buoni profili freelance oltre ai loro profili permanenti esistenti, il che è positivo per me poiché recluto molto sia nell'aspetto permanente che freelance. Un ringraziamento speciale a Taylor! È un grande vantaggio e rende la mia esperienza con hackajob piacevole. È sempre disponibile quando ho bisogno di supporto e risolve qualsiasi problema in modo efficiente e rapido. Ho incontri mensili di aggiornamento con lei per esaminare report e metriche, oltre a fornirmi informazioni sulle tendenze e intuizioni del settore, che sono sempre utili. **Cosa non Le piace di hackajob?** Non è un dispiacere, ma sarebbe fantastico se hackajob potesse espandersi di più verso profili UCD come i Service designer, i designer UX/UI, i designer di interazioni, ecc. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Quando creo un lavoro sulla piattaforma, non ottengo sempre le corrispondenze giuste, ma il responsabile dell'account (Taylor) è davvero utile e risolve questo problema per me, il che ha portato ad avere più profili corrispondenti. Questo mi dà una vera visione di quanto sia buono il pool di talenti dei candidati all'interno della piattaforma hackajob. Hackajob mi aiuta anche con i profili che hanno il nulla osta di sicurezza, il che mi avvantaggia poiché alcune delle esigenze che ho richiedono SC. Come reclutatore, mi fa risparmiare molto tempo. ### 38. Una piattaforma straordinaria per il reclutamento tecnologico! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Priyal S. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 05, 2024 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Hackajob è stato meraviglioso da usare e ci ha già aiutato a trovare delle ottime aggiunte per la nostra azienda. L'esperienza di utilizzo finora è stata davvero ottima per una serie di motivi diversi. Dall'applicazione stessa al team straordinario che hanno. Uno strumento piuttosto utile per trovare buoni candidati tecnologici, senza essere sovraccaricati da un enorme volume di profili. Risparmia molto tempo, poiché i candidati che vedi sull'applicazione sono tutti candidati attivi e corrispondenze strette. Si integra anche molto bene con l'ATS che usiamo e con Google Calendar, rendendolo piuttosto conveniente da usare. Il supporto che ricevi dal loro team contribuisce anche a un'ottima esperienza. Sophie Ayres è sempre in contatto con noi e ci guida su come ottenere il massimo da hackajob. Chiede regolarmente feedback, ha molti consigli per gestire diverse situazioni ed è felice di supportare con i dati. **Cosa non Le piace di hackajob?** Finora non mi sono emersi svantaggi particolari. Non può essere utilizzato molto per ruoli non tecnologici, ma non è qualcosa che affermano di offrire comunque. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Hackajob sta eliminando il problema dell'abbondanza per noi, fornendoci profili che sono rilevanti per ciò che stiamo cercando. Per i ruoli tecnologici, spesso ci ritroviamo con un mucchio di candidature e, sebbene questo sia un aspetto positivo, la rilevanza non è sempre molto alta. Utilizzando hackajob possiamo concentrarci sui profili che sono una corrispondenza molto stretta per i nostri lavori, il che significa che spesso dobbiamo interagire con meno candidati per ottenere gli stessi risultati. Risparmia tempo e risorse. ### 39. Ottimo prodotto, facile da usare, eccellente ROI **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi finanziari | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 31, 2024 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Essendo rapido e facile da usare, hackajob ha trasformato la nostra strategia di sourcing diretto con un pool più ampio di candidati rilevanti per ogni ricerca, portando a una maggiore diversità nei nostri team tecnologici e riducendo le spese per le agenzie. **Cosa non Le piace di hackajob?** Niente da disprezzare poiché il prodotto è davvero facile da usare. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Essendo rapido e facile da usare, hackajob ha trasformato la nostra strategia di sourcing diretto con un pool più ampio di candidati rilevanti per ogni ricerca, risultando in una maggiore diversità nei nostri team tecnologici e riducendo le spese per le agenzie. ### 40. Il servizio clienti di Hackajob è stato la parte migliore della collaborazione con loro! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Summer C. | Talent Acquisition Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 30, 2024 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Sono rimasto molto colpito da quanto sia stato utile e attento il team di hackajob. Ascoltano le nostre esigenze, prendono in considerazione il nostro feedback, seguono prontamente qualsiasi problema/riparazione e sono un piacere con cui lavorare. Ho apprezzato particolarmente il loro approccio non aggressivo quando si tratta di cercare nuovi affari, così come la facilità con cui è possibile andare d'accordo con loro. **Cosa non Le piace di hackajob?** Non mi piace che se c'è un team di reclutatori, tutti i reclutatori vedano esattamente le stesse persone senza alcuna indicazione se qualcuno del team ha già esaminato un candidato per un ruolo o meno. Questo crea molto lavoro duplicato e per il nostro team di reclutamento, che di solito si scambia i ruoli tra di loro, crea più lavoro dover esaminare i candidati già valutati. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Mi piace che hackajob stia implementando la ricerca AI dove saremo in grado di cercare candidati nel database basandoci su determinate parole chiave. Questo aiuta davvero poiché abbiamo ruoli di nicchia che sono difficili da coprire e ancora più difficili da spiegare ai team di reclutamento che potrebbero non avere la nostra stessa profondità di conoscenza quando si tratta di specifiche su certi ruoli. ### 41. Ottima piattaforma! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Molly T. | Senior Sourcer, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 18, 2022 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Senza dubbio la cosa migliore di Hackajob è il personale!! Sono così disponibili, sempre a controllare come stiamo e sono lì ogni volta che ne abbiamo bisogno. Anche quando chiedo loro di inviarmi tutti i dati su tutti i ruoli su cui ho lavorato! Ho anche lavorato con il team del talento quest'anno e sono stati in grado di aiutarmi a trovare candidati per un paio di ruoli di nicchia che avevo aperti. Nuove corrispondenze appaiono quotidianamente sulla piattaforma ed è super facile passarle in rassegna. Trovo Hackajob davvero facile da usare, anche caricare un lavoro è molto semplice. Uso Hackajob quotidianamente, e devo dire che è una piattaforma davvero ottima! Menzione speciale a Sophie Ayres e Jazmin Lewis - due veri gioielli, e giocano un ruolo enorme nel successo della BBC con Hackajob. Non potrei chiedere di meglio. Grazie a entrambe! **Cosa non Le piace di hackajob?** Se salti un paio di giorni, finisci per avere un gran numero di candidati da esaminare (non necessariamente una cosa negativa!) **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Ottimo per trovare un diverso gruppo di candidati, inoltre nuovi candidati appaiono praticamente ogni giorno! ### 42. Ottima piattaforma con servizio eccezionale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Charlie J. | Talent Acquisition , Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 03, 2024 **Cosa Le piace di più di hackajob?** In poche parole, è una piattaforma altamente efficace che consente al nostro team TA di scalare efficacemente a velocità e costo appropriati. Ciò che davvero distingue Hackajob da altri prodotti simili è quanto lavorano a stretto contatto con le aziende per garantire che i ruoli siano coperti. Innumerevoli volte Hackajob è stato in grado di fornire approfondimenti e consigli supportati da dati su come reclutare al meglio per ruoli particolarmente di nicchia. Allo stesso modo, prendono attivamente feedback per aiutare a modellare la roadmap del prodotto della piattaforma con cambiamenti significativi per garantire un miglioramento nell'attrazione e nel matching dei candidati. **Cosa non Le piace di hackajob?** Onestamente, non c'è assolutamente nulla che non mi piaccia. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Velocità di assunzione e diversità ### 43. Piattaforma incredibile!! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nina M. | Barista, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 30, 2024 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Hackajob ti consente di essere specifico quanto vuoi per trovare il candidato giusto, con tutte le applicazioni che sono rilevanti in qualche modo. Mi ha davvero risparmiato tempo nel vagliare tonnellate di CV facendo gran parte del lavoro di selezione per me. Abbiamo anche un account manager straordinario (Sophie) che è stato incredibile con cui lavorare e super disponibile nel garantire che otteniamo il massimo dalla piattaforma. **Cosa non Le piace di hackajob?** Non è possibile avere più sedi che alimentano lo stesso post causando una sovrapposizione di candidati. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Ci consente di visualizzare le applicazioni pertinenti ai nostri ruoli all'interno di IT/Tech. ### 44. Ripeti cliente 4 volte di seguito! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jat S. | Chief People Officer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 29, 2024 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Sono stato un cliente abituale di Hackajob per tutta la vita. È di gran lunga la piattaforma di sourcing tecnologico più superiore disponibile sul mercato a tariffe molto ragionevoli rispetto ad altri concorrenti - e li ho usati tutti - ampiamente! Hackajob ti fornisce informazioni di mercato personalizzate e aggiornate per aiutare a informare la strategia di assunzione e la pianificazione della forza lavoro. Il loro team aiuta a inserirsi in ruoli specifici dove si ha difficoltà a coprire. Hanno sempre aiutato con la guida al branding del datore di lavoro e organizzano eventi tecnologici incredibili incentrati sulla diversità e l'inclusione. Per quasi qualsiasi stack di cui ho bisogno per reclutare, hackajob è sempre il mio riferimento immediato... per portare a termine il lavoro! **Cosa non Le piace di hackajob?** vorrei che hackajob avesse opzioni di assunzione per i contrattisti disponibili...anche se si dice che abbiano questo nei loro piani..! **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** velocità di assunzione e costruzione del pipeline grande ROI ### 45. partenariato hackajob **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Darrell E. | Senior Manager Talent Acquisition, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** September 03, 2024 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Il team di hackajob ha fatto di tutto per aiutare il nostro team di acquisizione talenti a trovare candidati adatti alle nostre posizioni aperte! **Cosa non Le piace di hackajob?** Inizialmente non c'era modo di cercare i candidati, ma ora hanno quell'opzione. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Stanno aiutando a utilizzare il talento identificato e disponibile che sta attivamente cercando un nuovo ruolo. ### 46. Super semplice, grandi persone **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jay P. | Talent Acquisition Lead, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 12, 2024 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Le Persone ~ Il team di Hackajob è assolutamente incredibile, sono tutti estremamente di supporto e amichevoli e sanno che il tempo è essenziale. ~ Menzione speciale a Taylor James di Hackajob per essere sempre disponibile e felice di aiutare in qualsiasi situazione. Interfaccia ~ Hackajob è super facile da usare, ti piace l'aspetto di un profilo? Invia loro un messaggio per candidarti e lo fanno! ~ I candidati con cui ho parlato su Hackajob sono stati tutti grandi individui tecnici e dimostra che il loro abbinamento del profilo al ruolo specifico funziona bene. **Cosa non Le piace di hackajob?** Niente da disprezzare. Solo un'area di miglioramento sarebbe trasferire i candidati a un altro ruolo senza fare un contatto iniziale, in modo che i colleghi possano assicurarsi che il profilo sia anche adatto. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Hackajob ha un ottimo bacino di talenti. Quando si assume per candidati di nicchia che richiedono un'autorizzazione di sicurezza, evidenzia quelli che già possiedono l'autorizzazione e quelli che sono idonei. Questa caratteristica rende Hackajob un grande successo e migliore di altri portali di lavoro che ho usato; ad esempio, CWJobs e Security Cleared Jobs. ### 47. Meglio di Linkedin Recruiter! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mike L. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 13, 2024 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Abbiamo utilizzato Hackajob per l'assunzione di personale tecnico a Flutter negli ultimi 3 anni circa. Cosa amiamo: Ottima interfaccia utente, facile comunicazione con i candidati e funzioni di pianificazione. Qualificazione di base effettuata su tutti i candidati, database in crescita attiva di talenti coinvolti. Profili per lo più pertinenti alle competenze richieste dal ruolo. Risparmia tempo al nostro team di TA rispetto a Linkedin Recruiter - i talenti sono già coinvolti, conosciamo le aspettative salariali e i requisiti per il visto. Gestione dell'account e supporto reattivi e continui da parte del team HJ che fornisce anche utili approfondimenti di mercato aggiornati. **Cosa non Le piace di hackajob?** Cosa potrebbe migliorare: Non tanto un problema di recente, ma in precedenza abbiamo segnalato la qualità dei candidati in un paio di occasioni, con una discrepanza nelle competenze tecniche nei pipeline; anche il livello di competenza nella lingua inglese è stato segnalato. È importante notare che questo feedback è stato preso in considerazione e la stragrande maggioranza dei candidati è stata ottima. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Hackajob fa risparmiare tempo al nostro team TA. Ci permette di coinvolgere candidati pre-qualificati che si allineano ai requisiti del nostro ruolo. A differenza di Linkedin Recruiter, i talenti su Hackajob sono più propensi a interagire con il nostro team TA e possiamo comunicare, programmare e gestire il pipeline direttamente attraverso la piattaforma. ### 48. Eccellente piattaforma per l'assunzione di personale tecnico! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Alex E. | Talent Partner, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 11, 2024 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Recluto nel settore Tech, Product & Data e sono stato introdotto a Hackajob alcuni anni fa quando cercavo di assumere in queste aree all'interno di una scale-up ambiziosa. Hackajob è stato un punto di svolta permettendoci di accedere a talenti di alto livello nel settore tecnologico. La piattaforma Hackajob garantisce che i candidati sulla piattaforma siano attivi e pre-selezionati, il che è stato estremamente utile quando si cercava di assumere rapidamente in grandi quantità, poiché ha risparmiato molto tempo nel processo di assunzione. La piattaforma stessa ci ha anche dato accesso a un pool di talenti davvero diversificato, dove siamo stati in grado di migliorare le nostre statistiche DE&I con talenti eccezionali provenienti da background diversi e sottorappresentati. Una cosa che distingue Hackajob da piattaforme simili è il loro team di successo clienti e quanto la piattaforma si integri senza problemi con i sistemi e i processi attuali. L'esperienza di onboarding è stata senza intoppi, integrandosi con il nostro ATS e altre piattaforme, riducendo il tempo trascorso su compiti amministrativi. Il team di successo clienti era di prim'ordine e Taylor, il nostro account manager, non avrebbe potuto essere migliore. Dall'onboarding iniziale e la presentazione della piattaforma agli aggiornamenti della piattaforma fino agli incontri regolari per garantire che i candidati avanzassero nel processo per darci la migliore possibilità di assunzione con successo, è stata fantastica. Era sempre disponibile per aiutare e sembrava che avessimo una risorsa aggiuntiva a nostra disposizione. Ci ha fatto sentire molto valorizzati e ha anche garantito che stessimo davvero sfruttando al massimo la piattaforma. Hackajob è stato fantastico per aiutarci a scalare aree chiave dell'azienda in mercati e pool di candidati molto competitivi. **Cosa non Le piace di hackajob?** Nessun vero difetto per la piattaforma, è estremamente facile da usare e il team di successo clienti è fantastico e lo porta davvero al livello successivo come strumento di reclutamento utile. Siamo stati piuttosto fortunati a poter assumere a distanza nel Regno Unito così come all'interno di popolari stack tecnologici, sebbene nel top 5% del mercato. Man mano che la piattaforma cresce, cresceranno anche i pool di candidati in località più piccole e in competenze più di nicchia. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Hackajob ci aiuta ad assumere il top 5% dei settori tecnologici in spazi estremamente competitivi riducendo anche il nostro tempo di assunzione. ### 49. Ottimi candidati e un team molto solidale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** James Z. | Product Strategist and Co-Founder, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 17, 2024 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Siamo riusciti a ottenere candidati di alta qualità per il ruolo di responsabile delle consegne rispetto ad altri canali, il che ha risparmiato tempo. L'integrazione con Workable è ottima. Nicky e Tom ci hanno supportato durante la prova iniziale e sono stati fantastici. Estremamente reattivi e di supporto. **Cosa non Le piace di hackajob?** Non abbiamo ricevuto molti candidati dopo la selezione iniziale - anche se i candidati che abbiamo ricevuto erano più adatti. **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Hackajob ci ha fornito candidati di alta qualità ### 50. Consiglio vivamente - piattaforma e persone straordinarie! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Katie F. | Talent Acquisition Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 22, 2022 **Cosa Le piace di più di hackajob?** Il team di Hackajob è fantastico: sembrano davvero un'estensione del tuo team interno di Talent che fa il tifo per il tuo successo. È molto utile poter vedere da quanto tempo i candidati sono sul mercato, poiché sapere di averli intercettati entro 1 o 2 giorni è ottimo. La piattaforma è così facile da usare e il team è sempre a disposizione per supportare con l'ottimizzazione della configurazione dei ruoli, ecc., per aumentare le tue corrispondenze. Utilizziamo anche la funzione di test tecnico che ha ricevuto ottimi feedback dal nostro team di sviluppo. Hackajob è integrato con il nostro ATS Smart Recruiters, il che rende facile tenere traccia di tutti i candidati in gioco. **Cosa non Le piace di hackajob?** A volte devi fare molte chiamate per trovare il candidato che si distingue, ma suppongo che questo sia solo il reclutamento! **Quali problemi sta risolvendo hackajob e in che modo La sta aiutando?** Aiutare ad assumere in quello che è un mercato tecnologico molto competitivo. Velocità del processo per ottenere conversazioni con persone che sono appena entrate nel mercato. - [View hackajob pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/hackajob/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-19+08%3A03%3A09+-0500&secure%5Bsession_id%5D=5e2c3efd-3339-4950-8923-bf022c3d6d9b&secure%5Btoken%5D=744391a2d62340c0c4cc6041e7da3127dfd7adf6cd52f951fa4991aa56ac3cbb&format=llm_user) ## hackajob Integrations - [Ashby](https://www.g2.com/it/products/ashby-ashby/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/it/products/greenhouse/reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/it/products/icims/reviews) - [Phenom Applied AI](https://www.g2.com/it/products/phenom-applied-ai/reviews) - [SmartRecruiters](https://www.g2.com/it/products/smartrecruiters/reviews) - [Workable](https://www.g2.com/it/products/workable/reviews) - [Workday Recruiting](https://www.g2.com/it/products/workday-recruiting/reviews) ## hackajob Features **Nozioni di base sulla piattaforma** - Interoperabilità - Prestazione - Segnalazione **Funzionalità della piattaforma** - Sourcing e Identificazione dei Candidati - Offerta di lavoro - Pianificazione dei colloqui - Monitoraggio dei candidati **Nozioni di base sulla piattaforma** - Segnalazione - Interoperabilità - Prestazione **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Assunzione** - Creatore di RFP - Messaggistica - Selezione Freelance - Profili Freelance **Dati della piattaforma** - Ricerca sulla piattaforma - Visualizzazione **Contenuto della piattaforma** - Automazione - Strumenti di ricerca - Strumenti di pubblicazione **Agentic AI - Automazione del Reclutamento** - Esecuzione autonoma dei compiti - Pianificazione a più fasi - Integrazione tra sistemi - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Assistenza Proattiva - Prendere decisioni **Gestione del Progetto** - Calendario - Linee guida e politiche - Costruttore di flussi di lavoro - Gestione delle Risorse Digitali **Contenuto della piattaforma** - Automazione - Creazione di contenuti - Libreria di contenuti **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Cruscotto - Mobilità - Pagamento - Portale - Strumenti di Marketing - Integrazioni **Pagamento** - Automazione dei Pagamenti - Pagamenti Sicuri - Pagamenti Multi-Valuta - Metodi di Pagamento Multipli **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Sourcing e Identificazione dei Candidati - Offerta di lavoro - Monitoraggio dei candidati - Approvvigionamento imparziale - Gestione della Descrizione del Lavoro **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti ## Top hackajob Alternatives - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/products/indeed-hiring-platform/reviews) - 4.3/5.0 (642 reviews) - [SeekOut](https://www.g2.com/it/products/seekout/reviews) - 4.5/5.0 (750 reviews) - [LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/it/products/linkedin-job-search/reviews) - 4.5/5.0 (1,040 reviews)