# AccuSourceHR, Inc. Reviews
**Vendor:** AccuSourceHR, Inc.  
**Category:** [Software di Controllo dei Precedenti](https://www.g2.com/it/categories/background-check)  
**Average Rating:** 4.6/5.0  
**Total Reviews:** 171
## About AccuSourceHR, Inc.
AccuSourceHR™ Workforce Solutions è stata un leader nazionale nei controlli dei precedenti e nei test antidroga dal 1999. Abbiamo sempre creduto nel creare un'esperienza cliente eccezionale, che a sua volta porta al successo nei loro processi di assunzione e onboarding. Che si utilizzino i nostri servizi per controlli dei precedenti penali, verifiche di impiego/istruzione o test antidroga, forniamo risultati rapidi e accurati. Il nostro Portale Candidati elimina il lavoro noioso di inserimento dati, così i professionisti delle risorse umane possono concentrarsi su altri compiti, mentre i nostri servizi CrimSource™ di Monitoraggio Continuo dei Precedenti Penali offrono un'opzione rivoluzionaria per le aziende di avere aggiornamenti in tempo reale sui dipendenti dopo l'assunzione. AccuSourceHR™ comprende che le decisioni relative alle persone sono il fulcro di un'organizzazione e che una cattiva assunzione può causare scompiglio nella cultura aziendale e possibilmente influire sul risultato economico. I nostri servizi offrono ai datori di lavoro tranquillità e fiducia che verrà loro presentata una chiara comprensione di chi intendono assumere per rappresentarli.



## AccuSourceHR, Inc. Pros & Cons
**What users like:**

- Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di AccuSourceHR, rendendo la formazione e le operazioni quotidiane efficienti e semplici. (13 reviews)
- Gli utenti apprezzano il **supporto clienti straordinario** di AccuSourceHR, Inc., apprezzando la loro prontezza e comunicazione efficace. (12 reviews)
- Gli utenti apprezzano il **tempo di risposta rapido** per i controlli dei precedenti e lodano l'eccellente servizio clienti fornito. (11 reviews)
- Gli utenti elogiano il **tempo di risposta rapido** di AccuSourceHR, Inc., rendendo la risoluzione dei problemi e l'assistenza senza soluzione di continuità ed efficiente. (8 reviews)
- Gli utenti apprezzano il **servizio clienti straordinario** di AccuSourceHR, notando una comunicazione rapida ed efficace durante i problemi. (7 reviews)
- Gli utenti lodano i **risultati rapidi** di AccuSourceHR, Inc., apprezzando i controlli dei precedenti veloci ed efficienti per i candidati. (7 reviews)
- Turnaround Time (7 reviews)
- Gli utenti lodano AccuSourceHR per il suo **servizio clienti eccezionale** e i processi di verifica dei precedenti efficienti, garantendo affidabilità. (6 reviews)
- Easy Setup (5 reviews)
- Gli utenti apprezzano l' **efficienza** di AccuSourceHR, notando un servizio rapido e un processo di verifica dei precedenti senza intoppi. (5 reviews)

**What users dislike:**

- Gli utenti sperimentano **ritardi** nella reattività del servizio e negli aggiornamenti, influenzando l'efficienza complessiva del processo. (7 reviews)
- Gli utenti sperimentano occasionali **ritardi nei processi** a causa di problemi di supporto nei laboratori regionali, sebbene siano stati notati miglioramenti. (4 reviews)
- Gli utenti trovano la **mancanza di chiarezza** nel cruscotto e nelle funzioni di ricerca frustrante e dispendiosa in termini di tempo. (3 reviews)
- Gli utenti sperimentano **un supporto clienti scadente** , affrontando ritardi, problemi irrisolti e difficoltà a navigare efficacemente nel sistema. (3 reviews)
- Gli utenti trovano il **processo di generazione dei report noioso** , desiderando un approccio più snello in AccuSourceHR. (2 reviews)
- Gli utenti trovano la **funzionalità di ricerca inefficiente** frustrante, poiché complica il reperimento rapido di elementi specifici contrassegnati. (2 reviews)
- Slow Loading (2 reviews)
- Gli utenti trovano **frustrante la lentezza** del processo di AccuSourceHR, specialmente durante la revisione finale del controllo dei precedenti. (2 reviews)
- Unexpected Fees (2 reviews)
- Update Issues (2 reviews)

## AccuSourceHR, Inc. Reviews
  ### 1. Ottimizza i Controlli di Background con Rapporti Dettagliati

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Arij V. | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** April 20, 2026

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Apprezzo che AccuSourceHR, Inc. consolidi tutte le informazioni in un unico posto e faccia la ricerca per noi. I rapporti dettagliati rendono molto facile la revisione e la decisione, ed è facile trovare le persone e i loro tentativi di completare le loro parti. Trovo anche utile che si possa cercare sia per persona che per tipo di ordine. L'impostazione iniziale è stata molto semplice e il team di assistenza clienti è stato molto utile e informativo.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Dobbiamo fornire diversi livelli di accesso a persone diverse, ma non è così facile impostare questa configurazione. Ogni tipo di rapporto deve poter essere visualizzato da un gruppo specifico di persone e non possiamo impostare quell'accesso.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

AccuSourceHR, Inc. consolida tutte le informazioni in un unico posto e conduce ricerche per noi, con rapporti dettagliati che rendono facile la revisione e la decisione.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Grazie per aver condiviso la tua esperienza. Siamo lieti che i rapporti dettagliati, la facile navigazione e la configurazione semplice abbiano reso il tuo processo più efficiente, e siamo felici che il nostro team di assistenza clienti abbia fornito il supporto di cui avevi bisogno. Apprezziamo anche il tuo feedback sui permessi di accesso; è prezioso mentre continuiamo a migliorare la nostra piattaforma per supportare meglio i nostri clienti. Grazie per aver scelto AccuSourceHR.

  ### 2. Soluzione HR Efficiente e Facile da Usare

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Lisa L.

**Reviewed Date:** February 10, 2026

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Mi piace la funzione di chat perché posso parlare immediatamente con un rappresentante quando ho domande sul sistema. È diventato più facile navigare man mano che imparo le funzionalità. Mi piace la possibilità di selezionare un pacchetto dal Profilo Iniziale. L'icona Full Subject mi consente di visualizzare un'applicazione prima che venga inviata per l'elaborazione. La funzione di download facile è ottima una volta che il rapporto è completo. Il motore di ricerca è utile per localizzare rapidamente i candidati. Mi piace poter accedere rapidamente ai rapporti e la possibilità di entrare e uscire rapidamente dal sistema. L'installazione iniziale è stata facile dopo aver ricevuto il mio Nome Utente e creato un codice di accesso, soprattutto con la formazione di AccuSourceHR, Inc.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Vorrei poter rinviare una domanda a un candidato in modo che possa modificarla se manca qualcosa nella domanda.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Uso AccuSourceHR, Inc. quotidianamente per la sua facilità nell'accedere rapidamente ai rapporti, il tracciamento efficiente delle applicazioni di background e la rapida navigazione del sistema. La funzione di chat è ottima per il supporto immediato, e l'icona Full Subject aiuta a rivedere le applicazioni prima di elaborarle. Il motore di ricerca trova i candidati velocemente.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Grazie per aver condiviso un feedback così dettagliato! Siamo entusiasti di sapere che funzionalità come il supporto chat, la navigazione rapida, i pacchetti Start Profile, la visualizzazione completa dei soggetti e l'accesso rapido ai report stanno aiutando a semplificare il tuo flusso di lavoro quotidiano. È fantastico sapere che il nostro processo di formazione e configurazione ha reso facile l'inizio. Apprezziamo anche il tuo suggerimento riguardo al rinvio delle applicazioni per le modifiche dei candidati. Feedback come questo ci aiuta a continuare a migliorare la nostra piattaforma.

Grazie per aver scelto AccuSourceHR. Siamo grati per la tua collaborazione e non vediamo l'ora di continuare a supportare le tue esigenze di screening.

  ### 3. Revisione di Accusource Direct

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** February 19, 2026

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

L'MVR arriva molto rapidamente
È facile anche impostare il controllo dei precedenti
Mi piace poter andare sul sito web e vedere dove si trova il controllo dei precedenti e quali aree sono complete e quali sono ancora in sospeso

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Alcune delle contee impiegano molto tempo a tornare - questo ci ha fatto perdere alcuni candidati

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Nessuno - ci è stato detto che fanno un controllo dei precedenti più approfondito per le contee e dipende da quanto velocemente le contee li contattano per ottenere il controllo dei precedenti completato.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Grazie per la tua recensione. Siamo felici che la nostra velocità MVR e la trasparenza della piattaforma stiano rendendo il tuo processo più semplice. Apprezziamo anche il tuo feedback sui tempi di risposta delle contee e continuiamo a lavorare sodo per ridurre i ritardi dove possibile. Grazie per collaborare con noi.

  ### 4. Servizio Efficiente e Facile da Usare per Screening

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Juliana K. | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** February 19, 2026

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Mi piace molto il servizio clienti di AccuSourceHR, Inc., è molto efficiente e veloce. Il sistema in generale è molto chiaro ed estremamente facile da usare per effettuare l'ordine per lo screening del candidato. Possiamo sempre contare sul servizio clienti se c'è qualche inconveniente. Da quando sono passati a SourceDirect, anche se mi è costato un po' capirlo, continua ad essere semplice da usare.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Da quando sono passati a SourceDirect, mi è stato un po' difficile capirlo, ma è semplice.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Uso AccuSourceHR, Inc. per effettuare controlli dei precedenti e test antidroga per i nostri candidati negli Stati Uniti. Il servizio clienti è efficiente e veloce, il sistema è chiaro, ed è facile fare ordini, il che ci dà fiducia se sorge qualche inconveniente.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Grazie per il tuo feedback ponderato. Siamo lieti che il nostro servizio clienti, il design chiaro del sistema e il processo di ordinazione abbiano migliorato il tuo flusso di lavoro di screening. Apprezziamo la tua nota sull'adattamento a SourceDirect e siamo qui per supportarti mentre diventi più a tuo agio con esso. Grazie per averci affidato le tue esigenze di screening. Non vediamo l'ora di continuare a servirti.

  ### 5. Processo di screening efficiente e facile da usare

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Valerie P. | Talent Acquisition Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** July 25, 2023

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Il sito web è facile da usare e avviare una richiesta per il controllo dei precedenti è semplice.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Sebbene alcune contee possano richiedere tempi prolungati per restituire i risultati, questi ritardi sono al di fuori del controllo di AccuSourceHR. La funzione di chat del supporto clienti è una risorsa efficiente e preziosa per l'assistenza.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Il tempo medio di risposta è di tre giorni. In precedenza ho avuto un problema nel ricevere email che mi informavano che il controllo dei precedenti era completo; tuttavia, il team di supporto ha risolto il problema.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Grazie per aver dedicato del tempo a fornire un feedback sui nostri servizi. AccuSourceHR apprezza la nostra collaborazione e attende con interesse di supportare le vostre esigenze di screening continuo.

  ### 6. Servizio clienti eccezionale e supporto rapido

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Alexander W. | Human Resources Assistant, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** November 04, 2025

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Il servizio clienti che abbiamo ricevuto, dal nostro account manager ai team di controllo dei precedenti e dei test antidroga, è stato eccezionale. Sono costantemente disponibili e dedicati a completare i compiti nel modo più efficiente possibile.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

C'erano alcuni aspetti visivi minori legati al comfort che speravo fossero diversi, ma il team aggiorna sempre l'applicazione per migliorarla per i loro clienti. La maggior parte dei problemi che avevo sono già stati risolti.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

La nostra motivazione principale per passare ad AccuSourceHR è stata il desiderio di integrazione con UKG e la comodità che ne deriva. Questa transizione è stata molto positiva e apprezzo che rilascino continuamente aggiornamenti per migliorare ulteriormente l'esperienza utente.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Siamo così felici che i nostri team di assistenza clienti e supporto abbiano superato le tue aspettative. È fantastico sapere che l'integrazione UKG sta facendo la differenza e apprezziamo il tuo feedback sui miglioramenti dell'applicazione. Non vediamo l'ora di continuare la nostra collaborazione e supportare le tue esigenze di screening!

  ### 7. Supporto eccezionale e configurazione facile

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Miranda K.

**Reviewed Date:** February 11, 2026

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Mi piace AccuSourceHR, Inc. perché il servizio clienti è impressionante. Ho un'email diretta a un gruppo di loro dipendenti, e qualsiasi problema con cui mi metto in contatto viene riconosciuto entro un'ora, il che è piuttosto veloce. Il sito web è facile da usare ed è stato facile da imparare, il che ha reso l'installazione iniziale molto semplice. Apprezzo anche l'efficienza dei costi e l'eccellente servizio clienti che mi ha portato a passare da Clear checks.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Non lavorano nei fine settimana.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Ricevo risposte rapide ai problemi entro un'ora, apprezzo il loro eccellente servizio clienti e trovo il loro sito web facile da imparare.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Grazie per il tuo fantastico feedback! Siamo entusiasti di sapere che il nostro servizio clienti reattivo, la configurazione semplice e la piattaforma facile da usare abbiano avuto un impatto così positivo, specialmente come parte del tuo passaggio da ClearChecks. Apprezziamo anche la tua nota sulla disponibilità nei fine settimana; feedback come questo aiuta a guidare i miglioramenti futuri.

Siamo grati per la tua collaborazione e non vediamo l'ora di continuare a supportarti!

  ### 8. Piattaforma facile da usare con supporto straordinario—soprattutto Karen Versteeg

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** April 20, 2026

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

La nuova piattaforma è stata molto facile da usare e il vostro team di supporto è fantastico, in particolare Karen Versteeg. Ogni volta che chiedo assistenza, lei è lì per aiutare in ogni modo possibile.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Non riesco a pensare a nulla in questo momento.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Ogni volta che abbiamo bisogno di creare un nuovo pacchetto di controllo dei precedenti, Karen è sempre molto attenta a crearlo il prima possibile per noi, in modo da non avere ritardi.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Grazie per il tuo feedback premuroso. Siamo lieti che la nostra piattaforma sia stata facile da usare e che Karen e il nostro team di supporto siano stati utili. Apprezziamo il tuo riconoscimento della reattività di Karen e dell'assistenza con i nuovi pacchetti. Grazie per averci scelto per le tue esigenze di screening. Non vediamo l'ora di continuare a servirti.

  ### 9. AccuSource HR si integra perfettamente con LaborEdge e offre una chat utile nel portale

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** February 11, 2026

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Le caratteristiche più utili di AccuSource HR, nella mia esperienza, sono la sua capacità di integrarsi con LaborEdge e la funzione di chat disponibile sul portale Source Direct.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

L'unico inconveniente è che alcuni ordini non si popolano automaticamente con l'e-passaporto.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

AccuSource mi aiuta a essere più efficiente nel mio lavoro, risparmiandomi tempo ed energia.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Grazie per la tua recensione! Siamo lieti di sapere che la nostra integrazione con LaborEdge e il supporto chat in SourceDirect ti stanno aiutando a lavorare in modo più efficiente. Apprezziamo anche che tu abbia notato il problema dell'e-passport. Feedback come il tuo ci aiuta a continuare a migliorare. Grazie per aver scelto AccuSourceHR. Siamo grati per la tua collaborazione e non vediamo l'ora di servirti per molti anni a venire.

  ### 10. Servizio clienti eccezionale, ma la tempestività varia con i comuni più piccoli

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Ospitalità | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** February 17, 2026

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Il servizio clienti è incredibile e comunicano efficacemente ogni volta che sorgono problemi.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

La tempestività quando si lavora con i comuni più piccoli.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Hanno personalizzato il sito per soddisfare le esigenze della nostra organizzazione. Sono sempre aperti ai feedback e disposti a regolare il sistema in modo che funzioni come ne hai bisogno.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Grazie per il tuo feedback! Siamo lieti di sapere che il nostro servizio clienti e la personalizzazione sono stati utili. Apprezziamo la tua nota sui tempi con i comuni più piccoli e continuiamo a lavorare per migliorare ovunque possibile. Grazie per essere un cliente prezioso!

  ### 11. Credenziali forti e accreditamento insieme a personalizzazione e flessibilità

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Difesa e spazio | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** November 06, 2025

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Sottolineano che "una taglia non va bene per tutti" quando si tratta di programmi di screening. Puoi scegliere ciò di cui la tua azienda ha veramente bisogno.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Come con tutte le aziende di controllo dei precedenti/screening antidroga, ci si possono aspettare alcuni ritardi a causa della mancanza di supporto di laboratorio in alcune aree geografiche regionali negli Stati Uniti. Vedo che la situazione è migliorata ultimamente, ma c'è ancora strada da fare.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Esternalizzare la verifica dell'occupazione/istruzione, gestire la logistica dei test antidroga, ecc. significa che il mio team HR/recruitment può dedicare più tempo ai colloqui, all'esperienza dei candidati, all'inserimento piuttosto che alla logistica di verifica.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Siamo lieti di sapere che apprezzi la flessibilità dei nostri programmi di screening personalizzabili. La tua osservazione riguardo ai ritardi nei laboratori regionali è apprezzata, e rimaniamo impegnati a migliorare i tempi di consegna. Siamo anche contenti che le nostre soluzioni permettano al tuo team HR di concentrarsi su priorità strategiche. AccuSourceHR attende con piacere di continuare a supportare le tue esigenze di screening nel 2026 e oltre.

  ### 12. Piattaforma Eccezionalmente Facile da Usare

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Brett H. | Vice President, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** November 05, 2025

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Il processo di accesso è molto facile da raggiungere per l'utente

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Il cruscotto può essere un po' confuso.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Facci sapere se ci sono problemi con i potenziali vincitori

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Siamo lieti che il processo di ingresso sia facile per te. Apprezziamo il tuo feedback sulla navigazione del dashboard e ti incoraggiamo a contattare il nostro team Customer Success all'indirizzo customersuccess@accusourcehr.com per ricevere assistenza. AccuSourceHR è ansiosa di continuare a supportare le tue esigenze di screening.

  ### 13. I risultati dei test di background e droga di AccuSource sono completi, rapidi e professionali.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Earnie G. | Chief of Staff | Human Resources Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** February 06, 2024

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

I controlli vengono eseguiti contemporaneamente e forniscono risultati accurati e rapidi. L'uso dell'input dei candidati riduce il carico di lavoro e l'onere finanziario per l'azienda limitando la necessità di un coinvolgimento diretto dei dipendenti.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Non ho osservato o sperimentato nulla.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

AccuSource ci aiuta a eliminare la possibilità di assumere candidati non qualificati.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Grazie per aver dedicato del tempo a fornire un feedback sui nostri servizi. AccuSourceHR attende con interesse di continuare la nostra collaborazione per supportare le vostre esigenze di screening in corso.

  ### 14. Servizio clienti con risposte rapide

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Istruzione superiore | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** November 06, 2025

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Risposta rapida dal servizio clienti via email e telefono. È facile contattare il servizio clienti grazie ai loro molteplici metodi per raggiungerli.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Costo, contattare più volte il servizio clienti per lo stesso problema e alcune discrepanze di fatturazione.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Ho dovuto contattarli diverse volte per un aggiornamento sullo stato e chiedere se potevo avere i pacchi spediti in fretta.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Siamo lieti di sapere che il nostro servizio clienti rapido e accessibile è stato utile. Apprezziamo il tuo contributo e continueremo a impegnarci per offrire la migliore esperienza possibile. AccuSourceHR è lieta di supportare le tue esigenze di screening.

  ### 15. Fallimenti costanti, risultati lenti e servizio orribile

**Rating:** 1.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Costruzioni | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** February 10, 2026

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Non sembra essere un fallimento su molti fronti.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Sta fallendo costantemente e ci vuole troppo tempo per ottenere qualsiasi risultato. Hanno anche un servizio orribile.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Nessuno, hanno reso le cose più difficili in ogni modo durante il processo di onboarding.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Grazie per aver condiviso questo feedback. Siamo spiacenti di sapere che la tua esperienza non ha soddisfatto le aspettative e prendiamo molto seriamente le preoccupazioni riguardanti l'affidabilità, la puntualità e il servizio. Poiché questa recensione è stata inviata in modo anonimo, non siamo in grado di affrontare i dettagli della tua situazione; tuttavia, saremmo lieti di avere l'opportunità di connetterci e saperne di più. Le sfide del servizio che hai menzionato non sono in linea con i nostri valori fondamentali o con gli standard che ci sforziamo di mantenere. Siamo impegnati ad affrontare tali preoccupazioni in modo approfondito sia con i nostri team interni che con le persone coinvolte. Se sei aperto a un ulteriore dialogo, ti preghiamo di contattare Shannon Jordan, VP del Successo del Cliente, all'indirizzo customersuccess@accusourcehr.com.

  ### 16. Davvero un ottimo modello, un buon modello di supporto clienti.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** September 30, 2025

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Mi piace molto la rapidità con cui il team di supporto clienti risponde alle chiamate e alle email. Di solito non ho domande per loro, ma quando le ho, sono veloci e utili nel risolverle.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Vorrei che la sezione delle note sui controlli di background con risultati fosse un po' più chiara. Mi piaceva questo aspetto del modello precedente (people G2)

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Aiutare a eseguire controlli approfonditi ed efficienti sui nostri candidati

  ### 17. Eccellente servizio

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Miniere e metalli | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** March 07, 2023

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Il team del servizio clienti è amichevole e disponibile, e i tempi di risposta per i risultati sono eccellenti.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Sono estremamente soddisfatto di ogni parte del servizio.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Ho solo una preoccupazione, che ho menzionato in precedenza, e non sono sicuro se questo richiederà qualche azione da parte di AccuSource.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Siamo lieti di sapere che il nostro team e i tempi di consegna stanno soddisfacendo le tue aspettative. Valutiamo il tuo contributo e apprezziamo la tua continua collaborazione. AccuSourceHR rimane impegnata a supportare le tue esigenze di screening con eccellenza.

  ### 18. È buono e il servizio è buono, ma potrebbe migliorare su alcune cose.

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Lamar R. | compliance specialist, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** June 05, 2025

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Facile da usare per inviare inviti, ma vorrei ci fosse più accesso alle scorciatoie.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

A volte ci vuole molto tempo perché il servizio risponda e risolva i problemi. Preferisco risolverli se possibile.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

solo semplificando il processo per assumere persone. è molto più semplice del 10st.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Grazie per aver dedicato del tempo a fornire un feedback sui nostri servizi. AccuSourceHR attende con interesse di continuare la nostra collaborazione per supportare le vostre esigenze di screening in corso.

  ### 19. Utilizzato per i controlli dei precedenti dei dipendenti delle scuole private

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Chris C. | Senior Security Officer, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** November 14, 2024

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

La dashboard e i menu a tendina sono abbondanti e mostrano informazioni in una varietà di modi utili. I controlli vengono effettuati piuttosto rapidamente e sembrano essere approfonditi nel risalire alle giurisdizioni passate delle precedenti residenze dei soggetti.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

I profili con bandiere sono mostrati nell'elenco, ma non c'è un modo facile per trovare l'elemento specifico segnalato. È necessario aprire il controllo dei precedenti completato della persona e ogni successivo controllo per cercare l'elemento specifico segnalato. Un utente dovrebbe essere in grado di cliccare sulla bandiera nell'elenco principale dei profili e questo dovrebbe portare il revisore direttamente alla voce/voci segnalate. È dispendioso in termini di tempo così com'è ora.

Cercare dati in una delle varie visualizzazioni non è ovvio per un nuovo utente. Il sistema richiede di cliccare nella casella sotto la particolare colonna per cercare. La casella stessa non è evidenziata o etichettata con un tag "cerca qui". Le linee/aree di ricerca dovrebbero essere identificate più chiaramente. Una volta che lo sai, lo sai, ma non è ovvio e quando ho iniziato a usare il software ho dovuto contattare il servizio clienti in chat per scoprire come fare.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Utilizzato per controllare i dipendenti e i volontari che lavorano con i bambini piccoli.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Thank you for taking the time to provide feedback regarding our services. AccuSourceHR looks forward to continuing our partnership to support your ongoing screening needs.

  ### 20. AccuSourceHR--Amalo!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Laurie L. | Compliance Supervisor, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** January 31, 2025

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

La possibilità di controllare lo stato all'interno del portale AccuSource. Mostra esattamente quando è l'ETA e quali contee/città sono ancora in sospeso. Il servizio clienti è sempre puntuale, efficiente e molto utile!

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Non c'è molto da non apprezzare -- a volte vorrei che fosse più veloce, ma capisco che potrebbe dipendere dalla fonte da cui viene richiesta l'informazione.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

I tempi di completamento quando un Test Antidroga è confezionato con un Controllo dei Precedenti -- il Controllo dei Precedenti potrebbe essere completato ma i risultati non verranno rilasciati fino a quando il Test Antidroga non sarà effettuato, il che può richiedere fino a 10 giorni affinché il candidato lo completi.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Grazie per aver dedicato del tempo a fornire un feedback sui nostri servizi. AccuSourceHR apprezza la nostra collaborazione e attende con interesse di supportare le vostre esigenze di screening continuo.

  ### 21. Il processo di configurazione è stato rapido e semplice,

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Natalie J. | Senior Employee Experience Manager, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** June 03, 2025

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Usare questa piattaforma è stato facile e intuitivo

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Impostarlo è stato abbastanza facile, ma ci sono stati alcuni intoppi che hanno risolto facilmente con il loro incredibile servizio clienti.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Ci piace che sia facile da usare e che la loro piattaforma sia integrata nel nostro sistema HRIS. Ci fa risparmiare tempo avendola integrata con passaggi semplici da avviare. È così facile da usare come amministratore e facile per i nostri nuovi assunti. Questo era importante per noi.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Grazie per aver dedicato del tempo a fornire un feedback sui nostri servizi. AccuSourceHR attende con interesse di continuare la nostra collaborazione per supportare le vostre esigenze di screening in corso.

  ### 22. Esperienza discreta con AccuSourceHR.

**Rating:** 2.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Servizi finanziari | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** May 06, 2025

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Facilità di configurazione delle persone per l'utilizzo del sistema, dagli amministratori ai candidati.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

La configurazione dei requisiti del pacchetto quando si integra con un ATS, nel nostro caso UKG. Se un candidato ha più verifiche di impiego, devo avere l'importo esatto impostato nel pacchetto emesso al candidato. Non può essere à la carte, quindi se hanno solo 5 verifiche ma ne imposto 8, mi viene addebitato per 8.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Controlli dei precedenti negli Stati Uniti.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Grazie per il tuo feedback. Siamo lieti di sapere che l'impostazione degli utenti nel sistema è stata facile per te. Comprendiamo le sfide che hai incontrato con l'impostazione dei pacchetti durante l'integrazione ATS e apprezziamo che tu ce l'abbia segnalato. Cerchiamo sempre modi per migliorare la flessibilità e l'efficienza dei costi. Non esitare a contattarci all'indirizzo customersuccess@accusourcehr.com così possiamo esplorare soluzioni che si adattano meglio alle tue esigenze.

  ### 23. Ottimo software/facile da usare

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Amministrazione governativa | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** July 26, 2023

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Mi piace il fatto che posso inserire pochissime informazioni e che può ottenere il resto dalla parte interessata. 
Uso questo software settimanalmente per controlli di background e non ho mai avuto problemi.
Il servizio clienti è sempre pronto ad assistermi ogni volta che ho un problema.
È anche abbastanza conveniente per il mio datore di lavoro.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Quando entro in un'organizzazione di cui verranno addebitate le quote, non sono in grado di modificarla da solo una volta inserita nel sistema.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Ci sta aiutando a selezionare i candidati prima che vengano ammessi nel nostro luogo di lavoro. Ed è molto facile da usare, chiunque con una formazione minima può farlo.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Grazie per aver dedicato del tempo a fornire un feedback sui nostri servizi. AccuSourceHR apprezza la nostra collaborazione e attende con interesse di supportare le vostre esigenze di screening continuo.

  ### 24. Ottimo servizio

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Beni di consumo | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** June 03, 2025

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Il servizio clienti è molto competente e risolve efficacemente qualsiasi problema.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Gli sfondi sono completi e mostrano il 100% senza che le informazioni siano disponibili.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Posso offrirti una piattaforma per gestire tutti i controlli pre-assunzione.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Grazie per aver dedicato del tempo a fornire un feedback sui nostri servizi. AccuSourceHR attende con interesse di continuare la nostra collaborazione per supportare le vostre esigenze di screening in corso.

  ### 25. AccuSourceHR è uno strumento utile e affidabile che uso quotidianamente

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Stephanie S. | Onboarding Manager, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** November 03, 2023

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

È uno strumento facile da usare che tutti i miei nuovi assunti possono utilizzare per ordinare i loro controlli di background in modo efficiente e i risultati solitamente arrivano molto rapidamente!

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Sono un super utente, quindi dover cliccare su "ordina rapporto" e poi su "ordina ramo" ogni volta è dispendioso in termini di tempo. Mi piacerebbe se potessero aggiornare questo problema.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Un negozio unico per tutti i nostri background - gestiamo persone da ogni stato così come a livello internazionale

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Grazie per aver dedicato del tempo a fornire un feedback sui nostri servizi. AccuSourceHR attende con interesse di continuare la nostra collaborazione per supportare le vostre esigenze di screening in corso.

  ### 26. Lento da elaborare e non facile da usare.

**Rating:** 2.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Ospitalità | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** June 02, 2025

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Offre molteplici opzioni per personalizzare i controlli dei precedenti.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Non esiste un rappresentante diretto come l'azienda che avevamo e che è stata acquistata da Accusource. Non c'è nessun posto dove cercare i precedenti per nome.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Accusource impiega un periodo di tempo prolungato per eseguire i controlli di background e non fornisce un buon tempo di risposta quando vengono richiesti nuovi utenti.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Grazie per il tuo feedback. Siamo lieti che apprezzi le nostre opzioni di controllo dei precedenti personalizzabili. Ci dispiace sapere delle tue preoccupazioni riguardo alla velocità di elaborazione e all'usabilità. Il tuo contributo è importante e stiamo lavorando per migliorare i tempi di risposta e l'esperienza utente. Saremmo lieti di avere l'opportunità di connetterci e supportare meglio le tue esigenze. Ti preghiamo di contattarci a customersuccess@accusourcehr.com.

  ### 27. Il nostro partner per i controlli dei precedenti

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Tom C. | Senior Partner, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** January 30, 2025

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Quando collochiamo i candidati presso i nostri clienti, forniamo anche un controllo dei precedenti completato prima che inizino. AccuSource fa un ottimo lavoro nel fornire risposte rapide e complete su tutti i rapporti che generiamo!

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

In rare occasioni, i rapporti di background richiederanno più di 24 ore (ma va bene per noi!).

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Controlli approfonditi dei precedenti per ciascuno dei candidati che proponiamo ai nostri clienti.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Grazie per aver dedicato del tempo a fornire un feedback sui nostri servizi. AccuSourceHR apprezza la nostra collaborazione e attende con interesse di supportare le vostre esigenze di screening continuo.

  ### 28. Ottimo servizio

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** February 18, 2025

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Il rapido tempo di risposta per i risultati dei controlli e l'ottimo servizio clienti. Il servizio è molto facile da usare e molto facile da insegnare al nostro personale. Questo viene utilizzato quotidianamente.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Finora tutto è stato ottimo, il servizio clienti e la facilità d'uso.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

La facilità di eseguire controlli di background.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Grazie per aver dedicato del tempo a fornire un feedback sui nostri servizi. AccuSourceHR apprezza la nostra collaborazione e attende con interesse di supportare le vostre esigenze di screening continuo.

  ### 29. Servizio Veloce e Affidabile

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** November 01, 2022

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

La loro velocità e precisione sono perfette. Posso contare su di loro per ottenere risultati rapidamente, rendendo la mia vita lavorativa molto più fluida. Inoltre, il loro team di supporto clienti? Sempre pronti a intervenire e aiutare, anche per i problemi più piccoli. Mi fanno sentire una priorità, ed è raro trovare questo al giorno d'oggi.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

A volte, gli aggiornamenti non arrivano così rapidamente come vorrei. Sarebbe perfetto se potessero tenermi aggiornato in modo più costante, specialmente quando le scadenze sono strette.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Mi aiutano a verificare le identità e i documenti d'identità dei miei appaltatori in modo molto efficiente.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Thank you for taking the time to provide feedback regarding our services. AccuSourceHR looks forward to continuing our partnership to support your ongoing screening needs.

  ### 30. Centrato sul cliente, orientato alle soluzioni.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Istruzione superiore | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** August 01, 2024

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Il modulo online è molto facile da usare. Il servizio clienti è fornito da agenti reali. L'implementazione iniziale è stata senza intoppi; anche le modifiche ai pacchetti sono state facili da effettuare. Utilizziamo questo servizio su base settimanale e non ho riscontrato interruzioni. Non sono sicuro se AccuSourceHR possa integrarsi con il nostro sistema HRIS - ADP. Non vedo l'ora di esplorare questa opzione.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Il numero di giorni necessari per ottenere una risposta e documenti di prezzo aggiornati. Ci sono stati un paio di casi in cui la persona con cui stavo lavorando era fuori ufficio e non ho ricevuto un'email di assenza per farmelo sapere. Quando ho controllato di nuovo, mi è stato detto che erano stati fuori ufficio per i giorni precedenti. Prendersi del tempo libero è necessario e consigliato, il mio consiglio è di informare i clienti che sono in attesa di un aggiornamento tramite una risposta automatica. Ci aiuta a pianificare e rispettare il loro tempo lontano. Creare un pacchetto personalizzato è limitato, posso solo selezionare pacchetti preconfezionati e non servizi separatamente.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

AccuSourceHR sta aiutando l'organizzazione a eseguire controlli approfonditi sui precedenti dei candidati per garantire che stiamo facendo la nostra dovuta diligenza durante il processo di pre-assunzione.

  ### 31. Servizio di base

**Rating:** 2.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** April 07, 2025

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Il loro sito web è facile da usare: è semplice.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Il tempo di risposta e l'accuratezza delle risposte del team di supporto clienti.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Non è davvero

**Official Response from Danielle Olivier:**

> AccuSourceHR apprezza il tuo tempo nel fornire feedback sulla tua esperienza. Siamo dedicati allo sviluppo continuo della tecnologia per rendere più facile l'inserimento del personale. Per aiutarci a migliorare, potresti fornire maggiori dettagli su casi specifici in cui il tempo di risposta e l'accuratezza del nostro supporto clienti non hanno soddisfatto le tue aspettative? Contattaci all'indirizzo customersuccess@accusourcehr.com per condividere la tua esperienza. Grazie!

  ### 32. Servizio Veloce, Accurato e Affidabile

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Costruzioni | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** May 02, 2023

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

La cosa che mi piace di più di Accusource è quanto sia efficiente il processo in background. Li uso da molto tempo e non mi hanno mai deluso. Hanno controlli MVA insieme a controlli sui reati sessuali, hanno davvero tutto.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Non c'è molto di negativo che posso dire su di loro

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Ci sta aiutando a determinare chi è adatto per il lavoro. Chi è un cittadino legale e chi non lo è. Inoltre, assumere persone è molto più veloce grazie alla rapidità di Accusource.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Grazie per aver dedicato del tempo a fornire un feedback sui nostri servizi. AccuSourceHR attende con interesse di continuare la nostra collaborazione per supportare le vostre esigenze di screening in corso.

  ### 33. Veloce e sempre molto utile

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** May 28, 2024

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Velocità di ritorno, facilità d'uso e ottimo servizio clienti

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Poiché sono così abituato a che le cose vadano veloci, quando ci sono ritardi può essere frustrante; tuttavia, la maggior parte delle volte non è colpa del fornitore, ma piuttosto dei tribunali in quello stato.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Rapidi e accurati controlli dei precedenti per potenziali educatori

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Grazie per aver dedicato del tempo a fornire un feedback sui nostri servizi. AccuSourceHR attende con interesse di continuare la nostra collaborazione per supportare le vostre esigenze di screening in corso.

  ### 34. AccuSourceHR è un ottimo strumento per i professionisti delle risorse umane.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Ms. R. | HR Business Partner - Talent Aquisition, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** November 05, 2024

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

La precisione e la velocità di ottenere informazioni.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

NESSUN dislike, mi piace davvero usare questo strumento.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Assistere nella verifica se un nuovo assunto è assumibile in base alle nostre linee guida.

  ### 35. Supporto Clienti Straordinario

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Linda R. | Office Manager, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** February 06, 2024

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Il team risponde rapidamente, la comunicazione è eccellente. Sappiamo sempre a che punto siamo su determinati elementi di lavoro. I processi sono efficienti e le azioni vengono completate rapidamente. 
Sono anche un piacere con cui parlare, lavorare e pianificare i passi futuri.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Stiamo lavorando per una maggiore visibilità delle spese mentre gli sfondi sono in fase di elaborazione.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Abbiamo un gran numero di utenti in molte località, avere i risultati disponibili per tutti gli utenti all'interno del nostro ATS è fondamentale. Possono ottenere i propri risultati non appena sono disponibili. Creare e monitorare diversi pacchetti con diverse ricerche è necessario per molti dei nostri clienti. Avere lo screening antidroga disponibile è anche fondamentale, poiché aiuta ad avere entrambi i servizi con un unico fornitore.

  ### 36. Ottimo servizio clienti

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Servizi al consumatore | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** May 28, 2024

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

I controlli effettuati sono sempre eseguiti in modo tempestivo e il tempo di risposta del loro servizio clienti è tra i migliori che abbia mai incontrato nel mio ruolo di professionista delle risorse umane.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Vorrei avere un po' più di autonomia nel sistema, ma per la maggior parte sono fantastici.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

La capacità di eseguire facilmente controlli di background nel processo di assunzione e avere tempi di risposta minimi è ottima. Inoltre, AccusourceHR ha collaborato con noi quando abbiamo bisogno di effettuare test antidroga sui dipendenti esistenti.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Grazie per aver dedicato del tempo a fornire un feedback sui nostri servizi. AccuSourceHR attende con interesse di continuare la nostra collaborazione per supportare le vostre esigenze di screening in corso.

  ### 37. Facile da usare e con un buon tempo di risposta.

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Servizi pubblici | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** July 30, 2024

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

I rapporti sono facili da leggere e il sito web è molto intuitivo.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

La comunicazione è un po' carente. Vorrei che ci fossero informazioni di contatto su ogni rapporto in sospeso per l'impiegato che lavora su quello specifico background.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Inserimento dei candidati. Determiniamo l'idoneità all'impiego dai risultati ricevuti.

  ### 38. Specialista dell'Onboarding

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Taylor  P. | Recruiting & Onboarding Specialist, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** May 28, 2024

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Tempo di risposta per il controllo dei trasgressori sessuali.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Tempo di risposta per le verifiche educative e i controlli penali a livello di contea.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Consente a tutta la mia azienda di eseguire rapidamente ed efficacemente controlli sui registri dei reati sessuali sui nostri candidati.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Grazie per aver dedicato del tempo a fornire un feedback sui nostri servizi. AccuSourceHR attende con interesse di continuare la nostra collaborazione per supportare le vostre esigenze di screening in corso.

  ### 39. Veloce e facile da usare.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Lori J. | HR Onboarding and Engagement Specialist , Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** May 28, 2024

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

La facilità d'uso e i risultati rapidi sono sorprendenti

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Non ho alcun svantaggio nell'usare il sistema

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Utilizziamo Accusource per effettuare i controlli sui precedenti dei nuovi assunti.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Grazie per aver dedicato del tempo a fornire un feedback sui nostri servizi. AccuSourceHR attende con interesse di continuare la nostra collaborazione per supportare le vostre esigenze di screening in corso.

  ### 40. Rappresentante delle Risorse Umane

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Kevin A. | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** February 05, 2024

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Sistema user-friendly che fornisce aggiornamenti via email e una cronologia di sistema di ogni candidato all'interno del sistema. Ad esempio, posso vedere se il candidato ha firmato il suo consenso e a che ora/data è stato completato.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Il sistema delle note. Mi piace l'idea del sistema delle note, ma ogni volta che invio una nota, non va direttamente a nessuno all'interno del sistema. Di solito, devo inviare un'email al mio account manager, il che non è sempre una cosa negativa, ma dover inviare un'email per riprogrammare un candidato invece di lasciare una nota affinché qualcun altro se ne occupi può sopraffare il mio account manager.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Aiutandoci a rispettare le leggi nazionali e statali.

  ### 41. Revisione dei controlli dei precedenti

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Costruzioni | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** August 07, 2024

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Facilmente accessibile, facile funzionalità e ricezione dei risultati

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

ottenere un numero di certificato dopo che il controllo dei precedenti è stato inviato è confuso e le persone non sanno che devono aspettare fino a quando il controllo dei precedenti è completato.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

eseguire controlli di background per cercare reati che potrebbero squalificare un candidato

  ### 42. Responsabile delle Risorse Umane

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Lynn  L. | HR Consulting Team Lead, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** May 30, 2024

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

La facilità di inserire informazioni nel portale.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Il tempo necessario affinché gli sfondi siano completati.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Non ci sono problemi, ma non saremmo in grado di procedere con il processo di assunzione senza i controlli dei precedenti e i test antidroga.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> Grazie per aver dedicato del tempo a fornire un feedback sui nostri servizi. AccuSourceHR attende con interesse di continuare la nostra collaborazione per supportare le vostre esigenze di screening in corso.

  ### 43. Ottimo software per i servizi pre-assunzione

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Costruzioni | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** October 31, 2023

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Adoro la capacità di integrazione. La mia azienda utilizza SmartRecruiters ATS e, spostando un candidato avanti, sono in grado di avviare un intero pacchetto di elementi pre-assunzione (controllo dei precedenti, test antidroga, rapporto sui veicoli a motore, ecc.) con un semplice clic. Lo uso ogni giorno e ho riscontrato pochissimi problemi. La linea di supporto è facile da contattare e sono davvero veloci a prendersi cura di te.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Un'area che desidero migliorare - gestisco centinaia di candidati e quando ho bisogno di controllare gli aggiornamenti di stato individuali su uno, a volte devo sfogliare diverse pagine per trovare quel candidato. La mia visualizzazione predefinita è impostata su 20 risultati alla volta, vorrei che fosse impostata almeno su 100.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Revisione dei controlli dei precedenti e conduzione di test antidroga.

  ### 44. Efficiente, ottima integrazione con Tempworks e rapido servizio clienti

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Sara B. | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** November 02, 2023

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Siamo clienti di AccusourceHR (precedentemente PeopleG2) dal 2020, l'integrazione con Tempworks ha funzionato perfettamente e il processo di ordinazione è efficiente. Ogni volta che abbiamo una domanda o un problema, il servizio clienti risponde e risolve super velocemente!

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Desideriamo poter creare set di domande di controllo delle referenze personalizzati invece di utilizzare solo il set di domande standardizzato. Per questo motivo, stiamo utilizzando un fornitore diverso.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

I test antidroga istantanei avvantaggiano il nostro processo di conformità perché possiamo agire rapidamente e l'integrazione di AccusourceHR con Tempworks è facile da usare per il nostro personale.

  ### 45. ci sono molte limitazioni e il sistema è complicato.

**Rating:** 2.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Angelica g. | HRD, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** May 28, 2024

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Il sistema necessita di miglioramenti per l'inserimento dei lavori.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

i passaggi per completare. un ingresso e il sistema è molto ristretto.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

inserendo sfondi.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> AccuSourceHR apprezza il tuo tempo nel fornire feedback sulla tua esperienza. Siamo dedicati allo sviluppo continuo della tecnologia e coinvolgiamo frequentemente i nostri clienti nella definizione dei miglioramenti del sistema per rendere più facile l'inserimento del personale. Contatta customerssuccess@accusourcehr.com per condividere la tua esperienza, permettendoci di includere il tuo feedback specifico nella nostra pianificazione dello sviluppo.

  ### 46. Recensione di AccuSourceHR

**Rating:** 1.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Terri K. | HR Rep, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** May 28, 2024

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Facilità dei risultati quando finalmente arrivano.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

LENTO! La 'revisione finale' richiede troppo tempo.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Controlli dei precedenti e controlli del credito.

**Official Response from Danielle Olivier:**

> AccuSourceHR apprezza il tuo tempo nel fornire feedback sulla tua esperienza. Siamo dedicati a collaborare con ogni cliente per soddisfare le esigenze di elaborazione individuali. Si prega di contattare customerssuccess@accusourcehr.com per condividere la tua esperienza, permettendoci di valutare il tuo account individuale e garantire che abbiamo i migliori processi in atto per aiutarti a raggiungere gli obiettivi della tua azienda.

  ### 47. Accusource funziona benissimo per i controlli pre-assunzione della mia azienda.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Kevin P. | Part-Time Hired Hand, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** February 05, 2024

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Servizio di screening pre-assunzione rapido e completo con un cruscotto del sito web facile da navigare.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Non ho avuto esperienze negative da segnalare.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Forniscono un servizio rapido per poter far salire a bordo i candidati idonei.

  ### 48. Servizi rapidi e flessibili

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Gestione delle organizzazioni non profit | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** February 05, 2024

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Il rappresentante del servizio clienti è stato in grado di offrire una varietà di modi per fornire informazioni per un controllo dei precedenti, rendendolo facile da fare rapidamente con le informazioni che avevo.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Vorrei che fosse più facile vedere la nostra cronologia degli ordini passati, anche se risale a più di un anno fa.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Controllo rapido per lo scopo dell'assunzione. Ci dà tranquillità e coerenza nell'assunzione.

  ### 49. Risultati Informativi-Servizio Eccellente

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Sella R. | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** March 06, 2023

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Utilizziamo AccuSource da oltre 8 anni e sono sempre amichevoli e informativi, e coerenti con le informazioni che riceviamo. Il personale del servizio clienti è ottimo nel rispondere alle domande e nell'assisterci con le esigenze per i nostri controlli dei precedenti.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Non c'è molto da non apprezzare, ma mi piacerebbe che un file rimanesse aperto se sono in attesa di informazioni da qualsiasi datore di lavoro.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

Utile controllare i dipendenti verificando la loro storia lavorativa.

  ### 50. Servizio di Controllo Antecedenti Solido

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** David C. | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** July 26, 2023

**Cosa Le piace di più di AccuSourceHR, Inc.?**

Sono nel settore del reclutamento e sono stato molto soddisfatto di Accu source HR. Ogni volta che ho una domanda, sono lì per rispondere, i loro prezzi sono equi e il software è migliorato.

**Cosa non Le piace di AccuSourceHR, Inc.?**

Ci sono momenti in cui leggo il controllo dei precedenti e sono completamente confuso. Se ci fosse un modo per semplificare i risultati dei precedenti in termini semplici, sarebbe ben accolto.

**Quali problemi sta risolvendo AccuSourceHR, Inc. e in che modo La sta aiutando?**

A volte il controllo dei precedenti si blocca e devo chiamare per scoprire che per qualche motivo non è andato a buon fine. Non sono sicuro del perché accada, ma quando chiamo di solito si risolve.


## AccuSourceHR, Inc. Discussions
  - [Quanto tempo ci vuole per il controllo dei precedenti?](https://www.g2.com/it/discussions/how-long-the-background-check-takes) - 1 comment

- [View AccuSourceHR, Inc. pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/accusourcehr-inc/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+09%3A58%3A05+-0500&secure%5Bsession_id%5D=af8a81b6-ae85-4d39-be18-1ed7d3d310fd&secure%5Btoken%5D=1ab8e0c8b33166630ca270791c644d87044a52401dbf2c342577700d3a604fc6&format=llm_user)
## AccuSourceHR, Inc. Integrations
  - [Aqore](https://www.g2.com/it/products/aqore/reviews)
  - [Avionté](https://www.g2.com/it/products/avionte-avionte/reviews)
  - [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews)
  - [Bluesky Healthcare Staffing Software](https://www.g2.com/it/products/bluesky-healthcare-staffing-software/reviews)
  - [BrassRing](https://www.g2.com/it/products/brassring/reviews)
  - [Bullhorn](https://www.g2.com/it/products/bullhorn/reviews)
  - [Cadient](https://www.g2.com/it/products/cadient/reviews)
  - [Ceipal ATS](https://www.g2.com/it/products/ceipal-ats/reviews)
  - [ClearCompany](https://www.g2.com/it/products/clearcompany/reviews)
  - [Cornerstone Recruiting](https://www.g2.com/it/products/cornerstone-recruiting/reviews)
  - [EMP Trust HR](https://www.g2.com/it/products/emp-trust-hr/reviews)
  - [Essium Labs](https://www.g2.com/it/products/essium-labs/reviews)
  - [ExponentHR](https://www.g2.com/it/products/exponenthr/reviews)
  - [Fountain](https://www.g2.com/it/products/fountain/reviews)
  - [Greenhouse](https://www.g2.com/it/products/greenhouse/reviews)
  - [HiringThing](https://www.g2.com/it/products/hiringthing/reviews)
  - [ICIMS](https://www.g2.com/it/products/icims/reviews)
  - [JazzHR](https://www.g2.com/it/products/jazz-co/reviews)
  - [JobDiva](https://www.g2.com/it/products/jobdiva/reviews)
  - [Jobvite](https://www.g2.com/it/products/jobvite/reviews)
  - [LaborEdge](https://www.g2.com/it/products/laboredge/reviews)
  - [Lever](https://www.g2.com/it/products/lever/reviews)
  - [Neogov HRMS](https://www.g2.com/it/products/neogov-hrms/reviews)
  - [NEOGOV Talent Management Suite](https://www.g2.com/it/products/neogov-talent-management-suite/reviews)
  - [Openforce](https://www.g2.com/it/products/openforce/reviews)
  - [Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)](https://www.g2.com/it/products/oracle-talent-management-cloud-formerly-taleo/reviews)
  - [PageUp](https://www.g2.com/it/products/pageup/reviews)
  - [Paychex](https://www.g2.com/it/products/paychex/reviews)
  - [Paycor](https://www.g2.com/it/products/paycor/reviews)
  - [Paylocity](https://www.g2.com/it/products/paylocity/reviews)
  - [PeopleAdmin](https://www.g2.com/it/products/peopleadmin/reviews)
  - [Phenom Applied AI](https://www.g2.com/it/products/phenom-applied-ai/reviews)
  - [Sage HCM](https://www.g2.com/it/products/sage-hcm/reviews)
  - [SambaSafety](https://www.g2.com/it/products/sambasafety/reviews)
  - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews)
  - [SmartRecruiters](https://www.g2.com/it/products/smartrecruiters/reviews)
  - [symplr Workforce](https://www.g2.com/it/products/symplr-workforce/reviews)
  - [TEDS Talent Acquisition and Staffing](https://www.g2.com/it/products/teds-talent-acquisition-and-staffing/reviews)
  - [TempWorks Software](https://www.g2.com/it/products/tempworks-software/reviews)
  - [Tenstreet for Carriers](https://www.g2.com/it/products/tenstreet-for-carriers/reviews)
  - [Tracker](https://www.g2.com/it/products/trackerrms-tracker/reviews)
  - [UKG Pro](https://www.g2.com/it/products/ukg-pro/reviews)
  - [UKG Ready](https://www.g2.com/it/products/ukg-ready/reviews)
  - [Ultra-Staff EDGE Staffing and Recruiting Software](https://www.g2.com/it/products/ultra-staff-edge-staffing-and-recruiting-software/reviews)
  - [UZIO Payroll & HR](https://www.g2.com/it/products/uzio-payroll-hr/reviews)
  - [Workable](https://www.g2.com/it/products/workable/reviews)
  - [WorkBright](https://www.g2.com/it/products/workbright/reviews)
  - [Workday Workforce Management](https://www.g2.com/it/products/workday-workforce-management/reviews)

## AccuSourceHR, Inc. Features
**Amministrazione dei Controlli dei Precedenti**
- Screening e Valutazioni
- Conformità
- Cruscotto

**Amministrazione dei Test Antidroga**
- Screening e Valutazioni
- Conformità
- Cruscotto
- Integrazioni

**Dati del Controllo dei Precedenti**
- Monitoraggio in tempo reale
- Ricerca sulla piattaforma
- Avvisi e notifiche

**Dati sui test antidroga**
- Avvisi e notifiche

**Funzionalità Aggiuntiva per il Controllo dei Precedenti**
- Integrazioni
- Mobilità
- Messaggistica

**Funzionalità aggiuntiva per il test antidroga**
- Mobilità
- Messaggistica

**Piattaforma**
- API di integrazione
- Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
- Prestazione
- Mobilità
- Segnalazione
- Cruscotti

## Top AccuSourceHR, Inc. Alternatives
  - [Checkr](https://www.g2.com/it/products/checkr/reviews) - 4.5/5.0 (388 reviews)
  - [VICTIG Background Checks](https://www.g2.com/it/products/victig-background-checks/reviews) - 4.7/5.0 (503 reviews)
  - [GoodHire (a Checkr company)](https://www.g2.com/it/products/goodhire-a-checkr-company/reviews) - 4.6/5.0 (270 reviews)