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Kewal G.
KG
Programmer Analyst Trainee
Piccola impresa (50 o meno dip.)
""Sbloccare il Talento: Una Recensione delle Soluzioni di Reclutamento Rivoluzionarie di AmazingHiring""
Cosa ti piace di più di AmazingHiring?

AmazingHiring trasforma la ricerca di talenti in un'esperienza entusiasmante con la sua piattaforma intuitiva e la ricerca guidata dall'IA. Semplifica il processo, scoprendo i candidati perfetti per le esigenze della nostra organizzazione. In poche parole, non si limita a trovare talenti; li libera. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di AmazingHiring?

Uno svantaggio potrebbe essere la curva di apprendimento per i nuovi utenti, poiché padroneggiare tutte le funzionalità e caratteristiche potrebbe richiedere tempo e pratica. Inoltre, la struttura dei prezzi potrebbe risultare un po' complessa da navigare per alcuni utenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Agustin G.
AG
PRODUCT MANAGER
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Uno strumento potente per attrarre i migliori talenti."
Cosa ti piace di più di AmazingHiring?

Ciò che mi piace di più di AmazingHiring è la sua capacità impareggiabile di ottimizzare il nostro processo di ricerca dei candidati. Le capacità di ricerca avanzate della piattaforma e l'ampio database di candidati si sono rivelati inestimabili nell'identificare rapidamente ed efficacemente i talenti di alto livello. Inoltre, l'interfaccia user-friendly e il design intuitivo rendono la navigazione nella piattaforma un gioco da ragazzi, anche per chi è nuovo alla tecnologia di reclutamento. Il team di supporto clienti di AmazingHiring è anche encomiabile, fornendo assistenza tempestiva e utile ogni volta che è necessario. In generale, è la perfetta combinazione di funzionalità potenti, facilità d'uso e supporto eccellente che distingue AmazingHiring nel campo del software per l'acquisizione di talenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di AmazingHiring?

Sebbene AmazingHiring si sia dimostrato uno strumento inestimabile per i nostri sforzi di acquisizione di talenti, ci sono alcune aree in cui credo ci sia margine di miglioramento. Un aspetto che potrebbe essere migliorato è la compatibilità con vari sistemi operativi e hardware disponibile. Anche se è funzionale, credo che un approccio più snello o opzioni di personalizzazione aggiuntive migliorerebbero ulteriormente l'esperienza dell'utente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Deepak B.
DB
Web Developer
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Conoscenza autentica del software AmazingHiring."
Cosa ti piace di più di AmazingHiring?

È un software molto facile per trovare talenti per far crescere le nostre aziende. Possiamo facilmente integrarlo e implementarlo con il browser Chrome. Ha molte funzionalità per trovare il candidato giusto per qualsiasi azienda. Dopo aver aperto il profilo di un candidato, possiamo facilmente vedere i suoi altri profili sui social media per controllare qualifiche, competenze, esperienza e altri dettagli. Lo uso frequentemente per trovare il talento giusto per la nostra azienda. Forniscono un buon supporto ai loro clienti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di AmazingHiring?

È un po' costoso per le piccole imprese e le aziende. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sumit K.
SK
Sr. Account Manager
Personale e reclutamento
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottima piattaforma per l'assunzione tecnica"
Cosa ti piace di più di AmazingHiring?

Se stai cercando talenti tecnologici come data scientist, designer UI/UX, ingegneri del software, specialisti di ML, ecc., AmazingHiring è una piattaforma eccellente. Oltre a più di 50 fonti, i profili tecnologici sono compilati da una varietà di piattaforme sociali, come LinkedIn, e comunità di business come Github, Stack Overflow, Kaggle, Behance e Dribbble. Con un solo clic, puoi ottenere i risultati nel luogo scelto utilizzando la soluzione di sourcing AI incredibilmente potente. I risultati della ricerca possono essere ordinati utilizzando commit di Github, valutazioni di Kaggle, valutazioni aggregate e altri criteri. Dispongono di una barra di ricerca molto user-friendly, semplice e conveniente con eccellenti possibilità di aggiungere o rimuovere variabili come termine, azienda, titolo, ecc. oltre alla ricerca AI. Mentre digiti, la barra di ricerca anticipa la parola chiave. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di AmazingHiring?

Le uniche integrazioni che attualmente hanno sono con Greenhouse e SmartRecruiters, e la soluzione è piuttosto costosa. Tuttavia, spero che presto saranno disponibili più integrazioni a un costo inferiore. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

PT
US Recruiter
Enterprise (> 1000 dip.)
"Ricerca di candidati tramite l'uso dell'IA"
Cosa ti piace di più di AmazingHiring?

Eleva il nostro gioco di acquisizione di talenti con AmazingHiring! Scopri gemme nascoste su piattaforme non tradizionali, aumentando il nostro tasso di risposta. La loro soluzione innovativa aggrega i risultati di ricerca da vari canali, ottimizzando il nostro processo di assunzione e fornendo candidati di qualità più velocemente, è facile da usare e chiunque può ottenere supporto clienti facilmente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di AmazingHiring?

Non ho trovato un solo modo in cui potrei trovare una caratteristica sgradevole di AmazingHiring, tutte erano all'altezza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

CJ
Sales Assistant Manager
Vendita al dettaglio
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Avanzare nell'assunzione e nel reperimento del personale elettronicamente."
Cosa ti piace di più di AmazingHiring?

Ha svolto un ruolo fondamentale nel rendere il nostro processo di assunzione molto più semplice e amichevole e meno faticoso. La sua interfaccia user-friendly con capacità senza pari, rende facile per gli utenti con meno competenze tecniche avere un tempo umile quando usano questo strumento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di AmazingHiring?

Non c'è molto da annotare, ma non sono contento del layout del cruscotto; le sue funzionalità sono incredibili, ma a volte lo trovo un po' ingombrante. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

mounika s.
MS
Data Annotator
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Sbloccare l'eccellenza nell'acquisizione di talenti con AmazingHiring."
Cosa ti piace di più di AmazingHiring?

AmazingHiring non è solo uno strumento. Ha caratteristiche innovative, abbinate a un supporto clienti eccezionale. Raccomando vivamente AmazingHiring a chiunque cerchi di elevare il proprio processo di reclutamento. Mi ha aiutato nella mia ricerca di lavoro e mi sono sentito molto felice utilizzando questo software. È una piattaforma molto utile per i reclutatori, che possono gestire i candidati, contattarli e gestire i loro stati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di AmazingHiring?

Niente da disprezzare in questo momento. Forse in futuro, quando esplorerò di nuovo, vedrò qualche suggerimento che posso proporre. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Nisha M.
NM
Sr. Tech Recruiter
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Portale di ricerca candidati unico"
Cosa ti piace di più di AmazingHiring?

questo software aiuta a trovare candidati su più siti e portali come Facebook, Linkedin, Github ecc. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di AmazingHiring?

lo trovo un po' costoso ma offre ottime funzionalità Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Asha Chanu N.
AN
Customer Support Associate
Software per computer
Enterprise (> 1000 dip.)
"Incredibile, altamente raccomandato!"
Cosa ti piace di più di AmazingHiring?

Possiamo trovare il nostro miglior amico in Amazing Hiring, possiamo vedere il loro background professionale e le tracce sociali. Possiamo vedere la loro esperienza lavorativa, le competenze, le approvazioni e le raccomandazioni. Otteniamo ingegneri di alto livello con questo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di AmazingHiring?

A volte, ci vuole molto tempo per controllare il loro background e compilare i dettagli. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

KUSHAGRA D.
KD
Teaching Assistant
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Miglior piattaforma di assunzione"
Cosa ti piace di più di AmazingHiring?

L'esperienza utente della piattaforma è la migliore disponibile. Hanno così tante funzionalità per ogni utente che rendono la vita molto più facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di AmazingHiring?

Non c'è molto da non apprezzare, ma penso che possano migliorare la loro portata affinché più candidati vengano a conoscenza della piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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