Recensioni e Dettagli del Prodotto Criteria

Ciao Caitlyn, grazie mille per la tua recensione premurosa! Siamo entusiasti di sapere che l'integrazione tra Criteria, BambooHR e Chameleon ha reso il tuo processo di assunzione fluido ed efficiente. È particolarmente gratificante sapere che la nostra piattaforma sta aiutando la tua organizzazione non profit a risparmiare tempo prezioso, identificando comunque i migliori candidati che soddisfano le tue aspettative di assunzione. Siamo anche felici di sapere che la tua esperienza di configurazione è stata fluida e che il nostro team è stato in grado di supportarti efficacemente durante il processo di onboarding.

Apprezziamo il tuo feedback sulle notifiche e comprendiamo quanto sia importante per i team di assunzione collaborativi rimanere informati. Abbiamo condiviso il tuo suggerimento con il nostro team di prodotto per una futura considerazione. Grazie ancora per la tua collaborazione e per aver scelto Criteria per supportare i tuoi obiettivi di assunzione!

Ciao Nicole, grazie mille per la tua recensione attenta e dettagliata! Siamo incredibilmente orgogliosi di supportare la missione di Tech Qualled nell'aiutare i veterani a passare a carriere di successo nelle vendite tecnologiche. È ispirante sentire come le valutazioni di Criteria siano diventate una parte fidata del tuo processo di valutazione dei candidati e come abbiano contribuito a elevare la percezione dei tuoi laureati tra i responsabili delle assunzioni e i leader del talento nel settore.

Siamo particolarmente felici di sapere che la facilità d'uso, la personalizzazione e l'affidabilità della piattaforma abbiano avuto un impatto duraturo sul tuo team e sui candidati. Il tuo feedback rafforza il nostro impegno a fornire strumenti intuitivi e di alto valore supportati da un'assistenza eccezionale.

Grazie per la tua lunga e continua collaborazione; siamo onorati di far parte del lavoro importante che fai!

Ciao Nicole,

Grazie per il tuo meraviglioso feedback! Siamo entusiasti di sapere che la nostra piattaforma di coaching basata sull'IA è diventata un punto di svolta per il tuo processo di selezione.

È fantastico sapere che l'installazione senza problemi e il supporto personalizzato hanno avuto un impatto positivo.

Apprezziamo anche la tua onestà riguardo ai problemi iniziali come beta tester; il tuo feedback è inestimabile e stiamo lavorando con entusiasmo su miglioramenti per offrire ancora più valore.

Siamo lieti che la nostra soluzione stia potenziando le tue selezioni di candidati e stia scalando efficacemente gli sforzi di coaching, coinvolgendo sia i nuovi assunti che i membri del team esistenti.

Sentiti libera di contattarci per ulteriori feedback o domande. Siamo entusiasti di continuare a supportare il tuo successo con Criteria!

Ciao McKenzie - grazie per la tua recensione attenta e dettagliata!

Siamo così felici di sapere che Criteria ti sta aiutando a risparmiare tempo, ottenere approfondimenti più profondi sui candidati e prendere decisioni più informate sull'assunzione e l'onboarding. Il tuo commento sull'utilizzo delle valutazioni per scoprire una visione autentica di ciascun candidato e per personalizzare il coaching e l'onboarding è esattamente come speriamo che la nostra piattaforma supporti il successo del talento oltre l'assunzione.

Apprezziamo anche la tua nota sui tassi di completamento. Anche se non possiamo controllare il seguito di ogni candidato, il tuo approccio di utilizzare il completamento delle valutazioni come indicatore precoce di coinvolgimento è una strategia intelligente ed efficace, una che abbiamo visto rispecchiata anche da altri clienti.

Grazie ancora per aver condiviso la tua esperienza e per aver reso Criteria parte del tuo processo di assunzione.

Grazie per aver dedicato del tempo a condividere il tuo feedback, e siamo veramente dispiaciuti di sentire della tua recente esperienza. Apprezziamo la tua collaborazione di lunga data negli ultimi tre anni e siamo grati che tu abbia trovato valore nella nostra piattaforma, in particolare con la nostra integrazione ATS e il supporto ricevuto durante l'onboarding. Vogliamo riconoscere la tua frustrazione riguardo all'adeguamento dei prezzi e al momento di quella comunicazione.

Uno dei membri del nostro team sarà in contatto diretto con te, poiché ci sforziamo sempre di trovare un accordo per i nostri test illimitati che sia fattibile per i nostri clienti. Il nostro obiettivo è sempre costruire relazioni a lungo termine basate sulla fiducia con i nostri clienti, e ci rammarichiamo che questa situazione abbia influenzato quella fiducia. Grazie ancora per il tuo feedback sincero; ci aiuta a migliorare.

Grazie per la recensione premurosa! Siamo entusiasti di sapere che Criteria ha reso il tuo processo di candidatura più fluido e perspicace, specialmente come strumento pre-colloquio che ha aiutato a mettere in evidenza i tuoi punti di forza e a guidare i reclutatori in modo efficiente. Non esitare a contattarci per qualsiasi ulteriore feedback che desideri condividere.

Ciao Ralph, grazie per aver dedicato del tempo a scrivere questa recensione! Il nostro team è entusiasta di sapere che Criteria è stato un punto di svolta per il tuo processo di assunzione, soprattutto nell'aiutarti a prendere decisioni più obiettive e basate sulle competenze in modo rapido e sicuro. È fantastico sapere che la facilità d'uso della piattaforma, la varietà di test e la configurazione rapida hanno avuto un impatto così positivo, e che l'integrazione con Indeed ha supportato un flusso di lavoro senza intoppi.

Se dovesse mai sorgere qualcosa o se desideri esplorare funzionalità aggiuntive, come strumenti di sviluppo post-assunzione o reportistica più approfondita, il tuo Customer Success Manager è sempre qui per aiutarti.

Grazie per essere un partner prezioso!

Ciao Austin, grazie mille per la tua recensione ponderata. Siamo entusiasti di sapere che Criteria ti ha aiutato a semplificare il tuo processo di assunzione e ha fornito un'esperienza di implementazione fluida—la facilità d'uso e la flessibilità sono fondamentali per la nostra piattaforma, ed è fantastico sapere che le nostre batterie di valutazione personalizzabili ti stanno aiutando a adattare le valutazioni a ciascun ruolo.

Siamo particolarmente felici di sapere che spostare le valutazioni all'inizio del tuo processo di assunzione non solo ha accelerato le cose, ma ha anche reso il processo più equo per i candidati. Questo è esattamente il tipo di impatto che miriamo a fornire—aiutare le organizzazioni a prendere decisioni di assunzione più rapide e sicure migliorando l'esperienza dei candidati.

Apprezziamo il tuo feedback sull'ordinamento dei risultati. Se mai volessi esplorare funzionalità aggiuntive o migliori pratiche per ottenere ancora di più dal tuo abbonamento a Criteria, il nostro team di supporto sarà felice di aiutarti.

Grazie ancora per essere un cliente prezioso!

Ciao Eric, grazie per la tua recensione perspicace! Siamo felici di sapere che le valutazioni di Criteria, in particolare quelle che misurano il pensiero critico, stanno aiutando il tuo team a convalidare o sfidare le impressioni iniziali dei candidati durante il processo di assunzione. È fantastico sapere che hai osservato una forte correlazione tra i migliori performer e coloro che ottengono buoni punteggi nelle valutazioni, e che stai utilizzando i risultati come un punto dati prezioso per approfondire quando necessario. Questo tipo di approccio basato su prove è ciò per cui i nostri strumenti sono progettati: aiutare i team a prendere decisioni di assunzione più informate e sicure riducendo il rischio di assunzioni costose e sbagliate.

Apprezziamo anche la tua prospettiva equilibrata sulle reazioni dei candidati ai test. Mentre alcuni candidati possono essere titubanti, molti apprezzano l'opportunità di dimostrare le loro capacità oltre un curriculum o un colloquio. Infatti, la nostra ricerca mostra che il 96% dei partecipanti ai test riporta un'esperienza positiva con le nostre valutazioni, e molti candidati sentono che le valutazioni danno loro una possibilità più equa di mostrare il loro potenziale. Detto ciò, comprendiamo l'importanza dell'esperienza del candidato e stiamo sempre lavorando per garantire che le nostre valutazioni siano coinvolgenti, accessibili e allineate con i tuoi obiettivi di assunzione.

Grazie ancora per il tuo feedback e per utilizzare Criteria come parte della tua strategia di assunzione. Se sei mai interessato a esplorare ulteriori approfondimenti, come tratti della personalità o intelligenza emotiva, per completare la tua valutazione del pensiero critico, saremmo felici di aiutarti ad espandere il tuo approccio. Il tuo uso ponderato della piattaforma è esattamente ciò che ci sforziamo di supportare.

Ciao Charlie, grazie per la tua recensione ponderata e per aver evidenziato come Criteria ti stia aiutando a prendere decisioni più informate in merito all'assunzione e alla formazione.

Siamo particolarmente felici di sapere che trovi la piattaforma facile da usare e che supporta sia la valutazione dell'adattamento al team che le strategie di formazione personalizzate; queste sono due aree in cui le nostre valutazioni sono progettate per aggiungere un reale valore. La tua capacità di selezionare le giuste valutazioni per ogni ruolo è esattamente ciò che miriamo a potenziare attraverso i nostri strumenti flessibili e basati sulla scienza.

È anche fantastico sapere che Criteria ti sta aiutando a rispondere a domande chiave su quali test utilizzare. Molti dei nostri clienti apprezzano come la nostra piattaforma semplifichi quel processo decisionale, specialmente con batterie di test personalizzabili e approfondimenti sui punteggi immediati.

Siamo grati per il tuo feedback positivo e siamo qui per supportarti mentre le tue esigenze di assunzione evolvono. Grazie ancora per far parte della comunità di Criteria!