# Workable Reviews **Vendor:** Workable **Category:** [Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 702 ## About Workable Workable è una piattaforma HR tutto-in-uno progettata per assistere le aziende nel trovare candidati eccezionali, accelerare il processo di assunzione e gestire i loro team in modo più efficiente. Questa soluzione completa combina un robusto Sistema di Tracciamento dei Candidati (ATS) con un flessibile Sistema Informativo delle Risorse Umane (HRIS), fungendo da sistema centralizzato di registrazione per tutte le attività legate alle risorse umane. Rivolta principalmente ai professionisti delle risorse umane e ai responsabili delle assunzioni, Workable si rivolge a organizzazioni di varie dimensioni, dalle startup alle imprese consolidate. Le sue ampie funzionalità sono progettate per semplificare il processo di reclutamento, rendendo più facile per gli utenti trovare talenti, condurre colloqui e gestire i dati dei dipendenti. La piattaforma è particolarmente vantaggiosa per le aziende che cercano di migliorare le loro strategie di assunzione e migliorare la gestione complessiva del team. Una delle caratteristiche distintive di Workable è la sua capacità di trovare talenti in modo efficace. Gli utenti possono pubblicare offerte di lavoro su oltre 200 bacheche di lavoro e accedere a un vasto pool di oltre 400 milioni di profili di candidati. Questa ampia portata consente alle aziende di attrarre una gamma diversificata di candidati, aumentando la probabilità di trovare la persona giusta per il loro team. Inoltre, la piattaforma semplifica il processo di assunzione con strumenti di screening potenziati dall'IA, colloqui auto-programmati e gestione automatizzata delle offerte, tutti progettati per ridurre il tempo e lo sforzo coinvolti nel reclutamento. Oltre all'assunzione, Workable offre una suite di funzionalità per la gestione dei dipendenti. La piattaforma automatizza i processi di onboarding, archivia in modo sicuro i dati HR e facilita le revisioni delle prestazioni, garantendo che le organizzazioni possano mantenere registri dei dipendenti accurati e aggiornati. Inoltre, Workable include strumenti per il monitoraggio del tempo e delle presenze, consentendo alle aziende di gestire le richieste di permesso, monitorare le ore di lavoro e generare report sui salari senza problemi. L'integrazione della tecnologia AI all'interno di Workable ne migliora la funzionalità, consentendo agli utenti di trovare candidati in modo più efficiente, creare comunicazioni personalizzate e creare kit di colloquio su misura con facilità. Progettata per essere facile da usare, la piattaforma include anche un'app mobile per la gestione in movimento, garantendo che i professionisti delle risorse umane possano rimanere connessi e reattivi indipendentemente dalla loro posizione. Con oltre 30.000 aziende in più di 100 paesi che si affidano a Workable, si è affermata come un partner fidato nella costruzione di team ad alte prestazioni. ## Workable Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Workable, apprezzando la sua interfaccia intuitiva e le capacità di risparmio di tempo. (187 reviews) - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso e l'integrazione completa** di Workable, semplificando efficacemente l'intero processo di reclutamento. (106 reviews) - Gli utenti apprezzano il **design intuitivo** di Workable, che facilita la collaborazione senza problemi e un facile onboarding per tutti i livelli di competenza tecnologica. (92 reviews) - Gli utenti apprezzano la **gestione efficiente dei candidati** in Workable, che semplifica il processo di assunzione in una piattaforma unica e organizzata. (89 reviews) - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva e facile da usare** di Workable, migliorando la collaborazione e semplificando il processo di reclutamento. (86 reviews) - Efficiency (80 reviews) - Applicant Tracking (78 reviews) - Gli utenti apprezzano le **funzionalità di collaborazione** di Workable, migliorando il lavoro di squadra e semplificando efficacemente il processo di assunzione. (73 reviews) - Gli utenti apprezzano le **integrazioni senza soluzione di continuità** di Workable, migliorando i loro processi di assunzione e aumentando l'efficienza complessiva. (72 reviews) - Recruitment Efficiency (70 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti trovano **personalizzazione limitata** nelle opzioni di reportistica e screening, influenzando la loro capacità di adattare efficacemente il flusso di lavoro. (67 reviews) - Gli utenti evidenziano **funzionalità mancanti** come la personalizzazione limitata dei report e capacità di onboarding inadeguate in Workable. (57 reviews) - Gli utenti segnalano che **la gestione dei candidati manca di personalizzazione** , con filtri di ricerca limitati e risultati incoerenti che influenzano l'usabilità. (56 reviews) - Gli utenti notano le **funzionalità limitate** nei report e nell'onboarding, che potrebbero migliorare la funzionalità complessiva e la personalizzazione. (47 reviews) - Gli utenti notano le **opzioni limitate** per la personalizzazione e la creazione di report in Workable, influenzando la loro esperienza complessiva. (41 reviews) - Inadequate Reporting (38 reviews) - Poor Reporting (37 reviews) - Limited Reporting (36 reviews) - Lacking Features (27 reviews) - Limited Capabilities (27 reviews) ## Workable Reviews ### 1. ATS efficiente e facile da usare che semplifica il processo di assunzione **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kuldeep S. | Recruiter, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 07, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Workable si distingue per la sua interfaccia utente intuitiva e la visibilità completa del processo di assunzione. Offre una piattaforma centralizzata dove posso pubblicare annunci di lavoro su più bacheche, gestire i flussi di candidati, programmare colloqui e collaborare con i responsabili delle assunzioni, tutto in un unico posto. I modelli personalizzabili per le descrizioni dei lavori e le email fanno risparmiare molto tempo. Apprezzo particolarmente l'integrazione senza soluzione di continuità con gli strumenti di calendario e i sistemi di posta elettronica, che rende più facile il coordinamento. La funzione di reportistica e analisi offre una visione chiara delle metriche di assunzione, aiutandoci a migliorare continuamente. **Cosa non Le piace di Workable?** Mentre Workable funziona eccezionalmente bene, ho trovato che l'app mobile è un po' limitata rispetto alla versione desktop. Alcune integrazioni richiedono piani di livello superiore, il che potrebbe non essere ideale per i piccoli team. Inoltre, il download in blocco dei curriculum e i filtri di ricerca avanzati potrebbero essere migliorati per potenziare la gestione dei candidati in campagne di assunzione più ampie. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Reclutamento, sourcing e gestione del pipeline ### 2. Ottimo ATS da usare, migliora il processo di reclutamento. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Shraddha M. | Senior HR & Talent Acquisition Partner - Customer Services (India) , Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 12, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** "Quello che mi piace di più di Workable è la sua interfaccia intuitiva e facile da usare che rende l'intero processo di reclutamento senza intoppi, dalla pubblicazione delle offerte di lavoro alla valutazione dei candidati. Apprezzo particolarmente quanto sia collaborativa la piattaforma, permettendo ai team di comunicare facilmente, lasciare feedback e prendere decisioni informate insieme. L'integrazione con i portali di lavoro e le fasi del processo personalizzabili la rendono anche altamente adattabile a diverse esigenze di assunzione. Nel complesso, trova un ottimo equilibrio tra funzionalità e facilità d'uso." **Cosa non Le piace di Workable?** Può essere più veloce altrimenti va bene **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Workable risolve diversi problemi chiave nel processo di assunzione, in particolare riguardo all'efficienza, alla collaborazione e al sourcing dei candidati. Centralizzando tutto in un'unica piattaforma, elimina la necessità di utilizzare più strumenti o comunicazioni disperse, semplificando così il flusso di lavoro del reclutamento. La pianificazione automatizzata, la pubblicazione integrata su bacheche di lavoro e i pipeline strutturati dei candidati risparmiano tempo e riducono lo sforzo manuale. ### 3. Automatizzato, Efficiente e Facile da Usare **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** mateo f. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 16, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Amo Workable per le sue funzionalità di automazione, che semplificano il nostro processo di reclutamento e ottimizzano l'88% delle attività che gestiamo. La capacità di intelligenza artificiale valuta accuratamente l'idoneità dei candidati, e lo strumento di auto-programmazione facilita le interazioni con i candidati. La natura intuitiva della piattaforma e le indicazioni utili mi hanno reso un esperto nell'utilizzarla. **Cosa non Le piace di Workable?** Vorrei che la funzione AI si aggiornasse quando modifichiamo i requisiti nella descrizione del lavoro. C'è stata un'esperienza in cui abbiamo modificato un requisito, ma l'AI non si è aggiornata per riflettere questi cambiamenti nella sua funzione di corrispondenza. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo Workable per ottimizzare il nostro processo di reclutamento, automatizzando le attività e migliorando la comunicazione con i candidati. L'IA aiuta a valutare l'idoneità dei candidati e l'auto-programmazione semplifica i colloqui, risultando in un'ottimizzazione del processo dell'88%. ### 4. Reclutamento senza sforzo con margine di miglioramento **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Isaac D. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **Cosa Le piace di più di Workable?** Mi piace quanto sia facile pubblicare offerte di lavoro e attirare più candidati usando Workable. La configurazione iniziale è stata molto semplice, il che ha reso la transizione più fluida. **Cosa non Le piace di Workable?** Migliore API con il nostro sito web **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Workable consolida tutti i CV in un'unica area mentre pubblica su più bacheche di lavoro, rendendo facile pubblicare offerte di lavoro e attrarre più candidati. ### 5. Miglior Strumento di Gestione dei Talenti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Graham M. | Talent Acquisitions Director, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 01, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Quello che mi piace di più di Workable è quanto la piattaforma sia intuitiva e facile da usare. Semplifica l'intero processo di reclutamento—dalla pubblicazione delle offerte di lavoro al monitoraggio dei candidati e alla comunicazione con loro—tutto in un unico posto. Le funzionalità collaborative rendono anche facile per il nostro team di assunzione rimanere allineato e muoversi rapidamente. Ci ha sicuramente aiutato a risparmiare tempo, rimanere organizzati e prendere decisioni di assunzione migliori. **Cosa non Le piace di Workable?** Nessuno. Amo tutto di esso. Continua ad essere fantastico! **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Workable sta risolvendo la sfida di gestire le diverse fasi del processo di reclutamento in modo rapido e organizzato. Elimina la necessità di destreggiarsi tra diversi strumenti per il sourcing, lo screening e la comunicazione con i candidati. Il flusso di lavoro strutturato, i workflow personalizzabili e la comunicazione centralizzata rendono il nostro processo di assunzione più efficiente e coerente. Di conseguenza, siamo in grado di ridurre il tempo di assunzione, migliorare l'esperienza dei candidati e collaborare meglio come squadra. **Official Response from Brendan Jeannetti:** > Grazie per la recensione entusiasta! Siamo entusiasti di sapere che Workable ha semplificato il tuo processo di assunzione e ha aiutato il tuo team a rimanere organizzato. Continueremo a lavorare per essere fantastici come dici! ### 6. Recensione del Software Workable **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sonali M. | HR Business Partner, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** September 30, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Workable si distingue per la sua interfaccia intuitiva e il design user-friendly. Semplifica l'assunzione con pipeline personalizzabili e flussi di lavoro automatizzati. La collaborazione è facile con note di squadra, valutazioni e strumenti di pianificazione. Inoltre, i suoi strumenti di sourcing e le integrazioni aumentano efficacemente la portata del reclutamento. **Cosa non Le piace di Workable?** Può diventare costoso per i team più piccoli, specialmente con le funzionalità avanzate dietro piani di livello superiore. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Workable risolve la sfida di gestire e organizzare il processo di assunzione fornendo un Sistema di Tracciamento dei Candidati (ATS) centralizzato. Razionalizza tutto, dalla pubblicazione delle offerte di lavoro alla valutazione dei candidati, risparmiando tempo e riducendo il lavoro manuale. Questo migliora la collaborazione tra i team, garantisce un flusso di lavoro di assunzione più strutturato e ci aiuta a trovare il talento giusto più velocemente e in modo più efficiente. ### 7. Workable: Un Partner Affidabile per le Assunzioni **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bhagyashri K. | Talent Acquisition Specialist-I, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 12, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Mi è piaciuta molto l'interfaccia user-friendly di Workable e quanto fosse facile pubblicare annunci di lavoro su più piattaforme con pochi clic. Le funzionalità collaborative per la revisione dei candidati e i kit di intervista strutturati hanno reso anche il processo di assunzione più organizzato ed efficiente. **Cosa non Le piace di Workable?** A volte, i report potrebbero essere più personalizzabili e i filtri di ricerca per i candidati passati sembravano un po' limitati. Inoltre, la versione mobile potrebbe essere più ricca di funzionalità per l'uso in movimento. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Workable ha aiutato a centralizzare l'intero nostro processo di assunzione, risolvendo il problema della gestione delle candidature su più piattaforme e delle conversazioni email disperse. Con i suoi strumenti integrati di pubblicazione di annunci di lavoro, tracciamento dei candidati e collaborazione del team, possiamo risparmiare tempo, ridurre le incomprensioni e prendere decisioni di assunzione più rapide e informate. I kit di intervista strutturati garantiscono anche equità e coerenza nelle valutazioni, migliorando la qualità delle assunzioni. ### 8. Un solido ATS per il reclutamento che fa bene la maggior parte delle cose **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rory B. | Talent Partner, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 05, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Per lo più semplice da usare e le guide per l'utente sono molto utili. La maggior parte delle cose di base è fatta molto bene. Sembra che riceviamo molte applicazioni, il che penso sia merito del sistema di bacheca di lavoro funzionante. Il supporto clienti è tutto buono e in generale molto positivo riguardo all'esperienza dal punto di vista di un sistema di tracciamento dei candidati per il reclutamento. **Cosa non Le piace di Workable?** Non mi piace affatto la pagina delle richieste di lavoro. Sembra disordinata e difficile da usare e di conseguenza non la usiamo, ma devo comunque inviare le richieste per spostare le persone a "assunto". È solo un processo fastidioso e che richiede tempo. I sondaggi per i colloqui sembrano un po' traballanti. Non posso avere risposte qualitative e non funziona esattamente come vorrei. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Beh, non esattamente risoluzione di problemi in quanto tale, ma abbiamo bisogno di un ATS che sia efficiente e facile da usare. ### 9. Facile da navigare sia per i reclutatori che per i responsabili delle assunzioni, richiedendo una formazione minima. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Anthony A. | Group Head of Recruitment, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** July 28, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Come team di reclutamento interno, utilizziamo Workable quotidianamente per comunicare senza problemi sia con i candidati che con i responsabili delle assunzioni in tutta l'azienda. Uno degli aspetti migliori di Workable è la sua usabilità intuitiva — è facile da usare sia per i reclutatori che per i responsabili delle assunzioni. La piattaforma è stata facile da integrare nei nostri processi esistenti e l'inserimento di nuovi manager è stato semplice ed efficiente. Ogni volta che abbiamo domande o necessitiamo di supporto, la risposta è tempestiva e utile, garantendo un'interruzione minima del nostro flusso di lavoro. **Cosa non Le piace di Workable?** Attualmente, i flussi di lavoro automatizzati offrono una flessibilità limitata; tuttavia, Workable è consapevole di ciò e sta lavorando a una soluzione. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Come azienda, di solito abbiamo oltre 100 posizioni aperte in qualsiasi momento, quindi gestire i candidati in un sistema centralizzato migliora notevolmente l'efficienza del tempo. Coinvolgere i responsabili delle assunzioni nel processo di selezione promuove anche un approccio più collaborativo, in stile partner aziendale. **Official Response from Cali McCoy:** > Ciao Anthony, grazie per la recensione dettagliata! È fantastico sapere che Workable sta aiutando il tuo team a rimanere efficiente e collaborativo, specialmente con un volume così alto di posizioni aperte. Siamo anche contenti che la piattaforma sia stata facile da adottare in tutta la tua organizzazione. Apprezziamo il feedback sui flussi di lavoro automatizzati - stiamo lavorando attivamente per renderli più flessibili per supportare meglio team come il tuo! ### 10. Facile da usare e ottimo supporto IT **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Julieta M. | Recruitment Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 07, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Lo uso quotidianamente e adoro quanto sia intuitivo. L'interfaccia è facile da usare, chiara ed efficace. Mi piace il fatto che non ci siano passaggi aggiuntivi o complessi per ogni azione, è diretto. Un altro vantaggio è il supporto clienti, ogni volta che ho dovuto contattare il supporto, ho avuto un'ottima esperienza, grazie alle soluzioni rapide. Vorrei anche sottolineare l'integrazione con il nostro Calendario Microsoft, poiché è molto utile. **Cosa non Le piace di Workable?** Non potrei dire nulla che non mi piaccia di Workable, ma non sono un fan dello strumento di filtraggio dei CV con l'IA. Non lo uso perché ho scoperto che non è molto accurato. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Per snellire i processi di reclutamento, automatizzare compiti come la pianificazione delle chiamate, la programmazione delle email di onboarding, offrire preparazione. ### 11. Perché Workable Funziona **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Crystal H. | Director, Talent, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 19, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Workable è molto facile da usare e semplice da adottare sia per i reclutatori che per i responsabili delle assunzioni. La pubblicazione di annunci con un solo clic e gli strumenti di collaborazione fanno risparmiare tempo e rendono il processo di assunzione più fluido. La reportistica funziona bene per le esigenze di base, anche se le funzionalità di personalizzazione e onboarding sono limitate. Nel complesso, è un ATS solido e diretto che ci ha aiutato a ridurre il tempo di copertura delle posizioni e a migliorare l'esperienza dei candidati. **Cosa non Le piace di Workable?** Le opzioni di personalizzazione dei report sono limitate e le funzionalità di onboarding non sono così robuste come su altre piattaforme. Anche con queste aree da migliorare, Workable rimane un ATS affidabile e facile da usare che offre risultati solidi per il reclutamento quotidiano. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Workable ci aiuta a semplificare parti del nostro processo di assunzione e rende più facile rimanere organizzati. Ci ha sicuramente fatto risparmiare tempo e ha mantenuto le cose più coerenti nel complesso. ### 12. Eccellente prodotto **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Daria S. | HR Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 07, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** interfaccia intuitiva, sistema di tracciamento dei candidati (ATS) semplificato e forti capacità di integrazione con altre piattaforme. La sua capacità di pubblicare offerte di lavoro su più bacheche contemporaneamente, risparmiando tempo e fatica. **Cosa non Le piace di Workable?** La sua struttura dei prezzi, che alcuni utenti trovano costosa, specialmente per le piccole imprese. Opzioni di personalizzazione limitate per un flusso di lavoro di assunzione altamente specifico e difficoltà occasionali con la funzionalità dell'app mobile. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** La piattaforma è altamente intuitiva e facile da navigare, rendendo semplice gestire il processo di assunzione dall'inizio alla fine. Apprezzo particolarmente come consolida tutte le informazioni sui candidati, la comunicazione e il feedback in un'unica dashboard organizzata. Sebbene il prezzo possa essere un po' elevato per budget più piccoli, l'efficienza che offre nel monitoraggio delle candidature e nella pubblicazione delle offerte di lavoro la rende uno strumento prezioso per molti team di reclutamento. ### 13. Ottima scelta! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** John R. | President, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 31, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Abbiamo utilizzato Workable presso Save More Marketplace e non potremmo essere più felici. La piattaforma è incredibilmente facile da usare e ha fatto una grande differenza nel semplificare il nostro processo di assunzione. Dalla pubblicazione delle offerte di lavoro alla revisione dei candidati e alla pianificazione dei colloqui, tutto è fluido ed efficiente. Ciò che ha davvero colpito è quanto sia migliorata la nostra interazione con i candidati da quando abbiamo effettuato il passaggio. Abbiamo notato un aumento significativo sia nella qualità che nella quantità dei candidati. Gli strumenti di comunicazione sono di prim'ordine e il flusso di lavoro complessivo ci fa risparmiare tempo e mantiene tutto organizzato. Workable è stato davvero la scelta giusta per il nostro negozio — lo consiglio vivamente a qualsiasi azienda che desideri migliorare il proprio processo di reclutamento! — John Radu Presidente, Save More Marketplace **Cosa non Le piace di Workable?** Workable è stato un'ottima scelta per il nostro negozio! **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Candidati di qualità migliore! ### 14. Soluzione Tutto-in-Uno per un Reclutamento più Intelligente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mohammad-Nour A. | Product Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 03, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Mi piace quanto sia intuitivo e facile da usare Workable, soprattutto per i team con diversi livelli di esperienza tecnologica. Le funzionalità collaborative, come commentare, valutare i candidati e gestire i flussi di lavoro, rendono semplice coinvolgere i responsabili delle assunzioni e le risorse umane in ogni fase del processo. L'integrazione con i portali di lavoro e la possibilità di pubblicare con pochi clic è anche un grande risparmio di tempo, inoltre può essere implementato in pochi minuti con un supporto clienti estremamente professionale e amichevole. **Cosa non Le piace di Workable?** non c'è opzione per categorizzare le competenze come "nice to have" o "must have". L'assistente AI valuta in base alla descrizione del lavoro in generale, anche se cambi la sezione richiesta, rimane la stessa. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Workable ci ha aiutato a centralizzare e semplificare l'intero processo di reclutamento. ### 15. Utilizzato in molte startup per gestire rapidamente molte assunzioni **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kieran K. | Marketing Director, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 28, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Ho usato Workable in diverse startup e costantemente è stata un'ottima esperienza che rende l'assunzione molto più semplice quando ho più ruoli da gestire. L'integrazione con Slack è fondamentale perché ricevi notifiche immediatamente quando arrivano nuove candidature o i candidati avanzano nelle fasi. Gestire i candidati è semplice: aggiungere note, spostare le persone ai turni successivi o rifiutarle avviene con pochi clic. Il sistema di pianificazione automatica è particolarmente utile, risparmia un sacco di email avanti e indietro per cercare di coordinare gli orari delle interviste. I loro modelli di email automatici funzionano bene fin da subito, ma puoi facilmente personalizzarli quando vuoi aggiungere un tocco umano. In generale, elimina i mal di testa dal reclutamento e ti permette di concentrarti effettivamente sulla valutazione dei candidati invece di lottare con il processo. **Cosa non Le piace di Workable?** L'interfaccia può essere confusa e difficile da imparare a volte, con alcuni menu nascosti e comportamenti non intuitivi. Ma è così per molti SaaS. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Gestione e pubblicazione di JD, integrazione con bacheche di lavoro e siti come LinkedIn, gestione della pianificazione dei candidati, avanzamento attraverso le fasi e condivisione anonima del feedback internamente. ### 16. Reclutamento semplificato tra team (internazionali) **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Gaëlle B. | Chief of Staff, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 11, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Workable rende incredibilmente facile collaborare tra diversi team (internazionali), mantenendo tutte le attività legate al reclutamento, la comunicazione e le informazioni sui candidati in un unico posto centrale. Questo ha migliorato significativamente la nostra efficienza e ridotto il rischio di perdere aggiornamenti importanti. **Cosa non Le piace di Workable?** Sebbene la funzione di risposte automatiche sia utile, i diversi scenari non sono ancora completamente allineati, il che rende difficile utilizzarli in modo coerente e corretto senza aggiustamenti manuali. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Prima di utilizzare Workable, tutte le informazioni relative al reclutamento erano archiviate in Google Drive ed Excel, il che spesso causava ritardi, mancava di conformità al GDPR e non forniva un punto centrale per monitorare i progressi. Con Workable, ora abbiamo una piattaforma sicura, conforme e centralizzata che semplifica l'intero processo di assunzione e garantisce a tutti i manager l'accesso in tempo reale alle stesse informazioni. ### 17. Workable - una soluzione ATS intuitiva **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rafael P. | Active Sourcing Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 01, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Workable è un ATS intuitivo, dove puoi facilmente integrarlo con altri strumenti, come LinkedIn Recruiter. Fornisce diversi report e puoi anche personalizzarlo collegando il database a uno strumento di reportistica che utilizzi. Facile da monitorare il progresso dei candidati, condividere informazioni con il team di assunzione, è uno strumento quotidiano che ci aiuta nel reclutamento a tenere traccia dei nostri processi e pipeline. Quando ho avuto bisogno di aiuto per accedere al database, il team di supporto clienti ha aiutato in modo efficiente e veloce. **Cosa non Le piace di Workable?** Anche se c'è una certa personalizzazione nei rapporti, le funzionalità di reporting potrebbero essere ancora più avanzate. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Monitorare i progressi e i dati delle pipeline per assicurarci di andare nella giusta direzione. **Official Response from Cali McCoy:** > Ciao Rafael - grazie per la tua recensione! Siamo felici di sapere che Workable sta facendo la differenza nel tuo processo di reclutamento e che il nostro team di supporto è stato in grado di aiutarti rapidamente quando necessario. ### 18. Davvero una buona soluzione per le piccole e medie imprese. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Florian H. | Recruiter, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 01, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** È davvero facile da usare, interfaccia pulita, facile da imparare. Con il Dashboard hai le tue interviste giornaliere a colpo d'occhio e la panoramica dei ruoli è piuttosto semplice. Workable è stato facile da implementare nel nostro processo e anche facile da integrare con il nostro HRIS. Se ci sono problemi, il supporto ci ha risposto abbastanza rapidamente. **Cosa non Le piace di Workable?** Nel complesso siamo davvero felici, mi mancherebbero solo alcuni dettagli minori, tuttavia stanno risolvendo molto con gli aggiornamenti. Quello che mi manca sono le opzioni per filtrare i lavori di cui non faccio parte e alcune opzioni in più per lo strumento del sito di carriera. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Workable ha sostituito il nostro vecchio ATS che mancava di molte funzionalità e ci consente di assumere in modo efficiente in diversi paesi. **Official Response from Cali McCoy:** > Ciao Florian - grazie per il tuo ottimo feedback! Siamo felici di sapere che la facilità d'uso, l'interfaccia pulita e le integrazioni di Workable hanno semplificato il tuo processo di assunzione in diversi paesi. ### 19. Strumento facilmente gestibile per l'assunzione **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 19, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Mi è piaciuto molto usare Workable! La piattaforma è molto intuitiva e rende il processo di assunzione molto più fluido. Apprezzo particolarmente quanto sia facile filtrare i candidati e identificare rapidamente quelli che sono i più adatti per il ruolo. Mantiene tutto organizzato in un unico posto e fa risparmiare molto tempo rispetto alla gestione manuale dei curriculum. In generale, è stato un ottimo strumento per ottimizzare il nostro processo di reclutamento. **Cosa non Le piace di Workable?** È un po' difficile gestire i messaggi automatici. A volte non riusciamo a individuare da dove provenga il messaggio per attivarlo o disattivarlo. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Workable ci aiuta a identificare i candidati giusti in modo più efficiente semplificando il processo di assunzione. Invece di passare manualmente attraverso infiniti curriculum, gli strumenti di filtraggio e organizzazione rendono facile individuare i candidati che meglio si adattano al ruolo. Questo fa risparmiare tempo, mantiene il nostro team allineato e garantisce che ci concentriamo su candidati di qualità piuttosto che annegare nel lavoro amministrativo. ### 20. Miglior software di reclutamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Katerina K. | Head of Recruitment & Talent Acquisition, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 19, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Workable è un software di reclutamento intuitivo e facile da usare che semplifica l'intero processo di assunzione, dalla pubblicazione di un'offerta di lavoro fino all'assunzione finale. Creare un annuncio di lavoro è rapido e semplice, e la piattaforma lo ripubblica automaticamente su diversi portali di lavoro gratuiti—come NewJobs, LinkedIn, Google for Jobs, Talent.com, Indeed, Careerjet e Jooble—oltre che su portali premium. Tutte le candidature dei candidati vengono raccolte sotto l'annuncio di lavoro pertinente, con un chiaro tracciamento del portale da cui provengono. L'interfaccia pulita e facile da navigare la rende accessibile anche agli utenti occasionali. Ogni lavoro può essere collegato a un responsabile delle assunzioni e a membri selezionati del team, consentendo una collaborazione senza intoppi. La comunicazione con i candidati è semplice, sia tramite email di massa che messaggi individuali, e programmare i colloqui è altrettanto facile. La piattaforma mantiene tutto ben organizzato, risparmiando tempo prezioso. L'implementazione dello strumento AI è molto utile per lo screening dei CV. Infine, Workable si distingue per il suo eccellente supporto clienti, che risponde rapidamente ed efficientemente. **Cosa non Le piace di Workable?** Non supporta la lingua greca quando si esporta un report in formato csv. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Innanzitutto, Workable risparmia tempo prezioso permettendoti di creare e pubblicare un unico annuncio di lavoro che viene distribuito automaticamente. I CV dei candidati sono organizzati sotto ciascun lavoro specifico, e la funzione pipeline rende la gestione delle candidature semplice ed efficiente. Tutti i membri del team hanno accesso al dashboard dei lavori, consentendo una comunicazione e collaborazione interna fluida. Le descrizioni dei lavori pronte all'uso fornite da Workable sono particolarmente utili quando si creano nuovi ruoli. Inoltre, lo strumento di screening dei CV basato sull'IA semplifica il processo mostrando una percentuale di corrispondenza tra la descrizione del lavoro e il CV di ciascun candidato, rendendo la selezione molto più veloce. ### 21. Ottimo ATS, facile da usare, semplice e utile! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Diego D. | Recrutiment Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 07, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Ho lavorato nel settore del reclutamento per diversi anni e ho utilizzato diversi sistemi di tracciamento dei candidati. Workable si distingue come il più efficace di gran lunga. La sua interfaccia è pulita e intuitiva, rendendo facile la navigazione anche per i nuovi utenti. Il sistema è veloce, affidabile e supporta un flusso di lavoro di assunzione fluido dall'inizio alla fine. **Cosa non Le piace di Workable?** Onestamente, non ho mai riscontrato problemi con Workable. È costantemente affidabile, veloce e facile da usare. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** In qualità di azienda di reclutamento ad alto volume, Workable ci aiuta a gestire efficacemente le candidature su più posizioni vacanti. Le sue funzionalità di elaborazione in massa rendono facile gestire grandi volumi di candidati, mentre la chiara visualizzazione della pipeline ci consente di monitorare i progressi in ogni fase e concentrarci sui profili più promettenti. ### 22. Workable è una soluzione ideale per le esigenze della nostra azienda. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shawanna B. | Director of People and Culture, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 12, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** La piattaforma è molto intuitiva e facile da navigare. Quando ho avuto un problema, un rappresentante del servizio clienti mi ha guidato attraverso la fase di risoluzione dei problemi tramite una chiamata Zoom. **Cosa non Le piace di Workable?** Ho trovato difficile collegare la creazione di una richiesta all'annuncio di lavoro. Vorrei anche che ci fossero categorie per salvare i curriculum per un uso futuro. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo avuto una crescita significativa negli ultimi anni e Workable ci ha fornito una struttura per il reclutamento che non era presente prima. Sono in grado di comunicare con i manager riguardo a candidati specifici tramite le piattaforme senza che i messaggi si perdano nelle email quotidiane. I manager possono anche vedere il flusso e il traffico dei candidati in tempo reale. ### 23. Piattaforma di Reclutamento Efficiente e Facile da Usare **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Automobilistico | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 11, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Workable è estremamente intuitivo e facile da navigare, rendendo il processo di assunzione fluido sia per i reclutatori che per i candidati. Apprezzo particolarmente la funzione di email automatiche, che risparmia tempo e garantisce una comunicazione costante. Un altro aspetto prezioso è la possibilità di vedere la cronologia completa dei movimenti dei candidati, permettendo un rapido tracciamento e una migliore collaborazione all'interno del team di assunzione. **Cosa non Le piace di Workable?** Uno svantaggio è come i lavori vengono automaticamente archiviati quando non sono in uso, il che può renderli meno accessibili quando si desidera fare rapidamente riferimento a pubblicazioni passate. Inoltre, la mancanza di integrazione che permetterebbe a Workable di trasferire direttamente i dati nel nostro sistema ATS è una limitazione, poiché richiede passaggi aggiuntivi per il trasferimento dei dati e la tenuta dei registri. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Workable centralizza tutte le informazioni sui candidati in un'unica piattaforma, permettendoci di tracciare i candidati in modo efficiente dalla candidatura iniziale alla decisione finale. Questo elimina la necessità di fogli di calcolo sparsi o sistemi multipli, riduce le lacune nella comunicazione e rende più facile per l'intero team di assunzione rimanere allineato. Di conseguenza, il nostro processo di reclutamento è più veloce, più organizzato e meno soggetto a errori. ### 24. Workable – Un ATS solido e scalabile per team in crescita **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 11, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** La piattaforma è pulita, facile da navigare e non richiede una curva di apprendimento ripida per i reclutatori o i responsabili delle assunzioni. Note condivise, schede di valutazione dei colloqui e commenti interni ci aiutano a mantenere le decisioni di assunzione trasparenti e collaborative. Con la pubblicazione con un solo clic su più bacheche di lavoro (gratuite e premium), risparmiamo tempo e garantiamo un'ampia visibilità. Lo strumento di video colloquio (soprattutto dopo il COVID) è un'aggiunta utile che riduce la dipendenza da strumenti esterni, ed è stato molto facile da implementare. Il team di supporto clienti è piuttosto proattivo e ci aiuta con le domande. Adattare le fasi di reclutamento a ciascun ruolo/squadra ha aiutato a semplificare diversi tipi di assunzioni (tecniche, vendite, stagisti, ecc.). Abbiamo recentemente iniziato anche a utilizzare l'opzione Piano di assunzione, dove stiamo passando dal foglio di calcolo all'accesso frequente al sito di Workable. **Cosa non Le piace di Workable?** Sebbene i rapporti di base siano decenti, le analisi potrebbero essere più avanzate, specialmente per quanto riguarda l'efficacia delle fonti e la suddivisione del tempo di assunzione. Alcune integrazioni (soprattutto strumenti HR di nicchia o bacheche di lavoro regionali) sono limitate o richiedono connettori di terze parti. Esperienza con l'app mobile: Esiste, ma la funzionalità è ancora piuttosto limitata rispetto alla versione desktop. È difficile ottenere i dettagli dei candidati per connettersi nella versione dell'app mobile. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Utilizziamo Workable in tutto il reparto HR, in una configurazione multi-sede. Si è adattato bene man mano che le nostre assunzioni sono cresciute, ed è particolarmente forte in termini di collaborazione, facilità di monitoraggio dei candidati e gestione del pipeline. ### 25. Prima Recensione **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Allieth C. | Senior Human Resource Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 07, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** In grado di gestire il processo di reclutamento e induzione nel sistema. Il sistema è in grado di esaminare tutte le domande, indipendentemente dal numero, e di fornire notifiche istantanee una volta che un candidato invia una domanda. È anche piacevole avere tutte le recensioni per i candidati nel sistema. Il sistema è facile da usare, i nuovi utenti imparano facilmente senza problemi. **Cosa non Le piace di Workable?** La parte di induzione, che sto ancora cercando di capire e credo sia un componente molto importante. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Il processo di reclutamento richiede meno tempo rispetto a prima. Tutte le candidature, indipendentemente dal numero, vengono esaminate in tempo reale e i candidati vengono informati a ogni fase. ### 26. Automazione e integrazioni robuste, necessita di un aggiornamento dell'interfaccia utente **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alex C. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 08, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Apprezzo le capacità di automazione e integrazione efficaci di Workable, che semplificano il nostro processo di assunzione e rendono le offerte di lavoro ampiamente visibili. L'integrazione rapida e senza problemi con LinkedIn e la risoluzione efficace dei problemi con Welcome to the Jungle migliorano la nostra esperienza. Il prezzo ragionevole, combinato con tutte le funzionalità di cui ho bisogno, ha contribuito alla mia soddisfazione, portandomi a rinnovare il mio abbonamento per tre anni. **Cosa non Le piace di Workable?** Trovo il processo di configurazione per integrare Google Calendar estremamente impegnativo. Il menu per configurarlo per un nuovo utente è molto difficile da individuare e la documentazione fornita è confusa. Inoltre, la connessione si disconnette frequentemente, richiedendo di ripetere lo stesso processo doloroso ogni volta. Penso anche che la gestione delle automazioni potrebbe essere migliorata, poiché gestirne molte è un po' difficile. Infine, l'interfaccia utente sembra datata e potrebbe beneficiare di un aggiornamento più moderno per migliorare l'estetica complessiva. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Uso Workable per semplificare la gestione dei candidati e automatizzare le attività di reclutamento, risparmiando tempo. Migliora la collaborazione all'interno del team di assunzione e con i reclutatori esterni, rendendo il processo più efficiente. ### 27. Ottimo sistema ATS per piccole aziende **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 07, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** La prima cosa che ho notato è quanto sia facile iniziare. Il layout è semplice e intuitivo—anche i membri del team che non sono nel settore delle risorse umane lo hanno imparato rapidamente. Posso pubblicare offerte di lavoro, esaminare i candidati, programmare colloqui e generare report senza dover cercare tra i menu o i manuali. **Cosa non Le piace di Workable?** Uno dei miei maggiori fastidi è la mancanza di flessibilità quando si tratta di reportistica. I report integrati coprono metriche di base, ma se stai cercando di approfondire—ad esempio, le prestazioni del pipeline per fonte o fase, o creare dashboard personalizzati—probabilmente rimarrai deluso. Inoltre, non è il sistema di tracciamento dei candidati più personalizzabile in termini di flussi di lavoro o fasi dei candidati, specialmente rispetto ad alcuni degli strumenti di livello enterprise disponibili. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** La collaborazione è sempre stata difficile con molti sistemi ATS. Una delle caratteristiche più sottovalutate è quanto sia facile collaborare all'interno del team. Tutti—dai responsabili delle assunzioni ai capi dipartimento—possono lasciare feedback, visualizzare i profili dei candidati e rimanere aggiornati tramite la dashboard. Mantiene il processo trasparente e organizzato, il che è un grande vantaggio. ### 28. Eccellente ATS **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nayiri T. | Talent Acquisition Specialist, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 07, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Workable è un eccellente ATS che si distingue per la sua facilità d'uso e l'interfaccia intuitiva. Adoro quanto sia semplice tenere traccia sia dei lavori che dei candidati in un unico posto, semplifica davvero il processo di assunzione. Valutare i candidati e lasciare note è semplice, il che aiuta a mantenere tutto il feedback organizzato. La funzione di comunicazione interna con i responsabili delle assunzioni rende la collaborazione fluida ed efficiente. Inoltre, lo strumento di pianificazione dei colloqui si integra perfettamente con Outlook, rendendo la gestione del calendario senza problemi. In generale, Workable rende il reclutamento facile e ben integrato con gli strumenti che già utilizziamo. Altamente raccomandato! **Cosa non Le piace di Workable?** Una limitazione di Workable è la mancanza di personalizzazione per quanto riguarda alcune impostazioni. Ad esempio, non posso preimpostare la durata del link per l'auto-programmazione per una fase specifica del lavoro. Vorrei che tutti i colloqui telefonici di screening fossero automaticamente di 45 minuti, ma Workable predefinisce 30 minuti a meno che non lo modifichi manualmente per ogni candidato. Questo aggiunge passaggi non necessari e può richiedere tempo quando si gestiscono più colloqui. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Workable sta risolvendo diversi problemi chiave nel processo di assunzione. Centralizza tutte le attività di reclutamento in un'unica piattaforma, eliminando la necessità di strumenti e email sparsi. Posso facilmente monitorare le offerte di lavoro, esaminare i profili dei candidati, lasciare note, valutare i candidati e collaborare con i responsabili delle assunzioni — tutto in un unico posto. Pianificare i colloqui è anche senza intoppi grazie alla sua integrazione con Outlook, che fa risparmiare molto tempo e riduce il ping-pong di email. In generale, Workable aiuta a semplificare i flussi di lavoro, migliora la comunicazione del team e rende l'intero processo di assunzione più efficiente e organizzato. ### 29. Nel complesso va bene **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Marta C. | Head of People and Culture, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 07, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Ciò che apprezzo di più di Workable è la sua interfaccia intuitiva e il modo in cui semplifica l'intero processo di reclutamento. Rende la collaborazione tra reclutatori, responsabili delle assunzioni e intervistatori fluida e trasparente. Apprezzo anche molto le fasi del processo personalizzabili e la possibilità di automatizzare la comunicazione con i candidati — risparmia tempo senza compromettere l'esperienza del candidato. Infine, l'integrazione con le bacheche di lavoro e le funzionalità di analisi aiutano a garantire che i nostri sforzi di assunzione siano sia efficienti che basati sui dati. **Cosa non Le piace di Workable?** Sebbene Workable sia generalmente efficiente e intuitivo, trovo che le sue capacità di reporting e analisi siano alquanto limitate per analisi più complesse e strategiche. Ad esempio, filtrare i dati per reclutatore, intervallo di tempo o fasi specifiche nel processo non è sempre semplice, e alcune metriche chiave richiedono un'estrazione manuale. Inoltre, sarebbe utile avere maggiore flessibilità nella personalizzazione dei moduli di feedback dei candidati e nel monitoraggio delle cancellazioni o delle assenze ai colloqui separatamente dai rifiuti. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Workable centralizza il nostro processo di reclutamento in un'unica piattaforma, aiutandoci a gestire i flussi di candidati, programmare colloqui e collaborare efficacemente tra i team. Ha semplificato la pubblicazione delle offerte di lavoro, migliorato la visibilità tra i ruoli e garantito un'esperienza di assunzione più coerente. La capacità di monitorare i progressi, comunicare con i candidati e mantenere un flusso di assunzione strutturato ha ridotto significativamente il lavoro manuale e migliorato il coordinamento tra le risorse umane e i responsabili delle assunzioni. ### 30. Assunzioni semplificate con una buona UX – ma spazio per miglioramenti nei report **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 07, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Workable ha reso il nostro processo di assunzione significativamente più efficiente. L'interfaccia è intuitiva e facile da usare, il che ha reso davvero semplice l'inserimento di nuovi membri del team sulla piattaforma. La possibilità di collaborare con i responsabili delle assunzioni in tempo reale attraverso commenti e valutazioni aiuta a mantenere tutti allineati. Apprezzo particolarmente i pipeline e i modelli personalizzabili – fanno risparmiare molto tempo e mantengono la nostra comunicazione con i candidati coerente e professionale. Le integrazioni con i portali di lavoro sono anche un grande vantaggio e hanno ampliato la nostra portata senza lavoro manuale extra. **Cosa non Le piace di Workable?** La funzionalità di reportistica sembra un po' limitata, soprattutto quando si cerca di suddividere i dati in modi più personalizzati. Vorremmo analizzare i tassi di conversione tra diversi ruoli e periodi di tempo in modo più flessibile, ma i dashboard sembrano piuttosto rigidi. Inoltre, mentre la ricerca dei candidati è discreta, potrebbe beneficiare di filtri più intelligenti – a volte è difficile individuare candidati passati con set di competenze o esperienze lavorative molto specifiche. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Workable ci sta aiutando a centralizzare e semplificare l'intero processo di assunzione. Prima, gestivamo annunci di lavoro, email dei candidati e feedback su diversi strumenti e caselle di posta, il che rendeva la collaborazione disordinata e rallentava le cose. Con Workable, tutto si trova in un unico posto — dalla ricerca all'intervista fino alla formulazione delle offerte. Stiamo anche utilizzando alcune delle integrazioni disponibili. Questo ha migliorato significativamente la visibilità all'interno del team, ci ha aiutato a muoverci più velocemente e ha creato un'esperienza molto più fluida per i candidati. ### 31. Reclutamento semplificato con alcuni problemi di notifica **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ralitsa I. **Reviewed Date:** August 07, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Amo assolutamente il fatto che Workable sia incredibilmente facile da usare e navigare, anche per coloro che sono nuovi ai sistemi di reclutamento. I pipeline di reclutamento semplificano i nostri processi, offrendo una chiara visibilità e una collaborazione efficace del team. Sono anche impressionato dalle funzionalità di automazione, specialmente dagli strumenti di intelligenza artificiale che aiutano a pre-selezionare i CV, rendendo il nostro reclutamento molto più efficiente. L'integrazione con LinkedIn è un grande risparmio di tempo, pubblicando automaticamente annunci di lavoro e attirando candidati di qualità senza sforzo. Inoltre, apprezzo profondamente il supporto tecnico reattivo e utile, che migliora la nostra esperienza utente complessiva. Workable dimostra continuamente una forte volontà di migliorare aggiungendo funzionalità preziose e ospitando eventi online per condividere conoscenze. **Cosa non Le piace di Workable?** Trovo le impostazioni complesse dei permessi durante la configurazione iniziale impegnative, richiedendo una configurazione attenta per garantire la corretta privacy e i permessi. All'inizio, ci sono stati problemi interni a causa della scarsa familiarità con le impostazioni dei permessi del sistema. Inoltre, non mi piace non ricevere notifiche o email quando un dipendente invia un referral, il che richiede email separate e diventa dispendioso in termini di tempo. Questa mancanza di automazione e registrazione può interrompere l'efficienza del flusso di lavoro. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Workable migliora la visibilità e l'efficienza del reclutamento, consentendo una migliore gestione del pipeline e il coinvolgimento del team. Gli strumenti di intelligenza artificiale risparmiano tempo pre-selezionando i candidati e migliorando la comunicazione, mentre l'integrazione con LinkedIn e l'onboarding facile semplificano e migliorano ulteriormente i nostri processi di assunzione. ### 32. ATS di base con limitazioni di reportistica **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anupama J. **Reviewed Date:** August 04, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Apprezzo che Workable renda le fasi di elaborazione delle candidature semplici e intuitive, soprattutto grazie alla sua integrazione con i principali portali di lavoro. Trovo anche prezioso che Workable funzioni come nostro sistema centrale per ricevere candidati da diversi portali di lavoro, semplificando notevolmente il processo. La capacità di spostare efficacemente i candidati tra le fasi e riconoscere i profili duplicati è particolarmente utile. Inoltre, sono attratto dalla sua convenienza economica rispetto ad altri sistemi ATS. **Cosa non Le piace di Workable?** Trovo che la funzione di reportistica su Workable sia piuttosto imprecisa, soprattutto per i lavori più vecchi che sono non pubblicati o archiviati. Il processo di filtraggio all'interno della funzione di reportistica è inefficiente e non molto efficace, richiedendo spesso molto lavoro manuale per generare report accurati. Questa è un'area significativa che necessita di miglioramenti affinché io possa essere più soddisfatto del software. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Workable centralizza il tracciamento dei candidati da varie fonti, semplificando il processo e rendendo l'elaborazione delle candidature intuitiva. Gestisce efficacemente i duplicati e sposta i candidati tra le fasi. Tuttavia, le funzionalità di reportistica necessitano di miglioramenti per quanto riguarda l'accuratezza e l'efficacia, specialmente per i lavori archiviati. **Official Response from Brendan Jeannetti:** > Grazie per la recensione ponderata. Siamo felici di sapere che Workable sta aiutando a semplificare il tracciamento dei candidati e a risparmiare tempo. Apprezziamo il tuo feedback sui report e stiamo lavorando attivamente su miglioramenti con aggiornamenti entusiasmanti in arrivo entro la fine dell'anno. ### 33. Workable: La Soluzione Perfetta per l'Assunzione **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Pratica medica | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 04, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Mi piace che Workable metta tutti i candidati in un'unica area e mi permetta di esaminarli tutti. Mi piace anche che mi diano un punteggio percentuale per ciascun candidato, che mi mostra quanto bene si adatterebbero alla descrizione del lavoro, basandosi sui loro curriculum. Questo è un grande aiuto per noi. Mi piace anche il fatto che posso filtrare i possibili candidati e dire sì o no, e filtra quelli a cui ho detto no. È estremamente facile da usare! La mia azienda utilizza questo programma ogni volta che dobbiamo assumere un nuovo candidato e troviamo che sia molto facile integrarlo nei nostri sistemi di assunzione. Se mai abbiamo un problema, il servizio clienti è estremamente rapido e utile. **Cosa non Le piace di Workable?** L'unico inconveniente che ho notato è che Workable è un po' lento, a volte mi capita di ricevere email che i candidati hanno fatto domanda per una posizione, ma quando vado a controllare, non ci sono. Se ricontrollo dopo circa un'ora, appaiono. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Workable mi aiuta a risolvere tutti i nostri problemi di assunzione, soprattutto aiutandoci a filtrare coloro che assolutamente non sarebbero adatti al lavoro, in base al loro punteggio. ### 34. Workable è uno dei migliori che ci siano ora **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sujeeth R. | HR Coordinator, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 04, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Ho usato Workable per molto tempo ormai. Ho utilizzato la versione base e l'ho usata dopo gli aggiornamenti dell'IA. L'ho visto passare da una versione base a una versione davvero buona poiché la frequenza di utilizzo era quotidiana dato che mi occupo di reclutamento. L'uso è davvero facile, forse per me dato che lo uso da un po' di tempo, ma quando devo mostrarlo agli altri è davvero intuitivo e facile da capire e seguire i passaggi. È così che funziona Workable come piattaforma. Ho avuto modo di lavorare su ogni parte di esso, gestendo tutte le automazioni e le integrazioni come lo spostamento dei dipendenti su BambooHR, l'integrazione con Gmail e Slack che ha reso davvero facile la reportistica e i compiti post-reclutamento. Le integrazioni e le automazioni sono state molto facili da configurare e la facilità di implementazione senza davvero bisogno di assistenza è stata davvero buona. Non abbiamo mai davvero bisogno del supporto clienti per nulla, ma quando ho dovuto contattarli per risolvere alcuni problemi di automazione o integrazione, è stato davvero veloce e con un feedback costante, cosa che apprezzo molto. Mi piacerebbe vedere quali nuove funzionalità verranno introdotte che renderebbero la nostra vita nel reclutamento più facile. **Cosa non Le piace di Workable?** C'erano alcune cose che rendevano un po' complicato l'allestimento, ma con le nuove funzionalità AI. Tuttavia, poiché ero davvero interessato a esplorare le funzionalità, non ho mai avuto problemi. Qualcosa che vorrei sottolineare è che ci sono molte funzionalità offerte dal lato del reclutatore del lavoro, come la squalifica e il passaggio dei candidati alle fasi successive, che avevano molte funzionalità. Se potesse essere reso più semplice, con meno opzioni o opzioni semplificate, sarebbe meglio. Non è qualcosa che non mi piace, ma è qualcosa che richiederebbe un po' di riflessione e semplificazione, se possibile. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** L'uso dell'IA nel reclutamento è davvero positivo, il che ha migliorato la creazione delle descrizioni dei lavori e reso l'esplorazione dei candidati molto più facile. Questi sono stati miglioramenti significativi negli ultimi anni. L'integrazione con Gmail e l'automazione per inviare email hanno reso più facile per i reclutatori concentrarsi sui candidati giusti piuttosto che perdere molto tempo su tutti i candidati. ### 35. Reclutamento senza sforzo con automazione robusta e reportistica **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Whitnie O. | Recruiter **Reviewed Date:** August 04, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Trovo Workable incredibilmente facile da usare e scalabile, rendendolo adatto per un'azienda in crescita. La sua automazione e l'integrazione con l'IA semplificano il processo di reclutamento. Il sistema di reportistica è efficiente, facendomi risparmiare tempo, e il processo di configurazione è stato senza intoppi grazie a risorse utili. La capacità di gestire annunci di lavoro riservati, caricare candidati e personalizzare i promemoria migliora notevolmente il mio flusso di lavoro. **Cosa non Le piace di Workable?** Vorrei poter programmare le lettere di rifiuto al di fuori di quelle automatizzate; se annullo quella automatizzata e ne invio una, viene inviata immediatamente e vorrei poterla ancora programmare. La funzione del pool di talenti è un po' limitante, vorrei poter inserire rapidamente i candidati che mi piacciono come riferimento rapido quando devo riempire un posto di lavoro per ricontattarli. Quindi ho creato il mio pool di talenti come un lavoro e ho usato un passaggio per ogni lavoro di reparto e li ho spostati lì e sta funzionando. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Trovo che Workable migliori l'efficienza del reclutamento con panoramiche potenziate dall'IA, reportistica semplificata e automazione, risparmiandomi tempo su calcoli e report. Offre funzionalità intuitive come promemoria posticipabili e gestione facile dei candidati, migliorando il mio flusso di lavoro complessivo. ### 36. Recensione di Workable per il primo utilizzo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Federica I. | People and Culture Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 04, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Avendo utilizzato Workday ampiamente, inizialmente ero esitante a passare a Workable, poiché ero molto soddisfatto del software precedente. Tuttavia, devo ammettere che Workable è stata una piacevole sorpresa. Il team di implementazione ha fornito un supporto eccezionale attraverso riunioni tempestive e email chiare con indicazioni dettagliate. Ciò che apprezzo di più è l'alto grado di personalizzazione, una caratteristica non disponibile in Workday. La possibilità di creare kit di interviste su misura, progettare schede di valutazione per più fasi di intervista e assegnare ruoli specifici ai membri del team di assunzione è particolarmente preziosa. Cambiamenti Chiave Flusso Migliorato: Le prime due frasi sono state combinate per un'introduzione più fluida. Vocabolario Più Forte: Frasi come "avevo dei dubbi" sono state cambiate in "esitante," e "incredibilmente presente" è stato aggiornato a "supporto eccezionale" per un tono più professionale. Chiarezza Migliorata: Il confronto con Workday è ora integrato più direttamente nella frase, rendendo il punto più forte. Struttura Formale: L'elenco degli esempi alla fine è stato riscritto in una frase completa, evitando l'informale "ecc." **Cosa non Le piace di Workable?** Per quanto riguarda la struttura del lavoro, ho trovato che la visualizzazione del flusso dei candidati potrebbe essere migliorata. Nella mia esperienza precedente, una vista a imbuto che mostra visivamente il numero di candidati in ciascuna fase del processo di assunzione era molto efficace. Inoltre, suggerisco di rendere i ruoli per ogni posizione più prominenti. Avere una sezione chiaramente definita su ogni pagina di lavoro che identifichi il Recruiter, il Responsabile delle Assunzioni e tutti i membri del team di assunzione migliorerebbe la chiarezza e il flusso di lavoro. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Un vantaggio principale è avere una piattaforma unica e sicura per consolidare l'intero processo di assunzione. Questo centralizza tutte le informazioni sensibili, come i CV e i feedback dei colloqui, garantendo sia la sicurezza dei dati che l'efficienza operativa. ### 37. molto facile da usare, l'interfaccia è incredibile, tutto è a pochi clic di distanza. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Fatima A. | Assistant Manager - Recruitment, Performance and Training , Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 03, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** - Interfaccia funzionale ben realizzata, molto bella. - I canali di approvvigionamento collegati alla funzione di reclutamento sono molto buoni ma possono essere migliorati per raggiungere una gamma più ampia di nazionalità (USA, Europa dell'Est e Nord Asia). Detto ciò, e dopo aver utilizzato diverse piattaforme per il reclutamento, comprese le agenzie di reclutamento, il reclutamento funzionale rimane ancora la mia prima opzione per l'approvvigionamento dei nostri dipendenti. - L'integrazione è molto fluida. **Cosa non Le piace di Workable?** - Non mi dispiace questo strumento, ma la funzione AI non è accurata e necessita di miglioramenti. - La funzione di report è un'idea molto buona, ma non produce realmente report accurati e non ha la capacità di produrre report specifici che stiamo cercando, relativi a date accurate, numero di colloqui, numero di assunzioni e tempo trascorso in ogni funnel. - Mi piacerebbe vedere una funzione di servizi HR aggiunta alla piattaforma. - Il supporto clienti sta migliorando, ma sarebbe bello ricevere risposte più rapide. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** - Acquisizione di talenti. - Annunci di lavoro - Inserimento - Tenuta dei registri ### 38. Configurazione rapida, potente strumento di assunzione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anna H. | COO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 03, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Sono un grande fan — Workable è molto facile da configurare e utilizzare. Permette al nostro piccolo team di gestire molti processi di assunzione in modo semi-automatico, il che ci fa risparmiare molto tempo. Configurarlo ha richiesto solo un paio d'ore e posso raccomandarlo pienamente. **Cosa non Le piace di Workable?** Una limitazione è che i link di pianificazione non possono essere modificati successivamente. Sarebbe anche fantastico avere una funzione per classificare o valutare i candidati (ad esempio, con stelle) nella fase di candidatura. Detto ciò, questi sono problemi minori rispetto al valore complessivo. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Assumere dal primo all'ultimo passo ### 39. Scappa da questa azienda truffaldina. **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Internet | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 21, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Onestamente, in passato era relativamente conveniente e utile, nonostante la funzione AI non fosse davvero utile per la qualificazione dei candidati. **Cosa non Le piace di Workable?** Affermano che puoi pubblicare offerte di lavoro su LinkedIn se effettui l'upgrade, ma una volta pagato, scopri che non è vero e finisci per pagare un intero mese di un servizio che non puoi utilizzare. Il loro supporto è stato completamente inutile. Hanno rifiutato un rimborso entro 24 ore, anche se sono stati loro a dirmi di fare l'upgrade per accedere alla pubblicazione su LinkedIn. Per peggiorare le cose, addebitano anche l'IVA anche se, secondo il meccanismo di inversione contabile dell'UE, non dovrebbero. Nel complesso, un'esperienza molto deludente e fuorviante. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Niente, questa piattaforma è la più grande delusione che abbia mai avuto con un software ed è la prima recensione negativa della mia vita. **Official Response from Cali McCoy:** > Grazie per aver condiviso questo feedback. Se desideri che riesaminiamo il tuo caso, contatta di nuovo support@workable.com con "G2 Review Follow-Up" così possiamo dare un'altra occhiata al tuo account. ### 40. Il miglior ATS che abbia mai usato – Senza soluzione di continuità e potente! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 01, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Ho lavorato con diversi Sistemi di Tracciamento dei Candidati nel corso degli anni, ma questo è di gran lunga il migliore che abbia mai usato. Ecco perché: Facilità d'Uso: L'interfaccia è pulita, intuitiva e facile da usare, anche per i nuovi utenti. Tutto è al posto giusto, rendendo l'intero processo di assunzione senza sforzo. Facilità di Implementazione: Iniziare è stato sorprendentemente semplice. L'onboarding e la configurazione sono stati diretti, e siamo stati operativi in pochissimo tempo. Supporto Clienti: Eccezionale. Il team di supporto è reattivo, competente e sempre pronto ad aiutare con qualsiasi domanda o preoccupazione. Frequenza d'Uso: Lo uso quotidianamente e funziona costantemente senza intoppi. È diventato una parte essenziale del nostro flusso di lavoro. Numero di Funzionalità: Ha tutto ciò di cui abbiamo bisogno: tracciamento robusto dei candidati, automazione, reportistica, strumenti di collaborazione e altro ancora. Copre tutte le basi senza essere opprimente. Facilità di Integrazione: Integrarlo con i nostri sistemi esistenti (email, calendari, strumenti HR) è stato senza problemi. Funziona bene con tutto ciò che usiamo, il che ci fa risparmiare molto tempo e fatica. Nel complesso, questo ATS ha migliorato significativamente il nostro processo di reclutamento. Lo consiglio vivamente a qualsiasi team in cerca di una soluzione affidabile, efficiente e ricca di funzionalità! **Cosa non Le piace di Workable?** nessuno per ora poiché è un sistema davvero buono e adatto al lavoro remoto. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** È un ATS davvero buono, l'interfaccia è pulita, intuitiva e facile da usare, anche per i nuovi utenti. Tutto è al posto giusto, rendendo l'intero processo di assunzione senza sforzo. ### 41. Utile e intuitivo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 01, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** La cosa migliore di Workable è che è così facile da imparare. Chiunque può iniziare a usarlo dal primo giorno. **Cosa non Le piace di Workable?** Penso che serva un sistema di promemoria in cui Workable avvisi l'amministratore se un candidato è rimasto nella stessa fase per, diciamo, più di 3 giorni. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Workable ha semplificato notevolmente il nostro processo di assunzione centralizzando tutti i dati dei candidati in un unico posto. Questa visione unificata ha reso incredibilmente facile tracciare i candidati, rivedere i curriculum e collaborare con il team. Una delle caratteristiche più eccezionali è la possibilità di eseguire azioni in blocco, come inviare email a più candidati o spostarli attraverso le fasi in un colpo solo, risparmiandoci ore di lavoro manuale. Inoltre, la funzione di modelli personalizzati è stata rivoluzionaria per mantenere la coerenza nella comunicazione pur adattando i messaggi a diversi ruoli o fasi. Nel complesso, Workable ha migliorato la nostra efficienza e organizzazione nel reclutamento. Altamente raccomandato per i team che cercano un ATS scalabile e facile da usare. **Official Response from Brendan Jeannetti:** > Grazie per la fantastica recensione! Siamo felici che Workable stia aiutando il tuo team a semplificare le assunzioni e a risparmiare tempo con azioni in blocco e modelli. Il tuo feedback sui promemoria è prezioso, continueremo a lavorare su funzionalità che rendano il processo ancora più fluido. ### 42. Workable definisce come dovrebbe essere un ATS **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 01, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Dalla A alla Z è intuitivo. A partire dalla pubblicazione di offerte di lavoro, revisione dei CV, etichettatura dei responsabili delle assunzioni/membri, commenti, recensioni, e così via. Non ho bisogno di spiegarlo alle persone perché è intuitivo. Trascina e rilascia, precisione nel caricamento del profilo. Modelli da utilizzare per interviste, descrizioni di lavoro, ecc. **Cosa non Le piace di Workable?** A volte i profili suggeriti dall'IA non sono i più accurati (forse devo capirlo meglio). Inoltre, ho avuto un problema di localizzazione una volta quando pubblicavo lavori all'interno di un paese che iniziava con Repubblica di, e ha preso un altro paese con lo stesso nome iniziale. Ma l'hanno risolto ed era dovuto a qualche API di Google Maps per quanto ricordo. Può essere difficile a volte far sì che i responsabili delle assunzioni lo utilizzino da soli, rivedano i CV e in qualche modo lo rendano una pratica passata. La ricerca tra lavori passati/archiviati e candidati più anziani potrebbe essere migliorata con alcuni nuovi filtri. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Fornisce una soluzione tutto in uno che mi aiuta a fare un lavoro migliore come Specialista in Acquisizione di Talenti. Carica e trova candidati, crea descrizioni di lavoro, programma colloqui e sincronizza il calendario con i responsabili delle assunzioni. Commenti, valutazioni, feedback. È facile tenere traccia di ciò che è in corso e del suo stato. **Official Response from Brendan Jeannetti:** > Grazie mille per la fantastica recensione! Siamo entusiasti di sapere che trovi Workable intuitivo dall'inizio alla fine. Apprezziamo il tuo feedback sui suggerimenti AI e sui filtri di ricerca, il nostro team sta sempre lavorando per migliorarli ulteriormente. ### 43. è uno strumento di lavoro molto agile e facile da imparare con ottime integrazioni. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tomas A. | Carelines, Tech and Support Services Resourcing Specialist Spain & UK ICC, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 07, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** È ben organizzato, specialmente per creare flussi di lavoro integrati al fine di snellire i processi, specialmente se lavori come parte di un grande team. **Cosa non Le piace di Workable?** Potrebbe essere più intuitivo riguardo ai passaggi da seguire mentre si cerca di creare cose come rapporti, o a volte può essere un po' complicato trovare il modo specifico per cambiare le cose che sono state stabilite nei flussi di lavoro. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** è un modo facile e integrato per creare annunci di lavoro e condividerli, potendo caricare le informazioni richieste, creare o utilizzare flussi di lavoro esistenti ed essere in grado di rivedere tutto e i luoghi specifici dove verranno condivisi, come LinkedIn, è molto vantaggioso. ### 44. Strumento molto semplice, rende il reclutamento più facile **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi al consumatore | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 30, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Workable è uno strumento molto semplice e intuitivo che semplifica notevolmente il processo di reclutamento. Dalla pubblicazione delle offerte di lavoro alla gestione dei candidati e alla pianificazione dei colloqui, tutto è centralizzato e facile da navigare. L'interfaccia è user-friendly, il che riduce la curva di apprendimento per i nuovi membri del team e ci consente di collaborare efficacemente tra i team. È particolarmente utile per mantenere una visione chiara di dove si trova ciascun candidato nel processo. **Cosa non Le piace di Workable?** Sebbene la piattaforma sia indubbiamente utile, il prezzo è relativamente alto (è aumentato significativamente con un numero maggiore di dipendenti quest'anno) —soprattutto considerando che non utilizziamo tutte le funzionalità disponibili. Per i team più piccoli o le aziende con un processo di assunzione più snello, potrebbe sembrare di pagare più del necessario. Sarebbe fantastico avere un prezzo più flessibile basato sull'uso effettivo o su funzionalità modulari. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Processi di Assunzione Disorganizzati: Prima di utilizzare Workable, tracciare i candidati attraverso fogli di calcolo, thread di email e inviti di calendario può portare a inefficienze e opportunità mancate. Workable centralizza l'intero processo di reclutamento—dalla pubblicazione dell'annuncio all'offerta—su un'unica piattaforma. Mancanza di Collaborazione tra i Team: L'assunzione spesso coinvolge più parti interessate e, senza un sistema condiviso, è facile che feedback e decisioni vadano persi. Workable consente una collaborazione senza interruzioni tra HR, responsabili delle assunzioni e intervistatori, con tutti in grado di lasciare commenti e accedere alle stesse informazioni in tempo reale. Portata Limitata dei Candidati: Pubblicare manualmente su più bacheche di lavoro richiede tempo. Workable semplifica questo processo distribuendo gli annunci di lavoro su varie piattaforme con un solo clic, aumentando la visibilità e attirando più candidati senza lavoro amministrativo extra. **Official Response from Cali McCoy:** > Grazie per il tuo feedback dettagliato! È fantastico sapere che Workable ha aiutato a portare struttura e visibilità al tuo processo di assunzione e ha migliorato il modo in cui i tuoi team lavorano insieme. Apprezziamo che tu abbia dedicato del tempo per condividere la tua esperienza. ### 45. Workable rende il reclutamento più facile **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Media online | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 27, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Workable è un ATS facile da usare che rende l'intero processo di reclutamento più snello e collaborativo. L'interfaccia è intuitiva e la vista della pipeline offre un'istantanea chiara di dove si trova ogni candidato nel processo. La possibilità di pubblicare su più bacheche di lavoro con un solo clic è un grande vantaggio, e le integrazioni con i calendari rendono la pianificazione senza sforzo. **Cosa non Le piace di Workable?** Mentre Workable copre molto bene le basi, i report e le analisi potrebbero essere più robusti. La personalizzazione dei report può essere un po' limitata, specialmente quando si cerca di monitorare metriche di reclutamento avanzate come il tempo di copertura per tipo di ruolo o l'efficacia delle fonti nel tempo. Inoltre, i prezzi possono diventare costosi per i team in crescita, in particolare se si desidera accedere a funzionalità avanzate o a un numero maggiore di slot di lavoro. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Workable rende l'intero processo di reclutamento più snello e collaborativo. È molto facile da usare. ### 46. Cruciale per il reclutamento, ma necessita di un miglior reporting **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tanja A. **Reviewed Date:** August 19, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Trovo Workable indispensabile per il nostro processo di reclutamento. Consente un tracciamento efficiente dei candidati, assicurando che nessuno venga trascurato e aiutando a gestire le fasi di reclutamento senza intoppi. Apprezzo le funzionalità di richieste e piano di assunzione e trovo i report utili nella maggior parte dei casi. Inoltre, l'onboarding guidato ha reso la transizione molto più semplice e il servizio clienti si distingue come un supporto eccellente. **Cosa non Le piace di Workable?** {"L'impostazione iniziale è stata impegnativa a causa del trasferimento dei dati da Greenhouse a Workable, che ha coinvolto migliaia di candidati e diversi scorecard. Questo processo è stato cruciale e ha richiesto diversi mesi.","La funzione dei report non funziona sempre come necessario e a volte presenta dati errati.","Il programma di referenze non soddisfa sempre le mie esigenze e sembra inflessibile nell'adattarsi ai nostri requisiti specifici."} **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo Workable per gestire efficacemente il reclutamento tracciando i candidati e assicurandomi che nessuno venga dimenticato, semplificando il nostro processo di assunzione. ### 47. Ottima UX ma manca di alcune capacità **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Efthymia K. | Talent Acquisition Partner, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 29, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** - UX - è molto facile da usare e richiede una formazione minima o nulla per i nuovi reclutatori o responsabili delle assunzioni. -Facile collaborazione con il team di assunzione **Cosa non Le piace di Workable?** - Invio di offerte elettroniche: richiede la modifica su Google Docs/Word e poi il caricamento del modello tramite Impostazioni. Nel caso in cui sia necessario apportare modifiche al modello, è necessario modificarlo nuovamente da Google Docs/Word, scaricarlo e ricaricarlo nelle impostazioni di Workable. - Integrazione Workable - LI per la pubblicazione di offerte di lavoro: ogni volta che pubblichiamo un'offerta di lavoro su LI Recruiter tramite Workable, la formattazione si scombina e dobbiamo correggerla manualmente da LI Jobs. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** - gestione dei candidati e collaborazione tra i team di assunzione **Official Response from Cali McCoy:** > Ciao Efthymia - grazie per la tua recensione onesta! Siamo felici che tu stia apprezzando l'interfaccia facile da usare e la collaborazione senza intoppi con il team. Apprezziamo anche che tu abbia segnalato i tuoi punti critici - stiamo sempre esplorando modi per migliorare e semplificare i processi per renderli più efficienti! ### 48. Workable è un ottimo strumento per aiutare a tracciare i candidati attraverso fasi personalizzabili. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Charlie V. | Senior Operations and Administration Associate, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 11, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** È abbastanza facile da usare e apprezzo che si integri con Outlook e Zoom. Mi piace anche impostare automazioni e modelli. Lo usiamo per tutte le nostre offerte di lavoro. **Cosa non Le piace di Workable?** L'integrazione con Zoom è ottima, ma vorrei che più funzioni delle riunioni di Zoom potessero essere personalizzate tramite Workable. Inoltre, di tanto in tanto abbiamo un problema con le connessioni Outlook del nostro team che si disconnettono e devono essere riparate. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Snellire la gestione dei candidati e consentire la comunicazione di massa con gruppi di candidati. Rende anche la pianificazione con i candidati molto più semplice e riduce le email avanti e indietro. ### 49. Un ATS facile da usare **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Igor B. | Head of Talent Acquisition, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 18, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** - ricerca / classificazione dei candidati - interviste video / valutazioni aggiuntive - conforme in varie regioni - risorse su come fare le cose **Cosa non Le piace di Workable?** - reporting - mi piacerebbe che si collegasse alla gestione delle prestazioni e producesse report sulla qualità delle assunzioni - il testo quando si prendono appunti dovrebbe consentire punti elenco/grassetto per migliorare la leggibilità - mi piacerebbe vedere modi per riassumere il feedback per un candidato, proveniente da vari stakeholder **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Workable è la spina dorsale operativa della funzione TA. Consente di raccogliere e memorizzare tutte le informazioni sui candidati di cui abbiamo bisogno per prendere decisioni di assunzione. ### 50. Efficiente, Intuitivo e Rivoluzionario per le Assunzioni! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Xundra W. | HR Recruiter, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 31, 2025 **Cosa Le piace di più di Workable?** Abbiamo utilizzato Workable per diversi mesi ormai, e ha completamente trasformato il nostro processo di reclutamento. Dalla pubblicazione di annunci di lavoro su più piattaforme alla gestione senza problemi dei flussi di candidati, Workable rende ogni passo semplice. **Cosa non Le piace di Workable?** Un'area di miglioramento è la struttura dei prezzi: può essere un po' elevata per i team più piccoli o le startup, specialmente se stai crescendo rapidamente. Tuttavia, il valore che porta in termini di tempo risparmiato ed efficienza dei processi lo rende comunque un investimento valido. **Quali problemi sta risolvendo Workable e in che modo La sta aiutando?** Gli strumenti di reportistica sono anche un grande vantaggio. Ci forniscono chiari approfondimenti sulle nostre metriche di assunzione, aiutandoci a prendere decisioni basate sui dati e a migliorare continuamente il nostro processo. **Official Response from Cali McCoy:** > Ciao Xundra - grazie mille per la tua recensione! Siamo felici che Workable stia rendendo più facile l'assunzione per il tuo team! ## Workable Discussions - [Come faccio a selezionare rapidamente i migliori curriculum dal mio mucchio?](https://www.g2.com/it/discussions/36489-how-do-i-quickly-select-the-best-resumes-from-my-pile) - 1 comment, 1 upvote - [Ho sempre una lunga lista di funzionalità e cose da ottimizzare, mi piacerebbe sapere come vengono selezionate queste funzionalità per l'implementazione.](https://www.g2.com/it/discussions/34285-i-always-have-a-long-list-of-features-and-stuff-to-optimize-i-d-like-to-know-how-these-features-get-selected-for-implementation) - 1 comment, 1 upvote - [Come posso aggiungere filtri ai candidati? 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[Arya by Leoforce](https://www.g2.com/it/products/arya-by-leoforce/reviews) - [AssessFirst](https://www.g2.com/it/products/assessfirst/reviews) - [ASTRNT](https://www.g2.com/it/products/astrnt/reviews) - [ATS+](https://www.g2.com/it/products/perfecthire-ats/reviews) - [Auth0](https://www.g2.com/it/products/auth0/reviews) - [BackgroundChecks.com](https://www.g2.com/it/products/backgroundchecks-com/reviews) - [Bamboo](https://www.g2.com/it/products/bamboo/reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) - [Bayt.com](https://www.g2.com/it/products/bayt-com/reviews) - [Benchmark.games](https://www.g2.com/it/products/benchmark-games/reviews) - [BrightHire](https://www.g2.com/it/products/brighthire/reviews) - [Calendar](https://www.g2.com/it/products/calendar/reviews) - [Calendly for G Suite](https://www.g2.com/it/products/calendly-for-g-suite/reviews) - [Certn](https://www.g2.com/it/products/certn/reviews) - [Cezanne HR](https://www.g2.com/it/products/cezanne-hr-cezanne-hr/reviews) - [CharlieHR](https://www.g2.com/it/products/charliehr/reviews) - [Chartio](https://www.g2.com/it/products/chartio/reviews) - [Checkr](https://www.g2.com/it/products/checkr/reviews) - [circular](https://www.g2.com/it/products/circular/reviews) - [Click Boarding](https://www.g2.com/it/products/click-boarding/reviews) - [Colaboratory for G Suite](https://www.g2.com/it/products/colaboratory-for-g-suite/reviews) - [cord](https://www.g2.com/it/products/cord/reviews) - [Coroflot](https://www.g2.com/it/products/coroflot/reviews) - [Criteria](https://www.g2.com/it/products/criteria/reviews) - [Crosschq](https://www.g2.com/it/products/crosschq/reviews) - [Dayforce](https://www.g2.com/it/products/dayforce/reviews) - [Deel Payroll](https://www.g2.com/it/products/deel-payroll/reviews) - [Dice](https://www.g2.com/it/products/dice-tech-dice/reviews) - [Ease](https://www.g2.com/it/products/employee-navigator-ease/reviews) - [Enboarder](https://www.g2.com/it/products/enboarder/reviews) - [eqtble](https://www.g2.com/it/products/eqtble/reviews) - 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[VONQ](https://www.g2.com/it/products/vonq/reviews) - [Welcome to the Jungle](https://www.g2.com/it/products/welcome-to-the-jungle/reviews) - [Wellfound](https://www.g2.com/it/products/wellfound/reviews) - [We Work Remotely](https://www.g2.com/it/products/we-work-remotely/reviews) - [WordPress.org](https://www.g2.com/it/products/wordpress-org/reviews) - [Workday](https://www.g2.com/it/products/workday-workday/reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/it/products/workday-hcm/reviews) - [WOTC.com](https://www.g2.com/it/products/wotc-com/reviews) - [X](https://www.g2.com/it/products/x/reviews) - [Xero](https://www.g2.com/it/products/xero/reviews) - [Xobin](https://www.g2.com/it/products/xobin/reviews) - [Yardstik](https://www.g2.com/it/products/yardstik/reviews) - [Zapier](https://www.g2.com/it/products/zapier/reviews) - [Zelt](https://www.g2.com/it/products/zelt/reviews) - [Zinc](https://www.g2.com/it/products/zinc-work/reviews) - [Zinc](https://www.g2.com/it/products/zinc-zinc/reviews) - [ZipRecruiter](https://www.g2.com/it/products/ziprecruiter/reviews) - [Zoom Phone](https://www.g2.com/it/products/zoom-zoom-phone/reviews) - [Zoom Workplace](https://www.g2.com/it/products/zoom-workplace/reviews) ## Workable Features **Risorse Umane Principali** - Gestione dell'organizzazione - Tempo, Presenze e PTO - Strutture salariali - Conformità - Amministrazione dei benefici **Nozioni di base** - Interoperabilità - Prestazione - Segnalazione **Nozioni di base** - Segnalazione - Interoperabilità - Prestazione **Nozioni di base sulla piattaforma** - Segnalazione - Interoperabilità - Prestazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi **Contenuto della piattaforma** - Automazione - Condivisione di file - Personalizzabilità **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI **Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento** - Permessi utente - Approvvigionamento - Colloqui - Cruscotto - Internazionalizzazione e Localizzazione - Personalizzazione **Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Prendere decisioni **AI agentico - Onboarding** - Esecuzione autonoma dei compiti - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Assistenza Proattiva - Prendere decisioni **Approvvigionamento** - Ricerca Candidati - Configurazione della Pagina Carriera - Sourcing Sociale - Offerta di lavoro - Metriche di approvvigionamento dei candidati **Contenuto della piattaforma** - Libreria di Moduli - E-Forme - Firma elettronica - Controlli dei precedenti - Approvazioni delle Lettere di Offerta - Modelli di Lettera di Offerta **Contenuto** - Automazione - Creazione di contenuti - Caratteristiche di distribuzione **Nozioni di base** - Interoperabilità - Segnalazione - Mobilità **Funzionalità aggiuntiva** - Cruscotto - Nuvola - Mobilità **Nozioni di base sulla piattaforma** - Interoperabilità - Prestazione - Integrazioni **Contenuto della piattaforma** - Tecnologia - Condivisione di file - Personalizzazione **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento** - Corrispondenza del candidato - Gen AI nell'acquisizione di talenti - Coinvolgimento **Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature** - Valutazioni dei Candidati - Gestione dei dati dei candidati - Tracciamento dei Processi di Assunzione - Parsing automatico dei curriculum - Pianificazione - Stati visibili ai candidati - Costruzione del flusso di lavoro **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Portale Self-Service - Flussi di lavoro di onboarding automatizzati - Notifiche di Onboarding **Logistica** - Integrazioni e API - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi **Prestazione** - Prestazione - Monitoraggio - Segnalazione **Contenuto** - Automazione - Condivisione di file **Contenuto della piattaforma** - Strategia Digitale - Gestione delle Relazioni con i Candidati - Employer Branding - Reclutamento Sociale **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Mobilità - Messaggistica - Gestione delle attività - Cruscotti **Dati della piattaforma** - Reportistica del Processo di Onboarding - Visualizzazione **Funzionalità aggiuntiva** - Mobilità - Cruscotto - Gestione delle attività **Reclutamento e Inserimento** - Sourcing e Identificazione dei Candidati - Pianificazione dei colloqui - Monitoraggio dei candidati **Reclutamento e Inserimento** - Offerta di lavoro **Prestazioni della piattaforma** - Automazione - Condivisione di file - Segnalazione **Piattaforme di Reclutamento - AI Agente** - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Prendere decisioni **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Reclutamento e Inserimento** - Pianificazione dei colloqui - Inserimento **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Cruscotto - Mobilità **AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Intuizioni Predittive - Descrizione del lavoro AI - Chatbot ## Top Workable Alternatives - [Jobvite](https://www.g2.com/it/products/jobvite/reviews) - 4.0/5.0 (649 reviews) - [ClearCompany](https://www.g2.com/it/products/clearcompany/reviews) - 4.6/5.0 (496 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,840 reviews)