--- title: Adaface Reviews meta_title: 'Recensioni Adaface 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2' meta_description: Filtra le recensioni di 45 per dimensione dell'azienda, ruolo o settore degli utenti per scoprire come Adaface funziona per un'azienda come la tua. aggregate_rating: rating_value: 4.6 review_count: 45 scale: '5' date_modified: '2026-06-17' parent_category: name: Screening Pre-Occupazionale url: https://www.g2.com/it/categories/pre-employment-screening --- # Adaface Reviews **Vendor:** Adaface **Category:** [Software di screening delle competenze tecniche](https://www.g2.com/it/categories/technical-skills-screening) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 45 ## About Adaface Adaface è lo strumento di valutazione delle competenze più amichevole per i candidati sul mercato. Adaface aiuta le aziende ad automatizzare i primi colloqui con un chatbot conversazionale, Ada. I candidati preferiscono Adaface perché Ada interagisce con una chat amichevole che coinvolge sfide pertinenti invece di porre domande trabocchetto in un test. In Adaface, organizziamo valutazioni amichevoli per i candidati di 45 minuti che testano le competenze sul lavoro. 💼 Ecco cosa stiamo facendo di diverso rispetto allo status quo: 1. Valutazioni più brevi (45-60 minuti) per garantire che gli ingegneri possano farlo il prima possibile, investendo il meno tempo possibile, ma comunque abbastanza per mostrare la loro competenza. 2. Valutazioni personalizzate su misura per i requisiti del ruolo (NESSUNA domanda trabocchetto) 3. Domande all'estremità più semplice dello spettro (è un colloquio di screening) con un tempo generoso a disposizione (3 volte quello che impiega il nostro team a scrivere il codice per esse) 4. Punteggio estremamente dettagliato per eliminare falsi positivi e falsi negativi 5. Esperienza amichevole per i candidati (suggerimenti per ogni domanda, messaggi amichevoli e chatbot; NPS medio dei candidati è 4,4/5) ## Adaface Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti apprezzano il **formato di valutazione pratica** di Adaface, che testa efficacemente le competenze lavorative reali e le capacità di risoluzione dei problemi. (2 reviews) - Gli utenti apprezzano le **domande di alta qualità** di Adaface, che valutano efficacemente le reali competenze lavorative e le capacità di risoluzione dei problemi. (2 reviews) - Gli utenti apprezzano gli **scenari del mondo reale** di Adaface, migliorando la valutazione delle competenze pratiche in un formato meno stressante. (2 reviews) - Gli utenti apprezzano l' **accuratezza nella valutazione delle competenze** fornita da Adaface, concentrandosi su capacità pratiche legate al lavoro. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti reattivo** di Adaface, ricevendo costantemente assistenza tempestiva tramite chat dal vivo. (1 reviews) - Gli utenti trovano Adaface **facile da usare** , con il suo formato basato su chat che migliora l'attenzione sulle competenze pratiche per il lavoro. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano il **kit di strumenti di proctoring completo** fornito da Adaface, garantendo un'esperienza di test senza interruzioni. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano la **vasta libreria di domande** di Adaface, che migliora significativamente il loro processo di test. (1 reviews) - Question Variety (1 reviews) - Tool Variety (1 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti segnalano **problemi di chiarezza** con le istruzioni per chi sostiene il test per la prima volta, influenzando il comfort e l'efficienza durante il test. (1 reviews) - Gli utenti trovano che l' **adeguamento della difficoltà** possa essere impegnativo a causa di istruzioni poco chiare e domande lunghe per i nuovi arrivati. (1 reviews) - Gli utenti ritengono che le **limitazioni di tempo** possano essere impegnative, in particolare per i partecipanti al test per la prima volta che necessitano di istruzioni più chiare. (1 reviews) - Gli utenti trovano le **istruzioni poco chiare** difficili, in particolare per chi affronta il test per la prima volta e ha bisogno di più guida. (1 reviews) ## Adaface Reviews ### 1. Valutazioni pratiche e a bassa tensione basate su chat che testano veramente le competenze lavorative reali **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shivam S. | Educator, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 22, 2026 **Cosa Le piace di più di Adaface?** Adaface sembra più pratico di molti strumenti di valutazione tradizionali. Il formato del test basato sulla chat è meno stressante e mantiene l'attenzione sulle competenze lavorative reali piuttosto che su domande a scelta multipla meccaniche. Dal punto di vista di un candidato, è semplice da usare e le domande testano realmente come pensi e affronti i problemi invece di ciò che hai semplicemente memorizzato. **Cosa non Le piace di Adaface?** A volte, le istruzioni potrebbero essere più chiare, specialmente per chi affronta il test per la prima volta. Alcune delle domande sembravano anche un po' lunghe, il che può aggiungere una certa pressione temporale. E poiché il test è conversazionale, i candidati che non sono abituati a questo formato potrebbero aver bisogno di qualche minuto per ambientarsi e sentirsi a proprio agio. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** L'utilizzo di Adaface ha reso il nostro processo di assunzione più efficiente e affidabile. Siamo in grado di identificare rapidamente i candidati che possiedono effettivamente le competenze necessarie per il lavoro, il che ci fa risparmiare tempo nei colloqui e riduce le assunzioni sbagliate. Il formato del test conversazionale offre anche ai candidati un'esperienza migliore, rendendoli più a loro agio e meno ansiosi durante la valutazione. In generale, ci aiuta ad assumere più velocemente e con maggiore fiducia nelle capacità dei candidati. ### 2. La migliore piattaforma di test di gran lunga **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 28, 2024 **Cosa Le piace di più di Adaface?** - Test di psicometria - Enorme libreria di test - Supporto reattivo tramite chat dal vivo (ci ha aiutato molte volte in tempi rapidi) - Domande di qualità (le migliori che ho visto sul mercato) - Strumenti di proctoring (hanno quasi tutto. altri prodotti mancavano di uno o l'altro elemento) Consiglio vivamente **Cosa non Le piace di Adaface?** Niente finora. Ho solo grandi cose da dire sulla squadra. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Assunzioni laterali e assunzioni da campus. Principalmente per sostituire il test di primo livello. ### 3. Piattaforma Efficiente per la Valutazione Online **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** G B. | Lead Recruiter, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 29, 2023 **Cosa Le piace di più di Adaface?** Adaface ci aiuta con una soluzione efficiente e completa per valutare le competenze tecniche dei nostri candidati. La piattaforma offre un'interfaccia facile da usare, intuitiva e semplice da navigare (parlando dei loro test pronti all'uso) con risultati di valutazione del codice/test semplici da interpretare anche per chi ha una competenza tecnica minima. **Cosa non Le piace di Adaface?** Il cruscotto stesso è facile da navigare e ci aiuta a semplificare la valutazione delle competenze tecniche dei candidati. I loro test pronti all'uso sono semplici. Tuttavia, avrei bisogno dell'aiuto del team tecnico per personalizzare un test o aggiungere domande. Inoltre, potrebbero lavorare su una migliore politica dei prezzi adatta a startup/assunzioni a basso volume. Un piano gratuito/prova prima di acquistare il loro piano annuale potrebbe essere utile anche. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Adaface risolve le sfide dello screening dei candidati, della standardizzazione della valutazione, della valutazione del codice in tempo reale e delle intuizioni sui candidati. Posso ottimizzare il mio processo di assunzione, identificare i migliori talenti e prendere decisioni basate sui dati, beneficiando infine la mia organizzazione assumendo i candidati giusti per i ruoli tecnici. ### 4. Buon inizio per somministrare valutazioni tecniche **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chris H. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 23, 2023 **Cosa Le piace di più di Adaface?** La piattaforma offre un approccio semplice per utilizzare una valutazione preconfezionata oppure puoi fornire le aree necessarie affinché il team crei un test personalizzato. La maggior parte delle domande sono a scelta multipla, puoi limitare il tempo a una quantità ragionevole per mantenere l'attenzione del candidato e la valutazione fornisce un'analisi comparativa rispetto allo standard del settore per aiutarti a valutare il loro livello. **Cosa non Le piace di Adaface?** Il test sembra fornire una valutazione complessiva della conoscenza e competenza del candidato, ma è basato sui libri di testo, quindi se un candidato ha sviluppato abitudini o un processo oltre quel livello, questo potrebbe non essere lo strumento migliore da utilizzare. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Adaface ci ha dato la possibilità di amministrare facilmente una valutazione tecnica su codifica e altre lingue e piattaforme tecniche (ad esempio: Shopify, ecc.). E i candidati hanno dato un feedback positivo sulla facilità di sostenere la valutazione. ### 5. Uno dei migliori strumenti, ma le spiegazioni delle domande a volte non sono sufficienti per capirle correttamente. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mayank B. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 14, 2023 **Cosa Le piace di più di Adaface?** - Le domande in Adaface sono davvero molto buone, il che spinge i candidati ad andare oltre le loro capacità di pensiero per trovare la soluzione. - Le domande sono perfettamente progettate in base alla difficoltà data. - Gli aggiornamenti regolari nelle innovazioni sono una delle parti migliori che mi piacciono di Adaface. - L'ampia gamma di domande è un grande aspetto nell'utilizzo di questo strumento. - Copre quasi tutte le tecnologie. - Le domande non sono copiate da qualche parte, quindi sono utili per giudicare correttamente le persone. **Cosa non Le piace di Adaface?** - A volte le domande non sono elaborate o non hanno materiale sufficiente per essere comprese correttamente, a causa di ciò i candidati non possono capirle adeguatamente. Dovreste lavorarci su. - Dovrebbe esserci l'opzione di fornire suggerimenti poiché a volte, noi come reclutatori, potremmo richiedere tali funzionalità per giudicare una persona su alcuni altri fattori. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Ci aiuta semplicemente sia internamente che esternamente. Per esternamente, intendo che di solito facciamo un rapido giro di test iniziali usando Adaface, e per internamente, intendo che stiamo pianificando di usarlo come strumento di valutazione delle competenze per i nostri scopi. ### 6. Adaface per una start-up SAAS **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Amit P. | Human Resources Business Partner, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 25, 2023 **Cosa Le piace di più di Adaface?** La parte migliore di adaface è che, come strumento di screening preliminare, ho la flessibilità di progettare il modello di domande e personalizzarlo in base alle mie esigenze. **Cosa non Le piace di Adaface?** Non sono in grado di aggiungere domande relative ai soggetti che si adattano alla mia visione aziendale nel paese in cui opero. Essendo una start-up, le dinamiche del business cambiano molto frequentemente e abbiamo bisogno di più opzioni per aggiungere tali input al sistema. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Stavamo affrontando problemi riguardanti la valutazione delle competenze per abilità come Vendite e Ingegneria e adaface ci sta aiutando molto a semplificare il processo di reclutamento per assumere talenti di qualità in queste funzioni. ### 7. Adaface per la selezione dei candidati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pranjali V. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 14, 2023 **Cosa Le piace di più di Adaface?** La UX e la UI dell'applicazione sia per l'azienda che per i candidati sono eccellenti. Fornisce una soluzione unica per ogni formato di domande disponibili sul mercato. **Cosa non Le piace di Adaface?** La piattaforma può fornire un set aggiornato di domande dalla loro parte (come un quiz pronto all'uso), che può far risparmiare tempo al reclutatore. Questi archivi di domande possono essere aggiornati secondo le ultime tendenze. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Progettare e definire il processo e le domande per l'imbuto di selezione dei candidati è l'obiettivo principale di Adaface che stiamo utilizzando al momento per un reclutamento fluido. ### 8. Un modo automatico per correggere i test **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Assicurazioni | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 23, 2023 **Cosa Le piace di più di Adaface?** Le applicazioni sono molto buone, permettono la selezione dei migliori candidati. Un test è facilmente valutabile dal punteggio totale e da quello delle singole categorie. Una volta creato il proprio test, si può testare un gran numero di candidati. **Cosa non Le piace di Adaface?** Non sono sicuro se ci sia un controllo sulla googlabilità delle domande. Purtroppo, non posso modificare alcune domande, il cui testo non è molto chiaro e mi piacerebbe correggerlo. Molti candidati dicono che il test provoca ansia. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Adaface consente la correzione automatica dei test e rende molto difficile copiare durante il test. ### 9. Recensione di Adaface **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Krishna Mohan Reddy B. | Talent Acquisition Professional, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 20, 2023 **Cosa Le piace di più di Adaface?** Adaface ci aiuta a specificare i test per i nostri candidati. Possiamo inviarli direttamente a loro per un periodo di tempo specificato in modo che possano completarli e garantire un miglior reclutamento delle risorse. **Cosa non Le piace di Adaface?** Adaface dovrebbe migliorare su alcuni criteri come una grafica migliore poiché il sito web non è molto user-friendly. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Adaface ci fornisce servizi per un miglior screening inviando valutazioni delle competenze per diversi stack tecnologici ai nostri candidati. Questo sito web fornisce un punteggio adeguato per ogni domanda, aiutando a comprendere meglio quale candidato è bravo in quale area specifica. ### 10. Lavorare con Adaface è stato fantastico! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Eva M. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 14, 2023 **Cosa Le piace di più di Adaface?** Siamo stati in grado di capire chiaramente quali candidati stanno superando il test e siamo riusciti a selezionarli meglio. **Cosa non Le piace di Adaface?** Creare un nuovo test personalizzato dal nostro team è un compito difficile. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** In grado di selezionare i candidati con una migliore comprensione delle loro competenze. ### 11. Ho avuto un'esperienza complessivamente buona con Adaface. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 23, 2023 **Cosa Le piace di più di Adaface?** L'ambiente è veloce, intuitivo, facile da gestire per l'amministratore e anche facile da usare per un candidato. **Cosa non Le piace di Adaface?** Di tanto in tanto i candidati hanno problemi con l'ambiente poiché i test si bloccano e le risposte non possono essere inviate. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Adaface ci aiuta a risparmiare tempo per il nostro team di assunzione. ### 12. Ottimo test per aiutare nella selezione dei candidati. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Khushi G. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 14, 2023 **Cosa Le piace di più di Adaface?** Adaface ci aiuta a identificare i pochi candidati tecnicamente validi. **Cosa non Le piace di Adaface?** Se possiamo includere più valutazioni nel test adaface, ci aiuterebbe a usarlo di più. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** adaface ci aiuta a selezionare candidati che sono tecnicamente preparati e si adattano meglio a un ruolo particolare. ### 13. Ottimo e estremamente facile da usare! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 23, 2023 **Cosa Le piace di più di Adaface?** È molto facile da adottare e iniziare a usare **Cosa non Le piace di Adaface?** I test devono essere configurati abbastanza per rappresentare accuratamente il talento e le competenze tecniche. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Selezionare i candidati prima dei colloqui virtuali ### 14. stiamo usando Adaface nel nostro ufficio. è un ottimo strumento per quiz ecc. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Akansha G. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 14, 2023 **Cosa Le piace di più di Adaface?** Supporta i quiz a scelta multipla Funzione anti-cheating Invito in massa Integrazione del flusso di lavoro **Cosa non Le piace di Adaface?** alcuni occasionali problemi tecnici. A parte questo, tutto va bene in Adaface. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Creare quiz per colloqui quiz per valutazione interna ### 15. Piattaforma di Valutazione Completa **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rahul M. | Senior Finance Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 14, 2023 **Cosa Le piace di più di Adaface?** La qualità delle domande già disponibili per vari domini e la possibilità di personalizzarle ulteriormente secondo le esigenze. Anche il monitoraggio è buono. **Cosa non Le piace di Adaface?** Rispetto ai concorrenti, Adaface è relativamente costoso. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Cercando di risparmiare larghezza di banda e sforzi del mio team di assistenti e migliorare ulteriormente la qualità dei candidati idonei. ### 16. Ottimo strumento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Abhinav Y. | Founder, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 25, 2022 **Cosa Le piace di più di Adaface?** I test attitudinali sulla piattaforma sono rapidi e facili da somministrare, ci aiutano a eliminare rapidamente i candidati non idonei e a concentrarci sui migliori candidati nel nostro funnel. **Cosa non Le piace di Adaface?** Niente di importante a cui riesca a pensare in questo momento. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Questo ci sta aiutando a risparmiare un'enorme quantità di tempo nella prima fase del processo di assunzione. In precedenza, eravamo soliti programmare chiamate con tutti coloro che avevano un buon curriculum - ora possiamo inviare loro un test con 2 clic e vedere i loro risultati prima di decidere se intervistarli. ### 17. Ottima piattaforma per valutare i candidati. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sana P. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 14, 2023 **Cosa Le piace di più di Adaface?** fornisce risultati accurati. aiuta a filtrare i potenziali candidati. **Cosa non Le piace di Adaface?** Ritest e riattentazione dovrebbero essere focalizzati. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** aiuta a filtrare i potenziali candidati. ### 18. Una piattaforma molto compatta e facile da usare per le aziende. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nisha S. | HR Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 26, 2022 **Cosa Le piace di più di Adaface?** L'interfaccia del portale è estremamente flessibile e facile da usare. Insieme a questo, il loro servizio post-vendita è qualcosa che consiglierei personalmente agli altri. Sono molto veloci con il loro sistema di risoluzione dei problemi, a differenza di alcuni altri sul mercato. Rende il nostro lavoro più facile e aiuta come un ottimo strumento per filtrare i candidati. **Cosa non Le piace di Adaface?** Non abbiamo ancora riscontrato alcun inconveniente. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Aiuta a filtrare i candidati. Valutazioni di codifica online. ### 19. L'esperienza è buona mentre si condivide il test con i candidati **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** SHIPRA S. | HR, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 20, 2023 **Cosa Le piace di più di Adaface?** La cosa migliore è il modello di test di codifica e l'analisi **Cosa non Le piace di Adaface?** Dovrebbero essere incluse più opzioni nel test. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** migliori candidati per un lavoro e analisi ### 20. Domande di prim'ordine sul mercato. Punto. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Himanshu G. | Lead Data Scientist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 05, 2022 **Cosa Le piace di più di Adaface?** Le domande nei test che abbiamo utilizzato (incentrati sulla scienza dei dati) erano le migliori sul mercato. L'interfaccia conversazionale per i candidati è un tocco di classe. L'interfaccia di reclutamento è senza soluzione di continuità. Nulla di cui lamentarsi. **Cosa non Le piace di Adaface?** Nessuno. La piattaforma ha funzionato esattamente come previsto. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Filtra i candidati non idonei prima dei colloqui. Risparmia il tempo del mio team. Punteggi affidabili e accurati che riflettono le competenze dei candidati. ### 21. Interfaccia davvero buona e prodotto ben pensato da un team molto affidabile con un Go-Live fulmineo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Harsh R. | Senior Data Scientist, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 24, 2022 **Cosa Le piace di più di Adaface?** La modularità della personalizzazione dei casi di test e il supporto clienti spontaneo per la guida. Sono riusciti a sviluppare uno strumento letteralmente self-service. **Cosa non Le piace di Adaface?** Possono migliorare ulteriormente la struttura di supporto in modo che il candidato possa discutere direttamente i problemi tecnici con loro in caso di eventuali problemi. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Il loro design dell'esame self-service e l'interfaccia ci hanno aiutato a integrare la soluzione a una velocità fulminea. Potevamo quasi usarlo come un sistema interno esistente. ### 22. Modo altamente efficiente per selezionare i candidati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 08, 2022 **Cosa Le piace di più di Adaface?** Adaface è stata in grado di configurare una combinazione personalizzata di test di attitudine e di programmazione per il nostro caso d'uso di reclutamento nel campus. Siamo stati in grado di impostare tutto letteralmente in meno di un giorno! **Cosa non Le piace di Adaface?** Niente di particolare. Vorrei vedere una soluzione completa per l'assunzione! **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Adaface offre un'esperienza di selezione migliore. Ai candidati non vengono solo chieste risposte/soluzioni, ma vengono anche valutati su come affrontano il problema in modo automatizzato. Questo aiuta a ottenere un quadro migliore del candidato in meno tempo. ### 23. Selezione dei candidati senza problemi **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** S R. | CTO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 24, 2022 **Cosa Le piace di più di Adaface?** Puoi impostare un test e invitare i candidati per le valutazioni molto facilmente. Da quel momento in poi, Adaface gestisce tutto e ricevi un rapporto molto chiaro sulle prestazioni dei candidati. Altre cose che ho amato - - Ottimo repertorio di domande, che non avevamo mai visto prima - Domande in formati diversi per testare diverse dimensioni - Ottima interfaccia - Ottimo rapporto sulle prestazioni del candidato - Video sorveglianza **Cosa non Le piace di Adaface?** Il test personalizzato ha impiegato alcune ore prima di essere pronto. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Primo screening per l'assunzione ### 24. Adaface ha reso il nostro processo di assunzione più fluido **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dheeraj M. | Cofounder & CTO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 02, 2022 **Cosa Le piace di più di Adaface?** I candidati amano l'esperienza - molto facile da usare. Rimuove lo stress di un "test" dai candidati. Ci aiuta a comprendere le capacità del candidato molto meglio con uno sforzo minimo. **Cosa non Le piace di Adaface?** I prezzi sono piuttosto alti per le startup in fase iniziale. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Test e compiti nel processo di colloquio per il ruolo di SDE portano a un maggiore abbandono dei candidati. Inoltre, molti candidati lo rimandano indefinitamente. Con Adaface, l'esperienza dei candidati è stata molto più fluida, unica e il miglioramento del funnel ci ha dato un vantaggio competitivo rispetto ad altre startup. ### 25. Lo screening Adaface fa parte del nostro processo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kumar R. | Founder & President, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 27, 2022 **Cosa Le piace di più di Adaface?** Che siamo in grado di fare affidamento sullo screening per decidere go/nogo e determinare con precisione il livello di abilità e la qualità esatta dei candidati, soprattutto individuare i candidati falsi **Cosa non Le piace di Adaface?** alcuni test personalizzati richiedono un po' di tempo, ma è comprensibile, abbiamo adattato il nostro processo per accogliere il tempo aggiuntivo **Raccomandazioni per chi sta considerando Adaface:** Adaface è una necessità, a mio parere una scelta ovvia per qualsiasi organizzazione, considero la spesa per esso un investimento e non una spesa. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** possiamo presentare i candidati al nostro progetto con fiducia e risparmiare momenti imbarazzanti con i clienti - questo è un grande passo nella nostra crescita in valore con i nostri clienti - condividiamo spesso i risultati dei test Adaface con i project manager, i clienti ### 26. Assolutamente fantastico **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shreyans C. | Founder, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 23, 2022 **Cosa Le piace di più di Adaface?** Mi piace che Adaface abbia opzioni per valutare talenti tecnici e non tecnici. Così posso usare la stessa piattaforma di valutazione per tutti i miei ruoli. I test sono brevi e ho ricevuto buoni feedback sui test dai miei candidati. Mi piace molto il concetto di domande basate su scenari che usano. **Cosa non Le piace di Adaface?** I prezzi sono un po' difficili da capire **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Adaface mi aiuta a valutare i candidati più velocemente e senza spendere troppo tempo. ### 27. Adaface ci ha aiutato a ottenere i migliori talenti tecnologici. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kishan . | Cofounder,Director, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 25, 2022 **Cosa Le piace di più di Adaface?** Il team di Adaface ha personalizzato un test di attitudine in base alle nostre esigenze, e ora siamo in grado di restringere la selezione al 30% dei migliori candidati con un test di 30 minuti. **Cosa non Le piace di Adaface?** Non ci è dispiaciuto nulla in Adaface. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Utilizziamo i test attitudinali di Adaface come primo passo del nostro processo di assunzione, ci aiuta a trovare i migliori candidati. ### 28. Ampia gamma di test. Miglior supporto clienti. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Abbigliamento e moda | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 21, 2022 **Cosa Le piace di più di Adaface?** Ampia gamma di test in grado di catturare alcuni dei nostri ruoli di nicchia. Ai nostri candidati piacciono molto i test con chatbot. Anche la personalizzazione dei test è ottima: possiamo aggiungere le nostre domande. **Cosa non Le piace di Adaface?** Niente per ora. Tutto è come previsto. **Raccomandazioni per chi sta considerando Adaface:** È più costoso rispetto alle alternative sul mercato, ma nella mia esperienza, la maggiore precisione nella selezione lo rende degno dei soldi extra. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Aiutaci a individuare candidati qualificati in modo da non dover intervistare tutti coloro che si candidano. ### 29. Esperienza Utente Straordinaria - I Candidati La Adorano **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 19, 2022 **Cosa Le piace di più di Adaface?** I candidati ricevono una sensazione personalizzata poiché il chatbot fornisce suggerimenti in modi molto interessanti. L'esperienza utente è straordinaria. L'analisi del test è presentata in modo molto buono. La qualità delle domande è buona. **Cosa non Le piace di Adaface?** Niente di importante - La banca delle domande dovrebbe avere più tipi di domande di programmazione. Al momento sono le stesse in tutti i test. **Raccomandazioni per chi sta considerando Adaface:** Vai avanti se stai cercando un test personalizzato basato sulle tue esigenze. Buon supporto dal team di adaface. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo eliminato il primo round tecnico con il Test Online di Adaface ed è stato efficace nel ottenere candidati di migliore qualità con meno sforzo. ### 30. L'esperienza complessiva è stata buona e fluida **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 17, 2021 **Cosa Le piace di più di Adaface?** L'interfaccia e la facilità d'uso dell'intero prodotto. **Cosa non Le piace di Adaface?** Niente di particolare. Il prodotto è semplice da usare e si concentra su aspetti diversificati del candidato. **Raccomandazioni per chi sta considerando Adaface:** Rende l'assunzione senza problemi e aiuta a filtrare i candidati in base all'aspetto complessivo. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Assunzione senza problemi ### 31. Ottimo modo per identificare rapidamente buoni candidati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lukasz O. | Co-CTO, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 19, 2022 **Cosa Le piace di più di Adaface?** Flessibilità nell'aggiungere valutazioni e ampio portafoglio di valutazioni **Cosa non Le piace di Adaface?** Non c'è ancora supporto per SSO. Il processo di accesso utilizza l'autenticazione a due fattori, ma sarebbe fantastico se potesse essere integrato con Google Suite o Okta. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Adaface ci aiuta a verificare rapidamente l'attitudine tecnica dei candidati ### 32. Migliore esperienza **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Consulenza manageriale | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 01, 2022 **Cosa Le piace di più di Adaface?** I loro test pronti all'uso sono estremamente facili da usare. I nostri tassi di completamento sono più alti rispetto al fornitore precedente che usavamo (i test di Adaface sono più brevi, quindi questo potrebbe essere un fattore). Mi hanno anche aiutato a fare un benchmark impostando il limite per ogni test secondo gli standard del settore. **Cosa non Le piace di Adaface?** Ci sono alcune funzionalità riservate alle imprese che avrei preferito utilizzare, ma i prezzi per le imprese sono troppo alti per una piccola azienda come la nostra. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Vogliamo filtrare i candidati che non hanno le competenze richieste per il ruolo - Adaface è un modo semplice per farlo ### 33. Ottima piattaforma di valutazione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 13, 2022 **Cosa Le piace di più di Adaface?** Le domande amichevoli e sincere sono le più interessanti **Cosa non Le piace di Adaface?** Un po' difficile da capire all'inizio, ma la curva di apprendimento è molto ripida. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Selezionare i migliori candidati per ruoli di sviluppo software ### 34. Un partner importante per noi **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Wouter D. | CEO and Co-founder, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 10, 2022 **Cosa Le piace di più di Adaface?** Capacità di formare un importante elemento costitutivo del nostro processo di verifica automatizzato - si spera per il lungo termine **Cosa non Le piace di Adaface?** Occasionali problemi tecnici, ma accettabili **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Valutazione tecnica dei candidati. Aiuta a filtrare i candidati promettenti su larga scala ### 35. Scarsa qualità dei questionari. Addebiti ingiusti, non ho potuto utilizzare il servizio e non ho potuto ottenere il rimborso. **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi finanziari | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 07, 2022 **Cosa Le piace di più di Adaface?** Niente di che, esagerano sia con i questionari preimpostati che con quelli personalizzati. **Cosa non Le piace di Adaface?** Scarsa qualità dei questionari. Addebiti ingiusti, non ho potuto utilizzare il servizio alla fine e non ho potuto ottenere il rimborso. Tutte le email sono state semplicemente ignorate. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Stavamo cercando di usarlo per automatizzare i questionari per l'assunzione di personale IT. ### 36. Feedback di EY per Adaface **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Contabilità | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 03, 2022 **Cosa Le piace di più di Adaface?** Ambiente user-friendly, pioniere e fornitore orientato al cliente. **Cosa non Le piace di Adaface?** L'attenzione ai dettagli è qualcosa che devono migliorare. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Valutazione delle competenze tecniche dei candidati. ### 37. Ottimo filtro di selezione prima di intervistare i candidati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 25, 2021 **Cosa Le piace di più di Adaface?** Hanno sia test preconfigurati che test personalizzabili. Mi è piaciuta particolarmente la loro copertura delle competenze di programmazione e delle competenze di nicchia come AWS, Azure, Devops (in vari livelli di difficoltà). La libreria copriva tutti i nostri ruoli aperti. E i candidati hanno dato recensioni positive al bot Ada. **Cosa non Le piace di Adaface?** C'è sempre spazio per migliorare in qualsiasi prodotto. I loro test pronti sono facilmente disponibili, ma i test personalizzabili richiedono fino a 24 ore. Sarebbe utile se fornissero più test pronti o riducessero il tempo per i test personalizzati. **Raccomandazioni per chi sta considerando Adaface:** Parla con il loro account manager o con il team di supporto clienti se hai dubbi. Ti aiuteranno anche a personalizzare il cruscotto e le funzionalità per adattarle alla tua azienda. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Ha risparmiato un'enorme quantità di tempo per il nostro team di reclutamento e il team manageriale. Prima stavamo sprecando molto tempo (e denaro) parlando con tutti i candidati. Abbiamo utilizzato alcuni strumenti di filtraggio nel mezzo, ma c'era un'enorme perdita. Adaface ci ha fatto risparmiare tempo senza molte perdite. ### 38. Assunzioni 2.0 con Adaface **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Prateek P. | Senior Frontend Engineer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 15, 2021 **Cosa Le piace di più di Adaface?** Adaface è accurato nel processo di selezione dei candidati. Abbiamo confrontato i risultati di Adaface con i nostri colloqui in presenza. Il numero di falsi positivi/falsi negativi era vicino allo zero. Garantisce che i candidati giusti arrivino al processo di colloquio. **Cosa non Le piace di Adaface?** Il prezzo è piuttosto elevato, specialmente per il mercato indiano. Una politica di prezzi regionali e personalizzati per le startup può aiutare Adaface a penetrare meglio nei mercati sensibili al prezzo in tutto il mondo. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Il Problema -> Risparmiare il tempo degli intervistatori e ridurre il tempo di assunzione. => Il funnel dei candidati offre una buona panoramica di dove si trova il candidato nel processo di reclutamento. Ha parametri utili come email inviate, email aperte, test tentati, ecc. Ci ha aiutato a concentrarci sui candidati seriamente interessati a ricoprire un ruolo nella nostra organizzazione. Risparmiando così tempo nell'intervistare i candidati non interessati. => Adaface ci ha aiutato a selezionare più candidati rispetto a quanto facevamo con il processo di intervista manuale. Abbiamo selezionato 22 candidati in meno di 40 giorni con il nostro team di screening composto da due membri. Questo è il numero quando stavamo anche effettuando interviste di persona al primo turno per confrontare il software, quindi il numero in tempo reale sarebbe ancora migliore. => Il team di Adaface è pronto a rispondere alle tue richieste. Il team ci ha aiutato a personalizzare i nostri test per soddisfare le nostre esigenze. ### 39. Facile da usare, ottimo servizio. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kirsty W. | Recruiter, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 22, 2021 **Cosa Le piace di più di Adaface?** È molto facile condividere le valutazioni con i candidati e per i candidati utilizzarle. Riceviamo buoni feedback dai candidati sul completamento dei test. Adaface è molto reattiva e amichevole da trattare. Accettano suggerimenti per miglioramenti. Le schede di valutazione sui candidati sono molto utili per vedere dove sono i punti di forza e di debolezza delle persone. **Cosa non Le piace di Adaface?** Mi piacerebbe avere la possibilità di creare azioni in blocco sui candidati. A parte questo, è molto facile da usare. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Adaface rende più facile filtrare i candidati che non hanno le competenze di cui abbiamo bisogno. ### 40. Soluzione innovativa, facile da usare e che fa risparmiare molto tempo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sambasiva R. | Co Founder & Head of Engineering, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 21, 2021 **Cosa Le piace di più di Adaface?** L'esperienza del colloquio per il candidato è davvero buona. **Cosa non Le piace di Adaface?** Aiuta se adaface può anche trovare candidati che parteciperanno ai colloqui. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Molto del tempo dei nostri sviluppatori viene impiegato nel condurre il primo giro di colloqui tecnici, che hanno un tasso di successo molto basso. Con adaface, possiamo automatizzare il primo giro di colloqui e dedicare tempo ai candidati qualificati per i turni successivi. ### 41. Piattaforma di valutazione e screening rinfrescante che farà distinguere la tua azienda. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gaurav T. | Chief Technology Officer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 15, 2021 **Cosa Le piace di più di Adaface?** * Interfaccia chat interattiva * Personalizzazione della valutazione * Punteggio parziale * Repository di domande elaborate * Programmazione in coppia con audio/video **Cosa non Le piace di Adaface?** * Niente di particolare - la migliore piattaforma di screening che conosciamo. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** * Reclutamento universitario - selezionare in modo affidabile i candidati da un ampio pool di candidati. * Il test stesso è rinfrescante, gli studenti lo adorano! Questo fa risaltare l'azienda. ### 42. Valutazioni amichevoli per i candidati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Manideep P. | Senior Software Engineer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 15, 2021 **Cosa Le piace di più di Adaface?** Adoro come i nostri candidati menzionano che apprezzano davvero le domande nella valutazione così come l'esperienza di completare una valutazione su Adaface **Cosa non Le piace di Adaface?** Finora non mi sono imbattuto in nulla, ma è un po' caro per il mercato indiano. **Raccomandazioni per chi sta considerando Adaface:** Abbiamo esaminato diversi strumenti di valutazione e la qualità delle domande su Adaface si è distinta. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Stiamo assumendo in modo aggressivo - oltre 50 ingegneri al mese, il che significa esaminare oltre 300 ingegneri al mese. Adaface ci aiuta a trovare i candidati qualificati dal nostro pool di candidati in modo da poterci concentrare sull'intervistare solo i migliori talenti. ### 43. Uno strumento incredibile per selezionare i candidati tecnologici **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Salute, benessere e fitness | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 14, 2021 **Cosa Le piace di più di Adaface?** La facilità con cui puoi valutare i candidati, anche se sei un reclutatore non tecnico. Il test garantisce che solo i candidati intelligenti raggiungano il secondo colloquio. **Cosa non Le piace di Adaface?** L'ho usato per due anni, non ho trovato un problema importante finora. **Raccomandazioni per chi sta considerando Adaface:** C'è una versione gratuita, puoi provarla prima di decidere di acquistare. **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Gestisco una piccola startup ed è molto dispendioso in termini di tempo e faticoso assumere tecnici. Aggiungendo Adaface come primo livello di valutazione, sono stato in grado di garantire che solo i candidati pertinenti fossero invitati per un colloquio, il che mi ha fatto risparmiare tempo. Inoltre, i risultati dei test sono generalmente abbastanza indicativi delle prestazioni di un candidato dopo l'assunzione in azienda. ### 44. Rende il processo 10 volte più facile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Internet | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 15, 2021 **Cosa Le piace di più di Adaface?** I nostri candidati amano il prodotto. Non solo rende 10 volte più facile per noi condurre interviste. Ci aiuta a costruire una migliore immagine del marchio, il che rende più facile chiudere con i migliori candidati. **Cosa non Le piace di Adaface?** Onestamente, non c'è nulla da non amare di Ada. È una rockstar! **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** - Primo giro di colloqui - Facile accesso alle domande di colloquio - Ottima esperienza per i candidati Stiamo facendo più colloqui e chiudendo con i migliori candidati. Ha migliorato il nostro team. ### 45. Adaface aggiunge un volto alle tue valutazioni di reclutamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 21, 2021 **Cosa Le piace di più di Adaface?** Esperienza del candidato, approfondimenti interessanti, nuovo **Cosa non Le piace di Adaface?** Niente per ora. La flessibilità potrebbe essere migliorata **Raccomandazioni per chi sta considerando Adaface:** Vai avanti, il suo valore massimo al giusto costo **Quali problemi sta risolvendo Adaface e in che modo La sta aiutando?** Velocità di valutazione, qualità dell'assunzione, miglioramento del rapporto di rifiuto ecc. ## Adaface Discussions - [A cosa serve Adaface?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-adaface-used-for) - [View Adaface pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/adaface/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-18+14%3A23%3A35+-0500&secure%5Bsession_id%5D=ba085665-4595-458d-914b-8230595cecfc&secure%5Btoken%5D=68bc1baf3fddd6f9e500c32a3d6b5e8d479ff19ce39a3f72afb09de1b796f7aa&format=llm_user) ## Adaface Integrations - [Greenhouse](https://www.g2.com/it/products/greenhouse/reviews) - [Workable](https://www.g2.com/it/products/workable/reviews) ## Adaface Features **Nozioni di base sulla piattaforma** - Integrazioni - Interoperabilità - Prestazione **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Contenuto della piattaforma** - Condivisione di file - Libreria di Contenuti - Personalizzazione - Screening tecnico - Sviluppo di Codice - Rapporti **Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento** - Selezione dei candidati - Libreria di contenuti - Valutazione - Portale - Intelligenza Emotiva - Ragionamento logico - Grande Cinque - Psicometrico **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Cruscotto - Mobilità - Messaggistica - Pagamento - Test delle competenze trasversali - Strumenti aggiuntivi **Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento** - Tempo di attività - Analitica - Monitoraggio **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento** - Mobilità - Messaggistica - Pagamento - Integrazioni - Intervista video - Simulazione **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento** - Analitica - Interoperabilità - Automazione **Capacità dell'IA - Valutazione del Talento** - Personalizzazione dell'IA - Intuizioni Predittive AI - Valutazione AI - Generazione di valutazione - Rilevamento dei pregiudizi dell'IA ## Top Adaface Alternatives - [TestGorilla](https://www.g2.com/it/products/testgorilla/reviews) - 4.5/5.0 (1,349 reviews) - [Codility](https://www.g2.com/it/products/codility/reviews) - 4.6/5.0 (489 reviews) - [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/products/mercer-mettl-assessments/reviews) - 4.4/5.0 (487 reviews)