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Workable Recensioni
](https://www.g2.com/it/products/workable/reviews)

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# Funzionalità Workable

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## Risorse Umane Principali (5)

Gestione dell'organizzazione

Organizza i dipendenti in una struttura organizzativa che può essere utilizzata in tutta l'applicazione per report, permessi, ecc.

Tempo, Presenze e PTO

Tiene traccia del tempo, delle presenze, del tempo libero retribuito (PTO), del tempo di malattia, dei programmi e di altre informazioni relative alla forza lavoro.

Strutture salariali

Gestisce le descrizioni delle posizioni e le griglie/strutture salariali per ciascun ruolo

Conformità

Aiuta a proteggere le aree a rischio garantendo che gli standard di conformità siano rispettati attraverso il monitoraggio e la segnalazione

Amministrazione dei benefici

Consente ai dipendenti di gestire i propri piani di benefici visualizzando i piani, apportando modifiche durante l'iscrizione aperta e per i cambiamenti di eventi della vita. I datori di lavoro possono segnalare e gestire le detrazioni salariali in base alle opzioni di piano selezionate.

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## Piattaforma (8)

Personalizzazione

Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.

API di integrazione

Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Internazionalizzazione

Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Cruscotti

Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.

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## Approvvigionamento (5)

Ricerca Candidati

Cerca candidati qualificati integrandosi con i siti di carriera.

Configurazione della Pagina Carriera

Configura la pagina delle carriere con il marchio per il sito web degli utenti.

Sourcing Sociale

Consente all'utente di condividere l'annuncio di lavoro sui canali social.

Offerta di lavoro

Pubblica annunci di lavoro sui portali di lavoro.

Metriche di approvvigionamento dei candidati

Rapporti su dove i candidati trovano le offerte di lavoro.

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## Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature (7)

Valutazioni dei Candidati

Consente agli utenti di condividere feedback sui candidati.

Gestione dei dati dei candidati

Archivia i dati dei candidati che possono essere accessibili da più persone in un team.

Tracciamento dei Processi di Assunzione

Traccia la posizione di un candidato nel processo di assunzione.

Parsing automatico dei curriculum

Analizza i curriculum e i dati dei candidati in base alle preferenze selezionate dall'utente.

Pianificazione

Si integra con i calendari e consente la pianificazione di telefonate e colloqui.

Stati visibili ai candidati

Consente ai candidati di visualizzare la loro posizione nel processo.

Costruzione del flusso di lavoro

Consente la creazione di flussi di lavoro di reclutamento personalizzati.

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## Contenuto della piattaforma (16)

Libreria di Moduli

Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di moduli predefiniti relativi al processo di assunzione.

E-Forme

Fornisce moduli elettronici per i dipendenti da completare.

Firma elettronica

Consente ai nuovi assunti di firmare i moduli elettronicamente.

Controlli dei precedenti

Consente al datore di lavoro di eseguire controlli sui precedenti.

Approvazioni delle Lettere di Offerta

Fornisci modelli di lettere di offerta all'utente.

Modelli di Lettera di Offerta

Consente a tutte le parti interessate di approvare le lettere di offerta.

Strategia Digitale

Gestisce il branding del datore di lavoro su mobile, digitale e social media.

Gestione delle Relazioni con i Candidati

Offre un sistema di gestione delle relazioni con i candidati (CRM) per tracciare e organizzare i candidati su dispositivi mobili, digitali e social media.

Employer Branding

Fornisce strumenti che aiutano a ottimizzare il branding del datore di lavoro su siti di carriera, portali di lavoro e pagine di testimonianze dei dipendenti.

Reclutamento Sociale

Fornisce strumenti di social recruiting, funzionalità di distribuzione delle offerte di lavoro e capacità di gestione delle relazioni con i candidati (CRM).

Tecnologia

Fornisce tecnologia per interviste pre-registrate e/o dal vivo.

Condivisione di file

Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.

Personalizzazione

Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.

Automazione

Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni

Condivisione di file

Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.

Personalizzabilità

Consente agli amministratori di adattare i loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.

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## Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (9)

Portale Self-Service

Consente ai dipendenti di accedere e visualizzare il loro processo di onboarding.

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

Fornisce flussi di lavoro che tracciano i progressi dei nuovi assunti.

Notifiche di Onboarding

Fornisce notifiche sul processo di onboarding sia al nuovo assunto che al manager.

Cruscotto

Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire.

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Messaggistica

Contiene capacità di messaggistica in-applicazione.

Gestione delle attività

Fornisce capacità di gestione e prioritizzazione dei compiti.

Cruscotti

Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire.

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## Dati della piattaforma (2)

Reportistica del Processo di Onboarding

Fornisce metriche olistiche sul processo di onboarding.

Visualizzazione

Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro.

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## Nozioni di base (9)

Interoperabilità

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Interoperabilità

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro.

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Interoperabilità

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

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## Contenuto (5)

Automazione

Automatizza alcune o tutte le attività operative correlate

Creazione di contenuti

Contiene strumenti che permettono agli utenti di creare contenuti originali direttamente all'interno dell'applicazione

Caratteristiche di distribuzione

Funzionalità per distribuire contenuti attraverso una varietà di canali, inclusi bacheche di lavoro, social, siti web, ecc.

Automazione

Automatizza alcune o tutte le attività operative correlate

Condivisione di file

Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.

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## Logistica (2)

Integrazioni e API

Le API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc. sia agli utenti interni che esterni.

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## Prestazione (3)

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Monitoraggio

Fornisce strumenti per monitorare e misurare le prestazioni delle applicazioni

Segnalazione

Fornisce report sulle prestazioni predefiniti o personalizzabili

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## Funzionalità aggiuntiva (6)

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Cruscotto

Ha una dashboard centralizzata per gli utenti per interagire con

Gestione delle attività

Fornisce capacità di gestione e prioritizzazione dei compiti

Cruscotto

Ha una dashboard centralizzata per gli utenti per interagire con

Nuvola

Fornisce una versione basata su cloud della piattaforma

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

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## Reclutamento e Inserimento (6)

Pianificazione dei colloqui

Coordina la pianificazione delle interviste tramite email, telefono o messaggio di testo

Inserimento

Traccia i passaggi chiave nel processo di onboarding, inclusi l'orientamento dei nuovi dipendenti e i documenti per il libro paga dei dipendenti.

Sourcing e Identificazione dei Candidati

Cerca un ampio bacino di candidati per reclutare talenti passivi

Pianificazione dei colloqui

Coordina la pianificazione delle interviste tramite email, telefono o messaggio di testo

Monitoraggio dei candidati

Fornisce strumenti per tracciare e analizzare le candidature dei candidati attraverso fasi predeterminate del processo di reclutamento.

Offerta di lavoro

Capacità di pubblicare descrizioni di lavoro e consentire ai candidati di candidarsi all'interno del software o sul sito web dell'azienda.

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## Nozioni di base sulla piattaforma (7)

Interoperabilità

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Integrazioni

Offre un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) integrato o si integra con ATS di terze parti.

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Interoperabilità

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc.

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## Prestazioni della piattaforma (3)

Automazione

Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni.

Condivisione di file

Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

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## Intelligenza Artificiale Generativa (2)

Riassunto del testo AI

Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.

Generazione di Testo AI

Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo.

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## Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento (6)

Permessi utente

Dà agli amministratori il potere di limitare le visualizzazioni, le funzionalità, l'accesso e le abilità in base al ruolo.

Approvvigionamento

Crea una fonte automatizzata e passiva di potenziali candidati.

Colloqui

Programma, gestisce e ospita interviste video dal vivo o registrate.

Cruscotto

Fornisce un cruscotto analitico dettagliato con opzioni di personalizzazione.

Internazionalizzazione e Localizzazione

Consente agli utenti di utilizzare la piattaforma in più lingue e fornisce opzioni di localizzazione

Personalizzazione

Consenti agli amministratori di personalizzare per adattarsi a flussi di lavoro unici con regole, campi, viste o algoritmi personalizzati.

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## AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento (3)

Corrispondenza del candidato

Fornisce un abbinamento avanzato dei candidati o consente la creazione di un profilo di candidato "ideale".

Gen AI nell'acquisizione di talenti

Fornisce AI generativa per la creazione di descrizioni di lavoro, materiali di onboarding o compiti di acquisizione di talenti.

Coinvolgimento

Utilizza messaggistica automatizzata, tracciamento o un chatbot per assistere nel coinvolgimento dei candidati.

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## Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS) (3)

Apprendimento Adattivo

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Interazione in Linguaggio Naturale

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Prendere decisioni

Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi

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## AI agentico - Onboarding (5)

Esecuzione autonoma dei compiti

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Apprendimento Adattivo

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Interazione in Linguaggio Naturale

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Assistenza Proattiva

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Prendere decisioni

Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi

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##### 
## Piattaforme di Reclutamento - AI Agente (3)

Apprendimento Adattivo

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Interazione in Linguaggio Naturale

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Prendere decisioni

Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi

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##### 
## AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS) (3)

Intuizioni Predittive

L'amministratore può utilizzare l'analisi predittiva dell'IA per abbinare meglio i candidati alle posizioni.

Descrizione del lavoro AI

Gli utenti possono generare descrizioni di lavoro con l'IA generativa.

Chatbot

Fornisce un chatbot AI per guidare gli utenti attraverso il processo di assunzione.

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## Alternative con il punteggio più alto

[

 ![Jobvite](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/e9ec9b94327f76083e5c660c5d820176/jobvite.svg "Jobvite")

Jobvite

4/5

(649)

](https://www.g2.com/it/products/jobvite/reviews)

[

 ![ClearCompany](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/650736404ed2edae5e8ad91ea251037c/clearcompany.svg "ClearCompany")

ClearCompany

4.6/5

(497)

](https://www.g2.com/it/products/clearcompany/reviews)

[

 ![BambooHR](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/47b1971b687f86ff5064075af95075db/bamboohr.svg "BambooHR")

BambooHR

4.4/5

(5,044)

](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews)

[
Visualizza tutte le alternative
](https://www.g2.com/it/products/workable/competitors/alternatives)

Workable Confronti

 ![Immagine avatar del prodotto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_8adeb533e7e38a4554380a81c5792a85/greenhouse.png "Immagine avatar del prodotto")

Greenhouse

4.4/5

(3,898)

[
Confronta ora
](https://www.g2.com/it/compare/greenhouse-vs-workable)

 ![Immagine avatar del prodotto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_cb9f45fef909bd17429b35a4f2ea374d/lever.png "Immagine avatar del prodotto")

Lever

4.3/5

(2,116)

[
Confronta ora
](https://www.g2.com/it/compare/lever-vs-workable)

 ![Immagine avatar del prodotto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_847329e9e756c400ebeeed2162993ed8/breezy-hr.png "Immagine avatar del prodotto")

Breezy HR

4.4/5

(686)

[
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##### Categorie su G2

[
Risorse Umane di Base
](https://www.g2.com/it/categories/core-hr)[
Inserimento
](https://www.g2.com/it/categories/onboarding-software)[
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats)

[
Gestione delle Relazioni con i Candidati
](https://www.g2.com/it/categories/candidate-relationship-management)[
Marketing del reclutamento
](https://www.g2.com/it/categories/recruitment-marketing)[
Piattaforme di Reclutamento
](https://www.g2.com/it/categories/recruitment-platforms)[
Gestione della Descrizione del Lavoro
](https://www.g2.com/it/categories/job-description-management)[
Intervista video
](https://www.g2.com/it/categories/video-interviewing)[
Raccomandazione di un dipendente
](https://www.g2.com/it/categories/employee-referral)

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##### Esplora di Più

[
Piattaforme di automazione demo altamente raccomandate per il settore tecnologico
](https://www.g2.com/it/discussions/highly-recommended-demo-automation-platforms-for-the-tech-sector)[
Strumenti di intelligence sui lead più votati per le piccole imprese
](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-top-rated-lead-intelligence-tools-for-small-business)[
Sistemi di orchestrazione basati su account
](https://www.g2.com/it/discussions/which-account-based-orchestration-systems-stand-out-to-you)

[
Chi offre i migliori pacchetti VoIP per le aziende
](https://www.g2.com/it/discussions/who-offers-the-best-voip-packages-for-companies)[
Soluzioni PIM leader per la gestione dei dati di prodotto
](https://www.g2.com/it/discussions/leading-pim-solutions-for-managing-product-data)[
Dettagli Pro e Contro
](https://www.g2.com/it/products/workable/reviews?qs=pros-and-cons)

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[
Piattaforme di automazione demo altamente raccomandate per il settore tecnologico
](https://www.g2.com/it/discussions/highly-recommended-demo-automation-platforms-for-the-tech-sector)[
Strumenti di intelligence sui lead più votati per le piccole imprese
](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-top-rated-lead-intelligence-tools-for-small-business)[
Sistemi di orchestrazione basati su account
](https://www.g2.com/it/discussions/which-account-based-orchestration-systems-stand-out-to-you)

[
Chi offre i migliori pacchetti VoIP per le aziende
](https://www.g2.com/it/discussions/who-offers-the-best-voip-packages-for-companies)[
Soluzioni PIM leader per la gestione dei dati di prodotto
](https://www.g2.com/it/discussions/leading-pim-solutions-for-managing-product-data)[
Dettagli Pro e Contro
](https://www.g2.com/it/products/workable/reviews?qs=pros-and-cons)