Recensioni e Dettagli del Prodotto Small Improvements

Mi piace quanto sia intuitivo e facile da usare Small Improvements, rendendo semplice per il personale dare e ricevere feedback senza un processo complicato. Apprezzo la flessibilità della piattaforma—ci permette di personalizzare i feedback e le revisioni delle prestazioni per soddisfare le esigenze del nostro team. Mi piace che favorisca un feedback continuo e la riflessione piuttosto che limitare il feedback solo ai cicli di revisione formale. Il supporto clienti è stato incredibile. Alec è stato con noi in ogni fase del percorso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non mi piace come i sondaggi Pulse siano un po' difficili da navigare quando si tratta di orario di inizio e fine. Vorrei che le cose fossero più chiare sul cruscotto, indicando che verrà inviato in questa data e che hanno tempo fino a questa data per completarlo senza dover tornare indietro e fare molte modifiche. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La piattaforma è estremamente flessibile, offrendo una vasta gamma di formati di domande che possono essere adattati per soddisfare il tuo stile di revisione preferito.

Inoltre, il team di supporto clienti è molto reattivo e disponibile, sempre pronto a guidare.

L'abbiamo utilizzata per feedback tra pari, a 360 gradi, feedback verso l'alto e revisioni semestrali.

Si integra facilmente con HRMS. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Niente di cui non mi piaccia, tutto è fantastico Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il supporto e la collaborazione che riceviamo da Lindsay Sanders e dal suo team sono impareggiabili.

Lindsay affronta ogni domanda con attenzione, e la sua capacità di risolvere problemi e guidarci attraverso le funzionalità della piattaforma ha fatto una differenza significativa per il nostro team. Mentre espandiamo la consapevolezza e la formazione su Small Improvements, Lindsay ha svolto un ruolo chiave nell'aiutarci a promuovere lo strumento e a sbloccarne il pieno potenziale.

Siamo particolarmente entusiasti di collaborare sulle valutazioni 9-box—questo è un punto di svolta per i nostri manager e rende la pianificazione dello sviluppo molto più snella e attuabile.

Il suo team eguaglia il suo alto livello di servizio, intervenendo senza problemi ogni volta che è necessario. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

"Non mi piace" non sembra la parola giusta—non c'è nulla della piattaforma che mi dispiaccia veramente. Se mai, vorrei che ci fossero più opzioni di personalizzazione disponibili. Sarei disposto a scambiare un po' di facilità d'uso per avere più flessibilità nel personalizzare i flussi di lavoro o i moduli. Detto ciò, Lindsay e il suo team accolgono sinceramente questo tipo di feedback e sono sempre alla ricerca di migliorare la piattaforma in base alle esigenze dei clienti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Abbiamo utilizzato Small Improvements per un po' di tempo ormai, ed è diventato una parte centrale di come gestiamo le nostre prestazioni e i processi delle persone. Quello che apprezzo di più è quanto sia facile da usare, sia per i manager che per i dipendenti. Che si tratti di dare elogi, programmare 1:1, creare piani di sviluppo o condurre revisioni delle prestazioni, tutto sembra intuitivo e ben pensato. L'integrazione con Slack è un bonus che aiuta a mantenere il flusso senza dover cambiare costantemente strumenti.

Mi piace anche che offra una guida utile per i team HR e i manager - che si tratti di modelli, suggerimenti o best practice, è chiaro che hanno costruito la piattaforma pensando a team reali.

Nel complesso, Small Improvements ci ha aiutato a risparmiare tempo, rimanere organizzati e mantenere i nostri processi delle persone in un unico posto. Lo consiglio vivamente per team di piccole e medie dimensioni che cercano una soluzione facile da usare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Se dovessi indicare un aspetto negativo, è che non c'è un'opzione di supporto tramite chat dal vivo. Detto ciò, gli articoli di aiuto sono validi e ogni volta che ho inviato un ticket o un'email al supporto, la risposta è stata rapida e utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Come consulente culturale che lavora con clienti sia grandi che piccoli, sono OSSESSIONATO da Small Improvements. Questa piattaforma offre un impatto enorme a un prezzo totalmente ragionevole. La maggior parte delle organizzazioni fa investimenti enormi in software HR che affermano di fare tutto... ma la realtà è che quei programmi sono utili solo quando sono user-friendly e accettati dal personale.

Small Improvements rende facile la gestione delle valutazioni delle prestazioni, degli OKR e dei sondaggi rapidi sia per i membri del team che per gli amministratori. Con personalizzazione, flessibilità e il suo impegno a mantenere le cose semplici e dirette, lo consiglio a molti dei miei clienti. 5 stelle! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Spero di vedere capacità di approfondimento dei dati ancora più avanzate nel tempo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Small Improvements stabilisce lo standard d'oro per i processi relativi al feedback.

L'interfaccia utente è buona, facile da capire per gli utenti.

L'amministrazione è facile, intuitiva.

L'impostazione del ciclo di feedback è semplice, si vede che è stato messo molto pensiero per renderlo facile da usare.

È bello vedere che cercano costantemente "cosa c'è dopo" in termini di valore aggiunto.

Cliente soddisfatto da oltre 5 anni :) Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Come con tutte le soluzioni, devi capire che alcune richieste altamente personalizzate potrebbero non far parte della funzionalità predefinita, ma i loro rappresentanti sono stati incredibilmente disponibili e collaborativi durante la nostra cooperazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Small Improvements ha un'interfaccia pulita e intuitiva che rende facile per i manager e i dipendenti partecipare alle attività di gestione delle prestazioni. Apprezzo molto come supporta le migliori pratiche, come il feedback continuo, le revisioni strutturate e la definizione degli obiettivi, in un modo che sembra naturale e non invasivo. È un ottimo strumento per promuovere conversazioni significative e sviluppo tra i team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Anche se la piattaforma fa molte cose bene, mi piacerebbe vedere più flessibilità nella personalizzazione di alcune funzionalità. Ad esempio, la griglia di comportamento/prestazioni non è adatta alla nostra organizzazione, ma attualmente non c'è opzione per rimuoverla o adattarla. Un po' più di personalizzazione la renderebbe ancora migliore. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Questa piattaforma è molto semplice da usare sia come amministratore che come utente finale. Il supporto che ricevo dal loro team di successo clienti è fenomenale, in particolare da Lindsay Sandars. È sempre di supporto e ogni volta che abbiamo problemi risponde immediatamente con soluzioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ci sono alcune limitazioni al sistema per la nostra organizzazione in crescita, ma quando condividiamo il feedback con il team di successo del cliente, sono aperti ad ascoltare e cercare di incorporare quei cambiamenti nei miglioramenti futuri. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Usiamo Small Improvements da 10 anni per la gestione delle prestazioni del team, e continua ad essere una soluzione eccezionale. La piattaforma è facile da usare, altamente affidabile e si integra bene con i nostri strumenti HR. Impostare i cicli di revisione è semplice, e i capi dipartimento possono facilmente gestire le loro recensioni personalizzate.

Ciò che distingue veramente Small Improvements è l'eccezionale supporto clienti — sempre premuroso, reattivo e veramente utile. Dopo un decennio di utilizzo, possiamo affermare con sicurezza che è uno dei servizi più affidabili e di supporto con cui abbiamo lavorato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Small-improvements è un ottimo servizio ma non è un HRIS completo. Detto ciò, è molto efficace quando integrato con uno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Small Improvements offre un'interfaccia intuitiva e facile da usare per gestire le revisioni delle prestazioni e il feedback continuo. La facilità d'uso e l'integrazione con altri strumenti lo rendono una scelta eccellente per le organizzazioni che desiderano semplificare i loro processi di revisione. La possibilità di personalizzare i cicli di revisione e raccogliere feedback a 360 gradi migliora la trasparenza e la crescita all'interno dei team. Il supporto clienti è stato ottimo e lavorare con Alec è stato fantastico! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Da una prospettiva amministrativa, configurare la piattaforma è stato un po' impegnativo, poiché non era immediatamente chiaro come strutturare i cicli di revisione. Sarebbe utile se il sistema offrisse cicli di revisione standard generici per le revisioni delle prestazioni di fine anno o trimestrali per semplificare il processo. Inoltre, un grande miglioramento sarebbe la possibilità di ospitare riunioni e chiamate direttamente all'interno della piattaforma per eliminare la necessità di utilizzare più strumenti. Un'altra funzione preziosa sarebbe un assistente per la presa di appunti alimentato da IA, simile a Otter.ai, per catturare le note delle riunioni e monitorare gli obiettivi in modo efficiente. Infine, mentre la piattaforma è facile da usare, alcune funzionalità potrebbero essere più personalizzabili, specialmente per quanto riguarda i report e le analisi, e l'interfaccia utente potrebbe beneficiare di un aggiornamento più moderno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.