Recensioni e Dettagli del Prodotto ASTRNT

Astronaut è uno strumento efficace e facile da utilizzare nel tuo processo di reclutamento, che ti permette di concentrare il tuo tempo su incontri o colloqui con candidati che corrispondono più da vicino ai valori della tua azienda e a ciò che il ruolo richiede. Piuttosto che fare uno screening tramite una telefonata, che a volte può essere difficile da organizzare, i candidati possono rispondere alle tue domande in un momento che è conveniente per loro. Ti forniscono un'idea delle domande chiave su cui hai bisogno di sapere di più per poter selezionare i candidati per un colloquio (molto utile quando hai una lunga lista di candidati o un numero di candidati che sembrano eccellenti sulla carta). Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte ci sono problemi tecnici durante il caricamento o la registrazione del video di benvenuto. A volte i candidati hanno problemi ad accedere ad Astronaut, a seconda del dispositivo che stanno utilizzando. Ma ora conosciamo tutti i trucchi, siamo pronti per risolvere la maggior parte dei problemi poiché il team di Astronaut opera quando dormiamo in Nuova Zelanda, quindi l'aiuto non è sempre disponibile quando ne hai bisogno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace il fatto che possiamo ridurre così tanto il tempo del reclutamento iniziale. Di solito ci vogliono 30 minuti per intervista, con astronaut possiamo ridurlo a 10 minuti o meno. Non abbiamo nemmeno bisogno di fare interviste notturne con candidati in fusi orari diversi né dobbiamo programmare un'intervista con loro. Possono farla in qualsiasi momento e possiamo rivederla in qualsiasi momento. Hanno anche fatto un aggiornamento per aiutare a far avanzare i candidati su Team Tailor. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Poiché stiamo principalmente reclutando dipendenti remoti o persone nel settore tecnologico, non ci sono stati molti problemi oltre alla normale riluttanza a sostenere subito il colloquio. Ma questo può essere risolto con alcuni promemoria ai candidati. Non siamo nemmeno interessati ad assumere candidati non reattivi, quindi questo funziona per noi. Notiamo anche la tendenza delle persone a livello manageriale e superiore nei settori non tecnologici a preferire un colloquio con una persona reale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

- Rilevati doppi email in modo da poter tracciare il candidato che ha già completato il test online

- Flusso per caricare fino all'invio del test ai candidati Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

- Sarebbe fantastico se il sistema eliminasse automaticamente le email esistenti se il candidato dell'email avesse già completato il test online entro >1 anno (o un'altra durata specifica a seconda della politica dell'azienda) o non avesse completato il test in una posizione, così non avremmo bisogno di reinviare manualmente

- Possiamo vedere altri documenti allegati se il candidato carica >1 documento

- Possiamo ordinare il risultato del test del candidato (chi ha già completato il test, chi ha fallito il test online o chi non ha completato il test) Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Aiuta a rendere il mio lavoro molto più facile per valutare nuovi leader di opinione chiave e influencer. Gli strumenti di valutazione rendono facile confermare la loro identità e la loro competenza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La mancanza di un cruscotto per i report mi costringe a scaricare i report e poi a ordinarli manualmente. Un cruscotto come quelli che usiamo per il monitoraggio degli influencer e dei social media aiuta a condividere i report più velocemente semplicemente facendo uno screenshot e incollandolo su PowerPoint. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

in astronaut c'è una funzione di video intervista che mi facilita nel vedere le espressioni del candidato e valutare le risposte date Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

quando ci sono troppi candidati per un lavoro, il caricamento dei dati richiede più tempo e anche la generazione dei rapporti richiede più tempo Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La facilità d'uso e la rapida implementazione della soluzione. Anche il livello di supporto è fantastico, rispondendo entro un'ora la maggior parte delle volte. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Stranezze occasionali che scompaiono con un aggiornamento della pagina Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Astro è facile da usare. È facile per me inviare test online, e l'opzione per raccogliere i risultati è utile. Il sito web e la persona responsabile del nostro account sono anche vantaggiosi. Ho trovato facile chiedere aiuto, e si sono assicurati che il problema fosse risolto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte appariva "Errore" e non conoscevo il problema. Ho supposto che fosse causato dalla connessione internet. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Libreria di valutazione, possiamo creare il nostro set di domande da scelta multipla a testo libero e interviste video, combinandole in un modello che possiamo riutilizzare o modificare in futuro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Potrebbe essere utile avere più dati in tempo reale sulla loro dashboard. Piccole cose come inviti inviati e risposte ricevute sarebbero utili. La maggior parte delle informazioni è disponibile nei report scaricabili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Facile da usare la piattaforma e l'esperienza fluida dei candidati (sì, l'abbiamo testata come candidati "sotto copertura") Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Finora non ci sono cose che non ci sono piaciute. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Da una prospettiva di soluzione, il video colloquio da solo è già uno strumento efficace ed efficiente per semplificare un processo di reclutamento. Combinato con valutazioni e contenuti di apprendimento, Astronaut può essere un punto di riferimento unico per fornire soluzioni di assunzione ai clienti.

Da una prospettiva di consegna, Astronaut è stato di supporto a ciò di cui i clienti hanno bisogno ed è sempre desideroso di trovare modi per soddisfare queste esigenze. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Nella mia esperienza, è stato il tempo impiegato per creare una proposta personalizzata. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.