# Best Performance Management Software for Medium-Sized Businesses ## How Many Performance Management Software Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 370 ### Category Stats (Aug 2026) - **Average Rating:** 4.46/5 (↓0.01 vs Jul 2026) The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **Top Trending Product:** Paylite HR (+8.82%) - Among all products in this category, Paylite HR recorded the largest rating increase compared to last month _Last updated: August 04, 2026_ ## How Does G2 Rank Performance Management Software Products? **Why You Can Trust G2's Software Rankings:** - 30 Analysts and Data Experts - 119,200+ Authentic Reviews - 370+ Products - Unbiased Rankings G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category. ## G2 Grid® for Performance Management Software ![G2 Grid® for Performance Management Software plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/categories/performance-management/grids.png?focus%5B%5D=3236&focus%5B%5D=39249&focus%5B%5D=53090&focus%5B%5D=1209&focus%5B%5D=3924&focus%5B%5D=78926&focus%5B%5D=27379&focus%5B%5D=15988) Highlighted products: BambooHR, HiBob HRIS, Rippling, Paylocity, ADP Workforce Now, Leapsome, Lattice, and HROne. Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/performance-management/grids.json?focus%5B%5D=bamboohr&focus%5B%5D=hibob-hris&focus%5B%5D=rippling&focus%5B%5D=paylocity&focus%5B%5D=adp-workforce-now&focus%5B%5D=leapsome&focus%5B%5D=lattice-lattice&focus%5B%5D=uneecops-hrone&segment=mid-market) **Sponsored** ### Culture Amp Culture Amp helps organizations assess the readiness of their culture to achieve high performance and act with confidence in an AI-driven world. Powered by 15 years of People Science research and drawing on more than 1.5 billion data points, Culture Amp acts as an always-on intelligence layer, called the CultureOS™, that connects engagement, performance, employee experience and culture data into a single unified platform. Today, 25 million employees across 6,000+ organizations, including Canva, On, Asana, Dolby, McDonald's, and Nasdaq, depend on Culture Amp to drive culture-led performance as work and technology rapidly evolve. [Visit website](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list_llm&secure%5Bcategory_id%5D=50&secure%5Bchosen_at%5D=2026-08-15T10%3A56%3A44Z&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=50&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=50&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=17635&secure%5Bresource_id%5D=50&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fcategories%2Fperformance-management%2Fmid-market&secure%5Btoken%5D=1373d0ca5f9548c70cfb95cd63bdabd0a0f5d2df78f61881a05697e44b3f9c53&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.cultureamp.com%3Futm_source%3DG2Crowd%26utm_medium%3Dpaid_listing%26utm_campaign%3DG2%2BClicks&secure%5Burl_type%5D=custom_url) ### [BambooHR](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews) Com o BambooHR, você pode ter confiança de que tudo funciona em conjunto para lhe proporcionar uma experiência completa que elimina ineficiências. Automatize funções, tarefas e integrações chave, tudo com uma única fonte de dados. Colete e acompanhe assinaturas eletronicamente para agilizar suas operações de pessoal de uma maneira rápida, organizada, ecologicamente consciente e sem complicações para todos os envolvidos. O BambooHR ajuda você a acessar fluxos de trabalho em cada estágio do ciclo de vida do funcionário para manter sua organização funcionando sem problemas. O BambooHR reúne todas as suas informações de funcionários, folha de pagamento, tempo e benefícios em um só lugar, proporcionando a precisão de dados, segurança e coordenação que você precisa para dormir tranquilamente. Nossos clientes incluem inovadores como Fitbit, Fab, FreshBooks, Klout e Squarespace, entre milhares de outros em mais de 150 países ao redor do mundo. Para mais informações, visite www.bamboohr.com. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5,522 #### How Do G2 Users Rate BambooHR? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.0/10 (Category avg: 9.1/10) - **Painéis e relatórios:** 8.4/10 (Category avg: 8.6/10) - **Dados históricos:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **feedback contínuo:** 8.2/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind BambooHR? - **Vendedor:** [BambooHR](https://www.g2.com/pt/sellers/bamboohr) - **Website da Empresa:** www.bamboohr.com - **Ano de Fundação:** 2008 - **Localização da Sede:** Draper, UT - **Twitter:** @bamboohr 18,007 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=602bdde8d510860c59c343bb56c2aa09996ce80f81c3ad36902f6a650d30928b&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2049060%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1,894 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Gerente de RH, Gerente de Recursos Humanos - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 62% Medium, 25% Small #### What Do G2 Reviewers Say About BambooHR? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do BambooHR, tornando as tarefas de RH mais rápidas e eficientes para todos. - Os usuários adoram a **facilidade de uso** do BambooHR, elogiando sua interface limpa e recursos de gerenciamento simplificados. - Os usuários adoram a **interface de usuário limpa e intuitiva** do BambooHR, simplificando tarefas administrativas e melhorando a experiência do usuário. - Os usuários adoram o **design intuitivo** do BambooHR, tornando fácil navegar e gerenciar tarefas de RH de forma eficiente. - Os usuários apreciam a **interface amigável** do BambooHR, elogiando seu design intuitivo e fácil navegação. ##### Cons - Os usuários sentem falta de **recursos essenciais** como integrações mais profundas e visibilidade flexível de PTO, impactando a funcionalidade geral e a transparência. - Os usuários acham que as **opções limitadas de personalização** no BambooHR dificultam a gestão eficiente de cartões de ponto e perfis. - Os usuários acham os recursos do BambooHR **limitados** , faltando opções de personalização necessárias e relatórios robustos para uma gestão eficaz de RH. - Os usuários acham que as **opções limitadas** no BambooHR restringem sua capacidade de lidar com diversas situações de RH de forma eficaz. - Os usuários observam algumas **capacidades limitadas** no BambooHR, particularmente em relação às hierarquias de aprovação e à flexibilidade de relatórios. #### What Are Recent G2 Reviews of BambooHR? **["BambooHR: Interface Simples Que Torna o Rastreamento de Licenças e Assinaturas Eletrônicas Sem Esforço para RH e Funcionários"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/bamboohr-review-13201878)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Sagar R._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/bamboohr-review-13201878) **["Integração Simplificada com um Toque Pessoal"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/bamboohr-review-13238914)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Saurabh B._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/bamboohr-review-13238914) #### What Are G2 Users Discussing About BambooHR? - [Como posso usar efetivamente o BambooHR para uma gestão abrangente de desempenho dos funcionários e análises de RH?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-can-i-effectively-use-bamboohr-for-comprehensive-employee-performance-management-and-hr-analytics) - 1 comment, 2 upvotes - [Para que é usado o BambooHR?](https://www.g2.com/pt/discussions/bamboohr-what-is-bamboohr-used-for) - 1 comment, 2 upvotes - [Para que é usado o TraxPayroll?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-traxpayroll-used-for) ### [HiBob HRIS](https://www.g2.com/pt/products/hibob-hris/reviews) HiBob é a empresa por trás do Bob, a plataforma de pessoas construída para a era da IA. Projetado para organizações modernas e multinacionais com 100 a mais de 5.000 funcionários, o Bob reúne dados de RH, folha de pagamento, força de trabalho e operações em uma plataforma de RH intuitiva. Como um HCM moderno e uma alternativa flexível às plataformas legadas de HRIS, o Bob ajuda as empresas a transformar dados desconectados em insights acionáveis, conectar a estratégia de força de trabalho com a execução dos negócios e tomar melhores decisões sobre pessoas em escala. O Bob apoia todo o ciclo de vida do funcionário, incluindo RH central, integração, desempenho, compensação, planejamento de força de trabalho, gestão de talentos, tempo e presença, folgas, engajamento e pesquisas, análises de pessoas, folha de pagamento, contratação e aprendizado. Com IA, fluxos de trabalho automatizados, insights em tempo real e experiências configuráveis integradas, o Bob ajuda as organizações a operar de forma mais eficaz, desenvolver e reter talentos e construir equipes de alto desempenho. Construído com a crença de que o futuro do trabalho será definido pela parceria entre pessoas e IA, o Bob ajuda líderes a se moverem mais rápido, gerentes a liderarem com confiança e equipes de RH a passarem menos tempo em processos manuais e mais tempo criando valor para os negócios. Mais de 5.000 organizações e 1.000.000 de usuários em todo o mundo, incluindo Loveable, Knix, Fiverr, Chili Piper e Eleven Labs, confiam no Bob para ajudá-los a construir negócios resilientes e prontos para o futuro. O Bob integra-se com mais de 100 plataformas e oferece uma API aberta. As equipes da HiBob estão espalhadas pelos EUA, Reino Unido, Europa, Israel e Austrália para apoiar clientes em todo o mundo. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 2,546 #### How Do G2 Users Rate HiBob HRIS? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.9/10 (Category avg: 9.1/10) - **Painéis e relatórios:** 8.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Dados históricos:** 8.1/10 (Category avg: 8.6/10) - **feedback contínuo:** 7.9/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind HiBob HRIS? - **Vendedor:** [HiBob](https://www.g2.com/pt/sellers/hibob) - **Website da Empresa:** www.hibob.com - **Ano de Fundação:** 2015 - **Localização da Sede:** New York - **Twitter:** @HiBob\_HR 4,192 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=b7f2ddac9419d14cc17a1eb4864505d192c9f7592f21ddf27352f49d45e179d8&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F7586104%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 2,088 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Gerente de RH, Chefe de Pessoas - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 76% Medium, 16% Small #### What Do G2 Reviewers Say About HiBob HRIS? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários apreciam a **interface intuitiva** do HiBob HRIS, que simplifica a navegação e melhora a experiência geral do usuário. - Os usuários acham o HiBob HRIS **fácil e intuitivo** , tornando a gestão de RH direta e amigável. - Os usuários destacam o **design intuitivo** do HiBob HRIS, tornando a navegação e o uso sem complicações para todos. - Os usuários apreciam o **suporte útil** do HiBob HRIS, melhorando sua experiência com respostas rápidas e orientações detalhadas. - Os usuários adoram a **personalização e facilidade de uso** no HiBob HRIS, apreciando seu design amigável e recursos úteis. ##### Cons - Os usuários acham que o HiBob HRIS tem **recursos limitados** como relatórios e complementos que restringem sua usabilidade e eficácia. - Os usuários encontram **recursos ausentes** no HiBob HRIS, como automação limitada e falta de funções essenciais no aplicativo. - Os usuários observam as **opções limitadas de personalização** no HiBob, tornando desafiador adaptar-se completamente às suas necessidades. - Os usuários enfrentam **problemas de integração** com o HiBob HRIS, particularmente com avaliações de desempenho e compatibilidade com software de terceiros. - Os usuários acham que o HiBob HRIS carece de **flexibilidade e recursos essenciais** , impactando sua experiência geral de uso. #### What Are Recent G2 Reviews of HiBob HRIS? **["Fácil de usar, altamente integrável e apoiado por um suporte excepcional"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hibob-hris-review-13212285)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Tasha C._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hibob-hris-review-13212285) **["HiBob é a única fonte de verdade para nossa equipe de pessoas!"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hibob-hris-review-13207586)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Isabella A._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hibob-hris-review-13207586) #### What Are G2 Users Discussing About HiBob HRIS? - [Para que é usado o Hibob HRIS?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-hibob-hris-used-for) ### [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Rippling is the AI platform that connects HR, IT, and Finance — giving Rippling AI everything it needs to help run your company. Because employee data, permissions, and approvals all live in one place, Rippling AI has a complete view of your business and can take action quickly and safely, across the entire employee lifecycle, from hiring to benefits administration to access management. Automate business tasks, ensure compliance, and streamline approvals with workflows that understand your organization. Enjoy timely payroll, real-time financial visibility, and dynamic spend policies that adjust as your business changes. Simplify IT with device management, software access, and compliance monitoring, all from one dashboard. Because Rippling AI works from a single source of truth instead of disconnected systems, your business can save time, reduce costs, and enhance efficiency — with the trust and safety that comes from unified data and permissions. Experience the power of AI-driven, unified management with Rippling today. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11,680 #### How Do G2 Users Rate Rippling? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.1/10 (Category avg: 9.1/10) - **Dashboards And Reports:** 9.1/10 (Category avg: 8.6/10) - **Historical Data:** 9.1/10 (Category avg: 8.6/10) - **Continuous Feedback:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Rippling? - **Seller:** [Rippling](https://www.g2.com/sellers/rippling) - **Company Website:** www.rippling.com - **Year Founded:** 2016 - **HQ Location:** San Francisco, CA - **Twitter:** @Rippling 12,402 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=b6d112b753319aa9458bfca2094808dab9c6c0f3f379a165ec2f0cd150d38d1e&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F17988315%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 7,523 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Software Engineer, Account Executive - **Top Industries:** Computer Software, Information Technology and Services - **Company Size:** 54% Medium, 29% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Rippling? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users value the **ease of use** of Rippling, enjoying seamless access to multiple tools with one login. - Users appreciate the **intuitive user interface** of Rippling, making navigation and feature access simple and efficient. - Users appreciate the **ease of navigation** with Rippling, enjoying its streamlined and efficient access to essential features. - Users appreciate the **user-friendly interface** of Rippling, enhancing navigation and accessibility for all features. - Users appreciate the **easy access** to Clock in/out and payslips, enjoying a streamlined and efficient experience. ##### Cons - Users find **missing features** in reporting and app consistency, leading to frustration and inefficiency in their workflows. - Users find Rippling **not user-friendly** , experiencing slow load times, complicated reporting, and an outdated design. - Users find the **steep learning curve** of Rippling challenging, especially due to its many powerful features. - Users find Rippling's **limited features** create an outdated design and cluttered interfaces, hindering usability and aesthetic appeal. - Users express the need for improvements in **notification functionality and overall system performance** , citing confusion and slow load times. #### What Are Recent G2 Reviews of Rippling? **["Effortless Payment Management and hour tracking with Rippling"](https://www.g2.com/survey_responses/rippling-review-12887610)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— María Fernanda C._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/rippling-review-12887610) **["“A User-Friendly System That Simplifies My Daily Work”"](https://www.g2.com/survey_responses/rippling-review-13228010)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Bob S._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/rippling-review-13228010) #### What Are G2 Users Discussing About Rippling? - [How is Rippling innovating in the field of HR and IT management for businesses?](https://www.g2.com/discussions/how-is-rippling-innovating-in-the-field-of-hr-and-it-management-for-businesses) - 6 comments, 7 upvotes - [What is Rippling used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-rippling-used-for) - 6 comments, 3 upvotes ### [Paylocity](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews) Paylocity is an award-winning HCM platform that brings HR, Finance, and IT together in one connected system, covering payroll, benefits, talent management, time and labor, spend, and IT provisioning on a single employee record. Cut manual HR tasks, run payroll faster, and get new hires up and running sooner. Get full visibility across expenses, accounts payable, corporate cards, and procurement in one place. Automate account creation and manage IT provisioning without juggling separate systems. AI is built into everyday workflows across all three. Policies, approvals, and workflows stay in lockstep as people join, move, and grow. Paylocity accompanies its clients on the journey to build great workplaces and help every employee do their best work. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 6,066 #### How Do G2 Users Rate Paylocity? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 8.8/10 (Category avg: 9.1/10) - **Dashboards And Reports:** 8.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Historical Data:** 8.1/10 (Category avg: 8.6/10) - **Continuous Feedback:** 7.6/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Paylocity? - **Seller:** [Paylocity](https://www.g2.com/sellers/paylocity) - **Company Website:** www.paylocity.com - **Year Founded:** 1997 - **HQ Location:** Schaumburg, IL - **Twitter:** @Paylocity 4,577 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=212af04cd9a730ea20c60ec502c06e4fe22319f50fb7cb5bd2952e42a96b3069&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F24614%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 6,978 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** HR Manager, Human Resources Manager - **Top Industries:** Computer Software, Information Technology and Services - **Company Size:** 69% Medium, 19% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Paylocity? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users find Paylocity to have **ease of use** , especially after training and during invoice reconciliation processes. - Users appreciate the **helpful customer service** of Paylocity, providing assistance and support when needed. - Users appreciate the **helpful customer support** of Paylocity, enhancing their payroll experience with valuable assistance and resources. - Users appreciate the **intuitive navigation** of Paylocity, making it easy to find information and complete tasks. - Users find Paylocity to be a **simple and user-friendly solution** for managing expenses and integrating with other software. ##### Cons - Users report **poor customer support** , experiencing long wait times and lack of direct access to assistance. - Users often find **missing features** in Paylocity, leading to frustrations and inefficient workflows during critical tasks. - Users find the **learning curve steep** with Paylocity, citing outdated software and lack of support for new users. - Users express frustration with **limited features** in Paylocity, wishing for better admin controls and customization options. - Users report **poor support services** , facing long wait times and inconsistent resolutions from customer service representatives. #### What Are Recent G2 Reviews of Paylocity? **["Paylocity Does It All—Payroll, Time Clocks, and HR in One"](https://www.g2.com/survey_responses/paylocity-review-12864399)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Randi P._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/paylocity-review-12864399) **["Comprehensive HR Features with Paylocity"](https://www.g2.com/survey_responses/paylocity-review-13226431)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Alexandra V._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/paylocity-review-13226431) #### What Are G2 Users Discussing About Paylocity? - [I'm having trouble understanding how to use Airbase for managing company-wide spend. Could someone explain the best practices?](https://www.g2.com/discussions/i-m-having-trouble-understanding-how-to-use-airbase-for-managing-company-wide-spend-could-someone-explain-the-best-practices) - [How is Paylocity transforming payroll and human capital management for businesses?](https://www.g2.com/discussions/how-is-paylocity-transforming-payroll-and-human-capital-management-for-businesses) - [What is Paylocity used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-paylocity-used-for) - 1 comment - [What is Airbase used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-airbase-used-for) - 3 comments - [Why is paylocity not working?](https://www.g2.com/discussions/why-is-paylocity-not-working) - 3 comments ### [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/pt/products/adp-workforce-now/reviews) ADP Workforce Now é a única suíte de RH baseada em nuvem, tudo-em-um, que se adapta à maneira como você trabalha. Construída em um único banco de dados, ADP Workforce Now apresenta Gestão de Recursos Humanos, Folha de Pagamento, Benefícios, Gestão de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Aprendizado e Análises, e capacidades de Retorno ao Escritório. Gerenciar suas pessoas nunca foi tão fácil. ADP Workforce Now equipa você com as ferramentas não apenas para rastrear informações de RH, mas para ajudar a gerenciar sua força de trabalho e tomar decisões baseadas em dados. E, à medida que você cresce, pode adicionar as funcionalidades que precisa. Capacite todos os níveis da sua organização com ferramentas e capacidades projetadas especificamente para proporcionar uma experiência envolvente para líderes empresariais, gerentes e trabalhadores. • Tudo-em-um: Uma plataforma de RH configurável para gerenciar eficientemente todas as suas funções de gestão de pessoas — folha de pagamento, RH, tempo, talentos e benefícios — dentro de um único banco de dados. • Conformidade Confiante: Nossa segurança líder do setor mantém seus dados seguros, enquanto nossa profunda expertise em conformidade e soluções ajudam a proteger seu negócio. • Facilidade de uso: Recursos inovadores e fáceis de usar ao seu alcance, tornando fácil trabalhar de maneiras que atendam às suas necessidades enquanto também proporciona uma melhor experiência para sua força de trabalho. • Insights no fluxo de trabalho: Tome decisões com confiança, informadas por insights do banco de dados de força de trabalho mais rico e robusto do setor. • Ecossistema integrado e conectado: Amplie suas capacidades de gestão de pessoas com o maior ecossistema de RH que se integra fácil e seguramente com soluções líderes de terceiros. Conecte-se facilmente com parceiros vitais como contadores, corretores e provedores financeiros. FOLHA DE PAGAMENTO. Economize tempo e reduza erros com a suíte tudo-em-um construída propositalmente para ajudar você a operar seu negócio e atender suas necessidades de conformidade. Com acesso a qualquer hora e em qualquer lugar, processe rapidamente e com precisão a folha de pagamento e obtenha insights sobre tendências de pagamento e ganhos. Melhore a precisão e aumente a confiança revisando e corrigindo erros antes de executar a folha de pagamento. Gerencie e pague funcionários em diferentes jurisdições e fronteiras. ADP Workforce Now também é projetado para ajudar a apoiar suas obrigações fiscais e de conformidade e escala com você à medida que cresce. Gerencie a folha de pagamento para uma força de trabalho global com uma única solução. RECURSOS HUMANOS. Transforme a gestão de RH de uma função administrativa para uma parte vital e estratégica do seu negócio. Com fluxos de trabalho configuráveis e armazenamento de documentos online, reduza o tempo gasto com papelada e aumente o tempo gerenciando e transformando suas pessoas. Automatize e simplifique necessidades chave, incluindo integração de novos contratados e reconhecimento de funcionários. Reduza perguntas de funcionários e gerentes equipando-os com acesso a qualquer hora e em qualquer lugar para que possam agir em sua conveniência. TALENTOS. Recrutamento, gestão de desempenho, compensação, aprendizado. Atraia talentos de ponta com ferramentas inteligentes e fáceis de usar. Anuncie vagas abertas em mais de 25.000 sites de emprego com JobTarget. Adote uma abordagem proativa para contratação com Slots de Trabalho ZipRecruiter embutidos que ajudam a identificar e combinar candidatos ativos com os melhores empregos. Analise inteligentemente quais candidatos melhor correspondem à sua descrição de trabalho com Relevância de Perfil. Defina requisições de trabalho com confiança usando Benchmarks de Compensação por indústria e geografia. Simplifique o processo de revisão de desempenho para melhor avaliar e desenvolver equipes de alto desempenho. Alinhe o desempenho aos objetivos corporativos com a ajuda de objetivos em cascata e ponderados e visualize prioridades de equipe e progresso de objetivos em um só lugar com um painel de Desempenho organizado. Proporcione flexibilidade fora do processo tradicional de revisão anual com revisões contínuas e em datas não comuns. Desenvolva uma estratégia de compensação por desempenho definida para ajudar a reter talentos de ponta. ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS. Simplifique sua administração de benefícios com um painel de controle acionável que traz notificações e tarefas à sua atenção. Administre planos de benefícios, execute um processo de inscrição aberta suave e colete os dados necessários para estar em conformidade com o ACA. Utilize conexões eletrônicas com operadoras para garantir que os funcionários inscritos e seus dependentes correspondam aos registros da sua organização, economizando dinheiro. Reduza seu fardo administrativo e simplifique a Inscrição Aberta com nosso Centro OE e equipe de serviço. TEMPO E PRESENÇA. Experimente o rastreamento de tempo que é fácil, conveniente e preciso — tanto para funcionários quanto para gerentes. Gerencie custos de trabalho, aumente a produtividade e simplifique a conformidade automatizando seu controle de tempo, rastreamento de presença e agendamento. A automação que economiza tempo, a integração perfeita com a folha de pagamento, a visibilidade em tempo real da presença, tempo livre e horas extras, bem como análises em tempo real ajudam você a gerenciar efetivamente sua força de trabalho, todos os dias. ADP DATACLOUD. Tomar decisões de negócios baseadas em dados nunca foi tão fácil. Com todas as suas informações de Folha de Pagamento, Recursos Humanos, Benefícios, Tempo e Talentos em um único sistema, você pode obter insights reais e baseados em dados sobre seu negócio. ADP Benchmarks permite que você veja como se compara a empresas como a sua — indústrias como a sua — e locais como o seu — para que você possa tomar decisões estratégicas com confiança, baseadas no maior conjunto de dados do setor. MÓVEL. Equipe funcionários e gerentes com acesso a qualquer hora e em qualquer lugar para visualizar informações de pagamento e impostos, completar a inscrição de benefícios, bater ponto de entrada ou saída, gerenciar opções de pagamento, e mais. Capacite líderes empresariais com insights acionáveis sobre a força de trabalho em seu dispositivo móvel — quando e como eles precisam, com insights para executivos e gerentes. ADP MARKETPLACE. Amplie as capacidades da sua suíte de RH com soluções líderes prontas para compartilhar dados fácil e seguramente com ADP Workforce Now. ADP API CENTRAL. Suporta desenvolvedores com ferramentas para integrações personalizadas com outros sistemas de RH e negócios para compartilhar e sincronizar dados de RH, economizando tempo e mantendo a precisão dos dados. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 4,227 #### How Do G2 Users Rate ADP Workforce Now? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.0/10 (Category avg: 9.1/10) - **Painéis e relatórios:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Dados históricos:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **feedback contínuo:** 8.0/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind ADP Workforce Now? - **Vendedor:** [ADP](https://www.g2.com/pt/sellers/adp) - **Website da Empresa:** ADP.com - **Ano de Fundação:** 1949 - **Localização da Sede:** Roseland, New Jersey - **Twitter:** @ADP 48,757 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=f98c122988681e569254743742f54f8b0e612378fd9d70dd4b5958834ae1c2a2&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fadp%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 99,043 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Gerente de Recursos Humanos, Gerente de RH - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos - **Company Size:** 64% Medium, 20% Large #### What Do G2 Reviewers Say About ADP Workforce Now? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do ADP Workforce Now, apreciando sua interface intuitiva para todos os usuários. - Os usuários apreciam o **suporte ao cliente útil** e o design amigável do ADP Workforce Now para administração e funcionários. - Os usuários apreciam o **painel de folha de pagamento amigável** do ADP Workforce Now, simplificando a navegação e aumentando a eficiência. - Os usuários valorizam o **fácil acesso e as funcionalidades centralizadas** do ADP Workforce Now, simplificando a gestão de folha de pagamento e benefícios. - Os usuários valorizam as **funções integradas de RH** do ADP Workforce Now, que simplificam os processos e melhoram a experiência do usuário. ##### Cons - Os usuários experimentam **suporte ao cliente ruim** , levando à frustração quando surgem problemas e é necessária assistência imediata. - Os usuários acham o ADP Workforce Now **não amigável** , observando problemas com navegação complicada e acesso difícil a relatórios. - Os usuários encontram **personalização limitada** no ADP Workforce Now, enfrentando desafios com relatórios e fluxos de trabalho que prejudicam a eficiência. - Os usuários encontram **recursos ausentes** no ADP Workforce Now, observando limitações na personalização e flexibilidade de relatórios e fluxos de trabalho. - Os usuários acham os **recursos limitados** do ADP Workforce Now desafiadores, especialmente nas funcionalidades de recrutamento e relatórios. #### What Are Recent G2 Reviews of ADP Workforce Now? **["Fácil de Usar, Desempenho Confiável e Suporte Útil"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/adp-workforce-now-review-13264788)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Nick S._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/adp-workforce-now-review-13264788) **["Torna tudo mais organizado"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/adp-workforce-now-review-13223782)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Barbara G._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/adp-workforce-now-review-13223782) #### What Are G2 Users Discussing About ADP Workforce Now? - [Como o ADP Workforce Now está transformando a gestão de recursos humanos e o processamento de folha de pagamento nas organizações?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-is-adp-workforce-now-transforming-human-resource-management-and-payroll-processing-in-organizations) - 3 comments - [Como o ADP Workforce Now está sendo usado para melhorar a eficiência operacional e a experiência do usuário em seu campo específico?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-is-adp-workforce-now-being-used-to-enhance-operational-efficiency-and-user-experience-in-its-specific-field) - 2 comments - [Para que é usado o ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-adp-workforce-now-used-for) - 2 comments - [Qual é a diferença entre ADP Run e ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/pt/discussions/adp-workforce-now-what-is-the-difference-between-adp-run-and-adp-workforce-now) - 2 comments - [What software does ADP use?](https://www.g2.com/pt/discussions/adp-workforce-now-what-software-does-adp-use) ### [Leapsome](https://www.g2.com/pt/products/leapsome/reviews) Leapsome é a única plataforma de RH com IA que aumenta a densidade de talento, construída sobre a base de dados de pessoas mais profunda em RH. Uma plataforma que abrange HRIS, recrutamento, talento e IA: toda a jornada do funcionário em um só lugar, desde a primeira entrevista até a compensação. O resultado dá aos líderes de RH a capacidade de gerenciar as operações de pessoas de uma empresa duas vezes maior. Essa profundidade é o que permite que a IA faça o que ferramentas dispersas nunca poderiam. Mais de 2.000 empresas utilizam Leapsome, incluindo Spotify, Notion, Mercedes-Benz e Bolt. ℹ️ Saiba mais aqui: https://hubs.li/Q04pxFwV0 💬 Junte-se a mais de 10.000 profissionais de RH e Operações de Pessoas em nossa comunidade: https://hubs.li/Q02\_B0Gc0 **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,498 #### How Do G2 Users Rate Leapsome? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.5/10 (Category avg: 9.1/10) - **Painéis e relatórios:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Dados históricos:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **feedback contínuo:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Leapsome? - **Vendedor:** [Leapsome](https://www.g2.com/pt/sellers/leapsome) - **Website da Empresa:** www.leapsome.com - **Ano de Fundação:** 2016 - **Localização da Sede:** New York, New York, United States - **Twitter:** @leapsome 1,889 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=16601ab466873bdce89655e0dda34e750effb4832c741ec9ce2573d04f313b88&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F17954843%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 140 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Engenheiro de Software Sênior - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 63% Medium, 19% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Leapsome? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários adoram a **facilidade de uso** do Leapsome, tornando o compartilhamento de feedback fácil e intuitivo. - Os usuários valorizam o Leapsome por seu **suporte útil e design intuitivo** , melhorando a colaboração e simplificando a gestão de desempenho. - Os usuários apreciam o **design intuitivo** do Leapsome, tornando o feedback e a gestão de desempenho contínuos e fáceis de usar. - Os usuários adoram o Leapsome por sua **interface incrível e facilidade de uso** , facilitando o acompanhamento e gerenciamento de metas sem esforço. - Os usuários apreciam o **processo de feedback fácil e transparente** no Leapsome, promovendo conversas significativas e crescimento. ##### Cons - Os usuários acham que os **recursos ausentes** no Leapsome limitam a funcionalidade, desejando melhores opções de navegação e exportação. - Os usuários acham a **curva de aprendizado íngreme** , pois alguns recursos são difíceis de descobrir e exigem treinamento adicional. - Os usuários acham a **navegação difícil** , com uma configuração confusa e menus pouco claros impactando sua experiência. - Os usuários acham a interface **não intuitiva** , tendo dificuldades com a navegação e clareza em diferentes módulos e menus. - Os usuários destacam **questões de feedback** devido a sobreposições longas e preocupações com o viés na visibilidade durante o processo de revisão. #### What Are Recent G2 Reviews of Leapsome? **["Interface fácil de navegar que torna simples as avaliações e elogios aos colegas"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/leapsome-review-12964405)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Jennifer V._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/leapsome-review-12964405) **["Rastreamento de Reuniões Sólido e Informações da Empresa Bem Organizadas"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/leapsome-review-12245376)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Ivan B._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/leapsome-review-12245376) #### What Are G2 Users Discussing About Leapsome? - [Estou tendo dificuldade em configurar avaliações de desempenho no Leapsome. Alguma dica para um novo usuário?](https://www.g2.com/pt/discussions/i-m-having-difficulty-setting-up-performance-reviews-in-leapsome-any-tips-for-a-new-user) ### [Lattice](https://www.g2.com/pt/products/lattice-lattice/reviews) Lattice é a principal plataforma de Pessoas + IA que integra o desempenho e a gestão de pessoas diretamente no fluxo de trabalho. Impulsionada por IA, conecta pessoas, metas, desempenho, engajamento, crescimento e compensação em um único sistema repetível — transformando insights em ação e execução em um hábito diário. Com Lattice, os funcionários crescem com clareza e feedback, os gerentes lideram com confiança e apoio, e as empresas têm sucesso com alinhamento e propósito. Desempenho construído com propósito não apenas entrega resultados — torna o trabalho significativo. Com mais de 50 integrações nativas e uma filosofia de ecossistema aberto, Lattice elimina as concessões entre programas de pessoas de classe mundial e eficiência operacional. Porque as equipes de RH não deveriam ter que escolher entre impacto estratégico e um sistema que simplesmente funciona. Confiada por mais de 4.500 organizações em todo o mundo, Lattice é reconhecida como líder do setor nos Prêmios de Melhor Software de 2026 da G2 para Melhores Produtos de RH. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 3,955 #### How Do G2 Users Rate Lattice? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.1/10) - **Painéis e relatórios:** 8.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Dados históricos:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **feedback contínuo:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Lattice? - **Vendedor:** [Lattice](https://www.g2.com/pt/sellers/lattice) - **Website da Empresa:** www.lattice.com - **Ano de Fundação:** 2015 - **Localização da Sede:** San Francisco, California - **Twitter:** @LatticeHQ 8,731 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=47dbbb54e07ac22cf02d7b87b50883277a6a0ae015e8fd555400bd3439339fd4&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F10653469%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 531 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Gerente de Sucesso do Cliente - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 74% Medium, 13% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Lattice? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Lattice, achando-o intuitivo e simples para várias tarefas de gestão. - Os usuários apreciam a **visibilidade e o suporte** oferecidos pela Lattice, melhorando o acompanhamento do progresso e a comunicação da equipe. - Os usuários valorizam a **responsabilidade efetiva** do recurso de Gestão 1:1 da Lattice para promover feedback e comunicação regulares. - Os usuários acham o Lattice eficaz para **definição de metas** , simplificando avaliações e acompanhando o progresso através de metas passadas e feedback. - Os usuários elogiam o **suporte ao cliente responsivo** da Lattice, apreciando a utilidade e o rápido acesso à assistência. ##### Cons - Os usuários sentem que as **funcionalidades ausentes** no Lattice, como métricas e opções de edição, impedem uma experiência mais suave. - Os usuários acham a **curva de aprendizado desafiadora** , muitas vezes lutando para usar o Lattice de forma eficaz e eficiente devido à sua complexidade. - Os usuários acham a **personalização limitada** do Lattice frustrante, especialmente nos relatórios e nas funcionalidades de comunicação. - Os usuários acham o Lattice **não amigável** , frequentemente experimentando confusão e complexidade na navegação e administração do sistema. - Os usuários acham a **usabilidade difícil** do Lattice frustrante, com tarefas complexas e confusão no módulo de compensação. #### What Are Recent G2 Reviews of Lattice? **["Interface intuitiva e avaliações de desempenho fortes com hierarquia organizacional clara"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/lattice-review-13109387)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Gautam J._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/lattice-review-13109387) **["Rastreamento de OKR Excelente e Revisões Estruturadas em Um Só Lugar"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/lattice-review-12931762)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Nitin V._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/lattice-review-12931762) #### What Are G2 Users Discussing About Lattice? - [Quais são as ferramentas de gestão de desempenho?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-are-the-performance-management-tools) - 1 comment, 1 upvote - [O que é o software Lattice?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-lattice-software) - 1 comment - [Quais são as principais características de um sistema de gestão de desempenho?](https://www.g2.com/pt/discussions/lattice-what-are-the-main-features-of-a-performance-management-system) - 6 comments, 1 upvote - [What is lattice performance?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-lattice-performance) ### [HROne](https://www.g2.com/pt/products/uneecops-hrone/reviews) HROne é um conjunto de HCM preparado para o futuro que automatiza processos de RH, simplifica interações humanas e oferece insights acionáveis para construir melhores locais de trabalho. Em nossa busca para colocar tudo de RH no piloto automático, conseguimos otimizar funções de RH ao longo de todo o ciclo de vida do funcionário, economizando milhões de horas para mais de 1100 empresas. Este número inclui nomes de mais de 20 indústrias— Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher e Paynearby são alguns para citar. A melhor parte? Oferecemos aos nossos usuários um APLICATIVO MÓVEL sem custo para ajudá-los a experimentar o verdadeiro poder da automação de RH em qualquer lugar, a qualquer momento. Nós nos diferenciamos no mercado de software de RH com as seguintes funcionalidades marcantes- ✅ Primeira Caixa de Entrada inspirada no Gmail para RH para guiar seu dia ✅ Insights inovadores de tarefas para realizar o trabalho a tempo ✅ Caixa de pesquisa global intuitiva para rastrear e acessar qualquer informação e um sistema que não apenas promete, mas realmente MOSTRA SEU ROI REAL. Sendo o primeiro HCM que toma ações em tempo real em todas as tarefas de RH, desencorajando atrasos com lembretes sutis, preparamos você para o sucesso automatizando todas as tarefas operacionais. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,067 #### How Do G2 Users Rate HROne? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.4/10 (Category avg: 9.1/10) - **Painéis e relatórios:** 9.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Dados históricos:** 9.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **feedback contínuo:** 9.5/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind HROne? - **Vendedor:** [HROne](https://www.g2.com/pt/sellers/hrone-94ee16e4-7edc-45bb-803d-2eb147a2e6ba) - **Website da Empresa:** www.hrone.cloud - **Ano de Fundação:** 2016 - **Localização da Sede:** Noida - **Twitter:** @hronecloud 1,569 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=cc886e1ca2c9b827fde301d81628718ee794d73a338db1f945f3a36b2eb68d30&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fhronecloud%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 450 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Gerente de RH, Gerente Assistente - **Top Industries:** Manufatura, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 61% Medium, 26% Large #### What Do G2 Reviewers Say About HROne? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários acham o HROne **fácil de usar e acessível** , simplificando a gestão do tempo de escritório com facilidade e suporte. - Os usuários valorizam o **suporte cooperativo durante a folha de pagamento** , o que economiza significativamente tempo e melhora a eficiência. - Os usuários apreciam o **recurso de lembrete útil** do HROne, garantindo a conclusão oportuna das tarefas sem negligência. - Os usuários valorizam o **excelente suporte ao cliente** da HROne, apreciando a assistência oportuna e o serviço cooperativo durante as folhas de pagamento. - Os usuários apreciam os **recursos de automação** do HROne, aumentando a eficiência e simplificando os processos de RH sem esforço. ##### Cons - Os usuários experimentam **tempos de carregamento lentos** durante o uso de pico, impactando a eficiência e a satisfação do usuário com o HROne. - Os usuários acham as **funcionalidades limitadas** do HROne frustrantes, pois ferramentas essenciais como planejamento de horas extras e integração móvel perfeita estão ausentes. - Os usuários acham as **opções limitadas de personalização** do HROne restritivas, dificultando experiências e configurações personalizadas. - Os usuários expressam insatisfação com a falta de **recursos** como um planejador de horas extras e funcionalidade de aplicativo móvel amigável. - Os usuários frequentemente experimentam **desempenho lento** com o HROne, afetando a marcação de presença e a usabilidade geral durante os horários de pico. #### What Are Recent G2 Reviews of HROne? **["Plataforma de RH Tudo-em-Um que Torna as Tarefas Diárias Rápidas e Convenientes"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hrone-review-12909282)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Anjaly T._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hrone-review-12909282) **["Excelente plataforma de RH amigável ao usuário com suporte responsivo"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hrone-review-13236463)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Jeet P._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hrone-review-13236463) #### What Are G2 Users Discussing About HROne? - [What does Hr-One do?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-does-hr-one-do) - 2 comments - [How do I use HR one app?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-i-use-hr-one-app) - 2 comments - [Que software é usado em RH?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-software-is-used-in-hr) - 2 comments - [Quais são os recursos do software de RH?](https://www.g2.com/pt/discussions/hr-one-what-are-the-features-of-hr-software) - 1 comment ### [Keka](https://www.g2.com/pt/products/keka/reviews) Keka é uma plataforma global de Operações de Pessoas e Projetos projetada para empresas em crescimento, com o objetivo de alinhar equipes, impulsionar o desempenho e simplificar a entrega de RH, folha de pagamento e projetos. Desde a contratação e integração até o acompanhamento de tempo, avaliações de desempenho, folha de pagamento e faturamento de projetos, a Keka reúne tudo em um sistema flexível e modular que funciona em diferentes países, funções e indústrias. Desenvolvida para adoção no mundo real por equipes de RH, finanças e entrega, a Keka apoia tanto a força de trabalho de escritório quanto a de linha de frente, simplifica a conformidade em todas as regiões e oferece insights a nível de projeto para empresas de serviços. Seja gerenciando pessoas, processando folha de pagamento ou executando projetos faturáveis, a Keka ajuda sua empresa a crescer com clareza—não complexidade. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,049 #### How Do G2 Users Rate Keka? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.9/10 (Category avg: 9.1/10) - **Painéis e relatórios:** 8.9/10 (Category avg: 8.6/10) - **Dados históricos:** 8.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **feedback contínuo:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Keka? - **Vendedor:** [Keka Technologies](https://www.g2.com/pt/sellers/keka-technologies) - **Website da Empresa:** www.keka.com - **Ano de Fundação:** 2015 - **Localização da Sede:** Seattle, US - **Twitter:** @kekahr\_official 1,155 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=8d4a7619b22a3de6db159c7192d59e9e64b0ebe52f52a85287652eb0ba2bfe61&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F6417440%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1,265 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Gerente de RH, Executivo de RH - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 68% Medium, 20% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Keka? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários acham que a **interface amigável** do KEKA e a navegação fácil melhoram significativamente sua experiência de gerenciamento de RH. - Os usuários elogiam o **excelente suporte ao cliente** da Keka, apreciando particularmente sua capacidade de resposta e sessões de treinamento. - Os usuários apreciam a **interface limpa e intuitiva** do Keka, que simplifica a navegação nas funcionalidades de RH e o acompanhamento das informações dos funcionários. - Os usuários destacam a **interface intuitiva** do Keka, tornando fácil para todos navegar e utilizar de forma eficaz. - Os usuários valorizam o **processamento de folha de pagamento suave** da Keka, melhorando a precisão e a eficiência na gestão de RH. ##### Cons - Os usuários acham a **personalização limitada** do Keka frustrante, pois isso restringe a adaptação do software às suas necessidades. - Os usuários relatam **suporte ao cliente ruim** com respostas lentas e manuseio inadequado, levando a uma frustração significativa. - Os usuários acham que as **opções limitadas de automação** e as notificações do Keka são insuficientes para suas necessidades de gerenciamento. - Os usuários expressam uma frustração significativa com os **tempos de carregamento lentos** e a ocasional lentidão que afetam sua experiência geral. - Os usuários observam que o Keka tem **recursos ausentes** como avaliações de desempenho flexíveis e funcionalidade fraca do aplicativo móvel. #### What Are Recent G2 Reviews of Keka? **["Tarefas de RH Simplificadas com Algum Espaço para Melhoria"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/keka-review-13070476)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Mohammed S._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/keka-review-13070476) **["Simplifica RH com Eficiência Sem Costura"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/keka-review-8624783)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Akash C._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/keka-review-8624783) #### What Are G2 Users Discussing About Keka? - [Qual software é melhor para folha de pagamento?](https://www.g2.com/pt/discussions/keka-hr-which-software-is-best-for-payroll) - 6 comments, 3 upvotes - [A KEKA é uma boa empresa?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-keka-a-good-company) - 5 comments, 6 upvotes - [O que é software de RH e folha de pagamento?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-hr-and-payroll-software) - 3 comments, 4 upvotes - [O que é o software KEKA?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-keka-software) - 4 comments, 1 upvote ### [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/pt/products/performyard-performance-management/reviews) PerformYard é um kit de ferramentas completo de desempenho de funcionários impulsionado por IA. Com ele, você pode construir sua visão de gestão de desempenho com um sistema fácil de usar que seu pessoal vai adorar. Obtenha avaliações de desempenho simplificadas e assistidas por IA, reuniões 1:1, gestão de metas, feedback contínuo e pesquisas de engajamento, tudo em um só lugar. Com o PerformYard, sua organização pode melhorar continuamente, usar recomendações impulsionadas por IA e desenvolver uma cultura de alto desempenho. _Os fluxos de trabalho de gestão de desempenho impulsionados por IA do PerformYard, ferramentas de engajamento e painéis de dados ajudam você a tomar as ações táticas necessárias para obter a melhor versão de seu pessoal. A plataforma cria um ciclo de feedback natural, pesquisas de engajamento cientificamente validadas informam sua estratégia e a plataforma de gestão de desempenho impulsionada por IA mais flexível do mercado evolui à medida que sua estratégia evolui. Uma força de trabalho altamente engajada e produtiva é uma jornada e o PerformYard AI está aqui para guiá-lo. Desempenho: O kit de ferramentas de gestão de desempenho impulsionado por IA do PerformYard facilita a simplificação de todo o processo, trazendo ciclos de revisão, metas, feedback e análise de dados de desempenho em uma plataforma que pode revelar insights de IA para cada funcionário. Engajamento: O PerformYard Engagement permite que você ajuste sua organização com pesquisas de engajamento anônimas, dados visuais e recomendações impulsionadas por IA para construir uma forte cultura de funcionários energizados e produtivos. Flexibilidade: O PerformYard ajuda você a construir um ciclo de feedback de desempenho único para a cultura específica de sua empresa com um conjunto de recursos ricos que pode acomodar as necessidades de todos os tipos de organização. Simplicidade: O PerformYard facilita a vida para RH, gerentes e funcionários com uma plataforma centralizada para desempenho e feedback. Resumos impulsionados por IA e automação capturam todos os seus dados de desempenho em uma plataforma com relatórios detalhados de IA. Suporte humano: Oferecemos o melhor suporte da indústria, sempre humano, por telefone, gratuito e ilimitado._ **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 1,248 #### How Do G2 Users Rate PerformYard Performance Management? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.5/10 (Category avg: 9.1/10) - **Painéis e relatórios:** 8.9/10 (Category avg: 8.6/10) - **Dados históricos:** 8.9/10 (Category avg: 8.6/10) - **feedback contínuo:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind PerformYard Performance Management? - **Vendedor:** [PerformYard](https://www.g2.com/pt/sellers/performyard) - **Website da Empresa:** performyard.com - **Ano de Fundação:** 2013 - **Localização da Sede:** Arlington, VA - **Twitter:** @PerformYard 2,086 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=0e3f74e079f1ff3ac1b6768e9c648e6746fd935905701394a899472bfb647d3f&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F3239388%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 117 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Diretor de Recursos Humanos, Consultor - **Top Industries:** Contabilidade, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 69% Medium, 23% Small #### What Do G2 Reviewers Say About PerformYard Performance Management? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do PerformYard, achando simples rastrear e gerenciar metas de desempenho de forma eficiente. - Os usuários apreciam o recurso de **rastreamento de metas fácil de usar** , tornando fácil definir e gerenciar metas de forma eficaz. - Os usuários valorizam o **suporte útil** da PerformYard, melhorando o processo de avaliação de desempenho de forma fácil e eficaz. - Os usuários apreciam a **navegação amigável** do PerformYard, que simplifica a gestão e o acompanhamento de desempenho. - Os usuários se beneficiam de um **rastreamento de metas eficaz** que mantém o progresso visível e incentiva a colaboração em equipe ao longo do ano. ##### Cons - Os usuários experimentam **confusão de objetivos** , achando o processo de atualização e envio de objetivos complicado e pouco claro. - Os usuários acham a **navegação difícil** , tendo dificuldades em vincular telas e gerenciar metas dentro do PerformYard de forma eficaz. - Os usuários acham **opções limitadas de personalização** frustrantes, desejando mais flexibilidade em recursos de formatação e relatórios. - Os usuários enfrentam uma **curva de aprendizado acentuada** com o PerformYard, enfrentando confusão sobre fluxos de trabalho e gerenciamento de metas. - Os usuários observam as **funcionalidades de desenvolvimento de funcionários ausentes** , o que limita a personalização e a escalabilidade para organizações maiores. #### What Are Recent G2 Reviews of PerformYard Performance Management? **["PerformYard torna o acompanhamento de desempenho contínuo, transparente e alinhado com os objetivos."](https://www.g2.com/pt/survey_responses/performyard-performance-management-review-12786484)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Samuel M._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/performyard-performance-management-review-12786484) **["PerformYard torna os ciclos de revisão trimestrais rápidos e sem esforço"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/performyard-performance-management-review-12338699)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Shar B._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/performyard-performance-management-review-12338699) #### What Are G2 Users Discussing About PerformYard Performance Management? - [What is PerformYard Performance Management used for?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-performyard-performance-management-used-for) - 2 comments, 1 upvote ### [Gusto](https://www.g2.com/pt/products/gusto/reviews) Gusto é uma solução abrangente de recursos humanos (RH) projetada para auxiliar empresas na gestão de suas necessidades de folha de pagamento, benefícios, contratação e gerenciamento de funcionários. Esta plataforma atende a uma ampla gama de organizações, desde startups até empresas estabelecidas, fornecendo ferramentas essenciais que simplificam os processos de RH e aumentam o engajamento da equipe. Ao consolidar várias funções de RH em uma única interface amigável, Gusto simplifica as complexidades da gestão de força de trabalho, permitindo que as empresas se concentrem no crescimento e desenvolvimento. Voltado principalmente para pequenas e médias empresas, Gusto aborda os desafios únicos enfrentados por organizações que podem não ter departamentos de RH extensos. A plataforma é particularmente benéfica para empreendedores e proprietários de negócios que buscam estabelecer uma base sólida para sua força de trabalho sem o ônus de gerenciar múltiplos sistemas. Os recursos do Gusto são projetados para suportar vários casos de uso, incluindo a integração de novos funcionários, administração de folha de pagamento e gerenciamento de benefícios dos funcionários, tornando-o uma ferramenta versátil para qualquer empresa em crescimento. Um dos principais recursos do Gusto é seu sistema de gerenciamento de folha de pagamento, que automatiza cálculos e declarações fiscais, garantindo conformidade com as regulamentações federais e estaduais. Isso não apenas economiza tempo, mas também reduz o risco de erros dispendiosos. Além disso, Gusto oferece ferramentas de compensação competitiva que ajudam as empresas a comparar salários e criar pacotes de compensação atraentes, o que pode ser crucial para atrair e reter talentos de ponta. A plataforma também inclui administração de benefícios, permitindo que os empregadores ofereçam seguro de saúde, planos de aposentadoria e outros benefícios de forma integrada. Além disso, Gusto fornece uma riqueza de recursos de gerenciamento, incluindo modelos e guias para avaliações de desempenho, manuais de funcionários e listas de verificação de conformidade. Esses recursos capacitam os proprietários de negócios a promover uma cultura de trabalho positiva e garantir que suas equipes estejam bem informadas e engajadas. O compromisso do Gusto com o suporte ao cliente aumenta ainda mais seu valor, pois os usuários podem acessar orientação especializada para navegar nas complexidades da gestão de RH. Em resumo, Gusto se destaca na categoria de software de RH ao oferecer uma solução tudo-em-um que atende às diversas necessidades das empresas. Com seus recursos modernos, interface amigável e suporte robusto, Gusto permite que as organizações nutram suas equipes de forma eficaz, garantindo que tanto os funcionários quanto o negócio possam prosperar juntos. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 12,306 #### How Do G2 Users Rate Gusto? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.1/10 (Category avg: 9.1/10) - **Painéis e relatórios:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Dados históricos:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **feedback contínuo:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Gusto? - **Vendedor:** [Gusto](https://www.g2.com/pt/sellers/gusto) - **Website da Empresa:** gusto.com - **Ano de Fundação:** 2011 - **Localização da Sede:** San Francisco, CA - **Twitter:** @GustoHQ 21,245 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=c190aaf757d5e1504d221efabaedc23ae49a648c244058006c5cf480c3176590&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2499210%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 4,426 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Proprietário, CEO - **Top Industries:** Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos, Cuidados de Saúde Mental - **Company Size:** 76% Small, 14% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Gusto? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Gusto, desfrutando de seus recursos intuitivos e fáceis de usar que simplificam sua experiência. - Os usuários valorizam a **interface amigável** do Gusto, que simplifica as tarefas de folha de pagamento e RH com automação eficaz. - Os usuários destacam a **configuração fácil** do Gusto, apreciando sua experiência inicial rápida e direta em comparação com outros. - Os usuários apreciam a **acessibilidade e o design amigável** do Gusto, tornando a gestão de folha de pagamento tranquila e eficiente. - Os usuários apreciam a **interface amigável** do Gusto, tornando as tarefas de folha de pagamento suaves e eficientes de gerenciar. ##### Cons - Os usuários acham que as **funcionalidades ausentes** do Gusto são limitantes, faltando um manuseio intuitivo de despesas e opções avançadas de relatórios. - Os usuários enfrentam desafios com **suporte ao cliente deficiente** , achando difícil contatar os representantes quando necessário. - Os usuários enfrentam **problemas de folha de pagamento** , incluindo confusão com confirmações de folha de pagamento pausadas e complicações com entradas de pagamento manuais. - Os usuários frequentemente enfrentam **problemas de login** com o Gusto, experimentando logins repetidos e desafios de integração com seus sistemas empresariais. - Os usuários observam a **personalização limitada** no Gusto, achando o aplicativo móvel menos intuitivo e carente de recursos avançados. #### What Are Recent G2 Reviews of Gusto? **["Gusto torna RH e Folha de Pagamento claros, centralizados e amigáveis para os funcionários."](https://www.g2.com/pt/survey_responses/gusto-review-13264653)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Christopher L._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/gusto-review-13264653) **["Folha de Pagamento Amigável com Integrações Sem Costura e Ferramentas Úteis Integradas"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/gusto-review-13255331)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Nicole B._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/gusto-review-13255331) #### What Are G2 Users Discussing About Gusto? - [Para que serve o Gusto?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-gusto-used-for) - 2 comments - [How do you use gusto payroll?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-you-use-gusto-payroll) - [O sistema de folha de pagamento Gusto é seguro?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-gusto-payroll-safe) - 4 comments, 7 upvotes - [Existe um aplicativo para a folha de pagamento Gusto?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-there-an-app-for-gusto-payroll) - 4 comments, 1 upvote - [O que é a folha de pagamento Gusto?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-gusto-payroll) - 2 comments ### [Culture Amp](https://www.g2.com/pt/products/culture-amp/reviews) A Culture Amp ajuda as organizações a avaliar a prontidão de sua cultura para alcançar alto desempenho e agir com confiança em um mundo impulsionado por IA. Com base em 15 anos de pesquisa em Ciência de Pessoas e utilizando mais de 1,5 bilhão de pontos de dados, a Culture Amp atua como uma camada de inteligência sempre ativa, chamada CultureOS™, que conecta dados de engajamento, desempenho, experiência do funcionário e cultura em uma única plataforma unificada. Hoje, 25 milhões de funcionários em mais de 6.000 organizações, incluindo Canva, On, Asana, Dolby, McDonald's e Nasdaq, dependem da Culture Amp para impulsionar o desempenho orientado pela cultura à medida que o trabalho e a tecnologia evoluem rapidamente. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1,597 #### How Do G2 Users Rate Culture Amp? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.1/10 (Category avg: 9.1/10) - **Painéis e relatórios:** 8.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Dados históricos:** 8.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **feedback contínuo:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Culture Amp? - **Vendedor:** [Culture Amp](https://www.g2.com/pt/sellers/culture-amp) - **Website da Empresa:** www.cultureamp.com - **Ano de Fundação:** 2010 - **Localização da Sede:** Richmond, Victoria - **Twitter:** @cultureamp 20,234 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=67b3272180ce243551fc2e2113fbe99dff2908bd5f939cd18463ed210351f138&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F1892859%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 908 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Gerente de RH, Gerente - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 62% Medium, 28% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Culture Amp? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do Culture Amp, facilitando lançamentos de pesquisas sem complicações e gerenciamento de metas direto. - Os usuários valorizam o **excelente suporte e a interface amigável** do Culture Amp, melhorando sua experiência geral com a plataforma. - Os usuários acham a **interface intuitiva** do Culture Amp amigável, tornando fácil para os funcionários se engajarem e realizarem tarefas. - Os usuários valorizam a **interface amigável** do Culture Amp, tornando as pesquisas e o feedback fáceis e intuitivos de gerenciar. - Os usuários valorizam a **facilidade de uso e insights acionáveis** fornecidos pela Culture Amp para melhorar o engajamento dos funcionários. ##### Cons - Os usuários acham que as **funcionalidades ausentes e limitadas** do Culture Amp dificultam a personalização e atrapalham a eficiência do fluxo de trabalho. - Os usuários acham o Culture Amp **não amigável** , especialmente desafiador para usuários de primeira viagem que buscam uma navegação intuitiva. - Os usuários acham **a navegação difícil** devido à falta de intuitividade e convenções de nomenclatura inconsistentes no Culture Amp. - Os usuários expressam preocupações sobre **questões de feedback** , sugerindo a necessidade de orientações mais claras e suporte para uma comunicação eficaz. - Os usuários expressam frustração com a **personalização limitada** no Culture Amp, enfrentando processos complicados para relatórios e problemas de suporte. #### What Are Recent G2 Reviews of Culture Amp? **["Pesquisas Intuitivas, Baseadas em Pesquisa com Relatórios Poderosos e Insights de IA"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/culture-amp-review-13112577)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Jessica C._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/culture-amp-review-13112577) **["Experiência do Usuário Inigualável, Forte Retorno sobre o Investimento e Inovação que Continua Melhorando"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/culture-amp-review-13184269)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Katherine D._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/culture-amp-review-13184269) #### What Are G2 Users Discussing About Culture Amp? - [Para que serve o Culture Amp?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-culture-amp-used-for) - 1 comment - [What is engagement culture amp?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-engagement-culture-amp) - 1 upvote - [Quanto custa o Culture AMP?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-much-does-culture-amp-cost) - 2 comments - [O que a Culture AMP faz?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-does-culture-amp-do) - 1 comment ### [greytHR](https://www.g2.com/products/greythr/reviews) greytHR is a comprehensive Human Resource Management System (HRMS) designed to streamline complex, recurring, and essential HR and payroll functions in a compliant and secure manner. This platform provides a full suite of over 50 tools that cover the entire employee lifecycle, from hiring to retirement, making it an invaluable resource for organizations looking to enhance their People Operations. The versatility of greytHR makes it suitable for a wide range of organizations, from small and medium-sized enterprises to large corporations. It is adaptable for various industries, including manufacturing, information technology, healthcare, banking, hospitality, education, and retail. This flexibility allows businesses with employee counts ranging from 5 to 50,000 to utilize the platform effectively. With over 30,000 organizations and 3 million users across more than 25 countries, greytHR has established itself as a trusted HRMS solution in regions such as India, the Middle East, and Southeast Asia. Key features of greytHR include modules for hiring, onboarding, core HR management, performance management, workforce management, and payroll processing. The platform also offers tools for absence management, time and attendance tracking, offboarding, and detailed HR reports and analytics. Employee self-service capabilities empower users to manage their own information, while a mobile app ensures accessibility on the go. Additionally, greytHR supports a marketplace for integrations, allowing organizations to connect with other software solutions seamlessly. By providing a centralized platform for all HR-related tasks, greytHR enhances operational efficiency and compliance. The platform’s robust features cater to the diverse needs of HR departments, enabling them to focus on strategic initiatives rather than administrative burdens. This holistic approach not only improves employee engagement and retention but also supports organizations in maintaining 100% compliance with HR regulations. As a result, greytHR stands out in the HRMS category, offering a unique blend of functionality, adaptability, and user-friendly design that meets the evolving needs of modern businesses. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,205 #### How Do G2 Users Rate greytHR? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 8.7/10 (Category avg: 9.1/10) - **Dashboards And Reports:** 9.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Historical Data:** 9.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Continuous Feedback:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind greytHR? - **Seller:** [Greytip Software Pvt. Ltd.](https://www.g2.com/sellers/greytip-software-pvt-ltd) - **Company Website:** www.greythr.com - **Year Founded:** 1994 - **HQ Location:** Bangalore - **Twitter:** @greythr2 1,092 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=422ca29dc0ab1900c82ac0d4a21a867dd9fa32b29641574ae671b57a0f2a3e19&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F600275%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1,031 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** HR Manager, HR - **Top Industries:** Information Technology and Services, Computer Software - **Company Size:** 65% Medium, 24% Small #### What Do G2 Reviewers Say About greytHR? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users appreciate the **ease of use** with greytHR, finding it user-friendly and simple to implement. - Users appreciate the **user-friendly payroll management** of greytHR, facilitating easy handling of employee information and tasks. - Users appreciate the **quick and effective customer support** from greytHR, enhancing their overall satisfaction with the service. - Users appreciate the **user-friendly interface** of greytHR, making navigation and attendance tracking seamless for everyone. - Users appreciate the **user-friendly interface** of greytHR, making HR operations streamlined and efficient. ##### Cons - Users find the **limited customization** options in greytHR frustrating, particularly for generating tailored reports. - Users experience **slow loading times** with greytHR, impacting their efficiency and overall satisfaction with the application. - Users express frustration with **poor customer support** , citing delays and unresolved queries that hinder timely assistance. - Users find that some features are **limited or underdeveloped** , suggesting improvements for a more comprehensive experience. - Users experience **login problems** due to network requirements and delays, which hinder quick access to the system. #### What Are Recent G2 Reviews of greytHR? **["Secure, Mobile-Friendly greytHR with Real-Time Updates and Great Support"](https://www.g2.com/survey_responses/greythr-review-13101868)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Abhiraj E._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/greythr-review-13101868) **["A Complete HRMS That Simplifies HR Operations"](https://www.g2.com/survey_responses/greythr-review-13135401)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Abhijith M._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/greythr-review-13135401) #### What Are G2 Users Discussing About greytHR? - [What is greytHR used for?](https://www.g2.com/discussions/greythr-what-is-greythr-used-for) - 4 comments, 4 upvotes - [What is greytHR used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-greythr-used-for) - 3 comments - [What does a payroll software do?](https://www.g2.com/discussions/greythr-what-does-a-payroll-software-do) - 2 comments, 1 upvote - [What is great HR?](https://www.g2.com/discussions/what-is-great-hr) - 2 comments - [What is the most popular payroll software?](https://www.g2.com/discussions/what-is-the-most-popular-payroll-software) - 4 comments ### [15Five](https://www.g2.com/products/15five/reviews) 15Five is the AI-powered performance management platform built for business impact. 15Five’s AI-powered all-in-one people management system is easy to use,
delivers effortless insights, and enables managers to lead with impact so that companies and their people can thrive. Within the flow of work, HR leaders are empowered with data-driven insights and recommendations while managers are transformed into changemakers, accelerating engagement, performance, and retention. 15Five combines generative AI, custom analytics, and human-centered principles within a complete platform, including 360° performance reviews, engagement surveys, goal tracking, manager coaching and training, and ongoing feedback tools like guided 1-on-1s and check-ins. Learn more at 15five.com. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 1,870 #### How Do G2 Users Rate 15Five? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.1/10 (Category avg: 9.1/10) - **Dashboards And Reports:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Historical Data:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Continuous Feedback:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind 15Five? - **Seller:** [15Five](https://www.g2.com/sellers/15five) - **Company Website:** 15five.com - **Year Founded:** 2011 - **HQ Location:** San Francisco, CA - **Twitter:** @15Five 6,351 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=182515725739790c34489dd1a3211717c12e30c7f62bd16f84a7c0e0391d94d9&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2155573%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 310 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Software Engineer, Customer Success Manager - **Top Industries:** Computer Software, Information Technology and Services - **Company Size:** 57% Medium, 29% Small #### What Do G2 Reviewers Say About 15Five? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users find it easy to use, facilitating **quick updates and regular feedback** in a supportive environment. - Users appreciate the **ease of use and organization** provided by 15Five, facilitating quick and effective communication. - Users value the **effective communication** fostered by 15Five’s continuous feedback and open conversation features. - Users value the **effective goal setting** of 15Five, facilitating alignment and ongoing communication within teams. - Users value the **ease of use and engagement features** of 15Five, facilitating effective communication and ongoing feedback. ##### Cons - Users find **limited customization** in 15Five, impacting their ability to tailor the tool to specific team needs. - Users find the **learning curve steep** with 15Five, particularly for smaller teams or those new to performance tools. - Users note that 15Five has **limited features** that may not meet the needs of all teams effectively. - Users find the **missing features** of 15Five frustrating, especially for customization and integration with external tools. - Users find the **complex reporting and goal-setting features** overwhelming, leading to underutilization and inconsistent support experiences. #### What Are Recent G2 Reviews of 15Five? **["Makes tracking goals and 1-on-1s super easy"](https://www.g2.com/survey_responses/15five-review-13128018)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Raj Y._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/15five-review-13128018) **["A Lifesaver for HR Audit Trails, Though Reassigning Managers is a Headache"](https://www.g2.com/survey_responses/15five-review-13101855)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Yusuf A._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/15five-review-13101855) #### What Are G2 Users Discussing About 15Five? - [As a new manager, how can I use 15Five's reporting tools to effectively track team performance and goals?](https://www.g2.com/discussions/as-a-new-manager-how-can-i-use-15five-s-reporting-tools-to-effectively-track-team-performance-and-goals) - 1 comment - [What is 15Five used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-15five-used-for) - 2 comments - [What are the main features of a performance management system?](https://www.g2.com/discussions/15five-what-are-the-main-features-of-a-performance-management-system) - [What is continuous performance management?](https://www.g2.com/discussions/what-is-continuous-performance-management) - [What does 15five mean?](https://www.g2.com/discussions/what-does-15five-mean) - 2 comments ### [ADP Comprehensive Services](https://www.g2.com/products/adp-comprehensive-services/reviews) ADP Comprehensive Services provides managed HR and payroll services to businesses of all sizes through the support of a team of committed professionals, trusted workflows and best practices and all-in-one technology within the ADP Workforce Now platform for your HR, talent management, benefits administration and payroll tasks. With ADP Comprehensive Services, you get outsourced execution centered around strategic guidance from a designated team of pros. Whether you choose one, some or all areas of managed services across our services, you'll find a perfect blend of support through insights, best practices, and full-service technology that will scale along with you. Our clients partner with us for one or all of the following services: ADP Comprehensive HR delivers committed guidance and integrated HR and payroll technology to help organizations optimize workforce management, strengthen compliance and support employee growth in a changing business environment. ADP Comprehensive Talent combines designated talent consultants, powerful workforce technology, and actionable insights to help organizations build and execute talent strategies that drive recruitment success, employee engagement, development, and retention. ADP Comprehensive Pay delivers experienced payroll administration and compliance support to help organizations streamline payroll processes, reduce risk, and improve efficiency. Comprehensive Benefits helps organizations optimize benefits administration through partnered expertise, managed services support and best-practice guidance that simplify enrollment, support compliance, and enhance the employee benefits experience. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 170 #### How Do G2 Users Rate ADP Comprehensive Services? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 8.8/10 (Category avg: 9.1/10) - **Dashboards And Reports:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Historical Data:** 9.4/10 (Category avg: 8.6/10) - **Continuous Feedback:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind ADP Comprehensive Services? - **Seller:** [ADP](https://www.g2.com/sellers/adp) - **Company Website:** ADP.com - **Year Founded:** 1949 - **HQ Location:** Roseland, New Jersey - **Twitter:** @ADP 48,757 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=f98c122988681e569254743742f54f8b0e612378fd9d70dd4b5958834ae1c2a2&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fadp%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 99,043 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** HR Manager, Director of Human Resources - **Top Industries:** Hospital & Health Care, Manufacturing - **Company Size:** 62% Medium, 18% Small #### What Do G2 Reviewers Say About ADP Comprehensive Services? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users appreciate the **streamlined processes** of ADP Comprehensive Services, enjoying the efficiency of a unified HR and payroll system. - Users value the **ease of use** of ADP Comprehensive Services, appreciating its user-friendly interface and quick support. - Users praise the **excellent customer support** of ADP Comprehensive Services, highlighting prompt responses and valuable expertise. - Users value the **expertise in payroll management** of ADP Comprehensive Services, enhancing efficiency and supporting HR functions effectively. - Users value the **user-friendly payroll features** of ADP, which enhance efficiency in managing payroll tasks and documents. ##### Cons - Users find the **missing features** of ADP Comprehensive Services frustrating, particularly regarding advanced applications and training capabilities. - Users find **poor customer support** frustrating, especially with long wait times and limited problem-solving capabilities from representatives. - Users face a **steep learning curve** with ADP, finding the platform overwhelming and not very intuitive for new tasks. - Users note a **steep learning curve** with ADP, citing gaps in training and support for new users. - Users find the **limited features** of ADP Comprehensive Services inadequate, leading to frustrations with the support process. #### What Are Recent G2 Reviews of ADP Comprehensive Services? **["Dedicated HR & Payroll Team That Feels Like a True Partnership"](https://www.g2.com/survey_responses/adp-comprehensive-services-review-13137369)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— angelica m._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/adp-comprehensive-services-review-13137369) **["Dedicated Support Team and Strong Integrations That Keep Improving"](https://www.g2.com/survey_responses/adp-comprehensive-services-review-13244393)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Erica B._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/adp-comprehensive-services-review-13244393) #### What Are G2 Users Discussing About ADP Comprehensive Services? - [Is ADP software as a service?](https://www.g2.com/discussions/is-adp-software-as-a-service) - [What type of software is ADP?](https://www.g2.com/discussions/adp-comprehensive-services-what-type-of-software-is-adp) - [What kind of services does ADP provide?](https://www.g2.com/discussions/what-kind-of-services-does-adp-provide) - 1 comment - [What is comprehensive services ADP?](https://www.g2.com/discussions/adp-comprehensive-services-what-is-comprehensive-services-adp) - 2 comments - ‹ Prev ‹ Prev - 1 - [2](/categories/performance-management/mid-market?order=g2_score&page=2#product-list) - [3](/categories/performance-management/mid-market?order=g2_score&page=3#product-list) - [4](/categories/performance-management/mid-market?order=g2_score&page=4#product-list) - [5](/categories/performance-management/mid-market?order=g2_score&page=5#product-list) - … - [8](/categories/performance-management/mid-market?order=g2_score&page=8#product-list) - [9](/categories/performance-management/mid-market?order=g2_score&page=9#product-list) - [Next › Next ›](/categories/performance-management/mid-market?order=g2_score&page=2#product-list) Spotlight Categories [Digital Experience Platforms (DXP)](https://www.g2.com/categories/digital-experience-platforms-dxp) [Attribution Software](https://www.g2.com/categories/attribution) [Accounts Receivable Software](https://www.g2.com/categories/accounts-receivable) [Cloud Content Collaboration Software](https://www.g2.com/categories/cloud-content-collaboration) [Voice Recognition Software](https://www.g2.com/categories/voice-recognition) Similar Categories - [Training eLearning](/categories/training-elearning) - [Employee Engagement](/categories/employee-engagement) - [Compensation Management](/categories/compensation-management) - [360 Feedback Software](/categories/360-feedback-software) - [Career Management](/categories/career-management) - [Employee Experience](/categories/employee-experience) - [Employee Recognition](/categories/employee-recognition) - [Exit Interview Management](/categories/exit-interview-management) - [Offboarding](/categories/offboarding) - [Relocation Management](/categories/relocation-management) - [Salary Benchmarking](/categories/salary-benchmarking) - [Skills Management](/categories/skills-management) - [Succession Planning](/categories/succession-planning) - [Talent Intelligence](/categories/talent-intelligence) - [Team Building](/categories/team-building) [Browse Performance Management Themes](/categories/performance-management/themes)