Mejor Software de HCM - Página 3

El sistema de gestión de capital humano sin fisuras de EPAY Systems aliviará la carga de RRHH de tus hombros, mientras reduce tus costos administrativos y—esto es importante—te ayuda a obtener más de tu fuerza laboral. Nuestra suite unificada de tecnología HCM y servicios profesionales agiliza tus procesos de RRHH. Incluyen: -Reclutamiento y seguimiento de solicitantes -Incorporación -Gestión de recursos humanos -Administración de beneficios -Tiempo y asistencia -Gestión de nómina e impuestos -Cumplimiento de ACA -Administración de beneficios COBRA Juntos, nuestras soluciones de gestión de capital humano te ayudarán a simplificar los flujos de trabajo, reducir tus gastos laborales, mejorar el cumplimiento laboral y gestionar a tu personal de manera más efectiva. Nuestra poderosa aplicación de gestión de tiempo y trabajo eleva toda nuestra solución unificada de gestión de capital humano. Más allá de capturar el tiempo y la asistencia, te proporcionamos visibilidad en tiempo real de las horas y los costos laborales, lo que te permite gestionar tu fuerza laboral de maneras que no creías posibles. En EPAY, nos tomamos el tiempo para entender las necesidades de tu negocio, para poder proporcionarte el mejor servicio posible. Y lo respaldamos con soporte al cliente gratuito y disponible las 24 horas. Nuestro sistema HCM es fácil de usar, por lo que tu personal puede no necesitar ayuda con frecuencia. Pero estaremos cerca cuando lo hagan.

PageUp es una poderosa plataforma de gestión de talento con capacidades únicas para transformar las experiencias de contratación y compromiso para todos. Es la tecnología orientada a la experiencia con la que has estado soñando. El software de Adquisición de Talento y Gestión de Talento de PageUp mejora los procesos de contratación y desarrollo con tecnología que los profesionales de recursos humanos, líderes de personas, candidatos y empleados aman usar. Desde el Marketing de Reclutamiento, que incluye gestión de contenido sofisticada (sitios de carrera con IA), automatización de marketing y herramientas de gestión de relaciones con candidatos (CRM), hasta la Gestión de Reclutamiento, Incorporación, Aprendizaje, Desempeño y Sucesión. A nuestros clientes les encanta PageUp por su profunda funcionalidad y capacidad de configurarse para una variedad de flujos de trabajo e industrias, todo acompañado de un servicio al cliente excepcional. Usado en más de 190 países, PageUp es una solución verdaderamente global. PageUp tiene oficinas en Melbourne, Sídney, Nueva York, Londres, Dublín y Singapur.

Paychex Flex® es una solución de recursos humanos todo en uno diseñada con la simplicidad en mente. Con tecnología que crece y cambia con su negocio, Paychex tiene la combinación adecuada de soluciones empresariales innovadoras y soporte dedicado para ayudarle a alcanzar sus objetivos, dondequiera que su negocio se dirija. • Contrate, pague, gestione y retenga empleados con confianza • Obtenga soporte experimentado y galardonado donde y cuando lo necesite con nuestro equipo de soporte en vivo 24/7/365 • Manténgase al tanto de las leyes y regulaciones cambiantes con nuestros expertos en cumplimiento • Acceda a su información en cualquier lugar con la aplicación móvil Paychex Flex Gestión del Talento: Reclute, retenga y desarrolle el mejor talento desde una única plataforma de recursos humanos y agilice su proceso de contratación e incorporación. Gestión de la Fuerza Laboral: Mejore la eficiencia y productividad de los empleados con nuestros recursos vitales de gestión de la fuerza laboral. Soporte de Nómina y Financiero: Pague fácilmente a los empleados y gestione impuestos, gastos y más, para que pueda seguir enfocándose en su negocio. Beneficios para Empleados: Atraiga y retenga al mejor talento ofreciendo valiosos beneficios para empleados mientras simplifica la administración de su plan. PEO y Outsourcing de Recursos Humanos: Apoye su negocio a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado con nuestras soluciones integrales de outsourcing de recursos humanos. Experiencia del Empleado: Ahorre tiempo y mejore la precisión al dar a los empleados acceso a herramientas de autoservicio de recursos humanos, capacitación y financieras. Integraciones: Conecte y comparta datos automáticamente y con precisión entre su software y Paychex Flex. Elija el nivel adecuado de tecnología y soporte para su negocio ahora, mientras mantiene la capacidad de crecer a medida que cambian sus necesidades. Vea por qué Paychex es la empresa de recursos humanos más grande para pequeñas y medianas empresas y permítanos simplificar su experiencia de nómina.

Darwinbox es un HCM ágil y moderno que permite a las empresas automatizar sus procesos diarios de recursos humanos, ofrecer información procesable y construir mejores lugares de trabajo. Es confiado por más de 850 marcas líderes y más de 2.2 millones de empleados en más de 110 países. Darwinbox es el orgulloso socio tecnológico de recursos humanos para Starbucks, Nivea, Pouring with Heart, Apollo.io, JSW y más.

ClearCompany es una plataforma unificada de gestión del talento que ayuda a las organizaciones a contratar más rápido, desarrollar a su personal y construir una fuerza laboral de alto rendimiento con claridad y confianza. Diseñada para equipos modernos, distribuidos y sin escritorio en industrias como la salud, la manufactura, la construcción, el comercio minorista, la hospitalidad, la ingeniería y la educación, ClearCompany conecta cada etapa del ciclo de vida del empleado en un sistema centralizado. La plataforma reúne el Seguimiento de Candidatos (ATS), la Incorporación, la Gestión del Desempeño, el Compromiso de los Empleados, la Gestión del Aprendizaje (LMS), la Gestión de la Compensación y la Analítica de Personas, brindando a los equipos de RRHH y talento una solución única y poderosa que escala con ellos a medida que su fuerza laboral crece. ClearCompany elimina la complejidad de gestionar múltiples herramientas desconectadas y proporciona una experiencia consistente para los equipos de RRHH, gerentes y empleados. ⸻ Una Plataforma de Talento Unificada Diseñada para Equipos de RRHH Modernos ClearCompany ofrece una plataforma de talento unificada que conecta etapas clave del ciclo de vida del talento: Contratación e Incorporación: Una experiencia moderna de reclutamiento e incorporación que atrae al talento adecuado, acelera el tiempo de contratación y ofrece un inicio guiado y sin problemas que prepara a los nuevos empleados para el éxito temprano. Incorporación: Una experiencia de incorporación conectada que elimina fricciones, automatiza pasos críticos y ayuda a los nuevos empleados a alcanzar la productividad rápidamente, desde cualquier dispositivo o ubicación. Desempeño y Compromiso: Conversaciones continuas sobre el desempeño, expectativas claras, retroalimentación en tiempo real y reconocimiento significativo que fortalecen la alineación y elevan la efectividad del gerente. Compromiso de los Empleados: Programas de compromiso perspicaces que revelan el sentimiento y la motivación en tiempo real, permitiendo a los líderes tomar medidas antes de que los problemas se conviertan en problemas mayores. Gestión del Aprendizaje: Una plataforma de aprendizaje moderna que ofrece capacitación lista para dispositivos móviles y de campo, recomendaciones impulsadas por IA y programas de aprendizaje extendidos para empleados, clientes y socios. Gestión de la Compensación: Planificación de compensaciones y trayectorias de crecimiento que ayudan a las organizaciones a recompensar de manera justa, apoyar la movilidad y retener a los mejores talentos con confianza. Analítica e Inteligencia: Analítica unificada que conecta muchos aspectos clave de los datos del ciclo de vida del talento, proporcionando visibilidad en tiempo real de tendencias, riesgos y oportunidades sin requerir experiencia en BI. Al reunir la contratación, la incorporación, el aprendizaje, el desempeño, el compromiso y la compensación en una plataforma conectada, ClearCompany ayuda a las organizaciones a crear consistencia a lo largo del ciclo de vida del talento, mejorar la alineación de la fuerza laboral y apoyar mejores decisiones que impulsan resultados comerciales medibles. ⸻ Diseñada para Organizaciones Medianas y Grandes ClearCompany está diseñada para profesionales de RRHH, equipos de adquisición de talento y líderes de personas en organizaciones con necesidades complejas de fuerza laboral, especialmente aquellas en industrias con empleados distribuidos o sin escritorio. Sus integraciones robustas con los principales sistemas de HRIS y nómina agilizan los flujos de datos y reducen la carga administrativa, ayudando a los equipos de RRHH a operar con más rapidez y precisión.

HR365 es un sistema completo de gestión de recursos humanos diseñado para funcionar sin problemas dentro de Microsoft 365 y SharePoint, proporcionando a las organizaciones una plataforma segura, conectada y fácil de usar para gestionar todo el ciclo de vida del empleado, desde el reclutamiento hasta la desvinculación. Diseñado tanto para empresas en crecimiento como para grandes corporaciones, HR365 combina automatización, análisis y colaboración para simplificar las tareas diarias de RRHH y crear un entorno laboral más atractivo. Con su interfaz intuitiva e integración con herramientas familiares de Microsoft como SharePoint, MS Teams, Outlook, Power BI y Power Automate, HR365 permite a los profesionales de RRHH centrarse en las personas, no en el papeleo. Características Clave Sistema de Gestión de Recursos Humanos 365: Centraliza los registros de empleados, documentos y flujos de trabajo en un solo lugar para un mejor control y visibilidad. Directorio de Empleados 365: Un directorio inteligente y buscable que ayuda a los usuarios a conectarse y colaborar instantáneamente a través de los departamentos. Gestión del Desempeño 365: Facilita la retroalimentación continua, la alineación de objetivos y las revisiones estructuradas para promover el crecimiento continuo de los empleados. Gestor de Tiempo Libre 365: Automatiza las solicitudes de permisos, aprobaciones y seguimiento para mantener la transparencia y precisión. Gestión de Reclutamiento 365: Optimiza la contratación gestionando eficientemente las publicaciones de empleo, la selección de candidatos y los flujos de trabajo de entrevistas. Incorporación de Empleados 365: Crea experiencias de incorporación fluidas que ayudan a los nuevos empleados a adaptarse rápidamente y sentirse comprometidos desde el primer día. Rastreador de Gastos 365: Simplifica los flujos de trabajo de presentación y aprobación de gastos directamente dentro de Microsoft 365. LMS 365: Permite el aprendizaje continuo y la mejora de habilidades con un sistema de gestión de aprendizaje integrado. Por Qué las Organizaciones Eligen HR365 HR365 elimina la complejidad de los sistemas de RRHH desconectados al reunir todo en un entorno familiar de Microsoft. Sus datos permanecen dentro de su inquilino de Microsoft, asegurando el cumplimiento total y la seguridad. Los equipos de RRHH pueden automatizar procesos repetitivos, gestionar documentos de RRHH, rastrear el tiempo, revisar el desempeño y analizar datos de la fuerza laboral, todo en una sola plataforma. Con análisis integrados y paneles personalizables, HR365 proporciona potentes insights sobre métricas de RRHH, niveles de compromiso y tendencias de desempeño. Estos insights permiten una toma de decisiones más inteligente y ayudan a las organizaciones a fomentar una cultura de alto rendimiento. Ya sea que necesite una suite completa de RRHH o módulos individuales, HR365 se adapta a sus necesidades, ayudando a su organización a mejorar la eficiencia, aumentar la colaboración y empoderar a cada empleado para que rinda al máximo. HR365 – Simplifica RRHH. Empodera a las Personas. Impulsa el Éxito.

ChartHop tiene la misión de crear una transparencia saludable dentro de las organizaciones, para que los empleados y las organizaciones prosperen. Una plataforma dinámica de operaciones de personas, ChartHop conecta y visualiza los datos de las personas para empoderar a las organizaciones a través de conocimientos, alineación y acción. Trayendo un enfoque fresco a los recursos humanos, la plataforma de operaciones de personas de ChartHop es la fuente unificada para los datos de las personas y el punto principal de acción para los programas, procesos e iniciativas del día a día. Desde ejecutivos de personas y finanzas hasta gerentes y empleados, ChartHop está diseñado para todos en la organización. ChartHop se integra bien con docenas de plataformas a través de integraciones robustas en toda la pila tecnológica de recursos humanos, y sirve a empresas como 1Password, YipitData, BetterCloud y Starburst. Fundada en 2019 por Ian White, ChartHop cuenta con el respaldo de Andreessen Horowitz y Cox Enterprises.

Omni es un software de gestión de recursos humanos todo en uno que redefine la forma en que las empresas abordan la gestión de empleados. Su misión es clara: empoderar a las empresas modernas en su camino para cultivar equipos comprometidos y de alto rendimiento. Diseñado para apoyar de manera integral todo el ciclo de vida del empleado, Omni ayuda a los equipos de recursos humanos a contratar, integrar, gestionar y pagar a sus empleados en Asia y más allá con solo unos pocos clics. Con Omni, el valioso tiempo de usted y su equipo ya no se pierde en la entrada de datos o tareas administrativas, sino que se canaliza hacia iniciativas estratégicas e interacciones significativas que impulsan el crecimiento del negocio. Nuestros clientes incluyen equipos en crecimiento moderno como Endowus, Mothership, Wagely, Workmate y Funding Societies, entre cientos de otros en todo el mundo. Para más información, visite www.omnihr.co

SAP SuccessFactors es una suite global de recursos humanos en la nube impulsada por IA, diseñada para ayudar a las organizaciones a prosperar en un mundo en constante movimiento. Con más de 100 localizaciones, ofrece visibilidad en tiempo real y soluciones conectadas en áreas clave de recursos humanos, nómina, gestión del talento, aprendizaje, análisis, planificación y experiencia del empleado. Más de 10,000 organizaciones confían en SAP SuccessFactors para mejorar cada experiencia del empleado, decisión de la fuerza laboral y proceso de personas, convirtiendo a cada empleado en una historia de éxito. Con SAP SuccessFactors, puedes: - Empoderar a tu fuerza laboral con herramientas impulsadas por IA para autoservicio, aprendizaje, rendimiento y desarrollo, ayudando a las personas a trabajar más rápido e inteligentemente. - Identificar y desarrollar el mejor talento con una fuente unificada de datos de personas y habilidades que respalda tanto las estrategias de recursos humanos como los objetivos empresariales. - Mantenerse en cumplimiento y ágil con actualizaciones legales y regulatorias integradas adaptadas a los requisitos comerciales locales. - Acelerar el tiempo para obtener valor aprovechando las mejores prácticas probadas de recursos humanos y la fortaleza de un ecosistema global de socios.

ZingHR, una plataforma global de tecnología de recursos humanos reconocida por Gartner, acelerada en Microsoft y respaldada por Tata Capital Growth Fund, es conocida por su innovadora suite HCM basada en la nube y su inquebrantable compromiso con el éxito del cliente. ZingHR ofrece una solución HCM completa basada en la nube, desde la contratación hasta la recontratación, utilizando tecnologías preparadas para el futuro, incluyendo Blockchain, Inteligencia Artificial, y algoritmos de aprendizaje automático y profundo. Nos enorgullecemos de proporcionar soluciones específicas para la industria accesibles en 26 idiomas globales, cubriendo idiomas de SEA, EMEA y Europa. Con sede en Mumbai, ZingHR tiene más de 1100 clientes y más de 2.1 millones de usuarios activos en todo el mundo. Nuestra propuesta de valor radica en permitir que las organizaciones logren un éxito audaz y medible, como objetivos ESG, aumento de la línea superior, mejoras en EBITDA, compromiso de las personas, experiencia del empleado y productividad de las personas. La plataforma HCM de ZingHR está diseñada con un enfoque móvil primero para ofrecer resultados comerciales tangibles en las dimensiones de Personas, Beneficio y Planeta. ZingHR está dedicada a establecer una cultura inclusiva que dé la bienvenida a individuos de diversos orígenes, alentándolos a contribuir con sus perspectivas únicas a nuestro lugar de trabajo. Estamos comprometidos a cultivar un entorno empoderador, permitiendo que cada uno de nosotros alcance la cima de nuestras carreras profesionales. Nuestros valores corporativos, arraigados en la empatía, se capturan sucintamente en el acrónimo CHOICE, que representa Obsesión por el Cliente, Empuje, Propiedad, Innovación, Colaboración y Ética.

Aproveche ahorros significativos en costos y mejoras operativas cuando ejecute PeopleSoft en la Nube de Oracle. Oracle ofrece la única plataforma de nube empresarial sin compromisos para mover PeopleSoft, sus sistemas de bases de datos asociados y el ecosistema de aplicaciones a la nube. Solo las implementaciones de PeopleSoft que se ejecutan en la Nube de Oracle tienen acceso a PeopleSoft Cloud Manager, que automatiza las rutinas para la migración a la nube y la gestión del ciclo de vida.

Push Operations es la plataforma de gestión de personas todo en uno líder en la industria de la hospitalidad, diseñada para optimizar y automatizar cada aspecto del ciclo de vida del empleado. Confiada por miles de propietarios de restaurantes, Push combina nómina, recursos humanos, programación, seguimiento de tiempo e informes en un sistema sin fisuras, ahorrando tanto tiempo como dinero. Con características como nómina con un solo clic, programación impulsada por IA, informes personalizables en tiempo real y contratación y incorporación digital, Push simplifica tareas complejas, reduce el trabajo administrativo manual, minimiza errores y asegura el cumplimiento de las leyes laborales. Esto permite a los equipos de restaurantes centrarse en lo que mejor hacen: ofrecer un servicio excepcional.

BrassRing es un sistema de seguimiento de candidatos basado en la nube y de nivel empresarial que optimiza la contratación con automatización impulsada por IA, flujos de trabajo configurables, análisis en tiempo real e integraciones de RRHH sin problemas para un reclutamiento más inteligente y rápido a gran escala.

Sloneek es un sistema de recursos humanos basado en la nube diseñado para optimizar la gestión de recursos humanos para equipos híbridos que operan en varios países. Esta solución innovadora aprovecha la tecnología avanzada, incluyendo un asistente de IA, para reducir significativamente el tiempo dedicado a tareas y papeleo relacionados con recursos humanos, potencialmente ahorrando a los usuarios hasta 20 horas cada semana. Al automatizar funciones esenciales de recursos humanos, Sloneek busca aliviar las cargas administrativas y mejorar la productividad general dentro de las organizaciones. Dirigido principalmente a empresas con fuerzas laborales remotas o híbridas, Sloneek atiende las necesidades de profesionales de recursos humanos y líderes de equipo que requieren herramientas eficientes para gestionar registros de empleados, asistencia, gestión de ausencias y seguimiento del tiempo. La plataforma es particularmente beneficiosa para organizaciones que operan en múltiples países, ya que ofrece características que se adaptan a diversos entornos laborales y diferencias culturales. Por ejemplo, Sloneek ofrece información sobre días festivos públicos según la ubicación de cada usuario, asegurando que los equipos se mantengan informados y conectados a pesar de las barreras geográficas. Las características clave de Sloneek incluyen una gestión integral de registros de trabajadores, procesos optimizados de incorporación y salida, y la capacidad de supervisar herramientas de trabajo y documentos. Las capacidades de automatización de la plataforma simplifican los flujos de trabajo de recursos humanos, permitiendo a los usuarios centrarse en iniciativas estratégicas en lugar de quedar atrapados en tareas administrativas. Además, Sloneek se integra perfectamente con herramientas de colaboración populares como Slack y JIRA, facilitando una experiencia de trabajo cohesiva y mejorando la comunicación entre equipos. Otra ventaja significativa de Sloneek es su funcionalidad de análisis de personas, que proporciona valiosos conocimientos sobre el compromiso y el rendimiento de los empleados. Al permitir a los profesionales de recursos humanos monitorear tendencias e identificar posibles problemas desde el principio, Sloneek empodera a las organizaciones para fomentar un ambiente de trabajo positivo y abordar desafíos de manera proactiva. Además, la plataforma fomenta la interacción social entre colegas al conectar a los miembros del equipo en función de intereses compartidos, haciendo el lugar de trabajo más agradable y colaborativo. En general, Sloneek se destaca en la categoría de software de recursos humanos al ofrecer una solución integral y fácil de usar que aborda los desafíos únicos que enfrentan los equipos híbridos. Su enfoque en la automatización, integración y análisis lo posiciona como una herramienta valiosa para organizaciones que buscan mejorar sus procesos de recursos humanos y aumentar la satisfacción de los empleados.

Software de RRHH encantador - 100% diseñado, fabricado y respaldado en Australia. Aprovecha una plataforma de RRHH flexible e intuitiva para optimizar tus sistemas de RRHH y estructurar datos para lograr grandes cosas. Worknice cuenta con una experiencia de usuario líder en el mercado en el núcleo de RRHH; incorporación simplificada, documentos inteligentes y cumplimiento, gestión de cambios de empleados, integración de nómina, tiempo libre, evaluaciones y encuestas. Diseñado para equipos de RRHH prósperos que necesitan resolver desafíos ahora y a medida que surjan nuevos.