Avaliações e Detalhes do Produto Workable

A integração com tantas plataformas de contratação torna muito fácil publicar uma vaga amplamente no universo de contratação. Os fluxos de trabalho e modelos tornam muito mais rápido mover os candidatos através das etapas personalizáveis. As perguntas/respostas de vídeo de entrevista assíncrona integradas são ótimas para contratações remotas, permitindo sentir a energia/tom/presença de alguém que palavras na tela não conseguem transmitir. A integração com o Zapier também é útil para iniciar automações em cada etapa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Para uma empresa de pequeno a médio porte, o preço é um pouco alto. Eles recentemente removeram o plano "starter", então o preço de entrada é o dobro do que costumava ser. Provavelmente não é um problema para empresas maiores, mas tornará a venda mais difícil para empresas menores que não estão constantemente contratando pelo menos 5 posições simultaneamente. Estamos bem na margem, então para nós é um pouco caro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu realmente gosto da API aberta do Workable, que é um recurso de destaque para mim. Ela nos permite ter tantas integrações de API quanto precisamos e torna o sistema muito amigável e flexível, permitindo-nos integrar novos sistemas e extrair dados sem lidar com longos prazos ou custos elevados. Também aprecio a estrutura de preços direta da plataforma, que aumenta seu apelo. Além disso, adoro a capacidade de publicar anúncios de emprego independentemente do nosso processo interno de requisição, o que nos dá mais autonomia e eficiência em nosso processo de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Existem algumas limitações do sistema em poder ajustar notificações, dar permissões de acesso apropriadas a certos aspectos do sistema para diferentes grupos de usuários, e gostaríamos que houvesse maneiras de criar eventos de gatilho para comunicações internas em vez de apenas eventos de gatilho para comunicações externas com candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto de como é intuitivo e muito fácil de entender. Acho que também é muito personalizável em alguns aspectos, o que é ótimo para um RH - como poder configurar horários de trabalho e configurações de perfil completamente únicos. Também gosto muito do fluxo de trabalho de integração e acho muito fácil de acompanhar. Não usei muito os recursos de IA/inteligência, mas gosto do suporte ao cliente com IA, pois é muito útil para obter respostas rápidas às perguntas. Para a integração de outros aplicativos, funcionou muito bem para integrar o Google, mas não acho que tenha integrado o Zinc tão bem quanto possível. Não tenho certeza sobre o preço da plataforma, então não sinto que posso comentar sobre isso. Acho que tem um desempenho muito forte, parece lidar bem com tudo até agora, mas ainda somos uma empresa relativamente pequena. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

existem algumas limitações que não são as melhores, acho que o off boarding poderia ser melhorado com e-mails automatizados e fluxos de trabalho semelhantes. Acho que os níveis de permissão poderiam ser melhorados, pois não permitem que o gerente de linha veja apenas sua equipe; como administrador, eles conseguem ver as informações de todos, o que não é ideal. Outra coisa é que, ao designar um gerente de linha, seria bom se o gerente do gerente de linha também pudesse atuar como gerente, aprovando coisas, etc. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto de como o sistema é limpo e fácil de navegar do ponto de vista do usuário. É muito amigável para cliques e torna simples ir da interface frontal para a parte de trás do sistema. Fazer alterações é bastante fácil. Também gosto do recurso de envio de mensagens de texto que vem com o sistema de agendamento, pois enviar mensagens de texto é a maneira mais fácil de contatar novos candidatos, já que vai diretamente para o telefone deles, o que é crucial para o nosso processo, pois lidamos com uma alta taxa de candidatos e conduzimos inúmeras entrevistas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Mencionei que as automações eram boas, mas também têm algumas falhas sérias. As automações atualmente não se vinculam a razões, mas sim a estágios. Então, parece que o sistema é um pouco inacabado, onde você pode fazer algumas coisas, mas não todas. Eu preferiria um sistema que fosse completamente personalizável em todos os aspectos. Levou algumas semanas, e aprender o sistema foi um pouco desafiador, mas com o tempo e a repetição, ficou um pouco mais fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acho a navegação do Workable bastante simples e fácil, o que torna seu uso muito tranquilo. Os processos de automação são bem diretos, nos dando a oportunidade de tornar tudo uma prática padrão entre diferentes gerentes, gerentes de contratação e recrutadores. Isso ajuda a tornar nossos processos contínuos. Elimina trabalhos repetitivos desnecessários e facilita a localização de candidatos, reduzindo significativamente o tempo gasto entre a coordenação de chamadas e pessoas em vários departamentos. A configuração inicial foi muito fácil, e com a ajuda da equipe de implementação, rapidamente pegamos o jeito sem nenhum problema real. Também aprecio que os recursos são muito práticos e acessíveis, e acho que eles poderiam se aplicar a quase qualquer empresa em qualquer setor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Algumas coisas que podem nos ajudar são a capacidade de meio que alternar entre ligar e desligar algumas das diferentes automações que estão configuradas para alguns dos nossos pipelines. Há algumas mensagens automatizadas que enviamos e que gostaríamos de mudar de tempos em tempos. Você tem que mudá-las em cada pipeline individualmente, em vez de poder fazê-las em cada um separadamente. Por exemplo, nossas posições de representante de vendas, temos, tipo, quatro ou cinco delas que estão abertas ao mesmo tempo. A automação vai ser a mesma entre todas elas. Onde gostaríamos de poder ter um pouco mais de individualidade entre elas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu realmente gosto da função de IA do Workable, que me permite realizar buscas de Pessoas em candidatos atuais ou passados. É ótimo que o sistema encontre suas plataformas de mídia social atuais e me permita interagir com eles. Também é incrível como posso usar um currículo antigo e ver como os candidatos progrediram ao longo dos anos. Além disso, é uma maneira fantástica de encontrar novos candidatos que talvez não estejam se candidatando ativamente, mas que têm as credenciais certas e estão trabalhando em indústrias relevantes. Também aprecio que você possa começar a usar o Workable em apenas algumas horas, e mesmo que os gerentes precisassem de alguns dias para se familiarizar com a funcionalidade, eles estavam operando rapidamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Para a maioria das pequenas e médias empresas, o Workable se tornou bastante caro. O único outro item que poderia ser interessante é permitir buscas ilimitadas de Pessoas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gosto do fácil filtragem no Workable, que realmente ajuda a restringir candidatos de forma eficiente. Eu aprecio a interface limpa e as boas capacidades de API que nos permitem importar clientes obtidos de forma suave. O Workable também nos permite recrutar muito mais rápido, o que é essencial para uma empresa dinâmica como a nossa, e podemos construir ferramentas altamente específicas em torno do Workable que atendem às nossas necessidades de ATS. A configuração inicial foi bastante fácil, tornando a transição tranquila. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Provavelmente, o recurso de sourcing de IA poderia ser muito melhor. Mais candidatos nisso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Por outro lado, o Workable possui uma interface muito limpa, boa distribuição de anúncios de emprego e boas capacidades de acompanhamento de candidatos. Se você está gerenciando uma operação de RH estruturada com pipelines de contratação consistentes, ele pode realmente agregar valor. Os recursos de relatórios e fluxo de trabalho também são úteis se você tiver uma equipe de RH dedicada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

No entanto, para uma pequena agência de cuidados, a realidade é muito diferente. A contratação é constante, urgente e frequentemente em grande volume — mas não complexa. Não precisamos de fluxos de trabalho em camadas ou automação avançada tanto quanto precisamos de rapidez, acessibilidade e facilidade de uso para o recrutamento diário. Nesse contexto, o Workable começa a parecer pesado e caro pelo que oferece. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto do Workable por sua interface limpa que é fácil de navegar e torna mais fácil encontrar e acessar as funcionalidades de que preciso. A integração inicial levou algumas semanas, mas a equipe de implementação foi realmente prestativa e solidária em todas as etapas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Durante a fase inicial de integração, enfrentamos alguns bugs, como não conseguir remover os dados de amostra, mas estes foram menores e a equipe de suporte foi bastante útil para resolver esses problemas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

I use Workable as an ATS and recruitment platform, and I really like its AI features that can score candidates automatically. This feature saves a lot of time, which is a valuable resource for us recruiters. I also appreciate the pricing and the easy setup of the platform. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recruitment takes longer than necessary, especially when evaluating candidates for entry-level roles. Análise coletada por e hospedada no G2.com.