Avaliações e Detalhes do Produto Workday HCM

Tudo está centralizado em um único aplicativo, facilitando a implementação de suas tarefas, o acompanhamento e a gestão do seu trabalho e documentos. Ele apoia os clientes lembrando-os antes do prazo da atividade e com instruções claras. Também oferece diferentes opções de comunicação e suporte para os clientes. Eu gerencio todos os meus empregos em tempo integral e parcial no Workday todos os dias. Adoro a capacidade de integrar diferentes serviços em um único lugar no Workday. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Até agora, não enfrentei nenhuma atividade que não seja possível no Workday, então eu gosto dessa capacidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usamos o Workday HCM como nossa principal solução de RH e ele tem funcionado perfeitamente. Gosto que ele unificou todas as funções de RH em uma única plataforma, o que o torna muito conveniente de usar.

Ele vem com recursos que lidam com o onboarding até a gestão de talentos, garantindo que tenhamos e mantenhamos os melhores talentos.

Gosto dos recursos de folha de pagamento e de como os dados são facilmente integrados para obter os melhores resultados.

Além disso, aumenta a produtividade graças à facilidade de rastreamento e gerenciamento do desempenho dos funcionários.

Também possui outros recursos básicos de RH, incluindo controle de tempo, gestão de licenças e muito mais. É o melhor que temos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Desde a personalização até a integração, o Workday HCM atendeu a todas as nossas necessidades e não há nenhuma aversão considerando o que alcançamos com a ferramenta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O Workday oferece uma funcionalidade excepcional, realmente simplificando minha experiência de trabalho diária. Todas as operações essenciais—RH, folha de pagamento, suporte de TI e contas a receber—estão convenientemente centralizadas em uma única plataforma. Acho a interface intuitiva e aprecio o quanto ela é personalizável. Um recurso que valorizo em particular é a capacidade de controlar o acesso de cada usuário individualmente. Os fluxos de trabalho automatizados também simplificam tarefas rotineiras que, de outra forma, seriam demoradas, melhorando muito a eficiência geral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O sistema é fácil de navegar, é verdade. No entanto, sinto que há espaço para aumentar a eficiência do produto, pois o número de "cliques" parece excessivo para procedimentos relativamente simples. Também experimentei alguns "redirecionamentos de página", por exemplo, eu edito uma fatura, reimprimo a fatura para exibir os dados atualizados. Após a conclusão da "Execução de Impressão" e ao clicar em "Ok", sou então redirecionado para um registro do Workday visitado anteriormente. Sou então obrigado a navegar de volta para o registro original do qual reimprimi. Mais cliques!! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Aprecio como o Workday HCM reúne RH, folha de pagamento e gestão de talentos em uma única plataforma. Sua interface intuitiva e análises em tempo real tornaram muito mais simples gerenciar dados de funcionários e monitorar o desempenho. O alto nível de configurabilidade também significa que podemos adaptar o sistema para se adequar aos nossos processos sem precisar de ampla assistência de TI. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O Workday HCM pode ser desafiador de configurar, especialmente quando se trata de configurar fluxos de trabalho personalizados. Criar alguns relatórios também pode ser demorado, e alguns recursos não são tão intuitivos quanto eu gostaria, o que pode dificultar para novos usuários começarem rapidamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Esta plataforma oferece uma ampla gama de recursos para gerenciar funcionários, como revisar e monitorar ausências e solicitações de despesas, inscrever funcionários em cursos de treinamento e acompanhar seu progresso, além de definir metas de carreira para apoiar seu desenvolvimento pessoal. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora o Workday ofereça uma ampla gama de opções flexíveis, muitas vezes acho confuso localizar o que preciso. As informações às vezes estão enterradas muito profundamente em submenus ou escondidas em relatórios que você tem que solicitar separadamente, o que torna a experiência menos fluida, especialmente para gerentes que supervisionam grandes equipes. A interface do usuário/experiência do usuário é definitivamente um ponto fraco e tem um espaço significativo para melhorias.

Embora tenham ocorrido algumas atualizações recentes na interface do usuário nos perfis de membros individuais da equipe, sinto que ainda são necessárias mais melhorias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu realmente gosto da interface simples e de baixa latência do Workday HCM, que é uniforme em dispositivos móveis e desktops. A gestão de folgas é muito fácil, pois posso ver tudo em uma única janela, vendo claramente quantas folgas tenho e quando podem expirar. Gerenciar a folha de pagamento também é muito fácil. Aprecio poder ver todas as minhas cartas de promoção em um só lugar, em vez de ter que procurar nos meus e-mails. O Workday HCM serve como um portal único para todos os aspectos relacionados a RH, o que é incrivelmente útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A funcionalidade de Pesquisa deve ser habilitada com linguagem natural. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O Workday é altamente configurável e melhora consistentemente a experiência do usuário. A comunidade Workday também tem sido extremamente útil. Quando comecei, eu não tinha experiência prévia com o Workday, mas com o tempo, aprendi a realizar muitas configurações sem qualquer certificação formal, principalmente lendo e aprendendo com a comunidade Workday. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ainda há algumas coisas que eu gostaria de ver acontecer. No entanto, podemos compartilhar nossas ideias postando um brainstorm na comunidade Workday. Se muitas outras empresas estiverem interessadas na mesma funcionalidade, a Workday pode considerar implementar a mudança. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A dinâmica/flexibilidade no fluxo de processos de negócios e relatórios é excelente. As funcionalidades de integração (seja EIB, Core Connector ou Custom) também são ótimas. Entre todos os softwares de HCM que usei, o Workday é um dos HCM que oferece ótimos recursos para integrar com aplicativos de terceiros. A navegação é amigável. O software é frequentemente atualizado para melhorar a segurança e oferecer os recursos mais recentes (especialmente recursos relacionados à IA). O conhecimento do representante de atendimento ao cliente é muito bom e eles conseguem resolver todos os meus problemas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

RaaS não está disponível atualmente para o Relatório de Matriz, o que seria um ótimo recurso se o Relatório de Matriz pudesse ser exportado via RaaS. A interface de usuário de algumas Tarefas não é personalizável para atender às necessidades do negócio. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O sistema oferece uma flexibilidade impressionante em suas opções de configuração, permitindo que você o adapte aos requisitos específicos da sua organização. Há uma ampla gama de relatórios prontamente acessíveis, e você também tem a capacidade de criar relatórios personalizados, o que é útil para construir painéis de controle e quadros de descoberta perspicazes. Também aprecio que os recursos de autoatendimento para funcionários e gerentes sejam abrangentes, permitindo que o RH dedique mais tempo ao trabalho estratégico em vez de tarefas administrativas rotineiras. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sinto que a interface do usuário em algumas áreas pode ser melhorada - particularmente a Página Inicial, pois parece desatualizada, mas deveria envolver o usuário. Seria bom se pudéssemos votar em algumas das mudanças de interface que foram introduzidas em lançamentos recentes, já que muitos clientes acham que o tempo seria melhor gasto em correções mais cruciais e necessárias em outras partes do sistema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu absolutamente adoro a interface amigável do Workday HCM, que simplifica significativamente nosso fluxo de trabalho. Seu ambiente de baixo código é incrivelmente eficiente, permitindo que analistas como eu realizem tarefas rapidamente e atendam às necessidades de negócios sem esforço. A inovação contínua do Workday HCM é muito impressionante, pois eles ativamente constroem com base no feedback dos clientes, garantindo que o produto evolua para atender às crescentes demandas. Essa abordagem visionária garante que tenhamos as ferramentas necessárias para atender a uma ampla gama de necessidades de talento, relatórios e análises, além de aprendizado e compensação. Este pacote estelar informa eficientemente nossa liderança sobre as habilidades dos trabalhadores e a mobilidade interna, o que é inestimável. Ao oferecer uma única fonte de insights, o Workday HCM nos equipou com a capacidade de tomar decisões informadas com facilidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não gosto da integração internacional de tipos de trabalhadores no Workday HCM, que não é totalmente adequada com base nos nossos requisitos de negócios. Por exemplo, o tratamento de trabalhadores contingentes que precisam de avaliações de desempenho poderia ser melhorado. Acho que também há uma curva de aprendizado significativa inicialmente, com a necessidade de desenvolver memória muscular. No entanto, o maior obstáculo não foi apenas aprender o sistema, mas também garantir a adoção pelos usuários das mudanças introduzidas pelo Workday HCM. Análise coletada por e hospedada no G2.com.