# ADP Workforce Now Reviews
**Vendor:** ADP  
**Category:** [Software de HCM](https://www.g2.com/pt/categories/hcm-software)  
**Average Rating:** 4.2/5.0  
**Total Reviews:** 4,208
## About ADP Workforce Now
ADP Workforce Now é a única suíte de RH baseada em nuvem, tudo-em-um, que se adapta à maneira como você trabalha. Construída em um único banco de dados, ADP Workforce Now apresenta Gestão de Recursos Humanos, Folha de Pagamento, Benefícios, Gestão de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Aprendizado e Análises, e capacidades de Retorno ao Escritório. Gerenciar suas pessoas nunca foi tão fácil. ADP Workforce Now equipa você com as ferramentas não apenas para rastrear informações de RH, mas para ajudar a gerenciar sua força de trabalho e tomar decisões baseadas em dados. E, à medida que você cresce, pode adicionar as funcionalidades que precisa. Capacite todos os níveis da sua organização com ferramentas e capacidades projetadas especificamente para proporcionar uma experiência envolvente para líderes empresariais, gerentes e trabalhadores. • Tudo-em-um: Uma plataforma de RH configurável para gerenciar eficientemente todas as suas funções de gestão de pessoas — folha de pagamento, RH, tempo, talentos e benefícios — dentro de um único banco de dados. • Conformidade Confiante: Nossa segurança líder do setor mantém seus dados seguros, enquanto nossa profunda expertise em conformidade e soluções ajudam a proteger seu negócio. • Facilidade de uso: Recursos inovadores e fáceis de usar ao seu alcance, tornando fácil trabalhar de maneiras que atendam às suas necessidades enquanto também proporciona uma melhor experiência para sua força de trabalho. • Insights no fluxo de trabalho: Tome decisões com confiança, informadas por insights do banco de dados de força de trabalho mais rico e robusto do setor. • Ecossistema integrado e conectado: Amplie suas capacidades de gestão de pessoas com o maior ecossistema de RH que se integra fácil e seguramente com soluções líderes de terceiros. Conecte-se facilmente com parceiros vitais como contadores, corretores e provedores financeiros. FOLHA DE PAGAMENTO. Economize tempo e reduza erros com a suíte tudo-em-um construída propositalmente para ajudar você a operar seu negócio e atender suas necessidades de conformidade. Com acesso a qualquer hora e em qualquer lugar, processe rapidamente e com precisão a folha de pagamento e obtenha insights sobre tendências de pagamento e ganhos. Melhore a precisão e aumente a confiança revisando e corrigindo erros antes de executar a folha de pagamento. Gerencie e pague funcionários em diferentes jurisdições e fronteiras. ADP Workforce Now também é projetado para ajudar a apoiar suas obrigações fiscais e de conformidade e escala com você à medida que cresce. Gerencie a folha de pagamento para uma força de trabalho global com uma única solução. RECURSOS HUMANOS. Transforme a gestão de RH de uma função administrativa para uma parte vital e estratégica do seu negócio. Com fluxos de trabalho configuráveis e armazenamento de documentos online, reduza o tempo gasto com papelada e aumente o tempo gerenciando e transformando suas pessoas. Automatize e simplifique necessidades chave, incluindo integração de novos contratados e reconhecimento de funcionários. Reduza perguntas de funcionários e gerentes equipando-os com acesso a qualquer hora e em qualquer lugar para que possam agir em sua conveniência. TALENTOS. Recrutamento, gestão de desempenho, compensação, aprendizado. Atraia talentos de ponta com ferramentas inteligentes e fáceis de usar. Anuncie vagas abertas em mais de 25.000 sites de emprego com JobTarget. Adote uma abordagem proativa para contratação com Slots de Trabalho ZipRecruiter embutidos que ajudam a identificar e combinar candidatos ativos com os melhores empregos. Analise inteligentemente quais candidatos melhor correspondem à sua descrição de trabalho com Relevância de Perfil. Defina requisições de trabalho com confiança usando Benchmarks de Compensação por indústria e geografia. Simplifique o processo de revisão de desempenho para melhor avaliar e desenvolver equipes de alto desempenho. Alinhe o desempenho aos objetivos corporativos com a ajuda de objetivos em cascata e ponderados e visualize prioridades de equipe e progresso de objetivos em um só lugar com um painel de Desempenho organizado. Proporcione flexibilidade fora do processo tradicional de revisão anual com revisões contínuas e em datas não comuns. Desenvolva uma estratégia de compensação por desempenho definida para ajudar a reter talentos de ponta. ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS. Simplifique sua administração de benefícios com um painel de controle acionável que traz notificações e tarefas à sua atenção. Administre planos de benefícios, execute um processo de inscrição aberta suave e colete os dados necessários para estar em conformidade com o ACA. Utilize conexões eletrônicas com operadoras para garantir que os funcionários inscritos e seus dependentes correspondam aos registros da sua organização, economizando dinheiro. Reduza seu fardo administrativo e simplifique a Inscrição Aberta com nosso Centro OE e equipe de serviço. TEMPO E PRESENÇA. Experimente o rastreamento de tempo que é fácil, conveniente e preciso — tanto para funcionários quanto para gerentes. Gerencie custos de trabalho, aumente a produtividade e simplifique a conformidade automatizando seu controle de tempo, rastreamento de presença e agendamento. A automação que economiza tempo, a integração perfeita com a folha de pagamento, a visibilidade em tempo real da presença, tempo livre e horas extras, bem como análises em tempo real ajudam você a gerenciar efetivamente sua força de trabalho, todos os dias. ADP DATACLOUD. Tomar decisões de negócios baseadas em dados nunca foi tão fácil. Com todas as suas informações de Folha de Pagamento, Recursos Humanos, Benefícios, Tempo e Talentos em um único sistema, você pode obter insights reais e baseados em dados sobre seu negócio. ADP Benchmarks permite que você veja como se compara a empresas como a sua — indústrias como a sua — e locais como o seu — para que você possa tomar decisões estratégicas com confiança, baseadas no maior conjunto de dados do setor. MÓVEL. Equipe funcionários e gerentes com acesso a qualquer hora e em qualquer lugar para visualizar informações de pagamento e impostos, completar a inscrição de benefícios, bater ponto de entrada ou saída, gerenciar opções de pagamento, e mais. Capacite líderes empresariais com insights acionáveis sobre a força de trabalho em seu dispositivo móvel — quando e como eles precisam, com insights para executivos e gerentes. ADP MARKETPLACE. Amplie as capacidades da sua suíte de RH com soluções líderes prontas para compartilhar dados fácil e seguramente com ADP Workforce Now. ADP API CENTRAL. Suporta desenvolvedores com ferramentas para integrações personalizadas com outros sistemas de RH e negócios para compartilhar e sincronizar dados de RH, economizando tempo e mantendo a precisão dos dados.



## ADP Workforce Now Pros & Cons
**What users like:**

- Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do ADP Workforce Now, destacando sua interface intuitiva tanto para administradores quanto para funcionários. (309 reviews)
- Os usuários acham o ADP Workforce Now **fácil de usar** , beneficiando-se de seus recursos confiáveis de folha de pagamento e gestão de RH. (179 reviews)
- Os usuários apreciam a **gestão de folha de pagamento sem interrupções** do ADP Workforce Now, simplificando as tarefas de RH e aumentando a eficiência geral. (163 reviews)
- Os usuários apreciam a **gestão integrada de folha de pagamento** do ADP Workforce Now, achando-a eficiente e fácil de usar. (159 reviews)
- Os usuários valorizam o **fácil acesso** a informações de folha de pagamento, benefícios e tempo de folga, melhorando sua experiência geral. (150 reviews)
- Os usuários apreciam o **suporte ao cliente responsivo e amigável** do ADP Workforce Now, melhorando sua experiência geral. (142 reviews)
- Folha de pagamento (142 reviews)
- Facilidade de Folha de Pagamento (133 reviews)
- Os usuários apreciam os **recursos abrangentes** do ADP Workforce Now, elogiando sua abordagem tudo-em-um para as necessidades de RH. (132 reviews)
- Interface do Usuário (130 reviews)

**What users dislike:**

- Os usuários experimentam **suporte ao cliente ruim** com o ADP Workforce Now, enfrentando tempos de resposta lentos e assistência inadequada quando surgem problemas. (111 reviews)
- Os usuários acham o ADP Workforce Now **não amigável** , com um processo de revisão desajeitado e relatórios difíceis de encontrar. (98 reviews)
- Os usuários frequentemente enfrentam **recursos ausentes** que levam à confusão e dificuldade em navegar no ADP Workforce Now de forma eficaz. (84 reviews)
- Os usuários acham a **navegação difícil** , citando uma interface desatualizada e fluxos de trabalho excessivamente complexos que dificultam a usabilidade. (72 reviews)
- Os usuários acham a **personalização limitada** no ADP Workforce Now, levando a relatórios inflexíveis e fluxos de trabalho complicados. (71 reviews)
- Curva de Aprendizado (67 reviews)
- Não Intuitivo (66 reviews)
- Os usuários experimentam **serviços de suporte deficientes** , muitas vezes recebendo respostas inconsistentes e feedback não resolvido sobre problemas. (64 reviews)
- Recursos Limitados (60 reviews)
- Design de Interface Ruim (53 reviews)

## ADP Workforce Now Reviews
  ### 1. Menos complicações, menos dores de cabeça, economiza tempo

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Deborah M. | Accountant II, Médio Porte (51-1000 emp.)

**Reviewed Date:** April 08, 2019

**O que você mais gosta em ADP Workforce Now?**

Eu adoro como o processo de Nova Contratação é um processo tranquilo. O Assistente é tão fácil de usar. O Assistente de Rescisão também é uma ótima ferramenta. Eu realmente gosto de como você pode ajustar o pagamento final deles ali mesmo, em vez de ter que fazer isso no lote de dados de pagamento ao processar a folha de pagamento. Isso facilita as coisas. Tivemos situações em que pagamos aos funcionários o tempo de férias não utilizado e ganho, e inserir isso durante o processo de Rescisão torna tudo muito mais fácil para nós. O atendimento ao cliente é sempre amigável, muito útil e conhecedor do produto. Eu adoro usar a Ponte. Acho que é um recurso muito legal que eu uso bastante. O recurso de chat no lado dos Benefícios é muito útil. Executar a folha de pagamento é um processo tranquilo. Eu adoro como os Relatórios de Folha de Pagamento estão disponíveis imediatamente. A ADP oferece Inscrição de Benefícios, que usamos pela primeira vez este ano. Costumávamos lidar com Penhoras manualmente e às vezes criávamos problemas ou os cheques eram perdidos ou nunca recebidos ou postados na conta errada. Agora, as penhoras são cuidadas por nós pela ADP. Adoro isso! Acabamos de fazer a transição de um terceiro para nosso 401k para a ADP e adoramos. Recentemente, mudamos os sistemas principais. A transição foi tranquila com a ADP. Recentemente, tivemos funcionários reconhecendo algumas políticas através da ADP. Foi um processo muito tranquilo e eles puderam reconhecer através do aplicativo móvel também.

Atualização: Usamos a configuração na Página Inicial e agora podemos ter Funcionários batendo o ponto de ENTRADA e SAÍDA imediatamente. Também adicionamos aposentadoria à Página Inicial, bem como saldos de tempo livre com a capacidade de solicitar folga e outros links úteis.

Atualização 5.8.25: Acabamos de começar a usar a Integração e Recrutamento na ADP e devo dizer que estou adorando até agora. Isso torna o processo de contratação muito mais fácil e a configuração do novo funcionário já está lá. Estamos adorando esse recurso até agora. O funcionário configura seu depósito direto, faz upload de seus documentos e reconhece políticas desde o início.

**O que você não gosta em ADP Workforce Now?**

A ADP não oferece Reembolsos de Despesas. Atualmente usamos o Concur, que funciona com a ADP, mas seria bom se a ADP fosse como uma solução completa para nós. 
A ADP precisa ter algum tipo de medida de segurança quando ocorre fraude. Recentemente, tivemos uma nova funcionária que vem enfrentando Fraude de Identidade desde 2007. Quando ela faz login na ADP, pode ver um W-2 que não pertence a ela. O W-2 é do "outro" funcionário usando o mesmo nome e número de segurança social. Quando entrei em contato com a ADP sobre este problema, me disseram que não havia nada que pudessem fazer. Isso me preocupa, pois o "outro" funcionário pode ver informações pessoais e o W-2 de nossa funcionária. Infelizmente, o sistema pensa que é a mesma pessoa com dois empregos em dois estados diferentes. Espero que a ADP trabalhe em algo para corrigir esses tipos de problemas.

**Recomendações a outras pessoas considerando ADP Workforce Now:**

Se você gosta de ter problemas com a folha de pagamento, gosta de fazer as coisas manualmente, aprecia dores de cabeça e mau atendimento ao cliente... por favor, NÃO se inscreva na ADP porque eles são tudo MENOS isso. :)

**Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Por algum tempo, tive problemas com o link do recurso de Agendamento sempre expirando, mas recentemente notei que agora funciona. Navegar foi um pouco desafiador no início, mas uma vez que você o usa mais e mais e basicamente explora com ele, fica mais fácil. Ainda me perco um pouco às vezes, mas às vezes essa é uma boa maneira de aprender. Outra coisa que eles oferecem são os Learning bytes, que são guias e dicas para seguir com quaisquer perguntas que você possa ter sobre uma tarefa específica que está tentando completar. Este é um recurso que esqueço que eles têm, mas isso é culpa minha. Quando os uso, eles são realmente úteis.

**Official Response from Jennifer Stone:**

> Muito obrigado pelo seu feedback. Valorizamos seus comentários e parceria. Entrei em contato com nossa liderança e estaremos resolvendo a questão do w2 imediatamente! Alguém da equipe entrará em contato com você diretamente. Se houver algo mais com que possamos ajudar, sinta-se à vontade para me contatar diretamente em AmbassadorNow@adp.com.

  ### 2. Folha de Pagamento Fácil e Intuitiva — Mas Com Excesso de Vendas Adicionais

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Jessica E. | Marketing and Outreach Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

**Reviewed Date:** April 30, 2026

**O que você mais gosta em ADP Workforce Now?**

A folha de pagamento da ADP é uma solução completa para tudo, desde RH até conformidade, se você deseja isso em sua empresa de folha de pagamento. Eles têm vários pacotes, e a equipe é experiente no que fazer para mantê-lo atualizado em seu estado. O próprio sistema é fácil de gerenciar, com um fluxo intuitivo sobre como configurar e utilizar o produto. Executar a folha de pagamento é simples com a ADP.

**O que você não gosta em ADP Workforce Now?**

Como são uma empresa de folha de pagamento multifacetada, há uma tonelada de vendas adicionais que acontecem. Pedi para ser colocado em uma lista de "não ligar" várias vezes, e eles ainda continuam tentando me vender coisas que, para minha pequena organização, eu não preciso.

**Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Tive alguns problemas com minha empresa anterior, que não conseguia processar corretamente a folha de pagamento para um funcionário que trabalha tanto na Pensilvânia quanto em Nova York. A ADP conseguiu eventualmente encontrar uma solução que nos deixou, assim como o funcionário, em conformidade com todos os impostos.

  ### 3. Facilidade de Uso com Relatórios Claros e Eficientes

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Chris T. | Senior Accountant, Médio Porte (51-1000 emp.)

**Reviewed Date:** June 22, 2022

**O que você mais gosta em ADP Workforce Now?**

Eu gosto da facilidade de uso do ADP Workforce Now. É muito claro e preciso usando a ponte. Também é muito fácil de usar e é bom para perguntas e respostas, ajudando os outros. A configuração inicial foi relativamente fácil na maior parte, e embora houvesse alguns obstáculos, conseguimos superá-los e agora estamos indo muito bem com isso. Acho que ele me fornece relatórios claros e fáceis de usar. Além disso, o recurso de tempo e presença para um determinado grupo de funcionários é realmente fácil de usar e fácil de configurar.

**O que você não gosta em ADP Workforce Now?**

No início, foi difícil de acompanhar. Muitas informações para digerir de uma só vez.

**Recomendações a outras pessoas considerando ADP Workforce Now:**

A ajuda e suporte que você recebe da ADP é excelente. Eles estão sempre dispostos a ajudar.

**Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

ADP Workforce Now me fornece relatórios claros e fáceis de usar. Ele simplifica o registro de tempo e presença para um grupo específico de funcionários, tornando-o fácil de usar e fácil de configurar.

  ### 4. Plataforma de RH Tudo-em-Um Eficiente

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Rebecca M. | HR Coordinator, Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

**Reviewed Date:** April 29, 2026

**O que você mais gosta em ADP Workforce Now?**

O que eu mais gosto no ADP Workforce Now é sua plataforma tudo-em-um que simplifica a folha de pagamento, o controle de tempo e os processos de RH em um só lugar. Isso ajuda a reduzir o trabalho manual, melhora a precisão e facilita o acesso a informações e relatórios dos funcionários. O sistema também é fácil de usar para tarefas diárias como controle de ponto e processamento de folha de pagamento, o que aumenta a eficiência geral.

**O que você não gosta em ADP Workforce Now?**

Uma desvantagem do ADP Workforce Now é que certos recursos podem ser difíceis de navegar, especialmente ao gerenciar múltiplos perfis ou funções. Alguns processos, como ajustes de tempo e presença ou relatórios, podem parecer menos intuitivos e exigir etapas extras. Além disso, atualizações ou mudanças no sistema podem ocasionalmente causar confusão ou exigir suporte adicional para resolver.

**Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

ADP Workforce Now ajuda a resolver desafios relacionados ao processamento de folha de pagamento, rastreamento de tempo e gerenciamento de dados de funcionários ao centralizar tudo em um único sistema. Isso reduz erros manuais, melhora a precisão e economiza tempo em tarefas administrativas. Também proporciona melhor visibilidade das informações dos funcionários e relatórios, o que apoia uma tomada de decisão mais eficiente e o gerenciamento geral da força de trabalho.

  ### 5. Folha de Pagamento e RH Confiáveis com Suporte Excelente

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Doris R. | Payroll Supervisor, Médio Porte (51-1000 emp.)

**Reviewed Date:** May 21, 2025

**O que você mais gosta em ADP Workforce Now?**

Eu uso o ADP Workforce Now para processar minha folha de pagamento e nossas necessidades de RH. Eu adoro minha equipe de conta, Shannon Radloff e Jeanette Messer, porque quando tenho um problema, elas estão sempre lá para me ajudar. O novo recurso de chat também é muito incrível. Esses aspectos me tornam um usuário melhor em todas as áreas do ADP, e eles me ajudaram a crescer e aprender. Eu realmente não consigo identificar uma área específica—eu amo o ADP. Para mim, é um 10; sou fã do ADP.

**O que você não gosta em ADP Workforce Now?**

Eu não gosto do processo de acumulação e reinício de PTO. No momento, tenho que reiniciar manualmente o saldo de PTO de um funcionário demitido após processarmos e pagarmos. Eu também gostaria de entender melhor o processo de configuração de permissões.

**Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Eu uso o ADP Workforce Now para processar a folha de pagamento e lidar com as necessidades de RH. Ele resolve quaisquer problemas fiscais que possam surgir.

  ### 6. Gestão de RH Eficiente com Espaço para Melhoria Móvel

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Reggie M. | Talent Acquisition Partner, Empresa (> 1000 emp.)

**Reviewed Date:** April 21, 2026

**O que você mais gosta em ADP Workforce Now?**

Eu gosto do ADP Workforce Now porque o aplicativo móvel e o aplicativo de desktop funcionam juntos, permitindo-me acessar informações no meu celular. Eu aprecio que posso aprovar pedidos de folga, ver meu pagamento e baixar documentos no meu dispositivo móvel. É versátil e resolve o problema de ter que ir a vários lugares para realizar tarefas. Acho o software fácil de usar e navegar, especialmente com categorias que me ajudam a saber exatamente com qual departamento estou lidando. Aprovar pedidos de folga é muito fácil com apenas um clique de um botão. A configuração também foi simples e fácil, basta clicar em um link, inserir informações pessoais, e está pronto para usar.

**O que você não gosta em ADP Workforce Now?**

A única coisa é a experiência móvel. Não consigo enviar uma oferta de tempo pelo celular, o que seria bom poder fazer. Então, tenho que fazer isso na versão para desktop, mas é só isso. Fora isso, funciona muito bem.

**Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Eu uso o ADP Workforce Now para gerenciar minha equipe, folha de pagamento, horas e solicitações de folga. Ele integra acesso por aplicativo móvel e desktop, permitindo-me aprovar solicitações e baixar documentos em movimento. Ele resolve o problema de ter que visitar vários lugares para completar tarefas.

  ### 7. Folha de Pagamento e Conformidade Sem Esforço com ADP Workforce Now

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Katrena Y. | HR Analyst/Finance Specialist, Médio Porte (51-1000 emp.)

**Reviewed Date:** May 11, 2023

**O que você mais gosta em ADP Workforce Now?**

Eu acho o ADP Workforce Now fácil de usar e fácil de entender, mesmo se você for novo nele. Eu aprecio o recurso SmartCompliance porque ele me permite configurar um novo estado rapidamente, guiando-me passo a passo, o que é muito mais conveniente do que tentar localizar todas as informações nos sites dos estados. Isso realmente melhora minha experiência ao nos permitir pagar e arquivar impostos sobre a folha de pagamento no prazo, permitindo-nos 'configurar e esquecer'. Também é eficiente e rápido no processamento da folha de pagamento.

**O que você não gosta em ADP Workforce Now?**

Muita coisa requer o módulo de RH (que não temos) - e é uma pena que não possamos fazer algumas coisas simples de relatórios sem ele, a menos que sejamos criativos.

**Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

ADP Workforce Now nos ajuda a arquivar impostos sobre a folha de pagamento no prazo, processar a folha de pagamento de forma eficiente e gerenciar informações dos funcionários sem esforço.

  ### 8. Gestão de RH Eficiente com Suporte Estelar

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Mohit b. | CEO, Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

**Reviewed Date:** March 31, 2026

**O que você mais gosta em ADP Workforce Now?**

Eu uso o ADP Workforce Now para gerenciar a integração de funcionários, manuseio de documentos, acompanhamento de presença, aprovações de licença e relatórios diários. Isso melhorou significativamente minha eficiência, especialmente ao preparar folhas de pagamento, porque fornece dados precisos e em tempo real sobre os horários de entrada e saída dos funcionários, juntamente com seus nomes e códigos de funcionário. Eu também gosto muito do recurso de relatórios diários, que me ajuda a acompanhar faltas de marcação e resolver quaisquer problemas prontamente. O suporte ao cliente é outra grande força: temos um ponto de contato dedicado, e as demonstrações regulares tornam mais fácil entender o sistema e usá-lo de forma mais eficaz. No geral, mudar da nossa plataforma anterior para o ADP Workforce Now foi uma mudança positiva.

**O que você não gosta em ADP Workforce Now?**

Eu tenho apenas uma preocupação com o ADP Workforce Now: ele não oferece uma opção de registro de ponto via aplicativo ou uma funcionalidade de registro de ponto em área selecionada. Alguns dos meus funcionários trabalham em espaços de co-working a cerca de 300 m da nossa localização, então eles têm que vir ao centro primeiro apenas para registrar o ponto e depois voltar para o local de trabalho deles.

**Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Eu uso o ADP Workforce Now para gerenciar integração, documentos, presença, licenças e relatórios, o que melhorou minha eficiência—especialmente ao preparar folhas de pagamento usando dados em tempo real. Também me ajuda a identificar batidas de ponto perdidas, e o suporte ao cliente tem sido excelente.

  ### 9. Plataforma de Folha de Pagamento Confiável Com um Aplicativo Móvel Decente, Mas Suporte e UX Insuficientes

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Alphonse T. | Senior Manager, Global Communications, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos, Médio Porte (51-1000 emp.)

**Reviewed Date:** April 23, 2026

**O que você mais gosta em ADP Workforce Now?**

Dado que a ADP é um grande e conhecido fornecedor de soluções de força de trabalho/folha de pagamento, foi bom saber que muitas outras organizações pares usam a mesma plataforma e, assim, a habilidade/conhecimento dela é transferível para outros ambientes de trabalho. O aplicativo móvel para gestão de tempo também foi bastante bem recebido.

**O que você não gosta em ADP Workforce Now?**

No backend, nossas equipes de finanças e operações tiveram problemas ao lidar com questões de atendimento ao cliente durante a resolução de problemas, dado o tamanho da ADP. A interface do usuário no lado do usuário também estava às vezes desatualizada e difícil de gerenciar quando havia uma falha no site (particularmente nos tempos de carregamento).

**Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Ele serviu como o principal software de folha de pagamento e gerenciamento de tempo para nossa organização, que possui muitos escritórios internacionais. Dada a abrangência e escala da ADP, foi especialmente útil para gerenciar essas ferramentas em várias equipes em diferentes locais.

  ### 10. O Chat do ADP Workforce Now torna o processamento de folha de pagamento fácil e pontual.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jessica L. | Chief Project Officer, Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

**Reviewed Date:** April 21, 2026

**O que você mais gosta em ADP Workforce Now?**

O recurso de chat do ADP Workforce Now é além do melhor recurso. Eles me ajudaram inúmeras vezes, auxiliando-me a processar a folha de pagamento de forma consistente e pontual. Ele possui muitas opções de integrações, permitindo várias maneiras de importação de controle de tempo.

**O que você não gosta em ADP Workforce Now?**

Eu não gosto do relatório e da forma como ele oferece personalização. Extremamente difícil de entender a configuração da interface e parece difícil de gerenciar sozinho. Os representantes me ajudaram muitas vezes e o relatório acabou ficando perfeito.

**Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

O recurso de chat é sempre impressionante e minha capacidade de ver se os cheques dos funcionários foram descontados ou permanecem pendentes. É uma grande ajuda poder fazer login em um só lugar em vez de no seu sistema de folha de pagamento e no banco - é extremamente confiável.


## ADP Workforce Now Discussions
  - [Como o Workforce Now se compara a outros serviços de folha de pagamento?](https://www.g2.com/pt/discussions/25502-how-does-workforce-now-compare-to-other-payroll-services) - 6 comments, 3 upvotes
  - [Como os cursos de Relatórios irão melhorar e haverá modos de comunicação aprimorados?](https://www.g2.com/pt/discussions/adp-workforce-now-how-will-reporting-courses-improve-and-will-there-be-improved-modes-of-communication) - 1 comment, 1 upvote
  - [Personalização de aprovação de férias](https://www.g2.com/pt/discussions/vacation-approval-customization) - 3 comments, 1 upvote
  - [A ADP me enviou spam, então concordei com uma demonstração, e depois eles me ignoraram.](https://www.g2.com/pt/discussions/adp-spammed-me-so-i-agreed-to-a-demo-and-then-they-ignored-me) - 1 comment, 1 upvote
  - [Qual é a melhor maneira de obter respostas para questões ou preocupações relacionadas à folha de pagamento?](https://www.g2.com/pt/discussions/50722-what-is-the-best-way-to-get-questions-answered-regarding-payroll-issues-or-concerns) - 2 comments, 1 upvote

- [View ADP Workforce Now pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/adp-workforce-now/reviews/adp-workforce-now-review-10020973?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-22+18%3A41%3A46+-0500&secure%5Bsession_id%5D=844b5bef-43c6-4064-b8b8-877d9b5ef616&secure%5Btoken%5D=606f56f25d3282487688deb740bab7e21c25d2bc35fc3ce16033e4c48a7fc758&format=llm_user)
## ADP Workforce Now Integrations
  - [15Five](https://www.g2.com/pt/products/15five/reviews)
  - [7shifts](https://www.g2.com/pt/products/7shifts/reviews)
  - [Absorb LMS](https://www.g2.com/pt/products/absorb-software-absorb-lms/reviews)
  - [Aclaimant](https://www.g2.com/pt/products/aclaimant/reviews)
  - [ActionTrac](https://www.g2.com/pt/products/actiontrac/reviews)
  - [ADP Onboarding](https://www.g2.com/pt/products/adp-onboarding/reviews)
  - [ADP SmartCompliance®](https://www.g2.com/pt/products/adp-smartcompliance/reviews)
  - [Agentforce Sales (formerly Salesforce Sales Cloud)](https://www.g2.com/pt/products/agentforce-sales-formerly-salesforce-sales-cloud/reviews)
  - [Allego](https://www.g2.com/pt/products/allego/reviews)
  - [Aquera Identity Integration as a Service](https://www.g2.com/pt/products/aquera-identity-integration-as-a-service/reviews)
  - [Assembly](https://www.g2.com/pt/products/quantum-workplace-assembly/reviews)
  - [Attendance on Demand](https://www.g2.com/pt/products/attendance-on-demand/reviews)
  - [Awardco](https://www.g2.com/pt/products/awardco/reviews)
  - [AxisCare Home Care Software](https://www.g2.com/pt/products/axiscare-home-care-software/reviews)
  - [Azure Active Directory Domain Services](https://www.g2.com/pt/products/azure-active-directory-domain-services/reviews)
  - [Beekeeper Studio](https://www.g2.com/pt/products/beekeeper-studio/reviews)
  - [Benefit Resource Inc.](https://www.g2.com/pt/products/benefit-resource-inc/reviews)
  - [Bucketlist Rewards](https://www.g2.com/pt/products/bucketlist-rewards/reviews)
  - [CareerPlug](https://www.g2.com/pt/products/careerplug/reviews)
  - [Clarity Benefit Solutions](https://www.g2.com/pt/products/clarity-benefit-solutions/reviews)
  - [ClockShark](https://www.g2.com/pt/products/clockshark/reviews)
  - [Cornerstone](https://www.g2.com/pt/products/cornerstone-cornerstone/reviews)
  - [Culture Amp](https://www.g2.com/pt/products/culture-amp/reviews)
  - [DataBlend](https://www.g2.com/pt/products/datablend/reviews)
  - [Decisely](https://www.g2.com/pt/products/decisely/reviews)
  - [Deltek Replicon Time](https://www.g2.com/pt/products/deltek-replicon-time/reviews)
  - [Deputy](https://www.g2.com/pt/products/deputy/reviews)
  - [Doctegrity by Doctegrity](https://www.g2.com/pt/products/doctegrity-doctegrity-by-doctegrity/reviews)
  - [Docusign](https://www.g2.com/pt/products/docusign/reviews)
  - [Employee Navigator](https://www.g2.com/pt/products/employee-navigator/reviews)
  - [empower](https://www.g2.com/pt/products/empower-empower/reviews)
  - [EMP Trust HR](https://www.g2.com/pt/products/emp-trust-hr/reviews)
  - [Flexspring](https://www.g2.com/pt/products/flexspring/reviews)
  - [Flock](https://www.g2.com/pt/products/flock/reviews)
  - [Globalization Partners International (GPI)](https://www.g2.com/pt/products/globalization-partners-international-gpi/reviews)
  - [Greenhouse](https://www.g2.com/pt/products/greenhouse/reviews)
  - [Guideline](https://www.g2.com/pt/products/guideline/reviews)
  - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/pt/products/hibob-hris/reviews)
  - [HR Avatar](https://www.g2.com/pt/products/hr-avatar/reviews)
  - [HR Cloud](https://www.g2.com/pt/products/hr-cloud-hr-cloud/reviews)
  - [ICIMS](https://www.g2.com/pt/products/icims/reviews)
  - [InfiniTime 7.0](https://www.g2.com/pt/products/infinitime-7-0/reviews)
  - [InfiniTime Online](https://www.g2.com/pt/products/infinitime-online/reviews)
  - [JazzHR](https://www.g2.com/pt/products/jazz-co/reviews)
  - [Jobvite](https://www.g2.com/pt/products/jobvite/reviews)
  - [J.P.Morgan Workplace Solutions](https://www.g2.com/pt/products/j-p-morgan-workplace-solutions/reviews)
  - [Kudos](https://www.g2.com/pt/products/kudos/reviews)
  - [Lattice](https://www.g2.com/pt/products/lattice/reviews)
  - [Lattice](https://www.g2.com/pt/products/lattice-lattice/reviews)
  - [Litmos](https://www.g2.com/pt/products/litmos/reviews)
  - [Macorva](https://www.g2.com/pt/products/macorva/reviews)
  - [MakeShift](https://www.g2.com/pt/products/makeshift/reviews)
  - [MedTrainer](https://www.g2.com/pt/products/medtrainer/reviews)
  - [Microsoft D365FO Connector for ADP Workforce Now®](https://www.g2.com/pt/products/microsoft-d365fo-connector-for-adp-workforce-now/reviews)
  - [Microsoft Dynamics 365 Business Central](https://www.g2.com/pt/products/microsoft-microsoft-dynamics-365-business-central/reviews)
  - [Microsoft Teams](https://www.g2.com/pt/products/microsoft-teams/reviews)
  - [Modulus](https://www.g2.com/pt/products/modulus-modulus/reviews)
  - [NetSuite](https://www.g2.com/pt/products/netsuite/reviews)
  - [OrgChart](https://www.g2.com/pt/products/orgchart/reviews)
  - [OurPeople](https://www.g2.com/pt/products/ourpeople/reviews)
  - [Paradox](https://www.g2.com/pt/products/paradox/reviews)
  - [Payfactors](https://www.g2.com/pt/products/payfactors/reviews)
  - [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/pt/products/performyard-performance-management/reviews)
  - [Points North](https://www.g2.com/pt/products/points-north/reviews)
  - [Praisidio](https://www.g2.com/pt/products/praisidio/reviews)
  - [Quantum Workplace](https://www.g2.com/pt/products/quantum-workplace/reviews)
  - [QuickBooks Desktop Enterprise](https://www.g2.com/pt/products/quickbooks-desktop-enterprise/reviews)
  - [QuickBooks Online](https://www.g2.com/pt/products/quickbooks-online/reviews)
  - [Quinyx](https://www.g2.com/pt/products/quinyx/reviews)
  - [Ramp](https://www.g2.com/pt/products/ramp-financial-ramp/reviews)
  - [Report it: Anonymous Reporting Solutions](https://www.g2.com/pt/products/report-it-anonymous-reporting-solutions/reviews)
  - [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/pt/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews)
  - [Rippling](https://www.g2.com/pt/products/rippling/reviews)
  - [Sage 300](https://www.g2.com/pt/products/sage-300/reviews)
  - [Sage 50cloud Accounting](https://www.g2.com/pt/products/sage-50cloud-accounting/reviews)
  - [Sage Intacct](https://www.g2.com/pt/products/sage-intacct/reviews)
  - [Salary.com](https://www.g2.com/pt/products/salary-com-salary-com/reviews)
  - [SAP Concur](https://www.g2.com/pt/products/sap-concur/reviews)
  - [ServiceTitan](https://www.g2.com/pt/products/servicetitan/reviews)
  - [SimplyMerit](https://www.g2.com/pt/products/simplymerit/reviews)
  - [SpotOn](https://www.g2.com/pt/products/spoton/reviews)
  - [Staffeto](https://www.g2.com/pt/products/staffeto/reviews)
  - [Synerion Agile](https://www.g2.com/pt/products/synerion-agile/reviews)
  - [Synerion Enterprise](https://www.g2.com/pt/products/synerion-inc-synerion-enterprise/reviews)
  - [Timeero](https://www.g2.com/pt/products/timeero/reviews)
  - [TrackTik](https://www.g2.com/pt/products/trackforce-valiant-tracktik/reviews)
  - [TripLog](https://www.g2.com/pt/products/triplog/reviews)
  - [Trusaic ACA Compliance Solutions](https://www.g2.com/pt/products/trusaic-aca-compliance-solutions/reviews)
  - [Trusaic Pay Equity](https://www.g2.com/pt/products/trusaic-pay-equity/reviews)
  - [Trusaic TaxAdvantage](https://www.g2.com/pt/products/trusaic-taxadvantage/reviews)
  - [Vetty](https://www.g2.com/pt/products/vetty/reviews)
  - [VidCruiter](https://www.g2.com/pt/products/vidcruiter/reviews)
  - [When I Work](https://www.g2.com/pt/products/when-i-work/reviews)
  - [Workable](https://www.g2.com/pt/products/workable/reviews)
  - [WorkBright](https://www.g2.com/pt/products/workbright/reviews)
  - [Workday HCM](https://www.g2.com/pt/products/workday-hcm/reviews)
  - [ZayZoon](https://www.g2.com/pt/products/zayzoon/reviews)
  - [ZipRecruiter](https://www.g2.com/pt/products/ziprecruiter/reviews)

## ADP Workforce Now Features
**Núcleo de RH**
- Gestão Organizacional
- Horário, Assiduidade e INPI
- Estruturas Salariais
- Conformidade
- Administração de Benefícios

**Autoatendimento para funcionários**
- Web Portal
- Gerente de Benefícios
- Móvel

**Recursos da plataforma de administração de benefícios**
- Gestão de Registros de Benefícios
- Planejamento de matrículas
- Integração de operadoras de terceiros
- Gerenciamento de documentos
- Demonstrativos de Remuneração Total
- Portal de Autoatendimento
- Conformidade regulatória
- Acesso aos benefícios móveis

**Básico**
- Interoperabilidade
- Desempenho
- Relatórios

**Básico**
- Relatórios
- Interoperabilidade
- Desempenho

**Noções básicas da plataforma**
- Interoperabilidade
- Desempenho

**Operações**
- Gestão de Pessoas
- Gestão de Talentos
- Regulamentação e Compliance
- Métricas e relatórios
- Integrações de terceiros

**Avaliações de desempenho**
- 360 avaliações
- Formulários personalizáveis
- Revisar o controle de status

**Relatórios**
- Cartões de pontuação
- Customizabilidade
- Gráficos e Tabelas
- Painéis

**IA generativa**
- Geração de Texto por IA
- Resumo de texto

**IA generativa**
- Geração de Texto
- Resumo de texto

**IA generativa**
- Geração de Texto
- Resumo de texto

**IA generativa**
- Resumo de texto

**Agente AI - Integração**
- Execução Autônoma de Tarefas
- Aprendizagem Adaptativa
- Interação em Linguagem Natural
- Assistência Proativa
- Tomada de Decisão

**Administração**
- Entrada na folha de pagamento
- Acúmulo de Tempo de Folga
- Depósito Direto
- Reembolso de Despesas
- Deduções antes de impostos
- Penhora Salarial
- Aprovações
- Impressão Check/W-2
- Cheque/W-2 Entrega

**Conteúdo da plataforma**
- Biblioteca de formulários
- Formulários Eletrônicos
- Assinatura eletrônica
- Antecedentes
- Aprovações de cartas de oferta
- Modelos de Carta de Oferta

**Conteúdo**
- Automação
- Criação de Conteúdo
- Recursos de distribuição

**Funcionalidade adicional**
- Painel de controle
- Nuvem
- Mobilidade

**Conteúdo da plataforma**
- Automação
- Lembretes
- Modelo de e-mail
- Reserva
- Reescalonamento

**Objetivos**
- Definição de Metas
- Metas da empresa e OKRs

**Recursos da plataforma de administração de benefícios**
- Gestão de Registros de Benefícios
- Planejamento de matrículas
- Integração de operadoras de terceiros
- Gerenciamento de documentos
- Demonstrativos de Remuneração Total
- Portal de Autoatendimento
- Conformidade regulatória
- Painéis de Benefícios
- Acesso aos benefícios móveis
- Integrações / APIs
- Internacionalização
- Mobilidade

**Limpeza**
- Filtragem
- Níveis de Medição
- Transformação

**IA generativa**
- Resumo de texto

**Impostos**
- Cálculo do Imposto
- Apresentação de Impostos

**Funcionalidade adicional da plataforma**
- Portal de Autoatendimento
- Apresentações automatizadas da equipe
- Treinamento de Conformidade
- Fluxos de trabalho de integração automatizados
- Notificações de integração

**Logística**
- Integrações & APIs
- Gerenciamento de usuários, funções e acessos

**Conteúdo**
- Automação
- Compartilhamento de arquivos

**Desempenho da plataforma**
- Relatórios
- Monitoramento

**Feedback**
- feedback contínuo
- Solicitando feedback

**IA generativa**
- Geração de Texto
- Resumo de texto
- Imagem-para-Texto

**IA generativa**
- Conversão de texto em imagem
- Geração de Texto
- Imagem-para-Texto

**Integração**
- API / Integração
- Integração de controle de tempo
- Integração Contábil
- Integração do núcleo de RH

**Dados da plataforma**
- Relatórios de tempo de produtividade
- Relatórios do processo de integração
- Visualização

**Recrutamento e Integração**
- Sourcing e Identificação de Candidatos
- Agendamento de Entrevistas
- Rastreamento de Candidatos

**Recruiting and Onboarding**
- Anúncio de Emprego

**Dados**
- Painéis e relatórios
- Dados históricos

**Plataforma**
- Personalização
- APIs de integração
- Internacionalização
- Gerenciamento de usuários, funções e acessos
- Desempenho
- Mobilidade
- Relatórios
- Painéis

**Plataforma**
- Relatórios e Dashboards
- Gerenciamento de usuários, funções e acessos
- Desempenho e Confiabilidade
- Escalabilidade

**Recrutamento e Integração**
- Agendamento de Entrevistas
- Onboarding

**Agente AI - Gestão de Desempenho**
- Planejamento em várias etapas
- Interação em Linguagem Natural

**Recursos da plataforma de gerenciamento de força de trabalho**
- Previsão de Mão de Obra
- Agendamento de Turnos
- Acompanhamento de Tempo e Assiduidade
- Gestão de Faltas e Licenças
- Gestão de Competências
- Planejamento Sucessório
- Análise da força de trabalho
- Recursos de autoatendimento
- Agendamento de turnos móveis
- Comunicação em Equipe

## Top ADP Workforce Now Alternatives
  - [isolved](https://www.g2.com/pt/products/isolved/reviews) - 4.3/5.0 (1,267 reviews)
  - [Paycor](https://www.g2.com/pt/products/paycor/reviews) - 3.9/5.0 (1,238 reviews)
  - [Paychex](https://www.g2.com/pt/products/paychex/reviews) - 4.1/5.0 (1,659 reviews)

