# ADP Workforce Now Reviews **Vendor:** ADP **Category:** [Software de HCM](https://www.g2.com/pt/categories/hcm-software) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 4,210 ## About ADP Workforce Now ADP Workforce Now é a única suíte de RH baseada em nuvem, tudo-em-um, que se adapta à maneira como você trabalha. Construído em um único banco de dados, o ADP Workforce Now apresenta Gestão de Recursos Humanos, Folha de Pagamento, Benefícios, Gestão de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Aprendizado e Análises, e capacidades de Retorno ao Escritório. Gerenciar suas pessoas nunca foi tão fácil. O ADP Workforce Now equipa você com as ferramentas não apenas para rastrear informações de RH, mas para ajudar a gerenciar sua força de trabalho e tomar decisões baseadas em dados. E, à medida que você cresce, pode adicionar a funcionalidade que precisa. Capacite todos os níveis da sua organização com ferramentas e capacidades projetadas especificamente para proporcionar uma experiência envolvente para líderes empresariais, gerentes e trabalhadores. • Tudo-em-um: Uma plataforma de RH configurável para gerenciar eficientemente todas as suas funções de gestão de pessoas — folha de pagamento, RH, tempo, talento e benefícios — dentro de um único banco de dados. • Conformidade Confiante: Nossa segurança líder do setor mantém seus dados seguros, enquanto nossa profunda expertise em conformidade e soluções ajudam a proteger seu negócio. • Facilidade de uso: Recursos inovadores e fáceis de usar ao seu alcance, tornando fácil trabalhar de maneiras que atendam às suas necessidades, enquanto também proporciona uma melhor experiência para sua força de trabalho. • Insights no fluxo de trabalho: Tome decisões com confiança, informadas por insights do banco de dados de força de trabalho mais rico e robusto do setor. • Ecossistema integrado e conectado: Amplie suas capacidades de gestão de pessoas com o maior ecossistema de RH que se integra fácil e seguramente com soluções líderes de terceiros. Conecte-se facilmente com parceiros vitais, como contadores, corretores e provedores financeiros. FOLHA DE PAGAMENTO. Economize tempo e reduza erros com a suíte tudo-em-um construída propositalmente para ajudar você a operar seu negócio e atender às suas necessidades de conformidade. Com acesso a qualquer hora e em qualquer lugar, processe rapidamente e com precisão a folha de pagamento e obtenha insights sobre tendências de pagamento e ganhos. Melhore a precisão e aumente a confiança revisando e corrigindo erros antes de executar a folha de pagamento. Gerencie e pague funcionários em diferentes jurisdições e fronteiras. O ADP Workforce Now também é projetado para ajudar a apoiar suas obrigações fiscais e de conformidade e escala com você à medida que cresce. Gerencie a folha de pagamento para uma força de trabalho global com uma única solução. RECURSOS HUMANOS. Transforme a gestão de RH de uma função administrativa para uma parte vital e estratégica do seu negócio. Com fluxos de trabalho configuráveis e armazenamento de documentos online, reduza o tempo gasto com papelada e aumente o tempo gerenciando e transformando suas pessoas. Automatize e simplifique necessidades chave, incluindo integração de novos contratados e reconhecimento de funcionários. Reduza perguntas de funcionários e gerentes equipando-os com acesso a qualquer hora e em qualquer lugar para que possam agir à sua conveniência. TALENTO. Recrutamento, gestão de desempenho, compensação, aprendizado. Atraia talentos de ponta com ferramentas inteligentes e fáceis de usar. Anuncie vagas abertas em mais de 25.000 sites de emprego com o JobTarget. Adote uma abordagem proativa para contratação com Slots de Trabalho ZipRecruiter incorporados que ajudam você a identificar e combinar candidatos ativos com os empregos mais adequados. Analise inteligentemente quais candidatos melhor correspondem à sua descrição de trabalho com Relevância de Perfil. Defina requisições de trabalho com confiança usando Benchmarks de Compensação do setor e geográficos. Simplifique o processo de revisão de desempenho para melhor avaliar e desenvolver equipes de alto desempenho. Alinhe o desempenho aos objetivos corporativos com a ajuda de objetivos em cascata e ponderados e visualize as prioridades da equipe e o progresso dos objetivos em um só lugar com um painel de Desempenho organizado. Proporcione flexibilidade fora do processo tradicional de revisão anual com revisões contínuas e em datas não comuns. Desenvolva uma estratégia de compensação definida por desempenho para ajudar a reter talentos de ponta. ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS. Simplifique sua administração de benefícios com um painel acionável que traz notificações e tarefas à sua atenção. Administre planos de benefícios, execute um processo de inscrição aberto suave e colete os dados necessários para estar em conformidade com o ACA. Utilize conexões eletrônicas com operadoras para garantir que os funcionários inscritos e seus dependentes correspondam aos registros da sua organização, economizando dinheiro. Reduza seu fardo administrativo e simplifique a Inscrição Aberta com nosso Centro OE e equipe de serviço. TEMPO E PRESENÇA. Experimente o rastreamento de tempo que é fácil, conveniente e preciso — tanto para funcionários quanto para gerentes. Gerencie custos de mão de obra, aumente a produtividade e simplifique a conformidade automatizando seu controle de tempo, rastreamento de presença e agendamento. A automação que economiza tempo, a integração perfeita com a folha de pagamento, a visibilidade em tempo real da presença, tempo livre e horas extras, bem como análises em tempo real ajudam você a gerenciar efetivamente sua força de trabalho, todos os dias. ADP DATACLOUD. Tomar decisões de negócios baseadas em dados nunca foi tão fácil. Com todas as suas informações de Folha de Pagamento, Recursos Humanos, Benefícios, Tempo e Talento em um único sistema, você pode obter insights reais e baseados em dados sobre seu negócio. O ADP Benchmarks permite que você veja como se compara a empresas como a sua — indústrias como a sua — e locais como o seu — para que você possa tomar decisões estratégicas com confiança, baseadas no maior conjunto de dados do setor. MÓVEL. Equipe funcionários e gerentes com acesso a qualquer hora e em qualquer lugar para visualizar informações de pagamento e impostos, completar a inscrição de benefícios, registrar entrada ou saída, gerenciar opções de pagamento e mais. Capacite líderes empresariais com insights acionáveis sobre a força de trabalho em seu dispositivo móvel — quando e como eles precisam, com insights para executivos e gerentes. ADP MARKETPLACE. Amplie as capacidades da sua suíte de RH com soluções líderes prontas para compartilhar dados fácil e seguramente com o ADP Workforce Now. ADP API CENTRAL. Apoia desenvolvedores com ferramentas para integrações personalizadas com outros sistemas de RH e negócios para compartilhar e sincronizar dados de RH, economizando tempo e mantendo a precisão dos dados. ## ADP Workforce Now Pros & Cons **What users like:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do ADP Workforce Now, destacando sua interface intuitiva tanto para administradores quanto para funcionários. (309 reviews) - Os usuários acham o ADP Workforce Now **fácil de usar** , beneficiando-se de seus recursos confiáveis de folha de pagamento e gestão de RH. (179 reviews) - Os usuários apreciam a **gestão de folha de pagamento sem interrupções** do ADP Workforce Now, simplificando as tarefas de RH e aumentando a eficiência geral. (163 reviews) - Os usuários apreciam a **gestão integrada de folha de pagamento** do ADP Workforce Now, achando-a eficiente e fácil de usar. (159 reviews) - Os usuários valorizam o **fácil acesso** a informações de folha de pagamento, benefícios e tempo de folga, melhorando sua experiência geral. (150 reviews) - Os usuários apreciam o **suporte ao cliente responsivo e amigável** do ADP Workforce Now, melhorando sua experiência geral. (142 reviews) - Folha de pagamento (142 reviews) - Facilidade de Folha de Pagamento (133 reviews) - Os usuários apreciam os **recursos abrangentes** do ADP Workforce Now, elogiando sua abordagem tudo-em-um para as necessidades de RH. (132 reviews) - Interface do Usuário (130 reviews) **What users dislike:** - Os usuários experimentam **suporte ao cliente ruim** com o ADP Workforce Now, enfrentando tempos de resposta lentos e assistência inadequada quando surgem problemas. (111 reviews) - Os usuários acham o ADP Workforce Now **não amigável** , com um processo de revisão desajeitado e relatórios difíceis de encontrar. (98 reviews) - Os usuários frequentemente enfrentam **recursos ausentes** que levam à confusão e dificuldade em navegar no ADP Workforce Now de forma eficaz. (84 reviews) - Os usuários acham a **navegação difícil** , citando uma interface desatualizada e fluxos de trabalho excessivamente complexos que dificultam a usabilidade. (72 reviews) - Os usuários acham a **personalização limitada** no ADP Workforce Now, levando a relatórios inflexíveis e fluxos de trabalho complicados. (71 reviews) - Curva de Aprendizado (67 reviews) - Não Intuitivo (66 reviews) - Os usuários experimentam **serviços de suporte deficientes** , muitas vezes recebendo respostas inconsistentes e feedback não resolvido sobre problemas. (64 reviews) - Recursos Limitados (60 reviews) - Design de Interface Ruim (53 reviews) ## ADP Workforce Now Reviews ### 1. Menos complicações, menos dores de cabeça, economiza tempo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Deborah M. | Accountant II, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 08, 2019 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Eu adoro como o processo de Nova Contratação é um processo tranquilo. O Assistente é tão fácil de usar. O Assistente de Rescisão também é uma ótima ferramenta. Eu realmente gosto de como você pode ajustar o pagamento final deles ali mesmo, em vez de ter que fazer isso no lote de dados de pagamento ao processar a folha de pagamento. Isso facilita as coisas. Tivemos situações em que pagamos aos funcionários o tempo de férias não utilizado e ganho, e inserir isso durante o processo de Rescisão torna tudo muito mais fácil para nós. O atendimento ao cliente é sempre amigável, muito útil e conhecedor do produto. Eu adoro usar a Ponte. Acho que é um recurso muito legal que eu uso bastante. O recurso de chat no lado dos Benefícios é muito útil. Executar a folha de pagamento é um processo tranquilo. Eu adoro como os Relatórios de Folha de Pagamento estão disponíveis imediatamente. A ADP oferece Inscrição de Benefícios, que usamos pela primeira vez este ano. Costumávamos lidar com Penhoras manualmente e às vezes criávamos problemas ou os cheques eram perdidos ou nunca recebidos ou postados na conta errada. Agora, as penhoras são cuidadas por nós pela ADP. Adoro isso! Acabamos de fazer a transição de um terceiro para nosso 401k para a ADP e adoramos. Recentemente, mudamos os sistemas principais. A transição foi tranquila com a ADP. Recentemente, tivemos funcionários reconhecendo algumas políticas através da ADP. Foi um processo muito tranquilo e eles puderam reconhecer através do aplicativo móvel também. Atualização: Usamos a configuração na Página Inicial e agora podemos ter Funcionários batendo o ponto de ENTRADA e SAÍDA imediatamente. Também adicionamos aposentadoria à Página Inicial, bem como saldos de tempo livre com a capacidade de solicitar folga e outros links úteis. Atualização 5.8.25: Acabamos de começar a usar a Integração e Recrutamento na ADP e devo dizer que estou adorando até agora. Isso torna o processo de contratação muito mais fácil e a configuração do novo funcionário já está lá. Estamos adorando esse recurso até agora. O funcionário configura seu depósito direto, faz upload de seus documentos e reconhece políticas desde o início. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** A ADP não oferece Reembolsos de Despesas. Atualmente usamos o Concur, que funciona com a ADP, mas seria bom se a ADP fosse como uma solução completa para nós. A ADP precisa ter algum tipo de medida de segurança quando ocorre fraude. Recentemente, tivemos uma nova funcionária que vem enfrentando Fraude de Identidade desde 2007. Quando ela faz login na ADP, pode ver um W-2 que não pertence a ela. O W-2 é do "outro" funcionário usando o mesmo nome e número de segurança social. Quando entrei em contato com a ADP sobre este problema, me disseram que não havia nada que pudessem fazer. Isso me preocupa, pois o "outro" funcionário pode ver informações pessoais e o W-2 de nossa funcionária. Infelizmente, o sistema pensa que é a mesma pessoa com dois empregos em dois estados diferentes. Espero que a ADP trabalhe em algo para corrigir esses tipos de problemas. **Recomendações a outras pessoas considerando ADP Workforce Now:** Se você gosta de ter problemas com a folha de pagamento, gosta de fazer as coisas manualmente, aprecia dores de cabeça e mau atendimento ao cliente... por favor, NÃO se inscreva na ADP porque eles são tudo MENOS isso. :) **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Por algum tempo, tive problemas com o link do recurso de Agendamento sempre expirando, mas recentemente notei que agora funciona. Navegar foi um pouco desafiador no início, mas uma vez que você o usa mais e mais e basicamente explora com ele, fica mais fácil. Ainda me perco um pouco às vezes, mas às vezes essa é uma boa maneira de aprender. Outra coisa que eles oferecem são os Learning bytes, que são guias e dicas para seguir com quaisquer perguntas que você possa ter sobre uma tarefa específica que está tentando completar. Este é um recurso que esqueço que eles têm, mas isso é culpa minha. Quando os uso, eles são realmente úteis. **Official Response from Jennifer Stone:** > Muito obrigado pelo seu feedback. Valorizamos seus comentários e parceria. Entrei em contato com nossa liderança e estaremos resolvendo a questão do w2 imediatamente! Alguém da equipe entrará em contato com você diretamente. Se houver algo mais com que possamos ajudar, sinta-se à vontade para me contatar diretamente em AmbassadorNow@adp.com. ### 2. Folha de Pagamento Fácil e Intuitiva — Mas Com Excesso de Vendas Adicionais **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica E. | Marketing and Outreach Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** A folha de pagamento da ADP é uma solução completa para tudo, desde RH até conformidade, se você deseja isso em sua empresa de folha de pagamento. Eles têm vários pacotes, e a equipe é experiente no que fazer para mantê-lo atualizado em seu estado. O próprio sistema é fácil de gerenciar, com um fluxo intuitivo sobre como configurar e utilizar o produto. Executar a folha de pagamento é simples com a ADP. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Como são uma empresa de folha de pagamento multifacetada, há uma tonelada de vendas adicionais que acontecem. Pedi para ser colocado em uma lista de "não ligar" várias vezes, e eles ainda continuam tentando me vender coisas que, para minha pequena organização, eu não preciso. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Tive alguns problemas com minha empresa anterior, que não conseguia processar corretamente a folha de pagamento para um funcionário que trabalha tanto na Pensilvânia quanto em Nova York. A ADP conseguiu eventualmente encontrar uma solução que nos deixou, assim como o funcionário, em conformidade com todos os impostos. ### 3. Facilidade de Uso com Relatórios Claros e Eficientes **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chris T. | Senior Accountant, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 22, 2022 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Eu gosto da facilidade de uso do ADP Workforce Now. É muito claro e preciso usando a ponte. Também é muito fácil de usar e é bom para perguntas e respostas, ajudando os outros. A configuração inicial foi relativamente fácil na maior parte, e embora houvesse alguns obstáculos, conseguimos superá-los e agora estamos indo muito bem com isso. Acho que ele me fornece relatórios claros e fáceis de usar. Além disso, o recurso de tempo e presença para um determinado grupo de funcionários é realmente fácil de usar e fácil de configurar. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** No início, foi difícil de acompanhar. Muitas informações para digerir de uma só vez. **Recomendações a outras pessoas considerando ADP Workforce Now:** A ajuda e suporte que você recebe da ADP é excelente. Eles estão sempre dispostos a ajudar. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ADP Workforce Now me fornece relatórios claros e fáceis de usar. Ele simplifica o registro de tempo e presença para um grupo específico de funcionários, tornando-o fácil de usar e fácil de configurar. ### 4. Plataforma de RH Tudo-em-Um Eficiente **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rebecca M. | HR Coordinator, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 29, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** O que eu mais gosto no ADP Workforce Now é sua plataforma tudo-em-um que simplifica a folha de pagamento, o controle de tempo e os processos de RH em um só lugar. Isso ajuda a reduzir o trabalho manual, melhora a precisão e facilita o acesso a informações e relatórios dos funcionários. O sistema também é fácil de usar para tarefas diárias como controle de ponto e processamento de folha de pagamento, o que aumenta a eficiência geral. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Uma desvantagem do ADP Workforce Now é que certos recursos podem ser difíceis de navegar, especialmente ao gerenciar múltiplos perfis ou funções. Alguns processos, como ajustes de tempo e presença ou relatórios, podem parecer menos intuitivos e exigir etapas extras. Além disso, atualizações ou mudanças no sistema podem ocasionalmente causar confusão ou exigir suporte adicional para resolver. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ADP Workforce Now ajuda a resolver desafios relacionados ao processamento de folha de pagamento, rastreamento de tempo e gerenciamento de dados de funcionários ao centralizar tudo em um único sistema. Isso reduz erros manuais, melhora a precisão e economiza tempo em tarefas administrativas. Também proporciona melhor visibilidade das informações dos funcionários e relatórios, o que apoia uma tomada de decisão mais eficiente e o gerenciamento geral da força de trabalho. ### 5. Folha de Pagamento e RH Confiáveis com Suporte Excelente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Doris R. | Payroll Supervisor, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 21, 2025 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Eu uso o ADP Workforce Now para processar minha folha de pagamento e nossas necessidades de RH. Eu adoro minha equipe de conta, Shannon Radloff e Jeanette Messer, porque quando tenho um problema, elas estão sempre lá para me ajudar. O novo recurso de chat também é muito incrível. Esses aspectos me tornam um usuário melhor em todas as áreas do ADP, e eles me ajudaram a crescer e aprender. Eu realmente não consigo identificar uma área específica—eu amo o ADP. Para mim, é um 10; sou fã do ADP. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Eu não gosto do processo de acumulação e reinício de PTO. No momento, tenho que reiniciar manualmente o saldo de PTO de um funcionário demitido após processarmos e pagarmos. Eu também gostaria de entender melhor o processo de configuração de permissões. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o ADP Workforce Now para processar a folha de pagamento e lidar com as necessidades de RH. Ele resolve quaisquer problemas fiscais que possam surgir. ### 6. Gestão de RH Eficiente com Espaço para Melhoria Móvel **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Reggie M. | Talent Acquisition Partner, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Eu gosto do ADP Workforce Now porque o aplicativo móvel e o aplicativo de desktop funcionam juntos, permitindo-me acessar informações no meu celular. Eu aprecio que posso aprovar pedidos de folga, ver meu pagamento e baixar documentos no meu dispositivo móvel. É versátil e resolve o problema de ter que ir a vários lugares para realizar tarefas. Acho o software fácil de usar e navegar, especialmente com categorias que me ajudam a saber exatamente com qual departamento estou lidando. Aprovar pedidos de folga é muito fácil com apenas um clique de um botão. A configuração também foi simples e fácil, basta clicar em um link, inserir informações pessoais, e está pronto para usar. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** A única coisa é a experiência móvel. Não consigo enviar uma oferta de tempo pelo celular, o que seria bom poder fazer. Então, tenho que fazer isso na versão para desktop, mas é só isso. Fora isso, funciona muito bem. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o ADP Workforce Now para gerenciar minha equipe, folha de pagamento, horas e solicitações de folga. Ele integra acesso por aplicativo móvel e desktop, permitindo-me aprovar solicitações e baixar documentos em movimento. Ele resolve o problema de ter que visitar vários lugares para completar tarefas. ### 7. Folha de Pagamento e Conformidade Sem Esforço com ADP Workforce Now **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Katrena Y. | HR Analyst/Finance Specialist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 11, 2023 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Eu acho o ADP Workforce Now fácil de usar e fácil de entender, mesmo se você for novo nele. Eu aprecio o recurso SmartCompliance porque ele me permite configurar um novo estado rapidamente, guiando-me passo a passo, o que é muito mais conveniente do que tentar localizar todas as informações nos sites dos estados. Isso realmente melhora minha experiência ao nos permitir pagar e arquivar impostos sobre a folha de pagamento no prazo, permitindo-nos 'configurar e esquecer'. Também é eficiente e rápido no processamento da folha de pagamento. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Muita coisa requer o módulo de RH (que não temos) - e é uma pena que não possamos fazer algumas coisas simples de relatórios sem ele, a menos que sejamos criativos. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ADP Workforce Now nos ajuda a arquivar impostos sobre a folha de pagamento no prazo, processar a folha de pagamento de forma eficiente e gerenciar informações dos funcionários sem esforço. ### 8. Gestão de RH Eficiente com Suporte Estelar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mohit b. | CEO, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** March 31, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Eu uso o ADP Workforce Now para gerenciar a integração de funcionários, manuseio de documentos, acompanhamento de presença, aprovações de licença e relatórios diários. Isso melhorou significativamente minha eficiência, especialmente ao preparar folhas de pagamento, porque fornece dados precisos e em tempo real sobre os horários de entrada e saída dos funcionários, juntamente com seus nomes e códigos de funcionário. Eu também gosto muito do recurso de relatórios diários, que me ajuda a acompanhar faltas de marcação e resolver quaisquer problemas prontamente. O suporte ao cliente é outra grande força: temos um ponto de contato dedicado, e as demonstrações regulares tornam mais fácil entender o sistema e usá-lo de forma mais eficaz. No geral, mudar da nossa plataforma anterior para o ADP Workforce Now foi uma mudança positiva. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Eu tenho apenas uma preocupação com o ADP Workforce Now: ele não oferece uma opção de registro de ponto via aplicativo ou uma funcionalidade de registro de ponto em área selecionada. Alguns dos meus funcionários trabalham em espaços de co-working a cerca de 300 m da nossa localização, então eles têm que vir ao centro primeiro apenas para registrar o ponto e depois voltar para o local de trabalho deles. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o ADP Workforce Now para gerenciar integração, documentos, presença, licenças e relatórios, o que melhorou minha eficiência—especialmente ao preparar folhas de pagamento usando dados em tempo real. Também me ajuda a identificar batidas de ponto perdidas, e o suporte ao cliente tem sido excelente. ### 9. Plataforma de Folha de Pagamento Confiável Com um Aplicativo Móvel Decente, Mas Suporte e UX Insuficientes **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Alphonse T. | Senior Manager, Global Communications, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 23, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Dado que a ADP é um grande e conhecido fornecedor de soluções de força de trabalho/folha de pagamento, foi bom saber que muitas outras organizações pares usam a mesma plataforma e, assim, a habilidade/conhecimento dela é transferível para outros ambientes de trabalho. O aplicativo móvel para gestão de tempo também foi bastante bem recebido. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** No backend, nossas equipes de finanças e operações tiveram problemas ao lidar com questões de atendimento ao cliente durante a resolução de problemas, dado o tamanho da ADP. A interface do usuário no lado do usuário também estava às vezes desatualizada e difícil de gerenciar quando havia uma falha no site (particularmente nos tempos de carregamento). **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ele serviu como o principal software de folha de pagamento e gerenciamento de tempo para nossa organização, que possui muitos escritórios internacionais. Dada a abrangência e escala da ADP, foi especialmente útil para gerenciar essas ferramentas em várias equipes em diferentes locais. ### 10. O Chat do ADP Workforce Now torna o processamento de folha de pagamento fácil e pontual. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica L. | Chief Project Officer, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** O recurso de chat do ADP Workforce Now é além do melhor recurso. Eles me ajudaram inúmeras vezes, auxiliando-me a processar a folha de pagamento de forma consistente e pontual. Ele possui muitas opções de integrações, permitindo várias maneiras de importação de controle de tempo. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Eu não gosto do relatório e da forma como ele oferece personalização. Extremamente difícil de entender a configuração da interface e parece difícil de gerenciar sozinho. Os representantes me ajudaram muitas vezes e o relatório acabou ficando perfeito. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O recurso de chat é sempre impressionante e minha capacidade de ver se os cheques dos funcionários foram descontados ou permanecem pendentes. É uma grande ajuda poder fazer login em um só lugar em vez de no seu sistema de folha de pagamento e no banco - é extremamente confiável. ### 11. Folha de Pagamento Simplificada e Rastreamento de PTO com Suporte Útil **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ashley C. | Payroll Administrator, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 11, 2022 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Eu uso o ADP Workforce Now para processar a folha de pagamento, rastreamento de PTO e relatórios de folha de pagamento. Eu aprecio poder manter o controle de todas as coisas relacionadas à folha de pagamento em um só lugar. Os cartões de ponto eletrônicos e a capacidade dos funcionários de enviar seus pedidos de folga através do portal nos economizam muito tempo. Eu também uso muito o recurso de chat quando tenho dúvidas, pois é conveniente e os representantes são sempre muito prestativos. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Eu gostaria que houvesse uma maneira de enviar lembretes aos funcionários para completar seus cartões de ponto através do portal. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu economizo tempo com cartões de ponto eletrônicos e funcionários enviando pedidos de folga através do portal, e posso rastrear todas as coisas relacionadas à folha de pagamento em um só lugar. ### 12. HRIS Tudo-em-Um Que Reúne Funções Essenciais de RH **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lydia D. | HR Generalist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** É uma plataforma HRIS que reúne todas as funções principais de RH em um só lugar, incluindo folha de pagamento, benefícios, controle de tempo, recrutamento, gestão de desempenho, integração e mais. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Sinto que, com qualquer HRIS, há algumas desvantagens. Para começar, acho que eles precisam melhorar a seção de integração. Ao criar modelos, você não pode organizar os formulários na ordem de visualizar/ler, assinar, visualizar/ler, assinar. Em vez disso, ele só permite que você adicione todos os formulários de visualizar/ler primeiro e, em seguida, adicione todos os formulários que exigem uma assinatura no final. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Acho que é sempre encontrar maneiras de melhorar. Um problema que eles estão nos ajudando a resolver é o aspecto da gestão de desempenho. Antes de migrar nossa gestão de desempenho para o ADP, tínhamos gerentes preenchendo um formulário físico. ### 13. Hub de RH Tudo-em-Um que Simplifica Folha de Pagamento, Conformidade e Relatórios **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mhel N. | HR, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 03, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** O que eu mais gosto no ADP Workforce Now é como ele centraliza as funções principais de RH—folha de pagamento, benefícios, controle de tempo e gestão de talentos—em um sistema integrado. Ele simplifica os processos administrativos, reduz erros manuais e fornece relatórios em tempo real que apoiam uma melhor tomada de decisão. Também aprecio seu suporte de conformidade e recursos de automação, que ajudam a garantir a precisão da folha de pagamento e o alinhamento regulatório. No geral, ele economiza tempo e permite que os profissionais de RH se concentrem mais em estratégia e engajamento dos funcionários, em vez de tarefas administrativas. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Um desafio com o ADP Workforce Now é que o sistema pode parecer complexo no início, especialmente para novos usuários que navegam por vários módulos. No entanto, essa complexidade vem da profundidade de recursos que ele oferece. Uma vez que você se familiarize com a plataforma, os robustos relatórios, automação e ferramentas de conformidade tornam-se extremamente valiosos. A curva de aprendizado acaba valendo a pena porque permite um processamento de folha de pagamento mais preciso e uma melhor gestão de dados de RH. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O ADP Workforce Now resolve o desafio de gerenciar múltiplas funções de RH em sistemas separados ao centralizar folha de pagamento, administração de benefícios, controle de tempo, conformidade e gestão de talentos em uma única plataforma. Ele reduz a entrada manual de dados, minimiza erros na folha de pagamento e ajuda a garantir a conformidade com as regulamentações trabalhistas. Para mim, isso significa maior eficiência e precisão nos processos de RH. Posso acessar dados de funcionários em tempo real, gerar relatórios rapidamente e contar com fluxos de trabalho automatizados para reduzir a carga administrativa. Em última análise, isso me permite focar mais em iniciativas estratégicas de RH e no apoio aos funcionários, em vez de gastar tempo com processamento manual e resolução de problemas. ### 14. Efficient HR Management with Single Sign-On But Needs Better Support **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jil A. | Subject Matter Expert, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 18, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** I really like ADP Workforce Now because our employees find it very easy to use. When our employees are happy with the platform, it simplifies our jobs in HR. We're not bogged down with small tasks like printing pay stubs, looking up W-2s, and manually entering PTO. ADP Workforce Now streamlines these tasks for our end users, who are essentially our customers, making it easier on the HR department. A major draw for us is the single sign-on platform; since we use ADP Workforce Now as our full HRIS system, it allows us to manage the full life cycle of an employee using just one username and password. Everything our team needs, from applying for jobs on our website to offboarding, is accessible within one platform. This replaces the need for multiple platforms and eliminates duplicate data entry. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** If I could choose one thing that could be better, it is the customer service. There’s a dance that you have to play when you have a problem because the company is so large. There's so many different people. I believe it would be better if we had more access to our account manager. It's very hard to reach her. So when we can't get her on the phone or via email, it's not a fast process. And when we do discover that we can't get in touch with her, there are so many different people that we have to go through to solve a small problem. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ADP Workforce Now helps us with a single sign-on for teammates, streamlining access to time, pay stubs, and benefits. It consolidates our HR processes into one platform, reducing duplicate entries and making HR tasks easier, which keeps us efficient. ### 15. User-Friendly ADP Workforce Now with Seamless APIs and Responsive Support **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nanci F. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 15, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** ADP Workforce Now is very user friendly. It is able to break down your companies needs down to the job and/or employee. We have multiple connections/APIs set up with ADP which eliminates a lot of manual work. The tech team at ADP is very responsive and knowledgeable. We currently have 2 databases set up with ADP Workforce Now that I am in constantly daily. Working with the Garnishment Team, Wisely Team is always very helpful. Working on set up for new policies is very user friendly and working with the ADP team is very helpful. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** The only thing I find right now that we would love to have access to is to be able to break down job costing for Salary employees. We have worked with our Account Manager on this issue and appreciate all his help. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Currently working with ADP Account Manager and the GL team to find a way to break down job costing for Salary employees. ### 16. Easy Navigation and Smooth Setup with ADP Workforce Now **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Cal . | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 15, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** What I like best about ADP Workforce Now is the easy navigation between Time & Attendance and payroll processing. Their customer service is also much better than UKG’s in my experience. I have been using ADP Workforce Now since 2016, and even the implementation and setup process was much smoother and easier to manage from start to finish. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** One thing I dislike about ADP Workforce Now is that it does not automatically calculate hourly rate changes when an employee receives a raise in the middle of a pay period. This requires manual adjustments between effective dates during payroll processing. I also wish the reporting feature was more flexible, similar to UKG, where reports can easily be customized by adding or removing headers and fields as needed. Another improvement would be the ability for practitioners to open a separate employee or manager view window so we can see exactly what employees and managers see while still working in another window at the same time, similar to UKG’s functionality. Other than those items, there is not much I dislike about ADP Workforce Now. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ADP has help a lot especially in providing good customer support and submitting our Quarterly payroll taxes on behalf of the company. ### 17. Experiência de Folha de Pagamento Sem Esforço com Recursos Úteis **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Avery P. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 08, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Sinto que a folha de pagamento é uma experiência muito fácil com o ADP Workforce Now. Mesmo que haja um pouco de processo manual, é tranquilo. Adoro como é fácil navegar no site! Adicionar novos contratados ou demitir funcionários é simples com os assistentes. Adoro a ponte para quando não tenho tempo de ligar para a ADP ou fazer o chat ao vivo, e todos os diferentes artigos são ótimos. É útil ler como outras pessoas resolveram problemas, o que me ajudou muitas vezes. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Eu não gosto de como as coisas mudam de nome ou de palavras aleatoriamente. Temos processos para várias coisas que fazemos no ADP Workforce Now, e é irritante quando algo mudou de lugar ou mudou de nome um milhão de vezes. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ADP Workforce Now simplifica a folha de pagamento, tornando o processo fácil e tranquilo. Eu aprecio a navegação fácil, e os assistentes simplificam a adição ou demissão de funcionários. O recurso de ponte e os artigos ajudam na resolução de problemas sem contatar o suporte, o que tem sido benéfico muitas vezes. ### 18. ADP Workforce Now: A Reliable, Intuitive HRIS That Streamlines HR Operations **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maria Luisa R. | Human Resources and DEI (Graduate Internship), Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 14, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** ADP Workforce Now is a strong and convenient HRIS platform that centralizes key HR functions into one system, which greatly improves efficiency and simplifies daily operations; however, despite its overall reliability and intuitive design, it does have some limitations, particularly in advanced reporting capabilities, occasional system glitches, and certain constraints within its background check functionality, so while it remains a robust and valuable tool, there is still room for enhancement to deliver a more flexible and seamless user experience. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** System glitches and lacks a true Compensation Management tool. While it offers a Compensation Module, this feature is designed primarily for executing compensation events rather than administering comprehensive total compensation packages, which limits its ability to support more advanced or strategic compensation needs. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ADP Workforce Now helps centralize key HR processes into one system, which improves efficiency, reduces manual work, and keeps employee data consistent across the organization. It streamlines payroll, benefits, timekeeping, and recruiting, making daily HR operations easier to manage. ### 19. Robust System with Excellent Flexibility but Inconsistent Support and Some Payroll Gaps **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrea P. | Program Director, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 12, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** What I like best about ADP Workforce Now is that it keeps so many moving pieces together in one place. Payroll, timecards, onboarding, benefits, reporting, employee self-service — it all connects well and saves a lot of manual work once things are set up correctly. I also really appreciate the flexibility. There are definitely times where it takes digging and problem solving to figure things out, but I actually enjoy that side of it. The reporting and setup options allow us to tailor things to fit our organization instead of forcing everything into a one-size-fits-all process. From the employee side, self-service has been a huge improvement because staff can access their paystubs, tax forms, timecards, and requests themselves instead of needing to contact payroll for every little thing. I also really enjoyed the ADP Pro Summit because it was nice to connect with other people who work in payroll/HR and learn new ways to use the system more effectively in real-life situations. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** What I dislike most about ADP Workforce Now is that some very basic payroll and accounting functions still do not work as smoothly as they should. Sometimes it feels like the focus is more on adding future-facing features and flashy enhancements instead of fixing practical day-to-day functionality that payroll teams rely on. For example, the inability to directly tie timecard batches to wage changes makes hourly wage splits much more manual than they should be. That creates unnecessary extra calculations and review time during payroll processing. Another major frustration is that imputed income does not allocate based on distribution splits, which causes GL allocations to be slightly off for employees with splits unless adjustments are made manually. In my opinion, core payroll and accounting accuracy should always come first. The system has a lot of power and potential, but getting the foundational functionality fully streamlined would make a huge difference for the people using it every day. I also think the customer service experience can vary quite a bit depending on who you reach. Sometimes we connect with someone incredibly knowledgeable who understands the issue right away and is very helpful. Other times it feels like there is a major disconnect in communication, especially when dealing with more complex payroll or configuration questions, which can make problem resolution frustrating and time consuming. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ADP Workforce Now helps us keep payroll, HR, timekeeping, onboarding, benefits, and employee self-service all connected in one system instead of trying to manage everything across multiple platforms or spreadsheets. That integration saves a significant amount of manual entry, reduces duplicate work, and helps information flow more consistently between departments. From a payroll perspective, it gives us much better visibility into employee data, timecards, earnings, accruals, and reporting in one place, which makes payroll processing and auditing more efficient. The employee self-service tools have also reduced a lot of routine administrative questions because employees can access their own paystubs, tax forms, balances, and requests without needing payroll or HR to pull everything for them. The system also gives us flexibility to build rules, reports, and workflows that fit our organization’s needs rather than forcing us into a rigid process. While there are definitely areas that could still be improved, overall it has helped centralize operations and create more consistency across payroll and HR functions. ### 20. Palestrantes Inspiradores e uma Sessão Motivadora “Folha de Pagamento Como um Chefe” **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tracy G. | Sr Client Account Specialist, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 12, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Os palestrantes na sessão geral e no Payroll Like a Boss foram ótimos. O Payroll Like a Boss, em particular, realmente ressoou comigo. Parecia relacionável e motivador, e me incentivou a pensar sobre minha carreira e crescimento pessoal, assim como o crescimento da minha equipe. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Esta foi a minha primeira vez participando, e me senti muito sobrecarregado tentando descobrir para onde ir e o que fazer. Para qualquer pessoa que participe sozinha — especialmente os novatos — eu realmente acho que deveria haver um sistema de apoio ou algum tipo de suporte para ajudar as pessoas a se conectarem. Muitos participantes já estavam em grupos, e foi difícil conhecer outras pessoas por conta própria. As descrições das aulas também poderiam ser mais claras; uma aula que fiz não era para mim, e cerca de cinco outras pessoas também saíram, o que me fez pensar que as expectativas não foram bem definidas. Além disso, já que há uma sala para Embaixadores, deveria ser mais enfatizado que as pessoas podem ir lá e para que serve. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Estamos adicionando um novo código de empresa para pagar nossos funcionários de NY semanalmente e também configurando o RROP para nossos funcionários da CA. Todos os envolvidos nesses projetos têm sido prestativos, e sua comunicação tem sido clara ao longo do processo. ### 21. Revisão do ADP Workforce Now de uma Perspectiva de Departamento de Folha de Pagamento Multi-Estado e Multi-Funcionalidade **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Christine D. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 11, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Uma das maiores forças para mim é a funcionalidade de folha de pagamento multiestatal, incluindo declarações fiscais e processamento de penhoras através do SmartCompliance. Gerenciamos múltiplos FEINs, múltiplos códigos de empresa, políticas de PTO variadas, regras sindicais, funcionários com gorjetas e outros cenários complexos de folha de pagamento, e o sistema os lida com um alto nível de precisão. Os recursos de autoatendimento dos funcionários, como atualizações de depósito direto e alterações de W-4, também ajudam a reduzir o trabalho administrativo para os processadores de folha de pagamento, permitindo que eles se concentrem mais em questões complexas de folha de pagamento e no tratamento de exceções. Além disso, o sistema oferece fortes recursos de segurança baseados em funções que apoiam a devida segregação de funções e ajudam a fortalecer os controles internos. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** O ADP Workforce Now pode parecer excessivamente complexo e difícil de navegar, especialmente para novos administradores de folha de pagamento. Muitas tarefas de folha de pagamento exigem muitos passos e nem sempre são intuitivas, o que pode atrasar o processamento rotineiro. O suporte ao cliente também é inconsistente às vezes, com tempos de resposta que variam e respostas que podem diferir dependendo do representante. Os relatórios são poderosos, mas pode ser difícil construir ou personalizar relatórios sem treinamento avançado. Certas atualizações de fluxo de trabalho ou configuração ainda podem exigir suporte externo ou consultores. Problemas de integração de controle de tempo, atrasos na aprovação e correções retroativas também podem levar a um trabalho significativo de limpeza da folha de pagamento. Devido à complexidade da plataforma, treinar novos membros da equipe de folha de pagamento pode levar uma quantidade considerável de tempo. Alguns recursos e módulos importantes relacionados à folha de pagamento podem acabar sendo complementos caros, e o sistema pode criar uma forte dependência de um pequeno número de administradores experientes que realmente entendem como tudo funciona. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O ADP Workforce Now nos ajudou a centralizar nossos processos de folha de pagamento e controle de tempo em um único sistema, o que é especialmente importante em um ambiente de folha de pagamento com múltiplos estados e múltiplas funcionalidades. Ele melhorou a precisão da folha de pagamento, o acompanhamento de conformidade, o processamento de impostos e penhoras, a geração de relatórios e o autoatendimento dos funcionários. À medida que fazemos a transição do Workforce Now para o Workforce Manager, o processo de limpeza do sistema tem sido valioso para nos ajudar a descobrir inconsistências, configurações desatualizadas, registros duplicados e lacunas de processo que podem ter se acumulado ao longo do tempo. No geral, esse esforço de limpeza está beneficiando a equipe ao apoiar processos mais padronizados, melhorar a precisão dos dados e ajudar a garantir uma experiência de fusão e implementação mais tranquila no futuro. ### 22. ADP Workforce Now – uma ótima plataforma centralizada! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bernadette L A. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 11, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** O que eu mais gosto no ADP Workforce Now é sua capacidade de otimizar a folha de pagamento, os benefícios e a gestão de funcionários em uma plataforma centralizada. Ele melhora a eficiência, fornece relatórios confiáveis e ajuda a simplificar processos complexos de RH e folha de pagamento tanto para administradores quanto para funcionários. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Um desafio com o ADP Workforce Now é o acesso administrativo limitado disponível na plataforma. Há momentos em que preciso contatar um representante da ADP para concluir tarefas que não posso realizar diretamente. Isso pode se tornar demorado, pois muitas vezes preciso explicar o problema em detalhes e, ocasionalmente, guiar o representante pelo processo para garantir que a ação correta seja tomada. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ADP Workforce Now ajuda a resolver vários desafios de gestão de força de trabalho ao centralizar folha de pagamento, benefícios, RH e relatórios em um único sistema. Isso me beneficia ao melhorar a eficiência, reduzir processos manuais e fornecer acesso mais fácil a dados de funcionários e ferramentas de relatórios. Também ajuda a simplificar a comunicação entre RH, Benefícios e funcionários através de uma única plataforma. ### 23. Folha de Pagamento Sem Esforço, Forte Integração de RH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joy R. | Billing and Accounting Functional Area Specialist/ Financial Analyst, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 11, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Gosto da facilidade e do processo suave do ADP Workforce Now ao processar a folha de pagamento e integrar tarefas de RH. Está atualizado com as mudanças fiscais, então sempre me sinto confiante de que estamos em conformidade. Aprecio que as coberturas e taxas de seguro estejam incorporadas, garantindo que as deduções da folha de pagamento sejam precisas. A configuração inicial foi muito boa porque os especialistas em implementação trabalharam de perto comigo para estruturar tudo de acordo com minhas preferências. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Eu esperava que a ADP também considerasse incorporar ou criar um programa para capturar o pagamento de H&W e fazer um valor em dólar móvel sempre que houver redução nas horas de trabalho regulares. No momento, estamos fazendo isso manualmente - o que não é um grande problema porque temos uma planilha que rastreia todos os movimentos. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ADP Workforce Now resolve problemas de processamento de folha de pagamento e garante conformidade com mudanças fiscais. Facilita a integração de folha de pagamento e RH, e calcula deduções precisas para coberturas de seguro e taxas. ### 24. Folha de Pagamento Sem Esforço com Suporte Excelente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alexandra E. | Compensation & Benefit- Total Reward, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 10, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Eu uso o ADP Workforce Now para folha de pagamento, e é ótimo porque me ajuda a reconciliar contas de forma fácil e precisa. Reduz a necessidade de cálculo manual de salários e impostos. Eu realmente gosto dos recursos de relatórios e análises; posso facilmente criar e gerar relatórios a qualquer momento. A plataforma ajuda a gerar relatórios rapidamente, que eu uso para rastreamento de folha de pagamento, balanceamento e auditoria, e auxilia na tomada de decisões de folha de pagamento. Também aprecio ter acesso a agentes bem treinados que podem ajudar, se necessário. A configuração inicial foi fácil, e a equipe foi prestativa durante o processo. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Talvez um manual mais amigável para novos usuários. Porque é uma plataforma tão grande e pode ser avassaladora, então talvez um manual ou um guia fácil ou treinamento visual sobre como usar a plataforma poderia ser útil. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o ADP Workforce Now para reconciliar contas facilmente e identificar diferenças. Ele reduz os cálculos manuais de salários e impostos. Eu rapidamente gero relatórios para acompanhamento de folha de pagamento, balanceamento e tomada de decisões, com o suporte de agentes bem treinados. ### 25. ADP é a fonte ideal para todas as necessidades de RH e Folha de Pagamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Deborah R. | Accountant, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 14, 2022 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Como uma organização multi-entidade operando em vários estados, eu realmente valorizei as atualizações nos recursos de rastreamento de conformidade e gestão de impostos do ADP Workforce Now. Os alertas proativos do sistema e as ferramentas simplificadas de registro estadual ajudam a reduzir riscos e garantir que estejamos à frente das mudanças regulatórias. As melhorias nos relatórios de auditoria também adicionaram outra camada de confiança em nossos processos. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** À medida que nossa organização cresce e opera em vários estados, ter acesso mais consistente a um representante de conta dedicado que compreenda nossa estrutura agregaria um valor significativo. Embora a equipe de suporte seja responsiva, a continuidade no suporte poderia melhorar a eficiência e reduzir a necessidade de explicar novamente situações complexas. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Resolvi muitos problemas usando o ADP. Criei um processo que executa minha folha de pagamento de forma mais suave e eficiente em termos de tempo. Isso nos permitiu dar aos funcionários a capacidade de gerenciar por conta própria a seleção de suas contas de depósito direto e a retenção de impostos, liberando assim o tempo que não precisamos gastar inserindo essas informações. **Official Response from Jennifer Stone:** > Agradecemos seus comentários e parceria. ### 26. Gestão Eficiente de Folha de Pagamento e Experiência Colaborativa do Usuário **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jared A. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 08, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Gosto da colaboração e do networking com outros usuários no ADP Workforce Now. As experiências compartilhadas por usuários em conferências e através do networking me ajudam ao fornecer feedback sobre problemas que eles encontraram, para que eu possa evitar esses problemas negativos. Essa orientação me permite processar a folha de pagamento e fazer alterações, como promoções de emprego, corretamente na primeira vez, sem ter que lidar com verificação de erros e correção de problemas posteriormente. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Acho que o ADP Workforce Now poderia melhorar ao disponibilizar mais aprimoramentos nos modelos de serviço principais. Muitos dos aprimoramentos estão em camadas adicionais mais caras do software, que podem não ser acessíveis para organizações menores ou aquelas com orçamentos mais baixos. Adicionar algumas dessas funcionalidades aos serviços principais seria benéfico para aqueles que não têm um grande orçamento. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o ADP Workforce Now para gerenciar a folha de pagamento e acompanhar o tempo dos funcionários todos os dias. Ele resolve os problemas contínuos de gerenciamento de folhas de ponto e folha de pagamento. Os recursos disponíveis no The Bridge me ajudam a aprender sobre novos ou atualizados recursos, mudanças na legislação ou atualizações de conformidade, para que eu possa ser proativo na atualização de nossos procedimentos ou na preparação para novos ou inesperados requisitos de relatórios. ### 27. Poder de RH Centralizado com Espaço para Personalização **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Megan P. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 08, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Gosto do fato de podermos relatar sobre todos os funcionários a partir do mesmo local, e que T&A, Folgas, Folha de Pagamento e RH, incluindo integração, estão todos juntos. O ADP Workforce Now nos permite ter configurações complexas em vários códigos de empresa, mas ainda assim gerenciá-los todos juntos em um único sistema. Ele resolve muito ao ter todos em um sistema, permitindo centralizar algumas de nossas equipes de suporte e permitindo que alguns módulos funcionem em sincronia. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Eu gostaria que o ADP pudesse ser mais personalizado e permitisse campos dinâmicos que funcionassem juntos, ou que pudesse ser projetado para ter a aparência que desejamos. Também gostaria que parecesse que os módulos estivessem mais integrados - cada um opera separadamente e então você tem que gerenciar o acesso separadamente, etc. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ADP Workforce Now centraliza nossas tarefas de RH, permitindo que nossos módulos funcionem em sincronia e gerenciem configurações complexas em vários códigos de empresa em um único sistema. ### 28. Director of Finance **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sangeeta S. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 08, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Now is its all-in-one HR and payroll functionality. It simplifies tasks like payroll processing, time tracking, benefits administration, and employee management in a single platform, which saves time and reduces errors. The reporting and analytics tools are also very useful for making informed workforce decisions, and the employee self-service features **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** One drawback of ADP Workforce Now is that the platform can feel complex and overwhelming, especially for new users or smaller teams without dedicated HR support. Some features require multiple steps to complete simple tasks, and customization options can sometimes be difficult to configure without additional training. Users also occasionally report slow customer support response times and system updates that can impact usability. Additionally, reporting tools, while powerful, may have a learning curve for creating more advanced or customized reports. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ADP Workforce Now helps solve several HR and workforce management challenges by centralizing payroll, benefits, time tracking, and employee data into one system. This reduces the need for manual data entry and multiple disconnected tools, which helps minimize errors and improve efficiency. It also streamlines payroll processing and compliance management, saving time for HR and administrative teams. The self-service features empower employees to manage their own information, reducing routine HR inquiries. Overall, the platform improves organization, accuracy, and productivity, allowing teams to focus more on strategic work instead of administrative tasks. ### 29. Relatórios Eficientes com Integração de Gestão de Aprendizagem **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Christine B. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 08, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Gosto de como o ADP Workforce Now me permite acompanhar as coisas através de relatórios e carregar documentos necessários de forma eficiente. Estou impressionado com sua rápida geração de relatórios para grandes grupos, completando-os em apenas alguns minutos. A capacidade de criar e editar relatórios conforme necessário é realmente útil. Também aprecio o recurso de gestão de aprendizagem, que nos permite atribuir treinamentos obrigatórios e relatar aos nossos diretores sobre os funcionários que os completaram ou precisam concluí-los. É especialmente valioso, já que nossa empresa é financiada por subsídios nacionais e estaduais, exigindo inúmeros treinamentos anuais. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Eu adoraria ter o alfabeto no topo da tela para clicar em uma letra em vez de digitar cada nome para encontrar alguém. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o ADP Workforce Now para rastrear relatórios, carregar documentos e executar relatórios para grandes grupos rapidamente. É valioso para atribuir e rastrear treinamentos anuais obrigatórios, facilitando o relatório de conclusão para nossos diretores. ### 30. Processos de RH Simplificados, Suporte de Relatórios Excelente **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kim S. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 08, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Adoro como o processo de recrutamento para integração é tão simplificado com o ADP Workforce Now. Tudo é gerido eletronicamente, e há uma boa comunicação com os candidatos em potencial. Recebemos um excelente feedback sobre como esse processo é fácil. Além disso, criar eventos em compensação e desempenho é muito simplificado, o que alivia bastante a carga de trabalho para nós. Os relatórios também são muito simplificados, e se não conseguimos personalizar por conta própria, a equipe de relatórios personalizados está prontamente disponível para ajudar. A ADP tem uma ótima equipe de suporte que nos guiou através de problemas e nos ajudou a resolvê-los. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** A inscrição de benefícios ainda precisa de alguma assistência cosmética - os associados ainda têm dificuldade em compreender as seleções sem orientação do RH. A hierarquia precisa ser mais personalizável - é muito rígida em relação a onde os benefícios são categorizados e os associados têm dificuldade em identificar os planos médicos específicos e em determinar as diferenças e qual devem selecionar. Mesmo usando comparações, eles ainda têm dificuldade em entender sem um esboço específico. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O ADP Workforce Now simplifica a geração de relatórios com uma equipe de suporte para relatórios personalizados, agiliza o processo de recrutamento para integração com boa comunicação e facilita a carga de trabalho em eventos de compensação e desempenho. ### 31. Suporte Lento, Falhas Relacionadas a Cookies e Relatórios Básicos Ausentes **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amy T. | Managing Director, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** A funcionalidade de busca é sólida, e eu gosto de ter a capacidade de substituir certas coisas quando necessário. A visualização do funcionário também é útil e facilita encontrar o que estou procurando. No geral, parece uma marca confiável. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** O suporte—especialmente o suporte por chat—geralmente demora muito porque os funcionários não parecem estar familiarizados com solicitações básicas. O site também frequentemente trava devido a cookies ou sem razão aparente. Além disso, algumas funcionalidades básicas não estão disponíveis, como a capacidade de gerar um relatório para verificar se um cheque foi descontado. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Para a folha de pagamento, carregamos planilhas para processar tudo, e também serve como um banco de dados central para armazenarmos informações dos funcionários. ### 32. Folha de Pagamento Simplificada com Recursos Personalizáveis **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Reba R. | Payroll Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 11, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Aprecio a facilidade de uso e as integrações que o ADP Workforce Now oferece. Acho realmente benéfico personalizar a plataforma para minhas necessidades, seja executando relatórios, exibindo informações importantes e anúncios na página inicial, ou gerenciando folhas de pagamento. Essas capacidades tornam meu trabalho e o trabalho dos meus colegas mais fácil. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Eu gostaria de poder comparar mais coisas ao fazer folhas de pagamento. Tenho que manter muitos processos internos/listas de verificação atualizados ao processar folhas de pagamento apenas para garantir que quaisquer alterações que tenham ocorrido de uma folha de pagamento para a próxima estejam corretas. Seria tão benéfico poder ver isso no sistema rapidamente, sem ter que gerar um relatório ou comparar resumos de pagamento em perfis individuais. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ADP Workforce Now elimina processos manuais, tornando a folha de pagamento complexa mais fácil com software. Suas opções de personalização e integrações agilizam tarefas, simplificando meu trabalho e o trabalho dos meus colegas. ### 33. Conveniência Automatizada com Suporte Útil **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brooke G. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 08, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Eu realmente gosto do botão de ajuda que está em todas as páginas. Na maioria das vezes, eu só tenho uma pergunta rápida sobre como fazer algo e posso encontrar a resposta rapidamente usando esse botão e verificando se já existe um documento para me guiar na minha dúvida. Posso encontrar respostas para minhas perguntas simples muito rapidamente sem ter que passar pela Bridge ou ligar para a ADP. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Gostaria de um guia fácil de seguir que me mostre todos os recursos que tenho com os módulos que possuímos. Herdei um sistema que já estava configurado e, às vezes, é difícil saber o que podemos fazer para tornar os processos mais suaves que ainda não estão configurados no ADP. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o ADP Workforce Now para automatizar processos que anteriormente eram feitos manualmente em papel, principalmente para tarefas de RH, como integração e gerenciamento de informações dos funcionários. ### 34. Plataforma Unificada para Negócios de M&A Pesados **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Grace G. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** O ADP Workforce Now está continuamente melhorando. As coisas que sugiro ou sobre as quais dou feedback, eles ouvem, tomam medidas e testam antes de implementá-las, então, quando são lançadas, funcionam. Com as melhorias que o ADP Workforce Now implementou, especialmente baseadas em nuvem e o Assistente de IA, eu daria uma nota dez. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Gostaria que o ADP Workforce Now tivesse uma integração um pouco melhor. Existem certas coisas que apenas os profissionais podem fazer, como criar relatórios personalizados para contabilidade. Não posso dar a eles acesso para executar seus próprios relatórios sem dar mais acesso do que gostaria, então gostaria que fosse um pouco mais granular. Isso permitiria que as pessoas criassem os relatórios exatos de que precisam sem acessar muitas informações. O processo de configuração inicial pareceu fácil, mas enfrentamos vários desafios, especialmente porque não tínhamos todos os campos e GLs configurados, o que causou uma busca frenética por informações. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ADP Workforce Now nos ajuda a integrar diferentes empresas em uma única plataforma, facilitando para nossa empresa, que realiza muitas fusões, tornar-se uma unidade unificada. ### 35. ADP torna as alocações e relatórios do Timebank sem complicações **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rosanna A. | Finance Director, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 14, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** A ADP permite-me digitalizar as minhas alocações de subsídios/acordos através do uso de banco de horas uma vez que a folha de pagamento é calculada. Também me permite calcular os prêmios de compensação dos trabalhadores e fornece um relatório personalizado para que eu possa importar esses dados para o Sage Intacct. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Temos poucos funcionários que participam dos benefícios da nossa empresa, então a configuração dos benefícios no ADP só faz a participação mínima; não há uma ponte entre nossas empresas de benefícios e nós, então é um processo manual configurar os funcionários em nossos benefícios fora do ADP. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A ADP resolve nossos cálculos de alocação para subsídios/acordos, impostos e prêmios de compensação dos trabalhadores. A precificação também nos permite economizar dinheiro por não precisar contratar uma pessoa de RH em tempo integral. ### 36. Frustrações de sistemas **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Deborah B. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** A declaração de recompensas totais. Nada mais a acrescentar. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Estou extremamente frustrado com este sistema. Como um dos administradores de RH da nossa empresa, tivemos pouca ajuda para configurar o sistema de acordo com nossas necessidades e com o suporte técnico quando encontramos problemas. Fomos informados muitas vezes durante nossa implementação que certas coisas não eram possíveis, mas agora estou descobrindo que algumas delas podem ser configuradas. Mas não temos uma pessoa confiável para contatar para nos ajudar, nosso representante de conta só é conhecedor de Folha de Pagamento e toda vez que ligo para assistência, a pessoa ao telefone não consegue ajudar porque não conhece bem o sistema. Usar o recurso de ajuda dentro do sistema é de pouca ajuda por causa do tempo que leva para qualquer feedback. Atualmente, tenho dois itens que submeti em 21/4 que não foram resolvidos. Tive que escalá-los apenas para que alguém os analisasse. Estamos tendo que utilizar várias fontes externas para completar tarefas que deveriam ser feitas dentro do ADP por causa da funcionalidade. Temos que usar o DocuSign para atribuir documentos para os funcionários assinarem porque atualmente, se você carregar um documento e dedicar tempo para adicionar as caixas de seleção e campos necessários, só pode atribuir esse documento a uma pessoa. Isso é um grande problema quando temos que atribuir este único documento a 50 pessoas. Não podemos usar E-verify ou verificações de antecedentes porque temos pessoas que começam a trabalhar conosco que não conseguem usar um computador devido à sua deficiência e eu não posso inserir as informações no sistema em nome delas. Precisamos atribuir políticas da empresa para grupos específicos de funcionários assinarem, mas como isso está vinculado ao perfil de segurança, seria muito complicado configurar todos os diferentes perfis de segurança. Apenas adicionar uma nova contratação é um processo complicado porque muitas coisas não fluem para o perfil do novo contratado a partir do perfil do candidato, incluindo a taxa de pagamento. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eles estão causando mais problemas do que estão resolvendo. ### 37. Recrutamento Intuitivo, Personalização Limitada **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rachel D. | Manager, Global Talent Acquisition, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Eu acho o portal de recrutamento no ADP Workforce Now muito fácil e intuitivo de usar. É um sistema simples, sem muitos enfeites ou toneladas de personalização, mas conseguimos realizar muitas coisas por conta própria e construir o que precisamos. Até agora, tem sido bom. O processo de integração, embora mais novo para nós, está indo bem. A implementação foi tranquila, e o preço também é bastante razoável. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Não é possível personalizar muito, então há algumas coisas que temos que solucionar ou aceitar que não faz. Existem certas etapas do processo que não podemos personalizar e reconfigurar. Também precisa haver uma maneira para o portal de recrutamento enviar candidatos com currículos diretamente para os gerentes de contratação, o que atualmente não é possível. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o ADP Workforce Now como nosso sistema completo de rastreamento de candidatos. Ele conecta a integração a outras partes do ADP, apoiando nosso processo de recrutamento e garantindo conformidade. Ele substituiu nosso antigo sistema, desempenhando um papel vital no recrutamento e integração. ### 38. RH simplificado com integração perfeita **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Debbie H. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 29, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Gosto de como o ADP Workforce Now permite uma integração perfeita entre departamentos, como benefícios e folha de pagamento, eliminando a necessidade de múltiplos sistemas. Os funcionários acham conveniente visualizar e gerenciar seus benefícios através do site e do aplicativo móvel sem precisar depender de um site diferente ou nos ligar para obter informações. Este aspecto de autoatendimento torna todos mais eficientes e eficazes. O sistema combina eficientemente as deduções de benefícios com o que é deduzido da folha de pagamento, o que simplifica os processos. Também achei a configuração inicial bastante tranquila. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Às vezes, a interação entre departamentos pode criar um problema. Se alguém faz uma alteração, isso afeta a folha de pagamento, talentos, benefícios, etc. No entanto, isso pode ser mais uma questão de treinamento da nossa parte para nossos funcionários. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ADP Workforce Now mantém todas as informações em um só lugar, permitindo fácil acesso para administradores e funcionários. Ele integra departamentos como benefícios e folha de pagamento, aumentando a eficiência. Os funcionários podem gerenciar seus próprios benefícios online, tornando toda a empresa mais autossuficiente e eficaz. ### 39. Recursos Humanos e Folha de Pagamento Confiáveis, Experiência Mista, Curva de Aprendizado Mais Íngreme para alguns usuários **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ryan L. | VP of Administrative Ops, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 29, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Workforce Now era uma plataforma sólida e bem construída para minha organização. O processamento de folha de pagamento é confiável, e o sistema como um todo parece estável e maduro. Ele faz um bom trabalho ao manter as informações dos funcionários, folha de pagamento e dados de RH todos em um só lugar, o que ajuda do ponto de vista administrativo. Os relatórios também são bastante fortes, e não tivemos problemas com a funcionalidade principal - pelo menos deste lado do sistema. No geral, parece um sistema que pode escalar com uma organização e lidar bem com o básico. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Embora o Workforce Now em si funcione bem, nossos maiores desafios foram com o Workforce Manager (controle de ponto). Não era muito amigável para nossa equipe, e enfrentamos problemas contínuos com precisão e relatórios — especialmente porque muitos de nossos funcionários trabalham em vários locais e departamentos. Isso tornou difícil rastrear horas de forma confiável e alocar os custos de mão de obra da maneira que precisávamos. Também achamos a experiência geral um pouco fragmentada, com diferentes componentes nem sempre parecendo totalmente integrados. Para uma força de trabalho que não é altamente técnica, isso criou alguma confusão e frustração. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O ADP Workforce Now ajudou a centralizar a folha de pagamento, RH e dados dos funcionários em um único sistema, o que simplifica a administração e reduz a necessidade de várias ferramentas. Desde então, voltamos a um sistema de gestão de recursos humanos mais simples, mas definitivamente sentimos falta de alguns dos recursos que apenas o Workforce Now oferecia em termos de campos personalizados, etc. ### 40. Funções fáceis de usar, mas o suporte precisa de uma escalada mais rápida **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kim C. | Human Resources, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 29, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** É extremamente fácil usar as funções simples. Eu adoro o sistema de gestão de aprendizagem. Acabamos de começar a usá-lo e estamos tendo dificuldade em obter documentação sobre como usá-lo. A folha de pagamento é eficiente e fácil. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Ao ligar para o helpdesk ou conversar, é extremamente difícil encontrar alguém que saiba do que está falando e saiba como ajudar. Parece demorar muito tempo para eles pesquisarem como resolver o problema, o que não parece eficiente porque desperdiça muito do meu tempo. Acho que ter processos documentados sobre como fazer as coisas no seu sistema seria muito mais fácil. Pedi pelo sistema de gestão de aprendizagem. Documentação e não consegui obter nada da pessoa que nos treinou. Pagamos por um serviço que não sabemos como usar e ela nos mostrou algumas coisas, mas preciso de documentação para consultar em vez de ter que ligar e desperdiçar um monte de tempo. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** N/A ### 41. Relatórios Excepcionais, Precisa de Melhor Integração **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Danniela L. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 11, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Eu uso o ADP Workforce Now para HRIS, incluindo execução de documentos, demografia de funcionários e folha de pagamento. Adoro ter tudo em um só lugar e ter um arquivo de funcionários. A opção de captura de campos realmente se destaca porque me permite personalizar relatórios completamente em qualquer campo disponível, me dando exatamente o que eu preciso. A geração de relatórios é tão forte; é um divisor de águas para mim. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Acho que AES, integrações e atendimento ao cliente poderiam ser melhorados. Descobri que uso isso cada vez menos e apenas utilizo a opção de chat sempre que preciso de ajuda. A implementação não foi tão bem-sucedida quanto eu gostaria que fosse. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Adoro ter tudo em um só lugar com o ADP Workforce Now. O arquivo de funcionários e os relatórios personalizáveis são fantásticos. A opção de captura de campos me permite criar exatamente os relatórios de que preciso, tornando o recurso de relatórios um divisor de águas. ### 42. ADP para Folha de Pagamento, Controle de Ponto, RH e Benefícios **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nicole A. | Director, Human Resources, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 21, 2025 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** ADP Workforce Now ajuda a gerenciar folha de pagamento, RH e benefícios em uma única plataforma. A interface amigável facilita a navegação em diferentes tarefas. Um dos recursos de destaque são as capacidades de relatórios. O processamento de folha de pagamento é contínuo e eficiente, garantindo precisão e conformidade com as regulamentações fiscais. Além disso, as opções de autoatendimento capacitam os funcionários a acessar suas informações sem complicações, reduzindo a carga administrativa. Outro grande ponto positivo são as capacidades de integração, tornando-o uma solução flexível para empresas de todos os tamanhos. No geral, o ADP Workforce Now oferece um conjunto abrangente de ferramentas que aprimoram a gestão de RH e folha de pagamento, tornando-o um ativo valioso para empresas que buscam confiabilidade e eficiência. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Embora o ADP Workforce Now ofereça funcionalidades úteis, ele tem suas limitações. Quando surgem problemas em diferentes módulos, as equipes de suporte às vezes desviam a responsabilidade em vez de trabalharem colaborativamente para resolver o problema de forma eficiente. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Inscrição aberta, regras sindicais, integrações, hris e gestão de dados ### 43. Configuração Flexível de Folha de Pagamento em Ontário com Integração CRA e Forte Suporte pela ADP **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yash W. | Senior Project Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Podemos estruturar nosso ADP para se adequar aos padrões de Ontário. Posso facilmente configurar diferentes tipos de níveis de funcionários, como tempo integral, meio período, contratado, contratado em tempo integral e contratados T4 vs. T4A. Essa flexibilidade é realmente agradável. Também gosto que ele se conecta facilmente com a CRA, e recebemos um bom suporte da equipe da Índia sempre que precisamos. O preço também foi um fator importante na seleção desta ferramenta em comparação com outras, já que pagamos com base nos módulos que estamos adquirindo. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Às vezes, os cálculos para deduções e impostos não são consistentes porque, muitas vezes, eles são ajustados manualmente pela equipe da Índia. Quando isso acontece, é difícil receber feedback deles e identificar claramente o nível de responsabilidade. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Conseguimos preencher nossa folha de pagamento com os vários tipos de funcionários e, em seguida, configurar regras individuais e níveis de acesso para seus recursos de login, até os impostos que precisam ser configurados para cada um deles. É muito flexível. ### 44. ADP Workforce Now: Confiável com Recursos Robustos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carol P. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 08, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Tenho usado o ADP Workforce Now há mais de 30 anos e estou realmente familiarizado com o software. Gosto de poder conversar e entrar em contato com o Centro de Suporte da ADP. A assistência de IA também se destaca bastante, especialmente para relatórios, que é algo em que estou trabalhando atualmente. Configurá-lo é fácil, desde que você conheça bem o software da ADP. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Para controle de tempo e presença, eu não quero que o funcionário do escritório use o aplicativo móvel da ADP no site para registrar entrada ou saída. Operamos em vários estados, e eles devem poder registrar entrada ou saída a partir de seus desktops, onde eu possa ver a identificação do desktop ou algo semelhante. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o ADP Workforce Now para folha de pagamento, mas há um problema onde o departamento de folha de ponto não aparece no lote 90. A assistência de IA é útil para relatórios. ### 45. Infinitamente adaptável e fácil de usar! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Judith P. | Benefits Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 08, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Consegui começar imediatamente no meu novo emprego e usar o ADP sem qualquer treinamento. A equipe de suporte do ADP é sempre prestativa e me faz parecer muito bem no meu trabalho! Estamos integrando cada vez mais módulos em nossa configuração WFN, e tem sido ótimo ver como tudo funciona perfeitamente em conjunto. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Seria bom ter a capacidade de referenciar uma página (um perfil de funcionário, por exemplo) enquanto se faz algo em outra parte do WFN. Sempre ter que fechar uma página de benefícios para referenciar algo em um Perfil de Funcionário significa clicar muito. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Carrier Connections me permitiu automatizar nossos feeds de informações com nossos fornecedores para benefícios e outros produtos que usamos (fornecedores de acesso a salários ganhos, etc.). Esses feeds me permitem focar em trabalhos mais importantes e transmitem instantaneamente as informações para nossos transportadores. ### 46. Funciona bem no geral, mas respostas lentas e mudanças frequentes de agentes **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Christine L. | Human Resources, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 27, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Gostei de poder ligar para o agente a qualquer momento, embora eu tivesse que ser uma das apenas cinco pessoas que conseguiram acesso. Pelo menos tudo funcionou. Foi um pouco desafiador no início descobrir onde tudo estava e como tudo funcionava, mas no final funcionou. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Às vezes, demorava de 2 a 3 dias úteis apenas para obter uma única resposta a uma pergunta. Além disso, os agentes mudavam com frequência, então eu tinha que acompanhar as perguntas que já havia enviado e lembrar exatamente o que perguntei. Mesmo digitando tudo, ainda precisava ficar realmente atento às minhas perguntas para evitar me repetir. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** No momento, não estou usando, mas gostei dos relatórios. Havia relatórios para tudo, embora tenha levado algum tempo para me familiarizar e aprender onde encontrar o que eu precisava. ### 47. Fácil de usar, mas o processo de login poderia melhorar **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Luisa B. | Cash Application Specialist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 24, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Acho que, uma vez que você faça login, o ADP Workforce Now é fácil de usar. É muito autoexplicativo, e você não precisa de muitas instruções para entrar e verificar o que está esperando, como quando você solicita dias de folga. É muito claro quanto seria deduzido do seu saldo e quando você pode esperar a aprovação. Então isso foi muito bom. Achei a configuração realmente fácil, levando menos de quatro horas, e até menos de uma hora apenas para verificar onde tudo estava, como saldos, folhas de pagamento e datas esperadas. As informações eram muito autoexplicativas. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Acho frustrante que toda vez que faço login, tenho que entrar novamente, mesmo que eu tenha salvo no meu computador. Sempre solicita muitas coisas apenas para configurá-lo, então é meio difícil de usar. Eu costumava usá-lo como um aplicativo de folha de pagamento, e realmente acho que a parte de inscrição deveria salvar suas informações, para que você não precise entrar e sair repetidamente. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Embora o ADP Workforce Now seja difícil de usar com problemas frequentes de login, é fácil de navegar uma vez logado, especialmente para solicitações como dias de folga. É autoexplicativo, claro sobre saldos e aprovações. ### 48. Plataforma de Folha de Pagamento Sólida para Uso Diário **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Harika M. | Staff Salesforce Admin, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 24, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** O ADP Workforce Now torna o processamento de folha de pagamento simples e eficiente. A interface é intuitiva o suficiente para que nossa equipe pudesse se familiarizar rapidamente, e o fluxo de trabalho passo a passo da folha de pagamento reduz a chance de erros. Quando tivemos dúvidas, a equipe de suporte ao cliente foi responsiva e bem informada. É uma plataforma confiável para nossas necessidades de folha de pagamento. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** Embora a funcionalidade principal da folha de pagamento funcione bem, há áreas onde a experiência do usuário poderia ser mais suave — algumas tarefas exigem mais cliques do que o necessário para serem concluídas. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ADP Workforce Now nos ajuda a gerenciar a folha de pagamento de forma precisa e pontual, reduzindo o esforço manual e o risco que vem com o processamento da compensação dos funcionários. Ter uma plataforma centralizada e fácil de usar significa que nossa equipe passa menos tempo resolvendo problemas de folha de pagamento e mais tempo em trabalhos de maior valor. ### 49. Plataforma Centralizada e Confiável que Torna as Tarefas Diárias de RH Eficientes **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 22, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** O que eu mais gosto no ADP Workforce Now é como tudo está centralizado e fácil de acessar. A interface é bastante limpa e, uma vez que você se acostuma, é simples navegar por coisas como pagamento, horas e folgas. O desempenho é geralmente confiável, e eu gosto que as informações sejam atualizadas em tempo real, o que ajuda a evitar confusões. Do ponto de vista do funcionário, funciona bem por si só, mesmo que as integrações com outras ferramentas nem sempre sejam visíveis para nós. Também parece reduzir o vai-e-vem com o RH, o que agrega valor em termos de tempo economizado. A integração foi direta, e a maioria das funcionalidades é fácil de aprender sem muito suporte. Eu realmente não usei nenhum recurso de IA diretamente, mas, no geral, a plataforma faz um bom trabalho em tornar as tarefas diárias mais eficientes. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** O que eu não gosto no ADP Workforce Now é principalmente a interface e a navegação. Algumas funcionalidades estão enterradas sob múltiplos menus, então pode ser necessário clicar várias vezes para encontrar coisas simples como um extrato de pagamento ou o saldo de dias de folga. O layout poderia ser mais intuitivo e personalizável. O desempenho também pode ser um pouco inconsistente às vezes, com tempos de carregamento mais lentos entre as páginas. Do ponto de vista do funcionário, as funcionalidades de integração e inteligência artificial não são muito visíveis ou impactantes, então às vezes parece um sistema básico em vez de um moderno. O suporte não é algo que eu uso com frequência, mas quando surgem problemas, nem sempre é claro onde procurar ajuda dentro da plataforma. A inteligência artificial é quase inexistente, pois não consigo ver onde exatamente a IA ajuda em qualquer uma das navegações ou recomendações. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ele resolve o problema de ter que gerenciar folha de pagamento, tempo, rastreamento e informações pessoais de trabalho em diferentes sistemas. Tudo está em um só lugar, o que torna muito mais fácil verificar meu pagamento, rastrear horas e solicitar folgas. Isso me beneficia economizando tempo e reduzindo a confusão, já que posso ver tudo claramente e em tempo real sem precisar contatar o RH. O sistema é geralmente confiável, e mesmo que eu não veja diretamente integrações ou recursos de IA, ele ajuda a simplificar as tarefas diárias e torna o gerenciamento de informações relacionadas ao trabalho mais eficiente. ### 50. Tem um ótimo produto para a maioria dos modelos, mas requer melhorias no serviço. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chevele C. | Live Operations Business Support Manager, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **O que você mais gosta em ADP Workforce Now?** Aprecio que o ADP Workforce Now cuide de muitos dos impostos federais para nós, o que é uma ajuda significativa. O Document Cloud é provavelmente a ferramenta que mais uso. Ele nos ajuda a organizar o fluxo de candidatos e documentar o processo para entrevistas, triagem ou até mesmo referências. A gestão do I-9 tem sido muito útil para a conformidade, uma mudança de jogo. **O que você não gosta em ADP Workforce Now?** O serviço é muito deficiente e eu tenho dificuldade com a estrutura do departamento de serviço, onde você tem que entrar em contato com várias pessoas para conseguir realizar certas tarefas. Existem partes do módulo de recrutamento que são um pouco desajeitadas. Seria ideal se os documentos salvos nos módulos fossem automaticamente carregados nos documentos dos funcionários. **Que problemas ADP Workforce Now está resolvendo e como isso está beneficiando você?** ADP Workforce Now nos ajuda a organizar o fluxo de candidatos e os processos de documentação para entrevistas, triagem e referências. Cuida de muitos impostos federais para nós. Tem simplificado a comunicação de emprego. ## ADP Workforce Now Discussions - [Como o Workforce Now se compara a outros serviços de folha de pagamento?](https://www.g2.com/pt/discussions/25502-how-does-workforce-now-compare-to-other-payroll-services) - 6 comments, 3 upvotes - [Como os cursos de Relatórios irão melhorar e haverá modos de comunicação aprimorados?](https://www.g2.com/pt/discussions/adp-workforce-now-how-will-reporting-courses-improve-and-will-there-be-improved-modes-of-communication) - 1 comment, 1 upvote - [Personalização de aprovação de férias](https://www.g2.com/pt/discussions/vacation-approval-customization) - 3 comments, 1 upvote - [A ADP me enviou spam, então concordei com uma demonstração, e depois eles me ignoraram.](https://www.g2.com/pt/discussions/adp-spammed-me-so-i-agreed-to-a-demo-and-then-they-ignored-me) - 1 comment, 1 upvote - [Qual é a melhor maneira de obter respostas para questões ou preocupações relacionadas à folha de pagamento?](https://www.g2.com/pt/discussions/50722-what-is-the-best-way-to-get-questions-answered-regarding-payroll-issues-or-concerns) - 2 comments, 1 upvote - [View ADP Workforce Now pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/adp-workforce-now/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-22+12%3A00%3A26+-0500&secure%5Bsession_id%5D=4d9e2692-fe7a-4f93-b8ea-e9935665281d&secure%5Btoken%5D=b6725f02bd1e95f98b7315e3d38afc3c2d418a00cba3f8b40f8283e14cbfa592&format=llm_user) ## ADP Workforce Now Integrations - [15Five](https://www.g2.com/pt/products/15five/reviews) - [7shifts](https://www.g2.com/pt/products/7shifts/reviews) - [Absorb LMS](https://www.g2.com/pt/products/absorb-software-absorb-lms/reviews) - [Aclaimant](https://www.g2.com/pt/products/aclaimant/reviews) - [ActionTrac](https://www.g2.com/pt/products/actiontrac/reviews) - [ADP Onboarding](https://www.g2.com/pt/products/adp-onboarding/reviews) - [ADP SmartCompliance®](https://www.g2.com/pt/products/adp-smartcompliance/reviews) - [Agentforce Sales (formerly Salesforce Sales Cloud)](https://www.g2.com/pt/products/agentforce-sales-formerly-salesforce-sales-cloud/reviews) - [Allego](https://www.g2.com/pt/products/allego/reviews) - [Aquera Identity Integration as a Service](https://www.g2.com/pt/products/aquera-identity-integration-as-a-service/reviews) - [Assembly](https://www.g2.com/pt/products/quantum-workplace-assembly/reviews) - [Attendance on Demand](https://www.g2.com/pt/products/attendance-on-demand/reviews) - [Awardco](https://www.g2.com/pt/products/awardco/reviews) - [AxisCare Home Care Software](https://www.g2.com/pt/products/axiscare-home-care-software/reviews) - [Azure Active Directory Domain Services](https://www.g2.com/pt/products/azure-active-directory-domain-services/reviews) - [Beekeeper Studio](https://www.g2.com/pt/products/beekeeper-studio/reviews) - [Benefit Resource Inc.](https://www.g2.com/pt/products/benefit-resource-inc/reviews) - [Bucketlist Rewards](https://www.g2.com/pt/products/bucketlist-rewards/reviews) - [CareerPlug](https://www.g2.com/pt/products/careerplug/reviews) - [Clarity Benefit Solutions](https://www.g2.com/pt/products/clarity-benefit-solutions/reviews) - [ClockShark](https://www.g2.com/pt/products/clockshark/reviews) - [Cornerstone](https://www.g2.com/pt/products/cornerstone-cornerstone/reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/pt/products/culture-amp/reviews) - [DataBlend](https://www.g2.com/pt/products/datablend/reviews) - [Decisely](https://www.g2.com/pt/products/decisely/reviews) - [Deltek Replicon Time](https://www.g2.com/pt/products/deltek-replicon-time/reviews) - [Deputy](https://www.g2.com/pt/products/deputy/reviews) - [Doctegrity by Doctegrity](https://www.g2.com/pt/products/doctegrity-doctegrity-by-doctegrity/reviews) - [Docusign](https://www.g2.com/pt/products/docusign/reviews) - [Employee Navigator](https://www.g2.com/pt/products/employee-navigator/reviews) - [empower](https://www.g2.com/pt/products/empower-empower/reviews) - [EMP Trust HR](https://www.g2.com/pt/products/emp-trust-hr/reviews) - [Flexspring](https://www.g2.com/pt/products/flexspring/reviews) - [Flock](https://www.g2.com/pt/products/flock/reviews) - [Globalization Partners International (GPI)](https://www.g2.com/pt/products/globalization-partners-international-gpi/reviews) - 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[Macorva](https://www.g2.com/pt/products/macorva/reviews) - [MakeShift](https://www.g2.com/pt/products/makeshift/reviews) - [MedTrainer](https://www.g2.com/pt/products/medtrainer/reviews) - [Microsoft D365FO Connector for ADP Workforce Now®](https://www.g2.com/pt/products/microsoft-d365fo-connector-for-adp-workforce-now/reviews) - [Microsoft Dynamics 365 Business Central](https://www.g2.com/pt/products/microsoft-microsoft-dynamics-365-business-central/reviews) - [Microsoft Teams](https://www.g2.com/pt/products/microsoft-teams/reviews) - [Modulus](https://www.g2.com/pt/products/modulus-modulus/reviews) - [NetSuite](https://www.g2.com/pt/products/netsuite/reviews) - [OrgChart](https://www.g2.com/pt/products/orgchart/reviews) - [OurPeople](https://www.g2.com/pt/products/ourpeople/reviews) - [Paradox](https://www.g2.com/pt/products/paradox/reviews) - [Payfactors](https://www.g2.com/pt/products/payfactors/reviews) - [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/pt/products/performyard-performance-management/reviews) - [Points North](https://www.g2.com/pt/products/points-north/reviews) - [Praisidio](https://www.g2.com/pt/products/praisidio/reviews) - [Quantum Workplace](https://www.g2.com/pt/products/quantum-workplace/reviews) - [QuickBooks Desktop Enterprise](https://www.g2.com/pt/products/quickbooks-desktop-enterprise/reviews) - [QuickBooks Online](https://www.g2.com/pt/products/quickbooks-online/reviews) - [Quinyx](https://www.g2.com/pt/products/quinyx/reviews) - [Ramp](https://www.g2.com/pt/products/ramp-financial-ramp/reviews) - [Report it: Anonymous Reporting Solutions](https://www.g2.com/pt/products/report-it-anonymous-reporting-solutions/reviews) - [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/pt/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/pt/products/rippling/reviews) - [Sage 300](https://www.g2.com/pt/products/sage-300/reviews) - [Sage 50cloud Accounting](https://www.g2.com/pt/products/sage-50cloud-accounting/reviews) - [Sage Intacct](https://www.g2.com/pt/products/sage-intacct/reviews) - [Salary.com](https://www.g2.com/pt/products/salary-com-salary-com/reviews) - [SAP Concur](https://www.g2.com/pt/products/sap-concur/reviews) - [ServiceTitan](https://www.g2.com/pt/products/servicetitan/reviews) - [SimplyMerit](https://www.g2.com/pt/products/simplymerit/reviews) - [SpotOn](https://www.g2.com/pt/products/spoton/reviews) - [Staffeto](https://www.g2.com/pt/products/staffeto/reviews) - [Synerion Agile](https://www.g2.com/pt/products/synerion-agile/reviews) - [Synerion Enterprise](https://www.g2.com/pt/products/synerion-inc-synerion-enterprise/reviews) - [Timeero](https://www.g2.com/pt/products/timeero/reviews) - [TrackTik](https://www.g2.com/pt/products/trackforce-valiant-tracktik/reviews) - [TripLog](https://www.g2.com/pt/products/triplog/reviews) - [Trusaic ACA Compliance Solutions](https://www.g2.com/pt/products/trusaic-aca-compliance-solutions/reviews) - [Trusaic Pay Equity](https://www.g2.com/pt/products/trusaic-pay-equity/reviews) - [Trusaic TaxAdvantage](https://www.g2.com/pt/products/trusaic-taxadvantage/reviews) - [Vetty](https://www.g2.com/pt/products/vetty/reviews) - [VidCruiter](https://www.g2.com/pt/products/vidcruiter/reviews) - [When I Work](https://www.g2.com/pt/products/when-i-work/reviews) - [Workable](https://www.g2.com/pt/products/workable/reviews) - [WorkBright](https://www.g2.com/pt/products/workbright/reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/pt/products/workday-hcm/reviews) - [ZayZoon](https://www.g2.com/pt/products/zayzoon/reviews) - [ZipRecruiter](https://www.g2.com/pt/products/ziprecruiter/reviews) ## ADP Workforce Now Features **Núcleo de RH** - Gestão Organizacional - Horário, Assiduidade e INPI - Estruturas Salariais - Conformidade - Administração de Benefícios **Autoatendimento para funcionários** - Web Portal - Gerente de Benefícios - Móvel **Recursos da plataforma de administração de benefícios** - Gestão de Registros de Benefícios - Planejamento de matrículas - Integração de operadoras de terceiros - Gerenciamento de documentos - Demonstrativos de Remuneração Total - Portal de Autoatendimento - Conformidade regulatória - Acesso aos benefícios móveis **Básico** - Interoperabilidade - Desempenho - Relatórios **Básico** - Relatórios - Interoperabilidade - Desempenho **Noções básicas da plataforma** - Interoperabilidade - Desempenho **Operações** - Gestão de Pessoas - Gestão de Talentos - Regulamentação e Compliance - Métricas e relatórios - Integrações de terceiros **Avaliações de desempenho** - 360 avaliações - Formulários personalizáveis - Revisar o controle de status **Relatórios** - Cartões de pontuação - Customizabilidade - Gráficos e Tabelas - Painéis **IA generativa** - Geração de Texto por IA - Resumo de texto **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **IA generativa** - Resumo de texto **Agente AI - Integração** - Execução Autônoma de Tarefas - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural - Assistência Proativa - Tomada de Decisão **Administração** - Entrada na folha de pagamento - Acúmulo de Tempo de Folga - Depósito Direto - Reembolso de Despesas - Deduções antes de impostos - Penhora Salarial - Aprovações - Impressão Check/W-2 - Cheque/W-2 Entrega **Conteúdo da plataforma** - Biblioteca de formulários - Formulários Eletrônicos - Assinatura eletrônica - Antecedentes - Aprovações de cartas de oferta - Modelos de Carta de Oferta **Conteúdo** - Automação - Criação de Conteúdo - Recursos de distribuição **Funcionalidade adicional** - Painel de controle - Nuvem - Mobilidade **Conteúdo da plataforma** - Automação - Lembretes - Modelo de e-mail - Reserva - Reescalonamento **Objetivos** - Definição de Metas - Metas da empresa e OKRs **Recursos da plataforma de administração de benefícios** - Gestão de Registros de Benefícios - Planejamento de matrículas - Integração de operadoras de terceiros - Gerenciamento de documentos - Demonstrativos de Remuneração Total - Portal de Autoatendimento - Conformidade regulatória - Painéis de Benefícios - Acesso aos benefícios móveis - Integrações / APIs - Internacionalização - Mobilidade **Limpeza** - Filtragem - Níveis de Medição - Transformação **IA generativa** - Resumo de texto **Impostos** - Cálculo do Imposto - Apresentação de Impostos **Funcionalidade adicional da plataforma** - Portal de Autoatendimento - Apresentações automatizadas da equipe - Treinamento de Conformidade - Fluxos de trabalho de integração automatizados - Notificações de integração **Logística** - Integrações & APIs - Gerenciamento de usuários, funções e acessos **Conteúdo** - Automação - Compartilhamento de arquivos **Desempenho da plataforma** - Relatórios - Monitoramento **Feedback** - feedback contínuo - Solicitando feedback **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto - Imagem-para-Texto **IA generativa** - Conversão de texto em imagem - Geração de Texto - Imagem-para-Texto **Integração** - API / Integração - Integração de controle de tempo - Integração Contábil - Integração do núcleo de RH **Dados da plataforma** - Relatórios de tempo de produtividade - Relatórios do processo de integração - Visualização **Recrutamento e Integração** - Sourcing e Identificação de Candidatos - Agendamento de Entrevistas - Rastreamento de Candidatos **Recruiting and Onboarding** - Anúncio de Emprego **Dados** - Painéis e relatórios - Dados históricos **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis **Plataforma** - Relatórios e Dashboards - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho e Confiabilidade - Escalabilidade **Recrutamento e Integração** - Agendamento de Entrevistas - Onboarding **Agente AI - Gestão de Desempenho** - Planejamento em várias etapas - Interação em Linguagem Natural **Recursos da plataforma de gerenciamento de força de trabalho** - Previsão de Mão de Obra - Agendamento de Turnos - Acompanhamento de Tempo e Assiduidade - Gestão de Faltas e Licenças - Gestão de Competências - Planejamento Sucessório - Análise da força de trabalho - Recursos de autoatendimento - Agendamento de turnos móveis - Comunicação em Equipe ## Top ADP Workforce Now Alternatives - [isolved](https://www.g2.com/pt/products/isolved/reviews) - 4.3/5.0 (1,267 reviews) - [Paycor](https://www.g2.com/pt/products/paycor/reviews) - 3.9/5.0 (1,238 reviews) - [Paychex](https://www.g2.com/pt/products/paychex/reviews) - 4.1/5.0 (1,659 reviews)