# Melhor Gestão de Descrição de Cargo Software

  *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)*

   O software de gestão de descrições de cargos ajuda as organizações a construir, gerenciar e armazenar informações sobre descrições de cargos. O software de gestão de descrições de cargos auxilia o pessoal de RH e os gerentes de contratação na criação de descrições de cargos; os recursos incluem analisadores de texto, otimização de palavras-chave e conformidade com regulamentações, para citar alguns. Essas soluções também fornecem uma base para que funcionários e gerentes compreendam expectativas e responsabilidades, e estabeleçam um padrão para avaliações de desempenho eficazes.

As soluções de gestão de descrições de cargos são comumente implementadas em departamentos de RH e podem ser implementadas como parte de uma plataforma de recrutamento ou como uma solução independente. O software de gestão de descrições de cargos frequentemente integra-se com software de [sistema de rastreamento de candidatos (ATS)](https://www.g2.com/categories/applicant-tracking-system-ats), software de [automação de recrutamento](https://www.g2.com/categories/recruiting-automation) e software de [RH central](https://www.g2.com/categories/core-hr).

Para se qualificar para inclusão na categoria de Gestão de Descrições de Cargos, um produto deve:

- Automatizar o processo de criação ou atualização de descrições de cargos
- Acompanhar e gerenciar todas as descrições de cargos a partir de um local central
- Publicar descrições em quadros de empregos online sem precisar mudar para outro programa





## Category Overview

**Total Products under this Category:** 50


## Trust & Credibility Stats

**Por que você pode confiar nos rankings de software do G2:**

- 30 Analistas e Especialistas em Dados
- 24,200+ Avaliações Autênticas
- 50+ Produtos
- Rankings Imparciais

Os rankings de software da G2 são baseados em avaliações de usuários verificadas, moderação rigorosa e uma metodologia de pesquisa consistente mantida por uma equipe de analistas e especialistas em dados. Cada produto é medido usando os mesmos critérios transparentes, sem colocação paga ou influência de fornecedores. Embora as avaliações reflitam experiências reais dos usuários, que podem ser subjetivas, elas oferecem insights valiosos sobre como o software funciona nas mãos de profissionais. Juntos, esses dados alimentam o G2 Score, uma maneira padronizada de comparar ferramentas dentro de cada categoria.


## Best Gestão de Descrição de Cargo Software At A Glance

- **Líder:** [BambooHR](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews)
- **Melhor Desempenho:** [100Hires](https://www.g2.com/pt/products/100hires/reviews)
- **Mais Fácil de Usar:** [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/pt/products/run-powered-by-adp/reviews)
- **Mais Tendência:** [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/pt/products/run-powered-by-adp/reviews)
- **Melhor Software Gratuito:** [BambooHR](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews)


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### isolved

isolved é um provedor de soluções de gestão de capital humano (HCM) que ajuda as organizações a recrutar, reter e elevar sua força de trabalho. Mais de 195.000 empregadores e 8 milhões de funcionários confiam no software e serviços da isolved para simplificar as operações de recursos humanos (RH) e oferecer experiências aos funcionários que importam. isolved People Cloud™ é uma plataforma HCM unificada, mas modular, com inteligência artificial (IA) e análises integradas que conecta RH, folha de pagamento, benefícios e gestão de força de trabalho e talentos em uma única solução que impulsiona melhores resultados de negócios. Através do Sidekick Advantage™, a isolved também fornece orientação especializada, serviços integrados e uma comunidade engajada que capacita os People Heroes™ a crescerem suas empresas e carreiras. Saiba mais em www.isolvedhcm.com.



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## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score)
### 1. [BambooHR](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews)
  Com o BambooHR, você pode ter confiança de que tudo funciona em conjunto para lhe proporcionar uma experiência completa que elimina ineficiências. Automatize funções, tarefas e integrações chave, tudo com uma única fonte de dados. Colete e acompanhe assinaturas eletronicamente para agilizar suas operações de pessoal de uma maneira rápida, organizada, ecologicamente consciente e sem complicações para todos os envolvidos. O BambooHR ajuda você a acessar fluxos de trabalho em cada estágio do ciclo de vida do funcionário para manter sua organização funcionando sem problemas. O BambooHR reúne todas as suas informações de funcionários, folha de pagamento, tempo e benefícios em um só lugar, proporcionando a precisão de dados, segurança e coordenação que você precisa para dormir tranquilamente. Nossos clientes incluem inovadores como Fitbit, Fab, FreshBooks, Klout e Squarespace, entre milhares de outros em mais de 150 países ao redor do mundo. Para mais informações, visite www.bamboohr.com.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 4,385

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.0/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Desempenho:** 8.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.7/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [BambooHR](https://www.g2.com/pt/sellers/bamboohr)
- **Website da Empresa:** https://www.bamboohr.com
- **Ano de Fundação:** 2008
- **Localização da Sede:** Draper, UT
- **Twitter:** @bamboohr (18,033 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2049060/ (1,830 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Gerente de RH, Gerente de Recursos Humanos
  - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços
  - **Company Size:** 60% Médio Porte, 26% Pequena Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (905 reviews)
- Simples (486 reviews)
- Interface do Usuário (402 reviews)
- Intuitivo (335 reviews)
- Interface Amigável (323 reviews)

**Cons:**

- Recursos Faltantes (261 reviews)
- Personalização Limitada (182 reviews)
- Recursos Limitados (169 reviews)
- Opções Limitadas (107 reviews)
- Capacidades Limitadas (102 reviews)

### 2. [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/pt/products/run-powered-by-adp/reviews)
  Mais de 900.000 pequenas empresas confiam no RUN Powered by ADP® para cuidar de sua folha de pagamento e RH, e fazer isso rapidamente. Com o RUN, você pode processar a folha de pagamento de qualquer lugar em minutos. A sinalização de erros habilitada por IA ajuda a evitar erros comuns de folha de pagamento, e o RUN deduz automaticamente os impostos sobre a folha de pagamento federais, estaduais e locais. Além disso, ferramentas de RH fáceis de usar simplificam a contratação, o acompanhamento de tempo e a gestão de sua equipe. A melhor parte é que você nunca está sozinho, o suporte de profissionais de folha de pagamento e RH está apenas a uma ligação (ou clique) de distância. Você também pode se manter atualizado sobre as leis fiscais estaduais/federais e regulamentos de RH com atualizações automáticas que cobrem todos os 50 estados. Folha de Pagamento: - Pague rapidamente e de forma confiável seus funcionários e contratados. - Economize tempo. O RUN deduz e arquiva os impostos sobre a folha de pagamento federais, estaduais e locais. - Evite erros comuns de folha de pagamento que podem ser caros (com sinalização de erros habilitada por IA) antes que possam impactar seu negócio. - Mantenha-se no controle de tudo com um painel adaptado ao que você precisa — sua próxima data de folha de pagamento, tarefas prioritárias e alertas importantes. - Tenha recursos de folha de pagamento e RH ao seu alcance com busca habilitada por IA. - Execute a folha de pagamento não importa onde você esteja, usando o aplicativo móvel útil. - Você pode até mesmo colocar a folha de pagamento recorrente no piloto automático – chamamos isso de RUN & DONE® Recursos Humanos: - Tenha tranquilidade com o suporte de profissionais de folha de pagamento e RH - Obtenha ajuda para gerenciar sua equipe com ferramentas de recrutamento, integração simplificada, assistência com o manual do funcionário, treinamento de conformidade e mais - Ofereça benefícios como seguro e aposentadoria sem esforço - Modernize a experiência do funcionário com rastreamento de tempo automatizado que elimina cartões de ponto - Cuide de sua equipe com benefícios significativos, como opções de pagamento flexíveis e um programa de descontos para consumidores embutido - Dê aos seus funcionários um aplicativo amigável de folha de pagamento e RH móvel - Mantenha-se competitivo no mercado de contratação com insights de benchmarking salarial baseados em dados ADP, o logotipo da ADP, RUN Powered by ADP e Always Designing for People são marcas registradas da ADP, Inc. Todas as outras marcas são propriedade de seus respectivos proprietários. Copyright© 2025 ADP, Inc. Todos os direitos reservados.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 5,274

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.3/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Desempenho:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [ADP](https://www.g2.com/pt/sellers/adp)
- **Website da Empresa:** https://ADP.com
- **Ano de Fundação:** 1949
- **Localização da Sede:** Roseland, New Jersey
- **Twitter:** @ADP (48,799 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/adp/ (93,550 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Proprietário, Gerente de Escritório
  - **Top Industries:** Construção, Contabilidade
  - **Company Size:** 78% Pequena Empresa, 4% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (2693 reviews)
- Suporte ao Cliente (1589 reviews)
- Útil (1584 reviews)
- Gestão de Folha de Pagamento (1464 reviews)
- Folha de pagamento (1443 reviews)

**Cons:**

- Problemas de Folha de Pagamento (436 reviews)
- Suporte ao Cliente Ruim (425 reviews)
- Relatar Problemas (333 reviews)
- Caro (249 reviews)
- Longo Tempo de Espera (236 reviews)

### 3. [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/pt/products/adp-workforce-now/reviews)
  ADP Workforce Now é a única suíte de RH baseada em nuvem, tudo-em-um, que se adapta à maneira como você trabalha. Construído em um único banco de dados, o ADP Workforce Now apresenta Gestão de Recursos Humanos, Folha de Pagamento, Benefícios, Gestão de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Aprendizado e Análises, e capacidades de Retorno ao Escritório. Gerenciar suas pessoas nunca foi tão fácil. O ADP Workforce Now equipa você com as ferramentas não apenas para rastrear informações de RH, mas para ajudar a gerenciar sua força de trabalho e tomar decisões baseadas em dados. E, à medida que você cresce, pode adicionar a funcionalidade que precisa. Capacite todos os níveis da sua organização com ferramentas e capacidades projetadas especificamente para proporcionar uma experiência envolvente para líderes empresariais, gerentes e trabalhadores. • Tudo-em-um: Uma plataforma de RH configurável para gerenciar eficientemente todas as suas funções de gestão de pessoas — folha de pagamento, RH, tempo, talento e benefícios — dentro de um único banco de dados. • Conformidade Confiante: Nossa segurança líder do setor mantém seus dados seguros, enquanto nossa profunda expertise em conformidade e soluções ajudam a proteger seu negócio. • Facilidade de uso: Recursos inovadores e fáceis de usar ao seu alcance, tornando fácil trabalhar de maneiras que atendam às suas necessidades, enquanto também proporciona uma melhor experiência para sua força de trabalho. • Insights no fluxo de trabalho: Tome decisões com confiança, informadas por insights do banco de dados de força de trabalho mais rico e robusto do setor. • Ecossistema integrado e conectado: Amplie suas capacidades de gestão de pessoas com o maior ecossistema de RH que se integra fácil e seguramente com soluções líderes de terceiros. Conecte-se facilmente com parceiros vitais, como contadores, corretores e provedores financeiros. FOLHA DE PAGAMENTO. Economize tempo e reduza erros com a suíte tudo-em-um construída propositalmente para ajudar você a operar seu negócio e atender às suas necessidades de conformidade. Com acesso a qualquer hora e em qualquer lugar, processe rapidamente e com precisão a folha de pagamento e obtenha insights sobre tendências de pagamento e ganhos. Melhore a precisão e aumente a confiança revisando e corrigindo erros antes de executar a folha de pagamento. Gerencie e pague funcionários em diferentes jurisdições e fronteiras. O ADP Workforce Now também é projetado para ajudar a apoiar suas obrigações fiscais e de conformidade e escala com você à medida que cresce. Gerencie a folha de pagamento para uma força de trabalho global com uma única solução. RECURSOS HUMANOS. Transforme a gestão de RH de uma função administrativa para uma parte vital e estratégica do seu negócio. Com fluxos de trabalho configuráveis e armazenamento de documentos online, reduza o tempo gasto com papelada e aumente o tempo gerenciando e transformando suas pessoas. Automatize e simplifique necessidades chave, incluindo integração de novos contratados e reconhecimento de funcionários. Reduza perguntas de funcionários e gerentes equipando-os com acesso a qualquer hora e em qualquer lugar para que possam agir à sua conveniência. TALENTO. Recrutamento, gestão de desempenho, compensação, aprendizado. Atraia talentos de ponta com ferramentas inteligentes e fáceis de usar. Anuncie vagas abertas em mais de 25.000 sites de emprego com o JobTarget. Adote uma abordagem proativa para contratação com Slots de Trabalho ZipRecruiter incorporados que ajudam você a identificar e combinar candidatos ativos com os empregos mais adequados. Analise inteligentemente quais candidatos melhor correspondem à sua descrição de trabalho com Relevância de Perfil. Defina requisições de trabalho com confiança usando Benchmarks de Compensação do setor e geográficos. Simplifique o processo de revisão de desempenho para melhor avaliar e desenvolver equipes de alto desempenho. Alinhe o desempenho aos objetivos corporativos com a ajuda de objetivos em cascata e ponderados e visualize as prioridades da equipe e o progresso dos objetivos em um só lugar com um painel de Desempenho organizado. Proporcione flexibilidade fora do processo tradicional de revisão anual com revisões contínuas e em datas não comuns. Desenvolva uma estratégia de compensação definida por desempenho para ajudar a reter talentos de ponta. ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS. Simplifique sua administração de benefícios com um painel acionável que traz notificações e tarefas à sua atenção. Administre planos de benefícios, execute um processo de inscrição aberto suave e colete os dados necessários para estar em conformidade com o ACA. Utilize conexões eletrônicas com operadoras para garantir que os funcionários inscritos e seus dependentes correspondam aos registros da sua organização, economizando dinheiro. Reduza seu fardo administrativo e simplifique a Inscrição Aberta com nosso Centro OE e equipe de serviço. TEMPO E PRESENÇA. Experimente o rastreamento de tempo que é fácil, conveniente e preciso — tanto para funcionários quanto para gerentes. Gerencie custos de mão de obra, aumente a produtividade e simplifique a conformidade automatizando seu controle de tempo, rastreamento de presença e agendamento. A automação que economiza tempo, a integração perfeita com a folha de pagamento, a visibilidade em tempo real da presença, tempo livre e horas extras, bem como análises em tempo real ajudam você a gerenciar efetivamente sua força de trabalho, todos os dias. ADP DATACLOUD. Tomar decisões de negócios baseadas em dados nunca foi tão fácil. Com todas as suas informações de Folha de Pagamento, Recursos Humanos, Benefícios, Tempo e Talento em um único sistema, você pode obter insights reais e baseados em dados sobre seu negócio. O ADP Benchmarks permite que você veja como se compara a empresas como a sua — indústrias como a sua — e locais como o seu — para que você possa tomar decisões estratégicas com confiança, baseadas no maior conjunto de dados do setor. MÓVEL. Equipe funcionários e gerentes com acesso a qualquer hora e em qualquer lugar para visualizar informações de pagamento e impostos, completar a inscrição de benefícios, registrar entrada ou saída, gerenciar opções de pagamento e mais. Capacite líderes empresariais com insights acionáveis sobre a força de trabalho em seu dispositivo móvel — quando e como eles precisam, com insights para executivos e gerentes. ADP MARKETPLACE. Amplie as capacidades da sua suíte de RH com soluções líderes prontas para compartilhar dados fácil e seguramente com o ADP Workforce Now. ADP API CENTRAL. Apoia desenvolvedores com ferramentas para integrações personalizadas com outros sistemas de RH e negócios para compartilhar e sincronizar dados de RH, economizando tempo e mantendo a precisão dos dados.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 3,988

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.0/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Desempenho:** 8.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.2/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [ADP](https://www.g2.com/pt/sellers/adp)
- **Website da Empresa:** https://ADP.com
- **Ano de Fundação:** 1949
- **Localização da Sede:** Roseland, New Jersey
- **Twitter:** @ADP (48,799 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/adp/ (93,550 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Gerente de Recursos Humanos, Gerente de RH
  - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
  - **Company Size:** 64% Médio Porte, 20% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (309 reviews)
- Útil (179 reviews)
- Gestão de Folha de Pagamento (163 reviews)
- Recursos (159 reviews)
- Acesso Fácil (150 reviews)

**Cons:**

- Suporte ao Cliente Ruim (111 reviews)
- Não é amigável para o usuário (98 reviews)
- Recursos Faltantes (84 reviews)
- Dificuldade de Navegação (72 reviews)
- Personalização Limitada (71 reviews)

### 4. [100Hires](https://www.g2.com/pt/products/100hires/reviews)
  O 100Hires ATS simplifica a contratação com uma interface intuitiva e fácil de usar. Publique vagas no LinkedIn, Indeed, Glassdoor e Monster sem custo adicional e gerencie candidatos de forma eficiente através do nosso sistema centralizado. Economize tempo com ferramentas de automação para análise de currículos, lembretes por e-mail e agendamento de entrevistas, enquanto personaliza fluxos de trabalho, campos e painéis para atender às suas necessidades. Integre-se perfeitamente com os principais sistemas de RH e quadros de empregos, e acesse análises avançadas para decisões de recrutamento baseadas em dados. Com suporte ao cliente responsivo e planos econômicos, o 100Hires oferece tudo o que você precisa para contratar de forma mais inteligente, rápida e colaborativa.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 1,213

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.6/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Desempenho:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [100Hires](https://www.g2.com/pt/sellers/100hires)
- **Ano de Fundação:** 2019
- **Localização da Sede:** San Diego, California
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/100hires/ (12 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Recrutador, Recrutador Técnico
  - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção, Recursos Humanos
  - **Company Size:** 55% Pequena Empresa, 35% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (300 reviews)
- Recursos (147 reviews)
- Gestão de Candidatos (132 reviews)
- Interface do Usuário (127 reviews)
- Sistema de Rastreamento de Candidatos (118 reviews)

**Cons:**

- Recursos Faltantes (46 reviews)
- Personalização Limitada (39 reviews)
- Melhoria Necessária (29 reviews)
- Problemas de Cor (27 reviews)
- Opções Limitadas (27 reviews)

### 5. [Workable](https://www.g2.com/pt/products/workable/reviews)
  Workable é uma plataforma de RH tudo-em-um projetada para ajudar empresas a encontrar candidatos excepcionais, agilizar o processo de contratação e gerenciar suas equipes de forma mais eficiente. Esta solução abrangente combina um robusto Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) com um Sistema de Informação de Recursos Humanos (HRIS) flexível, servindo como um sistema centralizado de registro para todas as atividades relacionadas a RH. Voltado principalmente para profissionais de RH e gerentes de contratação, o Workable atende a organizações de vários tamanhos, desde startups até empresas estabelecidas. Seus recursos extensivos são adaptados para simplificar o processo de recrutamento, facilitando para os usuários a busca de talentos, a condução de entrevistas e o gerenciamento de dados de funcionários. A plataforma é particularmente benéfica para empresas que buscam aprimorar suas estratégias de contratação e melhorar o gerenciamento geral da equipe. Um dos recursos de destaque do Workable é sua capacidade de buscar talentos de forma eficaz. Os usuários podem publicar vagas de emprego em mais de 200 quadros de empregos e ter acesso a um vasto pool de mais de 400 milhões de perfis de candidatos. Este alcance extenso permite que as empresas atraiam uma gama diversificada de candidatos, aumentando a probabilidade de encontrar o ajuste certo para sua equipe. Além disso, a plataforma simplifica o processo de contratação com ferramentas de triagem alimentadas por IA, entrevistas autoagendadas e gestão automatizada de ofertas, tudo projetado para reduzir o tempo e o esforço envolvidos no recrutamento. Além da contratação, o Workable oferece um conjunto de recursos para gestão de funcionários. A plataforma automatiza processos de integração, armazena dados de RH de forma segura e facilita avaliações de desempenho, garantindo que as organizações possam manter registros de funcionários precisos e atualizados. Além disso, o Workable inclui ferramentas para rastreamento de tempo e presença, permitindo que as empresas gerenciem solicitações de folga, monitorem horas de trabalho e gerem relatórios de folha de pagamento de forma integrada. A integração da tecnologia de IA no Workable aprimora sua funcionalidade, permitindo que os usuários busquem candidatos de forma mais eficiente, criem comunicações personalizadas e elaborem kits de entrevista personalizados com facilidade. Projetada para ser amigável ao usuário, a plataforma também inclui um aplicativo móvel para gerenciamento em movimento, garantindo que os profissionais de RH possam permanecer conectados e responsivos, independentemente de sua localização. Com mais de 30.000 empresas em mais de 100 países confiando no Workable, ele se estabeleceu como um parceiro confiável na construção de equipes de alto desempenho.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 684

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.7/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Desempenho:** 8.6/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Workable](https://www.g2.com/pt/sellers/workable)
- **Website da Empresa:** https://www.workable.com
- **Ano de Fundação:** 2012
- **Localização da Sede:** Boston, Massachusetts
- **Twitter:** @Workable (8,993 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2666416/ (441 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Especialista em Aquisição de Talentos, Recrutador
  - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador
  - **Company Size:** 58% Médio Porte, 29% Pequena Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (194 reviews)
- Recursos (111 reviews)
- Intuitivo (94 reviews)
- Gestão de Candidatos (92 reviews)
- Interface do Usuário (88 reviews)

**Cons:**

- Personalização Limitada (67 reviews)
- Recursos Faltantes (60 reviews)
- Gestão de Candidatos (58 reviews)
- Recursos Limitados (48 reviews)
- Opções Limitadas (42 reviews)

### 6. [Personio](https://www.g2.com/pt/products/personio/reviews)
  Personio é a plataforma de RH inteligente que ajuda todas as equipes de RH a trabalharem de forma mais inteligente para que você possa se concentrar no trabalho significativo que ama. Nossas automações inteligentes ajudam a eliminar o trabalho manual, nossa personalização sofisticada e adaptabilidade dinâmica atendem às necessidades em constante mudança do seu negócio, e nossos insights proativos ajudam a transformar dados em histórias. Nossa plataforma de RH capacita equipes de todos os tamanhos a impulsionar o impacto para sua organização. Com uma interface de usuário intuitiva, produtos e serviços de qualidade e inovação constante, Personio é a única ferramenta de RH que você precisará para cada etapa do desenvolvimento da sua organização.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 783

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.5/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Desempenho:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.7/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Personio](https://www.g2.com/pt/sellers/personio)
- **Website da Empresa:** https://www.personio.com
- **Ano de Fundação:** 2015
- **Localização da Sede:** München, Bayern
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/personio/ (1,803 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** CEO, Gerente de RH
  - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços
  - **Company Size:** 60% Médio Porte, 28% Pequena Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (217 reviews)
- Intuitivo (115 reviews)
- Recursos (100 reviews)
- Interface do Usuário (100 reviews)
- Recursos Abrangentes (98 reviews)

**Cons:**

- Recursos Faltantes (62 reviews)
- Personalização Limitada (56 reviews)
- Recursos Limitados (54 reviews)
- Faltando Recursos (42 reviews)
- Limitações de Acesso (40 reviews)

### 7. [Paycor](https://www.g2.com/pt/products/paycor/reviews)
  A Paycor, uma empresa da Paychex, oferece a plataforma de Gestão de Capital Humano (HCM) mais abrangente, flexível e inovadora do mercado. A Paycor unifica os dados dos funcionários em um único sistema, enquanto se integra perfeitamente com aplicativos de terceiros. A solução baseada em nuvem da Paycor oferece tudo, desde rastreamento de candidatos e integração até folha de pagamento, administração de benefícios, gestão de talentos e gestão de despesas — tudo dentro de uma interface intuitiva. Esta abordagem integrada elimina a troca de plataformas e a necessidade de redigitar informações, garantindo a precisão dos dados e economizando tempo valioso. A combinação da Paycor com a Paychex oferece mais opções, mais expertise e mais flexibilidade aos clientes. As organizações têm acesso a um conjunto expandido de soluções que combina a tecnologia inovadora da Paycor com a profunda expertise em conformidade e serviços de consultoria da Paychex. Esta parceria poderosa eleva o padrão do que as empresas podem esperar de seu provedor de HCM. Com a Paycor, os líderes podem modernizar todos os aspectos da gestão de pessoas e focar no que realmente importa: construir equipes vencedoras. A plataforma automatiza tarefas administrativas tediosas, mitiga riscos de conformidade através de salvaguardas integradas e atualizações em tempo real, e impulsiona eficiências organizacionais através de fluxos de trabalho simplificados. Os funcionários se beneficiam de capacidades de autoatendimento e acesso móvel que lhes permitem gerenciar suas próprias informações, solicitar folgas, acessar demonstrativos de pagamento e controlar sua saúde financeira. Os líderes ganham vantagens estratégicas através do COR Leadership Insights, fornecendo inteligência baseada em dados que transforma informações rotineiras da força de trabalho em insights acionáveis. Essas análises ajudam os gerentes a melhorar o desempenho da equipe, fortalecer o engajamento dos funcionários e tomar decisões de negócios mais informadas. A arquitetura aberta da plataforma garante que, à medida que as necessidades de negócios evoluem, a Paycor se adapta de acordo, apoiando tanto cenários de crescimento rápido quanto metas de sustentabilidade a longo prazo. Apoiada por um suporte ao cliente responsivo e aprimorada pela expertise consultiva da Paychex, a Paycor funciona como mais do que apenas um provedor de tecnologia — ela serve como um parceiro de confiança na ajuda às organizações para otimizar seu ativo mais valioso: suas pessoas.


  **Average Rating:** 3.9/5.0
  **Total Reviews:** 1,233

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 7.7/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Desempenho:** 7.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 7.6/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Paycor](https://www.g2.com/pt/sellers/paycor)
- **Website da Empresa:** https://www.paycor.com
- **Ano de Fundação:** 1990
- **Localização da Sede:** Cincinnati, OH
- **Twitter:** @PaycorInc (3,857 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/22803/ (2,746 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Gerente de RH, Gerente de Recursos Humanos
  - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
  - **Company Size:** 72% Médio Porte, 17% Pequena Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (379 reviews)
- Gestão de Folha de Pagamento (210 reviews)
- Acesso Fácil (186 reviews)
- Útil (171 reviews)
- Simples (171 reviews)

**Cons:**

- Suporte ao Cliente Ruim (164 reviews)
- Recursos Faltantes (93 reviews)
- Não é amigável para o usuário (93 reviews)
- Serviços de Suporte Ruins (93 reviews)
- Relatar Problemas (93 reviews)

### 8. [Salary.com](https://www.g2.com/pt/products/salary-com-salary-com/reviews)
  Fundada em 1999, a Salary.com ajuda as organizações a acertarem na remuneração com uma abordagem completa de gestão de compensação. Baseada em uma ontologia de trabalho proprietária, a Salary.com oferece software, dados e serviços que permitem às empresas definir funções, comparar cargos, gerenciar estruturas salariais e tomar decisões de pagamento feitas para durar. Mais de 10.000 clientes em todo o mundo confiam na Salary.com, com insights alimentados por mais de 30.000 organizações em mais de 140 países e abrangendo mais de 20.000 títulos de cargos nivelados. Combinando inovação pragmática em inteligência artificial com profunda expertise humana, a Salary.com ajuda as organizações a tomar decisões salariais precisas, construir confiança com os funcionários e competir em um mundo em mudança. Nossa Plataforma de Gestão de Compensação Total oferece aos líderes de RH tudo o que precisam para gerenciar salários estrategicamente — desde precificação e arquitetura de cargos até habilidades, equidade salarial, planejamento e inteligência de mercado. Com uma única plataforma, as organizações podem atrair talentos de ponta, reter os principais desempenhadores e alinhar a compensação ao sucesso dos negócios. CompAnalyst® – Gestão de compensação impulsionada por IA com os dados mais confiáveis do setor Market Data – Mais de 800 milhões de pontos de dados relatados por RH para precificação de cargos precisa e competitiva JobArchitect® – Descrições de cargos impulsionadas por IA com modelos, verificações de viés e aprovações Skills Library – Um banco de dados abrangente de habilidades para impulsionar contratações, aprimoramento de habilidades e planejamento da força de trabalho Pay Equity Suite – Ferramentas completas para identificar, fechar e prevenir lacunas salariais CompXL – Planejamento simplificado para mérito, bônus, incentivos e recompensas totais SalaryIQ – Inteligência competitiva em tempo real a partir de dados globais de anúncios de emprego


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 1,001

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.8/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Desempenho:** 8.4/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Salary.com](https://www.g2.com/pt/sellers/salary-com)
- **Website da Empresa:** https://www.salary.com
- **Ano de Fundação:** 1999
- **Localização da Sede:** Waltham, MA
- **Twitter:** @CompAnalystSLRY (1,108 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/11072/ (1,361 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Gerente de RH, Generalista de RH
  - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Tecnologia da Informação e Serviços
  - **Company Size:** 57% Médio Porte, 26% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (150 reviews)
- Gestão de Compensação (104 reviews)
- Gestão de Salários (103 reviews)
- Suporte ao Cliente (97 reviews)
- Dados de Mercado (75 reviews)

**Cons:**

- Informações Limitadas sobre o Trabalho (31 reviews)
- Caro (29 reviews)
- Variedade Limitada de Empregos (27 reviews)
- Design de Interface Ruim (26 reviews)
- Dados Insuficientes (24 reviews)

### 9. [Hireology](https://www.g2.com/pt/products/hireology/reviews)
  A Hireology é a única plataforma de contratação desenvolvida especificamente para as necessidades únicas de indústrias descentralizadas como saúde, hospitalidade e varejo automotivo. Fundada em 2015 por uma equipe de profissionais de recrutamento que viram de perto como as soluções tradicionais de contratação eram insuficientes, a Hireology entende que contratar no seu mundo não é fácil — e não se parece com nenhum outro lugar. É por isso que oferecemos um software que se adapta a como você opera, quem você precisa e o que está tentando alcançar. A Hireology capacita as organizações a construir processos de contratação consistentes, em conformidade e impactantes em cada local, marca e mercado. Nossa plataforma vai além do rastreamento de candidatos — é um sistema de ação de candidatos que identifica o que está funcionando, mede o impacto real nos negócios e ajuda você a atrair, engajar e conquistar o talento que impulsiona seu sucesso. Para mais informações, visite www.hireology.com.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 1,348

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.1/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Desempenho:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Hireology](https://www.g2.com/pt/sellers/hireology)
- **Website da Empresa:** https://www.Hireology.com
- **Ano de Fundação:** 2010
- **Localização da Sede:** Chicago, IL
- **Twitter:** @Hireology (2,406 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1409749/ (176 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Gerente Geral, Recrutador
  - **Top Industries:** Automotivo, Hospital e Cuidados de Saúde
  - **Company Size:** 66% Médio Porte, 26% Pequena Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (235 reviews)
- Gestão de Candidatos (143 reviews)
- Gestão de Candidatos (126 reviews)
- Útil (102 reviews)
- Facilidade de Navegação (70 reviews)

**Cons:**

- Gestão de Candidatos (40 reviews)
- Recursos Faltantes (40 reviews)
- Falta de Clareza (28 reviews)
- Faltando Recursos (26 reviews)
- Limitações de Acesso (25 reviews)

### 10. [Payfactors](https://www.g2.com/pt/products/payfactors/reviews)
  Acesse dados de compensação atualizados e fluxos de trabalho impulsionados por IA — tudo dentro de uma plataforma escalável que oferece insights inteligentes para tomar decisões salariais com confiança. \* Preço com confiança — qualquer trabalho, em qualquer lugar, a qualquer momento \* Mantenha-se à frente com insights dinâmicos sobre o mercado e sua organização \* Garanta consistência com faixas salariais baseadas em cargos e níveis \* Maximize o ROI de pesquisas com gestão e participação centralizadas


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 704

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.8/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Desempenho:** 8.4/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Payscale](https://www.g2.com/pt/sellers/payscale)
- **Website da Empresa:** https://www.payscale.com
- **Ano de Fundação:** 2002
- **Localização da Sede:** Seattle, Washington
- **Twitter:** @payscale (60,477 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/payscale-inc-/ (732 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Analista de Compensação, Gerente de Compensação
  - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Serviços Financeiros
  - **Company Size:** 57% Empresa, 36% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (96 reviews)
- Suporte ao Cliente (60 reviews)
- Dados de Mercado (56 reviews)
- Dados Abrangentes (47 reviews)
- Gestão de Compensação (46 reviews)

**Cons:**

- Não é amigável para o usuário (29 reviews)
- Dados Insuficientes (26 reviews)
- Curva de Aprendizado (25 reviews)
- Não Intuitivo (24 reviews)
- Aprendizado Difícil (22 reviews)

### 11. [Marketpay](https://www.g2.com/pt/products/marketpay/reviews)
  Marketpay é uma plataforma de compensação especializada projetada para simplificar processos diversos e aumentar a eficiência, dando às equipes de compensação mais tempo para desenvolver sua expertise em legislação de pagamento em evolução e melhores práticas de compensação. \* Gestão e participação em pesquisas automatizadas: Acesse suas fontes de dados adquiridas em uma plataforma consolidada e aproveite nossas parcerias com os principais fornecedores de pesquisas para automatizar sua experiência de participação em pesquisas. \* Tecnologia de compensação configurável para ajudar você a planejar o futuro e executar em diversos mercados: Gere modelos ilimitados de estrutura e matriz de mérito para otimizar sua estratégia de compensação, implemente correspondências de precificação de mercado em massa com base em regras personalizadas e analise seus dados usando relatórios personalizados. \* Equipe de atendimento ao cliente comprometida: Obtenha suporte quando precisar da nossa equipe de serviços experiente para ajudar com análises personalizadas, benchmarking e mais. Você também pode interagir com outros profissionais de compensação e acessar recursos educacionais 24/7 através do Payscale Connect.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 272

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.1/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Desempenho:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Payscale](https://www.g2.com/pt/sellers/payscale)
- **Website da Empresa:** https://www.payscale.com
- **Ano de Fundação:** 2002
- **Localização da Sede:** Seattle, Washington
- **Twitter:** @payscale (60,477 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/payscale-inc-/ (732 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Analista de Compensação, Analista Sênior de Compensação
  - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Educação Superior
  - **Company Size:** 81% Empresa, 11% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (75 reviews)
- Dados de Mercado (35 reviews)
- Gestão de Dados (32 reviews)
- Competitividade de Mercado (31 reviews)
- Suporte ao Cliente (29 reviews)

**Cons:**

- Relatório Inadequado (20 reviews)
- Relatório Ruim (18 reviews)
- Personalização Limitada (16 reviews)
- Relatório Limitado (15 reviews)
- Curva de Aprendizado (13 reviews)

### 12. [isolved](https://www.g2.com/pt/products/isolved/reviews)
  isolved é um provedor de soluções de gestão de capital humano (HCM) que ajuda as organizações a recrutar, reter e elevar sua força de trabalho. Mais de 195.000 empregadores e 8 milhões de funcionários confiam no software e serviços da isolved para simplificar as operações de recursos humanos (RH) e oferecer experiências aos funcionários que importam. isolved People Cloud™ é uma plataforma HCM unificada, mas modular, com inteligência artificial (IA) e análises integradas que conecta RH, folha de pagamento, benefícios e gestão de força de trabalho e talentos em uma única solução que impulsiona melhores resultados de negócios. Através do Sidekick Advantage™, a isolved também fornece orientação especializada, serviços integrados e uma comunidade engajada que capacita os People Heroes™ a crescerem suas empresas e carreiras. Saiba mais em www.isolvedhcm.com.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 1,262

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.5/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Desempenho:** 8.4/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.2/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [isolved HCM](https://www.g2.com/pt/sellers/isolved-hcm)
- **Website da Empresa:** https://www.isolvedhcm.com/
- **Ano de Fundação:** 1986
- **Localização da Sede:** Charlotte, NC
- **Twitter:** @iSolvedHCM (2,247 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10862921/ (1,768 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Gerente de RH, Gerente de Escritório
  - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
  - **Company Size:** 54% Médio Porte, 41% Pequena Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Útil (156 reviews)
- Suporte ao Cliente (145 reviews)
- Facilidade de Uso (139 reviews)
- Tempo de Resposta (72 reviews)
- Gestão de Folha de Pagamento (70 reviews)

**Cons:**

- Suporte ao Cliente Ruim (70 reviews)
- Não é amigável para o usuário (62 reviews)
- Não Intuitivo (58 reviews)
- Recursos Limitados (56 reviews)
- Recursos Faltantes (49 reviews)

### 13. [Wizehire](https://www.g2.com/pt/products/wizehire/reviews)
  Wizehire é uma plataforma de contratação de ponta a ponta projetada para ajudar empresas a otimizar seus processos de recrutamento. Esta solução abrangente combina software inovador com suporte especializado, permitindo que as organizações expandam suas equipes com confiança. Com mais de 18.000 empresas confiando na Wizehire, ela se estabeleceu como um parceiro confiável no cenário de contratação. A plataforma atende a uma ampla gama de indústrias e é particularmente benéfica para pequenas e médias empresas que podem não ter os recursos ou a expertise para gerenciar seus processos de contratação de forma eficiente. A interface amigável da Wizehire simplifica a jornada de recrutamento, tornando-a acessível tanto para gerentes de contratação quanto para profissionais de RH. O software é projetado para facilitar várias etapas do processo de contratação, desde a elaboração de descrições de cargos até o gerenciamento de comunicações com candidatos, garantindo uma experiência tranquila para os usuários. Wizehire oferece uma variedade de recursos que melhoram a experiência de contratação. Uma de suas funcionalidades principais é a capacidade de criar anúncios de emprego personalizados que atraem os candidatos certos. A plataforma fornece acesso a uma vasta biblioteca de modelos de emprego adaptados a funções e indústrias específicas, permitindo que os usuários economizem tempo e esforço. Além disso, a Wizehire incorpora capacidades avançadas de rastreamento de candidatos, permitindo que as empresas monitorem o progresso dos candidatos e otimizem a comunicação ao longo do processo de contratação. Outro benefício significativo da Wizehire é seu suporte especializado. Os usuários têm acesso a coaches de contratação que fornecem orientação personalizada e insights, ajudando as empresas a refinarem suas estratégias de recrutamento. Esta combinação de tecnologia e expertise humana diferencia a Wizehire de outras soluções de contratação, pois não apenas automatiza processos, mas também oferece conselhos valiosos para melhorar os resultados de contratação. O compromisso da plataforma em apoiar os usuários em seus esforços de contratação contribui para sua reputação como uma solução confiável e eficaz para empresas que buscam expandir suas equipes. No geral, a Wizehire se destaca na categoria de software de contratação devido à sua combinação de tecnologia inovadora e suporte dedicado. Ao abordar os desafios únicos enfrentados pelas empresas no processo de recrutamento, a Wizehire capacita as organizações a tomarem decisões de contratação informadas e a construírem equipes fortes com confiança.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 57

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.6/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Desempenho:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Wizehire](https://www.g2.com/pt/sellers/wizehire)
- **Website da Empresa:** https://wizehire.com
- **Ano de Fundação:** 2014
- **Localização da Sede:** Houston, TX
- **Twitter:** @wizehire (309 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/wizehire/ (83 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Imóveis, Serviços Jurídicos
  - **Company Size:** 76% Pequena Empresa, 17% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (18 reviews)
- Gestão de Candidatos (13 reviews)
- Útil (11 reviews)
- Eficiência de Recrutamento (9 reviews)
- Configuração Fácil (8 reviews)

**Cons:**

- Informação Insuficiente (6 reviews)
- Gestão de Candidatos (3 reviews)
- Dados Insuficientes (3 reviews)
- Gestão de Trabalho (3 reviews)
- Recursos Faltantes (3 reviews)

### 14. [Factorial](https://www.g2.com/pt/products/factorial/reviews)
  Factorial é o software empresarial impulsionado por IA que conecta tudo o que você precisa para gerenciar sua equipe. Ele cuida das tarefas demoradas (e que consomem energia), como contratação, férias e folha de pagamento, dando aos líderes mais tempo para focar em suas pessoas. Mas não se trata apenas de automação. Ele co-cria com os gerentes nas coisas maiores também, como relatórios, pesquisas e fluxos de trabalho, para que seu trabalho possa brilhar. Insights em tempo real ajudam a tomar decisões guiadas por dados, não por intuição, para causar ainda mais impacto. É fácil de usar e intuitivo, para que qualquer pessoa da equipe possa participar!


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 96

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.9/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Desempenho:** 8.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 7.9/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Factorial](https://www.g2.com/pt/sellers/factorial)
- **Ano de Fundação:** 2016
- **Localização da Sede:** Barcelona
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/11016997/ (2,634 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Marketing e Publicidade
  - **Company Size:** 57% Médio Porte, 42% Pequena Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (11 reviews)
- Recursos Abrangentes (9 reviews)
- Recursos (8 reviews)
- Intuitivo (8 reviews)
- Rastreamento Fácil (6 reviews)

**Cons:**

- Recursos Faltantes (8 reviews)
- Recursos Limitados (5 reviews)
- Personalização Limitada (4 reviews)
- Opções Limitadas (4 reviews)
- Problemas do Módulo (4 reviews)

### 15. [ClearCompany](https://www.g2.com/pt/products/clearcompany/reviews)
  ClearCompany é uma plataforma unificada de gestão de talentos que ajuda as organizações a contratar mais rapidamente, desenvolver suas pessoas e construir uma força de trabalho de alto desempenho com clareza e confiança. Projetada para equipes modernas, distribuídas e sem mesa em setores como saúde, manufatura, construção, varejo, hospitalidade, engenharia e educação, a ClearCompany conecta todas as etapas do ciclo de vida do funcionário em um sistema centralizado. A plataforma reúne Rastreamento de Candidatos (ATS), Integração, Gestão de Desempenho, Engajamento de Funcionários, Gestão de Aprendizagem (LMS), Gestão de Compensação e Análise de Pessoas — oferecendo às equipes de RH e talentos uma solução única e poderosa que cresce com elas à medida que sua força de trabalho aumenta. A ClearCompany elimina a complexidade de gerenciar várias ferramentas desconectadas e proporciona uma experiência consistente para equipes de RH, gerentes e funcionários. ⸻ Uma Plataforma de Talentos Unificada Construída para Equipes de RH Modernas A ClearCompany oferece uma plataforma de talentos unificada que conecta estágios chave do ciclo de vida do talento: Contratação & Integração: Uma experiência moderna de recrutamento e integração que atrai o talento certo, acelera o tempo de contratação e oferece um início guiado e sem interrupções que prepara os novos funcionários para o sucesso inicial. Integração: Uma experiência de integração conectada que remove atritos, automatiza etapas críticas e ajuda os novos contratados a alcançarem produtividade rapidamente — de qualquer dispositivo ou local. Desempenho & Engajamento: Conversas contínuas de desempenho, expectativas claras, feedback em tempo real e reconhecimento significativo que fortalecem o alinhamento e elevam a eficácia dos gerentes. Engajamento de Funcionários: Programas de engajamento perspicazes que revelam sentimento e motivação em tempo real, permitindo que os líderes tomem medidas antes que os problemas se tornem problemas. Gestão de Aprendizagem: Uma plataforma de aprendizagem moderna que oferece treinamento pronto para dispositivos móveis e de campo, recomendações impulsionadas por IA e programas de aprendizagem estendidos para funcionários, clientes e parceiros. Gestão de Compensação: Planejamento de compensação e caminhos de crescimento que ajudam as organizações a recompensar de forma justa, apoiar a mobilidade e reter os melhores desempenhos com confiança. Análise & Inteligência: Análises unificadas que conectam muitos aspectos chave dos dados do ciclo de vida do talento — proporcionando visibilidade em tempo real sobre tendências, riscos e oportunidades sem exigir expertise em BI. Ao reunir contratação, integração, aprendizagem, desempenho, engajamento e compensação em uma plataforma conectada, a ClearCompany ajuda as organizações a criar consistência ao longo do ciclo de vida do talento, melhorar o alinhamento da força de trabalho e apoiar melhores decisões que impulsionam resultados de negócios mensuráveis. ⸻ Construída para Organizações Médias e Grandes A ClearCompany é construída para profissionais de RH, equipes de aquisição de talentos e líderes de pessoas em organizações com necessidades complexas de força de trabalho — especialmente aquelas em setores com funcionários distribuídos ou sem mesa. Suas integrações robustas com os principais sistemas de RHIS e folha de pagamento simplificam os fluxos de dados e reduzem a carga administrativa, ajudando as equipes de RH a operar com mais rapidez e precisão.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 493

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.4/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Desempenho:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [ClearCompany](https://www.g2.com/pt/sellers/clearcompany)
- **Website da Empresa:** https://www.clearcompany.com/
- **Ano de Fundação:** 2004
- **Localização da Sede:** Boston, MA
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2944518/ (308 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Generalista de RH, Especialista em Aquisição de Talentos
  - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
  - **Company Size:** 68% Médio Porte, 21% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (84 reviews)
- Útil (48 reviews)
- Suporte ao Cliente (41 reviews)
- Intuitivo (36 reviews)
- Simples (32 reviews)

**Cons:**

- Recursos Limitados (24 reviews)
- Recursos Faltantes (22 reviews)
- Personalização Limitada (15 reviews)
- Gestão de Candidatos (14 reviews)
- Curva de Aprendizado (14 reviews)

### 16. [PeoplesHR](https://www.g2.com/pt/products/peopleshr/reviews)
  A PeoplesHR oferece a solução de RH mais bem avaliada da Ásia e da África, que simplifica processos complexos de RH com recursos inovadores, fáceis de usar e seguros, respaldados por 25 anos de experiência em RH. Nossa plataforma abrangente oferece valor excepcional, capacitando os profissionais de RH a se concentrarem em iniciativas estratégicas e impulsionarem o crescimento organizacional, abordando efetivamente desafios como: uma relação "instável" entre empregado e empregador, escassez de habilidades, impacto crescente da IA na organização e na força de trabalho, pressão por eficiência operacional. A missão é capacitar os departamentos de RH na Ásia, África e no mundo, simplificando processos complexos com soluções inovadoras, fáceis de usar e seguras, permitindo que o RH seja o verdadeiro herói de seus negócios.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 79

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.7/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Desempenho:** 8.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.2/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Hsenidbiz](https://www.g2.com/pt/sellers/hsenidbiz)
- **Ano de Fundação:** 1997
- **Localização da Sede:** Colombo, Sri Lanka
- **Twitter:** @hSenid_biz (914 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hsenid-business-solutions/?trk=tyah&trkInfo=tas%3Ahsenid+bu%2Cidx%3A1-1-1 (279 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Recursos Humanos, Tecnologia da Informação e Serviços
  - **Company Size:** 59% Médio Porte, 28% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (13 reviews)
- Intuitivo (8 reviews)
- Interface do Usuário (8 reviews)
- Recursos (7 reviews)
- Útil (7 reviews)

**Cons:**

- Recursos Limitados (7 reviews)
- Personalização Limitada (5 reviews)
- Uso de Sistema Complexo (4 reviews)
- Limitações de Recursos (4 reviews)
- Falta de Recursos (4 reviews)

### 17. [Datapeople (by Payscale)](https://www.g2.com/pt/products/datapeople-by-payscale/reviews)
  Datapeople ajuda empresas a criar anúncios de emprego de alto desempenho e em conformidade em grande escala. "Datapeople é nossa camada essencial de otimização que garante que nossos anúncios de emprego sejam sempre claros, em conformidade e atraiam os candidatos certos." - Dominik A. Hahn, Chefe Global de Aquisição de Talentos do Grupo na Allianz Projetado para a complexidade empresarial, o Datapeople traz consistência e controle para a redação de empregos em equipes, regiões e marcas. Ele fornece orientação inteligente de escrita, verificações de conformidade integradas, recursos de escrita generativa e modelos personalizáveis - para que cada vaga atenda aos seus padrões de contratação, legais e de marca desde o primeiro dia. Datapeople se integra de forma segura ao seu ATS, eliminando fluxos de trabalho manuais de copiar e colar e sincronizando o conteúdo das vagas de forma perfeita. Permissões baseadas em funções espelham seu ATS, dando às equipes acesso apenas ao que precisam, enquanto permitem colaboração perfeita entre gerentes de contratação, recrutadores e conformidade. Painéis de análise orientados por dados oferecem insights acionáveis sobre o desempenho do conteúdo das vagas, riscos de conformidade e gargalos de processo - capacitando líderes a otimizar os resultados de contratação em escala. Certificado SOC 2 Tipo II, o Datapeople é confiado por organizações globais que priorizam segurança, conformidade e escala operacional. "Com o Workday gerenciando nosso rastreamento de candidatos e o Datapeople otimizando nosso conteúdo de vagas e simplificando a consistência em nossas descrições de vagas globais, estamos vendo um aumento significativo na qualidade e relevância dos candidatos que se candidatam às nossas vagas. Os insights e modelos do Datapeople nos ajudam a criar descrições de vagas que atraem o talento certo, impactando diretamente nossa eficácia de contratação." - Patrick Finn, Diretor de Aquisição de Talentos Globais na Rockwell Automation. Datapeople melhora os fluxos de trabalho e o impacto da sua equipe. Escreva - Editor Inteligente para criar vagas eficazes, em conformidade e alinhadas à marca - IA generativa para ajudar a criar primeiros rascunhos ou aprimorar postagens de vagas existentes - Modelos de vagas pré-aprovados com seções bloqueadas - Orientação regulatória e de quadros de vagas automatiza a inclusão Otimize - IA para contratação orientada por dados alimentada por mais de 100 milhões de vagas - Relatórios de requisição em andamento para identificar e corrigir problemas de recrutamento durante o processo - Painéis executivos para melhorar o conteúdo das vagas, a saúde do processo e as tendências de conformidade - Análises para rastrear o desempenho das vagas em equipes e regiões Orquestre - Repositório central de vagas com pesquisa global e controles de permissão - Extensão de navegador integrada ao ATS para implantar o Datapeople onde quer que você trabalhe - Comentários semelhantes ao Google Docs para acelerar a colaboração e simplificar os fluxos de aprovação


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 321

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.3/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Desempenho:** 8.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.6/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Datapeople](https://www.g2.com/pt/sellers/datapeople)
- **Ano de Fundação:** 2015
- **Localização da Sede:** New York
- **Twitter:** @DataPeople (486 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/11112539/ (16 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Recrutador, Recrutador Sênior
  - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços
  - **Company Size:** 70% Empresa, 24% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (11 reviews)
- Diversidade (7 reviews)
- Anúncio de Emprego (7 reviews)
- Útil (5 reviews)
- Análise (4 reviews)

**Cons:**

- Falta de Clareza (7 reviews)
- Limitações da IA (4 reviews)
- Imprecisão (3 reviews)
- Problemas de Integração (3 reviews)
- Redundância (3 reviews)

### 18. [Scout Talent Software](https://www.g2.com/pt/products/scout-talent-software/reviews)
  Scout Talent é uma plataforma de aquisição de talentos projetada para ajudar organizações a se conectarem com indivíduos para fomentar o crescimento em empresas, carreiras e comunidades. A plataforma oferece um conjunto abrangente de módulos de software e soluções de aquisição de talentos adaptadas para auxiliar organizações a atrair, gerenciar e contratar os talentos certos. Ao simplificar o processo de recrutamento, o Scout Talent visa melhorar a eficiência e a eficácia geral das estratégias de aquisição de talentos. O ponto central das ofertas do Scout Talent é o software principal :Recruit, um sofisticado sistema de gerenciamento de candidatos que permite que as organizações adotem uma abordagem proativa em seus processos de contratação. Esta solução robusta é particularmente benéfica para profissionais de RH e gerentes de contratação que buscam otimizar seu ciclo de recrutamento. Ao minimizar o manuseio duplo e reduzir o risco de erro humano, o :Recruit permite que os usuários se concentrem no crescimento estratégico em vez de tarefas administrativas, tornando-o uma ferramenta essencial para o recrutamento moderno. O Scout :Recruit oferece uma variedade de recursos que atendem às diversas necessidades das organizações. Os usuários podem gerenciar todo o ciclo de recrutamento, desde a criação e publicação de páginas de recrutamento com marca até a postagem de anúncios de emprego diretamente em vários quadros de empregos. Esta funcionalidade garante que as vagas de emprego alcancem os candidatos certos de forma eficaz. Além disso, a plataforma simplifica a triagem de candidatos, permitindo que os usuários avaliem os candidatos de forma eficiente e selecionem o melhor ajuste para sua organização. A capacidade de classificar, ranquear e comentar sobre os principais candidatos melhora ainda mais o processo de tomada de decisão, permitindo que as equipes acompanhem seus prospectos ao longo da jornada de contratação. Além disso, o Scout :Recruit se integra perfeitamente com as soluções de tecnologia de recrutamento e RH existentes, tornando-se uma adição versátil ao kit de ferramentas de qualquer organização. Esta capacidade de integração permite que os usuários aproveitem seus sistemas atuais enquanto aprimoram seus esforços de recrutamento. Ao fornecer uma plataforma centralizada para gerenciar candidatos e simplificar a comunicação, o Scout Talent garante que as organizações possam manter uma vantagem competitiva no cenário de aquisição de talentos. No geral, o software :Recruit do Scout Talent se destaca na categoria de aquisição de talentos ao oferecer uma solução abrangente e fácil de usar que aborda as complexidades do recrutamento moderno. Seu foco em reduzir encargos administrativos, melhorar o gerenciamento de candidatos e facilitar a integração com outras tecnologias o torna um ativo valioso para organizações que visam atrair e reter os melhores talentos.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 126

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.6/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Desempenho:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.7/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Scout Talent](https://www.g2.com/pt/sellers/scout-talent)
- **Website da Empresa:** https://scouttalenthq.com/software-suite
- **Ano de Fundação:** 2004
- **Localização da Sede:** Milton, QLD
- **Twitter:** @scouttalenthq (107 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/scouttalent/ (98 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Administração Pública
  - **Company Size:** 59% Médio Porte, 19% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (37 reviews)
- Suporte ao Cliente (10 reviews)
- Navegação Fácil (10 reviews)
- Eficiência (10 reviews)
- Simples (10 reviews)

**Cons:**

- Gestão de Candidatos (5 reviews)
- Anúncio de Emprego (5 reviews)
- Recursos Faltantes (5 reviews)
- Problemas de Integração (4 reviews)
- Opções Limitadas (4 reviews)

### 19. [JD Generator Tool by HireQuotient](https://www.g2.com/pt/products/jd-generator-tool-by-hirequotient/reviews)
  Atraia os melhores candidatos com descrições de trabalho geradas por IA. Economize até 90% do seu tempo em 3 etapas simples criando descrições profissionais usando IA em segundos, gratuitamente!


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 11

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.3/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Desempenho:** 7.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [HireQuotient](https://www.g2.com/pt/sellers/hirequotient)
- **Ano de Fundação:** 2021
- **Localização da Sede:** Singapore
- **Twitter:** @HireQuotient_ (30 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hirequotient/ (54 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 55% Pequena Empresa, 36% Médio Porte


### 20. [JDXpert](https://www.g2.com/pt/products/jdxpert/reviews)
  Então, você tentou documentos e e-mails, drives compartilhados e talvez até mesmo construtores de descrições de trabalho online, mas nada permite que você gerencie suas descrições de trabalho como você imagina. Essas opções são tediosas, elementares, ineficazes e deixam você frustrado e querendo mais. JDXpert é uma solução baseada na web que permite trazer estrutura e eficiência à forma como você constrói, gerencia e armazena informações de trabalho. Com um conjunto de recursos robusto e uma plataforma flexível, JDXpert se destacou como líder em gestão de descrições de trabalho e oferece aos seus clientes uma solução incomparável que ajudou inúmeros clientes a assumir o controle de suas descrições de trabalho.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 10

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.6/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Desempenho:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [JDXpert](https://www.g2.com/pt/sellers/jdxpert)
- **Ano de Fundação:** 2008
- **Localização da Sede:** Raleigh, US
- **Twitter:** @JDXpertbyHRTMS (215 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1037540/ (58 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 83% Empresa, 8% Pequena Empresa


### 21. [CompetencyCore](https://www.g2.com/pt/products/human-resource-systems-group-competencycore/reviews)
  Procurando uma plataforma de software de gerenciamento de descrições de trabalho especializada? Você encontrou. O CompetencyCore coloca o poder da IA em suas mãos para construir ótimas descrições de trabalho, mais rápido do que você jamais imaginou ser possível. Crie, edite e gerencie suas descrições de trabalho de forma contínua; construa guias de entrevista em minutos; integre esses valiosos dados de descrição de trabalho em seus programas de avaliação, desenvolvimento e planejamento de carreira.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 6

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.9/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Desempenho:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Human Resource Systems Group](https://www.g2.com/pt/sellers/human-resource-systems-group)
- **Ano de Fundação:** 1989
- **Localização da Sede:** Ottawa, Ontario
- **Twitter:** @HRSG_Competency (1,337 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/82292/ (351 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Médio Porte


### 22. [PitchMe](https://www.g2.com/pt/products/pitchme/reviews)
  A Camada de Inteligência de Dados Que Faz Seu ATS Finalmente Funcionar. PitchMe é a base de dados verificada para agências de recrutamento empresariais. Enriquecimento em tempo real de mais de 40 fontes, escrito de volta em seu ATS automaticamente, para que suas ferramentas de IA, automação e alcance funcionem com dados nos quais podem confiar. A maioria dos bancos de dados ATS ficam obsoletos em 12 meses. Os recrutadores param de confiar nos dados, contornam o sistema e recorrem ao LinkedIn e quadros de empregos, custando às agências empresariais centenas de milhares por ano em gastos redundantes de sourcing. PitchMe resolve isso na base. Uma única integração nativa conecta-se ao seu ATS existente e começa a enriquecer cada registro imediatamente — dados de contato verificados, perfis de habilidades atualizados, sinais de disponibilidade e desduplicação — tudo escrito de volta automaticamente em cada campo relevante. Sua equipe abre o ATS na manhã seguinte e encontra dados nos quais podem agir. Mas o impacto vai além de registros mais limpos. PitchMe é uma camada de inteligência de dados de 360 graus: a mesma base que melhora a velocidade de colocação também aprimora o desenvolvimento de clientes, alimenta o pareamento de IA e torna os fluxos de trabalho de automação confiáveis. Desde a primeira busca de candidato até o contrato assinado com o cliente, cada decisão que sua equipe toma é baseada em inteligência verificada e atual. Funciona dentro do Bullhorn, Vincere, Greenhouse, Salesforce, JobDiva e LaborEdge Nexus — ou qualquer ATS via API. Integração nativa. Ativo em horas. Nenhum projeto de TI necessário. - Enriquecimento em tempo real nativo do ATS — sem necessidade de mudanças no fluxo de trabalho - Mais de 40 fontes de dados verificadas atualizadas continuamente - Desduplicação automática em todo o seu banco de dados de candidatos - Dados de contato verificados: e-mail, telefone, LinkedIn - Sourcing de candidatos do seu pool de talentos existente - Taxonomia de habilidades e mapeamento de sinais de disponibilidade - Inteligência de 360 graus: colocações e desenvolvimento de negócios - Compatível com GDPR — trilhas de auditoria completas em cada registro - Indenização de conformidade - Integrações nativas: Bullhorn, Vincere, Greenhouse, Salesforce, JobDiva, LaborEdge Nexus, API


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 10

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 10.0/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Desempenho:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [PitchMe.co](https://www.g2.com/pt/sellers/pitchme-co)
- **Ano de Fundação:** 2021
- **Localização da Sede:** London, London
- **Twitter:** @pitchme_co (299 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/11082586 (19 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Médio Porte, 50% Pequena Empresa


### 23. [Quinto](https://www.g2.com/pt/products/quinto/reviews)
  Quinto é o novo software de descrição de cargos de melhor qualidade, trazido a você pela HRSG. Com um compromisso de impulsionar um ótimo desempenho por meio de descrições de cargos consistentes, validadas e em conformidade, Quinto visa revolucionar o funcionamento do RH, promovendo eficiência, colaboração e sucesso.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 5

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.6/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Desempenho:** 7.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 7.8/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Human Resource Systems Group](https://www.g2.com/pt/sellers/human-resource-systems-group)
- **Ano de Fundação:** 1989
- **Localização da Sede:** Ottawa, Ontario
- **Twitter:** @HRSG_Competency (1,337 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/82292/ (351 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 60% Empresa, 40% Pequena Empresa


### 24. [TalVista](https://www.g2.com/pt/products/talvista/reviews)
  TalVista é uma plataforma de suporte à decisão de recrutamento de diversidade baseada em SaaS. TalVista está posicionada de forma única para ajudar as empresas a aumentar seu pool de candidatos diversos e aumentar a probabilidade de que candidatos diversos avancem no processo de recrutamento com base em sua experiência, habilidades e qualificações, em vez de serem rejeitados devido ao seu gênero, raça, etnia, orientação, credo ou capacidade física. Com a tecnologia, o treinamento em diversidade é reforçado e permite a modificação de comportamento em vez de depender da teoria ou da memória de um membro. TalVista melhora o recrutamento de diversidade de três maneiras. Otimização de Descrição de Trabalho – Com nossa otimização de descrição de trabalho, analisamos a descrição do trabalho e identificamos palavras problemáticas, com base em pesquisas, que têm mostrado afastar candidatos sub-representados de se candidatarem a um emprego. Somos a única plataforma que vai além da paridade de gênero, em comparação com outras no mercado, para garantir que o pool de candidatos mais amplo e diverso seja atraído para o trabalho. Revisão de Currículo Redigido – Digitalizamos o processo de revisão do currículo do candidato. Processamos documentos PDF e MSWord e identificamos informações pessoais identificáveis no currículo. Em seguida, redigimos "bloqueamos" o nome do candidato e URL pessoal identificável e endereço de e-mail. Redações adicionais podem ser habilitadas para "bloquear" fotografias, nomes de escolas/universidades e empresas. O gerente de contratação revisa com base em habilidades e experiência em vez de se fixar em um nome que possa denotar um gênero, raça ou etnia. Nenhuma outra plataforma faz a redação dentro do currículo original. Entrevistas Estruturadas – Nossas entrevistas estruturadas focam o entrevistador no que mais importa, os critérios principais do trabalho. Os entrevistadores podem ser designados a perguntas com base em sua expertise. Os entrevistadores são capacitados para focar em cada resposta e coletar notas vitais durante cada resposta e, em seguida, referir-se a essas notas durante o processo de avaliação após o candidato ter sido dispensado.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 6

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.3/10 (Category avg: 9.3/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [TalVista](https://www.g2.com/pt/sellers/talvista)
- **Ano de Fundação:** 2018
- **Localização da Sede:** Fort Worth, US
- **Twitter:** @TalVistaHR (97 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/18595583 (1 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 83% Médio Porte, 50% Empresa


### 25. [JDMS by HRIZONS](https://www.g2.com/pt/products/jdms-by-hrizons/reviews)
  JDMS® | Job Descriptions Made Simple, da HRIZONS®, é uma solução em nuvem premiada e escalável que simplifica o gerenciamento de descrições de cargos, melhora a governança, a conformidade e a qualidade para clientes empresariais que buscam uma solução global que possa escalar. Também oferecemos uma versão para SAP SuccessFactors, impulsionada pela SAP Business Technology Platform, que inclui recursos adicionais de valor agregado, é totalmente integrada e proporciona uma experiência de usuário perfeita.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 4

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 10.0/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Desempenho:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [HRIZONS](https://www.g2.com/pt/sellers/hrizons)
- **Ano de Fundação:** 2006
- **Localização da Sede:** Minneapolis, US
- **Twitter:** @HRIZONS (420 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hrizons (54 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Empresa, 25% Médio Porte




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