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Mídia AssessFirst

Demo AssessFirst - Core Personality Traits — Scientific Insights into Workplace Behavior
This view highlights the candidate’s core personality traits — including Openness, Conscientiousness, Emotional Stability, Extraversion, Agreeableness, and Humility. Built on AssessFirst’s robust psychometric framework, this analysis offers a precise understanding of how individuals approach pro...
Demo AssessFirst - Behavioral & Motivational Profile — A 360° View of Talent Potential
This visual dashboard displays a candidate’s personality and motivational drivers across key dimensions such as creativity, collaboration, innovation, decision-making, and adaptability. The wheel delivers an instant, intuitive understanding of how the individual naturally thinks, interacts, and ...
Demo AssessFirst - ManagerFit — Predictive Compatibility Between Manager and Talent
ManagerFit analyzes personality, motivation drivers, and working styles to predict the level of compatibility between a manager and their team members. The feature highlights alignment points, potential friction zones, and actionable guidance to improve collaboration and long-term performance. ...
Demo AssessFirst - AssessFirst VOICE — AI-Powered Technical & Language Skill Assessment
VOICE uses advanced AI and natural language processing to evaluate both technical expertise and language proficiency in real time. Candidates respond orally, and the system instantly analyzes accuracy, clarity, structure, and domain-specific knowledge. Enterprises rely on VOICE to standardize sk...
Demo AssessFirst - Candidate Overview — Predictive Match Scores at a Glance
“This dashboard gives recruiters and hiring managers an instant view of every candidate, enriched with Predictive Match Scores powered by AssessFirst’s behavioral, motivational, cognitive, and skills assessments. The interface highlights role fit, strengths, and priority candidates, enabling fas...
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Avaliações AssessFirst (99)

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Fabienne A.
FA
Responsable projet RIP FOP FttO Mayotte
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
"Uma ferramenta reveladora para se conhecer melhor"
O que você mais gosta AssessFirst?

É uma exploração e uma descoberta de mim mesmo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AssessFirst?

O fato de ter que escolher entre duas propostas, quando ambas me correspondem igualmente, pode distorcer o resultado final. Por exemplo, a afirmação "não se preocupa com a qualidade" não me descreve realmente, mesmo que eu esteja de fato tentando deixar de lado meu perfeccionismo aplicando o princípio "o ótimo é inimigo do bom". Isso me ajuda a relaxar e a me dar mais liberdade :-) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Bidyaluxmi  M.
BM
Air Hostess
Empresa (> 1000 emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
"Experiência Empolgante Que Impulsiona o Trabalho em Equipe e a Comunicação"
O que você mais gosta AssessFirst?

Esta experiência é tanto fascinante quanto verdadeiramente empolgante, pois oferece novos conhecimentos e cria oportunidades para desenvolver habilidades de trabalho em equipe e comunicação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AssessFirst?

Acredito que este é um jogo. É a minha primeira vez tentando, mas eu tenho algum conhecimento prévio. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Denise R.
DR
Bookkeeper / Payroll Clerk
Contabilidade
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
"Painel Intuitivo e Experiência Divertida"
O que você mais gosta AssessFirst?

No início, eu estava completamente perdido e sem saber o que fazer, mas assim que cheguei ao meu painel, tudo ficou claro. Acho isso muito legal. Algumas das respostas às perguntas que respondi foram surpreendentes, mas no geral, foi uma experiência divertida! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AssessFirst?

Fiquei desapontado por não poder voltar às perguntas anteriores. Houve uma ocasião em que selecionei a resposta errada por engano e avancei muito rapidamente, mas não consegui voltar e corrigi-la. Além disso, achei o número de perguntas excessivo e notei que algumas delas foram repetidas, o que não apreciei. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Manikandan M.
MM
Captian
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
"Capacitando Insights Que Desbloqueiam o Verdadeiro Potencial"
O que você mais gosta AssessFirst?

Aprecio que a AssessFirst se concentre em entender as forças, motivações e potencial das pessoas. Gosto que vá além das avaliações tradicionais para fornecer insights que ajudam a alinhar os indivíduos com funções onde eles podem realmente ter sucesso e crescer. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AssessFirst?

Honestamente, acho o AssessFirst muito completo e perspicaz. Se há algo a destacar, é que as avaliações podem ser bastante detalhadas, o que pode levar um pouco mais de tempo, mas entendo que essa profundidade é o que torna as percepções tão valiosas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Vipin V.
VV
Supervisor
Médio Porte (51-1000 emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
"Excelente."
O que você mais gosta AssessFirst?

"O que eu mais gosto nas minhas tarefas é a oportunidade de assumir a responsabilidade e entregar resultados de alta qualidade. Eu gosto de tarefas que desafiam minhas habilidades, especialmente quando envolvem coordenação de equipe, satisfação dos hóspedes e melhoria dos padrões de serviço. Sinto-me motivado quando minhas tarefas ajudam a equipe a ter sucesso e contribuem para os objetivos gerais do departamento. Também gosto de resolver problemas durante as horas de pico—isso me mantém alerta e focado." Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AssessFirst?

Recentemente, passei por uma avaliação de habilidades focada no meu desempenho como Supervisor de Alimentos e Bebidas. A avaliação foi projetada para avaliar minhas habilidades de liderança, comunicação, gestão de tempo e atendimento ao cliente em um ambiente de restaurante ao vivo.

O objetivo desta avaliação foi identificar pontos fortes e áreas de melhoria para apoiar meu crescimento no campo da hospitalidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Shahzad K.
SK
Manager Finance
Empresa (> 1000 emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
"Fun Assessment Experience with Great Animation Style Testing"
O que você mais gosta AssessFirst?

Its animation style testing and figuratively assessing the candidates. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AssessFirst?

It was fun doing the assessment, however the figures work was quite unmatched to the actual work assessments. However, it is not a negative feedback. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Mina A.
MA
Chargé de clientèle
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
"Avaliação do impacto do AssessFirst na eficácia e qualidade do recrutamento"
O que você mais gosta AssessFirst?

O que eu prefiro no AssessFirst é a sua abordagem científica e objetiva, que permite avaliar o potencial e as soft skills de maneira confiável, ao mesmo tempo que reduz os vieses e facilita decisões de recrutamento mais justas e eficazes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AssessFirst?

O manuseio pode parecer complexo no início e alguns resultados exigem uma boa interpretação para serem plenamente aproveitados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sandra H.
SH
Aide-cuisinier plongueuse
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
"Avaliação de carreira"
O que você mais gosta AssessFirst?

Eu adoro isso, isso me ajuda a me conhecer melhor profissionalmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AssessFirst?

Eu não desgostei de nada. Eu gostei muito. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Jude Stephen L.
JL
Food Runner
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
"Resultado Inesperado"
O que você mais gosta AssessFirst?

AssessFirst é o melhor porque pode ajudá-lo a descrever a si mesmo e conhecer seu lado profissional de ser você. Para mim, realmente me ajudou a me apresentar facilmente, porque se eu mesmo fosse perguntar quem sou eu com minhas palavras, eu ficaria tão perdido com minhas palavras, mas felizmente o AssessFirst está lá para me ajudar. 👌🏽 Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AssessFirst?

Não há nada para não gostar na AssessFirst 😉 Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Daniel D.
DD
Agent de circulation
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
"Perfil pessoal profissional - AssessFirst"
O que você mais gosta AssessFirst?

O próprio conceito de um teste de personalidade me parece muito mais relevante no mundo do trabalho, aos olhos de ambas as partes, empregado e empregador.

O empregador pode assim ter uma ideia muito mais concreta das competências do empregado que está recrutando, o que maximiza suas chances de integrar o bom empregado. Para mim, as vantagens são as mesmas, com este sistema eu maximizo minhas chances de ter um emprego que me corresponde e no qual eu me realizo! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AssessFirst?

Difícil de dizer, estou usando o serviço há pouco tempo e por enquanto não vejo nenhum ponto negativo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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