Avaliações e Detalhes do Produto Dayforce

I really appreciate Dayforce being a single unified system that combines HR, payroll, benefits, talent management, time, and attendance. This reduces the need for multiple disconnected tools, and it serves as a really strong workforce management tool. I like the smart scheduling feature that uses availability and skills to help our managers reduce overtime and maintain compliance. The built-in rules for overtime, breaks, and tax regulations are great for helping us avoid costly compliance issues. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

There are definitely things that the system doesn't do that we'd like it to be a bit more bespoke in terms of what it can do. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

adoro a facilidade de poder bater o ponto pelo meu telefone, ver meu horário, solicitar folga, revisar meu pagamento e olhar meus benefícios de saúde. é um aplicativo muito fácil de usar! solicitar folga e revisar o horário é muito fácil. quanto a poder especificar quaisquer problemas ou mudanças quando necessário para depósitos diretos/mudança de bancos, alocação de pagamento, posso mudar isso e não preciso incomodar meu gerente com isso! adoro essa facilidade de acesso. além disso, adoro poder acessar meu pagamento antecipadamente e quando preciso! é maravilhoso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

ter que fazer login/receber um texto para verificar praticamente todas as vezes, a menos que eu permaneça em uma determinada página no aplicativo, quando eu bato o ponto, caso contrário, ter que bater o ponto e esperar por um texto para obter verificação é redundante, mas melhor do que ter que mudar minha senha um milhão de vezes! eu preferiria fazer o login com o terceiro fator do que redefinir minha senha toda vez! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Dayforce is easy to use and makes it straightforward for end users to do what they need to do. I also appreciate that there’s a mobile application available. The time off module, profile, performance reviews, and forms are all very user-friendly. Everything loads quickly and I don’t experience delays. I also like that my paystubs show up in the mobile app, so I don’t have to log in to the web version all the time.

I do not handle contract renewals myself directly but the pricing for the system is comparable to most other HRMS products on the market. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

From my experience, the Dayforce mobile app could definitely offer more functionality. It covers some of the basics, but you can’t do things like fill out forms or download pay stubs, which makes it really inconvenient to use. In the web version, while it's easy to use, I have preferred other systems that have built in tools like pay calculators and other things like that where I can run scenarios which Dayforce does not have currently.

I have not dealt with the customer support directly since the system typically doesn't have many issues. Our company is still trying to rollout workflows in the system that we purchased Dayforce to solve which means the onboarding could have been better or they overpromised on system functionality.

We also have issues when trying to integrate dayforce with some of our other systems. We have had success with some but still run into roadblocks fairly often when trying to use the api. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

I really like that Dayforce operates in real time, which means there is no waiting when I post a position for it to go live. This feature is valuable because it allows us to get our jobs out there ASAP and share those jobs with different team members and various job boards. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

The NEW platform is not user-friendly at all and there is no place to keep documents that are attached to a specific requisition. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

-Great user group run by Evan from Trident Seafood.

-System is easy to navigate

-Has all the modules you would need

-mobile app is alright

-support people are friendly

-lots of 'out of box' reports

-automatic connection to Indeed for job reqs Análise coletada por e hospedada no G2.com.

-AHA portal for user suggestions for system improvements: some ideas (a lot) have been there for 5+ years and not actioned.

-can't proxy as someone else in order to troubleshoot

-have to pay a monthly fee for each account that needs sftp access for imports/exports

-help articles on the support portal are not kept up to date

-price

-report creator doesn't allow you to write your own code

-annual conference guest speakers are a waste of time/money. Have someone who actually has experience using Dayforce speak. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

I like that I can see what what time I have requested as PTO and what is approved and what is still pending. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

I dislike that some of the features are hard to find at time. For example if I am given a task to complete I have go through several steps to find the correct screen needed to complete. Some are easy to find, others not so much. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Aprecio como o Dayforce centraliza tantas funções de RH em uma única plataforma, o que é realmente útil para simplificar uma ampla gama de processos do ciclo de vida dos funcionários. Valorizo a transparência que ele proporciona aos funcionários e supervisores. As ferramentas de relatórios são particularmente valiosas porque nos permitem acessar informações em tempo real rapidamente, sem precisar extrair dados de várias fontes, e é fácil executar relatórios padronizados, bem como criar relatórios personalizados. A capacidade de exportar relatórios em diferentes formatos também é útil ao compartilhar informações. No geral, a capacidade do Dayforce de integrar processos, manter a precisão e melhorar a visibilidade em toda a organização são os recursos que mais se destacam. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Descobri que pequenas alterações de configuração no Dayforce exigem suporte de back-end, o que pode atrasar as atualizações que precisamos fazer mais rapidamente. Mais flexibilidade e opções de personalização em nível de administrador seriam úteis. Mais importante ainda, os representantes de atendimento ao cliente parecem estar no exterior e/ou falam um inglês muito precário, o que pode ser muito difícil de entender. Os painéis são funcionais, mas limitados, e seria útil ter widgets que permitam visualizar rapidamente. Um construtor de painéis no estilo arrastar e soltar também tornaria mais fácil personalizar visualizações para RH, supervisores e líderes. A configuração inicial não foi fácil, e nós fizemos a maior parte do trabalho pesado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto da facilidade de uso para os funcionários com o Dayforce, pois tudo é bastante simples. Criar relatórios, atualizar informações e solicitar folgas são tarefas diretas. Também utilizo os relatórios do Dayforce quase diariamente e aprecio poder criar e adicionar campos sempre que necessário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É mais a forma como nosso sistema está configurado, é muito complicado aprovar folgas para os funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acho a visualização de dados significativamente mais fácil com o Dayforce, que melhora nossas visualizações de painel. Aprecio particularmente como ele exibe relatórios chave, como divisões de contagem de pessoal por funcionários em tempo integral e contratados. A plataforma também fornece bifurcações perspicazes por idade, gênero e faixas salariais, permitindo uma análise de dados rápida e eficaz. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Encontrei falhas técnicas frequentes, especialmente com o processamento de imposto de renda, o que é frustrante, pois as resoluções geralmente levam cerca de 24 horas — provavelmente devido às diferenças de fuso horário entre a empresa dos EUA e o IST. Há uma forte dependência da equipe dos EUA, levando a atrasos. Além disso, as opções de integração são limitadas; nossa tentativa de conectar com a ADP para submissões de impostos foi uma integração que eu testemunhei, outras eu não. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu uso o Dayforce como uma ferramenta de gestão para desenvolvimento, trabalho, perfil e desempenho. Acho muito fácil de usar, e isso me ajuda a entender meu desempenho com todas as minhas informações em um só lugar, o que é muito útil. Eu realmente aprecio como ele permite que meus gerentes acessem atualizações de dados em tempo real. O fato de a gestão da força de trabalho e a gestão de talentos estarem todas em um só lugar torna tudo muito organizado. O Dayforce facilita o agendamento e o acompanhamento de tempo, e a seção para avaliações de desempenho me ajuda a entender meus pontos fortes e fracos, apoiando meu crescimento profissional e mantendo-me alinhado com as necessidades do negócio. A configuração inicial também foi bastante fácil, com orientação de nossos gerentes, e depois conseguimos navegar na ferramenta por conta própria. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

As ferramentas de relatórios talvez pudessem ter sido um pouco mais fáceis de usar. Talvez ter recursos de arrastar e soltar únicos ou alguns modelos prontos para que os relatórios possam ser feitos mais rapidamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.