Avaliações e Detalhes do Produto Dayforce

adoro a facilidade de poder bater o ponto pelo meu telefone, ver meu horário, solicitar folga, revisar meu pagamento e olhar meus benefícios de saúde. é um aplicativo muito fácil de usar! solicitar folga e revisar o horário é muito fácil. quanto a poder especificar quaisquer problemas ou mudanças quando necessário para depósitos diretos/mudança de bancos, alocação de pagamento, posso mudar isso e não preciso incomodar meu gerente com isso! adoro essa facilidade de acesso. além disso, adoro poder acessar meu pagamento antecipadamente e quando preciso! é maravilhoso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

ter que fazer login/receber um texto para verificar praticamente todas as vezes, a menos que eu permaneça em uma determinada página no aplicativo, quando eu bato o ponto, caso contrário, ter que bater o ponto e esperar por um texto para obter verificação é redundante, mas melhor do que ter que mudar minha senha um milhão de vezes! eu preferiria fazer o login com o terceiro fator do que redefinir minha senha toda vez! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Aprecio como o Dayforce centraliza tantas funções de RH em uma única plataforma, o que é realmente útil para simplificar uma ampla gama de processos do ciclo de vida dos funcionários. Valorizo a transparência que ele proporciona aos funcionários e supervisores. As ferramentas de relatórios são particularmente valiosas porque nos permitem acessar informações em tempo real rapidamente, sem precisar extrair dados de várias fontes, e é fácil executar relatórios padronizados, bem como criar relatórios personalizados. A capacidade de exportar relatórios em diferentes formatos também é útil ao compartilhar informações. No geral, a capacidade do Dayforce de integrar processos, manter a precisão e melhorar a visibilidade em toda a organização são os recursos que mais se destacam. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Descobri que pequenas alterações de configuração no Dayforce exigem suporte de back-end, o que pode atrasar as atualizações que precisamos fazer mais rapidamente. Mais flexibilidade e opções de personalização em nível de administrador seriam úteis. Mais importante ainda, os representantes de atendimento ao cliente parecem estar no exterior e/ou falam um inglês muito precário, o que pode ser muito difícil de entender. Os painéis são funcionais, mas limitados, e seria útil ter widgets que permitam visualizar rapidamente. Um construtor de painéis no estilo arrastar e soltar também tornaria mais fácil personalizar visualizações para RH, supervisores e líderes. A configuração inicial não foi fácil, e nós fizemos a maior parte do trabalho pesado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acho a visualização de dados significativamente mais fácil com o Dayforce, que melhora nossas visualizações de painel. Aprecio particularmente como ele exibe relatórios chave, como divisões de contagem de pessoal por funcionários em tempo integral e contratados. A plataforma também fornece bifurcações perspicazes por idade, gênero e faixas salariais, permitindo uma análise de dados rápida e eficaz. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Encontrei falhas técnicas frequentes, especialmente com o processamento de imposto de renda, o que é frustrante, pois as resoluções geralmente levam cerca de 24 horas — provavelmente devido às diferenças de fuso horário entre a empresa dos EUA e o IST. Há uma forte dependência da equipe dos EUA, levando a atrasos. Além disso, as opções de integração são limitadas; nossa tentativa de conectar com a ADP para submissões de impostos foi uma integração que eu testemunhei, outras eu não. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu uso o Dayforce como uma ferramenta de gestão para desenvolvimento, trabalho, perfil e desempenho. Acho muito fácil de usar, e isso me ajuda a entender meu desempenho com todas as minhas informações em um só lugar, o que é muito útil. Eu realmente aprecio como ele permite que meus gerentes acessem atualizações de dados em tempo real. O fato de a gestão da força de trabalho e a gestão de talentos estarem todas em um só lugar torna tudo muito organizado. O Dayforce facilita o agendamento e o acompanhamento de tempo, e a seção para avaliações de desempenho me ajuda a entender meus pontos fortes e fracos, apoiando meu crescimento profissional e mantendo-me alinhado com as necessidades do negócio. A configuração inicial também foi bastante fácil, com orientação de nossos gerentes, e depois conseguimos navegar na ferramenta por conta própria. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

As ferramentas de relatórios talvez pudessem ter sido um pouco mais fáceis de usar. Talvez ter recursos de arrastar e soltar únicos ou alguns modelos prontos para que os relatórios possam ser feitos mais rapidamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto da simplicidade do cronograma no Dayforce, o que facilita fazer edições e alterações conforme necessário. Aprecio a capacidade de autorizar e aprovar as entradas de cartão de ponto da minha equipe em movimento. Está integrado perfeitamente com o meu sistema de login único, o que torna o acesso sem esforço. Posso simplesmente clicar nele, e ele abre instantaneamente. Também acho valioso que eu possa aprovar folgas e gerar relatórios para me mostrar horas extras, o que me ajuda a manter meu P&L em ordem. No geral, é apenas um ótimo recurso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Minha coisa menos favorita sobre isso é a entrada real do cronograma. Acho um pouco desafiador quando faço um cronograma para um mês porque só posso fazê-lo semana a semana. Eu gostaria de poder fazer um funcionário inteiro para o mês inteiro e depois passar para o próximo, em vez de ter que fazer todos os meus funcionários semana a semana. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tem sido bastante fácil de usar do ponto de vista do funcionário. O layout é simples e intuitivo para encontrar o que eu preciso, como recibos de pagamento, ganhos e acompanhamento de desempenho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A interface para inserir e acompanhar metas parece um pouco desajeitada e não tão flexível quanto eu gostaria. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto dos relatórios e análises no Dayforce. É útil ao analisar os números de rotatividade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A integração de novos associados pode ser complicada. Recentemente, integramos nosso sistema ATS (Hireology) com o Dayforce para que as informações fluam, mas frequentemente ocorrem erros. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu uso o Dayforce para RH e integração. Ele resolve meus problemas de agendamento e eu gosto da facilidade de uso, o que torna mais fácil integrar com minha equipe de escritório. Eu adoro a formatação porque tudo é uniforme, permitindo que todos nós tenhamos a mesma visão que é atualizada em tempo real. Além disso, a configuração inicial foi super fácil! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes, meus funcionários têm dificuldade para fazer login. Seria melhor se fosse mais fácil recuperar as credenciais de login. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Adoro como sou capaz de gerenciar vários locais diferentes a partir de uma única página da web. Ela abriga tudo o que você precisa para gerenciar o tempo e as informações dos funcionários para vários locais. Eu uso o Dayforce todos os dias, várias vezes ao dia. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Aprender a operar o Dayforce pode consumir tempo, mas uma vez que você aprende o programa, tudo começa a fazer mais sentido, além disso, o suporte ao cliente deles é rápido e muito útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ótima ferramenta para verificar informações de emprego e também monitorar nossos relógios de ponto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes, o suporte ao cliente leva horas para responder, ou dias, o que não é bom para o nosso negócio. Análise coletada por e hospedada no G2.com.