# Metaview Reviews **Vendor:** Metaview **Category:** [Software de Inteligência de Talentos](https://www.g2.com/pt/categories/talent-intelligence) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 131 ## About Metaview Metaview é a plataforma de IA para recrutamento. Desde a busca de candidatos e revisão de aplicações até a captura de notas de entrevistas e geração de relatórios de contratação, a Metaview fornece aos recrutadores e equipes de contratação o sinal de que precisam para tomar decisões de contratação de alta qualidade - mais rapidamente - e com menos trabalho manual. Amada por recrutadores e equipes de contratação em mais de 5.000 empresas, incluindo Brex, Deel, Monzo, Riot Games e outras. ## Metaview Pros & Cons **What users like:** - Os usuários adoram a **facilidade de uso** do Metaview, achando fácil conduzir entrevistas e gerenciar dados de forma eficaz. (70 reviews) - Os usuários elogiam o Metaview por sua **tomada de notas sem estresse** , permitindo conversas naturais e melhorando significativamente sua experiência de entrevista. (33 reviews) - Os usuários apreciam as **capacidades de economia de tempo** do Metaview, melhorando o foco nas interações com candidatos e aumentando a eficiência na contratação. (33 reviews) - Os usuários apreciam a **gestão eficiente de candidatos** do Metaview, aumentando o foco durante as entrevistas e economizando tempo valioso. (28 reviews) - Os usuários apreciam a **comunicação aprimorada** durante as entrevistas, permitindo conversas fluidas sem o estresse de tomar notas. (28 reviews) - Os usuários destacam a **melhoria de eficiência** do Metaview, economizando significativamente tempo e aprimorando o processo de recrutamento. (28 reviews) - Feedback (27 reviews) - Melhoria da Produtividade (22 reviews) - Entrevista com IA (21 reviews) - Suporte ao Cliente (20 reviews) **What users dislike:** - Os usuários observam a **imprecisão** na transcrição e recuperação de cartões de pontuação, impactando a eficiência e o manuseio do idioma. (12 reviews) - Os usuários destacam a necessidade de **melhoria nas opções de personalização** para modelos e na funcionalidade geral de relatórios do Metaview. (8 reviews) - Os usuários estão preocupados com **problemas de integração** com o ATS, exigindo uploads manuais que complicam o fluxo de trabalho. (7 reviews) - Os usuários enfrentam dificuldades com **problemas de edição** no Metaview devido à personalização limitada e resumos genéricos que exigem ajustes manuais. (5 reviews) - Os usuários experimentam **limitações de idioma** com o Metaview, afetando a qualidade da transcrição para sotaques e idiomas não ingleses. (5 reviews) - Os usuários relatam **bugs na funcionalidade** , pois o Metaview tem dificuldades com a tomada de notas e requer entrada manual excessiva durante as entrevistas. (4 reviews) - Gestão de Candidatos (4 reviews) - Personalização Limitada (4 reviews) - Perguntas Confusas (3 reviews) - Informação desatualizada (3 reviews) ## Metaview Reviews ### 1. Revisão de Desempenho: Metaview para Insights de Entrevista **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Internet | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 28, 2025 **O que você mais gosta em Metaview?** O Metaview reduz significativamente a tomada de notas manuais durante as entrevistas, permitindo que recrutadores e gerentes de contratação fiquem totalmente engajados na conversa. Eu aprecio sua transcrição automatizada e resumos estruturados, que ajudam a agilizar o compartilhamento de feedback, reduzir o viés e acelerar a tomada de decisões. A integração com nosso ATS e a capacidade de revisar insights de entrevistas de forma assíncrona também o tornam uma ferramenta inestimável para melhorar a consistência e a qualidade em todo o processo de contratação. **O que você não gosta em Metaview?** Embora o Metaview seja uma ferramenta poderosa, uma área a ser melhorada são suas opções limitadas de personalização para modelos de resumo de entrevistas e formatos de feedback. Em alguns casos, os resumos podem parecer um pouco genéricos demais, exigindo edição manual para se alinhar aos critérios de avaliação internos. Além disso, para entrevistas não padronizadas ou altamente técnicas, a plataforma ocasionalmente perde o contexto ou nuances que um anotador humano poderia capturar de forma mais eficaz. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Metaview está resolvendo o problema da tomada de notas manual e da documentação inconsistente de entrevistas, que muitas vezes leva a feedbacks atrasados, insights perdidos e fadiga dos entrevistadores. Ao transcrever automaticamente as entrevistas e gerar resumos estruturados, permite que nossa equipe esteja totalmente presente durante as conversas e tome decisões de contratação mais rápidas e informadas. Também promove avaliações mais justas e objetivas ao reduzir a dependência da memória e garantir um registro consistente de cada interação com o candidato. Isso melhorou significativamente a eficiência dos nossos entrevistadores, a colaboração e a experiência geral dos candidatos. ### 2. Uma mudança de jogo para qualquer pessoa em recrutamento! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Lazer, Viagens e Turismo | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 19, 2025 **O que você mais gosta em Metaview?** A plataforma é muito fácil de navegar e usar. Já houve vezes em que um gerente seguiu o link para as notas e conseguiu obter resumos de IA e usar todos os recursos sem que eu precisasse explicar nada para eles. A própria tomada de notas, descobrimos, é muito precisa, considerando que nossas entrevistas são presenciais. Tentamos outras opções que realmente tiveram dificuldades com várias pessoas na mesma sala de reunião usando um microfone. Também não foi difícil de configurar, eu apenas fiz um login e comecei a usar o metaview em algumas entrevistas como teste. Nenhum problema e fiquei impressionado imediatamente. **O que você não gosta em Metaview?** Eu realmente tenho dificuldade em encontrar algo gravemente errado, sinto que, pela minha experiência, seria um pouco exigente fazê-lo. A função de relatório poderia ser um pouco mais fácil de usar, mas isso é muito menor. Seria interessante ver o que mais poderia ser feito através de integrações ATS. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O principal problema que isso resolveu foi a tomada de notas, especificamente a inconsistência entre a forma como os gerentes tomam notas em diferentes funções e departamentos. Queríamos garantir que houvesse um padrão padrão de notas de entrevista para todas as funções na empresa, anteriormente alguns gerentes digitavam literalmente e outros mal faziam tópicos, levando a uma experiência inconsistente para os candidatos e a uma tomada de decisão de contratação inconsistente. ### 3. Meu novo melhor amigo no recrutamento! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anna T. | Talent Acquisition Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 22, 2025 **O que você mais gosta em Metaview?** Metaview tem sido um divisor de águas no meu papel, economizando muito tempo e melhorando significativamente minha eficiência e produtividade. É incrivelmente fácil de usar e me permite ficar totalmente engajado nas conversas sem me preocupar em tomar notas, sei que tudo é capturado com precisão. Se eu precisar revisitar uma discussão, posso simplesmente ouvir novamente, eliminando qualquer preocupação de perder ou ouvir mal os detalhes. O que realmente diferencia o Metaview é sua capacidade de apresentar notas de maneira bem estruturada, profissional e factual, livre de viés ou opinião pessoal. Faz um trabalho muito melhor do que eu jamais poderia em apenas alguns segundos, tornando meu fluxo de trabalho mais suave e eficaz. Também foi fácil conectar ao meu ATS, e os dados são transferidos automaticamente e imediatamente, economizando ainda mais tempo. Eu uso o Metaview diariamente, às vezes várias vezes ao dia, e quando tive alguma dúvida ou problema, o suporte ao cliente foi incrivelmente responsivo. **O que você não gosta em Metaview?** Não tenho nada a desgostar sobre o Metaview! Tem sido uma ferramenta incrivelmente útil para agilizar meu fluxo de trabalho e melhorar a eficiência. Dito isso, como com qualquer ferramenta de IA, é importante aplicar julgamento pessoal ao revisar a adequação dos candidatos para garantir uma decisão de contratação bem equilibrada e informada. Embora as notas e insights gerados por IA forneçam uma base valiosa, fatores como adequação cultural, habilidades interpessoais sutis e compreensão contextual ainda exigem avaliação humana. A IA melhora o processo, mas a decisão final deve sempre ser guiada pela experiência, expertise e uma compreensão profunda do papel e da organização. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** tempo, eficiência, produtividade, livre de preconceitos, consistência ### 4. Grandes elogios tanto dos gerentes de RH quanto dos gerentes de negócios! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Katherine W. | Senior HR Director, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 20, 2025 **O que você mais gosta em Metaview?** Inicialmente, estávamos céticos em relação ao produto, mas isso era típico para qualquer pessoa nova no uso de IA no trabalho. Usamos o Metaview dentro da equipe de RH e, eventualmente, o implementamos para os usuários de negócios em teste. Agora, oferecemos a ferramenta para todos em nossa organização! Continuamos recebendo elogios sobre como era fácil usar o Metaview e como era fácil moldar os scripts brutos no formato que acharíamos útil. Outro destaque é a equipe do Metaview - tivemos uma ótima experiência com o Gerente de Vendas e depois com o Gerente de Implementação. Estamos felizes em relatar que o Gerente de Vendas disse que a ferramenta ofereceria o que o gerente de implementação poderia entregar. **O que você não gosta em Metaview?** Nada em que eu possa pensar. Até mesmo o preço é muito razoável, então não tenho nada de que 'não gostar' sobre a ferramenta. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Treinamos bem nossos entrevistadores. Quase todos na empresa já haviam feito a entrevista antes. No entanto, tomar notas era brutal. Os usuários ou tomavam MUITAS notas ou nenhuma nota. Os usuários também disseram ao RH que tinham medo de não tomar 'boas notas'. O que mais nos importa é a observação objetiva dos candidatos. Ninguém olhará as notas novamente depois que a pessoa for contratada. Metaview resolveu nosso problema de tomada de notas e deu ao RH uma excelente inteligência de talentos. Estamos muito satisfeitos com o Metaview. ### 5. Metaview é um salva-vidas! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kimberly B. | Executive Talent Consultant, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** February 18, 2025 **O que você mais gosta em Metaview?** Metaview é um divisor de águas para mim, especialmente porque frequentemente entrevisto candidatos em alemão, que não é minha língua nativa. Não consigo sempre escrever notas rápido o suficiente e percebo que perco parte do que eles estão dizendo. Adoro poder voltar ao assistente e fazer perguntas específicas sobre os tópicos discutidos com o candidato. **O que você não gosta em Metaview?** Ele mistura idiomas. Quando faço entrevistas em alemão, ele me dá minhas anotações de entrevista em inglês. Isso pode ser algo que eu precise mudar nas configurações. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isso me ajuda a dar total transparência aos meus clientes. Ofereço aos clientes trechos para visualizar partes da entrevista. Alguns clientes usam apenas esses trechos, outros assistem à entrevista completa. A maioria dos clientes adora esse aspecto. Isso dá aos nossos clientes insights mais profundos sobre como os candidatos se comunicam, suas personalidades, sua presença profissional. Para mim, pessoalmente, isso me ajuda a criar meu resumo executivo e listar pontos fortes e fracos para enviar aos meus clientes ao apresentar candidatos. ### 6. Incrível! O melhor software de Inteligência de Talentos que já usei. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Claudia O. | Sr Tech Recruiter, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 17, 2025 **O que você mais gosta em Metaview?** A Metaview tornou meu trabalho como recrutadora de tecnologia muito mais fácil e agora sou mais produtiva. Antes da Metaview, fazer minhas anotações de acordo com o padrão da minha organização levava entre 1 a 2 horas, agora com a Metaview minhas anotações ficam prontas em 5 minutos. Adoro que a Metaview não faz suposições e as anotações são de acordo com o que conversei com os candidatos. Há muitos modelos para usar, mas você também pode criar seu próprio modelo de acordo com suas necessidades. Ela tem um assistente de IA, onde você pode perguntar sobre os tópicos que aborda na sua chamada. Adoro a interface, é muito intuitiva. Quando estava experimentando a versão gratuita, recomendei a todos os meus amigos usarem isso, e quando meu chefe anunciou que tínhamos acesso à versão paga, fui a mulher mais feliz do mundo. **O que você não gosta em Metaview?** Nada, eu amo tudo sobre o Metaview **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Metaview está me ajudando a fazer anotações das minhas chamadas com candidatos. Antes, isso me levava entre 1 a 2 horas por candidato, e agora está me levando 5 minutos, o que me permite ter mais entrevistas durante o dia. Também ajuda a ter uma melhor qualidade nas minhas anotações. ### 7. Dá-lhe a liberdade de estar presente **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sam C. | Talent Lead, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 11, 2025 **O que você mais gosta em Metaview?** - Anotações altamente precisas - Modelos, ajudando a organizar transcrições em perfis de candidatos utilizáveis - Capacidade de adicionar Metaview a eventos de calendário diretamente no site **O que você não gosta em Metaview?** - A edição e o formato ainda são um pouco básicos **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Não ter que tomar notas durante a chamada significa que posso estar completamente presente e ter uma discussão muito mais perspicaz. ### 8. Um divisor de águas absoluto e uma necessidade em Contratação e Recrutamento! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matthew L. | Executive Talent Acquisition Partner, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 18, 2025 **O que você mais gosta em Metaview?** Metaview é uma verdadeira revolução no recrutamento aos meus olhos. O tempo que economiza ao detalhar notas concisas palavra por palavra e traduzir as notas em várias categorias para transmitir facilmente a um gerente de contratação torna a vida muito mais fácil. Eu gostaria de ter tido essa ferramenta há 10 anos. Minhas entrevistas costumavam ser interrompidas por eu ter que digitar cada palavra nas seções de entrevista e ter que analisar minhas notas era demorado. Isso economiza muito tempo e é uma necessidade. **O que você não gosta em Metaview?** Até agora, nada se destaca como algo que não gosto, muito intuitivo e fácil de usar. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Um dos aspectos mais impressionantes do Metaview é sua integração perfeita com plataformas ATS e outras ferramentas de contratação, tornando fácil sua incorporação em fluxos de trabalho existentes. A precisão dos resumos gerados por IA é notável, reduzindo o risco de viés e garantindo que as decisões de contratação sejam respaldadas por insights baseados em dados. ### 9. Proprietário de empresa de busca executiva avalia Metaview **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tom Z. | President/Owner, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 19, 2025 **O que você mais gosta em Metaview?** Simples de usar durante uma chamada, reunião do Zoom ou após o fato, arrastando e soltando um MP3 na página inicial. Também pode integrar-se com o seu calendário e irá avisar antes de fazer uma chamada para confirmar se você deseja capturar os detalhes da conversa. Os usuários também podem criar "visões" personalizadas para capturar dados específicos que frequentemente surgem em conversas. **O que você não gosta em Metaview?** A IA nem sempre transcreve informações inicialmente em um documento de resumo, mas pode extrair dados adicionais com prompts. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Economiza tempo com transcrição manual e melhora a precisão das conversas. ### 10. Fácil de usar, rápido e confiável revolucionário **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jennie P. | People and Capability Director, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 18, 2025 **O que você mais gosta em Metaview?** Adoro poder realmente me concentrar em interagir com o candidato e no que ele está dizendo, enquanto o Metaview faz o trabalho pesado por mim. Também estou impressionado com a qualidade das anotações, considerando que entrevistamos muitas pessoas que não têm o inglês como primeira língua. É fácil de usar e funciona perfeitamente com o Teams. Eu o utilizo para entrevistas online e presenciais. Também gosto de poder voltar ao assistente e fazer perguntas específicas sobre os tópicos que discutimos. **O que você não gosta em Metaview?** Sem desvantagens - está funcionando muito bem. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Notas de baixa qualidade tiradas por entrevistadores, não mais tentando decifrar notas manuscritas ou digitando em entrevistas. ### 11. Esta ferramenta é revolucionária!!! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cameron S. | Head of Internal Talent, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 19, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** Adoro que você possa criar modelos personalizados que extraem apenas as informações relevantes das transcrições. É muito fácil de usar e implementar. A IA é muito boa em resumir conversas em pedaços pequenos. Você pode comparar várias conversas e eles adicionaram um novo recurso onde você pode fazer buscas personalizadas em todas as suas conversas para encontrar informações específicas, o que é ótimo quando se trata de relatórios mensais. Ele se integra com o PinPoint e se junta automaticamente a qualquer entrevista que eu tenha. Meu gerente de conta (Cameron Goldie-Scot) é incrível e está sempre disponível para qualquer suporte que eu precise. **O que você não gosta em Metaview?** Às vezes, o bot de IA tem dificuldades quando alguém com sotaque está em uma chamada. Temos ele integrado com o PinPoint, mas às vezes ele se desconecta aleatoriamente sem aviso e não participa/grava as entrevistas que deveria (no entanto, a equipe de suporte é muito responsiva e sempre resolve os problemas rapidamente). **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isso tira a pressão de escrever notas em entrevistas e chamadas de briefing. Assim, sou capaz de dar minha total atenção a quem quer que eu esteja falando. Além disso, torna o compartilhamento de notas de entrevista 100x mais fácil. ### 12. software fantástico para usar! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** ryan a. | SENIOR EXECUTIVE, Talent acquisition, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 15, 2025 **O que você mais gosta em Metaview?** O software realmente ajuda a acelerar os processos de contratação e a resumir as entrevistas que eu fiz. Eu não preciso ficar tentando manualmente, e posso simplesmente dedicar meu tempo e esforço a realmente encontrar os melhores talentos para minha empresa. **O que você não gosta em Metaview?** tudo é ótimo sobre o Metaview, mas se você não me perguntar algo que eu não gosto, eu diria que se o Metaview tivesse um aplicativo, você estaria muito melhor **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Meadow View ajuda-me a resumir o processo de contratação e a acelerar o meu fluxo de trabalho de contratação, eliminando o problema de resumir e rastrear candidatos manualmente. ### 13. Economiza tempo e melhora positivamente os resultados de contratação **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Olivia G. | Talent Operations Specialist, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 08, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** Nós realmente apreciamos como este produto melhora nossa capacidade de tomar decisões objetivas de contratação. Ao nos permitir revisitar conversas passadas, ele nos ajuda a verificar informações em vez de depender apenas da memória, o que adiciona uma camada de justiça ao nosso processo. Também é versátil—podemos usá-lo não apenas para entrevistas, mas também para chamadas de início e debriefing, o que o torna uma ferramenta valiosa ao longo do processo de contratação. Além disso, notamos melhorias contínuas, como os filtros recentemente aprimorados, que tornam ainda mais fácil reunir insights e avaliar o desempenho das entrevistas. Também estamos extremamente impressionados com o suporte ao cliente—é realmente incomparável. Sempre que temos uma dúvida, a equipe responde rapidamente e é sempre prestativa, fazendo-nos sentir bem apoiados. Além disso, é fantástico ver nosso feedback sendo considerado e implementado rapidamente a cada atualização do produto. Essa capacidade de resposta realmente diferencia o produto e nos faz sentir como parceiros valorizados em seu desenvolvimento. **O que você não gosta em Metaview?** Um desafio que encontramos com o produto é o esforço manual necessário quando é usado para capturar chamadas internas ou reuniões com múltiplos participantes. Nesses casos, muitas vezes temos que entrar e marcar manualmente cada orador, o que pode ser demorado. Além disso, embora as funcionalidades de IA sejam bastante úteis, ainda requerem alguma supervisão humana para garantir que os resultados sejam totalmente precisos e capturem todos os detalhes necessários. Por exemplo, ao usar ferramentas como o Assistente de IA, prompts adicionais podem ser necessários para obter os resultados mais abrangentes, o que adiciona uma etapa extra ao processo. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Metaview está resolvendo vários desafios importantes em nosso processo de contratação, causando um impacto notável em nossa eficiência e tomada de decisões. Primeiro, permite que nos concentremos inteiramente na conversa sem precisar tomar notas manuais, o que nos ajuda a nos envolver melhor com os candidatos. A capacidade de revisitar conversas posteriormente também é inestimável—garante que nossas decisões de contratação sejam baseadas em informações objetivas em vez de memória, promovendo a justiça em nossas avaliações. Outro grande benefício é como o Metaview nos permite comparar entrevistas entre si, criando um ponto de referência para avaliar candidatos de forma consistente em relação às nossas necessidades. A funcionalidade de Filtros também é uma ferramenta poderosa; permite que marquemos tópicos específicos em conversas, como tendências de salários competitivos ou se os candidatos mencionam processos de entrevista em andamento com outras empresas. Este insight proativo nos ajuda a agir prontamente sobre informações críticas que, de outra forma, poderiam passar despercebidas, garantindo que permaneçamos competitivos e não percamos grandes talentos. ### 14. tudo o que você deseja com ótimo valor! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chris M. | Lead Recruiter/Head of Talent Acquisition, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 04, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** Eu uso o Metaview para capturar notas de entrevistas como Líder de Recrutamento. As capacidades de tomada de notas são muito precisas e é muito fácil sincronizar o Metaview com o seu calendário ao agendar (usamos o G-Suite), bem como com o seu ATS (usamos o Ashby). Também aprecio a capacidade de resumir e condensar notas após a conversa e a análise pós-chamada. A equipe de suporte é ótima, e eles estão constantemente inovando e aprimorando a funcionalidade para melhor apoiar seus usuários. Eu o uso diariamente para minhas entrevistas por telefone e entrevistas em painel e foi muito simples de configurar e implementar desde o início. **O que você não gosta em Metaview?** Há algumas pequenas imprecisões que você esperaria de uma ferramenta de IA, caso contrário, não há falhas significativas no produto. Como acontece com qualquer ferramenta que captura informações pessoais durante entrevistas, pode haver resistência tanto internamente quanto com candidatos que optam por permitir que a Metaview grave essas informações. Seria ótimo se houvesse uma detecção futura de informações sensíveis/protegidas para que pudesse mascarar ou editar esse conteúdo. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Como recrutador, o Metaview me ajuda a focar na conversa com os candidatos sem ter que capturar notas simultaneamente e perder coisas importantes que estão sendo ditas. Posso resumir notas de feedback de forma muito fácil e rápida e registrar uma visão abrangente das minhas conversas e, em seguida, analisar qualquer coisa que possa ser melhorada ou replicada em chamadas futuras. ### 15. para recrutadores! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Janka Z. | Global Talent Partner, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 04, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** Sem o Metaview, eu não gostaria de fazer entrevistas! Por um mero investimento de "dinheiro de brincadeira" de $20-60 por mês, eu posso desfrutar de conversas agradáveis com candidatos sem levantar um dedo—bem, quase! Este chatbot inteligente entra em todas as entrevistas por conta própria (sem necessidade de convites, ele sincroniza diretamente do meu calendário e está conectado ao ATS). Ele faz anotações, grava vídeos (em 32 idiomas, veja bem!), e é como o Fireflies, mas superpotente para entrevistas. Ele até mesmo cria uma análise e um relatório super rápidos com base nos meus critérios. Tenho uma estrutura de relatório predefinida para o gerente de contratação que ele preenche logo após a entrevista (salário, motivação, por que eles?), eu só adiciono um toque de insights sobre adequação cultural/equipe, e em 2-5 minutos, tenho um e-mail polido pronto para o gerente de contratação. Se eu tiver alguma pergunta de acompanhamento, eu apenas pergunto ao chatbot e boom—tenho a resposta em um segundo! É uma ajuda enorme, tudo em um só lugar. Permite-me conduzir entrevistas de qualquer lugar sem um computador ou caderno. Definitivamente, não quero voltar atrás! **O que você não gosta em Metaview?** Bom demais para ser verdade! Mas você deve estar ciente de muitas vantagens resumidas neste vídeo engraçado: https://www.linkedin.com/posts/metaview-technologies_we-know-you-have-a-lot-of-things-to-think-activity-7119696191356850177-jVNh/ Eu simplesmente adoro! **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** - a qualidade das entrevistas é muito maior, pois a reunião pode ser muito mais profissional, pessoal e profunda - eu poderia encontrar todas as informações importantes posteriormente, então nenhuma informação será perdida, então quaisquer erros de viés inconsciente - isso me economiza muitas horas por semana ao fazer meus relatórios de candidatos em um segundo de uma maneira muito profissional, e economiza tempo para meus gerentes, se eles não puderem participar da reunião, eles podem apenas assistir à entrevista ou ler a transcrição - compartilhar as informações mais importantes dentro da equipe de contratação, se muitos entrevistadores fazem parte do painel, eles não repetirão as mesmas perguntas - é uma situação vantajosa tanto para os negócios quanto para os candidatos. Nunca tivemos nenhum feedback negativo dos candidatos ou gerentes sobre a ferramenta. ### 16. Informações sobre a chamada de entrevista organizadas como você deseja. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** David M. | Technical Recruitment Consultant, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 31, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** Como recrutador de agência, encontrei muito valor em usar o Metaview para entrevistas de pré-seleção, chamadas de feedback pós-entrevista com o cliente e também para referências. Gosto que você pode criar modelos para extrair e resumir as informações da chamada que deseja e pode criar modelos personalizados usando prompts de linguagem natural. Uso a função TLDR na formulação dos meus resumos de candidatos para os gerentes de contratação. Posso voltar e encontrar outras informações, se necessário, e nada da chamada é perdido. Usei a função de trechos verbais da chamada para enviar pequenas partes de uma chamada para um candidato ou um gerente de contratação como verificação adicional de algo também. Depois de ligar para um candidato e discutir em detalhes suas considerações sobre uma oferta de emprego, fiz um modelo rápido para destacar o que o gerente de contratação deve fazer para abordar todos os motivadores do candidato em termos de aceitar uma oferta. Então, acho bastante versátil, e os casos de uso estão economizando tempo, garantindo que todas as informações relevantes estejam lá quando necessário, e posso compartilhar de forma transparente e proativa coisas que podem ajudar um processo de contratação a progredir quando poderia, de outra forma, estagnar. **O que você não gosta em Metaview?** Eu quero poder especificar o gênero dos chamadores em tipos de chamadas que são Entrevista de Emprego. Atualmente, você só pode fazer isso para chamadas que são tipos de chamadas de Entrevista de Emprego. Em vez de chamar todos eles, eu apenas mudo o tipo de chamada para Entrevista de Emprego e posso então atribuir gêneros aos palestrantes de acordo. Eu quero uma melhor formatação de texto dentro do Metaview, por exemplo, tornar as coisas em negrito ou adicionar espaço em branco nas saídas de texto, etc. Seria bom se você pudesse fazer uma função de exportação em word que se ligue a modelos e branding da empresa para que as saídas possam ser compartilhadas mais rapidamente, editadas em word (principalmente para formatação), e rapidamente compartilhadas com um documento com a marca da empresa em vez de um pdf com a marca metaview onde estou insatisfeito com a formatação do texto. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Diminuindo o tempo de anotação. Garantindo que todas as informações das chamadas estejam disponíveis para uso e possam ser referenciadas posteriormente também. Tempo reduzido para escrever os comentários dos consultores sobre currículos, fornecer feedback pós-entrevista mais abrangente, obter referências rapidamente e fornecer comunicação mais transparente sobre o que um candidato ou gerente de contratação disse à outra parte para alinhar as pessoas mais rapidamente e com menos necessidade de acompanhamento. ### 17. Ótima ferramenta para melhorar o fluxo e a objetividade das entrevistas. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Valeria S. | Senior Talent Partner, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 29, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** A Metaview simplificou significativamente o meu processo de entrevista. O assistente de IA me permite focar em ter conversas significativas com os candidatos em vez de ser distraído por digitar notas. Posso facilmente acompanhar detalhes importantes como o conjunto de tecnologias de um candidato sem fazer perguntas repetitivas, e a Metaview captura a experiência da entrevista com precisão—mesmo para termos especializados que eu possa não estar familiarizado. Esta ferramenta também me ajudou a permanecer mais objetivo ao verificar se os candidatos atendem às habilidades que estamos procurando, mantendo meus preconceitos sob controle. A capacidade de revisar e acessar entrevistas conduzidas por meus colegas também tem sido inestimável na manutenção da continuidade, especialmente ao assumir funções de outros membros da equipe. **O que você não gosta em Metaview?** Se eu estiver sendo exigente, ocasionalmente, o cartão de pontuação errado é puxado para o Metaview, ou nem todos os campos são preenchidos. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Metaview me ajuda a manter o foco nas conversas com os candidatos em vez de tomar notas extensas. Agora posso me concentrar em avaliar as habilidades e respostas dos candidatos de forma mais eficaz. Também facilita os acompanhamentos, permitindo que eu recupere (e reviva) detalhes importantes, como expectativas salariais, sem precisar contatar os candidatos novamente—economizando tempo e mantendo o profissionalismo. ### 18. Mudança de Jogo na Tomada de Notas de Entrevista – Metaview é Indispensável! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Veronica M. | Recruitment Sourcing Team Lead, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 29, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** O que mais amo no Metaview é sua eficiência como um tomador de notas impulsionado por IA. Ele captura perfeitamente todos os detalhes das entrevistas, permitindo que eu esteja totalmente presente e engajado com os candidatos, em vez de me preocupar em tomar notas. A IA do Metaview destaca insights chave, facilitando a revisão de momentos importantes sem precisar vasculhar horas de gravações. Os resumos são organizados, precisos e prontos para revisão imediatamente após a entrevista, economizando tempo significativo nas avaliações pós-entrevista. Esta ferramenta realmente simplificou nosso processo de contratação, melhorou a precisão no feedback e aprimorou a experiência geral do candidato. **O que você não gosta em Metaview?** Embora o Metaview seja fantástico no geral, eu adoraria ver mais opções de personalização, especialmente na automação de modelos. Seria incrível se a IA pudesse ajustar os modelos automaticamente com base no tipo de perfil ou cliente com o qual estou trabalhando. Esse tipo de personalização inteligente tornaria ainda mais fácil priorizar insights relevantes e adaptar o feedback às necessidades específicas de cada função. É uma pequena área para melhoria, mas definitivamente melhoraria a experiência geral do usuário! **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Metaview está resolvendo o desafio de tomar notas detalhadas e precisas durante entrevistas, o que costumava consumir muito tempo e atenção. Com sua anotação impulsionada por IA, não preciso mais dividir meu foco entre ouvir e escrever notas; posso permanecer totalmente engajado na conversa. Isso melhorou a qualidade das minhas interações com os candidatos e garante que eu não perca nenhum ponto chave. Os resumos organizados e gerados por IA permitem um compartilhamento de feedback rápido e confiável com a equipe, tornando nosso processo de contratação mais rápido, mais consistente e mais orientado por dados. No geral, Metaview simplificou nosso fluxo de trabalho, economizando tempo e melhorando a experiência do candidato. ### 19. Fantástica ferramenta intuitiva com um nível de casos de uso de canivete suíço. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dave S. | Executive Search Consultant, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 28, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** A maior vitória com o Metaview é quanto tempo ele economiza. Horas literais escrevendo relatórios de candidatos para clientes—o Metaview automatiza o trabalho pesado, permitindo-me focar em ajustar cada relatório com os pontos que quero destacar para o cliente. Isso abre meu dia para muito mais trabalho de maior impacto. **O que você não gosta em Metaview?** Se eu estiver sendo exigente - os modelos estão a alguns cliques de distância. Seria ótimo acessá-los e editá-los através de um painel central. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Novamente, tempo e foco. Isso me deu mais tempo no meu dia para me concentrar em tarefas de maior impacto, tornando-me mais produtivo e aumentando minha eficácia geral. Ainda tomo algumas notas enquanto entrevisto para guiar a conversa, mas com o conhecimento de que cada fato e número está sendo capturado para mim em segundo plano. Não preciso digitar e falar, o que, espero, me proporciona um envolvimento um pouco mais significativo com meus candidatos e clientes. ### 20. Ferramenta de IA revolucionária para recrutadores! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Erica J. | Senior Enterprise Talent Advisor, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 25, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** Metaview tem sido um grande recurso para ajudar a tornar meu processo de recrutamento mais eficiente. Adoro poder usar a ferramenta para capturar detalhes das minhas entrevistas com candidatos e, em seguida, resumir a conversa para destacar os aspectos mais críticos da conversa, a fim de mostrar da melhor forma o histórico e a experiência do candidato. Não preciso mais gastar muito tempo tentando reescrever minhas anotações porque o Metaview faz isso por mim! Também adoro poder usar a ferramenta para voltar e revisar toda a conversa transcrita se eu precisar lembrar de algo específico. **O que você não gosta em Metaview?** A única coisa que não gosto é como a ferramenta envia automaticamente notas por e-mail para os participantes da reunião quando é usada para reuniões internas. Nem todos os participantes da reunião têm sempre um assento no Metaview, então eles não estão familiarizados com a ferramenta. Prefiro resumir a reunião e distribuir as notas eu mesmo do que deixar o Metaview enviá-las automaticamente. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Metaview está realmente ajudando a resolver o problema da eficiência dos recrutadores. Ao usar esta ferramenta, sou capaz de estar mais focado e "presente" nas minhas conversas com candidatos, enquanto também levo menos tempo para gerar resumos de candidatos para apresentar ao gerente de contratação. ### 21. me ajuda a descobrir o tesouro nas pessoas **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Michael W. | Founder and Managing Partner, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 24, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** Vou ser sincero aqui. Não estou ficando mais jovem. Embora eu tenha habilidades de digitação de mais de 80 palavras por minuto, nem sempre capturo o que é necessário. Mesmo quando consigo, no passado, minhas anotações brutas às vezes não atingem o objetivo. E então, preciso revisitar e traduzi-las para resumos de clientes. Um desperdício de tempo. Porque é feito para casos de uso de recrutadores, sei que o Metaview sempre me dará um resumo perfeitamente estruturado e abrangente de tudo o que foi discutido. **O que você não gosta em Metaview?** Eu trabalho com buscas de executivos e C-suite. Alguns candidatos ainda não desejam ter um tomador de notas de IA presente, especialmente na primeira chamada, quando podem precisar divulgar coisas profundamente pessoais. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Elimina a necessidade de notação. [Economiza Tempo] Pode compartilhar trechos de vídeo facilmente para ajudar um candidato a se apresentar de maneira mais pessoal ou responder a uma pergunta chave. [Aumenta as Conversões] Acesso fácil a notas abrangentes de candidatos anteriores é ótimo para a continuidade do relacionamento. [Facilita a Redescoberta de Talentos] ### 22. Melhor coisa que aconteceu no recrutamento! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Calista Q. | Technical Recruiter, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 23, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** Metaview transformou completamente a maneira como abordo as entrevistas por telefone! Facilita a captura de momentos importantes e insights durante as discussões, garantindo que nada seja negligenciado. A capacidade de resumir pontos-chave e acompanhar itens de ação melhorou significativamente minha produtividade e responsabilidade. O que mais amo é como me economiza horas a cada semana em anotações e acompanhamentos. Com o Metaview, posso me concentrar em participar da conversa em vez de me apressar para anotar tudo. Se você está procurando elevar sua experiência em reuniões virtuais e recuperar seu tempo, recomendo muito o Metaview. É um divisor de águas! **O que você não gosta em Metaview?** Eu uso o Metaview pelo telefone na maior parte do tempo e quando os candidatos retornavam a ligação após perderem minha chamada inicial, eu tinha que anotar manualmente ou retornar a ligação usando o Metaview. Eles acabaram de lançar o recurso de retorno de chamada e espero que isso resolva meu problema! **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Anotação: Alivia o fardo da anotação manual, permitindo que os participantes se concentrem na discussão em vez de tentar capturar todos os detalhes. Isso economiza tempo e energia mental. Sobrecarga de Informação: Em reuniões rápidas, pontos importantes podem se perder. Metaview resume discussões-chave, garantindo que todos tenham acesso às informações mais relevantes. ### 23. Melhor economizador de tempo e ferramenta de IA que ajudou a mudar meu trabalho **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Franklin B. | Divisional Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 23, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** Metaview me permite economizar muito tempo e imprecisões e é incrivelmente fácil de usar. A interface é fácil de navegar e me permitiu configurar facilmente modelos para reescrever informações que anteriormente levariam algumas horas para escrever em minutos. As estatísticas são moderadamente úteis para observar e adicionaram a oportunidade de revisar quanto tempo eu levo falando em comparação com quanto tempo eles falam. **O que você não gosta em Metaview?** A única parte difícil é ser capaz de navegar a IA para o que quero produzir, mas isso é mais uma habilidade pessoal e está ficando mais fácil com mais uso. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** - Anotar notas precisas de chamadas longas onde não consigo acompanhar tudo o que foi dito (Costumava ter que escrever em um bloco de notas ou apenas lembrar) - Recordar chamadas onde preciso de uma informação - Resumir notas e colocar em um formato de folha de qualificação altamente útil no meu papel ### 24. Grande impulso à produtividade **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ryan B. | Vice President of Client Delivery & Executive Search | HR & Private Equity , Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** February 17, 2025 **O que você mais gosta em Metaview?** A maioria das minhas conversas iniciais ocorre por telefone. A capacidade do Metaview de se conectar à chamada telefônica e tomar notas foi uma mudança de jogo. Isso me permitiu ter uma conversa mais produtiva em vez de me concentrar em tomar notas. Isso é indispensável. **O que você não gosta em Metaview?** Eu adoraria poder fazer com que meu número de telefone aparecesse para clientes/candidatos em vez de Metaviews. Fora isso, é fantástico. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Metaview está me proporcionando mais tempo para me conectar em vez de tomar notas. ### 25. Uma revolução no recrutamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tory D. | Talent Acquisition Specialist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 04, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** Metaview revolucionou a maneira como tanto eu quanto nossos gerentes de contratação conduzimos entrevistas. As notas precisas e detalhadas nos liberam para focar mais na conversa e, assim, construir uma relação mais forte com os candidatos. O Assistente de IA é incrivelmente útil, assim como a função TLDR ao procurar palavras-chave na conversa. A função de Comparação de Entrevistas torna mais simples comparar candidatos (especialmente quando o tempo para contratação foi mais longo) e, assim, identificar os melhores desempenhos. Esta tecnologia não é apenas um ótimo custo-benefício, ela economiza tempo para todos, melhorando a qualidade geral do processo de contratação. Como recrutador, o que não amar? **O que você não gosta em Metaview?** Estou ansioso para quando as gravações em uma sala forem avançadas o suficiente para usar essa tecnologia na mesma medida para entrevistas presenciais. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** N/A ### 26. Software incrível para criar notas de entrevista fáceis de ler **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adrienne G. | Senior Recruiter, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** February 19, 2025 **O que você mais gosta em Metaview?** Adoro que ele faça anotações para entrevistas tanto em vídeo quanto em telecomunicações. É fácil de usar e há diferentes modelos para ter uma ideia se o candidato é adequado. Você também pode fazer perguntas da sua entrevista para obter um resumo do que foi discutido. **O que você não gosta em Metaview?** Nada - mas seria ótimo se houvesse uma integração com o WhatsApp também para anotações. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Anotações durante entrevistas e os resumos de todos os tópicos discutidos ### 27. É um parceiro indispensável para cada conversa. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Matt E. | Talent Acquisition Leader, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 14, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** Como líder de TA, aprecio os pontos de dados e as perguntas dos candidatos que posso revisar. Como recrutador, esta ferramenta tornou-se indispensável para tudo, desde reuniões internas—para reforçar a responsabilidade—até referenciar conversas iniciais na fase de oferta. Também tem um grande potencial para reuniões 1-a-1 para garantir o alinhamento da equipe nos principais pontos discutidos. **O que você não gosta em Metaview?** Eu gostaria de ter um pouco mais de personalização dentro dos modelos, mas sei que isso está sendo trabalhado. Eu também gostaria de ter acesso ao modelo de Pergunta/Resposta durante reuniões internas. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Metaview permite que as equipes se concentrem no que realmente importa nas reuniões, aliviando a pressão de precisar capturar todos os detalhes da conversa. Ao lidar com a tomada de notas de forma fluida, libera os participantes para se envolverem de maneira mais reflexiva, promovendo um ambiente mais produtivo e focado. ### 28. Um divisor de águas para recrutadores! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marcy C. | Senior VP of Talent Acquisition and Executive Recruiter, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 02, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** A Metaview realmente mudou meu processo de recrutamento para melhor. Permite-me concentrar nos meus candidatos sem o estresse constante de tomar notas, e essa mudança tornou minhas entrevistas mais naturais e envolventes. O software captura e organiza informações das entrevistas com precisão, o que significa que passo menos tempo em tarefas administrativas e mais tempo conectando-me com as pessoas. A facilidade de uso e a precisão das notas foram um grande impulso para a produtividade. Além disso, sinto-me confiante nos detalhes que estou revisando, sabendo que são reflexos precisos de nossas conversas. É como ter um assistente dedicado em cada entrevista! **O que você não gosta em Metaview?** Eu amo tudo isso! Eu aprecio as atualizações e mudanças para torná-lo melhor constantemente! **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Melhor Foco nos Candidatos Anotação Eficiente Precisão e Memória Melhoradas Qualidade de Entrevista Aprimorada ### 29. Uma ferramenta essencial no meu processo de contratação! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marie-Sophie G. | Talent Acquisition Partner, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 17, 2025 **O que você mais gosta em Metaview?** Metaview se tornou uma ferramenta essencial no meu processo de contratação. Ela me permite focar totalmente nas minhas conversas com os candidatos, sabendo que capturará tanto os principais pontos quanto os detalhes importantes para mim. Os resumos são claros e estruturados e me economizam uma quantidade significativa de tempo. A ferramenta também é implementada diretamente em todas as chamadas com candidatos. Agora a uso em todas as minhas chamadas, e realmente melhorou meu fluxo de trabalho. Recomendo muito! **O que você não gosta em Metaview?** O Metaview pode ser um pouco lento ao alternar de um modelo para outro. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Multitarefa durante uma entrevista com um candidato (ou seja, tomar notas + discutir e aprofundar com o candidato). ### 30. Por que essa ferramenta mudou minha vida de recrutamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jon L. | President, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 18, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** Metaview me tornou um recrutador muito melhor porque não estou mais focado em tomar notas das minhas conversas com candidatos em potencial. Posso prestar atenção ao que eles dizem e fazer ótimas perguntas de acompanhamento para obter uma clareza mais profunda. Estou confiante de que todos os tópicos que discuto com candidatos em potencial terão notas detalhadas enviadas para mim. Assim que recebo as notas (geralmente dentro de 3 minutos após terminar uma chamada), posso revisar, modificar e enviá-las ao meu cliente em apenas alguns minutos. Às vezes, essas redações poderiam levar até 45 minutos cada. Este é o melhor economizador de tempo, e as notas são armazenadas na nuvem deles, para que você possa revisar conversas a qualquer momento que desejar. Outro recurso fantástico é que você pode voltar à conversa e digitar perguntas que possa ter, e o Metaview fornecerá a resposta, desde que tenha sido discutida. Um exemplo seria, você tem um acordo de não concorrência, ou você tem filhos no ensino médio que poderiam impactar uma possível mudança, etc... **O que você não gosta em Metaview?** Há muita duplicação de um tópico para o próximo. Seria bom se o Metaview pudesse resolver esse problema. Isso é o que preciso eliminar quando reviso minhas anotações. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Está me dando mais tempo no meu dia. Além disso, quando tenho uma ligação de recrutamento para fazer e se estou longe da minha mesa, ainda posso fazer a ligação e quando volto ao meu computador terei todas as anotações de que preciso. Agora dirigir e recrutar podem ser feitos sem problemas. ### 31. Um recurso útil, inteligente e, em geral, poderoso para qualquer negócio. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Roxanne B. | Specialist Engineering Consultant (Recruiter), Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 13, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** Isso torna meu trabalho muito mais fácil. Eu falo com pessoas dia após dia, e digitar ao obter referências pode realmente adicionar tempo a uma agenda já lotada. Metaview é uma ferramenta tão sólida que melhora meu fluxo de trabalho e precisão enquanto molda um roteiro em um documento muito mais profissional e relacionável para nossos clientes. A equipe do Metaview oferece suporte de maneira rápida quando há dificuldades com uploads ou simplesmente ao navegar em uma tarefa complicada, e a plataforma é muito versátil, mesmo que eu a use principalmente para verificações de referência. **O que você não gosta em Metaview?** Não há muito do que não gostar. Em um momento, o upload de arquivos de áudio estava um pouco problemático, mas isso foi resolvido rapidamente quando consultamos o suporte. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Tempo! Isso me economiza tanto tempo que não posso te dizer. Junto com isso, captura efetivamente vozes complicadas, anotações ou termos e traduz isso em um parágrafo limpo e valioso que é relacionável e fácil de ler. ### 32. Isto é o que eu estava esperando! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bill B. | Managing Director, Defesa e Espaço, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 12, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** Transcrição precisa de entrevistas que pode ser salva no perfil de um candidato no meu ATS. É uma conversa muito mais natural agora. Clipes de entrevista que posso enviar para gerentes de contratação com respostas a perguntas-chave. Resumos personalizados que me dão uma visão geral do candidato exatamente da maneira que eu quero. Transcrições pesquisáveis com assistência de IA que me permitem pedir informações específicas usando linguagem natural (por exemplo, me lembre por que o candidato está procurando um novo emprego agora). **O que você não gosta em Metaview?** Não é uma aversão, mas realmente espero que faça uma integração completa com o meu ATS para que carregue automaticamente resumos/transcrições diretamente no perfil de um candidato. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Já não dependo das minhas habilidades de anotação ou memória para capturar detalhes essenciais em uma entrevista. Posso estar totalmente presente na conversa e consultar as notas de IA do Metaview sempre que precisar. ### 33. Um dos melhores impulsos para a minha produtividade de SEMPRE!!! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ross B. | Senior Recruiter and Team Lead, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 12, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** Adoro como as notas das conversas são precisas. O que torna isso ainda melhor é que você pode personalizá-las de inúmeras maneiras! A IA é incrível em resumir as conversas e tem sido uma verdadeira mudança de jogo para a minha produtividade. **O que você não gosta em Metaview?** Eu não consigo pensar em uma única coisa! Eles enviam e atualizam recursos o tempo todo. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isso me permite focar na conversa em questão e me dá notas mais padronizadas quando se trata de feedback e coisas específicas que queremos cobrir nas notas. Além disso, poder usar a IA para pesquisar e extrair informações/fazer perguntas a partir de todo o conteúdo é realmente útil. ### 34. Como eu consegui ficar tanto tempo sem isso? **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Josh S. | Global Talent Lead, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 12, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** É um software realmente incrível - Extremamente preciso - Muito fácil de usar - As opções de exibição de dados e informações são excelentes - A integração é brilhante - A configuração é muito rápida - Eu uso todos os dias - Sou realmente capaz de me concentrar nas entrevistas **O que você não gosta em Metaview?** Nada que venha à mente. É muito direto e fácil. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Entrevistar pode ser complicado mesmo nas melhores circunstâncias, mas capturar com precisão as informações em suas anotações enquanto ouve a próxima informação que um candidato lhe dá pode ser difícil. Usar o Metaview me mostrou muito rapidamente o quanto de informação você perde ao ter que realizar múltiplas tarefas enquanto faz anotações. ### 35. Metaview me poupa muito tempo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Consultoria | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 31, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** Metaview é como meu segundo cérebro. Não só posso rever entrevistas, mas também posso pedir ao assistente de IA detalhes específicos que não me lembro imediatamente. A função de modelo também me ajuda a estruturar o resultado para o meu relatório e, assim, economiza muito tempo. Além disso, durante minhas conversas, agora posso me concentrar 100% no meu interlocutor sem me preocupar muito em tomar notas, o que me faz parecer distraído. Adoro trabalhar com ele e já o recomendei a muitos dos meus contatos. Eu o uso diariamente e ele funciona perfeitamente com todas as nossas integrações. O suporte ao cliente também é ótimo e super útil. **O que você não gosta em Metaview?** Às vezes, tenho conversas no meu idioma nativo (alemão), com as quais o Metaview está lidando bem, mas não perfeitamente. Às vezes, os resultados são bastante engraçados, mas no geral ainda funciona. Ele é melhorado quase diariamente. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Antes de usar o Metaview, eu tinha que fazer anotações manualmente, o que muitas vezes me fazia parecer distraído e não proporcionava uma ótima experiência para o candidato. Além disso, você nunca consegue anotar TUDO, então o Metaview funciona como um segundo cérebro para mim. ### 36. Impressionante Tomador de Notas de IA **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Colleen M. | Director of Talent Acquisition , Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 04, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** As Notas de IA são uma grande economia de tempo e me permitem focar na conversa em vez de tentar ouvir e digitar. Sei que sempre terei notas detalhadas e bem estruturadas para consultar em conversas com candidatos. Também adoro recursos como TLDR para gerar facilmente resumos de um parágrafo que incluem os tópicos exatos que quero destacar. Isso é uma ajuda significativa ao enviar notas para gerentes de contratação. **O que você não gosta em Metaview?** O tom é um pouco formal e robótico, então algumas edições são necessárias. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Metaview está automatizando a tomada de notas e me proporcionando conclusões mais claras de cada entrevista. Tenho dados melhores para trabalhar, o que acelera meu processo e torna a colaboração mais fluida. ### 37. Ótimo software para usar! De fato, um para recrutador. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hien M. | Talent Acquisition Partner, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** October 30, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** Eu confio no Metaview para grande parte do meu trabalho, já que é um programa fantástico. Metaview é um salva-vidas para mim quando se trata de capturar os pontos principais das minhas conversas com entrevistados, colegas de trabalho, partes interessadas, etc. Ele até me ajuda a responder todas as minhas perguntas para que eu possa lembrar o resultado da sessão. Aplicações altamente inteligentes. **O que você não gosta em Metaview?** Ocasionalmente, a redação nos registros está errada. A porcentagem está abaixo de 5%. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Além de me poupar tempo ao fazer a ata das reuniões, o Mataview também acompanha as pessoas com quem falei e os tópicos que abordamos ao longo do dia. Meu papel como recrutador interno se beneficiará muito disso. ### 38. Metaview precisa fazer parte do seu kit de ferramentas de TA **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Harriet B. | Head of Talent, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 26, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** Adoro como o Metaview se encaixa sem esforço no meu dia a dia e como tem sido impactante para economizar meu tempo, tornando minhas conversas com candidatos e gerentes de contratação mais naturais do que nunca. Saber que posso me concentrar na nossa conversa com o Metaview tomando notas me dá a confiança de que nada será perdido ou esquecido, e se eu precisar verificar uma parte da conversa, o recurso de chatbot de IA me permite encontrar as informações que preciso com facilidade. Poder agrupar todo o processo de recrutamento de um candidato junto com as conversas nos dá mais pontos de dados para tomar decisões de contratação mais informadas e identificar oportunidades para melhorar a experiência de um candidato ao entrevistar conosco. **O que você não gosta em Metaview?** Não há nada de que eu não goste, estou ansioso para ver como o produto deles continua a se desenvolver e se tornar um parceiro ainda melhor para entrevistadores em todos os lugares. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Está me economizando horas por semana e mantendo todas as minhas conversas organizadas. ### 39. Ferramenta de IA que economiza tempo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Hartleigh C. | Principal , Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 25, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** As notas impulsionadas por IA da Metaview me tornam mais eficiente no meu trabalho. Posso me concentrar em ouvir e fazer as perguntas certas em vez de capturar a conversa e digitar notas. Também não preciso mais adicionar uma pessoa à chamada apenas para tomar notas. A plataforma é fácil de usar, e posso rapidamente revisar todos os lugares na conversa onde um tópico foi discutido. A ferramenta de resumo permite revisar os pontos principais de uma chamada de uma hora. Todos esses recursos me ajudaram a entregar insights e dados aos nossos clientes rapidamente em seu processo de tomada de decisão. A equipe da Metaview entra em contato proativamente quando há novos recursos ou para mostrar como usar a plataforma de forma mais eficiente. Esses treinamentos individuais são muito valiosos para como eles estão investindo em seus clientes. **O que você não gosta em Metaview?** Eu gostaria de ver o Metaview continuar a adicionar pequenos recursos, mas nada que seja um obstáculo. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Sou capaz de revisar os pontos fortes dos candidatos, a comunicação não verbal, a escolha de palavras e as realizações ao longo de sua trajetória profissional de maneira eficiente para o processo de seleção, identificar áreas para melhoria individual e desbloquear dados para decisões mais informadas. ### 40. Um produto sobre o qual quero gritar aos quatro ventos! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matthew G. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 24, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** Metaview me faz gostar mais de fazer triagem de chamadas! Adoro conversar com candidatos, mas muitas vezes achava a combinação de entrevistar um candidato e tomar notas uma tarefa complicada. A ideia de depois tentar decifrar meus rabiscos me enchia de pavor. Agora posso relaxar na conversa, mergulhar profundamente nos tópicos que preciso cobrir e aproveitar a conversa, confiante de que a tomada de notas está sendo cuidada. **O que você não gosta em Metaview?** Eu não desgosto de nada sobre isso. Um produto realmente ótimo que está em constante evolução, com uma excelente UX, e que se tornou um componente essencial no meu kit de ferramentas de recrutamento. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** As avaliações se tornaram muito mais fáceis: Porque tenho escutado mais atentamente cada candidato e tenho um resumo detalhado das anotações, posso destacar mais facilmente os prós e contras do candidato, fazendo recomendações mais significativas para o gerente de contratação. - Os gerentes de contratação estão impressionados: Até agora, estou usando o Metaview apenas para minhas próprias entrevistas de triagem (mas recomendando fortemente aos meus clientes). Os gerentes de contratação comentaram sobre a qualidade aumentada dos meus relatórios e avaliações. - Experiência do candidato melhorada: Estou mais 'no momento' e engajado, o que tem um efeito positivo na conversa para o candidato. Também não estou perdendo nada. Ocasionalmente, minhas anotações rabiscadas não faziam sentido, e eu tinha que voltar ao candidato para fazer uma pergunta novamente, o que não é ótimo para o candidato. Não mais! ### 41. Produto revolucionário **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Consultoria | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 23, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** O Metaview elimina a necessidade de dividir meu foco entre candidatos e anotações, permitindo-me ter conversas mais naturais e fluídas. Ele economiza uma enorme quantidade de tempo, com anotações detalhadas que são produzidas em minutos e são fáceis de revisar, baixar e compartilhar. E ter um registro completo de cada conversa que posso facilmente consultar a qualquer momento tem sido extremamente útil. Não houve barreira para a implementação com minha configuração atual, e o suporte ao cliente é altamente responsivo. **O que você não gosta em Metaview?** Como qualquer ferramenta de IA, o Metaview ainda requer um toque humano para garantir os melhores resultados possíveis, mas não experimentei nenhuma desvantagem no produto. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Os resumos e gravações da IA me ajudam a colaborar com os gerentes de contratação de forma muito mais eficaz, porque posso compartilhar detalhes sobre os candidatos instantaneamente e posso facilmente consultar o que eles realmente disseram nas entrevistas. O Metaview também reduziu significativamente meu trabalho administrativo, já que não preciso redigir relatórios de candidatos do zero, nem gastar muito tempo compartilhando contexto com as equipes de contratação. ### 42. Metaview nos poupa tempo e energia em tarefas repetitivas - nos torna eficientes! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kat H. | Sourcing Manager EMEA, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 24, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** Metaview rapidamente permitiu que nossos recrutadores assumissem o controle de suas entrevistas, dando-lhes a liberdade de não tomar suas próprias notas! Eles agora são capazes de se envolver totalmente com os candidatos, fazer uma avaliação imparcial dos candidatos e capturar rapidamente, de forma padronizada e precisa, todas as informações relevantes em poucos minutos. O suporte ao cliente é fantástico, não poderíamos pedir um suporte melhor! Também estamos impressionados com a velocidade das novas funcionalidades que são implementadas de acordo com os feedbacks coletados dos clientes. **O que você não gosta em Metaview?** Às vezes, ao trabalhar com idiomas estrangeiros, o Metaview às vezes não conseguiu capturar perfeitamente, especialmente se o candidato tiver um dialeto, como o alemão suíço ou o flamengo. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Metaview nos ajuda a ganhar tempo criando notas e capas em minutos. Metaview nos ajuda a evitar preconceitos, pois capturamos todos os detalhes na entrevista, nada é perdido. Também demonstra que somos uma organização que adota tecnologia e IA. ### 43. Liberdade para Realmente Conectar-se com Candidatos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brittany M. | Talent Acquisition and Engagement Partner, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 31, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** Metaview me libertou do estresse de focar em tomar notas detalhadas durante minhas entrevistas. Eu não percebia como tomar notas estava me impedindo de ter uma conversa mais natural e fluida com os candidatos. Também não preciso me preparar tanto para as entrevistas. Posso mergulhar direto e ter uma conversa mais natural. Adoro os modelos que você pode criar, que embaralham, filtram e organizam as notas de IA lindamente em forma curta ou longa, em parágrafos ou tópicos, e por assunto/pergunta. Adoro a capacidade de redigir onde necessário, caso um candidato compartilhe informações sensíveis em excesso. Metaview é a melhor das ferramentas de notas de IA para recrutamento que experimentei e não poderia estar mais feliz! **O que você não gosta em Metaview?** Nada ainda. Estou amando tudo até agora. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isso me libera para realmente me conectar com os candidatos e não me concentrar em capturar cada palavra em anotações manuais. ### 44. notetaker de IA com precisão incrível em inglês **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Karmen T. | Recruitment Partner, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 28, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** O notetaker de IA mudou completamente a forma como conduzo entrevistas. Ele captura tudo e organiza perfeitamente, para que eu possa me concentrar mais nos candidatos. Eu sei que todas as informações importantes estão sendo registradas. Adoro que ele não interpreta/avalia as respostas dos candidatos. Outras ferramentas semelhantes fazem isso e não de forma precisa, o que me faz duvidar da precisão das notas. Também é incrível para realizar pesquisas salariais e obter insights de mercado de forma resumida. Como as métricas são muito importantes, adoro como ele fornece feedback sobre a qualidade da entrevista! **O que você não gosta em Metaview?** Às vezes, para o idioma estoniano, ele não captura os detalhes corretamente. Mistura respostas/perguntas do candidato com perguntas/respostas do entrevistador. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isso eliminou a necessidade de escrever notas manualmente, o que costumava ser tão demorado. Agora, recebo notas precisas e tenho mais tempo para me concentrar em outras partes do meu trabalho. ### 45. Uma ótima ferramenta que melhorou nossa experiência de entrevista e candidato. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Samy A. | RecOps, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** October 25, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** O que eu mais gosto no Metaview é sua capacidade de fornecer insights acionáveis a partir de entrevistas, ajudando nossa equipe de TA a refinar os processos de contratação e tomar decisões mais informadas com base em dados em tempo real. Também é uma ótima ferramenta para orientar recrutadores e gerentes de contratação em entrevistas factuais. **O que você não gosta em Metaview?** Não é um "desgosto" por assim dizer, mas estou ansioso para obter novos recursos, como: novos tipos de modelos para usar, alguma ajuda em sugestões, elaboração de perguntas de entrevista com base em personas de trabalho, etc. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** - Tempo gasto em feedbacks de entrevistas => graças ao Metaview que faz as anotações por si só, só precisamos focar em nossa avaliação e não tomar todas as notas detalhadas nós mesmos. - Melhor experiência para o candidato, já que as entrevistas são mais focadas em discussão em vez de tomar notas. - Uma maneira fácil de verificar o que aconteceu em uma entrevista específica e alinhar uma decisão. ### 46. Metaview é a melhor ferramenta para ajudar entrevistadores a tomar notas e ouvir ativamente. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carolina B. | Talent Ops Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 18, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** Confiar que a ferramenta tomará notas adequadas e depender dessas notas após a chamada para escrever seu feedback, mas também voltar às notas em um momento posterior, se necessário. **O que você não gosta em Metaview?** Não é algo enorme, mas eu adoraria ter a oportunidade de remover a gravação de vídeo durante a entrevista se o candidato não estiver confortável. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** - Ajudando nossa equipe de entrevistadores a enviar feedback mais rápido (e mais preciso): isso beneficia o crescimento da empresa, somos uma startup crescendo muito rápido, e precisamos que o processo de entrevista flua suavemente, mas rapidamente; - Garantindo que os entrevistadores façam perguntas de entrevista para avaliar habilidades específicas relacionadas ao cargo, em vez de fazer perguntas que possam ser tendenciosas; - Um processo mais simplificado e consistente em toda a organização. ### 47. Sem dúvida, o melhor tomador de notas de IA **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Consultoria | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 24, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** As notas de IA da Metaview tornam a triagem de candidatos muito melhor. Posso me concentrar completamente no candidato, sabendo que todos os detalhes importantes são capturados. A precisão das notas é bastante incrível, e é fácil consultar as notas sempre que preciso. A Metaview me salva do trabalho árduo de tomar notas manualmente, o que costumava consumir muito do meu tempo. Também tenho dados melhores para consultar ao fazer recomendações sobre candidatos. A capacidade de criar templates **O que você não gosta em Metaview?** Pequenos erros de digitação. Às vezes, o modelo não puxa a resposta para a pergunta listada em um modelo - mas faz isso em outro (mesma pergunta exata). **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Metaview me salva do trabalho árduo de tomar notas manualmente, o que costumava consumir muito do meu tempo. Também tenho dados melhores para consultar ao fazer recomendações sobre candidatos. ### 48. a maneira como conduzimos entrevistas foi transformada **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Thomas C. | Director, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 23, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** Captura notas perfeitamente e permite que você se concentre apenas em fazer as perguntas certas e proporcionar uma boa experiência aos seus candidatos/clientes. Super simples de usar, altamente ajustável, a qualidade/profundidade do relatório que você obtém é impressionante, não perde muito do que está sendo dito. Experimentei tomadores de notas gerais (não voltados para recrutadores) e a diferença é gritante. **O que você não gosta em Metaview?** Sem desvantagens realmente, mas muito animado com os potenciais recursos futuros que eles poderiam desenvolver. Como todos os outros aplicativos de anotações, às vezes não captura perfeitamente nomes de empresas ou pessoas, mas isso é uma coisa menor. **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Economiza muito tempo para mim e para a empresa na limpeza/revisão de notas. A qualidade das notas é 10 vezes melhor do que o que pode ser alcançado por um humano. Não perde nenhum dos detalhes importantes e permite que você se concentre na pessoa à sua frente. ### 49. Eficiência redefinida - A magia que economiza tempo do Metaview **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ave A. | Recruitment Team Lead, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 31, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** Metaview melhorou drasticamente tanto o meu fluxo de trabalho quanto a eficiência da minha equipe, permitindo-nos focar no que realmente importa: conectar-se com os candidatos. A qualidade das nossas anotações de entrevistas melhorou significativamente e resumi-las para nossos gerentes de contratação é super fácil com os recursos integrados do Metaview. **O que você não gosta em Metaview?** Como nossa equipe está trabalhando com vários idiomas, seria ótimo ver melhorias nas transcrições do idioma estoniano (não tenho certeza sobre a qualidade de outros idiomas que não sejam o inglês). **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Está me economizando horas toda semana em tarefas administrativas e me permitindo focar em iniciativas mais estratégicas sem me sentir sobrecarregado. ### 50. Sempre na vanguarda **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dragi P. | Recruitment Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 14, 2024 **O que você mais gosta em Metaview?** Metaview está constantemente lançando novos recursos úteis que me ajudam a fazer meu trabalho melhor. O ritmo de inovação é impressionante e os diferencia de outras ferramentas no mercado. **O que você não gosta em Metaview?** Que eu preciso fazer login toda vez :) esta é a única coisa **Que problemas Metaview está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Metaview está me mantendo no topo do meu jogo com meus recrutadores. Isso me ajuda a fazer meu trabalho mais rápido e de forma mais eficaz. Posso colaborar de forma mais eficaz com as equipes de contratação e recuperar horas na minha semana que costumavam ser gastas com administração. ## Metaview Discussions - [Para que é usado o Metaview?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-metaview-used-for) - [View Metaview pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/metaview/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-25+04%3A46%3A14+-0500&secure%5Bsession_id%5D=d8087804-32ec-44e0-a0ea-eef514fbd748&secure%5Btoken%5D=9a716cfc2597f804db6a5cfb9ddebeeb490e6a8963f777f414d65dc12eef25fe&format=llm_user) ## Metaview Integrations - [ApplicantStack](https://www.g2.com/pt/products/applicantstack/reviews) - [Ashby](https://www.g2.com/pt/products/ashby-ashby/reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews) - [Breezy](https://www.g2.com/pt/products/breezy/reviews) - [Bullhorn](https://www.g2.com/pt/products/bullhorn/reviews) - [CATS](https://www.g2.com/pt/products/cats/reviews) - [ClayHR](https://www.g2.com/pt/products/clayhr/reviews) - [Clockwork](https://www.g2.com/pt/products/clockwork-clockwork/reviews) - [Cornerstone](https://www.g2.com/pt/products/cornerstone-cornerstone/reviews) - [Eploy](https://www.g2.com/pt/products/eploy/reviews) - [Ezekia](https://www.g2.com/pt/products/ezekia/reviews) - [Freshteam by Freshworks](https://www.g2.com/pt/products/freshteam-by-freshworks/reviews) - [Gem](https://www.g2.com/pt/products/gem/reviews) - [Google](https://www.g2.com/pt/products/google-google/reviews) - [Google Workspace](https://www.g2.com/pt/products/google-workspace/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/pt/products/greenhouse/reviews) - [Homerun](https://www.g2.com/pt/products/homerun/reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/pt/products/icims/reviews) - [JazzHR](https://www.g2.com/pt/products/jazz-co/reviews) - [JobAdder](https://www.g2.com/pt/products/jobadder/reviews) - [JobScore](https://www.g2.com/pt/products/jobscore/reviews) - [Jobsoid](https://www.g2.com/pt/products/jobsoid/reviews) - [Jobvite](https://www.g2.com/pt/products/jobvite/reviews) - [Lano](https://www.g2.com/pt/products/lano/reviews) - [Lever](https://www.g2.com/pt/products/lever/reviews) - [Loxo](https://www.g2.com/pt/products/loxo/reviews) - [Microsoft](https://www.g2.com/pt/products/microsoft-2025-10-29/reviews) - [Personio](https://www.g2.com/pt/products/personio/reviews) - [Pinpoint](https://www.g2.com/pt/products/pinpoint-hq-pinpoint/reviews) - [Polymer](https://www.g2.com/pt/products/wrk-polymer/reviews) - [Recruiterflow](https://www.g2.com/pt/products/recruiterflow/reviews) - [Sage](https://www.g2.com/pt/products/sage-finance-sage/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [TalentLyft](https://www.g2.com/pt/products/talentlyft/reviews) - [Teamtailor](https://www.g2.com/pt/products/teamtailor/reviews) - [Thrive](https://www.g2.com/pt/products/equity-impact-associates-llc-thrive/reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/pt/products/ukg-pro/reviews) - [Workable](https://www.g2.com/pt/products/workable/reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/pt/products/workday-hcm/reviews) - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/pt/products/zoho-recruit/reviews) ## Metaview Features **Noções básicas da plataforma** - Interoperabilidade - Desempenho - Auto-serviço - Automação **Noções básicas da plataforma** - Relatórios - Interoperabilidade - Desempenho - Gerenciamento de usuários, funções e acessos **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **Dados da plataforma** - Pesquisa na plataforma - Painel de controle - Alertas e notificações - Analytics **Conteúdo da plataforma** - Tecnologia - Compartilhamento de arquivos - Personalização **Funcionalidade da plataforma** - Painel de controle - Aquisição de Talentos - Avaliações **Funcionalidade adicional da plataforma** - Mensagens - Gerenciamento de Tarefas - Painéis **Agente AI - Inteligência de Talentos** - Planejamento em várias etapas - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural - Tomada de Decisão ## Top Metaview Alternatives - [BrightHire](https://www.g2.com/pt/products/brighthire/reviews) - 4.7/5.0 (120 reviews) - [CoRecruit (formerly Quil)](https://www.g2.com/pt/products/corecruit-formerly-quil/reviews) - 4.7/5.0 (410 reviews) - [Spark Hire](https://www.g2.com/pt/products/spark-hire/reviews) - 4.7/5.0 (684 reviews)