# BambooHR Reviews **Vendor:** BambooHR **Category:** [Software de HCM](https://www.g2.com/pt/categories/hcm-software) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 4,838 ## About BambooHR Com o BambooHR, você pode ter confiança de que tudo funciona em conjunto para lhe proporcionar uma experiência completa que elimina ineficiências. Automatize funções, tarefas e integrações chave, tudo com uma única fonte de dados. Colete e acompanhe assinaturas eletronicamente para agilizar suas operações de pessoal de uma maneira rápida, organizada, ecologicamente consciente e sem complicações para todos os envolvidos. O BambooHR ajuda você a acessar fluxos de trabalho em cada estágio do ciclo de vida do funcionário para manter sua organização funcionando sem problemas. O BambooHR reúne todas as suas informações de funcionários, folha de pagamento, tempo e benefícios em um só lugar, proporcionando a precisão de dados, segurança e coordenação que você precisa para dormir tranquilamente. Nossos clientes incluem inovadores como Fitbit, Fab, FreshBooks, Klout e Squarespace, entre milhares de outros em mais de 150 países ao redor do mundo. Para mais informações, visite www.bamboohr.com. ## BambooHR Pros & Cons **What users like:** - Os usuários enfatizam a **facilidade de uso** do BambooHR, tornando os processos de RH simplificados e fáceis de usar. (905 reviews) - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do BambooHR, valorizando sua interface limpa e navegação simples para todos. (486 reviews) - Os usuários apreciam a **interface de usuário limpa e intuitiva** do BambooHR, tornando a navegação e o gerenciamento de tarefas sem esforço. (402 reviews) - Os usuários apreciam o **design intuitivo** do BambooHR, tornando as tarefas rápidas e fáceis de usar com esforço mínimo. (335 reviews) - Os usuários apreciam a **interface amigável** do BambooHR, tornando a navegação e as tarefas administrativas simples e eficientes. (323 reviews) - Os usuários elogiam o **atendimento ao cliente excepcional** da BambooHR, destacando sua resposta rápida e suporte amigável. (306 reviews) - Os usuários apreciam os **recursos abrangentes** do BambooHR, destacando sua facilidade de uso e eficácia na simplificação das tarefas de RH. (305 reviews) - Configuração Fácil (299 reviews) - Navegação Fácil (291 reviews) - Acesso Fácil (280 reviews) **What users dislike:** - Os usuários acham frustrante a falta de **recursos ausentes** no BambooHR, como integrações mais profundas e visibilidade de PTO. (261 reviews) - Os usuários se sentem limitados pelas **opções mínimas de personalização** no BambooHR, prejudicando a eficiência e a facilidade de uso. (182 reviews) - Os usuários acham que os recursos do BambooHR são **limitados** , faltando opções de personalização necessárias e funcionalidades robustas de relatórios. (169 reviews) - Os usuários encontram **opções limitadas** no BambooHR, dificultando sua capacidade de lidar efetivamente com cenários complexos de RH. (107 reviews) - Os usuários observam **capacidades limitadas** no BambooHR, particularmente em relatórios e aprovações hierárquicas para solicitações de férias. (102 reviews) - Não Intuitivo (100 reviews) - Não é amigável para o usuário (96 reviews) - Dificuldade de Navegação (91 reviews) - Problemas de Integração (87 reviews) - Relatório Inadequado (84 reviews) ## BambooHR Reviews ### 1. Clean, Intuitive HRIS with Strong Functionality and Seamless Integrations **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tiasia F. | Summer Program Youth Specialist, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 09, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** What I like best about BambooHR is that it balances simplicity with strong HR functionality. The platform feels very clean and intuitive, which makes it easier for both HR teams and employees to actually use without a huge learning curve. A lot of HR software can feel overwhelming, but BambooHR is known for having one of the better UI/UX experiences in the HRIS space. From an integrations standpoint, it works well with many third-party tools and supports 150+ integrations plus an open API, which helps companies connect payroll, benefits, and other HR systems without rebuilding their entire workflow. Performance-wise, most users describe the system as reliable, fast, and easy to navigate for everyday tasks like onboarding, PTO requests, employee records, and reporting. However, some larger organizations mention that it can feel limiting when companies become highly complex or scale rapidly. For pricing and ROI, BambooHR tends to provide strong value for small to midsize businesses because it centralizes many HR processes into one platform and reduces manual administrative work. The biggest downside is the lack of transparent pricing since most plans require custom quotes and add-ons can increase costs over time. Support and onboarding are usually reviewed positively. Many users say implementation is straightforward and the onboarding workflows are one of BambooHR’s strongest features. Still, there are mixed experiences with customer support, especially when handling more advanced issues or larger implementations. As for AI and intelligence features, BambooHR focuses more on automation and usability than advanced AI. It offers workflow automation, reporting, reminders, and approval systems, but it is generally not viewed as a deeply AI-driven platform compared to some newer HR tech competitors. **O que você não gosta BambooHR?** One of the biggest complaints about BambooHR is that while it’s very easy to use, it can start to feel limited as a company grows or needs more advanced HR workflows. A lot of users love the clean UI/UX at first, but later realize the customization and reporting tools are somewhat rigid compared to competitors like Rippling or Workday. Another common frustration is pricing transparency. BambooHR doesn’t publicly list full pricing, so businesses have to go through demos and sales calls just to get quotes. Many users also mention that important features such as payroll, benefits administration, advanced analytics, performance tools, and phone support are treated as paid add-ons, which can make the total cost much higher than expected. Support quality is another area where reviews are mixed. Some customers say onboarding is smooth initially, but support becomes slower or less helpful after implementation. Complaints about delayed responses, reliance on AI/chatbot support, and unresolved payroll or tax issues appear repeatedly across review platforms and Reddit discussions. From a performance and integrations perspective, BambooHR works well for basic HR management, but some users report syncing issues with third-party payroll systems and limited flexibility for complex integrations or multi-company operations. Regarding AI and intelligence features, BambooHR is often viewed as behind competitors. Users specifically mention the lack of AI-powered recruiting tools, automated candidate matching, LinkedIn sourcing integrations, and advanced analytics. Teams that rely heavily on recruiting automation or data-driven HR insights may find the platform too basic. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** BambooHR is mainly solving the problem of having HR information and processes scattered across multiple systems, spreadsheets, and manual paperwork. Instead of managing hiring, onboarding, payroll, PTO, benefits, employee records, and performance reviews separately, it centralizes everything into one platform. That benefits me because it saves a lot of time and reduces administrative stress. Tasks like onboarding new hires, approving time-off requests, updating employee information, and running payroll become much more streamlined and automated. Having everything in one place also reduces duplicate data entry and lowers the chance of errors. Another major problem BambooHR solves is organization and accessibility. Employees can access pay stubs, PTO balances, company documents, and personal information themselves through self-service tools instead of constantly needing HR assistance. That improves communication and creates a smoother employee experience overall. From a performance and workflow standpoint, BambooHR helps automate repetitive HR tasks and reporting. Features like automated onboarding workflows, reminders, approvals, and pre-built reports make operations more efficient and allow HR teams to focus more on employee support and company culture instead of paperwork. The platform also helps solve integration and data consistency issues by syncing payroll, employee records, PTO tracking, and benefits data together. While some larger companies still report integration limitations, many small and midsize businesses benefit from having fewer disconnected systems to manage. In terms of AI and intelligence, BambooHR’s automated workflows, analytics, dashboards, and AI-powered HR assistant help companies make faster and more informed workforce decisions. That benefits me by making reporting and employee management more efficient without requiring deep technical knowledge. ### 2. BambooHR’s Clean Interface, Smooth Onboarding, and Handy Leave Accrual Calculator **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** David C. | Dynamics 365 Consultant, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 05, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** I like BambooHR's very open and aesthetically pleasing interface. I like the way that it allows me to focus on items that are important, while also giving important information to me such as who is currently not in the office today and introducing new employees. It allows HR to post important notices and links to important issues. I also really enjoy the leave accrual calculator, which many other similar products are missing. When I first used it, the onboarding process was very streamlined and efficient, as well. **O que você não gosta BambooHR?** The main use of BambooHR for the end user is using it for leave, so the other advantages of it (information about other employees, and the directory) are useful, but there is some overlap with information you might receive from other channels (such as Teams or the like). I would probably enjoy more integrations to allow BambooHR to be a more central repository of information rather than a bunch of individual minor services. Otherwise, I have no major issues with the product. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** BambooHR is a valuable tool for helping onboard employees and provide them the ability to learn about each other, discover attendence availability, and easily log in one's one leave (while knowing exactly how much you will have at any given time in the future) in a streamlined and easy-to-use interface. ### 3. Stable Core Database, But the Rest Feels Like a Basic Filing Cabinet **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Denis M. | HR Product Manager | Talent Acquisition Partner, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 05, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** The core database is relatively stable for storing information once it’s actually in the system. The interface is basic but functional if you just need a simple digital filing cabinet for candidate records. The API integrations aren’t bad, and the day-off and vacation approval functions are useful as well. **O que você não gosta BambooHR?** The platform feels outdated because it completely lacks modern AI features for screening, matching, or summarizing profiles. The biggest dealbreaker for us is the sourcing process: there’s no native integration, proper extension, or parsing tool to pull candidate data directly from LinkedIn. When our team finds a great candidate on LinkedIn, every single piece of their information has to be copy-pasted and entered into the database manually. That’s a massive waste of time and it seriously hurts our hiring efficiency. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** Right now, it only meets the basic need of having a centralized candidate database, but it also creates new problems because there’s so little automation. Without AI capabilities or a seamless LinkedIn sourcing workflow, scaling our recruitment pipeline feels like an endless cycle of manual data entry instead of real talent acquisition. ### 4. Instant Visibility: A Dashboard that quietly keeps me in sync with everything happening across team **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 05, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** What I like most is how everything I need is visible the moment I log in. I usually just check the dashboard to see who's out, any pending time-off requests, and general team updates. It saves me from asking around or checking multiple tools. It feels simple, but it actually makes daily HR-related checks much smoother. **O que você não gosta BambooHR?** At times, I feel like I have to click around more than expected to find certain details. The dashboard is clean, but not everything is directly accessible from there. Also, I wish there were a bit more flexibility in customizing what shows up on the main screen. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** I mainly solves the problem of scattered HR information. Earlier, Things like time - off tracking or team availability were not easy to check quickly. Now everything is in one place, so I can get a quick overview without interrupting anyone. It helps me stay updated and saves time during the day. ### 5. Easy to Navigate with a Simple, Intuitive Interface **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Natalie F. | Research Associate II, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 04, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** Easy to navigate, simple interface. I've never been unable to find something I'm looking for. I most often use the "time off" tab, and view the org chart. I have no complaints with either of those features. **O que você não gosta BambooHR?** The only thing that I find difficult is accessing the company calendar. Right now I have to navigate to "Who's Out" and then click on a small button at the bottom that says "Full Calendar." I check the calendar not just for seeing who's out but also to find company holidays. I wish there was a more intuitive way to access it. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** Both companies I've worked for have used BambooHR. I was actually glad to see my current company uses Bamboo when I joined! However, I can't say what I used to struggle with since I have never had to use another HR software. I also have to use Insperity to access my benefits, and I don't like Insperity as much as Bamboo. The UI feels more cluttered. They also make me change my password once a year, which I don't like. ### 6. Easy to Use and Always Helpful—Especially for Trainer Applications **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hany E. | Customer service consultant, Serviços ao Consumidor, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** January 27, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** For UI / UX: Highly praised for its clean, intuitive interface and ease of use, which enables both HR admins and employees to navigate the platform with little to no training. The native apps ensure a connected, seamless experience across all HR functions. It also It provides a "Connected HR Ecosystem" with over 150 integrations and embedded partners, all managed through a single login and interface. Also for the performance the platform automates key HR workflows, leading to strong ROI; customers report saving hundreds of hours and reducing HR costs by an average of 40%. The Plans are modular and flexible for scaling businesses, starting at $10 USD per employee per month for the Core plan, with volume discounts available. The savings in time and labor contribute significantly to the return on investment. The onboarding experience is noted as especially strong, with proactive tasks, customizable checklists, and compliance features like automated I-9 and E-Verify workflows. Dedicated customer support is offered in the higher-tier plans. BambooHR utilizes AI-powered assistance and intelligent insights. This includes an AI Assistant, using AI to categorize open-text eNPS feedback into common themes for employee satisfaction measurement, and an AI-Powered Job Description generator. **O que você não gosta BambooHR?** While generally user-friendly, some areas of the platform—including the web interface—are rarely reported to have bugs or system lag. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** BambooHR solves problems for small to midsize businesses by centralizing HR operations and automating administrative tasks. For you, as an employee at Quantanite, it primarily benefits you by streamlining HR processes, providing self-service capabilities, and securing your personal data. ### 7. Streamlined, Intuitive BambooHR That Makes Tasks Fast and Effortless **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jared S. | Senior Manger, Security Advisory Services, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 01, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** I really like two key aspects of BambooHR: the streamlined interface and the intuitive way it lets me access what I need. Coming from multiple prior organizations that used Workday, I never feel lost in BambooHR or unsure about where to go or what to click. Everything I need is right in front of me when I log in; it isn’t cluttered or overwhelming, and it feels snappy to use. I can get everything done in seconds to minutes. **O que você não gosta BambooHR?** BambooHR needs theme support so I can set up a dark mode for my view. I find the default theme too bright for my eyes, and being able to choose between a couple of different colour palettes would be lovely. Secondly I would like my vacation/sick/out-of-office to automatically populate into my Outlook calendar. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** Everything about my own HR needs and my team. I can immediately see what is happening in my organization and team, plus get access to quick links, holidays, and time off. If I need more info it's ready under my profile and pay, benefits, docs, etc are all one click away. Secondly the integration with outlook pre-books any interviews we are doing. ### 8. Streamlined, Stress-Free HR Management in One Place **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Automotivo | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** The platform makes it easy to manage employee information, track time off, and handle HR tasks all in one place without feeling overwhelmed. I especially appreciate how streamlined the interface is. It really helps simplify day-to-day HR processes and keeps everything organised, which saves a lot of time and reduces stress. **O que você não gosta BambooHR?** One thing I dislike about BambooHR is that while it’s great for basic HR tasks, it can feel limited when you need more advanced features or customisation. For example, it doesn’t offer very strong analytics or built-in tools like a learning management system, which can be a drawback for growing or more complex organisations. Another downside is pricing and add-ons, costs can increase quickly, and pricing isn’t always transparent upfront. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** BambooHR primarily solves the problem of disorganised, time-consuming HR processes. It brings all of that into one centralised platform and automates routine tasks, which helps reduce errors and saves time. For me, that translates into real benefits in day-to-day work. Instead of chasing paperwork or switching between tools, everything from employee records to leave requests is in one place and easy to access. ### 9. User-Friendly HR Platform with Excellent Onboarding Workflows **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rene M. | Solution Architect, Terceirização/Offshoring, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** BambooHR is very user-friendly. The interface is clean, and both HR admins and employees can navigate it easily with little to no training. Features like employee self-service, time-off tracking, onboarding workflows, and document management are well designed and help reduce a lot of manual effort. The onboarding experience is especially strong. It helps standardize processes and makes it less likely that anything falls through the cracks. Reporting is also solid for day-to-day needs, and the option to customize certain fields and workflows adds helpful flexibility. **O que você não gosta BambooHR?** BambooHR starts to show its limitations when you get into more complex use cases. The reporting is solid, but it isn’t especially advanced if you need deeper analytics or highly customized reporting. The performance management and ATS features also feel somewhat basic compared to more specialized tools. Integrations can be a bit limited depending on your tech stack, and if you’re trying to scale beyond a mid-sized team, you may end up needing additional tools or workarounds to cover everything you need. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** I’d recommend BambooHR to small to mid-sized companies that want a reliable, easy-to-use HRIS that handles the essentials really well. That said, if your HR operations are highly complex or you need enterprise-grade analytics, you may eventually outgrow it. ### 10. Clear Onboarding, Easy Leave Tracking, and Centralized HR Resources **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Uyen T. | Sales Executive cum TA, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** As an employee, I love how the dashboard shows my annual leave, so I can easily keep track of how many days off I have available. I also like that it lets me submit a leave request for my manager to approve. I don’t have to chase my leader to check the status or ask for approval, because Bamboo HR notifies the relevant stakeholders. Our HR department has integrated courses on Udemy, so I can click the link directly and see which courses are available for me to complete. I can also see that many files are stored there, and I can find what I need quickly in one place without having to ask anyone else. When I need it, I feel I can trust Bamboo to handle the workload smoothly. I was onboarded through Bamboo, and it gave me very clear instructions on what to do first and what to do next. That really impressed me and showed how professional the company is. When I uploaded the required files, everything worked reliably and was genuinely helpful. **O que você não gosta BambooHR?** I think AI chat box not really helpful at the moment because I prompted some simple prompts but it didnt respond. Most of the time is "I'm sorry, I couldn't find specific guidance on how to view other employees in BambooHR." or similar to this. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** I think BambooHR reduce a lot of manual time and meaningless conversation, I dont need to communicate to HR Dept a lot for tedious things. I can be active from my side and just know that BambooHR will handle the rest. It also reminds me days off that I booked which helps me a lot. ### 11. Folhas de ponto limpas e rápidas e entradas de ponto sem esforço **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ruben A. | Content Marketing Associate, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 23, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** A visualização da folha de ponto é a coisa que eu realmente abro todos os dias. Posso ver minhas horas semanais de uma só vez, o que importa porque sou meio período e estou de olho no meu total para questões de benefícios. Bater o ponto pelo meu telefone leva cerca de 5 segundos. Os pedidos de folga não precisam de acompanhamento, eu envio e ele é encaminhado para o meu gerente automaticamente. A interface é limpa, nada está enterrado em cinco menus. Parece básico, mas a maioria das ferramentas de RH que usei parece como preencher impostos. **O que você não gosta BambooHR?** Honestamente, minha principal reclamação é que o painel inicial parece um pouco vazio para o que realmente preciso no dia a dia. Quero minhas horas desta semana bem visíveis, não a três cliques de distância. As regras de acumulação de férias e informações sobre datas de pagamento não estão visíveis em lugar nenhum que eu consiga encontrar, então acabo fazendo perguntas ao RH que a ferramenta provavelmente poderia me mostrar. O aplicativo móvel é bom para bater o ponto, mas demora mais para carregar do que deveria, talvez 4 ou 5 segundos antes que eu possa tocar em qualquer coisa. Também seria bom se o painel de integrações fosse mais fácil de encontrar sem ter que procurar nas configurações. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** Antes disso, eu estava registrando minhas horas em um aplicativo de notas e torcendo para lembrar de anotar as coisas no final do dia. Como trabalho meio período, isso é um problema real porque o total semanal afeta se eu atinjo o limite para pagamento de férias, então errar por uma hora faz diferença. O BambooHR tirou toda essa carga mental de mim. ### 12. Uma Plataforma de RH Simplificada e Amigável que Economiza Tempo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kerem Deniz E. | Project Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 23, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** O que eu mais gosto no BambooHR é que ele reúne tarefas principais de RH em um sistema simples e bem projetado. A interface de usuário/experiência do usuário é intuitiva e torna ações diárias como solicitações de folga, acesso a documentos, acompanhamento de metas e visualização de informações organizacionais rápidas e diretas. Ele parece rápido e confiável no uso diário, com desempenho suave e sem atritos perceptíveis. Do ponto de vista do usuário, ele também se encaixa bem em nosso fluxo de trabalho mais amplo, ao lado de outras ferramentas como o Excel, e tudo parece consistente em vez de fragmentado. Eu não estive envolvido na integração ou configuração, mas foi muito fácil começar a usar sem qualquer treinamento. Não posso comentar diretamente sobre preços ou retorno sobre investimento, mas claramente agrega valor ao reduzir a coordenação manual e simplificar processos rotineiros de RH. Eu não usei nenhum recurso de IA, mas a funcionalidade principal é forte e confiável. **O que você não gosta BambooHR?** A navegação e a pesquisa poderiam ser melhoradas, especialmente ao tentar localizar documentos menos usados ou informações mais antigas, pois às vezes leva mais passos do que o necessário. A integração com ferramentas comumente usadas, como Microsoft Office e Excel, também poderia ser mais forte, particularmente porque as equipes ainda dependem de planilhas para certas tarefas de acompanhamento e relatórios. Melhorar isso ajudaria a reduzir a duplicação de trabalho e tornar os fluxos de trabalho mais contínuos. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** Ele resolve processos fragmentados de RH centralizando folgas, documentos, metas e dados organizacionais em um único sistema. Isso economiza tempo, reduz a coordenação manual e facilita o acesso rápido às informações de que preciso no meu trabalho diário. ### 13. Solicitações Simples de Folga e Recursos Úteis do Hub de RH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Erin W. | Billing Administrator, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 22, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** O recurso de solicitação de folga é super simples de usar. Eu adoro a aba "trabalho" que marca informações pertinentes como aumentos salariais para registro. O organograma é útil, assim como saber quem está fora do escritório. Assinaturas de documentos rápidas, boletins informativos facilmente acessíveis em um só local, descrições de trabalho em um só local, avisos de aniversário são uma adição agradável, assim como avisos de novas contratações começando. **O que você não gosta BambooHR?** Talvez isso seja um pedido de recurso, mas o botão "calcular saldo" na seção de solicitação de folga, eu pensei que ajudaria a calcular onde seu PTO está projetado para estar em uma certa data no futuro, na taxa atual que você tem, dadas as datas que você já bloqueou para folga, para ajudar a determinar se você teria PTO suficiente até essa data para cobrir um dia de folga. Além disso, contratados independentes não estão listados no Bamboo—não sei se isso é uma prática da empresa ao não incluí-los, mas seria útil saber se eles ainda estão empregados conosco antes de eu tentar entrar em contato com eles. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** Esclarecimento com organograma facilmente acessível sobre a quem relatar certos problemas. Informações sobre folgas facilmente acessíveis para consulta e fácil submissão de pedidos. Assinaturas eletrônicas necessárias para documentos de toda a empresa, como reconhecimento de políticas anualmente. E novamente, o acompanhamento de aumentos e mudanças de cargo é MUITO bom para manter nos meus registros. ### 14. Clean, Straightforward Interface with Reliable Functionality **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Josh P. | Senior Content and Media Strategist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** The interface is clean and straightforward, which makes it easy to find what I need without a lot of hunting around. I’ve found the actual functionality to be very reliable—it does exactly what it’s supposed to do without any unnecessary complexity. **O que você não gosta BambooHR?** The line between BambooHR and our third-party platforms for payroll and 401k is a bit blurry. It can feel piecemeal, which makes hunting for specific answers difficult since it isn’t always clear where one system ends and the other begins. I’d love to see deeper, more seamless integrations with tools like Bonusly to keep everything in one place. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** It makes the administrative side of HR much easier to handle. The alerts are actually useful for staying on top of deadlines without having to manually track everything, and the navigation is straightforward enough that I don't get frustrated trying to find basic info. ### 15. BambooHR Torna a Reserva de Tempo Livre Rápida e Simples **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tek D. | Full Stack Software Developer II, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** Acho que a melhor coisa sobre o BambooHR é o quão simples ele é, junto com sua interface limpa. Eu geralmente encontro o que estou procurando bem rapidamente. Por exemplo, eu uso principalmente o BambooHR para reservar folgas ou verificar as férias da minha equipe, e posso fazer isso com apenas alguns cliques simples. **O que você não gosta BambooHR?** É relativamente pequeno, mas o processo de login pode ser irritante. Não gosto que, quando estou entrando de um novo dispositivo, tenho que inserir o espaço da empresa novamente. Isso só adiciona mais atrito para acessar a plataforma. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** O BambooHR facilita para mim lidar com tarefas básicas de RH rapidamente em um só lugar. Antes, reservar folgas significava que eu tinha que falar com meu gerente pessoalmente, e também tinha que controlar meus dias de férias por conta própria. Agora é bom ter tudo isso gerenciado em uma plataforma em vez de fazer tudo manualmente. ### 16. Interface de Usuário Amigável que Facilita o Acesso a Informações da Equipe e o Rastreamento de Férias **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Claudia D. | Instructor, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** UI/UX: Posso ver rapidamente todas as informações sobre minha equipe (salário, férias, etc.). No entanto, meu organograma demora muito para carregar. Integrações: Tentei conectar o Bamboo a outras interfaces, mas não é tão fácil, em parte por causa das informações pessoais. Na prática, eu o uso principalmente para conectar ao meu Google Calendar, para que as férias da minha equipe apareçam lá, o que me ajuda a gerenciar meu trabalho a cada semana. Preços/ROI: Honestamente, não sei quanto minha organização paga por esta ferramenta. Suporte/Integração: A ferramenta é fácil de usar, mas às vezes não recebo atualizações sobre documentos que preciso assinar ou outros tópicos relacionados. Seria útil ter orientações mais claras sobre como navegar na plataforma. IA/Inteligência: Não vejo nenhuma ferramenta de IA disponível no Bamboo, mas seria útil ter também informações sobre isso e como podemos aproveitar as capacidades impulsionadas por IA no Bamboo. **O que você não gosta BambooHR?** UI / UX: personalização limitada, a navegação pode falhar com dados complexos e alguns recursos são difíceis de encontrar (IA poderia ajudar aqui). Integrações: poderia ajudar a desenvolver isso. A única integração que uso é com o Google, mas parece que não há muitas integrações disponíveis. Desempenho: Como mencionei antes, às vezes é muito lento. Especialmente ao carregar grandes volumes de dados como organogramas. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** Um sistema centralizado onde posso ver todas as informações dos funcionários em um só lugar. Isso me ajuda ao definir ajustes salariais e também facilita a compreensão das equipes através do organograma. Além disso, suporta o acompanhamento de férias e a gestão de avaliações de desempenho. ### 17. BambooHR simplifica as tarefas de RH com uma plataforma intuitiva e tudo-em-um **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Abdullah C. | Senior Software Engineer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 08, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** O que eu mais gosto no BambooHR é como ele centraliza todas as informações dos funcionários em um só lugar. Gerenciar solicitações de folga, avaliações de desempenho e processos de integração a partir de uma única plataforma simplificou significativamente meu fluxo de trabalho diário. A interface de arrastar e soltar torna a geração de relatórios rápida e fácil, economizando-me várias horas a cada semana. O aplicativo móvel também é um ótimo bônus — posso aprovar solicitações de licença em movimento sem precisar estar na minha mesa. No geral, o design limpo e intuitivo torna a navegação no sistema suave, mesmo para membros da equipe que não são particularmente familiarizados com tecnologia. **O que você não gosta BambooHR?** Carregar documentos me fez sentir inseguro. Quando eu carrego um documento, preciso ter certeza de que apenas eu e as pessoas relevantes podem vê-lo. Eu não conseguia ver isso de forma clara e direta. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** O BambooHR resolve o problema de ter informações de funcionários espalhadas por diferentes planilhas, e-mails e sistemas. Nas minhas empresas anteriores, dependíamos de ferramentas separadas para rastrear folgas, gerenciar arquivos de pessoal e realizar avaliações de desempenho, o que levava a perda de tempo e erros frequentes. Com o BambooHR, todos esses processos são unificados em uma única plataforma. Os pedidos de licença são automaticamente encaminhados para os gerentes, os registros dos funcionários são mantidos atualizados e posso acessar relatórios instantaneamente. Isso reduziu significativamente o tempo que gasto em tarefas administrativas e me permite focar em trabalhos mais estratégicos. ### 18. Simplifica as tarefas de RH, pequeno incômodo de login **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Isabella L. | interpreter, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 08, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** Gosto que com o BambooHR, posso facilmente procurar por e-mails sem ter que pedir os endereços das pessoas; basta colocar o nome delas. Também aprecio a conveniência de poder pedir permissões diretamente pelo aplicativo, o que significa que não preciso escrever longos e-mails explicando por que preciso de folga—basta inserir o dia que preciso, e eles aprovam ou não. Além disso, a configuração inicial foi muito fácil para mim; minha empresa criou uma conta para mim, e eu só precisei inserir minhas informações pessoais para começar a usá-lo. **O que você não gosta BambooHR?** Eu gostaria que houvesse uma opção para que eu não tivesse que digitar minha senha cerca de 8 vezes por dia. Toda vez que saio da janela do Google onde tenho o BambooHR, ela fecha automaticamente, e eu tenho que colocar a senha repetidamente. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** O BambooHR simplifica o registro de entrada e saída, a busca de e-mails, os pedidos de permissão e a inserção de informações de trabalho. Ele ajuda a encontrar e-mails sem precisar perguntar a outras pessoas. O aplicativo também facilita os pedidos de férias, evitando longos e-mails e enviando os pedidos diretamente. ### 19. BambooHR Makes Time-Off Requests and Document Signing Effortless **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Guido R. | Account Executive, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 29, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** I use BambooHR mainly for two things: signing compensation packages and requesting time off — and it handles both really well. The compensation package signing process is smooth and straightforward. Everything is clearly laid out, and I never have to chase down paperwork or wonder about the status of a document. Requesting vacation is equally simple. Just a few clicks and my request is submitted. I can see my available balance and track approvals without having to email HR back and forth. Overall, BambooHR makes these HR tasks feel effortless. It's intuitive, reliable, and saves a lot of time for both employees and HR teams. Highly recommended! **O que você não gosta BambooHR?** I dont use it that much for important tasks on my day to day **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** Visibility in terms of requesting vacations, being able to check the org chart, sign comp plans, etc ### 20. Gestão de Licenças Sem Esforço e Integração Fácil **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anannyo R. | SDE, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 30, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** Eu acho que o BambooHR realmente nos ajuda a nos conectar com as pessoas na organização, sendo um bom portal para se conectar com meus gerentes e colegas. O sistema de gerenciamento de licenças é a melhor característica para mim, porque é muito fácil solicitar uma licença. Eu aprecio não ter que ir manualmente aos gerentes, o que economiza tempo, pois posso solicitar online e ter um bom portal de gerenciamento para ver todas as minhas licenças atuais, feriados futuros e tudo mais. Também achei o processo de integração via BambooHR simples, pois recebi um conjunto de perguntas e as respondi facilmente, com os detalhes ainda sendo refletidos no meu perfil. **O que você não gosta BambooHR?** Eu diria que estar mais em contato com os colegas pode ser um benefício adicional, como conversar e tudo mais. Isso eu ainda não consegui explorar. E se isso existir, então torne-o mais visível para que seja óbvio que eu posso usar esse recurso. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** O BambooHR me ajuda a conectar com gerentes e colegas, facilitando a obtenção de informações. Aplicar para licenças e estar ciente de quem está disponível é eficiente, economizando tempo de solicitações de licença manuais e proporcionando uma visão clara das minhas licenças e feriados. ### 21. Effortlessly Manage HR Details **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rajat R. | Software Engineer, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 05, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** I use BambooHR to keep track of my leave balance and appreciate having all my personal and job details in one place. I don't have to go to HR every time; I just log in and get the information I need. I love how simple it is and that everything is easy to navigate and do. The initial setup was quite easy for me, as I received an invite, created an account, and found that most of the stuff, like trainings, details, and documents, was already there. **O que você não gosta BambooHR?** I think mobile app experience could be improved. It feels a bit stripped down as compared to the web version. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** I use BambooHR to track my leave balance and access all my personal and job details easily, without needing to contact HR frequently. ### 22. A melhor decisão para a nossa organização! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Melissa E. | Director of Human Resources, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** August 15, 2024 **O que você mais gosta BambooHR?** Algumas coisas mudaram desde a minha avaliação original que vale a pena mencionar. Na verdade, fizemos um downgrade do Pacote Pro para o Plano Core; não por insatisfação, mas porque paramos de usar avaliações de desempenho anuais e não estávamos utilizando a Comunidade de Funcionários, então simplesmente não fazia sentido pagar por recursos que não estávamos usando. A BambooHR tornou essa transição fácil e sem drama. O que quero acrescentar é o seguinte: quanto mais uso a BambooHR, mais convencido estou de que é a plataforma certa. O ATS continua sendo um dos meus recursos favoritos — eu realmente adoro. Integração, desligamento, relatórios de folgas, dados centralizados dos funcionários... tudo funciona de forma suave e consistente, o que é extremamente importante quando você é um departamento de uma pessoa apoiando uma equipe totalmente remota. Também quero reforçar algo que disse antes sobre o atendimento ao cliente. Cada interação que tive foi com alguém gentil, genuíno e prestativo. Mesmo quando o problema acabou sendo um erro meu, o que, admito, acontece mais do que eu gostaria. Eles nunca me fizeram sentir como um incômodo. Essa consistência diz muito sobre a cultura deles. A BambooHR continua sendo um sopro de ar fresco em um mar de RH complicado. **O que você não gosta BambooHR?** "Desgostar" ainda parece uma palavra muito forte. Não há nada sobre o BambooHR que eu realmente desgoste. Algumas pequenas frustrações permanecem — o processo de configuração para documentos de assinatura e alguns campos de texto dentro do recurso de postagem de empregos poderiam ser mais intuitivos. Mas são peculiaridades menores, não fatores decisivos, e aprendi a lidar com elas. Também estou confiante de que eles vão melhorar com o tempo, dado o quão responsivo o BambooHR é ao feedback. Desde a minha última avaliação, fizemos o downgrade do Plano Pro para o Plano Core. Não estávamos usando a Comunidade de Funcionários, nos afastamos das avaliações de desempenho anuais, e simplesmente não fazia sentido continuar pagando por recursos que não estavam sendo usados. Honestamente? O downgrade foi a decisão certa e o BambooHR tornou isso indolor. O Core cobre tudo o que realmente precisamos, e eu prefiro estar em um plano onde estou genuinamente usando o que estou pagando. Se algo, eu ainda adoraria ver mais flexibilidade à la carte na estrutura de preços deles algum dia, mas isso é um desejo, não uma reclamação. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** Como um departamento de RH composto por uma única pessoa, gerenciar uma ampla gama de responsabilidades — desde o acompanhamento de candidatos e gestão de relacionamento com candidatos até o RH central, gestão de descrições de cargos, integração, folha de pagamento, gestão de desempenho e gestão da força de trabalho — era esmagador com nossos sistemas anteriores. Dependíamos de várias planilhas e documentos, o que tornava tudo mais demorado e propenso a erros. O BambooHR foi uma mudança radical ao consolidar todas essas funções em uma plataforma fácil de usar. Ele simplificou nosso acompanhamento de candidatos e gestão de relacionamento com candidatos, tornando mais fácil gerenciar o processo de contratação do início ao fim. O processo de integração agora é mais eficiente e envolvente, permitindo que os novos contratados se adaptem rapidamente, mesmo em um ambiente totalmente remoto. As funções centrais de RH, como gestão de dados de funcionários, folha de pagamento e gestão de desempenho, agora estão centralizadas e acessíveis, reduzindo o fardo administrativo sobre mim e garantindo precisão em todos os aspectos. A gestão de descrições de cargos e a gestão da força de trabalho também se tornaram mais organizadas e menos estressantes. No geral, o BambooHR resolveu o problema de sistemas desconexos e processos manuais, liberando meu tempo para focar em iniciativas de RH mais estratégicas que impulsionam nossa organização para frente. Os benefícios são claros: aumento da eficiência, redução de erros e um processo de RH mais simplificado que apoia nossa equipe em crescimento e totalmente remota. ### 23. BambooHR simplifica RH com uma interface intuitiva e que economiza tempo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bashayer A. | quality, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** March 22, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** O que eu mais gosto no BambooHR é sua interface amigável e como é fácil gerenciar informações de funcionários em um sistema centralizado. Ele simplifica tarefas de RH como integração, acompanhamento de folgas e gestão de desempenho, o que economiza tempo e reduz o trabalho manual. Também aprecio os recursos de relatórios claros e a capacidade de acessar dados importantes rapidamente, o que ajuda a tomar decisões melhores. No geral, ele agiliza os processos de RH e melhora a eficiência tanto para as equipes de RH quanto para os funcionários. **O que você não gosta BambooHR?** Uma das principais desvantagens do BambooHR é que alguns recursos podem parecer limitados em comparação com sistemas de RH mais avançados, especialmente quando se trata de personalização e relatórios complexos. Também há atrasos ocasionais ou problemas de desempenho ao lidar com conjuntos de dados maiores. Além disso, certas funcionalidades — como folha de pagamento ou integrações avançadas — podem exigir módulos adicionais ou ferramentas de terceiros, o que pode aumentar os custos gerais. Melhorar a flexibilidade e expandir os recursos integrados tornaria a plataforma ainda mais eficaz. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** O BambooHR está resolvendo o desafio de gerenciar dados de funcionários e processos de RH de uma maneira mais organizada e eficiente. Ele substitui tarefas manuais baseadas em papel e sistemas dispersos por uma plataforma centralizada, facilitando o armazenamento, acesso e atualização das informações dos funcionários. Isso me beneficia ao economizar tempo em trabalhos administrativos, reduzir erros e melhorar a produtividade geral. Também melhora a visibilidade por meio de relatórios e análises, ajudando a apoiar uma melhor tomada de decisões. Além disso, melhora a experiência do funcionário ao simplificar processos como integração, solicitações de folga e acompanhamento de desempenho. ### 24. Plataforma de RH sólida, algumas arestas a serem aparadas, mas no geral vale a pena **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nolan T. | Website Developer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 14, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** A interface é limpa e bastante intuitiva assim que você se acostuma com ela. Registros de funcionários, acompanhamento de folgas e fluxos de trabalho de integração estão todos em um só lugar, o que torna as coisas muito mais fáceis de gerenciar. O portal de autoatendimento para funcionários também é uma grande vantagem -- economiza muito tempo de ida e volta com o RH. No geral, a experiência do usuário é sólida e os recursos de relatórios são decentes, nós o usamos principalmente para acompanhar o número de funcionários e os saldos de folgas, e ele faz isso muito bem. **O que você não gosta BambooHR?** Os preços podem ser um pouco altos, especialmente para equipes menores, e alguns dos recursos mais avançados estão bloqueados em planos de nível superior. O módulo de folha de pagamento parece um pouco desconectado do restante da plataforma e levou algum tempo para ser configurado corretamente. Além disso, o aplicativo móvel é funcional, mas não é tão refinado quanto a versão para desktop - algumas coisas simplesmente não se traduzem tão bem em telas menores. Os tempos de resposta do suporte ao cliente também podem ser lentos quando você tem problemas urgentes. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** Principalmente usando-o para centralizar nossos dados de RH e simplificar o processo de integração para novos contratados. Antes do BambooHR, estávamos gerenciando tudo em planilhas e threads de e-mail, o que era uma bagunça. Agora tudo está em um só lugar e os novos funcionários podem realmente passar por uma lista de verificação de integração adequada sem que tenhamos que persegui-los. A gestão de folgas também nos economiza muito trabalho administrativo toda semana. ### 25. Interface Intuitiva, Autoatendimento Revolucionário e Relatórios Excelentes **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gary B. | Cash Control Coordinator, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** March 25, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** A interface do usuário é intuitiva e fácil de navegar. O portal de Autoatendimento do Funcionário é revolucionário porque capacita os funcionários a gerenciar suas próprias informações e enviar solicitações de folga, o que reduz significativamente o fardo administrativo do meu lado. Além disso, as ferramentas de relatórios são excelentes para obter rapidamente insights precisos sobre o número de funcionários e a rotatividade. **O que você não gosta BambooHR?** Até agora, não posso dizer que há algo que eu não goste neste software. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** O BambooHR resolve o problema de dados fragmentados. No passado, as informações dos funcionários podiam estar espalhadas por planilhas, arquivos em papel e sistemas de folha de pagamento separados. Ao criar uma única fonte de verdade, elimina a necessidade de entrada dupla e reduz o risco de erro humano. Para mim, isso significa confiança real na precisão dos nossos relatórios e a garantia de que a folha de pagamento e os benefícios permanecem sincronizados com os dados mais atualizados dos funcionários. ### 26. Solicitações de Licença Fáceis, Revisões Simples e Login Conveniente com Google **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adam P. | AI/ML Engineer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 06, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** Como é fácil solicitar férias, licença médica ou licença por doença de criança. Eu realmente gosto de como o sistema de revisão é fácil, não é complicado e vai direto ao ponto. É ótimo que o login do Google esteja integrado, isso nos permite não ter contas intermináveis para cada plataforma. Eu não uso com frequência, mas vejo isso como uma vantagem, pois não preciso ir constantemente para corrigir as coisas. Também é incrível como é fácil integrá-lo com aplicativos de calendário. Isso me permite não ter que verificar o Bamboo com muita frequência. **O que você não gosta BambooHR?** Acho que ter uma descrição como uma descrição ao passar o mouse sobre possíveis folhas, etc., seria revolucionário. Como uma pessoa nova começando, pode ser avassalador ver muitas folhas diferentes, então seria ótimo poder passar o mouse ou pressionar e ver quando aplicar para o quê. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** Não precisamos verificar manualmente quem está de férias quando. Ajuda a lembrar aniversários. Facilita o gerenciamento de férias, doenças, etc. Ajuda-nos a revisar desempenhos e como todos estão se sentindo no trabalho sem a necessidade de usar vários sistemas diferentes. ### 27. Ferramenta de RH Intuitiva e Amigável com Planejamento de PTO Destacado **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Plásticos | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** March 04, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** Eu realmente gostei de usar o BambooHR. Nem todo software de RH é fácil de usar. A plataforma é muito amigável e facilita a organização e a informação. Um dos recursos que mais aprecio é a capacidade de ver os pedidos de folga e eventos especiais de toda a empresa em um só lugar. Isso proporciona uma ótima visibilidade e ajuda no planejamento, garantindo que não haja surpresas com a programação. O calculador de PTO é outro recurso de destaque. É incrivelmente útil para projetar futuros pedidos de folga, levando em consideração o tempo que já está agendado e o que será acumulado. Poder ver claramente esses cálculos torna o planejamento muito mais preciso e sem estresse. No geral, o BambooHR é intuitivo, eficiente e facilita o gerenciamento do meu tempo de folga. **O que você não gosta BambooHR?** Pode ser difícil encontrar a seção de documentos fiscais — todo ano me vejo lutando para lembrar onde está localizada. O processo de segurança que exige um código para aprovar dispositivos a cada 30 dias também pode parecer repetitivo e inconveniente. Além disso, a categoria "Minhas Coisas" está sempre vazia para mim, embora isso possa ser mais um problema de configuração da empresa do que uma limitação do software. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** Se eu precisar de folga, é muito fácil enviar um pedido. Eu também adoro como mostra claramente o quanto de PTO eu ainda tenho. Acessar documentos de folha de pagamento também é conveniente. Se eu precisar de uma cópia de um contracheque ou do meu W-2, eles estão bem ali e são fáceis de baixar. ### 28. Fácil, Tudo-em-Um Rastreamento de Tempo Livre com Integrações de Folha de Pagamento e Agendamento Sem Costura **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mariah E. | Customer Service Representative, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 17, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** Gosto que seja um lugar fácil para eu ver quem tem folgas futuras em toda a empresa. Posso também submeter meu próprio pedido de folga, aprovar solicitações e ver aniversários e datas comemorativas futuras sem precisar usar vários aplicativos. Também se integrou facilmente com outros softwares de agendamento e folha de pagamento que usamos. **O que você não gosta BambooHR?** Eu não gosto que você não possa enviar pedidos de folga para férias em horas e que tenha que ser inserido em dias — você só pode selecionar horas para tempo de doença. Eu acabo tendo que procurar no Google qual é o equivalente de 2 horas em dias, e então acaba parecendo estranho. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** Uma ferramenta tudo-em-um que se integra perfeitamente com nosso software de agendamento e folha de pagamento, para que não precisemos lidar com vários aplicativos ou fazer muito trabalho manual para acompanhar o tempo de folga e o tempo de doença. ### 29. O Bamboo mantém as tarefas de RH em um só lugar, tornando fácil gerenciar feriados e horas. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Andrea S. | Software Engineer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 02, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** O bambu é realmente útil para mim como funcionário porque me permite gerenciar facilmente meus tópicos de RH—férias, salário e horas de trabalho. Também gosto que tudo esteja reunido em um só lugar, então não preciso procurar em diferentes ferramentas ou páginas. **O que você não gosta BambooHR?** Bem, eu acho que é uma ferramenta poderosa, mas também sinto que há muitas coisas a melhorar :sweat_smile: A parte mais irritante para mim é a interface. -> A página inicial, é uma ideia brilhante, mas precisa ser mais personalizável. O que eu esperaria para esta página seria: permitir-me organizar todos os widgets (agora mesmo tenho algumas seções que não posso editar), redefinir seu tamanho e escolher entre diferentes modelos (ex: um widget pequeno exibirá apenas um link/info, um regular exibirá mais info + um link e o maior me permitirá realizar uma ação) -> O sistema de navegação é horrível, às vezes você gasta muito tempo tentando encontrar a seção que está procurando, acho que isso poderia ser melhorado, adicionando subseções na barra de navegação à esquerda e reorganizando as seções. Mover algumas seções para fora também poderia ser uma boa ideia (exemplo: benefícios como uma categoria global que inclui benefícios + salário; categoria Documentos que poderia incluir: documentos pessoais + documentos da empresa, etc) -> A página de horas de trabalho, OMG, EU ODEIO essa página, ninguém com quem falei usa o botão de entrada/saída, porque não cria um bom intervalo, ninguém começa às x:00 e termina às x:00, na maioria das vezes você começará às x:58 ou talvez às x:03 e isso fica horrível no gráfico final, então, há apenas uma maneira, adicionando as horas manualmente ou o tormento comumente chamado. O que eu esperaria de uma boa UX? Permitir-me aplicar facilmente uma regra de tempo pré-configurada. Exemplo: eu trabalho de segunda a quinta das 8 às 13:30 e das 14:30 às 17. Quero salvar essa configuração e toda semana clicar em algum botão para aplicá-la. Se isso não for possível, por dia. Se isso não for possível, pelo menos, quero duas linhas por padrão (acho que a maioria das pessoas que usam essa ferramenta tem alguma pausa no meio do dia) e quando eu mudar de AM/PM, espero que a segunda linha aplique essa mudança automaticamente. Mas, para mim, a melhor opção são os templates :pray: -> Informação que é redundante e ocupa muito espaço. Eu re-trabalharia como os dados são exibidos, o cabeçalho ocupa muito espaço (informações da empresa, barra de pesquisa, minha foto, etc) Essa informação não é importante para mim, preciso fazer uma tela mais eficiente à primeira vista, não quero rolar tanto para encontrar a seção que estou procurando. Acho que é isso, desculpe se algo é difícil de entender, inglês não é minha primeira língua, espero que as ideias sejam boas para melhorar o aplicativo. Eu gosto do núcleo da ferramenta. Eu anexaria imagens se possível, então, seria bom para este formulário permitir adicionar algumas capturas de tela para ilustrar as ideias. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** - Rastreamento de horas de trabalho - Rastreamento de pedidos de férias - Atualizações e histórico de salário - Upload de documentos Não precisa perguntar às pessoas, não precisa usar várias ferramentas, tudo está dentro de apenas um aplicativo. ### 30. RH Intuitivo e Centralizado Que Simplifica Tudo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** sumit k. | Senior Software Engineer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 05, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** Eu realmente gosto de como o BambooHR é intuitivo e fácil de usar. Ele torna a gestão de informações dos funcionários, solicitações de licença e avaliações de desempenho muito mais fácil. Eu aprecio que tudo esteja centralizado—dados dos funcionários, documentos e relatórios estão todos em um só lugar, o que economiza muito tempo. As funcionalidades de autoatendimento são ótimas, permitindo que os funcionários realizem muitas tarefas por conta própria, e as ferramentas de integração e contratação realmente simplificam a incorporação de novas pessoas. No geral, é simplificado, eficiente e torna as tarefas de RH muito menos estressantes. Eu costumo usar para preencher solicitações de tempo e é realmente fácil para mim adicionar licenças. **O que você não gosta BambooHR?** Não há desvantagens sobre o BambooHR até agora. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** O BambooHR resolve muitos dos desafios diários de gerenciar tarefas de RH ao centralizar as informações dos funcionários, automatizar processos manuais e tornar os fluxos de trabalho comuns fáceis de usar. Ele elimina a necessidade de planilhas ao manter dados como registros pessoais, detalhes de trabalho, saldos de folga e documentos, tudo em um só lugar. ### 31. Agendamento de Férias Fácil com uma Prática Visualização de "Quem Está Fora" **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Dean W. | Solutions Consultant, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** Layout - Eu adoro o layout e é muito fácil para mim ver quanto tempo de férias ainda tenho e fácil de agendar mais. A outra funcionalidade que eu adoro é a seção 'Quem está fora'. Posso facilmente verificar antes de agendar uma chamada ou delegar trabalho a alguém se eles estão realmente disponíveis para fazê-lo. Funcionalidade simples, mas extremamente importante. **O que você não gosta BambooHR?** A única coisa em que consigo pensar é na seção de aniversário. É opcional dentro do sistema, então isso não é realmente uma crítica ao Bamboo, mas nossa empresa nos obriga a definir o aniversário e eu não gosto de receber felicitações de aniversário. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** Permitindo que a estrutura de solicitação de férias seja simplificada. Anteriormente, usei outros softwares ou nenhum software e foi um pesadelo. ### 32. Streamlined Onboarding with Minor Hiccups **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Manickkam P. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 13, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** I like that BambooHR was very streamlined and straightforward. There was a clear line of guidance at the top, which was very helpful in guiding through the process. I appreciate how a lot of documents can be easily loaded into the portal, and I can deeply relook at them in an inline experience. Although there were mandatory fields that took a little longer, the entire information was captured seamlessly. Overall, I feel like the experience was good. **O que você não gosta BambooHR?** There was a situation where after signing, the system didn't close and whatever I did, it wouldn't close until I refreshed the screen. It was kind of a hassle. Also, there was a lot of information, and I wasn't sure if it was relevant because there are other things like ADP that need to happen after. I was not sure how critical the information I provided was or whether it would be copied over to other portals or systems. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** I used BambooHR for onboarding into a new role. It was very streamlined and straightforward, with helpful guidance through the process. A lot of documents can be easily loaded and reviewed later, ensuring information is captured seamlessly. ### 33. Plataforma Tudo-em-Um Amigável com um Excelente Calculador de PTO **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hayden S. | Associate Financial Advisor, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 25, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** A coisa que mais gosto no BambooHR é o quão amigável ao usuário ele é. É realmente fácil fazer login e enviar solicitações, carregar formulários e completar pesquisas sem qualquer complicação. Também aprecio que ele oferece uma variedade de usos em uma única plataforma, então não preciso alternar entre diferentes ferramentas. Nada parece escondido, e o que eu preciso geralmente é fácil de encontrar. Eu diria que faço login quase todos os dias para conferir os recursos e revisar meus benefícios. A funcionalidade de solicitação de PTO é especialmente boa, e o calculador de PTO a torna ainda melhor. **O que você não gosta BambooHR?** Honestamente, a principal coisa que eu gostaria de ver melhorada é o assistente de IA. Eu entendo que ele está atualmente em beta, então ainda está sendo refinado e trabalhado. Eu não estou muito preocupado com isso, no entanto, porque sei que as empresas estão constantemente tentando melhorar como suas interfaces de IA funcionam. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** O BambooHR ajuda a manter todos os meus benefícios em um só lugar. Ele elimina a dor de cabeça de diferentes logins e de tentar lembrar todos os detalhes de outros benefícios. Também é extremamente útil para a comunicação da empresa, horários de expediente e para ver quando os colegas de trabalho estão fora do escritório. ### 34. Mantém as informações da equipe organizadas sem muito esforço **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ishan S. | Manager and Dietician at Chaitanya Homoeo Clinic, Medical Store Owner, Content Creator, Hospital e Cuidados de Saúde, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** February 25, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** Trabalho como Gerente de Clínica, Dietista e Nutricionista, e também crio conteúdo de educação em saúde. A interface do BambooHR é limpa e simples. Ela me ajuda a manter as informações dos funcionários em um só lugar e facilita a gestão de tarefas básicas relacionadas a pessoas sem confusão. A configuração foi simples, e pude começar a usá-la sem muita ajuda. Posso rapidamente verificar funções, detalhes de admissão e manter os registros atualizados sem gastar muito tempo. Também acho útil para manter detalhes salariais e informações básicas de compensação organizadas em um só lugar, em vez de gerenciar tudo em arquivos separados. O layout é claro, então não me sinto perdido ao usar diferentes seções. Mesmo para alguém que não é de uma área puramente de RH, parece fácil de usar. Uso-o regularmente para manter as coisas atualizadas e organizadas. No geral, ele me ajuda a ficar no topo dos registros dos funcionários, detalhes básicos de compensação e trabalho relacionado a contratações em um só lugar. Dessa forma, posso me concentrar mais no meu trabalho principal e não me preocupar em gerenciar informações de pessoas em diferentes ferramentas ou planilhas. Também gosto que ele se conecta bem com outras ferramentas básicas e o suporte é útil quando você precisa de orientação simples. **O que você não gosta BambooHR?** Não há nada de significativo que eu não goste no BambooHR. Às vezes, só preciso de um pouco de tempo para lembrar onde estão certas opções, especialmente aquelas que não uso todos os dias. Algumas partes parecem mais detalhadas do que preciso para atualizações rápidas, então levo um momento para seguir os passos corretamente. Não é um problema, apenas algo que você percebe quando está com pressa. Fora isso, minha experiência geral tem sido tranquila, e esses são pontos muito pequenos que realmente não mudam o quanto a ferramenta é útil para mim. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** O BambooHR me ajuda a manter todos os detalhes relacionados aos funcionários em um só lugar, para que as coisas não fiquem confusas em diferentes arquivos ou ferramentas. Ele torna o trabalho diário relacionado a pessoas mais organizado e fácil de gerenciar. Posso verificar rapidamente funções, detalhes de admissão e informações básicas de compensação sem precisar passar por vários documentos. Isso reduz pequenos erros e economiza tempo. No geral, traz clareza à gestão de pessoas e me ajuda a manter o foco no meu trabalho principal, em vez de gastar tempo extra com rastreamento e atualizações. ### 35. Efficient HR Platform with Intuitive Interface **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Serviços Financeiros | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 11, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** I use BambooHR for employee self-service tasks like reviewing my salary, managing leaves, and checking upcoming holidays and company updates. It makes it really easy to access relevant details such as leave balance and who's on leave, all on the dashboard, which reduces everyday manual work. Leave applications and approvals are very smooth with it. I like the easy user interface, not too complex, very clean, and user-friendly. It's easy to navigate through the app, making things simple and quick even for users who aren't so technical. Information like salary slips, leave, and attendance is easy to find without going through multiple menus. The dashboard is very well organized with all the relevant information. The setup was pretty straightforward from an employee's perspective, and the platform is intuitive, making it easy to start using it. Overall, it's pretty good. **O que você não gosta BambooHR?** Pages load slow sometimes. Also, my salary payments are listed under the job tab; it would be easier to remember if it's under pay info. Maybe add more flexibility in reporting and analytics. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** BambooHR simplifies employee self-service for salary reviews, leave applications, and company updates. It offers easy access to critical details like leave balance and approvals on a well-organized dashboard, reducing manual work. ### 36. Simple, Minimalist Design with Excellent UX/UI **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Angel N. | Creative Strategist, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 27, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** What I like most about Bambú is its simple and minimalist design. The design allows anyone of any age in the company to interact with the application. Excellent UX/UI **O que você não gosta BambooHR?** I believe there's an opportunity to develop more options for personalizing the experience. I'd like to be able to interact more with my colleagues within the organization. Through spaces to celebrate certifications, achievements, and anniversaries, we could develop this platform almost into a social network. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** I believe Bamboo has provided organization and structure to our medium-sized company. It allows us to organize ourselves more efficiently, improving the company’s organization and performance. All at a very affordable price, even for small and medium-sized businesses like the one I work for. ### 37. Effortless Navigation, All-in-One HR Solution **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Victor P. **Reviewed Date:** May 06, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** I really appreciate BambooHR's ease of use because it helps me find the information I need quickly and efficiently without having to navigate through a maze of menus and links. Everything is organized in a neat and accessible manner, which makes my tasks a breeze. The portal's AI tools answer questions like 'how much leave will I have saved up by X date?' It's so convenient that I can access all my HR information, like paycheck deductions, leave requests, and benefits, directly without having to email HR and wait for a response. As an employee, setting up was pretty easy too, as all my information was preloaded. **O que você não gosta BambooHR?** The AI tools could use some improvement, particularly in understanding queries and providing direct answers to more complex questions. I think BambooHR could be better at delivering deeper insights regarding pay. While it gives basic information, I wish it could explain paycheck-related details better, like changes in deductions or contributions over time. Questions such as why certain taxes are applied or verifying the math on deductions would be helpful. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** I use BambooHR to centralize my HR information in one navigable location, making it easy to request time off, check benefits, and review pay details without contacting HR. Its ease of use and efficient navigation save me time and effort. ### 38. Easy to Use, but Onboarding Customization Feels Too Rigid **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Inma B. | L&D Specialist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 06, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** After about two years using BambooHR, the thing I'd give it credit for is being easy for employees to pick up. For basic things like finding people data or navigating the org chart, it didn't require much hand-holding. Onboarding was manageable and the interface wasn't overwhelming — for a team that isn't particularly tech-savvy, that accessibility matters. **O que você não gosta BambooHR?** The main frustration was onboarding customization — or the lack of it. The process felt quite rigid, and we couldn't tailor it to reflect how we actually work or what different roles needed. It wasn't a dealbreaker on its own, but over time it became clear we needed something with more flexibility. BambooHR was fine for what it was, we just reached the point where 'fine' wasn't enough. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** It solved the basics well — centralized people data, got onboarding out of spreadsheets, gave us a foundation. But in hindsight it was a stepping stone. It did its job for the stage we were at, and when we outgrew it the decision to switch felt natural rather than urgent. No bad experience, just a platform we moved past. ### 39. Easy PTO Requests and Clear Team Visibility **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 08, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** I like being able to see who on my team is out on PTO. I also appreciate how easy it is to submit PTO requests. Finally, it’s helpful to be able to view important messages from management in one place. **O que você não gosta BambooHR?** I don’t like how the available PTO hours are calculated. It’s really confusing, and it feels like I have to manually figure out how many hours I actually have available. As a parent, I schedule my PTO ahead of time, but those future requests don’t seem to be reflected in the available PTO hours I can use. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** The main problem it solves is letting us see how many people are actually out on PTO, so we know whether they can be contacted during the day or not. It also keeps all of our employee resources in one place, which makes it easier to find what we need. ### 40. Simple and Handy for Time Off Requests **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** man ling . | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 02, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** I like how the BambooHR app makes it simple and easy to request time off, with clear instructions on the main page. I can see all my details like holidays left, sick days, compassionate leave, and more, all in one place without having to email my manager. It's very clear and transparent. I appreciate the training courses accessible through the BambooHR app, which I've used to complete a couple of training courses. The app allows me to see my personal details, job information, emergency contacts, documents, and location conveniently. I also noticed that onboarding information and other tasks are laid out clearly, which is very handy for managing my requests. **O que você não gosta BambooHR?** I'm just not sure if I can suggest some new volunteer days or if there are any options available for that. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** BambooHR is easy to use. I like the clear instructions for requesting time off and checking leave balances, making the process transparent without emailing my manager. ### 41. Ferramenta de RH Intuitiva e Fácil de Usar **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anjali A. | Product Designer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** Gosto do sistema de solicitação de tempo; é claro e intuitivo, tornando-o fácil de usar. Também aprecio a funcionalidade de definição de metas, pois posso criar subtarefas ou objetivos, o que ajuda a me manter responsável. Além disso, a configuração inicial do BambooHR foi boa e fácil. **O que você não gosta BambooHR?** Acho que o recurso de 1:1s pode ser melhorado um pouco - quando meu gerente e eu carregamos tarefas na lista, não conseguimos ver quem adicionou o quê e, por isso, às vezes há alguma confusão nesse aspecto caso tenhamos adicionado algo antes e não consigamos lembrar. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** O BambooHR simplifica metas, 1:1s, avaliações de desempenho, pedidos de folga e documentação. Eu gosto do sistema de solicitação de tempo por sua clareza e intuitividade. O estabelecimento de metas é útil porque permite sub-tarefas, ajudando na responsabilidade. ### 42. Efficient Time-Off Management with Email Approvals, Needs UX Improvement **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Christopher R. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 01, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** I love that as a manager, I can approve hours directly from email without always logging in. It's pretty simple to request time off and track professional goals using BambooHR. I also find it great and pretty unique that I don't have to have a lot of tabs open or constantly log into things, as the approval process can be managed from my email client. Additionally, doing the basic tasks is pretty quick. **O que você não gosta BambooHR?** I think the UX design is a little confusing. I constantly have trouble figuring out where to go, and sometimes when I press a button it directs me to the correct button to press instead of just going to the place I obviously want to go. An example is when I click on the request time off button, it does a pop-up showing me that I can do that from the home page... which I am already on. That's confusing. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** I use BambooHR for requesting time off and tracking professional goals. It makes these tasks pretty simple. As a manager, I love approving hours directly from email without logging in, which saves me from having too many tabs open. ### 43. Convenient Onboarding with Some UI Limitations **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Pressly M. | Assistant Store Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 11, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** I use BambooHR for onboarding at my job, and I really appreciate how it centralizes all necessary documents for review and signing. It's convenient and expeditious, streamlining the process by having everything in an easy-to-navigate list. I particularly like how the self-serving UI eliminates the need for constant email exchanges with HR, as it saves me from printing, filling, and scanning documents. BambooHR even saves my place in a document if I need to pause, which is a real timesaver. **O que você não gosta BambooHR?** Some of the fillable sections limited the amount of text, so I wasn't able to print my entire name or job title. The password kept expiring before I would even get around to using it. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** BambooHR centralizes documents for easy review and sign-off, streamlining onboarding and reducing email back-and-forth with HR. Its self-serving UI saves time by eliminating the need to print and scan documents. ### 44. BambooHR: Simple, Clean, All-in-One HR Platform **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Segurança de Redes e Computadores | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** What stands out most about BambooHR is how simple and clean it is to use compared to a lot of traditional HR systems. The interface is intuitive, so things like tracking employee information, managing time off, and onboarding new hires don’t feel complicated or time-consuming. It’s easy for both HR teams and employees to navigate without much training. Another big plus is that it centralizes everything—employee records, performance tracking, and documents are all in one place, which cuts down on manual work and scattered systems. The self-service features are also strong, letting employees update their own info or request time off without needing HR to step in. Simply put. I love the simplicity of storing everything on one platform. Everything HR-related lives in one place, and it’s easy to use **O que você não gosta BambooHR?** Its a bit pricier - we have a smaller company. A s you add features (like performance management or advanced tools), pricing can climb quickly, which may not feel worth it for smaller teams. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** Before tools like BambooHR, HR teams had to juggle spreadsheets, emails, and paperwork for everyday tasks such as time-off requests, onboarding, and maintaining employee records. BambooHR streamlines and automates these processes—handling time-off requests, document signing, pay information, and personal details—so employees can update their own information themselves. Simply put, it allows for efficiency on our team. Everything is in one clean system Employees can request vacation with one click Managers can approve things instantly HR doesn’t have to chase people or dig through files ### 45. Effortless PTO Management and User-Friendly Interface **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Allison D. | Research Associate I, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** I like that BambooHR is the portal my company uses for scheduling PTO and listing all employees. I find the process to request PTO very straightforward, which allows me to easily request how many days and which specific days I want off. It conveniently informs me how many sick hours I have left and sends a notification to my manager without needing to contact them separately. The user interface is easy to navigate, and I also appreciated that the initial setup was easy, as my company had it ready on my first day of employment. **O que você não gosta BambooHR?** I think you should be able to search a filter when you are using the employee directory, rather than navigating to find a specific check box. When you press the filter option in the employee directory, add a search bar option. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** BambooHR makes it easy to find employees and their contact info. Requesting PTO is straightforward, notifying my manager automatically, which saves me from separate contact. The user interface is easy to navigate. ### 46. Convenient HR Management, But Navigation Needs Improvement **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matthew A. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 29, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** I like BambooHR for its convenience in helping me communicate with my employer. I can handle my training, documents, and issues that I need HR for. It's helpful for when my employer needs a document, updated ID, or if there are issues with my pay, as I can do it or look it up anytime. **O que você não gosta BambooHR?** I sometimes wish it could be easier to use. It's hard to get to what I'm looking for sometimes but once I do the directions are helpful. When I need to do some training and upload proof, it usually has a link that takes me somewhere else and those directions drive me in circles. I would prefer to do the trainings there without having to log in somewhere else through another link. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** I use BambooHR to communicate with my employer, manage training, access documents, and resolve HR issues. It's convenient for looking up necessary information anytime. ### 47. Centralized HR Simplified, Needs Calendar Integration **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sinead B. | Financial Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 29, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** I like that employees can submit their own leave and we can approve it, which reduces the chance of losing or missing information compared to when everything was done over email. I appreciate that BambooHR helps us stay compliant and ensures that employee records are accurate and centralized in one place. The employee self-service feature reduces my workload since employees are responsible for their own leave approvals and can update their personal details, saving time and emails. The initial setup was easy enough. **O que você não gosta BambooHR?** I would like to see calendar integration in the future - this would set up the platform so that we can better track leave, etc. I think it would be helpful if we could set up calendar events for the team's annual leave. At the moment, we do that manually when leave has been approved, but I think an integration would save us even more time. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** I use BambooHR to centralize HR tasks, reducing the need for multiple spreadsheets. It allows employees to submit and manage their leave, significantly cutting down on emails. It also helps us stay compliant by keeping accurate employee records in one place. ### 48. Intuitive UI with Room for Customization **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Eshaan M. | Software Engineer Intern, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 29, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** I really like the UI of BambooHR; it's intuitive and easy to use, which means there's very little user friction. The interface is nice and not annoying, plus it prevents me from feeling overwhelmed. I also appreciate the full visibility it provides across my company, as I can easily view the organizational structure and identify people on various engineering teams. Notifications for managing my time off and handling HR-related activities are also helpful. **O que você não gosta BambooHR?** I think the customization could be improved. I wish I could customize my view to pin the stuff that I use the most, rather than just seeing the default view on the homepage. That could be really cool and useful. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** I use BambooHR for HR management, organization structure, and communicating with HR. It helps with onboarding training and managing HR-related activities. The intuitive UI and full visibility across the company reduce user friction and make it easy to navigate. ### 49. Streamlined HR Management, Needs Better Permissions **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Laramie L. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** I use BambooHR to manage employees that report to me and to access various company resources. I find it helpful for consolidating systems into a cloud-based, secure platform, which replaces multiple other systems. I like the people management aspect, especially the good online approvals and management for vacation time, along with tracking employee data throughout their history with the company. It's great for keeping track of important information that would otherwise be managed in various Excel documents. **O que você não gosta BambooHR?** Better permissions and visibility options. To help maintain sensitive information to different areas of the business, or levels of management. There are admins, that have ultimate access, however sometimes those admins I don't want them to see everything. **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** BambooHR helps consolidate systems and keeps everything in a cloud-based platform, reducing reliance on multiple systems. I manage employee data securely, track important information, and handle vacation approvals efficiently, replacing the need for scattered spreadsheets. ### 50. Intuitive Platform, Enhances HR Efficiency **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Francisca F. | Marketing Consultant, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **O que você mais gosta BambooHR?** I use BambooHR to request days off and to view/sign company documents. It allows me to submit requests to my manager in an easy way and receive feedback accordingly, and it also gives me access to the directory for all employees and their information, which I find really handy. I like the ease of use of the platform. The dashboard is particularly useful as it lets me see everything I need in one place, including who's out, how many vacation days I have accrued, and information about my employment. I've used other platforms for the same purpose, and BambooHR has been a champion in what they do, I definitely prefer it. The initial setup was pretty straightforward. On a scale of 1 to 10, I am likely to recommend BambooHR with a score of 10. **O que você não gosta BambooHR?** I like the platform as is, if I were to improve something, it will be the UI. It could be more fun. It's too grey, a bit more of color would be great! **Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?** I use BambooHR to request days off and view/sign company documents. It allows me to submit requests easily and access the employee directory. ## BambooHR Discussions - [Como posso usar efetivamente o BambooHR para uma gestão abrangente de desempenho dos funcionários e análises de RH?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-can-i-effectively-use-bamboohr-for-comprehensive-employee-performance-management-and-hr-analytics) - 1 comment, 2 upvotes - [Para que é usado o BambooHR?](https://www.g2.com/pt/discussions/bamboohr-what-is-bamboohr-used-for) - 1 comment, 2 upvotes - [Qual é a novidade sobre o teste gratuito de 7 dias?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-s-the-scoop-on-the-7-day-free-trial) - 2 comments, 2 upvotes - [Mudando um funcionário de meio período para período integral?](https://www.g2.com/pt/discussions/changing-an-employee-from-pt-to-ft) - 1 comment, 1 upvote - [O BambooHR é eficaz para gerenciar contratados?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-bamboohr-effective-for-managing-contractors) - 1 comment, 1 upvote - [View BambooHR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+15%3A26%3A16+-0500&secure%5Bsession_id%5D=e1c9558c-3335-4c21-a667-86170a52c42f&secure%5Btoken%5D=24f6954739e6834176ff1ca243cc176ebb1e64a7fe8df5e4ee4f9c347b467b49&format=llm_user) ## BambooHR Integrations - [Absorb LMS](https://www.g2.com/pt/products/absorb-software-absorb-lms/reviews) - [Access PeopleHR](https://www.g2.com/pt/products/access-peoplehr/reviews) - [Acomba GO](https://www.g2.com/pt/products/acomba-go/reviews) - [Adaptive Security](https://www.g2.com/pt/products/adaptive-security/reviews) - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/pt/products/adp-workforce-now/reviews) - [Agentforce Sales (formerly Salesforce Sales Cloud)](https://www.g2.com/pt/products/agentforce-sales-formerly-salesforce-sales-cloud/reviews) - [Aplos](https://www.g2.com/pt/products/aplos/reviews) - [Applauz](https://www.g2.com/pt/products/applauz/reviews) - [Ashby](https://www.g2.com/pt/products/ashby-ashby/reviews) - [Awardco](https://www.g2.com/pt/products/awardco/reviews) - [Azure Portal](https://www.g2.com/pt/products/azure-portal/reviews) - [Betterment at Work](https://www.g2.com/pt/products/betterment-at-work/reviews) - [Bonusly](https://www.g2.com/pt/products/bonusly-bonusly/reviews) - [Calendar](https://www.g2.com/pt/products/calendar/reviews) - 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[Trackr](https://www.g2.com/pt/products/trackr/reviews) - [Traliant](https://www.g2.com/pt/products/traliant/reviews) - [Udemy Business](https://www.g2.com/pt/products/udemy-business/reviews) - [UiPath Agentic Automation](https://www.g2.com/pt/products/uipath-agentic-automation/reviews) - [UKG Ready](https://www.g2.com/pt/products/ukg-ready/reviews) - [Unite Us](https://www.g2.com/pt/products/unite-us/reviews) - [VensureHR](https://www.g2.com/pt/products/vensurehr/reviews) - [Verified First](https://www.g2.com/pt/products/verified-first/reviews) - [Vista](https://www.g2.com/pt/products/trimble-vista/reviews) - [Workable](https://www.g2.com/pt/products/workable/reviews) - [Xero](https://www.g2.com/pt/products/xero/reviews) - [Zapier](https://www.g2.com/pt/products/zapier/reviews) - [Zoom Workplace](https://www.g2.com/pt/products/zoom-workplace/reviews) ## BambooHR Features **Núcleo de RH** - Gestão Organizacional - Horário, Assiduidade e INPI - Gestão de Despesas - Estruturas Salariais - Conformidade - Administração de Benefícios **Autoatendimento para funcionários** - Web Portal - Gerente de Benefícios - Móvel **Básico** - Interoperabilidade - Desempenho - Relatórios **Básico** - Relatórios - Interoperabilidade - Desempenho **Avaliações de desempenho** - 360 avaliações - Formulários personalizáveis - Revisar o controle de status **IA generativa** - Geração de Texto por IA - Resumo de texto **Administração** - Entrada na folha de pagamento - Acúmulo de Tempo de Folga - Depósito Direto - Reembolso de Despesas - Deduções antes de impostos - Penhora Salarial - Aprovações **Sourcing** - Busca de Candidatos - Configuração da Página de Carreira - Sourcing Social - Anúncio de Emprego - Métricas de Sourcing de Candidatos **Conteúdo da plataforma** - Formulários Eletrônicos - Assinatura eletrônica - Antecedentes - Aprovações de cartas de oferta - Modelos de Carta de Oferta **Conteúdo** - Automação - Criação de Conteúdo - Recursos de distribuição **Funcionalidade adicional** - Nuvem - Mobilidade **Objetivos** - Definição de Metas - Metas da empresa e OKRs **IA generativa** - Resumo de texto **Impostos** - Cálculo do Imposto - Apresentação de Impostos - Pagamento Automático de Impostos **Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos** - Avaliações de Candidatos - Gestão de Dados de Candidatos - Acompanhamento de Processos de Contratação - Agendamento - Construção de Fluxo de Trabalho **Funcionalidade adicional da plataforma** - Portal de Autoatendimento - Apresentações automatizadas da equipe - Treinamento de Conformidade - Fluxos de trabalho de integração automatizados - Notificações de integração **Logística** - Integrações & APIs - Gerenciamento de usuários, funções e acessos **Conteúdo** - Automação - Compartilhamento de arquivos **Feedback** - feedback contínuo - Solicitando feedback - Reuniões 1 em 1 - Elogio Público **Integração** - API / Integração - Integração de controle de tempo - Integração Contábil - Integração do núcleo de RH **Dados da plataforma** - Relatórios de tempo de produtividade - Relatórios do processo de integração - Visualização **Recrutamento e Integração** - Sourcing e Identificação de Candidatos - Agendamento de Entrevistas - Rastreamento de Candidatos **Recruiting and Onboarding** - Anúncio de Emprego **Dados** - Painéis e relatórios - Dados históricos **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis **Plataforma** - Relatórios e Dashboards - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho e Confiabilidade - Escalabilidade **Recrutamento e Integração** - Agendamento de Entrevistas - Onboarding **Recursos da plataforma de gerenciamento de força de trabalho** - Previsão de Mão de Obra - Agendamento de Turnos - Acompanhamento de Tempo e Assiduidade - Gestão de Faltas e Licenças - Gestão de Competências - Análise da força de trabalho - Recursos de autoatendimento - Agendamento de turnos móveis - Comunicação em Equipe ## Top BambooHR Alternatives - [isolved](https://www.g2.com/pt/products/isolved/reviews) - 4.3/5.0 (1,266 reviews) - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/pt/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,084 reviews) - [Paychex](https://www.g2.com/pt/products/paychex/reviews) - 4.1/5.0 (1,656 reviews)