# BambooHR Reviews **Vendor:** BambooHR **Category:** [Software de HCM](https://www.g2.com/pt/categories/hcm-software) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5,025 ## About BambooHR Com o BambooHR, você pode ter confiança de que tudo funciona em conjunto para lhe proporcionar uma experiência completa que elimina ineficiências. Automatize funções, tarefas e integrações chave, tudo com uma única fonte de dados. Colete e acompanhe assinaturas eletronicamente para agilizar suas operações de pessoal de uma maneira rápida, organizada, ecologicamente consciente e sem complicações para todos os envolvidos. O BambooHR ajuda você a acessar fluxos de trabalho em cada estágio do ciclo de vida do funcionário para manter sua organização funcionando sem problemas. O BambooHR reúne todas as suas informações de funcionários, folha de pagamento, tempo e benefícios em um só lugar, proporcionando a precisão de dados, segurança e coordenação que você precisa para dormir tranquilamente. Nossos clientes incluem inovadores como Fitbit, Fab, FreshBooks, Klout e Squarespace, entre milhares de outros em mais de 150 países ao redor do mundo. Para mais informações, visite www.bamboohr.com. ## BambooHR Pros & Cons **What users like:** - Os usuários enfatizam a **facilidade de uso** do BambooHR, tornando os processos de RH simplificados e fáceis de usar. (906 reviews) - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do BambooHR, valorizando sua interface limpa e navegação simples para todos. (487 reviews) - Os usuários apreciam a **interface de usuário limpa e intuitiva** do BambooHR, tornando a navegação e o gerenciamento de tarefas sem esforço. (403 reviews) - Os usuários apreciam o **design intuitivo** do BambooHR, tornando as tarefas rápidas e fáceis de usar com esforço mínimo. (336 reviews) - Os usuários apreciam a **interface amigável** do BambooHR, tornando a navegação e as tarefas administrativas simples e eficientes. (324 reviews) - Os usuários elogiam o **atendimento ao cliente excepcional** da BambooHR, destacando sua resposta rápida e suporte amigável. (307 reviews) - Os usuários apreciam os **recursos abrangentes** do BambooHR, destacando sua facilidade de uso e eficácia na simplificação das tarefas de RH. (306 reviews) - Configuração Fácil (300 reviews) - Navegação Fácil (292 reviews) - Acesso Fácil (281 reviews) **What users dislike:** - Os usuários acham frustrante a falta de **recursos ausentes** no BambooHR, como integrações mais profundas e visibilidade de PTO. (261 reviews) - Os usuários se sentem limitados pelas **opções mínimas de personalização** no BambooHR, prejudicando a eficiência e a facilidade de uso. (183 reviews) - Os usuários acham que os recursos do BambooHR são **limitados** , faltando opções de personalização necessárias e funcionalidades robustas de relatórios. (170 reviews) - Os usuários encontram **opções limitadas** no BambooHR, dificultando sua capacidade de lidar efetivamente com cenários complexos de RH. (108 reviews) - Os usuários observam **capacidades limitadas** no BambooHR, particularmente em relatórios e aprovações hierárquicas para solicitações de férias. (102 reviews) - Não Intuitivo (100 reviews) - Não é amigável para o usuário (97 reviews) - Dificuldade de Navegação (91 reviews) - Problemas de Integração (87 reviews) - Relatório Inadequado (84 reviews) ## BambooHR Reviews ### 1. User-Friendly Platform Centralizes HR Processes **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kasey M. | Head of Global Product, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 18, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** I use BambooHR for approving timecards, tracking employees' time off and pay, doing one-on-ones, and storing employee info. I like that everything is in one easy-to-find place, unlike before, when things were scattered in different Excel documents. It's slick, easy to use, and intuitive to find things. I appreciate the ability to do one-on-ones and track performance. It's easy to look at ones I've done before and write up notes during the session to review later. I also get reminders sent when it's time to schedule these, which is very handy. It's great that we can create our own specific questions, so everything isn't generic. I like it as is, without needing any changes. **O que você não gosta em BambooHR?** I honestly cant' think of anything I dislike about BambooHR. I was not the initial user who set it up who would likely be able to provide more feedback on this front. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** I like that BambooHR centralizes everything in one place, resolving scattered data issues. It's intuitive, easy to use, and aids my one-on-ones with reminders and custom questions, making performance tracking seamless. ### 2. Simple, Intuitive HR Platform That Streamlines Onboarding and Daily Tasks **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Enrique R. | Full Stack Developer, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 18, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** What I like best about BambooHR is how simple and intuitive the platform is. The UI is clean and easy to navigate, which makes daily HR tasks much more efficient. I appreciate having a clear overview of upcoming holidays, birthdays, and work anniversaries all in one place. It is also very easy to track and manage the onboarding process for new candidates. The platform integrates well with other tools, helping streamline HR workflows across different systems. In terms of performance, BambooHR is reliable and makes accessing employee information quick and straightforward. I also believe it provides good value by saving time on administrative tasks and improving overall efficiency. The onboarding experience and customer support have been smooth and helpful whenever assistance is needed. Additionally, the automation and intelligent features help reduce manual work and improve productivity. **O que você não gosta em BambooHR?** I honestly haven’t experienced any major issues with BambooHR so far. The platform has been easy to use, reliable, and effective for managing HR tasks. Overall, my experience has been very positive. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** BambooHR helps streamline and organize our HR processes by keeping employee information, onboarding, and important company updates all in one place. It makes it easier to manage daily HR tasks efficiently, reduces manual administrative work, and improves visibility across the organization. This has helped save time, improve communication, and create a smoother onboarding experience for new employees. ### 3. The Sweet Spot for Growing Teams With Clean, Intuitive HR Experience with Excellent Self-Service App **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shubham M. | Consultant, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 18, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** BambooHR sets the standard for user experience with a clean, intuitive dashboard that employees can navigate with virtually zero training. Thanks to a fantastic employee self-service app, team members can instantly log hours, check the company directory, or request PTO right from their phones. It’s a win-win that keeps employees autonomous and saves HR teams from a mountain of routine questions. **O que você não gosta em BambooHR?** BambooHR offers payroll, but it’s a separate paid add-on and is primarily optimized for US-based employees. While it handles standard HR reports well, pulling highly customized reports or more complex data analytics can feel restrictive. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** It helps me manage timesheets in the proper order, track PTO, and handle requests more efficiently. It also makes it easy to see who on the team is out of the office and supports better time-off management overall. On top of that, it keeps documents in a single place, which makes them easier to find and manage. ### 4. BambooHR Makes Everyday HR Simple and User-Friendly **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Muhammad O. | Senior Consultant, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 17, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** What I like most about BambooHR is its focus on creating a simple and user-friendly HR experience. The platform is intuitive, easy to navigate, and helps streamline everyday HR tasks such as employee records, onboarding, leave management, and performance tracking. I also appreciate how BambooHR balances functionality with a clean interface, making it accessible for both HR teams and employees. **O que você não gosta em BambooHR?** One area where BambooHR could improve is in advanced customization and reporting flexibility. While the platform is very user-friendly, some workflows and reports can feel limiting for organizations with more complex HR processes or detailed analytics needs. Integrations with certain third-party tools can also require additional setup depending on the company’s requirements. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** BambooHR helps solve the challenge of managing employee information and HR processes in a centralized and organized way. It reduces manual administrative work by streamlining tasks like onboarding, leave tracking, document management, and employee updates. This improves efficiency, saves time, and makes it easier to maintain accurate records. From my perspective, it benefits me by simplifying day-to-day HR interactions and providing a more transparent and accessible experience for both employees and managers. ### 5. Efficient and User-Friendly HR Management Platform **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Elvis Z. | Sales Agent, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 14, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** What I like best about BambooHR is how user-friendly and organized the platform is. It makes managing employee information, onboarding, time-off requests, and overall HR processes very straightforward and efficient. I also appreciate how intuitive the interface is, because it allows both employees and management to navigate the system easily without needing extensive training. Overall, it helps streamline communication and keeps everything centralized in one place. **O que você não gosta em BambooHR?** One thing I dislike about BambooHR is that some of the more advanced customization and reporting features can feel somewhat limited depending on the company’s specific needs. There are also certain integrations and features that may require additional add-ons or workarounds. While the platform is very clean and easy to use, there are moments where more flexibility and deeper functionality would be helpful for larger or more complex workflows. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** BambooHR is solving the problem of having employee information, onboarding, time tracking, and HR processes spread across multiple systems or handled manually. By centralizing everything into one platform, it helps reduce administrative work, improves organization, and makes it easier to manage employee records and requests efficiently. For me, the biggest benefit is the time and communication it saves. Tasks like onboarding new employees, approving time-off requests, and accessing important employee information become much more streamlined and accessible. It also helps create a smoother experience for both management and employees by making processes more transparent and easier to navigate. ### 6. BambooHR: A Central Hub That Streamlines HR from Onboarding to Performance **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Max G. | General Counsel, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 13, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** We use BambooHR as our central HR platform for pretty much everything people-related. Day-to-day that means managing employee records, handling time-off requests and approvals, and running onboarding and offboarding workflows for new hires and departures. We also use it for performance reviews and tracking 1:1s with managers, and our employees use the self-service features to update their own info, check PTO balances, and access company documents. It’s essentially replaced a mix of spreadsheets and disconnected tools we were using before. **O que você não gosta em BambooHR?** Reporting can feel limited unless you’re on a higher-tier plan, and the payroll module still feels a bit disconnected from the rest of the platform. Pricing is also frustrating — you have to request a quote just to get a number, which makes budgeting comparisons harder than it should be. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** It eliminated the spreadsheet chaos we had for employee records and time-off tracking. Everything’s in one place now, which saves hours of admin work each week and means fewer errors when it comes to payroll and compliance. ### 7. Clean, Intuitive HRIS with Strong Functionality and Seamless Integrations **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tiasia F. | Summer Program Youth Specialist, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 09, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** What I like best about BambooHR is that it balances simplicity with strong HR functionality. The platform feels very clean and intuitive, which makes it easier for both HR teams and employees to actually use without a huge learning curve. A lot of HR software can feel overwhelming, but BambooHR is known for having one of the better UI/UX experiences in the HRIS space. From an integrations standpoint, it works well with many third-party tools and supports 150+ integrations plus an open API, which helps companies connect payroll, benefits, and other HR systems without rebuilding their entire workflow. Performance-wise, most users describe the system as reliable, fast, and easy to navigate for everyday tasks like onboarding, PTO requests, employee records, and reporting. However, some larger organizations mention that it can feel limiting when companies become highly complex or scale rapidly. For pricing and ROI, BambooHR tends to provide strong value for small to midsize businesses because it centralizes many HR processes into one platform and reduces manual administrative work. The biggest downside is the lack of transparent pricing since most plans require custom quotes and add-ons can increase costs over time. Support and onboarding are usually reviewed positively. Many users say implementation is straightforward and the onboarding workflows are one of BambooHR’s strongest features. Still, there are mixed experiences with customer support, especially when handling more advanced issues or larger implementations. As for AI and intelligence features, BambooHR focuses more on automation and usability than advanced AI. It offers workflow automation, reporting, reminders, and approval systems, but it is generally not viewed as a deeply AI-driven platform compared to some newer HR tech competitors. **O que você não gosta em BambooHR?** One of the biggest complaints about BambooHR is that while it’s very easy to use, it can start to feel limited as a company grows or needs more advanced HR workflows. A lot of users love the clean UI/UX at first, but later realize the customization and reporting tools are somewhat rigid compared to competitors like Rippling or Workday. Another common frustration is pricing transparency. BambooHR doesn’t publicly list full pricing, so businesses have to go through demos and sales calls just to get quotes. Many users also mention that important features such as payroll, benefits administration, advanced analytics, performance tools, and phone support are treated as paid add-ons, which can make the total cost much higher than expected. Support quality is another area where reviews are mixed. Some customers say onboarding is smooth initially, but support becomes slower or less helpful after implementation. Complaints about delayed responses, reliance on AI/chatbot support, and unresolved payroll or tax issues appear repeatedly across review platforms and Reddit discussions. From a performance and integrations perspective, BambooHR works well for basic HR management, but some users report syncing issues with third-party payroll systems and limited flexibility for complex integrations or multi-company operations. Regarding AI and intelligence features, BambooHR is often viewed as behind competitors. Users specifically mention the lack of AI-powered recruiting tools, automated candidate matching, LinkedIn sourcing integrations, and advanced analytics. Teams that rely heavily on recruiting automation or data-driven HR insights may find the platform too basic. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** BambooHR is mainly solving the problem of having HR information and processes scattered across multiple systems, spreadsheets, and manual paperwork. Instead of managing hiring, onboarding, payroll, PTO, benefits, employee records, and performance reviews separately, it centralizes everything into one platform. That benefits me because it saves a lot of time and reduces administrative stress. Tasks like onboarding new hires, approving time-off requests, updating employee information, and running payroll become much more streamlined and automated. Having everything in one place also reduces duplicate data entry and lowers the chance of errors. Another major problem BambooHR solves is organization and accessibility. Employees can access pay stubs, PTO balances, company documents, and personal information themselves through self-service tools instead of constantly needing HR assistance. That improves communication and creates a smoother employee experience overall. From a performance and workflow standpoint, BambooHR helps automate repetitive HR tasks and reporting. Features like automated onboarding workflows, reminders, approvals, and pre-built reports make operations more efficient and allow HR teams to focus more on employee support and company culture instead of paperwork. The platform also helps solve integration and data consistency issues by syncing payroll, employee records, PTO tracking, and benefits data together. While some larger companies still report integration limitations, many small and midsize businesses benefit from having fewer disconnected systems to manage. In terms of AI and intelligence, BambooHR’s automated workflows, analytics, dashboards, and AI-powered HR assistant help companies make faster and more informed workforce decisions. That benefits me by making reporting and employee management more efficient without requiring deep technical knowledge. ### 8. All-in-One HR Hub That Keeps Us Organized **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kimberly K. | Chief Strategy and Finance Officer, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 14, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** I really like that we can keep everything HR-related organized and in one place. The company calendar is helpful for seeing who will be out of the office. The hiring feature also keeps us organized, and the automated emails help us stay in touch with qualified candidates. I’m able to view compensation history as well as continuing education history for our employees, which makes it easier to keep records up to date. **O que você não gosta em BambooHR?** Sometimes the Time Off section is hard to follow, although that may just be due to how we have it set up. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** We weren’t very strong at hiring and onboarding before, but BambooHR has made it much easier to ensure we have all the right paperwork in place before a new hire starts. Having new employees complete their paperwork digitally has been a real time-saver for us and helps the whole process feel more organized. ### 9. BambooHR’s Clean Interface, Smooth Onboarding, and Handy Leave Accrual Calculator **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** David C. | Dynamics 365 Consultant, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 05, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** I like BambooHR's very open and aesthetically pleasing interface. I like the way that it allows me to focus on items that are important, while also giving important information to me such as who is currently not in the office today and introducing new employees. It allows HR to post important notices and links to important issues. I also really enjoy the leave accrual calculator, which many other similar products are missing. When I first used it, the onboarding process was very streamlined and efficient, as well. **O que você não gosta em BambooHR?** The main use of BambooHR for the end user is using it for leave, so the other advantages of it (information about other employees, and the directory) are useful, but there is some overlap with information you might receive from other channels (such as Teams or the like). I would probably enjoy more integrations to allow BambooHR to be a more central repository of information rather than a bunch of individual minor services. Otherwise, I have no major issues with the product. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** BambooHR is a valuable tool for helping onboard employees and provide them the ability to learn about each other, discover attendence availability, and easily log in one's one leave (while knowing exactly how much you will have at any given time in the future) in a streamlined and easy-to-use interface. ### 10. Banco de Dados Central Estável, Mas o Resto Parece um Arquivo Básico **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Denis M. | HR Product Manager | Talent Acquisition Partner, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 05, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** O banco de dados principal é relativamente estável para armazenar informações uma vez que estão realmente no sistema. A interface é básica, mas funcional se você só precisar de um arquivo digital simples para registros de candidatos. As integrações de API não são ruins, e as funções de aprovação de folgas e férias também são úteis. **O que você não gosta em BambooHR?** A plataforma parece desatualizada porque carece completamente de recursos modernos de IA para triagem, correspondência ou resumo de perfis. O maior obstáculo para nós é o processo de sourcing: não há integração nativa, extensão adequada ou ferramenta de análise para extrair dados de candidatos diretamente do LinkedIn. Quando nossa equipe encontra um ótimo candidato no LinkedIn, cada pedaço de informação tem que ser copiado e colado manualmente no banco de dados. Isso é um enorme desperdício de tempo e prejudica seriamente nossa eficiência de contratação. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Atualmente, ele só atende à necessidade básica de ter um banco de dados centralizado de candidatos, mas também cria novos problemas porque há tão pouca automação. Sem capacidades de IA ou um fluxo de trabalho de sourcing do LinkedIn sem interrupções, escalar nosso pipeline de recrutamento parece um ciclo interminável de entrada manual de dados em vez de uma verdadeira aquisição de talentos. ### 11. Visibilidade Instantânea: Um Painel que silenciosamente me mantém em sintonia com tudo o que acontece na equipe **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 05, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** O que eu mais gosto é como tudo o que eu preciso está visível no momento em que faço login. Normalmente, eu apenas verifico o painel para ver quem está ausente, quaisquer solicitações de folga pendentes e atualizações gerais da equipe. Isso me poupa de ter que perguntar por aí ou verificar várias ferramentas. Parece simples, mas na verdade torna as verificações diárias relacionadas a RH muito mais suaves. **O que você não gosta em BambooHR?** Às vezes, sinto que tenho que clicar mais do que o esperado para encontrar certos detalhes. O painel é limpo, mas nem tudo é diretamente acessível a partir dele. Além disso, gostaria que houvesse um pouco mais de flexibilidade para personalizar o que aparece na tela principal. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu principalmente resolvo o problema das informações de RH dispersas. Anteriormente, coisas como o acompanhamento de folgas ou a disponibilidade da equipe não eram fáceis de verificar rapidamente. Agora tudo está em um só lugar, então posso obter uma visão geral rápida sem interromper ninguém. Isso me ajuda a ficar atualizado e economiza tempo durante o dia. ### 12. Fácil de navegar com uma interface simples e intuitiva **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Natalie F. | Research Associate II, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 04, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** Fácil de navegar, interface simples. Nunca fiquei sem encontrar algo que estou procurando. Eu uso mais frequentemente a aba "folga" e visualizo o organograma. Não tenho reclamações sobre nenhuma dessas funcionalidades. **O que você não gosta em BambooHR?** A única coisa que acho difícil é acessar o calendário da empresa. No momento, tenho que navegar até "Quem Está Fora" e depois clicar em um pequeno botão na parte inferior que diz "Calendário Completo". Eu verifico o calendário não apenas para ver quem está fora, mas também para encontrar os feriados da empresa. Gostaria que houvesse uma maneira mais intuitiva de acessá-lo. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ambas as empresas para as quais trabalhei usaram o BambooHR. Fiquei realmente feliz em ver que minha empresa atual usa o Bamboo quando entrei! No entanto, não posso dizer com o que costumava ter dificuldades, já que nunca tive que usar outro software de RH. Também tenho que usar o Insperity para acessar meus benefícios, e não gosto tanto do Insperity quanto do Bamboo. A interface parece mais desorganizada. Eles também me fazem mudar minha senha uma vez por ano, o que eu não gosto. ### 13. Fácil de usar e sempre útil—especialmente para aplicações de treinamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hany E. | Customer service consultant, Serviços ao Consumidor, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** January 27, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** Para UI / UX: Altamente elogiado por sua interface limpa, intuitiva e facilidade de uso, que permite que tanto os administradores de RH quanto os funcionários naveguem na plataforma com pouco ou nenhum treinamento. Os aplicativos nativos garantem uma experiência conectada e contínua em todas as funções de RH. Ele também fornece um "Ecossistema de RH Conectado" com mais de 150 integrações e parceiros incorporados, todos geridos através de um único login e interface. Além disso, para o desempenho, a plataforma automatiza fluxos de trabalho chave de RH, levando a um forte ROI; os clientes relatam economizar centenas de horas e reduzir os custos de RH em uma média de 40%. Os planos são modulares e flexíveis para empresas em crescimento, começando em $10 USD por funcionário por mês para o plano Core, com descontos por volume disponíveis. As economias em tempo e trabalho contribuem significativamente para o retorno sobre o investimento. A experiência de integração é notada como especialmente forte, com tarefas proativas, listas de verificação personalizáveis e recursos de conformidade como fluxos de trabalho automatizados de I-9 e E-Verify. Suporte ao cliente dedicado é oferecido nos planos de nível superior. O BambooHR utiliza assistência impulsionada por IA e insights inteligentes. Isso inclui um Assistente de IA, usando IA para categorizar feedback de eNPS em texto aberto em temas comuns para medição de satisfação dos funcionários, e um gerador de Descrição de Trabalho impulsionado por IA. **O que você não gosta em BambooHR?** Embora geralmente fácil de usar, algumas áreas da plataforma — incluindo a interface web — raramente são relatadas como tendo bugs ou lentidão do sistema. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O BambooHR resolve problemas para pequenas e médias empresas ao centralizar as operações de RH e automatizar tarefas administrativas. Para você, como funcionário da Quantanite, ele beneficia principalmente ao simplificar os processos de RH, fornecer capacidades de autoatendimento e proteger seus dados pessoais. ### 14. BambooHR simplificado e intuitivo que torna as tarefas rápidas e sem esforço **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jared S. | Senior Manger, Security Advisory Services, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 01, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** Eu realmente gosto de dois aspectos principais do BambooHR: a interface simplificada e a maneira intuitiva como me permite acessar o que preciso. Vindo de várias organizações anteriores que usavam o Workday, nunca me sinto perdido no BambooHR ou inseguro sobre onde ir ou no que clicar. Tudo o que preciso está bem na minha frente quando faço login; não é desordenado ou opressor, e é ágil de usar. Posso fazer tudo em segundos ou minutos. **O que você não gosta em BambooHR?** O BambooHR precisa de suporte para temas para que eu possa configurar um modo escuro para minha visualização. Acho o tema padrão muito claro para meus olhos, e poder escolher entre algumas paletas de cores diferentes seria adorável. Em segundo lugar, eu gostaria que minhas férias/licença médica/fora do escritório fossem automaticamente preenchidas no meu calendário do Outlook. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Tudo sobre minhas próprias necessidades de RH e minha equipe. Posso ver imediatamente o que está acontecendo na minha organização e equipe, além de ter acesso a links rápidos, feriados e folgas. Se eu precisar de mais informações, elas estão prontas no meu perfil e pagamento, benefícios, documentos, etc., tudo a um clique de distância. Em segundo lugar, a integração com o Outlook pré-agenda quaisquer entrevistas que estamos realizando. ### 15. Gestão de RH Simplificada e Sem Estresse em Um Só Lugar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Automotivo | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** A plataforma facilita o gerenciamento de informações dos funcionários, o acompanhamento de folgas e o manuseio de tarefas de RH, tudo em um só lugar, sem se sentir sobrecarregado. Eu aprecio especialmente como a interface é simplificada. Isso realmente ajuda a simplificar os processos diários de RH e mantém tudo organizado, o que economiza muito tempo e reduz o estresse. **O que você não gosta em BambooHR?** Uma coisa que não gosto no BambooHR é que, embora seja ótimo para tarefas básicas de RH, pode parecer limitado quando você precisa de recursos mais avançados ou personalização. Por exemplo, ele não oferece análises muito robustas ou ferramentas integradas como um sistema de gestão de aprendizagem, o que pode ser uma desvantagem para organizações em crescimento ou mais complexas. Outro ponto negativo é o preço e os complementos, os custos podem aumentar rapidamente, e o preço nem sempre é transparente desde o início. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O BambooHR resolve principalmente o problema dos processos de RH desorganizados e demorados. Ele reúne tudo isso em uma plataforma centralizada e automatiza tarefas rotineiras, o que ajuda a reduzir erros e economizar tempo. Para mim, isso se traduz em benefícios reais no trabalho do dia a dia. Em vez de correr atrás de papelada ou alternar entre ferramentas, tudo, desde registros de funcionários até solicitações de licença, está em um só lugar e é fácil de acessar. ### 16. Straightforward, User-Friendly HR Tool That Keeps Everything Organized **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Frank Z. | Senior Engineer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 17, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** What I like best about BambooHR is its straightforward and user-friendly interface, which makes everyday HR tasks simple to manage. The org chart/tree view is especially helpful for quickly understanding team structure and reporting lines. I also find it very convenient to request leave and easily check annual leave balances in one place. Overall, it saves time and makes HR processes much more organized and accessible. **O que você não gosta em BambooHR?** One thing I dislike about BambooHR is that it can be hard to navigate to the Inbox, especially when trying to find sent requests. It would also be much better if it had a smoother integration with Slack for notifications and updates. In addition, BambooHR feels limited when it comes to tracking salary reviews, annual bonuses, and similar compensation-related processes. Improving these areas would make the platform much more complete and convenient. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** HR and training ### 17. Plataforma de RH Amigável com Excelentes Fluxos de Trabalho de Integração **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rene M. | Solution Architect, Terceirização/Offshoring, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** O BambooHR é muito fácil de usar. A interface é limpa, e tanto os administradores de RH quanto os funcionários podem navegá-la facilmente com pouco ou nenhum treinamento. Recursos como autoatendimento dos funcionários, acompanhamento de folgas, fluxos de trabalho de integração e gestão de documentos são bem projetados e ajudam a reduzir muito o esforço manual. A experiência de integração é especialmente forte. Ela ajuda a padronizar processos e torna menos provável que algo seja esquecido. Os relatórios também são sólidos para as necessidades do dia a dia, e a opção de personalizar certos campos e fluxos de trabalho adiciona uma flexibilidade útil. **O que você não gosta em BambooHR?** O BambooHR começa a mostrar suas limitações quando você entra em casos de uso mais complexos. Os relatórios são sólidos, mas não são especialmente avançados se você precisar de análises mais profundas ou relatórios altamente personalizados. Os recursos de gestão de desempenho e ATS também parecem um pouco básicos em comparação com ferramentas mais especializadas. As integrações podem ser um pouco limitadas dependendo do seu conjunto de tecnologias, e se você estiver tentando escalar além de uma equipe de tamanho médio, pode acabar precisando de ferramentas adicionais ou soluções alternativas para cobrir tudo o que precisa. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu recomendaria o BambooHR para empresas de pequeno a médio porte que desejam um HRIS confiável e fácil de usar que lide muito bem com o essencial. Dito isso, se suas operações de RH são altamente complexas ou você precisa de análises de nível empresarial, pode eventualmente superá-lo. ### 18. Processo de Integração Claro, Rastreamento de Licenças Fácil e Recursos de RH Centralizados **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Uyen T. | Sales Executive cum TA, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** Como funcionário, adoro como o painel mostra minhas férias anuais, para que eu possa facilmente acompanhar quantos dias de folga tenho disponíveis. Também gosto que ele me permita enviar um pedido de licença para meu gerente aprovar. Não preciso correr atrás do meu líder para verificar o status ou pedir aprovação, porque o Bamboo HR notifica as partes interessadas relevantes. Nosso departamento de RH integrou cursos no Udemy, então posso clicar no link diretamente e ver quais cursos estão disponíveis para eu completar. Também posso ver que muitos arquivos estão armazenados lá, e posso encontrar o que preciso rapidamente em um só lugar sem ter que perguntar a mais ninguém. Quando preciso, sinto que posso confiar no Bamboo para lidar com a carga de trabalho de forma tranquila. Fui integrado através do Bamboo, e ele me deu instruções muito claras sobre o que fazer primeiro e o que fazer em seguida. Isso realmente me impressionou e mostrou o quão profissional a empresa é. Quando carreguei os arquivos necessários, tudo funcionou de forma confiável e foi genuinamente útil. **O que você não gosta em BambooHR?** Acho que a caixa de chat de IA não é muito útil no momento porque eu fiz algumas solicitações simples, mas ela não respondeu. Na maioria das vezes é "Sinto muito, não consegui encontrar orientações específicas sobre como visualizar outros funcionários no BambooHR." ou algo semelhante a isso. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Acho que o BambooHR reduz muito o tempo manual e conversas sem sentido, não preciso me comunicar muito com o Departamento de RH para coisas tediosas. Posso ser ativo do meu lado e apenas saber que o BambooHR cuidará do resto. Também me lembra dos dias de folga que reservei, o que me ajuda muito. ### 19. Clean, Minimal UI with Time-Saving Automated HR Workflows **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Arnaud B. | Product Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 14, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** Clean, minimal interface that doesn't overwhelm you with options. The automated workflows save a ton of time on repetitive HR tasks — things like onboarding checklists and time-off approvals basically run themselves once set up. It's one of those tools that stays out of your way and just works. **O que você não gosta em BambooHR?** The reporting and analytics could be more flexible — building custom reports feels limited compared to what you'd expect, and you often end up exporting to a spreadsheet to get the view you actually need. The mobile app is also pretty bare-bones for anything beyond checking PTO. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Centralizes all HR data in one place instead of scattered spreadsheets and docs. Onboarding new hires is way smoother — checklists, e-signatures, and document collection all happen automatically. PTO tracking and approvals used to be a mess over email; now it's self-service and takes seconds. ### 20. Folhas de ponto limpas e rápidas e entradas de ponto sem esforço **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ruben A. | Lead Brand Designer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 23, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** A visualização da folha de ponto é a coisa que eu realmente abro todos os dias. Posso ver minhas horas semanais de uma só vez, o que importa porque sou meio período e estou de olho no meu total para questões de benefícios. Bater o ponto pelo meu telefone leva cerca de 5 segundos. Os pedidos de folga não precisam de acompanhamento, eu envio e ele é encaminhado para o meu gerente automaticamente. A interface é limpa, nada está enterrado em cinco menus. Parece básico, mas a maioria das ferramentas de RH que usei parece como preencher impostos. **O que você não gosta em BambooHR?** Honestamente, minha principal reclamação é que o painel inicial parece um pouco vazio para o que realmente preciso no dia a dia. Quero minhas horas desta semana bem visíveis, não a três cliques de distância. As regras de acumulação de férias e informações sobre datas de pagamento não estão visíveis em lugar nenhum que eu consiga encontrar, então acabo fazendo perguntas ao RH que a ferramenta provavelmente poderia me mostrar. O aplicativo móvel é bom para bater o ponto, mas demora mais para carregar do que deveria, talvez 4 ou 5 segundos antes que eu possa tocar em qualquer coisa. Também seria bom se o painel de integrações fosse mais fácil de encontrar sem ter que procurar nas configurações. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Antes disso, eu estava registrando minhas horas em um aplicativo de notas e torcendo para lembrar de anotar as coisas no final do dia. Como trabalho meio período, isso é um problema real porque o total semanal afeta se eu atinjo o limite para pagamento de férias, então errar por uma hora faz diferença. O BambooHR tirou toda essa carga mental de mim. ### 21. Uma Plataforma de RH Simplificada e Amigável que Economiza Tempo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kerem Deniz E. | Project Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 23, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** O que eu mais gosto no BambooHR é que ele reúne tarefas principais de RH em um sistema simples e bem projetado. A interface de usuário/experiência do usuário é intuitiva e torna ações diárias como solicitações de folga, acesso a documentos, acompanhamento de metas e visualização de informações organizacionais rápidas e diretas. Ele parece rápido e confiável no uso diário, com desempenho suave e sem atritos perceptíveis. Do ponto de vista do usuário, ele também se encaixa bem em nosso fluxo de trabalho mais amplo, ao lado de outras ferramentas como o Excel, e tudo parece consistente em vez de fragmentado. Eu não estive envolvido na integração ou configuração, mas foi muito fácil começar a usar sem qualquer treinamento. Não posso comentar diretamente sobre preços ou retorno sobre investimento, mas claramente agrega valor ao reduzir a coordenação manual e simplificar processos rotineiros de RH. Eu não usei nenhum recurso de IA, mas a funcionalidade principal é forte e confiável. **O que você não gosta em BambooHR?** A navegação e a pesquisa poderiam ser melhoradas, especialmente ao tentar localizar documentos menos usados ou informações mais antigas, pois às vezes leva mais passos do que o necessário. A integração com ferramentas comumente usadas, como Microsoft Office e Excel, também poderia ser mais forte, particularmente porque as equipes ainda dependem de planilhas para certas tarefas de acompanhamento e relatórios. Melhorar isso ajudaria a reduzir a duplicação de trabalho e tornar os fluxos de trabalho mais contínuos. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ele resolve processos fragmentados de RH centralizando folgas, documentos, metas e dados organizacionais em um único sistema. Isso economiza tempo, reduz a coordenação manual e facilita o acesso rápido às informações de que preciso no meu trabalho diário. ### 22. Solicitações Simples de Folga e Recursos Úteis do Hub de RH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Erin W. | Billing Administrator, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 22, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** O recurso de solicitação de folga é super simples de usar. Eu adoro a aba "trabalho" que marca informações pertinentes como aumentos salariais para registro. O organograma é útil, assim como saber quem está fora do escritório. Assinaturas de documentos rápidas, boletins informativos facilmente acessíveis em um só local, descrições de trabalho em um só local, avisos de aniversário são uma adição agradável, assim como avisos de novas contratações começando. **O que você não gosta em BambooHR?** Talvez isso seja um pedido de recurso, mas o botão "calcular saldo" na seção de solicitação de folga, eu pensei que ajudaria a calcular onde seu PTO está projetado para estar em uma certa data no futuro, na taxa atual que você tem, dadas as datas que você já bloqueou para folga, para ajudar a determinar se você teria PTO suficiente até essa data para cobrir um dia de folga. Além disso, contratados independentes não estão listados no Bamboo—não sei se isso é uma prática da empresa ao não incluí-los, mas seria útil saber se eles ainda estão empregados conosco antes de eu tentar entrar em contato com eles. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Esclarecimento com organograma facilmente acessível sobre a quem relatar certos problemas. Informações sobre folgas facilmente acessíveis para consulta e fácil submissão de pedidos. Assinaturas eletrônicas necessárias para documentos de toda a empresa, como reconhecimento de políticas anualmente. E novamente, o acompanhamento de aumentos e mudanças de cargo é MUITO bom para manter nos meus registros. ### 23. Clean UI, Relevant Updates, and Solid Privacy Controls **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emin A. | Digital Marketing Specialist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** It has good UI, offers all the relevant information straight up. It gives relevant updates about the company and new people joining. Overall it's really easy to follow and takes little effort to be up to date. Also the privacy features and options it gives are solid **O que você não gosta em BambooHR?** It seems to lack some of the integrations, especially I didn't notice any way to connect the calendar to a google calendar. I know there is a connection to work account, but having a way to sync personal account would be helpful as well **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** It is relatively easy to see the company structure, discover different people working in the organization and get support from different people. Personally I found the onboarding part to be relatively informal and less direct. I also like it's time off request feature. ### 24. Interface Limpa e Direta com Funcionalidade Confiável **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Josh P. | Senior Content and Media Strategist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** A interface é limpa e direta, o que facilita encontrar o que preciso sem muita procura. Achei a funcionalidade real muito confiável — faz exatamente o que deve fazer sem qualquer complexidade desnecessária. **O que você não gosta em BambooHR?** A linha entre o BambooHR e nossas plataformas de terceiros para folha de pagamento e 401k é um pouco confusa. Pode parecer fragmentado, o que torna a busca por respostas específicas difícil, já que nem sempre é claro onde um sistema termina e o outro começa. Eu adoraria ver integrações mais profundas e contínuas com ferramentas como o Bonusly para manter tudo em um só lugar. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isso torna o lado administrativo de RH muito mais fácil de lidar. Os alertas são realmente úteis para manter-se em dia com os prazos sem ter que rastrear tudo manualmente, e a navegação é simples o suficiente para que eu não fique frustrado tentando encontrar informações básicas. ### 25. BambooHR Torna a Reserva de Tempo Livre Rápida e Simples **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tek D. | Full Stack Software Developer II, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** Acho que a melhor coisa sobre o BambooHR é o quão simples ele é, junto com sua interface limpa. Eu geralmente encontro o que estou procurando bem rapidamente. Por exemplo, eu uso principalmente o BambooHR para reservar folgas ou verificar as férias da minha equipe, e posso fazer isso com apenas alguns cliques simples. **O que você não gosta em BambooHR?** É relativamente pequeno, mas o processo de login pode ser irritante. Não gosto que, quando estou entrando de um novo dispositivo, tenho que inserir o espaço da empresa novamente. Isso só adiciona mais atrito para acessar a plataforma. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O BambooHR facilita para mim lidar com tarefas básicas de RH rapidamente em um só lugar. Antes, reservar folgas significava que eu tinha que falar com meu gerente pessoalmente, e também tinha que controlar meus dias de férias por conta própria. Agora é bom ter tudo isso gerenciado em uma plataforma em vez de fazer tudo manualmente. ### 26. Interface de Usuário Amigável que Facilita o Acesso a Informações da Equipe e o Rastreamento de Férias **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Claudia D. | Instructor, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** UI/UX: Posso ver rapidamente todas as informações sobre minha equipe (salário, férias, etc.). No entanto, meu organograma demora muito para carregar. Integrações: Tentei conectar o Bamboo a outras interfaces, mas não é tão fácil, em parte por causa das informações pessoais. Na prática, eu o uso principalmente para conectar ao meu Google Calendar, para que as férias da minha equipe apareçam lá, o que me ajuda a gerenciar meu trabalho a cada semana. Preços/ROI: Honestamente, não sei quanto minha organização paga por esta ferramenta. Suporte/Integração: A ferramenta é fácil de usar, mas às vezes não recebo atualizações sobre documentos que preciso assinar ou outros tópicos relacionados. Seria útil ter orientações mais claras sobre como navegar na plataforma. IA/Inteligência: Não vejo nenhuma ferramenta de IA disponível no Bamboo, mas seria útil ter também informações sobre isso e como podemos aproveitar as capacidades impulsionadas por IA no Bamboo. **O que você não gosta em BambooHR?** UI / UX: personalização limitada, a navegação pode falhar com dados complexos e alguns recursos são difíceis de encontrar (IA poderia ajudar aqui). Integrações: poderia ajudar a desenvolver isso. A única integração que uso é com o Google, mas parece que não há muitas integrações disponíveis. Desempenho: Como mencionei antes, às vezes é muito lento. Especialmente ao carregar grandes volumes de dados como organogramas. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Um sistema centralizado onde posso ver todas as informações dos funcionários em um só lugar. Isso me ajuda ao definir ajustes salariais e também facilita a compreensão das equipes através do organograma. Além disso, suporta o acompanhamento de férias e a gestão de avaliações de desempenho. ### 27. BambooHR simplifica as tarefas de RH com uma plataforma intuitiva e tudo-em-um **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Abdullah C. | Senior Software Engineer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 08, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** O que eu mais gosto no BambooHR é como ele centraliza todas as informações dos funcionários em um só lugar. Gerenciar solicitações de folga, avaliações de desempenho e processos de integração a partir de uma única plataforma simplificou significativamente meu fluxo de trabalho diário. A interface de arrastar e soltar torna a geração de relatórios rápida e fácil, economizando-me várias horas a cada semana. O aplicativo móvel também é um ótimo bônus — posso aprovar solicitações de licença em movimento sem precisar estar na minha mesa. No geral, o design limpo e intuitivo torna a navegação no sistema suave, mesmo para membros da equipe que não são particularmente familiarizados com tecnologia. **O que você não gosta em BambooHR?** Carregar documentos me fez sentir inseguro. Quando eu carrego um documento, preciso ter certeza de que apenas eu e as pessoas relevantes podem vê-lo. Eu não conseguia ver isso de forma clara e direta. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O BambooHR resolve o problema de ter informações de funcionários espalhadas por diferentes planilhas, e-mails e sistemas. Nas minhas empresas anteriores, dependíamos de ferramentas separadas para rastrear folgas, gerenciar arquivos de pessoal e realizar avaliações de desempenho, o que levava a perda de tempo e erros frequentes. Com o BambooHR, todos esses processos são unificados em uma única plataforma. Os pedidos de licença são automaticamente encaminhados para os gerentes, os registros dos funcionários são mantidos atualizados e posso acessar relatórios instantaneamente. Isso reduziu significativamente o tempo que gasto em tarefas administrativas e me permite focar em trabalhos mais estratégicos. ### 28. Simplifica as tarefas de RH, pequeno incômodo de login **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Isabella L. | interpreter, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 08, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** Gosto que com o BambooHR, posso facilmente procurar por e-mails sem ter que pedir os endereços das pessoas; basta colocar o nome delas. Também aprecio a conveniência de poder pedir permissões diretamente pelo aplicativo, o que significa que não preciso escrever longos e-mails explicando por que preciso de folga—basta inserir o dia que preciso, e eles aprovam ou não. Além disso, a configuração inicial foi muito fácil para mim; minha empresa criou uma conta para mim, e eu só precisei inserir minhas informações pessoais para começar a usá-lo. **O que você não gosta em BambooHR?** Eu gostaria que houvesse uma opção para que eu não tivesse que digitar minha senha cerca de 8 vezes por dia. Toda vez que saio da janela do Google onde tenho o BambooHR, ela fecha automaticamente, e eu tenho que colocar a senha repetidamente. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O BambooHR simplifica o registro de entrada e saída, a busca de e-mails, os pedidos de permissão e a inserção de informações de trabalho. Ele ajuda a encontrar e-mails sem precisar perguntar a outras pessoas. O aplicativo também facilita os pedidos de férias, evitando longos e-mails e enviando os pedidos diretamente. ### 29. BambooHR Torna as Solicitações de Folga e a Assinatura de Documentos Sem Esforço **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Guido R. | Account Executive, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 29, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** Eu uso o BambooHR principalmente para duas coisas: assinar pacotes de compensação e solicitar folgas — e ele lida com ambos muito bem. O processo de assinatura de pacotes de compensação é suave e direto. Tudo está claramente disposto, e nunca preciso correr atrás de papelada ou me preocupar com o status de um documento. Solicitar férias é igualmente simples. Apenas alguns cliques e meu pedido é enviado. Posso ver meu saldo disponível e acompanhar as aprovações sem precisar enviar e-mails para o RH. No geral, o BambooHR faz com que essas tarefas de RH pareçam sem esforço. É intuitivo, confiável e economiza muito tempo tanto para os funcionários quanto para as equipes de RH. Altamente recomendado! **O que você não gosta em BambooHR?** Eu não uso isso tanto para tarefas importantes no meu dia a dia. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Visibilidade em termos de solicitar férias, poder verificar o organograma, assinar planos de compensação, etc. ### 30. Clean UI, Easy HR Management, and Smooth Onboarding **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** manisha j. | Senior Program manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** What I like best about BambooHR is its clean UI and ease of use. It’s simple to find people, access employee information, and manage HR tasks efficiently. The integrations, especially with Lever, help streamline workflows, and overall the platform performs reliably. The onboarding experience is also smooth, making it easy for teams to get started quickly. **O que você não gosta em BambooHR?** One thing I dislike about BambooHR is that some features feel a bit limited, especially when more customization or detailed reporting is needed. A few tasks still require manual work that could be more automated. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** BambooHR helps keep employee information, onboarding, leave tracking, and HR processes organized in one place. It saves time, makes it easier to find information quickly, and helps the team manage day to day HR tasks more efficiently. ### 31. Gestão de Licenças Sem Esforço e Integração Fácil **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anannyo R. | SDE, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 30, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** Eu acho que o BambooHR realmente nos ajuda a nos conectar com as pessoas na organização, sendo um bom portal para se conectar com meus gerentes e colegas. O sistema de gerenciamento de licenças é a melhor característica para mim, porque é muito fácil solicitar uma licença. Eu aprecio não ter que ir manualmente aos gerentes, o que economiza tempo, pois posso solicitar online e ter um bom portal de gerenciamento para ver todas as minhas licenças atuais, feriados futuros e tudo mais. Também achei o processo de integração via BambooHR simples, pois recebi um conjunto de perguntas e as respondi facilmente, com os detalhes ainda sendo refletidos no meu perfil. **O que você não gosta em BambooHR?** Eu diria que estar mais em contato com os colegas pode ser um benefício adicional, como conversar e tudo mais. Isso eu ainda não consegui explorar. E se isso existir, então torne-o mais visível para que seja óbvio que eu posso usar esse recurso. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O BambooHR me ajuda a conectar com gerentes e colegas, facilitando a obtenção de informações. Aplicar para licenças e estar ciente de quem está disponível é eficiente, economizando tempo de solicitações de licença manuais e proporcionando uma visão clara das minhas licenças e feriados. ### 32. Gerencie facilmente os detalhes de RH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rajat R. | Software Engineer, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 05, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** Eu uso o BambooHR para acompanhar meu saldo de licença e aprecio ter todos os meus detalhes pessoais e de trabalho em um só lugar. Não preciso ir ao RH toda vez; eu apenas faço login e obtenho as informações de que preciso. Adoro como é simples e que tudo é fácil de navegar e fazer. A configuração inicial foi bastante fácil para mim, pois recebi um convite, criei uma conta e descobri que a maioria das coisas, como treinamentos, detalhes e documentos, já estava lá. **O que você não gosta em BambooHR?** Acho que a experiência do aplicativo móvel poderia ser melhorada. Parece um pouco simplificada em comparação com a versão web. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o BambooHR para acompanhar meu saldo de licença e acessar facilmente todos os meus detalhes pessoais e de trabalho, sem precisar contatar o RH com frequência. ### 33. A melhor decisão para a nossa organização! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Melissa E. | Director of Human Resources, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** August 15, 2024 **O que você mais gosta em BambooHR?** Algumas coisas mudaram desde a minha avaliação original que vale a pena mencionar. Na verdade, fizemos um downgrade do Pacote Pro para o Plano Core; não por insatisfação, mas porque paramos de usar avaliações de desempenho anuais e não estávamos utilizando a Comunidade de Funcionários, então simplesmente não fazia sentido pagar por recursos que não estávamos usando. A BambooHR tornou essa transição fácil e sem drama. O que quero acrescentar é o seguinte: quanto mais uso a BambooHR, mais convencido estou de que é a plataforma certa. O ATS continua sendo um dos meus recursos favoritos — eu realmente adoro. Integração, desligamento, relatórios de folgas, dados centralizados dos funcionários... tudo funciona de forma suave e consistente, o que é extremamente importante quando você é um departamento de uma pessoa apoiando uma equipe totalmente remota. Também quero reforçar algo que disse antes sobre o atendimento ao cliente. Cada interação que tive foi com alguém gentil, genuíno e prestativo. Mesmo quando o problema acabou sendo um erro meu, o que, admito, acontece mais do que eu gostaria. Eles nunca me fizeram sentir como um incômodo. Essa consistência diz muito sobre a cultura deles. A BambooHR continua sendo um sopro de ar fresco em um mar de RH complicado. **O que você não gosta em BambooHR?** "Desgostar" ainda parece uma palavra muito forte. Não há nada sobre o BambooHR que eu realmente desgoste. Algumas pequenas frustrações permanecem — o processo de configuração para documentos de assinatura e alguns campos de texto dentro do recurso de postagem de empregos poderiam ser mais intuitivos. Mas são peculiaridades menores, não fatores decisivos, e aprendi a lidar com elas. Também estou confiante de que eles vão melhorar com o tempo, dado o quão responsivo o BambooHR é ao feedback. Desde a minha última avaliação, fizemos o downgrade do Plano Pro para o Plano Core. Não estávamos usando a Comunidade de Funcionários, nos afastamos das avaliações de desempenho anuais, e simplesmente não fazia sentido continuar pagando por recursos que não estavam sendo usados. Honestamente? O downgrade foi a decisão certa e o BambooHR tornou isso indolor. O Core cobre tudo o que realmente precisamos, e eu prefiro estar em um plano onde estou genuinamente usando o que estou pagando. Se algo, eu ainda adoraria ver mais flexibilidade à la carte na estrutura de preços deles algum dia, mas isso é um desejo, não uma reclamação. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Como um departamento de RH composto por uma única pessoa, gerenciar uma ampla gama de responsabilidades — desde o acompanhamento de candidatos e gestão de relacionamento com candidatos até o RH central, gestão de descrições de cargos, integração, folha de pagamento, gestão de desempenho e gestão da força de trabalho — era esmagador com nossos sistemas anteriores. Dependíamos de várias planilhas e documentos, o que tornava tudo mais demorado e propenso a erros. O BambooHR foi uma mudança radical ao consolidar todas essas funções em uma plataforma fácil de usar. Ele simplificou nosso acompanhamento de candidatos e gestão de relacionamento com candidatos, tornando mais fácil gerenciar o processo de contratação do início ao fim. O processo de integração agora é mais eficiente e envolvente, permitindo que os novos contratados se adaptem rapidamente, mesmo em um ambiente totalmente remoto. As funções centrais de RH, como gestão de dados de funcionários, folha de pagamento e gestão de desempenho, agora estão centralizadas e acessíveis, reduzindo o fardo administrativo sobre mim e garantindo precisão em todos os aspectos. A gestão de descrições de cargos e a gestão da força de trabalho também se tornaram mais organizadas e menos estressantes. No geral, o BambooHR resolveu o problema de sistemas desconexos e processos manuais, liberando meu tempo para focar em iniciativas de RH mais estratégicas que impulsionam nossa organização para frente. Os benefícios são claros: aumento da eficiência, redução de erros e um processo de RH mais simplificado que apoia nossa equipe em crescimento e totalmente remota. ### 34. BambooHR simplifica RH com uma interface intuitiva e que economiza tempo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bashayer A. | quality, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** March 22, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** O que eu mais gosto no BambooHR é sua interface amigável e como é fácil gerenciar informações de funcionários em um sistema centralizado. Ele simplifica tarefas de RH como integração, acompanhamento de folgas e gestão de desempenho, o que economiza tempo e reduz o trabalho manual. Também aprecio os recursos de relatórios claros e a capacidade de acessar dados importantes rapidamente, o que ajuda a tomar decisões melhores. No geral, ele agiliza os processos de RH e melhora a eficiência tanto para as equipes de RH quanto para os funcionários. **O que você não gosta em BambooHR?** Uma das principais desvantagens do BambooHR é que alguns recursos podem parecer limitados em comparação com sistemas de RH mais avançados, especialmente quando se trata de personalização e relatórios complexos. Também há atrasos ocasionais ou problemas de desempenho ao lidar com conjuntos de dados maiores. Além disso, certas funcionalidades — como folha de pagamento ou integrações avançadas — podem exigir módulos adicionais ou ferramentas de terceiros, o que pode aumentar os custos gerais. Melhorar a flexibilidade e expandir os recursos integrados tornaria a plataforma ainda mais eficaz. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O BambooHR está resolvendo o desafio de gerenciar dados de funcionários e processos de RH de uma maneira mais organizada e eficiente. Ele substitui tarefas manuais baseadas em papel e sistemas dispersos por uma plataforma centralizada, facilitando o armazenamento, acesso e atualização das informações dos funcionários. Isso me beneficia ao economizar tempo em trabalhos administrativos, reduzir erros e melhorar a produtividade geral. Também melhora a visibilidade por meio de relatórios e análises, ajudando a apoiar uma melhor tomada de decisões. Além disso, melhora a experiência do funcionário ao simplificar processos como integração, solicitações de folga e acompanhamento de desempenho. ### 35. Intuitive Document Hub with Fast Performance and Great Support **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Manav B. | QA Associate, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 18, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** I love that I can store all my documents at one place. The UI is also intuitive and it smoothly integrates with our website as well. The response is also pretty fast for the data and overall it is a good value for money option. The support from their team is also great with a great potential of AI integrations as well. **O que você não gosta em BambooHR?** Having more AI capabilities would be a great addition. Having my entire calendar populated with the selectable public holidays provided by my company would save a lot of time allowing me to not go through an external sheet **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** It really helps me plan my days off and managing my documents in a single place without having to look for them ### 36. Plataforma de RH sólida, algumas arestas a serem aparadas, mas no geral vale a pena **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nolan T. | Website Developer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 14, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** A interface é limpa e bastante intuitiva assim que você se acostuma com ela. Registros de funcionários, acompanhamento de folgas e fluxos de trabalho de integração estão todos em um só lugar, o que torna as coisas muito mais fáceis de gerenciar. O portal de autoatendimento para funcionários também é uma grande vantagem -- economiza muito tempo de ida e volta com o RH. No geral, a experiência do usuário é sólida e os recursos de relatórios são decentes, nós o usamos principalmente para acompanhar o número de funcionários e os saldos de folgas, e ele faz isso muito bem. **O que você não gosta em BambooHR?** Os preços podem ser um pouco altos, especialmente para equipes menores, e alguns dos recursos mais avançados estão bloqueados em planos de nível superior. O módulo de folha de pagamento parece um pouco desconectado do restante da plataforma e levou algum tempo para ser configurado corretamente. Além disso, o aplicativo móvel é funcional, mas não é tão refinado quanto a versão para desktop - algumas coisas simplesmente não se traduzem tão bem em telas menores. Os tempos de resposta do suporte ao cliente também podem ser lentos quando você tem problemas urgentes. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Principalmente usando-o para centralizar nossos dados de RH e simplificar o processo de integração para novos contratados. Antes do BambooHR, estávamos gerenciando tudo em planilhas e threads de e-mail, o que era uma bagunça. Agora tudo está em um só lugar e os novos funcionários podem realmente passar por uma lista de verificação de integração adequada sem que tenhamos que persegui-los. A gestão de folgas também nos economiza muito trabalho administrativo toda semana. ### 37. Interface Intuitiva, Autoatendimento Revolucionário e Relatórios Excelentes **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gary B. | Cash Control Coordinator, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** March 25, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** A interface do usuário é intuitiva e fácil de navegar. O portal de Autoatendimento do Funcionário é revolucionário porque capacita os funcionários a gerenciar suas próprias informações e enviar solicitações de folga, o que reduz significativamente o fardo administrativo do meu lado. Além disso, as ferramentas de relatórios são excelentes para obter rapidamente insights precisos sobre o número de funcionários e a rotatividade. **O que você não gosta em BambooHR?** Até agora, não posso dizer que há algo que eu não goste neste software. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O BambooHR resolve o problema de dados fragmentados. No passado, as informações dos funcionários podiam estar espalhadas por planilhas, arquivos em papel e sistemas de folha de pagamento separados. Ao criar uma única fonte de verdade, elimina a necessidade de entrada dupla e reduz o risco de erro humano. Para mim, isso significa confiança real na precisão dos nossos relatórios e a garantia de que a folha de pagamento e os benefícios permanecem sincronizados com os dados mais atualizados dos funcionários. ### 38. Fast, Efficient Time-Off Tracking with Easy Search and Helpful Automation **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Manufatura | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 21, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** I love that I can find my information about vacation, sick days, and holiday dates quickly and easily. On top of that, it’s very fast and efficient to use. Also it is easy to link with another personal accounts, I feel I am getting enough for the pricing, also the setup was really fast and finding any information withing the software is so easy thanks to the search bottom, I haven't tried Artificial intelligence features but I would love to but the automated features are really helpful like calculating your days for the year for your vacations or even for the next year. **O que você não gosta em BambooHR?** I really do not deslike anything for now, maybe I don;t like the vacation calculations comes with decimals and it makes it a bit difficult to understand it. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Poor HR organization and employee management by automating onboarding, tracking time off, and improving communication, which can also help reduce employee turnover ### 39. Solicitações de Licença Fáceis, Revisões Simples e Login Conveniente com Google **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adam P. | AI/ML Engineer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 06, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** Como é fácil solicitar férias, licença médica ou licença por doença de criança. Eu realmente gosto de como o sistema de revisão é fácil, não é complicado e vai direto ao ponto. É ótimo que o login do Google esteja integrado, isso nos permite não ter contas intermináveis para cada plataforma. Eu não uso com frequência, mas vejo isso como uma vantagem, pois não preciso ir constantemente para corrigir as coisas. Também é incrível como é fácil integrá-lo com aplicativos de calendário. Isso me permite não ter que verificar o Bamboo com muita frequência. **O que você não gosta em BambooHR?** Acho que ter uma descrição como uma descrição ao passar o mouse sobre possíveis folhas, etc., seria revolucionário. Como uma pessoa nova começando, pode ser avassalador ver muitas folhas diferentes, então seria ótimo poder passar o mouse ou pressionar e ver quando aplicar para o quê. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Não precisamos verificar manualmente quem está de férias quando. Ajuda a lembrar aniversários. Facilita o gerenciamento de férias, doenças, etc. Ajuda-nos a revisar desempenhos e como todos estão se sentindo no trabalho sem a necessidade de usar vários sistemas diferentes. ### 40. Ferramenta de RH Intuitiva e Amigável com Planejamento de PTO Destacado **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Plásticos | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** March 04, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** Eu realmente gostei de usar o BambooHR. Nem todo software de RH é fácil de usar. A plataforma é muito amigável e facilita a organização e a informação. Um dos recursos que mais aprecio é a capacidade de ver os pedidos de folga e eventos especiais de toda a empresa em um só lugar. Isso proporciona uma ótima visibilidade e ajuda no planejamento, garantindo que não haja surpresas com a programação. O calculador de PTO é outro recurso de destaque. É incrivelmente útil para projetar futuros pedidos de folga, levando em consideração o tempo que já está agendado e o que será acumulado. Poder ver claramente esses cálculos torna o planejamento muito mais preciso e sem estresse. No geral, o BambooHR é intuitivo, eficiente e facilita o gerenciamento do meu tempo de folga. **O que você não gosta em BambooHR?** Pode ser difícil encontrar a seção de documentos fiscais — todo ano me vejo lutando para lembrar onde está localizada. O processo de segurança que exige um código para aprovar dispositivos a cada 30 dias também pode parecer repetitivo e inconveniente. Além disso, a categoria "Minhas Coisas" está sempre vazia para mim, embora isso possa ser mais um problema de configuração da empresa do que uma limitação do software. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Se eu precisar de folga, é muito fácil enviar um pedido. Eu também adoro como mostra claramente o quanto de PTO eu ainda tenho. Acessar documentos de folha de pagamento também é conveniente. Se eu precisar de uma cópia de um contracheque ou do meu W-2, eles estão bem ali e são fáceis de baixar. ### 41. Versatile Reporting, Needs Better Customization **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mel B. | Director, Community Life and Strengths, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 18, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** I like that it's easy to do reporting in BambooHR, and I can download it in Excel to splice and dice the information as I need it. I also like the ability to keep track of training, allowing me to know who has attended and who is missing training, by role and reporting structure. Additionally, I appreciate the capability to differentiate training based on role and position using the reporting feature extensively. I do like the ability to do 360 feedback, which is truly valuable. **O que você não gosta em BambooHR?** I like that I can customize things for reviews, but not as much as I would like to. And I have noticed some glitches in the system during our review process, where some people got the review questions that we had created that were very thoughtful and carefully constructed, and then other people did not get those questions and just got the generic questions for the review cycle. And there didn't seem to be a rhyme or reason for that. So that definitely needs to be improved. And I'd like more customization in the reviewing process in particular that we could ask more detailed questions, and questions and layers within the organization. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** I use BambooHR to track employee training records, identify training gaps, and differentiate training by role using reporting features extensively. ### 42. Fácil, Tudo-em-Um Rastreamento de Tempo Livre com Integrações de Folha de Pagamento e Agendamento Sem Costura **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mariah E. | Customer Service Representative, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 17, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** Gosto que seja um lugar fácil para eu ver quem tem folgas futuras em toda a empresa. Posso também submeter meu próprio pedido de folga, aprovar solicitações e ver aniversários e datas comemorativas futuras sem precisar usar vários aplicativos. Também se integrou facilmente com outros softwares de agendamento e folha de pagamento que usamos. **O que você não gosta em BambooHR?** Eu não gosto que você não possa enviar pedidos de folga para férias em horas e que tenha que ser inserido em dias — você só pode selecionar horas para tempo de doença. Eu acabo tendo que procurar no Google qual é o equivalente de 2 horas em dias, e então acaba parecendo estranho. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Uma ferramenta tudo-em-um que se integra perfeitamente com nosso software de agendamento e folha de pagamento, para que não precisemos lidar com vários aplicativos ou fazer muito trabalho manual para acompanhar o tempo de folga e o tempo de doença. ### 43. O Bamboo mantém as tarefas de RH em um só lugar, tornando fácil gerenciar feriados e horas. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Andrea S. | Software Engineer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 02, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** O bambu é realmente útil para mim como funcionário porque me permite gerenciar facilmente meus tópicos de RH—férias, salário e horas de trabalho. Também gosto que tudo esteja reunido em um só lugar, então não preciso procurar em diferentes ferramentas ou páginas. **O que você não gosta em BambooHR?** Bem, eu acho que é uma ferramenta poderosa, mas também sinto que há muitas coisas a melhorar :sweat_smile: A parte mais irritante para mim é a interface. -> A página inicial, é uma ideia brilhante, mas precisa ser mais personalizável. O que eu esperaria para esta página seria: permitir-me organizar todos os widgets (agora mesmo tenho algumas seções que não posso editar), redefinir seu tamanho e escolher entre diferentes modelos (ex: um widget pequeno exibirá apenas um link/info, um regular exibirá mais info + um link e o maior me permitirá realizar uma ação) -> O sistema de navegação é horrível, às vezes você gasta muito tempo tentando encontrar a seção que está procurando, acho que isso poderia ser melhorado, adicionando subseções na barra de navegação à esquerda e reorganizando as seções. Mover algumas seções para fora também poderia ser uma boa ideia (exemplo: benefícios como uma categoria global que inclui benefícios + salário; categoria Documentos que poderia incluir: documentos pessoais + documentos da empresa, etc) -> A página de horas de trabalho, OMG, EU ODEIO essa página, ninguém com quem falei usa o botão de entrada/saída, porque não cria um bom intervalo, ninguém começa às x:00 e termina às x:00, na maioria das vezes você começará às x:58 ou talvez às x:03 e isso fica horrível no gráfico final, então, há apenas uma maneira, adicionando as horas manualmente ou o tormento comumente chamado. O que eu esperaria de uma boa UX? Permitir-me aplicar facilmente uma regra de tempo pré-configurada. Exemplo: eu trabalho de segunda a quinta das 8 às 13:30 e das 14:30 às 17. Quero salvar essa configuração e toda semana clicar em algum botão para aplicá-la. Se isso não for possível, por dia. Se isso não for possível, pelo menos, quero duas linhas por padrão (acho que a maioria das pessoas que usam essa ferramenta tem alguma pausa no meio do dia) e quando eu mudar de AM/PM, espero que a segunda linha aplique essa mudança automaticamente. Mas, para mim, a melhor opção são os templates :pray: -> Informação que é redundante e ocupa muito espaço. Eu re-trabalharia como os dados são exibidos, o cabeçalho ocupa muito espaço (informações da empresa, barra de pesquisa, minha foto, etc) Essa informação não é importante para mim, preciso fazer uma tela mais eficiente à primeira vista, não quero rolar tanto para encontrar a seção que estou procurando. Acho que é isso, desculpe se algo é difícil de entender, inglês não é minha primeira língua, espero que as ideias sejam boas para melhorar o aplicativo. Eu gosto do núcleo da ferramenta. Eu anexaria imagens se possível, então, seria bom para este formulário permitir adicionar algumas capturas de tela para ilustrar as ideias. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** - Rastreamento de horas de trabalho - Rastreamento de pedidos de férias - Atualizações e histórico de salário - Upload de documentos Não precisa perguntar às pessoas, não precisa usar várias ferramentas, tudo está dentro de apenas um aplicativo. ### 44. RH Intuitivo e Centralizado Que Simplifica Tudo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** sumit k. | Senior Software Engineer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 05, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** Eu realmente gosto de como o BambooHR é intuitivo e fácil de usar. Ele torna a gestão de informações dos funcionários, solicitações de licença e avaliações de desempenho muito mais fácil. Eu aprecio que tudo esteja centralizado—dados dos funcionários, documentos e relatórios estão todos em um só lugar, o que economiza muito tempo. As funcionalidades de autoatendimento são ótimas, permitindo que os funcionários realizem muitas tarefas por conta própria, e as ferramentas de integração e contratação realmente simplificam a incorporação de novas pessoas. No geral, é simplificado, eficiente e torna as tarefas de RH muito menos estressantes. Eu costumo usar para preencher solicitações de tempo e é realmente fácil para mim adicionar licenças. **O que você não gosta em BambooHR?** Não há desvantagens sobre o BambooHR até agora. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O BambooHR resolve muitos dos desafios diários de gerenciar tarefas de RH ao centralizar as informações dos funcionários, automatizar processos manuais e tornar os fluxos de trabalho comuns fáceis de usar. Ele elimina a necessidade de planilhas ao manter dados como registros pessoais, detalhes de trabalho, saldos de folga e documentos, tudo em um só lugar. ### 45. How BambooHR Simplifies Users **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Prática Médica | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 15, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** BambooHR is great at making HR management so much easier. It helps us keep track of employee information, time off, and the onboarding of new team members. The system is straightforward to use and can be customized to fit our needs, which makes it helpful for both the HR team and employees. **O que você não gosta em BambooHR?** I don’t dislike BambooHR at all. Overall, I think it’s a great tool that genuinely helps make HR tasks easier and more organized. If anything, I’d just say there’s room for improvement in a few features or in offering more customization options, but I still find it to be a very useful, reliable platform. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** BambooHR addresses the challenge of managing employee information and HR processes manually, which can be both time-consuming and error-prone. By automating tasks such as tracking time off, supporting onboarding, and keeping employee records current, it helps ensure everything stays organized and up to date. For me, this means less time spent on administrative work and less stress overall, so I can focus more on supporting my team and strengthening workplace culture rather than getting bogged down in paperwork. ### 46. BambooHR Makes Company Info Easy to Find and Stay Up to Date **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Eboni S. | CLAIM ADJ, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 15, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** What I like best about BambooHR is how easy it is to access everything in one place. The platform keeps company information organized and up to date, so it’s simple to stay informed about important updates, employee details, and company announcements. I also appreciate the convenience of being able to quickly find what I need and complete tasks efficiently without a complicated process. **O que você não gosta em BambooHR?** I currently do not have any dislikes about BambooHR. Overall, the platform has been convenient, easy to access, and effective for keeping up with company information and updates. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** BambooHR is solving the problem of keeping employee and company information organized, accessible, and secure in one platform. It benefits me by making it easy to quickly access important updates, documents, and HR resources without confusion or delays. I also appreciate the added security features, especially the two-step verification, because it helps protect personal and company information while giving me confidence that the system is secure and reliable. ### 47. Centralizes HR with User-Friendly Access **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matthew C. | Rental Associate, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 15, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** I use BambooHR to review my pay info, request PTO, track my time logs for projects, sign company contracts, forms, documents, and receive important tax documentation. It gives me a centralized place to manage HR-related tasks and makes it easy to access everything I need as an employee. BambooHR solves a lot of day-to-day HR and admin challenges by keeping everything centralized and easy to access. Instead of having to contact HR for payroll details, important benefits information, PTO balances, tax forms, or company docs, I can quickly find and manage everything myself in one platform. It also simplifies time tracking and project logging, helps streamline document signing, and improves overall organization and communication between employees and the company. It's very user-friendly and quickly accessible for information needed regarding pay details, PTO balances, company forms, and more without needing to go through multiple systems or contact HR directly. It all works very well and it's easy to use! Also, the initial setup of BambooHR was incredibly simple, fast, and seamless. Finally, I'm very likely to recommend BambooHR since I rated it an 11 on the 1/10 recommendation scale. **O que você não gosta em BambooHR?** I wish there was a better way to communicate with direct report to or request a raise functionality. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** I use BambooHR to manage pay info, request PTO, track time logs, sign documents, and access tax forms. It centralizes HR tasks, making them easy to access and manage, thus solving day-to-day admin challenges and enhancing communication between the company and employees. ### 48. User-Friendly with Essential PTO Features **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** McKinley A. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 15, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** I like BambooHR for its clean, user-friendly setup. The PTO calculator is my personal favorite; it helps me know what kind of PTO I'll have based on accrual and time already scheduled, allowing me to plan my time off well in advance. I also appreciate how it serves as our punch system and provides access to the business calendar to see when others are out of office. It’s very helpful for scheduling PTO and provides links to business sites. These features really help with clocking in and out, as well as connecting with my coworkers. **O que você não gosta em BambooHR?** I personally have a small glitch where if I clock out but then don't hit the 'log out' button, my punch out doesn't record, and I come into crazy amounts of time 'clocked in'. It's not hugely impactful to my day, but I do have to have my manager go in and fix my clock-out time to match when I actually clocked out. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** I use BambooHR for clocking in and out, scheduling and calculating PTO, and staying connected with coworkers. The PTO calculator is my favorite, as it helps me plan future time off based on accruals and scheduled time. ### 49. Agendamento de Férias Fácil com uma Prática Visualização de "Quem Está Fora" **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Dean W. | Solutions Consultant, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** Layout - Eu adoro o layout e é muito fácil para mim ver quanto tempo de férias ainda tenho e fácil de agendar mais. A outra funcionalidade que eu adoro é a seção 'Quem está fora'. Posso facilmente verificar antes de agendar uma chamada ou delegar trabalho a alguém se eles estão realmente disponíveis para fazê-lo. Funcionalidade simples, mas extremamente importante. **O que você não gosta em BambooHR?** A única coisa em que consigo pensar é na seção de aniversário. É opcional dentro do sistema, então isso não é realmente uma crítica ao Bamboo, mas nossa empresa nos obriga a definir o aniversário e eu não gosto de receber felicitações de aniversário. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Permitindo que a estrutura de solicitação de férias seja simplificada. Anteriormente, usei outros softwares ou nenhum software e foi um pesadelo. ### 50. Convenient and User-Friendly with Minor Two-Factor Hiccups **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Amanda L. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 14, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** I appreciate that BambooHR makes it easy to review my paychecks, request time off, and clock in and out. I find it convenient that everything I need is in one spot. The software is easy to use, which is a big plus for me. The vacation request feature is helpful as it lets everyone know when I am out, while the ability to view coworkers' birthdays helps me keep track of celebrations in the office. Setting up BambooHR was easy, and I like that about it too. **O que você não gosta em BambooHR?** Every time I log in, I have to get a code texted to me to confirm my identity, even if I click to save my device for future logins. It doesn't remember my computer, the same one I use all the time, so I have to do it each time I log in. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** I use BambooHR to review paychecks, request time off, and clock in and out. It solves the problem of scattered information by keeping everything in one spot, and it’s easy to use. It also helps notify others of my time off and reminds me about coworkers' birthdays. ## BambooHR Discussions - [Como posso usar efetivamente o BambooHR para uma gestão abrangente de desempenho dos funcionários e análises de RH?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-can-i-effectively-use-bamboohr-for-comprehensive-employee-performance-management-and-hr-analytics) - 1 comment, 2 upvotes - [Para que é usado o BambooHR?](https://www.g2.com/pt/discussions/bamboohr-what-is-bamboohr-used-for) - 1 comment, 2 upvotes - [Qual é a novidade sobre o teste gratuito de 7 dias?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-s-the-scoop-on-the-7-day-free-trial) - 2 comments, 2 upvotes - [Mudando um funcionário de meio período para período integral?](https://www.g2.com/pt/discussions/changing-an-employee-from-pt-to-ft) - 1 comment, 1 upvote - [O BambooHR é eficaz para gerenciar contratados?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-bamboohr-effective-for-managing-contractors) - 1 comment, 1 upvote - [View BambooHR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+14%3A15%3A25+-0500&secure%5Bsession_id%5D=ea7dd764-7b66-491e-8c3d-c5e8cac16178&secure%5Btoken%5D=64706d5b8ecc957f0b8f6c6348f2dfaedd1f68d2964a362513fb009152c4abe2&format=llm_user) ## BambooHR Integrations - [Absorb LMS](https://www.g2.com/pt/products/absorb-software-absorb-lms/reviews) - [Access PeopleHR](https://www.g2.com/pt/products/access-peoplehr/reviews) - [Acomba GO](https://www.g2.com/pt/products/acomba-go/reviews) - [Adaptive Security](https://www.g2.com/pt/products/adaptive-security/reviews) - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/pt/products/adp-workforce-now/reviews) - [Agentforce Sales (formerly Salesforce Sales Cloud)](https://www.g2.com/pt/products/agentforce-sales-formerly-salesforce-sales-cloud/reviews) - [Aplos](https://www.g2.com/pt/products/aplos/reviews) - [Applauz](https://www.g2.com/pt/products/applauz/reviews) - [Ashby](https://www.g2.com/pt/products/ashby-ashby/reviews) - [Awardco](https://www.g2.com/pt/products/awardco/reviews) - [Azure Portal](https://www.g2.com/pt/products/azure-portal/reviews) - [Betterment at Work](https://www.g2.com/pt/products/betterment-at-work/reviews) - [Bonusly](https://www.g2.com/pt/products/bonusly-bonusly/reviews) - [Calendar](https://www.g2.com/pt/products/calendar/reviews) - [Carta](https://www.g2.com/pt/products/carta-carta/reviews) - [Certn](https://www.g2.com/pt/products/certn/reviews) - [Chameleon](https://www.g2.com/pt/products/chameleon/reviews) - [ChatGPT](https://www.g2.com/pt/products/chatgpt/reviews) - [Checkr](https://www.g2.com/pt/products/checkr/reviews) - [Cisco Duo](https://www.g2.com/pt/products/cisco-duo/reviews) - [Claude Code](https://www.g2.com/pt/products/anthropic-claude-code/reviews) - [Cleary](https://www.g2.com/pt/products/cleary/reviews) - [ClickUp](https://www.g2.com/pt/products/clickup/reviews) - [Coda](https://www.g2.com/pt/products/superhuman-coda/reviews) - [Confluence](https://www.g2.com/pt/products/confluence/reviews) - [Criteria](https://www.g2.com/pt/products/criteria/reviews) - [CRM Assistant for Gmail™](https://www.g2.com/pt/products/crm-assistant-for-gmail/reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/pt/products/culture-amp/reviews) - [Deputy](https://www.g2.com/pt/products/deputy/reviews) - [Dialpad Connect](https://www.g2.com/pt/products/dialpad-connect/reviews) - [Docebo](https://www.g2.com/pt/products/docebo/reviews) - [Docusign](https://www.g2.com/pt/products/docusign/reviews) - [Ease](https://www.g2.com/pt/products/employee-navigator-ease/reviews) - [EasyLlama](https://www.g2.com/pt/products/easyllama/reviews) - [emPerform](https://www.g2.com/pt/products/emperform/reviews) - [Employee Navigator](https://www.g2.com/pt/products/employee-navigator/reviews) - [Findmyshift](https://www.g2.com/pt/products/out-crowd-ltd-findmyshift/reviews) - [Gainsight Customer Success](https://www.g2.com/pt/products/gainsight-customer-success/reviews) - [GIFTD.tech](https://www.g2.com/pt/products/giftd-tech/reviews) - [Google Authenticator](https://www.g2.com/pt/products/google-authenticator/reviews) - [Google Workspace](https://www.g2.com/pt/products/google-workspace/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/pt/products/greenhouse/reviews) - [greytHR](https://www.g2.com/pt/products/greythr/reviews) - [HelloTeam](https://www.g2.com/pt/products/helloteam/reviews) - [Hireflix One-Way Video Interviewing](https://www.g2.com/pt/products/hireflix-one-way-video-interviewing/reviews) - [Hireology](https://www.g2.com/pt/products/hireology/reviews) - [Human Interest](https://www.g2.com/pt/products/human-interest/reviews) - [Idelic Safety Suite](https://www.g2.com/pt/products/idelic-safety-suite/reviews) - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/pt/products/indeed-hiring-platform/reviews) - [Innovative Interfaces](https://www.g2.com/pt/products/innovative-a-proquest-company-innovative-interfaces/reviews) - [Insightful](https://www.g2.com/pt/products/insightful/reviews) - [Intuit QuickBooks](https://www.g2.com/pt/products/intuit-quickbooks/reviews) - [Jira](https://www.g2.com/pt/products/jira/reviews) - [JumpCloud](https://www.g2.com/pt/products/jumpcloud/reviews) - [Kantata Professional Services Automation (formerly Mavenlink+ Kimble)](https://www.g2.com/pt/products/kantata-professional-services-automation-formerly-mavenlink-kimble/reviews) - [Kudos](https://www.g2.com/pt/products/kudos/reviews) - 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[Okta Orchestrator](https://www.g2.com/pt/products/okta-orchestrator/reviews) - [Papaya Global](https://www.g2.com/pt/products/papaya-global/reviews) - [Paychex](https://www.g2.com/pt/products/paychex/reviews) - [PayFit](https://www.g2.com/pt/products/payfit/reviews) - [Pentagon 2000SQL](https://www.g2.com/pt/products/pentagon-2000sql/reviews) - [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/pt/products/performyard-performance-management/reviews) - [Pigment](https://www.g2.com/pt/products/pigment-2024-01-19/reviews) - [Pinpoint](https://www.g2.com/pt/products/pinpoint-hq-pinpoint/reviews) - [PlanSource](https://www.g2.com/pt/products/plansource/reviews) - [ProProfs Training Maker](https://www.g2.com/pt/products/proprofs-proprofs-training-maker/reviews) - [QuickBooks Online](https://www.g2.com/pt/products/quickbooks-online/reviews) - [QuickBooks Workforce](https://www.g2.com/pt/products/quickbooks-workforce/reviews) - [Quick Hub](https://www.g2.com/pt/products/quick-hub/reviews) - 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[SpendHound](https://www.g2.com/pt/products/spendhound/reviews) - [SuiteProjects Pro](https://www.g2.com/pt/products/suiteprojects-pro/reviews) - [Testlify](https://www.g2.com/pt/products/testlify/reviews) - [TimeRewards](https://www.g2.com/pt/products/timerewards/reviews) - [Trackr](https://www.g2.com/pt/products/trackr/reviews) - [Traliant](https://www.g2.com/pt/products/traliant/reviews) - [Udemy Business](https://www.g2.com/pt/products/udemy-business/reviews) - [UiPath Agentic Automation](https://www.g2.com/pt/products/uipath-agentic-automation/reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/pt/products/ukg-pro/reviews) - [UKG Ready](https://www.g2.com/pt/products/ukg-ready/reviews) - [Unite Us](https://www.g2.com/pt/products/unite-us/reviews) - [VensureHR](https://www.g2.com/pt/products/vensurehr/reviews) - [Verified First](https://www.g2.com/pt/products/verified-first/reviews) - [Vista](https://www.g2.com/pt/products/trimble-vista/reviews) - [Workable](https://www.g2.com/pt/products/workable/reviews) - [Xero](https://www.g2.com/pt/products/xero/reviews) - [Zapier](https://www.g2.com/pt/products/zapier/reviews) - [ZipRecruiter](https://www.g2.com/pt/products/ziprecruiter/reviews) - [Zoom Workplace](https://www.g2.com/pt/products/zoom-workplace/reviews) ## BambooHR Features **Núcleo de RH** - Gestão Organizacional - Horário, Assiduidade e INPI - Gestão de Despesas - Estruturas Salariais - Conformidade - Administração de Benefícios **Autoatendimento para funcionários** - Web Portal - Gerente de Benefícios - Móvel **Básico** - Interoperabilidade - Desempenho - Relatórios **Básico** - Relatórios - Interoperabilidade - Desempenho **Avaliações de desempenho** - 360 avaliações - Formulários personalizáveis - Revisar o controle de status **IA generativa** - Geração de Texto por IA - Resumo de texto **Administração** - Entrada na folha de pagamento - Acúmulo de Tempo de Folga - Depósito Direto - Reembolso de Despesas - Deduções antes de impostos - Penhora Salarial - Aprovações **Sourcing** - Busca de Candidatos - Configuração da Página de Carreira - Sourcing Social - Anúncio de Emprego - Métricas de Sourcing de Candidatos **Conteúdo da plataforma** - Formulários Eletrônicos - Assinatura eletrônica - Antecedentes - Aprovações de cartas de oferta - Modelos de Carta de Oferta **Conteúdo** - Automação - Criação de Conteúdo - Recursos de distribuição **Funcionalidade adicional** - Nuvem - Mobilidade **Objetivos** - Definição de Metas - Metas da empresa e OKRs **IA generativa** - Resumo de texto **Impostos** - Cálculo do Imposto - Apresentação de Impostos - Pagamento Automático de Impostos **Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos** - Avaliações de Candidatos - Gestão de Dados de Candidatos - Acompanhamento de Processos de Contratação - Agendamento - Construção de Fluxo de Trabalho **Funcionalidade adicional da plataforma** - Portal de Autoatendimento - Apresentações automatizadas da equipe - Treinamento de Conformidade - Fluxos de trabalho de integração automatizados - Notificações de integração **Logística** - Integrações & APIs - Gerenciamento de usuários, funções e acessos **Conteúdo** - Automação - Compartilhamento de arquivos **Feedback** - feedback contínuo - Solicitando feedback - Reuniões 1 em 1 - Elogio Público **Integração** - API / Integração - Integração de controle de tempo - Integração Contábil - Integração do núcleo de RH **Dados da plataforma** - Relatórios de tempo de produtividade - Relatórios do processo de integração - Visualização **Recrutamento e Integração** - Sourcing e Identificação de Candidatos - Agendamento de Entrevistas - Rastreamento de Candidatos **Recruiting and Onboarding** - Anúncio de Emprego **Dados** - Painéis e relatórios - Dados históricos **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis **Plataforma** - Relatórios e Dashboards - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho e Confiabilidade - Escalabilidade **Recrutamento e Integração** - Agendamento de Entrevistas - Onboarding **Recursos da plataforma de gerenciamento de força de trabalho** - Previsão de Mão de Obra - Agendamento de Turnos - Acompanhamento de Tempo e Assiduidade - Gestão de Faltas e Licenças - Gestão de Competências - Análise da força de trabalho - Recursos de autoatendimento - Agendamento de turnos móveis - Comunicação em Equipe ## Top BambooHR Alternatives - [isolved](https://www.g2.com/pt/products/isolved/reviews) - 4.3/5.0 (1,267 reviews) - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/pt/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,113 reviews) - [Paychex](https://www.g2.com/pt/products/paychex/reviews) - 4.1/5.0 (1,659 reviews)