# BambooHR Reviews **Vendor:** BambooHR **Category:** [Software de HCM](https://www.g2.com/pt/categories/hcm-software) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5,263 ## About BambooHR Com o BambooHR, você pode ter confiança de que tudo funciona em conjunto para lhe proporcionar uma experiência completa que elimina ineficiências. Automatize funções, tarefas e integrações chave, tudo com uma única fonte de dados. Colete e acompanhe assinaturas eletronicamente para agilizar suas operações de pessoal de uma maneira rápida, organizada, ecologicamente consciente e sem complicações para todos os envolvidos. O BambooHR ajuda você a acessar fluxos de trabalho em cada estágio do ciclo de vida do funcionário para manter sua organização funcionando sem problemas. O BambooHR reúne todas as suas informações de funcionários, folha de pagamento, tempo e benefícios em um só lugar, proporcionando a precisão de dados, segurança e coordenação que você precisa para dormir tranquilamente. Nossos clientes incluem inovadores como Fitbit, Fab, FreshBooks, Klout e Squarespace, entre milhares de outros em mais de 150 países ao redor do mundo. Para mais informações, visite www.bamboohr.com. ## BambooHR Pros & Cons **What users like:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do BambooHR, achando-o intuitivo e eficiente para gerenciar tarefas de RH. (1527 reviews) - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do BambooHR, desfrutando de sua interface limpa e navegação direta. (680 reviews) - Os usuários apreciam a **interface de usuário limpa e intuitiva** do BambooHR, melhorando a facilidade de navegação e eficiência. (555 reviews) - Os usuários adoram o **design intuitivo** do BambooHR, que simplifica as tarefas e melhora a experiência geral do usuário. (500 reviews) - Os usuários elogiam o **atendimento ao cliente excepcional** da BambooHR, destacando sua resposta rápida e suporte amigável. (450 reviews) - Os usuários elogiam o **atendimento ao cliente excepcional** fornecido pela BambooHR, destacando sua gentileza, eficácia e tempos de resposta rápidos. (393 reviews) - Facilidade de Navegação (380 reviews) - Recursos Abrangentes (353 reviews) - Acesso Fácil (349 reviews) - Configuração Fácil (323 reviews) **What users dislike:** - Os usuários sentem que os recursos do BambooHR são **limitados** e carecem de opções de personalização necessárias para as necessidades de sua organização. (320 reviews) - Os usuários sentem que as **opções limitadas de personalização** no BambooHR prejudicam a eficiência e a usabilidade na gestão de cartões de ponto e perfis. (316 reviews) - Os usuários desejam mais **recursos ausentes** , incluindo integrações aprimoradas e melhor visibilidade para o acúmulo de PTO. (238 reviews) - Problemas de Integração (188 reviews) - Ausência de Recurso (187 reviews) - Não Intuitivo (143 reviews) - Os usuários encontram **opções limitadas** no BambooHR, restringindo a personalização para cenários únicos de RH e complexidades de folha de pagamento. (126 reviews) - Relatórios Complexos (118 reviews) - Os usuários expressam preocupações sobre o **pobre suporte ao cliente** , falta de assistência dedicada para questões críticas e mudanças abruptas na API. (117 reviews) - Não é amigável para o usuário (93 reviews) ## BambooHR Reviews ### 1. Easy Time-Off Requests and Quick Access to Employee Info **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Elizabeth E. | elementary teacher, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 29, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** I like the option to request time off directly in the program. It's also extremely helpful to access all of my information including the time that I began working at my current employer. Another thing that I like is that I can see all of my coworkers in the program. **O que você não gosta em BambooHR?** It was difficult for me to understand why our company needed to change HR/payroll systems. However, once I was okay with the change by seeing the website in it's functionality, I began to enjoy it. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** BambooHR is allowing employees to request time off directly within the app. Our supervisors are able to approve or deny right in the app as well which is helpful to know if our time-off has been approved. As someone who does not process payroll, I'm not familiar with the functionality of that side of the app. It is helpful to access my payroll stubs as well as tax information directly in the app. ### 2. Clean, Intuitive HR Platform with Reliable Performance and Strong ROI **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Gautam S. | Devops Engineer, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 29, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** What I like best about BambooHR is its clean and intuitive user interface, which makes everyday HR tasks easy to manage for both administrators and employees. The platform is well-organized and requires minimal training, resulting in a smooth onboarding experience and high user adoption. BambooHR also offers useful integrations with various payroll, benefits, and workforce management tools, helping reduce manual work and streamline HR processes. The system performs reliably, with quick access to employee records, reports, and workflows. From a value perspective, BambooHR delivers a strong return on investment by automating repetitive HR tasks, improving operational efficiency, and reducing administrative overhead. The customer support team is responsive and knowledgeable, and the implementation process is generally straightforward. Additionally, BambooHR continues to enhance its platform with intelligent features and automation capabilities that help HR teams make better decisions and improve the overall employee experience. Overall, it provides a comprehensive, user-friendly HR solution that scales well with organizational needs. **O que você não gosta em BambooHR?** While BambooHR is a strong HR platform overall, there are a few areas where it could improve. Some advanced reporting and analytics capabilities are less flexible compared to more enterprise-focused HR solutions, which can make it challenging to create highly customized reports. Although BambooHR offers a good range of integrations, certain third-party integrations may require additional configuration or middleware, depending on the organization's technology stack. For larger organizations with complex HR processes, some advanced workflow customization options can feel limited. From a pricing perspective, certain features and add-on modules can increase overall costs as an organization grows. The platform performs well for day-to-day HR operations, but occasionally larger reports or bulk data operations can take longer than expected. The onboarding experience is generally smooth, though organizations with complex requirements may benefit from more implementation guidance and best-practice documentation. Additionally, while BambooHR has introduced automation and intelligent capabilities, there is still room for further expansion of AI-driven insights, predictive analytics, and workflow recommendations to help HR teams make more proactive decisions. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** BambooHR helps centralize and automate many HR processes that were previously managed through spreadsheets, emails, and multiple disconnected systems. By providing a single source of truth for employee information, it reduces manual administrative work, improves data accuracy, and makes it easier to access important HR records when needed. The platform streamlines key functions such as employee onboarding, time-off management, document storage, performance management, and reporting. This has helped save time for HR teams and managers while providing employees with a better self-service experience. Its integrations with other business systems reduce duplicate data entry and improve operational efficiency across departments. The platform's intuitive interface and reliable performance have also contributed to faster user adoption and reduced training requirements. Overall, BambooHR has improved HR process efficiency, increased visibility into workforce data, enhanced the employee experience, and allowed the team to focus more on strategic initiatives rather than routine administrative tasks. The resulting productivity gains and process improvements have delivered a positive return on investment for the organization. ### 3. BambooHR: An Intuitive Platform for Team Management and People Insights **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Larissa F. | Procurement Intern, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 28, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** I really like using BambooHR because it’s a very intuitive and user-friendly platform. It makes it easy to access information about both my team and myself in one place. The interface is organized, simple to navigate, and helps streamline day-to-day HR processes. I also appreciate how practical it is to keep track of team information, updates, and important documents. Overall, it has been a great tool for improving visibility and organization within the team. **O que você não gosta em BambooHR?** One thing I believe could be improved is the notification system. The platform could do a better job of notifying users about important events and personal updates, such as birthdays, salary adjustments, or when new people join the team. Having more proactive alerts and reminders would make the experience even more engaging and help teams stay more connected. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** My main objective in using BambooHR is to have a centralized and practical way to manage and follow up on my team’s information. I use the platform to track personal and professional data, manage day-off requests, and review performance history over time. It helps me stay organized, have better visibility into my team, and support people management decisions more efficiently. ### 4. Easy Access to Profile, Salary, and Time Off Details **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mirela H. | Full Stack Developer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 28, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** I like that the performance and job details stays with my profile and I have easy access to my information, salary and time off amount. I think the flow to add the time isn't the best as is a little confusing that it won't show a time-off day unless the manager has approved. I don't know much about integrations but I find it weird we have both bamboo and ADP and they're not integrated between them. I thought the onboarding could be smoothier, at the beggning it was a bit confusing to find what we need and figure it out how it worked. I haven't find the need to use any AI feature so I'm not sure what to add about the reports/intelligence offered. neither the pricing as I'm not admin. **O que você não gosta em BambooHR?** I feel that the flow to request time off could be improved. I'm always unsure with my request will appear on my timesheet as I don't see anything until my manager have approved. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** For me the problem it solves is to have the information related to my employment easy accessible on my profile, Salary included. ### 5. Simple, Efficient HR with Strong Self-Service **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tom G. | Service Desk Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 28, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** BambooHR is intuitive and easy to use, which makes managing HR tasks quick and straightforward. The self-service features are particularly helpful, allowing employees to access their own information, request time off, and update records without relying on HR. It also centralises key people data in one place, improving visibility and reducing admin effort. Overall, it streamlines processes, saves time, and provides a consistent experience across the business. **O que você não gosta em BambooHR?** BambooHR can feel limited in terms of reporting and flexibility, particularly when trying to extract more detailed or customised data. Some processes still require manual workarounds, which reduces efficiency. There can also be occasional access or performance issues, which disrupts day-to-day use. Overall, while it covers the basics well, it can lack the depth and configurability needed for more complex requirements. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** BambooHR is helping solve the problem of fragmented HR data and manual processes by centralising employee information in a single system. It replaces spreadsheets and ad hoc processes with structured workflows (e.g. approvals for changes), which improves consistency and control. It also enables employee self-service, reducing reliance on HR for routine tasks like updating personal details or accessing information. From a business perspective, this reduces administrative overhead, improves data accuracy, and gives better visibility of people data (e.g. org structure, recruitment progress, onboarding/offboarding). Overall, it helps streamline HR operations, makes processes more auditable, and saves time across both HR and line managers. ### 6. Seamless Onboarding, Smooth Performance, and Easy PTO Management in Bamboo HR **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Diana Marcela N. | Directora de arte, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 27, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** Bamboo HR is a great platform when it’s used well. When I started working at H+L (my current employer, a marketing agency), the onboarding process was seamless. It was great to see visual feedback in the platform as I completed each stage. I also really appreciated that it let me save feedback as it came up and manage PTO. Integrations such as calendar updates are very useful when asking for PTO. AI-Generated Peer Groups also helped me in my early stages to get to see a bigger picture of who I was working with and who I have to look for. Regardless of containing a lot of documents and features, the platform has always run smoothly with no lag. I'm quite sure that Bamboo is more than an expense, is a investment for any company. **O que você não gosta em BambooHR?** I do appreciate the design, but I feel it would be helpful to have a way of personalizing the panels and improving the calendar integration to add PTO as well as holidays these will have more impact for me as an employee on organizing my time, kind of being authomatic almost. I'd also like to have more control or visibility over the new positions open that I can recomend someone to, this will be impacfull not only for me as an employe but also to the company that can have easy access to such crutial iformation when hiring. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Before Bamboo, it was hard for me to see how many days off I had, because companies vary their policies, but being able to see even if I'm on a negative, it has helped me a lot in planning for the future, apart from my work life. Also getting to see new hires and their favorite things and knowing my pees birthday is very impactful on my day-to-day relationship builder, I consider myself a very social person who likes to stablish a great bond with hoever i get to know and things like these support these skills. ### 7. Hub intuitivo e tudo-em-um da BambooHR para se manter organizado e conectado **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adelfo Daniel G. | Tech Leader, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 22, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** O que eu mais gosto no BambooHR é o quão amigável e intuitiva é a interface. Ele faz um excelente trabalho em manter tudo organizado em um único lugar, tornando incrivelmente fácil de navegar. Além disso, oferece uma ótima maneira de se conectar e manter contato facilmente com outros colegas em toda a empresa. **O que você não gosta em BambooHR?** O que eu mais desgosto é que muitas informações de perfil dos colegas não estão totalmente atualizadas. Deveria haver mais incentivos ou recursos para encorajar todos a usarem a plataforma ativamente. Seria ótimo integrar algumas dinâmicas divertidas e interativas para aumentar o engajamento — talvez algo casual e rápido para chamar a atenção de alguém, semelhante aos clássicos 'cutucões' do Facebook. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O BambooHR resolve o problema da fragmentação organizacional ao centralizar as estruturas da empresa. Para mim, o maior benefício é a facilidade de consultar os organogramas específicos aos quais pertenço e conectar-me imediatamente com gerentes diretos ou líderes chave. Isso elimina completamente a necessidade de perder tempo procurando informações de contato ou linhas de reporte através de outros canais não oficiais. ### 8. Plataforma Amigável Centraliza Processos de RH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kasey M. | Head of Global Product, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 18, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** Eu uso o BambooHR para aprovar cartões de ponto, rastrear o tempo de folga e pagamento dos funcionários, realizar reuniões individuais e armazenar informações dos funcionários. Gosto que tudo esteja em um lugar fácil de encontrar, ao contrário de antes, quando as coisas estavam espalhadas em diferentes documentos do Excel. É elegante, fácil de usar e intuitivo para encontrar as coisas. Aprecio a capacidade de realizar reuniões individuais e acompanhar o desempenho. É fácil olhar para as que já fiz antes e escrever notas durante a sessão para revisar depois. Também recebo lembretes enviados quando é hora de agendar essas reuniões, o que é muito prático. É ótimo que possamos criar nossas próprias perguntas específicas, para que tudo não seja genérico. Gosto do jeito que está, sem precisar de mudanças. **O que você não gosta em BambooHR?** Honestamente, não consigo pensar em nada que eu não goste no BambooHR. Eu não fui o usuário inicial que o configurou, que provavelmente poderia fornecer mais feedback sobre isso. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Gosto que o BambooHR centralize tudo em um só lugar, resolvendo problemas de dados dispersos. É intuitivo, fácil de usar e auxilia nas minhas reuniões individuais com lembretes e perguntas personalizadas, tornando o acompanhamento de desempenho tranquilo. ### 9. Plataforma de RH Simples e Intuitiva que Simplifica a Integração e as Tarefas Diárias **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Enrique R. | Full Stack Developer, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 18, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** O que eu mais gosto no BambooHR é o quão simples e intuitiva é a plataforma. A interface é limpa e fácil de navegar, o que torna as tarefas diárias de RH muito mais eficientes. Eu aprecio ter uma visão clara dos próximos feriados, aniversários e aniversários de trabalho, tudo em um só lugar. Também é muito fácil rastrear e gerenciar o processo de integração para novos candidatos. A plataforma se integra bem com outras ferramentas, ajudando a simplificar os fluxos de trabalho de RH em diferentes sistemas. Em termos de desempenho, o BambooHR é confiável e torna o acesso às informações dos funcionários rápido e direto. Também acredito que oferece um bom valor ao economizar tempo em tarefas administrativas e melhorar a eficiência geral. A experiência de integração e o suporte ao cliente têm sido tranquilos e úteis sempre que é necessário assistência. Além disso, os recursos de automação e inteligência ajudam a reduzir o trabalho manual e melhorar a produtividade. **O que você não gosta em BambooHR?** Honestamente, ainda não experimentei nenhum problema importante com o BambooHR até agora. A plataforma tem sido fácil de usar, confiável e eficaz para gerenciar tarefas de RH. No geral, minha experiência tem sido muito positiva. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O BambooHR ajuda a simplificar e organizar nossos processos de RH ao manter informações dos funcionários, integração e atualizações importantes da empresa em um só lugar. Facilita a gestão eficiente das tarefas diárias de RH, reduz o trabalho administrativo manual e melhora a visibilidade em toda a organização. Isso ajudou a economizar tempo, melhorar a comunicação e criar uma experiência de integração mais tranquila para novos funcionários. ### 10. O Ponto Ideal para Crescer Equipes com uma Experiência de RH Limpa e Intuitiva com um Excelente Aplicativo de Autoatendimento **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shubham M. | Consultant, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 18, 2026 **O que você mais gosta em BambooHR?** O BambooHR estabelece o padrão para a experiência do usuário com um painel limpo e intuitivo que os funcionários podem navegar com praticamente nenhum treinamento. Graças a um fantástico aplicativo de autoatendimento para funcionários, os membros da equipe podem registrar horas instantaneamente, verificar o diretório da empresa ou solicitar PTO diretamente de seus telefones. É uma situação vantajosa para todos que mantém os funcionários autônomos e poupa as equipes de RH de uma montanha de perguntas rotineiras. **O que você não gosta em BambooHR?** A BambooHR oferece folha de pagamento, mas é um complemento pago separado e é otimizado principalmente para funcionários baseados nos EUA. Embora lide bem com relatórios padrão de RH, a extração de relatórios altamente personalizados ou análises de dados mais complexas pode parecer restritiva. **Que problemas BambooHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ele me ajuda a gerenciar folhas de ponto na ordem correta, rastrear PTO e lidar com solicitações de forma mais eficiente. Também facilita ver quem da equipe está fora do escritório e apoia uma melhor gestão de folgas em geral. Além disso, mantém os documentos em um único lugar, o que os torna mais fáceis de encontrar e gerenciar. ## BambooHR Discussions - [Como posso usar efetivamente o BambooHR para uma gestão abrangente de desempenho dos funcionários e análises de RH?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-can-i-effectively-use-bamboohr-for-comprehensive-employee-performance-management-and-hr-analytics) - 1 comment, 2 upvotes - [Para que é usado o BambooHR?](https://www.g2.com/pt/discussions/bamboohr-what-is-bamboohr-used-for) - 1 comment, 2 upvotes - [Qual é a novidade sobre o teste gratuito de 7 dias?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-s-the-scoop-on-the-7-day-free-trial) - 2 comments, 2 upvotes - [Mudando um funcionário de meio período para período integral?](https://www.g2.com/pt/discussions/changing-an-employee-from-pt-to-ft) - 1 comment, 1 upvote - [O BambooHR é eficaz para gerenciar contratados?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-bamboohr-effective-for-managing-contractors) - 1 comment, 1 upvote - [View BambooHR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews/bamboohr-review-10598644?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-30+19%3A06%3A32+-0500&secure%5Bsession_id%5D=8e832b27-0bd8-42fa-97b3-854970d3ec50&secure%5Btoken%5D=a3b4f0c776c65ecdfea55a668c1d5bb0511b8f0f6f36311a0fa3f9e003f82bd0&format=llm_user) ## BambooHR Integrations - [Absorb LMS](https://www.g2.com/pt/products/absorb-software-absorb-lms/reviews) - [Access PeopleHR](https://www.g2.com/pt/products/access-peoplehr/reviews) - [Acomba GO](https://www.g2.com/pt/products/acomba-go/reviews) - [Adaptive Security](https://www.g2.com/pt/products/adaptive-security/reviews) - [ADP SmartCompliance®](https://www.g2.com/pt/products/adp-smartcompliance/reviews) - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/pt/products/adp-workforce-now/reviews) - [Agentforce Sales (formerly Salesforce Sales Cloud)](https://www.g2.com/pt/products/agentforce-sales-formerly-salesforce-sales-cloud/reviews) - [Aplos](https://www.g2.com/pt/products/aplos/reviews) - [Applauz](https://www.g2.com/pt/products/applauz/reviews) - [Ashby](https://www.g2.com/pt/products/ashby-ashby/reviews) - [Awardco](https://www.g2.com/pt/products/awardco/reviews) - [Azure Portal](https://www.g2.com/pt/products/azure-portal/reviews) - [Betterment at Work](https://www.g2.com/pt/products/betterment-at-work/reviews) - [Bonusly](https://www.g2.com/pt/products/bonusly-bonusly/reviews) - [Calendar](https://www.g2.com/pt/products/calendar/reviews) - [Carta](https://www.g2.com/pt/products/carta-carta/reviews) - [Certn](https://www.g2.com/pt/products/certn/reviews) - [Chameleon](https://www.g2.com/pt/products/chameleon/reviews) - [ChatGPT](https://www.g2.com/pt/products/chatgpt/reviews) - [Checkr](https://www.g2.com/pt/products/checkr/reviews) - [Cisco Duo](https://www.g2.com/pt/products/cisco-duo/reviews) - [Claude Code](https://www.g2.com/pt/products/anthropic-claude-code/reviews) - [Cleary](https://www.g2.com/pt/products/cleary/reviews) - [ClickUp](https://www.g2.com/pt/products/clickup/reviews) - [Coda](https://www.g2.com/pt/products/superhuman-coda/reviews) - [Confluence](https://www.g2.com/pt/products/confluence/reviews) - [Criteria](https://www.g2.com/pt/products/criteria/reviews) - [CRM Assistant for Gmail™](https://www.g2.com/pt/products/crm-assistant-for-gmail/reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/pt/products/culture-amp/reviews) - [Deel Payroll](https://www.g2.com/pt/products/deel-payroll/reviews) - [Deltek Vantagepoint](https://www.g2.com/pt/products/deltek-vantagepoint/reviews) - [Deputy](https://www.g2.com/pt/products/deputy/reviews) - [Dialpad Connect](https://www.g2.com/pt/products/dialpad-connect/reviews) - [Docebo](https://www.g2.com/pt/products/docebo/reviews) - [Docusign](https://www.g2.com/pt/products/docusign/reviews) - [Ease](https://www.g2.com/pt/products/employee-navigator-ease/reviews) - [EasyLlama](https://www.g2.com/pt/products/easyllama/reviews) - [emPerform](https://www.g2.com/pt/products/emperform/reviews) - [Employee Navigator](https://www.g2.com/pt/products/employee-navigator/reviews) - [Findmyshift](https://www.g2.com/pt/products/out-crowd-ltd-findmyshift/reviews) - [Gainsight Customer Success](https://www.g2.com/pt/products/gainsight-customer-success/reviews) - [Google Authenticator](https://www.g2.com/pt/products/google-authenticator/reviews) - [Google Workspace](https://www.g2.com/pt/products/google-workspace/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/pt/products/greenhouse/reviews) - [greytHR](https://www.g2.com/pt/products/greythr/reviews) - [HelloTeam](https://www.g2.com/pt/products/helloteam/reviews) - [Hireflix One-Way Video Interviewing](https://www.g2.com/pt/products/hireflix-one-way-video-interviewing/reviews) - [Hireology](https://www.g2.com/pt/products/hireology/reviews) - [Human Interest](https://www.g2.com/pt/products/human-interest/reviews) - [Idelic Safety Suite](https://www.g2.com/pt/products/idelic-safety-suite/reviews) - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/pt/products/indeed-hiring-platform/reviews) - [Innovative Interfaces](https://www.g2.com/pt/products/innovative-a-proquest-company-innovative-interfaces/reviews) - [Insightful](https://www.g2.com/pt/products/insightful/reviews) - [InSync by Qualifacts](https://www.g2.com/pt/products/insync-by-qualifacts/reviews) - [Intuit QuickBooks](https://www.g2.com/pt/products/intuit-quickbooks/reviews) - [Jira](https://www.g2.com/pt/products/jira/reviews) - [Jira Service Management](https://www.g2.com/pt/products/jira-service-management/reviews) - [JumpCloud](https://www.g2.com/pt/products/jumpcloud/reviews) - [Kantata Professional Services Automation (formerly Mavenlink+ Kimble)](https://www.g2.com/pt/products/kantata-professional-services-automation-formerly-mavenlink-kimble/reviews) - [Kudos](https://www.g2.com/pt/products/kudos/reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/pt/products/lattice-lattice/reviews) - [Leapsome](https://www.g2.com/pt/products/leapsome/reviews) - [Lever](https://www.g2.com/pt/products/lever/reviews) - [LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/pt/products/linkedin-job-search/reviews) - [Litmos](https://www.g2.com/pt/products/litmos/reviews) - [Lumary ABA](https://www.g2.com/pt/products/lumary-aba/reviews) - [Microsoft 365](https://www.g2.com/pt/products/microsoft365/reviews) - [Microsoft Outlook](https://www.g2.com/pt/products/microsoft-outlook/reviews) - [Microsoft Power Automate](https://www.g2.com/pt/products/microsoft-power-automate/reviews) - [Microsoft Teams](https://www.g2.com/pt/products/microsoft-teams/reviews) - [Mitratech Hire](https://www.g2.com/pt/products/mitratech-hire/reviews) - [monday Work Management](https://www.g2.com/pt/products/monday-com/reviews) - [Nectar](https://www.g2.com/pt/products/nectar/reviews) - [NetSuite](https://www.g2.com/pt/products/netsuite/reviews) - [OASYS](https://www.g2.com/pt/products/oasys/reviews) - [Okta](https://www.g2.com/pt/products/okta/reviews) - [Okta Orchestrator](https://www.g2.com/pt/products/okta-orchestrator/reviews) - [Papaya Global](https://www.g2.com/pt/products/papaya-global/reviews) - [Paychex](https://www.g2.com/pt/products/paychex/reviews) - [PayFit](https://www.g2.com/pt/products/payfit/reviews) - [Pentagon 2000SQL](https://www.g2.com/pt/products/pentagon-2000sql/reviews) - [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/pt/products/performyard-performance-management/reviews) - [Pigment](https://www.g2.com/pt/products/pigment-2024-01-19/reviews) - [Pinpoint](https://www.g2.com/pt/products/pinpoint-hq-pinpoint/reviews) - [PlanSource](https://www.g2.com/pt/products/plansource/reviews) - [QuickBooks Online](https://www.g2.com/pt/products/quickbooks-online/reviews) - [QuickBooks Workforce](https://www.g2.com/pt/products/quickbooks-workforce/reviews) - [Quick Hub](https://www.g2.com/pt/products/quick-hub/reviews) - [Remote](https://www.g2.com/pt/products/remote/reviews) - [Rhumbix](https://www.g2.com/pt/products/rhumbix/reviews) - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/pt/products/run-powered-by-adp/reviews) - [Sage 300 Construction and Real Estate](https://www.g2.com/pt/products/sage-300-construction-and-real-estate/reviews) - [Sage Intacct](https://www.g2.com/pt/products/sage-intacct/reviews) - [Samsara](https://www.g2.com/pt/products/samsara/reviews) - [SAP Sales Cloud](https://www.g2.com/pt/products/sap-sap-sales-cloud/reviews) - [SentinelOne Singularity Cloud Security](https://www.g2.com/pt/products/sentinelone-singularity-cloud-security/reviews) - [ServiceTrade](https://www.g2.com/pt/products/servicetrade/reviews) - [SkyPrep](https://www.g2.com/pt/products/skyprep/reviews) - [Slack](https://www.g2.com/pt/products/slack/reviews) - [Slack Connector for Jira](https://www.g2.com/pt/products/slack-connector-for-jira/reviews) - [SmartCRM](https://www.g2.com/pt/products/smartcrm/reviews) - [Snappy](https://www.g2.com/pt/products/snappy-snappy/reviews) - [SpendHound](https://www.g2.com/pt/products/spendhound/reviews) - [SuiteProjects Pro](https://www.g2.com/pt/products/suiteprojects-pro/reviews) - [Testlify](https://www.g2.com/pt/products/testlify/reviews) - [TimeRewards](https://www.g2.com/pt/products/timerewards/reviews) - [Trackr](https://www.g2.com/pt/products/trackr/reviews) - [Traliant](https://www.g2.com/pt/products/traliant/reviews) - [Tribal Habits](https://www.g2.com/pt/products/tribal-habits/reviews) - [Udemy Business](https://www.g2.com/pt/products/udemy-business/reviews) - [UiPath Agentic Automation](https://www.g2.com/pt/products/uipath-agentic-automation/reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/pt/products/ukg-pro/reviews) - [UKG Ready](https://www.g2.com/pt/products/ukg-ready/reviews) - [Unite Us](https://www.g2.com/pt/products/unite-us/reviews) - [VensureHR](https://www.g2.com/pt/products/vensurehr/reviews) - [Verified First](https://www.g2.com/pt/products/verified-first/reviews) - [Vista](https://www.g2.com/pt/products/trimble-vista/reviews) - [Workable](https://www.g2.com/pt/products/workable/reviews) - [Xero](https://www.g2.com/pt/products/xero/reviews) - [Zapier](https://www.g2.com/pt/products/zapier/reviews) - [ZipRecruiter](https://www.g2.com/pt/products/ziprecruiter/reviews) - [Zoom Workplace](https://www.g2.com/pt/products/zoom-workplace/reviews) ## BambooHR Features **Núcleo de RH** - Gestão Organizacional - Horário, Assiduidade e INPI - Gestão de Despesas - Estruturas Salariais - Conformidade - Administração de Benefícios **Autoatendimento para funcionários** - Web Portal - Gerente de Benefícios - Móvel **Básico** - Interoperabilidade - Desempenho - Relatórios **Básico** - Relatórios - Interoperabilidade - Desempenho **Avaliações de desempenho** - 360 avaliações - Formulários personalizáveis - Revisar o controle de status **IA generativa** - Geração de Texto por IA - Resumo de texto **Administração** - Entrada na folha de pagamento - Acúmulo de Tempo de Folga - Depósito Direto - Reembolso de Despesas - Deduções antes de impostos - Penhora Salarial - Aprovações **Sourcing** - Busca de Candidatos - Configuração da Página de Carreira - Sourcing Social - Anúncio de Emprego - Métricas de Sourcing de Candidatos **Conteúdo da plataforma** - Formulários Eletrônicos - Assinatura eletrônica - Antecedentes - Aprovações de cartas de oferta - Modelos de Carta de Oferta **Conteúdo** - Automação - Criação de Conteúdo - Recursos de distribuição **Funcionalidade adicional** - Nuvem - Mobilidade **Objetivos** - Definição de Metas - Metas da empresa e OKRs **IA generativa** - Resumo de texto **Impostos** - Cálculo do Imposto - Apresentação de Impostos - Pagamento Automático de Impostos **Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos** - Avaliações de Candidatos - Gestão de Dados de Candidatos - Acompanhamento de Processos de Contratação - Agendamento - Construção de Fluxo de Trabalho **Funcionalidade adicional da plataforma** - Portal de Autoatendimento - Apresentações automatizadas da equipe - Treinamento de Conformidade - Fluxos de trabalho de integração automatizados - Notificações de integração **Logística** - Integrações & APIs - Gerenciamento de usuários, funções e acessos **Conteúdo** - Automação - Compartilhamento de arquivos **Feedback** - feedback contínuo - Solicitando feedback - Reuniões 1 em 1 - Elogio Público **Integração** - API / Integração - Integração de controle de tempo - Integração Contábil - Integração do núcleo de RH **Dados da plataforma** - Relatórios de tempo de produtividade - Relatórios do processo de integração - Visualização **Recrutamento e Integração** - Sourcing e Identificação de Candidatos - Agendamento de Entrevistas - Rastreamento de Candidatos **Recruiting and Onboarding** - Anúncio de Emprego **Dados** - Painéis e relatórios - Dados históricos **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis **Plataforma** - Relatórios e Dashboards - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho e Confiabilidade - Escalabilidade **Recrutamento e Integração** - Agendamento de Entrevistas - Onboarding **Recursos da plataforma de gerenciamento de força de trabalho** - Previsão de Mão de Obra - Agendamento de Turnos - Acompanhamento de Tempo e Assiduidade - Gestão de Faltas e Licenças - Gestão de Competências - Análise da força de trabalho - Recursos de autoatendimento - Agendamento de turnos móveis - Comunicação em Equipe ## Top BambooHR Alternatives - [isolved](https://www.g2.com/pt/products/isolved/reviews) - 4.3/5.0 (1,268 reviews) - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/pt/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,123 reviews) - [Paychex](https://www.g2.com/pt/products/paychex/reviews) - 4.1/5.0 (1,666 reviews)