Serviços de Consultoria para Workable

Simplifique as verificações de antecedentes de funcionários e testes de drogas para empresas de qualquer tamanho Fluxo de Trabalho Simples - Chega de entrada de dados, formulários em papel e e-mails. Automatizamos a coleta de dados dos candidatos, divulgações, verificações e enviamos alertas para você. Dados Seguros - Pare de coletar Números de Seguro Social (SSN) e Informações Pessoais Identificáveis (PII) em papel, faxes ou e-mail. Protegemos seus dados com criptografia de nível bancário. Preços Transparentes - Mantemos tudo simples, sem taxas de configuração, sem contratos, e você só paga por relatório. Além disso, pergunte sobre nossos descontos por volume. Conformidade com a FCRA - A lei FCRA exige que os empregadores sigam certos procedimentos com consentimento, avisos de eventos adversos e disputas. Nós cuidamos disso para você!

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Curato é um parceiro oficial do Indeed. Curato ajuda as empresas a aproveitarem ao máximo as diversas capacidades da plataforma Indeed. Este serviço inclui posicionamento estratégico e orientado por campanhas e ajuste fino de anúncios de emprego, aprimorando perfis de marca empregadora e mantendo o status de empregador preferido. Além disso, Curato se especializa na organização de eventos de emprego e na integração do Indeed Apply para simplificar o processo de recrutamento.

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HireBoost é um sistema de contratação estratégica projetado para capacitar equipes enxutas a ampliar seu impacto através da combinação de IA avançada e treinamento liderado por especialistas. Nossa plataforma fornece o impulso diário essencial necessário para gerenciar necessidades de contratação complexas e diversas sem a necessidade de aumentar o número de funcionários ou os custos gerais. Este modelo flexível permite que as organizações acessem nossas ferramentas de alto impacto através de três caminhos distintos adaptados a objetivos operacionais específicos e estruturas fiscais. Primeiro, o Acesso Individual permite que usuários únicos aproveitem a plataforma para simplificar fluxos de trabalho pessoais e automatizar tarefas específicas de função imediatamente. Eles obterão uma estratégia de contratação específica para a função em menos de 30 minutos. Segundo, as Soluções Empresariais permitem que equipes de contratação completas implantem o sistema em toda a organização para padronizar a excelência em recrutamento e garantir a qualidade consistente dos candidatos. Terceiro, nosso programa carro-chefe Treinar e Reter começa com um treinamento intensivo de recrutadores para elevar sua equipe a consultores estratégicos de talentos. Isso é seguido pelo uso contínuo da plataforma para reforçar táticas modernas e garantir a adoção a longo prazo do sistema. Construído para velocidade e implementação sem problemas, o HireBoost é projetado para contornar gargalos técnicos tradicionais e atritos de TI. Não é necessária integração com tecnologia de RH, o que permite que sua equipe comece a ver resultados mensuráveis em dias, em vez de meses. Como o programa foca fortemente no aprimoramento de habilidades da força de trabalho e na fluência em IA, as organizações muitas vezes podem aproveitar orçamentos existentes de treinamento e desenvolvimento profissional em vez de esperar por aprovações de tecnologia ou despesas de capital. Ao combinar execução impulsionada por IA com treinamento liderado por especialistas, o HireBoost ajuda as empresas a reduzir sua dependência de agências externas caras enquanto constroem uma força de trabalho interna mais capaz, ágil e estratégica.

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Pearl Talent is a remote staffing and global recruitment agency that connects top‑tier international professionals with fast‑growing companies in the U.S., Europe, and beyond. Specializing in sourcing highly vetted talent from markets like the Philippines, Latin America, and South Africa, Pearl helps organizations build high‑performing distributed teams with a white‑glove, client‑centric approach. Pearl’s mission is to streamline remote hiring for businesses of all sizes — from startups backed by leading venture firms to established growth teams seeking operational leverage and quality hires. As a full‑service recruiting partner, Pearl Talent supports end‑to‑end remote hiring. The company works closely with clients to understand role requirements and team goals, conducts thorough candidate sourcing and multi‑stage vetting, and presents hand‑picked talent to accelerate hiring timelines. Pearl’s remote staffing solutions focus on delivering candidates who are not only skilled and experienced but who also integrate quickly into client teams — often within a matter of weeks. Pearl’s vetting process emphasizes quality and consistency, with a selective approach targeting the top one percent of talent from around the world. Many placements include professionals for roles such as executive assistants, operations and customer support specialists, marketing and design positions, and technical contributors — all matched to client expectations and optimized for effective remote collaboration. Across its client base, Pearl has earned praise for streamlining the hiring process, delivering well‑matched candidates, and providing responsive support. Businesses often highlight Pearl’s focus on understanding client needs and tailoring recommendations to meet strategic goals. Many clients report accelerated hiring timelines, high retention, and the seamless integration of remote staff into existing operations. Pearl Talent is recognized by many users and companies as a reputable remote staffing partner for global hiring. The company has built a strong reputation in HR and recruiting circles for its commitment to quality, personalized service, and ability to adapt to diverse hiring needs across industries.

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Scene é uma consultoria de talentos líder que conecta talentos excepcionais com empresas de tecnologia em rápido crescimento, ajudando as pessoas a construir carreiras de sucesso e ajudando os fundadores a realizar sua visão. Além do recrutamento, a Scene trabalha com empresas em estágio inicial em uma capacidade de consultoria de longo prazo para projetar sua estratégia de crescimento de pessoas e talentos, garantindo que as empresas atraiam, otimizem e retenham os melhores talentos.

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