Avaliações e Detalhes do Produto cord

Cord é muito fácil de usar, especialmente para iniciantes. O que é ótimo sobre ele é que pode ser facilmente implementado e integrado com nosso ATS Team Tailor, então os candidatos que se inscrevem através do nosso anúncio no Cord são adicionados ao TT assim que aceitamos o interesse de um candidato. Usamos o Cord para celebrar a diversidade de nossos candidatos através de seus prêmios sazonais e isso tem sido ótimo para a marca empregadora. Enquanto usamos o Cord principalmente para nossos cargos de Tecnologia, também o utilizamos para Finanças e outros campos relacionados. Contratamos candidatos através do Cord, o que demonstra sua taxa de sucesso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A única desvantagem que vejo no Cord é que não podemos anunciar para cargos temporários/FTC. No entanto, para nossos cargos permanentes, é claro que não temos esse problema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que eu mais gosto no Cord é como ele facilita o processo de contratação. É claro, conciso e nos fez economizar uma quantia significativa de dinheiro em comparação com os custos de recrutamento tradicionais. A plataforma é excelente para nos ajudar a filtrar candidatos de forma eficiente, e a equipe de suporte tem sido ótima durante todo o processo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ainda não encontrei nada de que não goste. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Já trouxe a Cord para algumas empresas, trabalhando com elas nos seus primeiros dias e agora que parecem ter realmente encontrado seu ritmo.

Do ponto de vista de contratação de desenvolvedores de software, não consigo pensar em outra plataforma que ofereça um ROI tão grande quanto a Cord. Também é ótimo vê-los expandindo para outros setores.

- Cord é muito amigável ao usuário e rápida de implementar

- Muitas integrações disponíveis

- Otimiza seu fluxo de trabalho, permitindo que você gaste uma hora por dia nela, todos os dias. Enquanto obtém o mesmo valor que obteria gastando a maior parte do seu dia em outras plataformas.

- Ótima comunicação entre os candidatos e sua equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Se eu tivesse que criticar o Cord de alguma forma, seria por algumas restrições na maneira como os Anúncios de Emprego são gerenciados, etc.

O outro comentário que eu faria é que, se você é uma empresa que se concentrará em funções de Suporte de TI e só tem orçamento para uma via, o Cord pode não ser a melhor opção no momento. Eles estão claramente nos estágios iniciais de expansão nessa área, e vemos um verdadeiro potencial. No entanto, o pool de candidatos não é grande agora, e a qualidade para Suporte de TI tem muitos altos e baixos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É fácil de navegar, você tem contato direto com os candidatos, tornando o processo muito transparente, e os filtros/fluxos tornam o tempo de contratação muito mais rápido. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não é uma aversão, acho que só precisa de ajustes - não acho que a % de compatibilidade entre candidatos e funções seja particularmente precisa, mas isso pode ser baseado nas informações inseridas no Cord. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Cord é muito legal! Eu adoro os fluxos personalizáveis que notificam você assim que um candidato que corresponde aos seus requisitos se torna "ativo". Você pode manter as strings de busca tão amplas ou tão específicas quanto quiser.

No geral, a ferramenta é muito fácil de usar e você pode cortar o ruído e ter acesso a talentos incríveis de tecnologia rapidamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes, o produto apresenta alguns problemas, especialmente a caixa de entrada, mas, em geral, é bom. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Cord me permite acessar um grupo de candidatos ativos e passivos, mostrando todas as informações-chave necessárias para encontrar a contratação correta. É amigável e fácil de treinar novos membros da equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu descobri recentemente que há mais contratados na Cord que não estão procurando recrutamento permanente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A experiência do usuário é ótima, não há muito o que aprender ou saber como usar, simplesmente funciona, além disso, os candidatos são sempre muito bons. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu prefiro usar a ferramenta de sourcing, pois você pode realmente se concentrar na sua busca. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Facilidade de entrar em contato com as pessoas, tempo de resposta dos candidatos e adoro como as pessoas também podem entrar em contato para obter informações - então funciona nos dois sentidos! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A única coisa que acho tediosa são as respostas de IA que o cord gera. Muitas vezes demora um pouco para gerar, e às vezes a informação não está correta na resposta que foi criada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Há muitas coisas, mas o aspecto principal é que a Cord nos ajudou a contratar grandes talentos rapidamente com um processo sem falhas. A plataforma é fácil de usar e você está falando com pessoas que estão procurando emprego, então isso elimina esse desafio. A equipe de suporte ao cliente também é excelente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É difícil nomear algum, você paga um bom preço e recebe um ótimo serviço do produto, então é 10/10 para mim. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Adoro que você tenha acesso a um pool maior de talentos. Em vez de procurar talentos, os talentos podem entrar em contato e expressar seu interesse em uma função. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Parece que muitos perfis estão no lado da engenharia de software, com poucos perfis nos outros aspectos de TI. Análise coletada por e hospedada no G2.com.