Avaliações e Detalhes do Produto ZipRecruiter

Tenho usado o ZipRecruiter há anos e o recomendaria a qualquer pessoa que esteja procurando um emprego. Usei-o há 12 anos quando fui demitido e encontrei um excelente emprego. Acabei de ser demitido novamente devido a uma redução de pessoal e estou usando o ZipRecruiter novamente para encontrar um novo emprego. Adoro o fato de você poder configurar sua conta e depois procurar empregos por título ou localização. Então, o ZipRecruiter envia e-mails para você todos os dias com empregos que correspondem aos seus parâmetros de pesquisa. Você pode então salvar os empregos que lhe interessam ou aqueles para os quais você se candidatou, para que possa acompanhá-los facilmente. Eles também informam se você é um ótimo candidato para um emprego e, se for o caso, destacam seu currículo para esse empregador, para que seu currículo se destaque e seja mais provável de ser visualizado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há nada que eu não goste no ZipRecruiter. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Esta plataforma facilita a busca e a organização de empregos, e a navegação é simples. Também carrega rapidamente todas as vezes. Nos muitos anos que a uso, nunca travou ou me causou problemas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não gosto de não poder copiar um link para usar em outra plataforma ou compartilhar com outra pessoa. Se eles não estão se candidatando através do ZipRecruiter, mas em um site de empresa, um link (mesmo um redirecionamento que credite o ZipRecruiter) deveria estar disponível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Publicar uma vaga no ZipRecruiter é relativamente simples. Podemos começar a partir de um Modelo de Descrição de Trabalho, ajustar responsabilidades, compensação, benefícios e requisitos, e então distribuir a vaga em mais de cem sites de emprego a partir do mesmo fluxo de trabalho. Do ponto de vista de RH, isso elimina uma parte surpreendentemente improdutiva do recrutamento: fazer login em várias plataformas, colar a mesma descrição, corrigir a formatação novamente e depois tentar lembrar onde cada vaga foi publicada. Os modelos nos ajudam a avançar mais rápido, mas nunca os publicamos sem alterações. Eles são um ponto de partida, não um substituto para o entendimento da posição. A Tecnologia de Correspondência Inteligente funciona melhor quando a vaga tem um título reconhecível e um conjunto de habilidades que o mercado descreve de forma consistente. Uma vez que o trabalho está ativo, o ZipRecruiter apresenta perfis que parecem relevantes e pode convidar esses candidatos a se candidatarem, para que não dependamos apenas das pessoas encontrando a publicação entre centenas de resultados semelhantes. Para coordenadores administrativos, atendimento ao cliente, vendas internas, técnicos de campo e supervisores operacionais, geralmente começamos a ver candidatos plausíveis rapidamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A correspondência ainda precisa de contexto: durante uma busca por um generalista de RH, vários candidatos pareceram fortes porque seus currículos mencionavam relações com funcionários, benefícios e conformidade, juntamente com um histórico de recrutamento. Tecnicamente, eles pareciam combinações razoáveis. Durante as chamadas, ficou claro que alguns apenas apoiaram essas áreas indiretamente e nunca as gerenciaram. Ajustamos as perguntas de triagem e começamos a olhar mais de perto a profundidade de cada responsabilidade, em vez de tratar cada palavra-chave correspondente como experiência equivalente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gosto das notificações, do novo recurso "Ser visto primeiro", os filtros são muito bons, e os empregos propostos são excelentes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A tela de abertura no aplicativo do iPhone. É uma grande distração; cobre a tela inteira, dá a percepção de que algo mais vai acontecer, não o conteúdo da sua empresa. As pessoas na tela de abertura não têm correlação com a empresa. O que você pode fazer melhor? 1) Nunca ocupe a tela inteira; 2) Você pode ter um conjunto de 20 mensagens que aparecem aleatoriamente e que definiriam seus pontos fortes ou uma saudação como o ChatGPT faz. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu realmente aprecio como é fácil se candidatar a empregos usando o ZipRecruiter e a opção de busca é muito amigável. A aplicação rapidamente combina os cargos relevantes e compartilha as notificações de forma oportuna, o que me ajuda a conhecer as novas oportunidades. O design de UI/UX é limpo e suave e me permite salvar a vaga de emprego, uma das melhores funcionalidades do aplicativo. No geral, este aplicativo é eficiente, organizado e genuinamente útil para encontrar o emprego certo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não diria que não gosto, mas ainda podemos melhorar algumas funcionalidades, como adicionar novas abas ou botões de opção para múltiplas áreas dentro do aplicativo. Fora isso, o aplicativo é bom para busca de empregos e postagem de vagas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O ZipRecruiter revisa automaticamente seu currículo para você. Ele também o associa a novos empregos com base no que está no seu currículo e nos empregos aos quais você já se candidatou. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sinto que poderia haver mais informações úteis sobre como ser contratado para o emprego ao qual você se candidatou ou quantas pessoas já se candidataram para o emprego. Isso ajudaria a adaptar seu currículo ou a decidir se você está qualificado para a posição. Também ajudaria a entender como você se compara com outras pessoas que se candidataram. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto de como o ZipRecruiter torna muito mais fácil candidatar-se a vagas com candidaturas rápidas e a funcionalidade de candidatura com um toque. Também é ótimo poder ver quando potenciais empregadores olham para o meu currículo, o que resultou em obter respostas deles. Esta é uma grande melhoria em relação a outros serviços de emprego, onde muitas vezes nunca recebo retorno. Candidatar-se a empregos é fácil e encontrar empregos relevantes alinhados com o que quero fazer é fácil com o ZipRecruiter. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não encontrei nada que pudesse ser melhorado ou coisas que não funcionem muito bem. A única coisa que penso é que gostaria de poder carregar diferentes tipos de currículos. Estou procurando empregos na área de marketing, mas também alguns no teatro. Então, tenho alguns tipos diferentes de currículos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Este site de busca de emprego publica as vagas de forma muito clara e profissional, posso acompanhar minhas candidaturas e ouvi de 3 recrutadores em um curto período de tempo, o que é incrível Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Até agora, não experimentei nada que me faça desgostar Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu amo o ZipRecruiter porque é visualmente atraente e fácil de navegar, o que é ótimo para longas sessões de busca de emprego. Também acho muito conveniente que ele me corresponda a empregos com base nas minhas candidaturas anteriores, preenchendo minha página inicial com recomendações relevantes. O recurso opcional de aumento de perfil é uma adição agradável também, pois me ajuda a ser visto primeiro e me permite enviar mensagens para recrutadores. A configuração inicial foi fácil - suave, fácil e rápida - e eu definitivamente recomendaria a outros. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gostaria que o ZipRecruiter permitisse que os candidatos enviassem mensagens para os recrutadores com mais frequência. Isso me faria sentir que meus esforços não estão perdidos no mar eletrônico. Além disso, ter acesso às informações de contato da empresa seria uma boa adição. Poderia realmente melhorar a experiência de candidatura, permitindo conexões diretas com recrutadores por e-mail ou telefone, se eles permitirem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

I use ZipRecruiter to look for job openings and apply. I love the one tap apply feature; it's my favorite part of the website. The placement tests are great for outlining my strengths and weaknesses, which is helpful for future employers. Setting it up was extremely easy and very basic to understand, with no problems at all. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

There's nothing I dislike about using ziprecruiter. Análise coletada por e hospedada no G2.com.