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Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

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3 meses

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Demo ZipRecruiter - Post a job
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Demo ZipRecruiter - Employer Dashboard
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Demo ZipRecruiter - Resume Database
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VB
Compliance Lead
Recrutamento e Seleção
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Postagem de Vagas Eficaz e Gestão de CandidatosEncontrando Talentos com ZipRecruiter – Uma Revisão Real"
O que você mais gosta ZipRecruiter?

O que eu mais gosto no ZipRecruiter é sua facilidade de uso e implementação simples, o que torna rápido começar sem muito treinamento. A plataforma oferece uma ampla gama de recursos que apoiam todas as etapas do processo de contratação, enquanto ainda permanece intuitiva. A integração com outras ferramentas é perfeita, o que ajuda a otimizar os fluxos de trabalho. O suporte ao cliente é responsivo e útil sempre que necessário. Como a plataforma é fácil de navegar e eficiente, eu me vejo usando-a frequentemente para gerenciar anúncios de emprego e candidaturas de candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta ZipRecruiter?

O que acho frustrante no ZipRecruiter é que, embora traga muitos candidatos, muitos deles não são necessariamente qualificados para o trabalho. Isso pode tornar a triagem inicial um pouco complicada e demorada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Satish v.
SV
US IT Recruiter
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Minha avaliação para o ZipRecruiter"
O que você mais gosta ZipRecruiter?

O Ziprecruiter possui uma ampla gama de buscas de emprego com uma única postagem de trabalho que é automaticamente exibida em mais de 100 quadros de empregos, o que traz os candidatos adequados exibidos no topo, economizando meu tempo. O Ziprecruiter tem um grande banco de dados com muitos currículos no portal, também recebo respostas mais rápidas dos candidatos que alcanço, faço menos sourcing manual no Ziprecruiter, com a ajuda de filtros não recebo perfis irrelevantes, é fácil de adotar para novos usuários com seu painel simples. Também é fácil de acessar através do celular, o que é útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta ZipRecruiter?

às vezes, a IA fornece candidatos que não são adequados para a descrição do trabalho, eles serão completamente de um domínio diferente, candidatos únicos se inscrevem em diferentes plataformas de emprego levando a perfis duplicados, a triagem manual é necessária, pois nem sempre fornece a correspondência certa, para funções de trabalho como Java, Python, ServiceNow, Salesforce recebemos muitos perfis, o que é difícil de filtrar, não sendo o melhor para funções de nicho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Muneeb (Mitch) B.
MB
Recruiter
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Otimização de Talentos: Minha Experiência com o ZipRecruiter"
O que você mais gosta ZipRecruiter?

O que mais se destaca no ZipRecruiter é seu sistema de correspondência de candidatos impulsionado por IA. Em vez de apenas postar uma vaga e esperar, o ZipRecruiter ativamente divulga sua vaga para candidatos qualificados e os convida a se candidatar. Essa abordagem proativa reduz significativamente o tempo de contratação e melhora a qualidade dos candidatos.

O painel é intuitivo, facilitando o acompanhamento dos candidatos, a avaliação dos candidatos e a colaboração com os membros da equipe. Também aprecio as perguntas de triagem personalizáveis, que ajudam a filtrar candidatos não qualificados logo no início do processo.

Para recrutadores que trabalham com prazos apertados ou gerenciam múltiplas funções, a automação e o alcance do ZipRecruiter em mais de 100 sites de emprego é uma mudança de jogo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta ZipRecruiter?

Às vezes, as correspondências não acertam o alvo, e eu ainda acabo filtrando currículos que não se encaixam. Também gostaria que houvesse mais opções de personalização para anúncios de emprego e preços mais claros—especialmente para equipes menores que tentam se manter enxutas. E embora ele se integre com algumas ferramentas, conexões mais profundas com plataformas de CRM ou ATS tornariam o fluxo de trabalho ainda mais suave. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Christina C.
CC
Registered Nurse
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Ótimo Site de Vagas"
O que você mais gosta ZipRecruiter?

Gosto que o ZipRecruiter use suas informações para sugerir empregos que possam ser aplicáveis a você. Eles enviam atualizações frequentes. Também gosto que você possa se candidatar a muitos empregos através do site. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta ZipRecruiter?

Eu gostaria que você pudesse se candidatar a todos os empregos através do site deles. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

KS
Senior Recruiter
Recrutamento e Seleção
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Plataforma Confiável e Eficiente para Necessidades de Recrutamento nos EUA"
O que você mais gosta ZipRecruiter?

A correspondência de candidatos impulsionada por IA reduz significativamente o tempo de busca ao trazer proativamente perfis fortes diretamente para minha caixa de entrada. Quer eu esteja contratando para funções técnicas, industriais leves, administrativas ou posições na área de saúde, a qualidade e o volume de candidatos são consistentemente impressionantes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta ZipRecruiter?

Nada por enquanto, está funcionando muito bem por enquanto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Takisha W.
TW
Administrative Assistant
Empresa (> 1000 emp.)
"Eu adoro o novo visual do Ziprecruiter.com e o aplicativo é tão fácil de navegar. Eu adoro que as informações estejam todas organizadas por descrição de trabalho."
O que você mais gosta ZipRecruiter?

Adoro como todas as informações para o empregador já estão na tela e você só precisa clicar se o trabalho te interessar. Isso torna a busca por um emprego muito mais fácil, pois quando você clica, já sabe que quer se candidatar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta ZipRecruiter?

Até hoje, não vejo ou consigo pensar em nada que precise ser melhorado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Venkateswara Vamsi Krishna P.
P
Sr US Recruiter
Médio Porte (51-1000 emp.)
"ZipRecruiter se destaca na contratação para áreas não relacionadas à TI e para o setor industrial leve."
O que você mais gosta ZipRecruiter?

ZipRecruiter é bom para funções não relacionadas a TI, funções de engenharia e, especialmente, para o setor industrial leve. Baseado na minha experiência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta ZipRecruiter?

Em relação aos recursos de TI, especialmente para habilidades de nicho, o banco de dados ou a lista de candidatos precisa de melhorias. No domínio principal de TI, não parece ter um banco de dados forte, e o pool de candidatos disponível parece limitado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

NORMAN T.
NT
Customer Service Agent
Empresa (> 1000 emp.)
"A plataforma ZipRecruiter fez um ótimo trabalho em conectar candidatos a emprego com vagas abertas."
O que você mais gosta ZipRecruiter?

Gosto que o Phil esteja sempre procurando, mesmo quando eu não posso. Também gosto de poder personalizar minhas recomendações de emprego tudo em um só lugar. E a ajuda de IA para currículos é sempre ótima ao se candidatar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta ZipRecruiter?

Algumas listagens ainda carecem de faixas salariais claras, detalhes de benefícios ou cronogramas de contratação. Ao adicionar um painel mais robusto mostrando onde você está no processo de cada empregador (e quando fazer o acompanhamento) reduziria a sensação de "buraco negro". Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Afreen A.
AA
Recruiter
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Publicação de Vagas Sem Esforço com Alcance Impressionante de Candidatos"
O que você mais gosta ZipRecruiter?

É fácil de usar e tem um amplo alcance de candidatos, permite-me publicar vagas rapidamente e usa correspondência inteligente para conectar funções com candidatos relevantes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta ZipRecruiter?

O volume de candidatos pode, às vezes, ser esmagador e nem todos os candidatos são uma forte correspondência para a função. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Mayte R.
MR
N/A
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
"Fácil de usar"
O que você mais gosta ZipRecruiter?

Gosto de poder pesquisar facilmente palavras-chave para os empregos que estou procurando. Posso gerenciar a distância, o salário que estou disposto a aceitar e também há recomendações baseadas no meu currículo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta ZipRecruiter?

Até agora, não tenho nenhum feedback sobre como melhorar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Informações de Preços

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

3 meses

Retorno sobre o Investimento

16 meses

Desconto Médio

9%

Comparativos ZipRecruiter
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Monster
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Glassdoor
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Recursos de ZipRecruiter
Personalização
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Desempenho
Relatórios
Interoperabilidade
Desempenho
Automação
Ferramentas de pesquisa
Ferramentas de postagem
Painel de controle
Mobilidade
Portal
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