Avaliações e Detalhes do Produto Crosschq

Usamos o Crosschq ao contratar/recrutar novos talentos e tem sido ótimo. Ele garante que obtenhamos os melhores talentos graças às verificações de referências digitais automatizadas e à facilidade de lidar com análises. Com esta ferramenta, é fácil avaliar as habilidades dos candidatos, bem como prevenir fraudes. Com seus recursos de automação, coletar referências é fácil e a ferramenta suporta integração com ferramentas ATS. Com seus recursos de inteligência de contratação, é sempre fácil saber quais canais/fontes de contratação são mais eficazes. O Crosschq também vem com recursos incríveis de relatórios e análises. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A ferramenta tornou fácil a contratação/recrutamento de novos talentos e não há reclamações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto que o Crosschq seja simples de usar, forneça insights claros e organizados, e realmente acelere o processo de verificação de referências sem adicionar complicações extras. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gostaria que o Crosschq tivesse um pouco mais de personalização em seus relatórios e flexibilidade em como as perguntas são adaptadas, pois às vezes o formato padrão parece um pouco limitado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A interface do usuário é elegante e fácil de usar. Tem sido muito útil para adicionar informações sobre nossas novas contratações que podemos usar em nossas decisões de contratação e além. Existem também outros recursos da plataforma, como um componente de sourcing, e os alertas automáticos de prospectos têm sido ótimos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acho que há espaço para melhorias para lembrar os papéis que você adiciona para sua empresa, se estiverem fora do que está listado. Mas nossa equipe de suporte e a facilidade de uso fizeram dele uma plataforma que eu aprecio! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que mais amamos ao trabalhar com a Crosschq é o quão notavelmente eficiente a plataforma deles é tanto para nossa equipe quanto para nossos candidatos. O processo simplificado nos poupa tempo e esforço, garantindo uma excelente experiência para o candidato. Além disso, a apresentação dos candidatos após a conclusão de suas referências é excepcional. As percepções detalhadas e organizadas nos dão uma visão clara e abrangente, facilitando a tomada de decisões de contratação com confiança. A Crosschq realmente elevou nosso processo de verificação de referências! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O login único por usuário torna a integração com o nosso sistema de rastreamento de aplicativos um pouco complicada, mas encontramos uma solução favorável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Como líder de uma equipe de RH muito pequena que faz muitas contratações, esta é uma das minhas ferramentas favoritas. Economiza muito tempo com verificações de referências, e as pesquisas são realmente muito perspicazes. Tomamos decisões de contratação com base no feedback, e isso nos salvou de contratar o candidato errado muitas vezes. Também adoro que as referências possam optar por ser candidatos passivos - já contratamos algumas pessoas dessa forma! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A única coisa é que gostaria de poder transferir candidatos potenciais das indicações para o nosso ATS. Também gostaria que eles pudessem enviar um currículo. Não é um grande problema, mas ajudaria a recrutá-los! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Oferece facilidade de acesso tanto para clientes quanto para candidatos. As métricas de recrutamento para a pontuação geral de indicações são excelentes e a segurança de saber quando pode haver potencial para submissões fraudulentas é uma vantagem. O processo de arquivamento e o formato dos relatórios são fáceis de compreender e todas as informações são armazenadas em um único sistema ou podem ser exportadas para arquivos privados. É, no geral, uma ferramenta útil para qualquer empresa e equipe de RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gostaria que o sistema tivesse um período de tempo decorrido definido para a conclusão das referências pelos candidatos (14-21 dias é mais do que suficiente). Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Você fica sabendo como seus candidatos veem seu próprio trabalho e como ele se compara ao que seus colegas experimentam ao trabalhar com eles. Tem sido muito útil saber em quais áreas podemos precisar oferecer suporte adicional aos funcionários que se juntaram à nossa equipe. Também existem medidas de segurança em vigor que nos impediram de contratar pessoas que foram desonestas durante o processo de contratação. A contratação é importante em todas as empresas, mas especialmente em uma pequena startup onde cada função tem um impacto significativo na organização; o Crosschq é super útil para a nossa equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É fácil de usar, então só não gosto da incapacidade de editar os modelos pré-fabricados que o Crossq360 oferece. Você pode adicionar perguntas adicionais, mas gostaria que fosse possível editar as perguntas existentes para criar algo novo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ferramenta com elevada facilidade de uso e funções Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não tenho opinião sobre defeitos porque o uso tem sido positivo Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nosso sistema ATS fornece dados fracos e insights mínimos, mas o TalentWall da CrossChq fornece insights detalhados, em tempo real e acionáveis para nossa equipe de recrutamento. Os dados e insights nos dão análise de tendências de longo e curto prazo e permitem que o recrutamento e o RH sejam ágeis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gostaria que pudéssemos correlacionar o plano de contratação com as faixas de compensação em nosso ATS para acompanhar nossos gastos em relação ao plano de contratação, enquanto incluímos a depreciação de custos com base na época do ano em que o novo contratado começa. Ouvi dizer que está em andamento, mas é a única coisa em que consegui pensar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que eu mais gosto no CrossChq é tudo o que acontece nos bastidores. Leva apenas um minuto para configurar uma verificação de referência para um novo candidato e a única outra coisa que preciso fazer é esperar pelos resultados. Estou ansioso para nossas reuniões mensais sobre o produto e como ele está funcionando para nós. Também gosto que eles considerem minhas sugestões para melhorias futuras. Aprecio também o endereço IP e a determinação se pode haver atividade fraudulenta, pois isso realmente ajudou os Supervisores a decidir se querem avançar com um candidato. Este produto é muito fácil de usar e só precisamos de uma reunião de uma hora para começar a usar o produto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gostaria que as Entrevistas de Saída fossem incluídas no nosso preço original, e não como uma taxa adicional. Fora isso, não tenho nenhuma reclamação sobre o CrossChq. Análise coletada por e hospedada no G2.com.