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KO
Compensation and Benefits Manager
Imóveis
Empresa (> 1000 emp.)
"Fornece algumas informações de fundo sobre potenciais empregadores."
O que você mais gosta TopUSAJobs?

Com o TopUSAJobs, recebo um pacote de vagas de emprego de todas as áreas do meu interesse. Uma das características especiais da plataforma é que ela possui uma barra de pesquisa onde os usuários digitam palavras-chave e sua localização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta TopUSAJobs?

Restrições como filtragem por empregos ou experiência ou tamanhos de empresas podem ser bastante tediosas de realizar. Isso causa dificuldade em fazer uma busca por empregos relevantes que se relacionem com as qualificações e sonhos de carreira de uma pessoa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Atacado
AA
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Ótima ferramenta para organizações em crescimento"
O que você mais gosta TopUSAJobs?

Minha organização passou por um grande crescimento após a covid, e esta ferramenta ajudou enormemente o RH enquanto crescíamos em todo o país. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta TopUSAJobs?

Seria ótimo se integrasse com nosso software ATS. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de TopUSAJobs para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de Remote
Remote
4.6
(4,375)
Remote oferece soluções globais de RH para o futuro do trabalho. Saiba como tornamos possível para empresas de todos os tamanhos empregar talentos globais de forma legal e fácil.
2
Logotipo de Paycom
Paycom
4.3
(1,501)
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
3
Logotipo de ZipRecruiter
ZipRecruiter
4.8
(1,387)
Com um clique, enviamos seu trabalho para mais de 100 principais sites de emprego. Em seguida, encontramos pessoas com a experiência certa e as convidamos a se candidatar. O resultado? Candidatos de qualidade, rapidamente.
4
Logotipo de LinkedIn Job Search
LinkedIn Job Search
4.5
(1,128)
LinkedIn Job Search é uma ferramenta que permite ao usuário encontrar rapidamente oportunidades de emprego com pesquisa baseada em localização e receber recomendações e notificações automáticas com base nas pesquisas de emprego.
5
Logotipo de Indeed Hiring Platform
Indeed Hiring Platform
4.3
(652)
Indeed Hiring é um motor de busca de emprego relacionado a empregos em todo o mundo que oferece serviços incluindo busca de emprego, tendências de emprego, upload, armazenamento e busca de currículos, tendências da indústria, busca de salários, índice de competição de empregos e fóruns de sites.
6
Logotipo de cord
cord
4.7
(272)
Milhares de engenheiros altamente responsivos tornam o sourcing tão simples quanto enviar uma mensagem. Cada pessoa no cord é pré-verificada, experiente e está ativamente procurando trabalho.
7
Logotipo de Mitratech Circa
Mitratech Circa
4.2
(226)
Estamos comprometidos em unir talentos locais e empresas por meio de soluções inovadoras para melhorar o sustento, a diversidade e o crescimento de nossas comunidades em todo o país.
8
Logotipo de Naukri.com
Naukri.com
4.5
(198)
Com o Naukri.com, uma empresa pode mostrar sua expertise no domínio de recrutamento e os mandatos que você está atualmente contratando.
9
Logotipo de Monster
Monster
4.2
(181)
Monster é um site de empregos que é usado para ajudar aqueles que procuram trabalho a encontrar vagas de emprego, para empregos de nível inferior a médio, que correspondam às suas habilidades e localização.
10
Logotipo de Dice
Dice
4.3
(168)
Como a Dice é um mercado de dois lados, nosso objetivo é criar uma experiência positiva e única tanto para os profissionais de tecnologia que estão em busca de novas oportunidades quanto para os empregadores que procuram contratá-los. Para nossos profissionais de tecnologia, criamos melhores correspondências de emprego com empresas que realmente se alinham com o que cada candidato único está interessado. Esta experiência é apoiada pelas conexões que conseguimos estabelecer entre recrutadores e profissionais de tecnologia durante todo o processo de contratação. Também estamos constantemente criando recursos específicos de tecnologia e conselhos de carreira dos quais os profissionais de tecnologia dependem e que os fazem voltar para a Dice. Para os empregadores, permitimos que os recrutadores publiquem vagas e encontrem candidatos por meio de IA focada em tecnologia e correspondência de habilidades que realmente destacam suas funções para as pessoas certas. E quando você precisa construir conscientização e engajamento com um público-alvo, nossas soluções de branding para empregadores podem ajudá-lo a alcançar seus candidatos ideais. Por último, quando você precisa do apoio de especialistas em recrutamento de tecnologia, a equipe da Dice pode ajudá-lo a preencher cargos permanentes e temporários.
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