Comparar Breezy HR e Workable 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (53.6% das avaliações)
Mercado médio (60.0% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$0.00
Grátis
Breezy HR
Classificação por Estrelas
(685)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (53.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$0.00
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 5Workable
Classificação por Estrelas
(700)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (60.0% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Grátis
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 4Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Workable se destaca na satisfação geral do usuário, refletida em seu G2 Score mais alto em comparação com o Breezy HR. Os usuários apreciam sua interface amigável, observando que é "muito fácil acompanhar os candidatos e dar feedback com vários stakeholders."
- De acordo com avaliações verificadas, o Breezy HR brilha em personalização e suporte, com usuários destacando sua equipe de suporte "incrível" e a facilidade de uso da plataforma. Os revisores mencionam que é "fácil o suficiente para usar rapidamente todos os dias para se manter à frente", tornando-o uma escolha forte para pequenas empresas.
- Os usuários dizem que o processo de implementação do Workable é rápido e intuitivo, com muitos elogiando a "atualização constante de recursos e integrações." Essa capacidade de resposta às necessidades dos usuários contribui para suas classificações mais altas em satisfação geral.
- Os revisores mencionam que a visualização de pipeline do Breezy HR é particularmente eficaz para organizar o processo de contratação, permitindo que os usuários vejam onde cada candidato está em um relance. A função de arrastar e soltar também é notada por economizar tempo, o que é uma vantagem significativa para equipes de RH ocupadas.
- Os revisores do G2 destacam que, embora o Workable ofereça recursos robustos de automação, alguns usuários acham desafiador personalizar modelos para se adequarem aos seus fluxos de trabalho específicos. Isso pode levar a frustrações ocasionais para equipes com processos de contratação únicos.
- De acordo com feedback recente, as capacidades de integração do Breezy HR são elogiadas por sua simplicidade, com usuários observando que ele se conecta diretamente com calendários do Outlook, tornando o agendamento perfeito. Este recurso é particularmente benéfico para equipes que buscam simplificar seus processos de contratação.
Breezy HR vs Workable
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Workable mais fácil de usar. No entanto, sentiram que Breezy HR é mais fácil de configurar e fazer negócios em geral. Ambos os produtos foram igualmente fáceis de administrar.
- Os revisores sentiram que Breezy HR atende melhor às necessidades de seus negócios do que Workable.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Breezy HR é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Workable em relação ao Breezy HR.
Preços
Preço de Nível Básico
Breezy HR
Bootstrap
$0.00
Todos os fundamentos para uma posição ou piscina...GRÁTIS.
- 1 Vaga Ativa e Banco de Candidatos
- Usuários Ilimitados
- Candidatos Ilimitados
Workable
Free Trial
Grátis
Nossa plataforma completa de contratação por 15 dias, sem necessidade de cartão de crédito.
- Publique seu trabalho com um clique em mais de 200 sites de emprego
- Preencha seu pipeline com candidatos qualificados
- Agende entrevistas, colabore com colegas de equipe e faça ofertas
Teste Gratuito
Breezy HR
Teste Gratuito disponível
Workable
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.7
590
8.5
528
Facilidade de Uso
8.8
596
9.0
542
Facilidade de configuração
8.8
370
8.6
337
Facilidade de administração
8.8
363
8.8
289
Qualidade do Suporte
8.8
497
8.6
467
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
8.9
348
8.7
279
Direção de Produto (% positivo)
8.7
560
8.9
506
Recursos
Núcleo de RH
Dados insuficientes disponíveis
8.0
31
Dados insuficientes disponíveis
7.2
29
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
6.5
29
Dados insuficientes disponíveis
7.6
30
Dados insuficientes disponíveis
6.2
30
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
7.3
26
Plataforma
8.0
255
7.5
305
7.8
176
7.6
269
7.9
175
7.4
260
8.5
280
8.3
303
8.8
279
8.6
302
8.0
216
7.9
281
7.9
242
7.0
291
8.4
280
7.6
303
Básico
Dados insuficientes disponíveis
7.8
69
Dados insuficientes disponíveis
8.6
69
Dados insuficientes disponíveis
7.8
76
Conteúdo
Dados insuficientes disponíveis
7.9
68
Dados insuficientes disponíveis
7.6
68
Dados insuficientes disponíveis
8.0
67
Logística
Dados insuficientes disponíveis
7.6
68
Dados insuficientes disponíveis
8.3
68
Recruiting and Onboarding
Dados insuficientes disponíveis
9.0
110
Plataforma
8.0
255
7.5
305
7.8
176
7.6
269
7.9
175
7.4
260
8.5
280
8.3
303
8.8
279
8.6
302
8.0
216
7.9
281
7.9
242
7.0
291
8.4
280
7.6
303
Gerenciamento de Relacionamento com CandidatosOcultar 19 recursosMostrar 19 recursos
Não há dados suficientes
8.2
415
Básico
Dados insuficientes disponíveis
7.8
127
Dados insuficientes disponíveis
8.2
110
Dados insuficientes disponíveis
8.7
139
Funcionalidade adicional
Dados insuficientes disponíveis
8.5
134
Dados insuficientes disponíveis
8.5
113
Dados insuficientes disponíveis
8.3
117
Conteúdo
Dados insuficientes disponíveis
8.4
123
Dados insuficientes disponíveis
8.3
117
Recrutamento e Integração
Dados insuficientes disponíveis
8.4
168
Dados insuficientes disponíveis
8.6
191
Dados insuficientes disponíveis
9.1
187
Plataforma
8.0
255
7.5
305
7.8
176
7.6
269
7.9
175
7.4
260
8.5
280
8.3
303
8.8
279
8.6
302
8.0
216
7.9
281
7.9
242
7.0
291
8.4
280
7.6
303
Noções básicas da plataforma
7.9
30
|
Recurso Verificado
8.0
43
8.4
32
|
Recurso Verificado
8.4
42
8.7
37
|
Recurso Verificado
8.7
45
8.3
33
8.8
43
Conteúdo da plataforma
8.6
36
|
Recurso Verificado
8.3
43
9.0
22
8.1
39
8.3
34
7.8
43
Funcionalidade adicional da plataforma
8.2
31
|
Recurso Verificado
8.0
45
8.8
36
|
Recurso Verificado
8.5
47
8.2
30
|
Recurso Verificado
8.1
43
8.3
31
|
Recurso Verificado
8.4
46
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.2
113
Dados insuficientes disponíveis
8.3
111
Dados insuficientes disponíveis
8.0
112
Básico
Dados insuficientes disponíveis
8.1
106
Dados insuficientes disponíveis
7.6
115
Dados insuficientes disponíveis
8.1
119
Desempenho
Dados insuficientes disponíveis
8.8
125
Dados insuficientes disponíveis
8.2
120
Dados insuficientes disponíveis
7.8
118
Funcionalidade adicional
Dados insuficientes disponíveis
8.2
118
Dados insuficientes disponíveis
8.3
126
Dados insuficientes disponíveis
8.1
115
Plataforma
8.0
255
7.5
305
7.8
176
7.6
269
7.9
175
7.4
260
8.5
280
8.3
303
8.8
279
8.6
302
8.0
216
7.9
281
7.9
242
7.0
291
8.4
280
7.6
303
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
7.1
42
6.6
108
Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
8.5
12
7.9
92
8.1
13
7.9
91
8.1
12
8.1
91
7.9
12
8.0
89
8.2
11
7.4
88
7.6
13
7.7
90
IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
7.9
12
6.7
89
7.2
12
6.7
87
7.9
13
6.6
88
Plataformas de Recrutamento - IA Agente
8.6
6
6.5
79
8.9
6
6.4
79
9.2
6
6.6
78
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
8.3
7
6.5
133
8.6
7
6.3
133
8.3
7
6.4
132
Sourcing
8.0
258
7.8
335
8.3
312
8.1
336
8.5
8
7.4
170
9.4
11
8.6
176
8.3
8
7.5
164
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
8.4
308
8.5
347
9.1
9
7.9
167
8.6
11
8.3
165
8.0
10
7.3
159
8.8
8
8.1
158
8.5
8
6.7
159
9.6
9
7.7
159
Plataforma
8.0
255
7.5
305
7.8
176
7.6
269
7.9
175
7.4
260
8.5
280
8.3
303
8.8
279
8.6
302
8.0
216
7.9
281
7.9
242
7.0
291
8.4
280
7.6
303
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
9.0
7
6.4
133
9.0
7
6.6
134
9.3
7
5.9
134
Agente AI - Integração
Dados insuficientes disponíveis
7.6
24
Dados insuficientes disponíveis
7.8
24
Dados insuficientes disponíveis
7.9
24
Dados insuficientes disponíveis
7.7
24
Dados insuficientes disponíveis
8.0
23
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.0
35
Dados insuficientes disponíveis
7.8
35
Dados insuficientes disponíveis
8.0
35
Dados insuficientes disponíveis
7.2
33
Dados insuficientes disponíveis
8.1
34
Dados insuficientes disponíveis
8.3
35
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.2
35
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.7
35
Dados insuficientes disponíveis
8.6
35
Dados da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.2
33
Dados insuficientes disponíveis
8.3
34
Plataforma
8.0
255
7.5
305
7.8
176
7.6
269
7.9
175
7.4
260
8.5
280
8.3
303
8.8
279
8.6
302
8.0
216
7.9
281
7.9
242
7.0
291
8.4
280
7.6
303
Recrutamento e Integração
Dados insuficientes disponíveis
8.6
191
Dados insuficientes disponíveis
8.3
54
Noções básicas da plataforma
8.1
64
|
Recurso Verificado
8.1
90
|
Recurso Verificado
8.3
72
|
Recurso Verificado
8.6
106
|
Recurso Verificado
8.2
59
|
Recurso Verificado
8.3
93
|
Recurso Verificado
Conteúdo da plataforma
7.9
60
|
Recurso Verificado
8.1
100
|
Recurso Verificado
8.2
69
|
Recurso Verificado
8.6
105
|
Recurso Verificado
8.4
66
|
Recurso Verificado
8.3
103
|
Recurso Verificado
8.1
60
|
Recurso Verificado
8.3
98
|
Recurso Verificado
Desempenho da plataforma
7.9
65
|
Recurso Verificado
8.4
99
|
Recurso Verificado
8.2
61
|
Recurso Verificado
8.1
97
|
Recurso Verificado
8.1
61
|
Recurso Verificado
7.7
99
|
Recurso Verificado
Funcionalidade adicional da plataforma
8.3
68
|
Recurso Verificado
8.3
107
|
Recurso Verificado
8.0
61
|
Recurso Verificado
8.1
99
|
Recurso Verificado
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Breezy HR e Workable é categorizado como Entrevista por Vídeo, Marketing de Recrutamento, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), e Plataformas de Recrutamento
Categorias Únicas
Breezy HR não possui categorias únicas
Workable é categorizado como Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos, Indicação de Funcionário, Gestão de Descrição de Cargo, Integração, e Recursos Humanos Centrais
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Breezy HR
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Workable
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Tecnologia da informação e serviços
12.9%
Programas de computador
11.8%
Recrutamento e seleção
6.1%
Marketing e Publicidade
4.8%
Recursos humanos
4.6%
Outro
59.8%
Tecnologia da informação e serviços
12.5%
Programas de computador
12.0%
Serviços financeiros
5.7%
Recrutamento e seleção
5.3%
Marketing e Publicidade
4.7%
Outro
59.8%
Principais Alternativas
Discussões
Podemos sincronizar o calendário Breezy com o Google Calendar?
5 Comentários
KP
Sim! Toda vez que você agenda uma consulta/entrevista, ela é adicionada automaticamente ao seu Google Agenda! Super útil!Leia mais
Can you setup a warning on any automation about to go out when you drag a candidate into a new stage on the pipeline?
3 Comentários
JC
Neste momento, um aviso não pode ser configurado nas automações que estão saindo, no entanto, isso foi solicitado.Leia mais
Posso mover rapidamente os dados do meu ATS atual para o Breezy?
2 Comentários
NC
Sim! Basta entrar em contato com a equipe de sucesso do cliente da Breezy quando estiver pronto para migrar do seu antigo ATS para o Breezy.Leia mais
Quais são os custos viáveis?
2 Comentários
CC
Eu sou apenas um usuário do produto incrível e alguém na Carolina do Norte paga a conta, então eu não sei.Leia mais
Como posso adicionar filtros aos candidatos? Como posso obter as estatísticas?
2 Comentários
Resposta Oficial de Workable
Muito obrigado por levantar esta questão. Entendemos o quão importante é abordar DEI em uma organização e este tipo de relatório é o nosso roteiro imediato....Leia mais
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