# Paylocity Reviews **Vendor:** Paylocity **Category:** [Software de RH Central](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5,351 ## About Paylocity A Paylocity oferece a tecnologia mais inovadora, reunindo RH, Finanças e TI em uma plataforma moderna e fácil de usar para capacitar equipes, simplificar processos e entregar resultados reais. Execute a folha de pagamento, benefícios, gestão de talentos e força de trabalho enquanto também gerencia todos os gastos não relacionados à folha de pagamento, incluindo despesas, contas a pagar, cartões corporativos, compras e planejamento de pessoal. Ancorado a um único registro de funcionário, políticas, limites e fluxos de aprovação permanecem em sincronia à medida que as pessoas se juntam, se movem e crescem. Somos mais do que uma plataforma, somos o parceiro que ajuda você a moldar o futuro do trabalho. ## Paylocity Pros & Cons **What users like:** - Os usuários acham a **facilidade de uso** do Paylocity excepcional, apreciando seu design amigável e recursos úteis para tarefas de RH. (1400 reviews) - Os usuários elogiam a Paylocity por seu **atendimento ao cliente excepcional** , apreciando respostas rápidas e suporte útil durante toda a sua experiência. (681 reviews) - Os usuários destacam o **excelente suporte ao cliente** da Paylocity, apreciando a acessibilidade dos representantes ao vivo e o acompanhamento eficiente. (627 reviews) - Os usuários acham a interface do Paylocity **intuitiva e fácil de usar** , tornando a navegação e o gerenciamento de folha de pagamento sem esforço e eficiente. (569 reviews) - Os usuários apreciam a **automação amigável** do Paylocity, simplificando a integração e centralizando as tarefas de RH de forma eficiente. (558 reviews) - Eficiência (466 reviews) - Os usuários apreciam as **integrações perfeitas** do Paylocity, aumentando a eficiência nos processos de folha de pagamento e RH. (463 reviews) - Os usuários elogiam a Paylocity por sua **gestão de folha de pagamento simplificada** , destacando a facilidade de uso e a automação abrangente. (451 reviews) - Recursos (413 reviews) - Facilidade de Folha de Pagamento (392 reviews) **What users dislike:** - Os usuários expressam frustração com o **pobre suporte ao cliente** , destacando longos tempos de espera e respostas pouco úteis para seus problemas. (502 reviews) - Os usuários observam a necessidade de mais **recursos flexíveis** no Paylocity, impactando a personalização e a experiência do usuário. (323 reviews) - Os usuários observam uma **curva de aprendizado** significativa e um processo de configuração demorado antes de utilizar totalmente os recursos do Paylocity. (315 reviews) - Os usuários sentem que a falta de **controles administrativos e ambientes de teste** limita sua capacidade de personalizar o Paylocity de forma eficaz. (256 reviews) - Os usuários acham o Paylocity **demorado** e pouco útil, levando a frustração e ineficiências nos fluxos de trabalho. (239 reviews) - Os usuários acham o Paylocity **não intuitivo** , tendo dificuldades com a navegação e precisando de melhores opções de relatórios e recursos de agendamento. (238 reviews) - Os usuários experimentam **serviços de suporte deficientes** , enfrentando longos tempos de espera e respostas inconsistentes que complicam a resolução de problemas. (237 reviews) - Personalização Limitada (226 reviews) - Não é amigável para o usuário (216 reviews) - Problemas de Folha de Pagamento (209 reviews) ## Paylocity Reviews ### 1. Interface simplificada com processos de folha de pagamento e integração fáceis de navegar **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Elizabeth R. | Human Resources Administrator, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 03, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Adoro como o Paylocity é simplificado e fácil de usar, especialmente para folha de pagamento. Importamos o controle de tempo de outro fornecedor chamado WinTeam, mas estamos pensando em mudar completamente para o Paylocity porque é tão simples. Com o Paylocity, criar lotes no sistema é incrivelmente direto e eficiente. O processo de integração também é muito fácil, especialmente com os formulários I-9 que podem ser feitos em apenas alguns cliques. Eu aprecio o aspecto de autoatendimento para os funcionários, permitindo que eles atualizem suas informações de contato e detalhes de depósito direto por conta própria, o que nos economiza tempo. Também nos inscrevemos para o serviço de penhoras e realmente gostamos do novo módulo MarketPay para avaliar o pagamento em comparação com os concorrentes. Ambos os módulos simplificaram nossos processos, e estou ansioso para explorá-los mais a fundo. **O que você não gosta em Paylocity?** Uma coisa que tem sido desafiadora é uma complicação com a tarefa dos formulários de retenção nos pacotes de integração de funcionários, que é um problema que tentamos resolver anteriormente. Há uma barra de rolagem no lado direito no final do formulário que às vezes os funcionários não veem porque está escondida. Os funcionários devem rolar até o final para completar esta tarefa, e a maioria dos candidatos não a vê. Este problema leva a e-mails extras e acompanhamentos, o que é um pouco incômodo. Embora a Paylocity tenha dito que éramos os únicos a ter esse problema, parece um problema que outros também possam ter. Não se tornou mais simplificado, mas mais complicado, e acho que eles deveriam encontrar uma solução para tornar a tarefa mais viável novamente. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o Paylocity para processamento de folha de pagamento e integração de funcionários, o que torna tudo muito simplificado. É fácil de usar, integra nossos sistemas de controle de ponto e oferece opções de autoatendimento para que os funcionários atualizem suas informações, economizando tempo e aumentando a eficiência. ### 2. Sistema de RH forte, mas com problemas na folha de pagamento sem horas extras ponderadas funcionando corretamente **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Stacey M. | Human Resources Director, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 03, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Adoro que o Paylocity seja fácil de usar do começo ao fim. Aprecio que ele ajude com nosso sistema de RH e crie muitos benefícios para nós. Gosto de usar os recursos de e-mail e mensagens de texto durante o recrutamento porque os usamos muito. A tela de integração é outro recurso que usamos regularmente. Também adoro o sistema HRIS do Paylocity, e o atendimento ao cliente para Suporte Administrativo é incrível! Toda vez que ligo para o suporte administrativo, eles fazem de tudo para ajudar. **O que você não gosta em Paylocity?** Estamos tendo grandes dificuldades e problemas para fazer nosso "horas extras ponderadas" funcionar no final do Paylocity, o que significa que nossa Folha de Pagamento não fornece informações precisas, o que seria uma violação da FLSA e do Sindicato, se não tivéssemos que ter uma firma de CPA externa trabalhando para corrigir os números TODA Folha de Pagamento (feita manualmente à mão) que a equipe de Cálculos Personalizados é e continua incapaz de configurar corretamente para funcionar. Mesmo que as configurações tenham sido feitas por Mary Robertson, nossa representante de conta, e pela equipe de Cálculos Personalizados originalmente em sua totalidade, como afirmaram, ainda não está importando tudo corretamente e não está pagando horas extras como deveria (horas extras ponderadas no estado de WA exigem não apenas o tempo regular, mas também todos os diferenciais de turno como um todo para determinar as horas extras reais, também conhecidas como O/T Ponderadas como tempo e meio. Este é um grande problema porque não podemos produzir nossa folha de pagamento quinzenal sem sermos forçados a fazê-la manualmente junto com uma firma de CPA externa para ajudar, o que não queremos fazer por razões óbvias. Isso pode nos forçar a deixar o Paylocity completamente por um sistema diferente. Além disso, configurá-lo foi muito trabalho, e obter informações do Paylocity também não é fácil. Ao tentar puxar um arquivo, o processo é demorado e não é direto, levando uma ou duas horas para baixar um arquivo, por exemplo, para uma intimação, e as informações não saem claras de forma alguma, mesmo assim. Não é fácil puxar o arquivo de alguém quando necessário, por exemplo, durante uma intimação. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Paylocity nos ajuda com nosso HRIS e Onboarding, junto com o RH do dia a dia, tornando as coisas mais fáceis do início ao fim. ### 3. Equipe de Serviço Prestativa e Relatórios Intuitivos, mas Benefícios São Manuais **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica G. | Sr. Manager Benefits and Talent Development , Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** June 03, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** O que eu mais gosto na Paylocity é a equipe de atendimento. Eles são muito prestativos e trabalham para garantir que você compreenda o produto e ajudam a resolver problemas na sua integração de serviços. Os relatórios são bastante intuitivos e eles geralmente podem criar qualquer tipo de relatório que você precise. No geral, também gosto dos artigos de destaque e o Painel ACA é bastante intuitivo também. **O que você não gosta em Paylocity?** Tivemos alguns problemas com as senhas de todos os funcionários precisando ser redefinidas à medida que integrávamos. Foi uma tarefa enorme. Também tive alguns problemas com o processo de configuração de benefícios. O painel de benefícios é muito manual no processo e há muitos passos toda vez que alguém faz alterações ou escolhe benefícios como novo contratado. Integrar com nossos provedores também tem sido um pouco trabalhoso. Estamos com a Paylocity desde 1º de fevereiro ao vivo e ainda temos provedores não integrados com nossos arquivos EDI. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Os relatórios são maravilhosos para obter as informações de que precisamos. Sempre que preciso de algo personalizado, consigo resolver. Também gosto do aspecto comunitário e do fato de as pessoas poderem fazer shoutouts, criar grupos, etc. Também gosto que haja artigos ao seu alcance para obter assistência quando você não sabe como fazer algo. ### 4. Folha de Pagamento Simples com Configuração Completa de Impostos Multiestaduais **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Heather T. | Director of HR, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 03, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Paylocity é um sistema simples e eficaz. Ele faz o que eu preciso sem complicar o processo. Eu particularmente adoro o quão completo ele é com as configurações de impostos locais. Em um momento em que tenho mais funcionários remotos trabalhando de diferentes estados, isso tem sido um valor agregado incrível. **O que você não gosta em Paylocity?** Trabalho na indústria criativa, então aprecio muito a recente reformulação do design. Os visuais dos primeiros dias da Microsoft não eram meus favoritos! A aparência e a sensação deste sistema desempenham um papel em quanto meus funcionários estão inclinados a usá-lo. Isso não significa que o design precise ser complicado ou sofisticado - apenas um pouco mais atualizado e limpo. Adoro onde está agora! **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Paylocity está resolvendo os seguintes problemas para mim / minha equipe - Está tornando a folha de pagamento e os impostos estaduais/locais menos complicados e mais fáceis de gerenciar Está reduzindo o tempo que passo tropeçando em complicações do sistema ### 5. Plataforma de RH Tudo-em-Um Sem Costura Que Economiza Horas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ahtziri A. | Human Resources Generalist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 03, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** O que diferencia a Paylocity é a forma como integra perfeitamente tudo, desde a integração de novos funcionários até o acompanhamento de desempenho. Em vez de lidar com vários sistemas desconexos, ter uma única fonte de verdade intuitiva economiza horas de trabalho administrativo para nossa equipe e cria uma experiência sem atritos para os novos contratados desde o primeiro dia. **O que você não gosta em Paylocity?** Embora a experiência móvel do funcionário seja ótima, o backend administrativo pode parecer um pouco fragmentado. Simplificar a navegação entre diferentes módulos e melhorar a velocidade do suporte ao cliente para questões técnicas complexas tornaria a plataforma muito mais forte. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Paylocity resolve o problema generalizado da "fadiga de aplicativos" ao consolidar folha de pagamento, RH, controle de tempo e benefícios em uma única fonte de verdade baseada na nuvem. Para os funcionários, isso elimina o incômodo de gerenciar múltiplos logins e esperar dias por respostas do RH, já que ferramentas robustas de autoatendimento permitem acesso instantâneo a documentos fiscais e saldos de PTO. Para gerentes e administradores, a plataforma automatiza a complexa conformidade fiscal multiestadual e simplifica os fluxos de trabalho, o que reduz drasticamente os erros de folha de pagamento e libera tempo valioso para focar no crescimento estratégico da equipe em vez de papelada tediosa. ### 6. Folha de Pagamento e Benefícios Simplificados com uma Atualização Moderna e Amigável **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Robyn M. | Learning and Development Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 27, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** O processo de integração foi completo pela nossa equipe da Paylocity e incluiu treinamento para todos os membros da nossa equipe. A plataforma é fácil de usar e uma melhoria significativa em relação ao sistema anterior para a experiência de Administração / Funcionário / Contabilidade. A experiência de folha de pagamento é simplificada, assim como nossas integrações de benefícios. Economizamos inúmeras horas de trabalho em conciliações de contas. Estamos economizando dinheiro e temos um sistema moderno e atualizado. Meu aspecto favorito é a parte da comunidade. **O que você não gosta em Paylocity?** Minha parte menos favorita sobre o Paylocity é a geração de relatórios. Tenho dificuldade em personalizar os relatórios e encontrar relatórios que saiam com as informações no formato que preciso. No entanto, solicitar relatórios personalizados não é difícil. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Paylocity está resolvendo os problemas de reconciliações de cheques árduas usando sua própria conta para emitir cheques de pagamento, substituindo nosso programa desatualizado de reembolso de despesas e garantindo a conformidade com o 401(k) ao fechar quaisquer lacunas em nossa entrada de dados, substituindo nossa ponte 180 por uma ponte 360. ### 7. Paylocity Faz Tudo—Folha de Pagamento, Relógios de Ponto e RH em Um Só **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Randi P. | Human Resources Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 26, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Tudo! Antes do Paylocity, usávamos uma empresa de folha de pagamento bem conhecida apenas para processar a folha de pagamento, e pagávamos mais por menos. Não tínhamos relógios de ponto nem um módulo de RH, e toda a situação era realmente ridícula. Eles só nos ofereceram um desconto depois que os notificamos de que estávamos encerrando nossa conta, e então, meses depois, enviaram uma oferta mais competitiva que incluía o módulo de RH. Mas saber que estavam se aproveitando de uma organização sem fins lucrativos, destruir aquela correspondência foi tão satisfatório! **O que você não gosta em Paylocity?** Sinceramente, não consigo pensar em nada de que eu não goste. Houve obstáculos no caminho no início? SIM, mas na minha opinião isso é esperado. Entendo que mover todo um sistema de folha de pagamento exige uma enorme quantidade de tempo e dedicação não apenas de nós, mas também da Paylocity. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Tantos benefícios. Não tínhamos um relógio de ponto antes, e adicionar um ajudou a reduzir o desperdício que ocorria quando os funcionários registravam seu próprio tempo em folhas de ponto de papel. Somos uma organização sem fins lucrativos licenciada pelo estado, e somos mantidos a um padrão muito alto, então reduzir esse risco é importante. Também reduziu os erros potenciais de integração. Ter os módulos de RH/Folha de Pagamento, Tempo e Trabalho, e Desempenho foi um divisor de águas para nossa organização. Nossa folha de pagamento não é comum—é complexa para a maioria das empresas de folha de pagamento. Antes do meu mandato, a organização tentou duas outras empresas de folha de pagamento na tentativa de economizar dinheiro. Ambas disseram que poderiam lidar com nossa folha de pagamento, mas após cada implementação ficou claro que não podiam. Por causa desse histórico, foi honestamente um pouco assustador ouvir outra empresa dizer que poderia lidar com isso. No entanto, após uma ligação com a Paylocity onde passamos por como seria nossa folha de pagamento, tive muito menos dúvidas. Nosso especialista em implementação nos guiou pelas primeiras duas a três semanas de execução da folha de pagamento para confirmar que poderiam atender nossas necessidades e para ajudar nosso especialista em folha de pagamento a se sentir confiante em executar a folha de pagamento de forma independente. ### 8. Folha de Pagamento e Benefícios Simplificados, Necessidade de Melhorar Relatórios **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jennifer N. | Recruiting Professional, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 14, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Eu realmente gosto da parte de administração de benefícios do Paylocity porque é muito fácil de usar e muito útil para nossos funcionários. A folha de pagamento também é um processo muito direto com o Paylocity; é fácil de usar, fácil de fazer edições, e eu gosto dos cálculos de pagamento parcial que acontecem para nós, então não precisamos calcular manualmente. Também aprecio como ele nos permite usar a plataforma de RH para reconhecimentos de documentos e outras conformidades. **O que você não gosta em Paylocity?** A geração de relatórios está um pouco deficiente. É frustrante não poder relatar tudo o que está no sistema e não poder vincular tabelas. Acho que eles também poderiam fazer algumas mudanças no lado administrativo e tornar algumas coisas um pouco mais fáceis com o rastreamento de eventos e outras questões de conformidade. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o Paylocity para folha de pagamento e RH; ele garante o pagamento pontual dos funcionários e impostos. Facilita a administração de benefícios com uma plataforma fácil para os funcionários gerenciarem seus benefícios. O processo de folha de pagamento é direto, com cálculos retroativos úteis. ### 9. Recursos Humanos e Folha de Pagamento Amigáveis e Econômicos com Suporte de Primeira Classe da Paylocity **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dan W. | Business Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 08, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** A plataforma de software é muito fácil de usar, e o suporte ao produto é de primeira classe. Como alguém em uma pequena empresa que desempenha várias funções e gerencia o back-end do negócio, ter suporte da Paylocity é inestimável. As integrações com 401(k) e benefícios economizam muito tempo. Os sistemas sempre funcionam e são muito fáceis de usar. A base de conhecimento integrada com IA, quando combinada com a equipe de suporte humano, tira muito do estresse de aprender e usar novos softwares. É uma plataforma muito econômica. Comparei a Paylocity com outros grandes players neste espaço, e estou muito feliz por ter escolhido a Paylocity. **O que você não gosta em Paylocity?** Leva tempo para implementar totalmente todos os recursos, no início eu estava um pouco frustrado com a velocidade. Mas, no final, estou feliz que o ritmo de implementação foi mais lento. O resultado final é que meus dados de RH e folha de pagamento estão muito melhores e a economia de tempo real ocorre após a implementação. Folhas de ponto simplificadas, solicitações de PTO e as integrações com 401k e benefícios são enormes para mim. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** PTO: acompanhamento e solicitações Folhas de ponto Folha de pagamento Melhoria de dados e organização de dados tanto para Folha de Pagamento quanto para RH. Integração de novos funcionários ### 10. Relatórios Super Simples e a Experiência de Integração Mais Suave **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica H. | Human Resources Coordinator, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 08, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** 1. A criação e navegação dos relatórios é super simples! Se você estiver usando o Criador de Relatórios ou editando um relatório existente, é fácil encontrar os campos que você precisa relatar. 2. A integração é a mais fácil de qualquer plataforma que já usei. Uma vez que você cria seus pacotes de eventos, é um processo contínuo para integrar. Você seleciona o pacote de eventos, cria/seleciona seu funcionário e preenche todas as suas informações em um só lugar. **O que você não gosta em Paylocity?** 1. Nossa empresa é uma organização de saúde que tem muitas recontratações (às vezes várias vezes dentro de um ano). Descobrimos que podemos usar a Data de Antiguidade Ajustada como um campo nos relatórios para garantir que temos a data de contratação mais recente ao executar esses relatórios. No entanto, no módulo de Desempenho, a Data de Antiguidade Ajustada não é uma opção para filtrar funcionários. Quando começamos nossas Avaliações Anuais, tivemos que adicionar manualmente mais de 500 funcionários para que as avaliações fossem atribuídas aos funcionários corretos. 2. Os funcionários não podem ver seus contracheques antes do processamento da folha de pagamento. No nosso sistema anterior, era permitido que os funcionários visualizassem seus comprovantes de pagamento antes do processamento da folha de pagamento. Isso garantia precisão, permitindo que os funcionários informassem à folha de pagamento se algo estivesse incorreto. Agora, se algo estiver incorreto (não receber pagamento de horas extras/feriados, esquecer de registrar PTO, etc.), isso precisa ser corrigido APÓS a execução da folha de pagamento. 3. O aplicativo é MUITO limitado. Se um funcionário quiser mudar algo, assinar algo ou realmente fazer qualquer coisa, ele precisa ir ao site. Nossos funcionários vieram de um sistema onde o aplicativo era basicamente o mesmo que o site, então isso tem sido um ajuste. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Os relatórios são muito mais precisos. Eu confio nas informações dos relatórios agora, enquanto no nosso sistema anterior, eu não confiava. ### 11. HRIS Lógico e Amigável com Excelente Pagamento Sob Demanda e Ferramentas **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Emily W. | Branch Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 07, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** O sistema faz sentido lógico quando é necessário acessar certas áreas do sistema. Há menos etapas para adicionar um usuário administrador. Adoramos o pagamento sob demanda para que nossos membros da equipe tenham acesso a esse recurso, que tem sido usado bastante desde que foi implementado. O aplicativo é muito fácil de usar e recebe atualizações regularmente, enquanto no nosso sistema anterior de RH, os defeitos do aplicativo raramente eram corrigidos ou demoravam muito tempo. Recompensas e Reconhecimento são ótimos e estamos aprendendo mais sobre isso. O recurso de "punch" perdido é uma mudança significativa para nós, anteriormente o membro da equipe tinha que preencher um formulário e agora tudo pode ser feito através do sistema. Por último, utilizamos a ferramenta de compensação e no nosso sistema anterior de RH não podíamos usar a ferramenta de compensação, acabamos de concluir o mérito e nosso VP de TI comentou sobre como a ferramenta era fácil de usar. Por último, adoro a base de conhecimento. **O que você não gosta em Paylocity?** Tivemos um ajuste em que a forma como o PTO era exibido na ferramenta era diferente do nosso sistema HRIS anterior, o que causou um pouco de curva de aprendizado e frustração dos membros da equipe por não ser mais em tempo real. Temos relógios de ponto físicos e, ao trocar crachás, ele só atualiza uma vez por dia. O relógio de ponto e a sincronização realmente nos prejudicam quando um novo contratado começa ou alguém perde o crachá. As verificações bancárias parecem demorar mais. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Há uma melhoria que está chegando em relação às atualizações de Tempo e Trabalho e mal podemos esperar para ver isso. Esperamos ver algumas melhorias adicionais no módulo de benefícios. ### 12. Folha de Pagamento Sem Esforço, Ótima Navegação, Pequenos Problemas de Pesquisa **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Suszanne G. | Accounting Manager, Automotivo, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** July 19, 2023 **O que você mais gosta em Paylocity?** Eu uso o Paylocity para Folha de Pagamento e comunicação com nossos funcionários. O Paylocity facilita o processamento da folha de pagamento e fornece uma base ampla para comunicação com os funcionários. Acho o Paylocity super fácil de navegar, mesmo enquanto ainda estou aprendendo sobre novas ofertas após 5 anos. Eu realmente gosto da página inicial em que caímos assim que fazemos login, porque ela traz todas as informações pertinentes para mim em um só lugar. Também gosto do módulo de Tempo e Trabalho para rastrear o tempo dos nossos funcionários. A demonstração pareceu acertar todos os pontos certos, e eu fiquei fisgado pelos gráficos. A configuração inicial foi super simples, com o Paylocity lidando com a importação de todos os nossos dados históricos sem esforço. **O que você não gosta em Paylocity?** Às vezes é difícil encontrar o relatório certo com a função de busca. Procuramos por relatórios que combinem informações de Funcionários com Outros relatórios e não encontramos o que precisamos. Tivemos que executar vários relatórios e exportá-los para o Excel para combinar as informações e trabalhar com os dados. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Paylocity facilita o processamento da folha de pagamento e fornece uma base para comunicação em toda a empresa. A página inicial consolida todas as informações pertinentes, e o módulo de Tempo e Trabalho rastreia o tempo dos funcionários de forma eficaz. ### 13. Diretor do Hospital **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Katelyn P. | Hospital Director, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 07, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Como HD em uma clínica veterinária, acho que é bom que o funcionário possa visualizar e fazer alterações por conta própria e não precise que eu faça isso por eles ou seja um intermediário. Acho ótimo que, no meu login, eu possa ser móvel também. Não preciso estar preso a um computador para visualizar ou alterar qualquer coisa que possa ser necessária. **O que você não gosta em Paylocity?** A única coisa negativa para mim neste momento, é do lado dos funcionários, quando eles estão visualizando na agenda "com quem estão trabalhando". Também mostra outras clínicas que são da nossa empresa, mas não apenas a equipe da nossa clínica. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Recentemente, a Paylocity me ajudou removendo membros inativos da equipe do cronograma. Isso me ajudou a não ter pessoas extras no cronograma ao tentar preenchê-lo. ### 14. Recursos Humanos Simplificados em Uma Plataforma, mas Relatórios e Suporte Podem Ser Complicados **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jaser H. | Support Engineer, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 23, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** A melhor parte do Paylocity foi ter todas as nossas necessidades de RH, folha de pagamento e controle de tempo centralizadas em uma única plataforma. O portal de autoatendimento para funcionários e o aplicativo móvel também foram incrivelmente úteis, permitindo que a equipe verificasse facilmente os contracheques, solicitasse folgas e gerenciasse suas informações pessoais por conta própria. No geral, isso simplificou significativamente nossas tarefas administrativas e reduziu a carga de trabalho manual para a equipe. **O que você não gosta em Paylocity?** A maior desvantagem era que as ferramentas de relatórios personalizados às vezes podiam parecer desajeitadas e difíceis de navegar quando precisávamos extrair dados específicos. A interface do usuário era ocasionalmente opressiva para novos funcionários aprenderem no início, e obter resoluções rápidas do suporte ao cliente podia ser lento durante as temporadas movimentadas. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Paylocity resolveu o problema dos sistemas de RH fragmentados ao reunir folha de pagamento, benefícios e controle de tempo em uma única plataforma unificada. Isso nos beneficiou ao reduzir drasticamente a entrada manual de dados e minimizar o risco de erros na folha de pagamento. Liberou o tempo da nossa equipe para se concentrar em tarefas de nível superior, em vez de se atolarem em papelada administrativa diária. ### 15. Plataforma abrangente de RH com autoatendimento amigável e suporte excepcional **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Susana M. | Payroll administrator, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 20, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Tenho trabalhado com a Paylocity nos últimos quatro anos e posso dizer com confiança que tem sido uma das melhores decisões para nossas operações de folha de pagamento e RH. A plataforma oferece uma solução abrangente que cobre folha de pagamento, tempo e trabalho, recrutamento e gestão de funcionários, tudo em um só lugar. Isso melhorou significativamente nossa eficiência e ajudou a simplificar muitos de nossos processos internos. Os recursos de autoatendimento para funcionários também são muito fáceis de usar, o que reduziu a carga administrativa em nossa equipe. O que realmente se destaca, no entanto, é o suporte ao cliente. Os representantes são consistentemente profissionais, pacientes e conhecedores. Sempre que tive dúvidas ou precisei de assistência, a equipe deles dedicou tempo para me guiar pelas soluções e garantir que tudo fosse tratado corretamente. No geral, a Paylocity tem sido um parceiro confiável para o nosso negócio, e eu a recomendo fortemente para qualquer empresa que procure um sistema de RH e folha de pagamento forte e tudo-em-um. **O que você não gosta em Paylocity?** Uma área que tem sido desafiadora é a integração de benefícios com RH e folha de pagamento, particularmente os feeds de arquivos para nossos provedores de benefícios. Durante a configuração inicial, os centros de custo foram configurados como locais. Agora que estamos fazendo a transição para usar departamentos como centros de custo, isso criou problemas com os feeds de arquivos dos provedores de benefícios. Essa incompatibilidade afetou a precisão dos dados e exigiu tempo adicional para solucionar e corrigir. Atualmente, estamos trabalhando nesses desafios, mas isso destacou algumas limitações em quão flexível é a integração de benefícios quando mudanças estruturais são feitas após a implementação. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Paylocity resolve vários desafios importantes para o nosso negócio ao centralizar a folha de pagamento, o arquivamento de impostos, o acompanhamento de tempo e os processos de RH em uma única plataforma. ### 16. Paylocity: Plataforma Amigável ao Usuário com Suporte Rápido como um Raio **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jennifer M. | HR Director, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 14, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Sou novo no software Paylocity e é o melhor que já usei no meu papel de RH nos últimos 25 anos. É fácil de usar e a equipe de suporte da Paylocity é a MELHOR! Sempre que encontro obstáculos, eles estão a um telefonema de distância com tempos de resposta rápidos de menos de 60 segundos. Se você deixar uma mensagem de voz, ela é retornada em 5 minutos. Eles têm uma plataforma de primeira linha que torna meu trabalho tranquilo e sem estresse. Obrigado, Paylocity! **O que você não gosta em Paylocity?** Ainda não encontrei nenhuma desvantagem. Como um novo aprendizado, continuo a aprender novos recursos diariamente que ajudam nas minhas funções e responsabilidades. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Garantir que os pagamentos e códigos sejam feitos corretamente. Que as horas de tempo e presença estejam corretas. O sistema possui verificações e balanços e sinaliza quaisquer problemas que não pareçam corretos. O relatório pré-processado é ótimo para verificar erros antes de enviar para eliminar duplicações ou pagamentos incorretos. ### 17. Pesadelo Absoluto - Custou-nos $90.000 em Multas. Se eu pudesse dar 0 estrelas, eu daria. **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Eugene T. | Executive Director, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 30, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** nada útil vem à mente. Não gosto de nada. **O que você não gosta em Paylocity?** Minha experiência com a Paylocity foi nada menos que um pesadelo administrativo desastroso. Se eu pudesse dar a esta empresa uma classificação de zero estrelas, eu certamente daria. Para começar, o atendimento ao cliente deles é surpreendentemente não profissional. O representante deles, Kaleb Whittekiend, teve a audácia de me ligar às 6:00 da manhã. Não apenas o horário foi extremamente inadequado, mas ele também foi incrivelmente rude, desagradável e completamente inútil em realmente resolver qualquer um dos nossos problemas. Todo o processo de implementação foi completamente arruinado desde o início. Confiamos neles como nosso fornecedor profissional de folha de pagamento durante uma transição, e a equipe deles falhou em nos alertar sobre um problema crítico e massivo de registro de impostos. Por causa de sua pura negligência e incompetência em lidar com nossa conta do EDD da Califórnia, eles optaram por enviar nossos pagamentos de impostos via cheques em papel sem nosso conhecimento ou autorização, violando os mandatos estaduais de arquivamento eletrônico. Essa falha catastrófica em seu sistema e comunicação resultou diretamente em nossa empresa sendo atingida com quase $90.000 em multas de não conformidade do EDD e uma subsequente penhora bancária. Confiamos neles para lidar com nossa folha de pagamento e conformidade fiscal, e a implementação mal feita nos custou dezenas de milhares de dólares. Esta é de longe a pior transição de folha de pagamento e experiência de atendimento ao cliente que já encontrei. Fique longe da Paylocity, a menos que você queira pagar o preço por seus erros catastróficos. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** nada útil. apenas dores de cabeça. Eu gostaria de nunca ter me inscrito com eles. ### 18. Suporte de Folha de Pagamento Rápido e Confiável—Ajuda por Telefone em Menos de 90 Segundos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tony C. | Controller, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 26, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** A facilidade com que posso conseguir alguém ao telefone para ajudar com qualquer problema de processamento ou relatório de folha de pagamento. Desde discar o número até falar com alguém leva menos de 90 segundos. **O que você não gosta em Paylocity?** O único obstáculo que encontrei foi ao fazer atualizações de emprego, às vezes não consigo salvar porque há um problema com a data efetiva / cronologia. Entendo que há uma ordem de operações, mas a mensagem de erro não fornece informações suficientes para ajudar a resolver. Normalmente, recorro ao ChatGPT nesse ponto, mas muitas vezes ele me dá direções para um menu que não é o que eu tenho. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Não resolve problemas por si só, mas fornece um serviço necessário de administração de folha de pagamento e controle de tempo. Um serviço com o qual ajudou em particular foi que eu consegui gerar relatórios rápidos para cada funcionário por hora para 2025 que fornecem o valor total de Ganhos de Horas Extras, para que eu pudesse dar a cada funcionário o valor de "Ganhos de Horas Extras Qualificados" para fins fiscais. Como essa legislação foi aprovada no meio do ano e esse valor dedutível não foi refletido no W2 anual, ofereci a todos os funcionários fornecer essa cifra. E foi um relatório fácil de gerar e fornecer, e os funcionários apreciaram isso. ### 19. Processos de RH Simplificados com Suporte Excepcional **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Crystal B. | Senior Vice President and HR Officer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 03, 2019 **O que você mais gosta em Paylocity?** Adoro que a Paylocity esteja constantemente atualizando o sistema sem aumentar as taxas toda vez que o aprimoram. A equipe de serviço é ótima e também cuidam dos nossos impostos sobre a folha de pagamento e arquivam os relatórios necessários. A configuração inicial foi muito fácil, pois eles nos guiaram pelo processo. Foi detalhado, mas estávamos preparados. A Paylocity ajudou nosso departamento de RH a se tornar sem papel e agilizou nossos processos de integração e recrutamento. **O que você não gosta em Paylocity?** O único problema que tivemos foi apenas a falta de comunicação. Às vezes, não recebo uma resposta tão rápido quanto gostaria, mas sei que não sou o único cliente. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Paylocity ajudou nosso departamento de RH a se tornar sem papel e agilizou os processos de integração e recrutamento. ### 20. Fluxo de Trabalho Fácil de Usar, Preços Competitivos e Forte Suporte de Conformidade **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Alimentos e Bebidas | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 03, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Eu usei muitos provedores diferentes e acho que o Paylocity é um dos mais fáceis de usar porque o fluxo de trabalho faz sentido e leva você de uma tarefa para a próxima. Além disso, o custo é competitivo. O Paylocity está atualizado com a legislação, o que lhe dá conforto em saber que você está em conformidade. **O que você não gosta em Paylocity?** Meu problema é que em um ponto nós saímos para ir a um provedor diferente. Após 9 meses, voltamos. Não conseguimos utilizar as mesmas contas. Conseguimos copiar grande parte, mas não consigo consultar essas contas para registros sem ser cobrado valores significativos. O IRS está iniciando muitas auditorias de vários anos atrás e seria bom não ser cobrado muito dinheiro para ver essas contas, sabendo que pagamos por elas na época em que as estávamos usando. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Acho que o PL tem uma verdadeira compreensão de todos os aspectos de um negócio, desde a integração até a folha de pagamento, passando pela conformidade, pelas operações do negócio até o lado financeiro do negócio, e oferece uma plataforma completa. Ele se integra com a maioria das outras plataformas. ### 21. Recrutamento Suave, Integração Eficiente e um Forte HRIS Tudo-em-Um **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospitalidade | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 03, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** A ferramenta de recrutamento é muito suave e fácil de rastrear candidatos. Uma vez que alguém é contratado, é um processo eficiente para começar a integrá-los. Adicionar nosso manual do funcionário e políticas à ferramenta de IA é muito bom para que os funcionários possam fazer perguntas antes de procurar seu gerente ou RH. O Paylocity integra-se bem com o LinkedIn Recruiter para postar automaticamente vagas na nossa página do LinkedIn. No geral, ele funciona muito bem como uma solução completa de HRIS. **O que você não gosta em Paylocity?** Algumas das integrações podem ser um pouco caras, como com nosso fornecedor de 401k, ferramentas de desempenho, etc. Há algumas coisas que eu adoraria integrar, mas o custo por pessoa é um pouco alto demais. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Nosso gerente de conta da Paylocity é incrível e organizado. Sempre que abro um ticket para otimizar o sistema ou corrigir falhas, ela faz o acompanhamento regularmente e os explica em detalhes. Eles sempre conseguiram encontrar uma solução ou alternativa para qualquer problema que eu esteja enfrentando. O atendimento ao cliente deles é excelente. ### 22. Suporte Responsivo, Pequenos Problemas no Onboarding **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kimberly Jane C. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 03, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Gosto que a Paylocity esteja sempre disponível para responder rapidamente às perguntas e ajudar sempre que tenho dúvidas. O suporte deles é muito útil, especialmente durante o processo inicial de configuração, embora tenha sido um pouco trabalhoso no início porque havia muito para aprender. Também aprecio a facilidade de uso, que ajuda nas operações contínuas. **O que você não gosta em Paylocity?** Às vezes, acho que a integração pode ser um pouco complicada para os cuidadores no aplicativo. Temos muitos cuidadores que ficam presos na papelada de integração e achamos difícil identificar o motivo para resolver isso com eles, ou saber como dizer a eles para resolverem isso do lado deles. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Paylocity me ajuda a acompanhar nossos cuidadores desde a integração até a folha de pagamento. Está sempre disponível para responder rapidamente a perguntas e é fácil de usar. No entanto, o processo de integração pode ser complicado para os cuidadores, especialmente quando eles têm dificuldades com a papelada, e é difícil identificar e corrigir esses problemas. ### 23. Conveniente e Integra-se Bem, mas Atualizações do Código Tributário Ainda Parecem Restritivas **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em E-Learning | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 03, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** É muito conveniente e fácil de navegar uma vez que você se acostuma com a plataforma. Eu gosto que há mais maneiras de atualizar itens por conta própria em vez de exigir que passemos pelo serviço. Ele se integra com nossas plataformas atuais. **O que você não gosta em Paylocity?** Ainda há muitas maneiras de ser útil permitir que o usuário atualize certos campos, como códigos fiscais ou adicione/remova estados por conta própria. Leva tempo para a equipe fiscal adicionar/remover e, às vezes, isso cria um problema com nossa folha de pagamento. Agora, o formulário de adicionar/remover código fiscal usado na própria plataforma não pode ser enviado sem um documento que verifique nosso EIN. Isso é inconveniente porque, às vezes, um estado leva algumas semanas para processar a aplicação e nós só queremos poder adicionar o código e fornecer o EIN mais tarde. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Novamente, ter cada vez mais funcionalidades que podemos completar por conta própria sem recorrer ao serviço ### 24. Pagamentos de Impostos Pontuais e Penhoras Precisas Nos Economizam Tempo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospitalidade | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 02, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Minhas obrigações fiscais são sempre pagas em dia, e quaisquer penhoras são tratadas corretamente, o que me poupa muito tempo. **O que você não gosta em Paylocity?** Algumas das mudanças que foram implementadas parecem ser impulsionadas por alterações na legislação de outros estados. Por exemplo, os cartões de ponto foram recentemente atualizados para mostrar 4 casas decimais. Entendo que isso é exigido em alguns outros estados, mas para nós tornou o acompanhamento do tempo um pouco mais complicado, já que arredondar para as duas casas decimais mais próximas não é mais uma opção. Isso também acaba confundindo os funcionários. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A integração tem sido muito mais tranquila para nós. Estamos na indústria da hospitalidade, e nossa temporada movimentada é no verão, então contratamos mais de cem trabalhadores sazonais em um curto período de tempo. A Paylocity facilita esse processo ao nos ajudar a manter o controle das notificações de novas contratações, verificações de I-9 e das outras etapas de integração que precisam ser concluídas rapidamente. ### 25. Módulo de RH/Folha de Pagamento Tudo-em-Um Eficiente a um Preço Competitivo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** June 03, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Ele oferece todos os recursos para poder simplificar todos os processos de negócios em um só lugar, em vez de ter que usar várias plataformas. O preço é competitivo, tornando o Paylocity comparável a outros fornecedores. **O que você não gosta em Paylocity?** Honestamente, não encontrei nada de que não goste na Paylocity. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Paylocity fornece documentação, integração e automação de todos os processos, desde o recrutamento até a contratação e integração, rastreando todos os aspectos do desempenho dos funcionários, licenças expiradas, habilidades, certificações, PTO, pagamento, benefícios e muito mais. Não preciso mais de arquivos ou formulários em papel para nenhum membro da equipe. Os módulos que a Paylocity oferece cobrem todas as áreas de folha de pagamento e RH juntas, tornando a experiência para o empregador e o empregado muito mais eficiente. ### 26. O atendimento ao cliente caiu nos últimos 2-3 anos. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Dave F. | Director of Human Resources, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 20, 2022 **O que você mais gosta em Paylocity?** Eles fizeram algumas melhorias em como você processa a folha de pagamento, insere o lote, recursos de RH e medição, o que é positivo. **O que você não gosta em Paylocity?** Nos últimos 2-3 anos, o atendimento ao cliente caiu drasticamente. Leva dias, múltiplos acompanhamentos e chamadas apenas para obter uma resposta a um e-mail de pergunta de serviço. Não há mais gerentes de conta dedicados, todos têm uma equipe de serviço, cujos membros eventualmente são transferidos para diferentes funções, então você nunca fala com a mesma pessoa. Eles não me conhecem nem se importam com minha conta. Parece que tudo o que recebo deles são respostas padrão ou geradas por IA para minhas perguntas, com atitude (como se eu não devesse perguntar ou desafiá-los quando estão errados...) então parece que eles não conhecem muito bem o produto, e muitas vezes eu já o uso há mais tempo do que eles estão empregados pela empresa. Entre eles não conhecerem minha conta e o produto, tenho que reclamar para alcançar um gerente de nível superior toda vez, mesmo para coisas simples. Então é simplesmente exaustivo do lado do serviço. **Recomendações a outras pessoas considerando Paylocity:** É um bom sistema se você está acostumado a outros sistemas de folha de pagamento. Preço super justo **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Envio pontual da folha de pagamento. Estamos recrutando e sistemas de RH e coleta de tempo/entrada de tempo. ### 27. A navegação intuitiva e os relatórios flexíveis da Paylocity facilitados **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Terri H. | Accounting Assistant/HR, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** February 25, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** O que eu mais amo no Paylocity é como é fácil navegar no site. Também acho muito benéfico ter tantos tipos de relatórios que posso usar um modelo ou criar o meu próprio. Isso é mais benéfico ao extrair informações de funcionários de toda a empresa. Já usei o ADP no passado com um empregador diferente, e era um site tão complicado que sinto que nunca conseguimos superar totalmente a curva de aprendizado. **O que você não gosta em Paylocity?** Eu percebo que o site da Paylocity enfrenta dificuldades técnicas com mais frequência. Quando isso acontece, o site não carrega ou carrega muito lentamente. Às vezes, recebo uma página em branco com um código de erro após o processo de login. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Os relatórios e análises da Paylocity são o maior solucionador de problemas para nós. Por exemplo, quando o One Big Beautiful Bill foi aprovado e tivemos que calcular as horas extras de 2025 dos nossos funcionários, a Paylocity rapidamente lançou o relatório OB3 Qualified OT. Isso nos economizou muito tempo e esforço. ### 28. Tudo-em-um RH & Folha de Pagamento com Integração Sem Costura e IA que Economiza Tempo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 12, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Eu realmente gosto que tudo o que você precisa para recursos humanos e folha de pagamento pode ser feito no Paylocity. Eu também gosto muito da IA para a equipe e nossa equipe de liderança porque economiza muito tempo para nossa equipe de RH. Eu acho que o preço é justo para tudo o que você recebe também. O conjunto de integração é provavelmente o meu favorito porque o novo contratado pode completar todas as tarefas necessárias antes mesmo de entrar no prédio. O Paylocity integra-se com nosso fornecedor de verificação de antecedentes e é perfeito! **O que você não gosta em Paylocity?** Sempre que eu gero relatórios e nossa equipe de finanças gera relatórios, parece que obtemos dados diferentes com os mesmos parâmetros. O PTO é um problema para nossa equipe também. Não parece calcular corretamente e/ou se comunicar com o conjunto de gerenciamento de tempo, deixando os funcionários pensando que têm muito mais PTO do que realmente têm. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Paylocity economiza muito tempo para nossas equipes de RH e finanças ao integrar-se com sistemas que já tínhamos em funcionamento para realizar verificações e completar tarefas que, de outra forma, levariam muito mais tempo e deixariam mais espaço para erros. ### 29. Folha de Pagamento e Recrutamento Eficientes Simplificados **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sue B. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 08, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Adoro a transição perfeita do Paylocity do cartão de ponto para o processamento de folha de pagamento. A facilidade de processar a folha de pagamento reduziu significativamente meu tempo de folha de pagamento, diminuindo para uma hora para quatro empresas. Seu sistema de recrutamento é valioso, pois publica em vários fóruns, criando um alcance mais amplo e usando descrições de trabalho para atrair e qualificar candidatos de forma eficaz. A integração é ótima, permitindo que os futuros funcionários completem 90% da papelada antes do primeiro dia, tornando o processo suave. Aprecio a intuitividade do sistema, que simplifica o recrutamento e o reconhecimento de aniversários e aniversários de funcionários. Nossa integração para 401K e solicitações de folga sem papel também funciona bem. **O que você não gosta em Paylocity?** Funcionários que têm a Paylocity como sua empresa de folha de pagamento com mais de uma organização devem fazer login em cada empresa sem o uso de um recurso potencial de menu suspenso. Este recurso melhoraria a experiência do usuário. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Paylocity faz a transição perfeita do cartão de ponto para a folha de pagamento, reduzindo significativamente meu tempo de processamento. Ele amplia meu alcance de recrutamento ao postar em vários fóruns e simplifica a integração com a conclusão de documentos antes do início. Sua intuitividade acelera a folha de pagamento e filtra facilmente candidatos não qualificados. ### 30. Solução de Folha de Pagamento Eficiente com Espaço para Melhorias **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chris C. | Human Resources Payroll Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 18, 2025 **O que você mais gosta em Paylocity?** Eu uso o Paylocity para folha de pagamento e RH. Isso ajudou a melhorar a eficiência e a velocidade do nosso processo de folha de pagamento. Eu adoro a facilidade de uso e a capacidade de abrigar várias funções em um único sistema. O Paylocity pode se integrar com sistemas externos para benefícios, 401k e mais. Eu realmente aprecio as capacidades de relatórios onde posso criar meus próprios relatórios. Também é ótimo que o Paylocity ofereça um pacote personalizável para a compra de diferentes módulos separadamente. Temos integrações com a American Trust para 401k, Cigna para seguro médico, odontológico e de visão, e UT&I para transferir dados de cartão de ponto do nosso POS Toast para os cartões de ponto do Paylocity. A equipe de implementação foi muito boa e nossa configuração foi muito melhor do que nossa experiência anterior com o Paycor. **O que você não gosta em Paylocity?** A maior melhoria estaria relacionada ao onboarding. É necessário haver recursos de envio de mensagens para pessoas que estão no onboarding. Atualmente, isso está disponível apenas para candidatos em recrutamento, mas uma vez que eles passam para o onboarding, não há mais mensagens. Também há problemas com o onboarding onde as coisas poderiam ser ajustadas para serem mais intuitivas quando se trata de preencher formulários fiscais e coisas do tipo para funcionários mais jovens, dos quais temos muitos, porque essas partes do onboarding podem ser muito confusas para os jovens, especialmente em seu primeiro emprego. E também, o atendimento ao cliente poderia ser melhor às vezes. Se nosso representante regular pode responder a uma pergunta, é bem rápido. Mas se outra equipe precisa se envolver, pode demorar muito, especialmente para emendas fiscais. O tempo necessário para processar uma emenda de declaração de imposto é inaceitável. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Paylocity melhorou a eficiência e a velocidade do nosso processo de folha de pagamento e eliminou múltiplos sistemas ao consolidá-los. É fácil de usar, integra-se com sistemas externos para benefícios e oferece capacidades abrangentes de relatórios. ### 31. Simplifica a Folha de Pagamento e Relatórios com Ótimo Suporte ao Usuário **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Imóveis | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 07, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Eu acho o Paylocity fácil de usar, mesmo para alguém que não tem um forte background em RH como eu. Tornou muito mais fácil executar a folha de pagamento, relatórios e rastreamento de propriedade da empresa. Eu aprecio particularmente as ferramentas de relatórios de folha de pagamento, como relatórios de deduções, resumos e registros de folha de pagamento, que se integram perfeitamente ao QuickBooks. Eu adoro a integração com o marketplace do QuickBooks e como nossa folha de pagamento sincroniza automaticamente com o QuickBooks, simplificando meu fluxo de trabalho. A implementação foi super fácil, e todos os nossos funcionários tiveram uma ótima experiência. Sinto que podemos fazer muito mais com o Paylocity do que fazíamos com nosso provedor anterior. O suporte ao cliente também é ótimo—eu ligo talvez uma vez por semana para várias questões, e eles são sempre amigáveis e prestativos. **O que você não gosta em Paylocity?** Recentemente, mudamos para o relatório de despesas do Airbase e, embora pareça que poderia ser um ótimo sistema, é extremamente robusto para nossas necessidades e eu gostava de como era o relatório de despesas antes. Era simples, eficaz e fácil. Eu gostaria que pudéssemos ter ficado com isso. Nossa implementação não foi ótima para isso. Também acho que o serviço é simplesmente demais para uma pequena empresa de 35 pessoas. Não emitimos cartões de crédito para as pessoas, é tudo apenas reembolsos de despesas pessoais. Eu gostaria que pudéssemos ter mantido o relatório de despesas original que estávamos usando desde que mudamos para o Paylocity há alguns anos. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Paylocity facilita a execução da folha de pagamento, o gerenciamento de relatórios e a simplificação de processos. Ela ajuda a rastrear o uso de propriedades e equipamentos da empresa e integra a folha de pagamento com o QuickBooks. ### 32. Plataforma de RH e Folha de Pagamento Eficiente e Amigável ao Usuário com Fortes Integrações e Recursos de Automação **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Construção | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 07, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Adoro a facilidade de uso do Paylocity, pois não houve muitos problemas técnicos que interrompessem nossos processos diários. A plataforma ajudou a melhorar a eficiência e o ROI para nossa equipe ao reduzir o trabalho manual e integrar várias funções de RH e folha de pagamento em um único sistema. Aprecio as muitas opções de integração, particularmente como usamos a integração com o Checkr diretamente da seção de Recrutamento/Integração para manter todos os registros eletrônicos em um só lugar. O recurso de Razão Geral também tem sido um grande economizador de tempo ao simplificar uploads em nosso software de contabilidade. Além disso, o suporte ao cliente do Paylocity tem sido responsivo e útil sempre que surgem perguntas ou problemas, o que torna a implementação e o uso contínuo muito mais tranquilos. Também aprecio as melhorias contínuas em torno das ferramentas de IA e automação, que ajudam a melhorar os fluxos de trabalho, relatórios e a produtividade geral em toda a nossa organização. **O que você não gosta em Paylocity?** Um desafio que encontramos é que muitas de nossas empresas menores, com 1 a 8 funcionários, não conseguem utilizar a integração Benefits Enhanced, o que nos obriga a rastrear manualmente as deduções de benefícios. Isso cria trabalho administrativo adicional e aumenta o potencial de erro humano. Expandir essa funcionalidade para grupos menores melhoraria muito a eficiência, a precisão e o ROI geral tanto para nossa equipe quanto para nossos clientes. Embora entendamos que isso é atualmente uma limitação do sistema, seria benéfico ver futuras melhorias ou opções de automação impulsionadas por IA que pudessem ajudar a apoiar empresas menores na gestão de benefícios de forma mais tranquila. Agradecemos a transparência da equipe de suporte e a disposição em explicar as limitações e fornecer orientações sobre processos alternativos quando necessário. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Paylocity oferece processamento de folha de pagamento sem complicações, centraliza registros de funcionários e auxilia no acompanhamento de treinamentos. Eu adoro sua facilidade de uso e as opções de integração, como Checkr e o recurso de Livro Razão, que agilizam os processos e reduzem o esforço manual. Mantém nossos processos eficientes e organizados. ### 33. Recursos Robustos de LMS **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sam W. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 07, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Eu uso o software HRIS da Paylocity, especificamente para administrar o LMS. A Paylocity facilita a criação e atribuição de cursos LMS, a medição dos resultados de treinamento e a execução de relatórios agendados. Eu realmente aprecio o painel de relatórios detalhados, que é uma grande melhoria em relação ao nosso LMS anterior. Ele pode rastrear vários campos, como tempo gasto no curso, respostas de questionários, data de conclusão, data de atribuição, ID do funcionário, filial e localização. Mudamos para a Paylocity por sua interface de usuário mais elegante e aplicativo móvel aprimorado. A configuração inicial foi muito fácil para nós. **O que você não gosta em Paylocity?** Acho que a comunicação deles com os clientes sobre atualizações e mudanças futuras poderia melhorar. Tenho dificuldade em receber esses e-mails na minha caixa de entrada, mesmo tendo pedido para ser adicionado. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Paylocity simplifica a criação e atribuição de cursos LMS, a medição dos resultados de treinamento e a execução de relatórios. O painel de relatórios oferece insights sobre o tempo gasto, respostas de questionários e mais. Eu também o uso com software de RH para rastrear datas de contratação e mudanças de posição. ### 34. Amigável ao usuário com espaço para personalização **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vyvyenne J. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 07, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Eu acho o Paylocity geralmente muito fácil de usar e fácil de aprender. A personalização é muito semelhante a outros sistemas que usei antes, o que é um ponto positivo para mim. Vindo de usar ADP e outras plataformas, o Paylocity é tão fácil quanto, se não mais fácil do que, qualquer outro que usei nos meus mais de 30 anos fazendo folha de pagamento. **O que você não gosta em Paylocity?** A capacidade de personalizar mais áreas do sistema seria muito útil. As categorias da biblioteca de documentos são limitadas ao que a Paylocity fornece, e seria bom poder criar categorias que sejam mais específicas para nossa empresa. Além disso, com qualquer personalização, gostaríamos de poder gerar relatórios a partir desses campos. A plataforma de aprendizado e integração, juntamente com o tempo e o trabalho, também poderiam usar algumas personalizações e mudanças de configuração. A implementação é muito curta e limitada. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Paylocity lida com armazenamento, regulamentos legais para folha de pagamento e declaração de impostos, tornando esses processos mais simples para nós. ### 35. Solução de RH Tudo-em-Um com Ótimos Relatórios Pré-Feitos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Arturo M. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 07, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Eu uso o Paylocity para o sistema de informações de recursos humanos (HRIS) no trabalho e gosto dele porque tudo está em um só lugar, tornando mais fácil atualizar arquivos de funcionários, gerenciar integração, recrutamento, horários e folgas. Eu aprecio os vários módulos que ele oferece, especialmente para Aprendizagem, onde posso atribuir cursos a alguém, e as seções de RH e Folha de Pagamento, que me permitem ver tudo o que preciso em um só lugar. Há muitos relatórios pré-fabricados para escolher, que considero muito úteis. **O que você não gosta em Paylocity?** Tenho dificuldade com relatórios personalizados. Se quero descobrir algo específico, nem sempre conheço as configurações e o relatório gera um arquivo vazio. Gostaria que fosse mais intuitivo de usar. Os relatórios pré-fabricados são ótimos, mas muitas vezes, quando estou executando um relatório que construo, preciso voltar e refazê-lo algumas vezes antes que algo seja produzido. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Paylocity mantém tudo em um só lugar, oferece vários módulos e relatórios pré-fabricados, simplifica as tarefas de RH e folha de pagamento, e me permite atribuir cursos facilmente. ### 36. Integrações Poderosas e Onboarding, mas o Suporte ao Cliente Precisa de Melhorias **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Gestão Educacional | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 07, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Eles têm muitas capacidades e eu adoro a capacidade de integrar outros sites. Eu também gosto muito da funcionalidade de integração inicial. **O que você não gosta em Paylocity?** O atendimento ao cliente é muito deficiente. Você tem um ótimo programa, mas seu pessoal demora uma eternidade para atender o telefone, alguns são muito rudes e outros simplesmente nos deram informações falsas sobre capacidades para nos tirar do telefone. Você tem que continuar ligando até conseguir falar com alguém capaz ou ficar indo e voltando com o serviço de e-mail, que geralmente é muito simpático e melhor do que o atendimento telefônico. Fomos deixados pendurados por nosso **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Simplificando o processo de integração e mantendo tudo em um só lugar para que várias pessoas ou departamentos possam trabalhar no recrutamento e aqueles que o utilizam não precisem usar diferentes aplicativos para diferentes partes, ou seja, Outlook, Messenger e um arquivo para notas. Eu só gostaria que você tivesse a capacidade de ter um formulário disponível para ser preenchido e enviado para a equipe de recrutamento. ### 37. Recursos de RH eficazes, mas requer melhorias em flexibilidade **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jeffrey Reyes E. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 07, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Eu gosto dos recursos de relatórios do Paylocity. É mais acolhedor do que alguns dos grandes concorrentes, o que eu aprecio. A curva de aprendizado foi bastante curta, e eu gostei disso. A configuração inicial do Paylocity foi fácil para mim e minha equipe. **O que você não gosta em Paylocity?** A Paylocity tem várias limitações severas. Se não usarmos a ferramenta de tempo e trabalho deles, não podemos gerenciar quantas horas os funcionários podem usar de PTO, licença médica, etc. em um único dia, e não há como rastrear a documentação adequadamente. Por exemplo, tenho que passar por cada PDF carregado pelos funcionários para descobrir suas ações disciplinares e sua gravidade. Também não suporta um sistema de pontos de presença. Sinto que ouço 'não' mais do que 'sim'. Precisamos ter vários tipos diferentes de licença para cada estado e município ou posição, o que se torna complicado. Seria muito mais fácil gerenciar sob uma categoria de licença com muitos municípios em vez de ter páginas de tipos de licença. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o Paylocity para gestão de acumulação de tipos de licença, armazenamento de documentação de funcionários e conformidade. As funcionalidades de relatórios são um destaque para mim. ### 38. Paylocity--melhor do que eu esperava, mas há espaço para melhorias **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Construção | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 07, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Sou um novo usuário do Paylocity após vir de uma plataforma muito forte do ADP Workforce Now, e a transição definitivamente foi um teste de fogo. Mesmo que tenham ocorrido alguns contratempos, sempre que ligo para o atendimento ao cliente em busca de assistência—geralmente com problemas inesperados de folha de pagamento—consigo falar com alguém que entende o que estou enfrentando e pode me ajudar a resolver. Um recurso que realmente adoro é o serviço de penhora. Isso me poupa muito tempo e frustração porque posso escanear a ordem de penhora/suporte infantil, arrastar e soltar, e então o Paylocity calcula as deduções e completa os formulários de resposta em nosso nome. Também fui informado sobre outros recursos que estou animado para começar a usar, como o módulo de aprendizado e a capacidade de configurar respostas de FAQ para os funcionários usarem. Estou usando o Paylocity há apenas cerca de oito semanas, mas no geral tem sido melhor do que eu esperava. **O que você não gosta em Paylocity?** Uma coisa de que não sou fã é que a abordagem padrão para obter ajuda é ir à base de conhecimento. Com outras plataformas, eu consegui compartilhar minha tela e ter alguém me guiando pelas mudanças no sistema; aqui, estou ou lendo instruções de um documento ou tendo alguém ao telefone me guiando às cegas pelo processo. À medida que me tornei mais familiarizado com o sistema, algumas partes começaram a parecer intuitivas, mas certas tarefas ainda são difíceis de localizar e às vezes parecem escondidas sob tópicos onde você não pensaria em procurá-las. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A funcionalidade de Penhora é, de longe, a melhor coisa que já vi até agora sobre o Paylocity. Anteriormente, eu gastava muito tempo calculando deduções, depois inserindo essas deduções, configurando fornecedores no sistema de folha de pagamento para emitir pagamentos, e assim por diante. Se o sistema de aprendizado funcionar de forma semelhante aos que usei no passado, ficarei muito satisfeito com ele. Também estou ciente de que, para minha base de funcionários na Califórnia, tenho a capacidade de configurar processos de contratação que incluem TODOS os documentos obrigatórios da Califórnia. Ainda não iniciei esse processo, mas pretendo fazê-lo em breve. ### 39. Interface Intuitiva e Suporte Útil, mas Problemas de Consistência com a Propriedade de Casos **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 07, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Eu gosto da interface do Paylocity, é principalmente intuitiva. Eu também gosto muito de poder ligar e ter o suporte ao cliente me guiando por qualquer processo do qual eu não tenha certeza. A equipe de suporte ao cliente é capaz de replicar minha visão, então eles realmente sabem exatamente o que eu vejo para explicar os passos. **O que você não gosta em Paylocity?** Eu não gosto de ter que reexplicar minha história para muitas pessoas quando não consigo um atendente específico. Exemplo: o processo de acumulação de PTO não estava funcionando como esperado, toda vez que eu ligava, tinha que reexplicar a história de como isso não funciona para nossa empresa. Levou alguns anos para finalmente conseguir que alguém acompanhasse e me designasse uma pessoa específica para resolver meu problema. A parte mais difícil desse problema era que era crítico no final do ano, que é quando os representantes de serviço da Paylocity estão mais ocupados. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Nosso "problema" com a folha de pagamento é a folha de pagamento em vários estados. A Paylocity facilita a geração de relatórios ao enviar os pagamentos para todas as agências alocadas sem nos obrigar a fazer login em vários portais para completar o cronograma (pagamentos mensais, trimestrais ou até semanais). Eles também conseguem nos informar quais outros impostos locais são necessários para os diferentes estados, o que elimina o trabalho de adivinhação e pesquisa da nossa equipe interna. ### 40. Paylocity: Folha de Pagamento Sem Esforço com Relatórios Estelares **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lori K. | Payroll Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 18, 2025 **O que você mais gosta em Paylocity?** Gosto da facilidade de uso e das funcionalidades de criação de relatórios no Paylocity. É ótimo que eu possa criar quase qualquer relatório que não seja padrão, e se a informação estiver no sistema, posso obtê-la sem precisar ligar ou pagar por relatórios personalizados. A equipe de implementação foi incrível e realmente nos ajudou a criar o que precisávamos, da maneira que precisávamos, e transferiram nosso histórico. **O que você não gosta em Paylocity?** Eu não gosto da nova busca de pessoas. Eu preferia a Busca Clássica. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o Paylocity para gestão de RH/folha de pagamento e integração de funcionários. A facilidade de uso e a capacidade de criar quase qualquer relatório sem custos adicionais o tornam muito valioso. ### 41. Paylocity: Fácil de Navegar e Direto **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Amber C. | Certified Nursing Assistant, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** June 03, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Paylocity é muito fácil de navegar. É direto e objetivo, e posso encontrar rapidamente o que estou procurando sem qualquer complicação. **O que você não gosta em Paylocity?** Se há algo que eu não gosto sobre o Paylocity, é que para certas ações ele requer que um código seja enviado para você. Além disso, você nem sempre pode atualizar suas informações pessoais. Por exemplo, se você não tem mais acesso ao seu antigo número de telefone e é o único administrador, você não pode mudá-lo sozinho, o que significa que pode ser bloqueado de acessar certas coisas. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Paylocity nos permite integrar facilmente nossos cuidadores. Isso torna o processo muito fácil. ### 42. Integração Desajeitada, Muitos Passos Manuais e Suporte Difícil de Acessar **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 06, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Eu gosto da aparência do Paylocity. No entanto, há muitos outros recursos que eu não gosto. Achei a integração desajeitada. Eu trabalho com integração de novos funcionários e gosto disso, mas há complicações internas e externas. Eu não acredito que haja um recurso de IA / Inteligência. Também não tenho certeza sobre o preço, mas nosso COO escolheu o Paylocity porque era mais barato que o Paycom. No geral, o desempenho da plataforma é bom, mas ela te desconecta aleatoriamente. **O que você não gosta em Paylocity?** Acho que há muitos passos manuais, o que parece ultrapassado. Não há recurso de IA para ajudar. O serviço ao cliente é difícil de contatar. A equipe de implementação e o processo não foram bem. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Não consigo pensar em nenhum problema específico, pois costumávamos usar o Paycom e agora usamos o Paylocity para todas as nossas contratações, integrações e outros processos de RH. ### 43. Folha de Pagamento Sem Complicações e Atendimento ao Cliente Estelar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ramon l. | F, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** August 31, 2023 **O que você mais gosta em Paylocity?** Eu realmente aprecio como a Paylocity se integra com nossa empresa de 401k, tornando as deduções do pagamento dos funcionários sem complicações. É ótimo que eles não nos cobrem taxas extras quando precisamos processar folhas de pagamento adicionais. A plataforma é fácil de usar, especialmente ao processar a folha de pagamento no dia de pagamento. As integrações perfeitas da Paylocity com fornecedores externos para deduções de benefícios dos funcionários são uma grande vantagem. O atendimento ao cliente é incrível; sempre que ligo, alguém que entende meu problema atende, ao contrário da minha experiência anterior com um concorrente, onde eu tinha que ser transferido entre vários departamentos. A Paylocity facilita a configuração, e eles estiveram conosco em cada etapa do caminho, garantindo que estivéssemos prontos para a primeira folha de pagamento. Tivemos até várias reuniões para nos familiarizarmos com o uso do produto antes de entrar em operação. **O que você não gosta em Paylocity?** É difícil dizer o que eu não gosto, já que tive uma ótima experiência desde que mudei de um concorrente. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Paylocity integra-se com o nosso 401k, permitindo deduções de folha de pagamento sem complicações. É fácil de usar, com um atendimento ao cliente incrível e sem cobranças ocultas. A plataforma simplifica o processamento da folha de pagamento com uma abordagem passo a passo e não requer a transferência de chamadas para suporte. ### 44. Integração sem esforço e relatórios robustos com Paylocity **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Olga H. | Human Resources Intern, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 05, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Adoro como o Paylocity torna nosso processo de integração muito mais suave e nos permite coletar mais dados dos novos contratados antes mesmo de começarem. A integração com outros sistemas é perfeita e tem sido uma grande ajuda. As análises de dados e relatórios são fantásticos; é muito mais fácil relatar ao meu diretor executivo e ao conselho de diretores agora em comparação com nosso antigo sistema, onde gerar relatórios era muito demorado. Aprecio como é fácil acessar informações com o painel, que mostra imediatamente o número de funcionários, termos, contratações, rotatividade e horas extras—é incrível. A configuração inicial foi muito fácil, e como um departamento de RH de uma pessoa, achei que eles foram muito compreensivos e gentis comigo. **O que você não gosta em Paylocity?** Às vezes fico confuso com os diferentes perfis e permissões que as pessoas têm. Tive muita dificuldade com o fato de que apenas alguns membros da equipe tinham diretores. Eles não conseguiam vê-los de forma alguma ou conseguiam ver pessoas que não eram seus funcionários. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Paylocity facilita nosso processo de integração, permite a coleta de dados antes do início, integra-se bem com os sistemas, torna mais fácil a elaboração de relatórios para executivos e fornece um painel de fácil acesso para contagem de pessoal e outras métricas. ### 45. Serviço ao Cliente Excepcional, Pequenos Obstáculos de Faturação **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Patti I. | Accountant II, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 18, 2025 **O que você mais gosta em Paylocity?** Gosto do atendimento ao cliente da Paylocity porque sempre há alguém disponível para ajudar e eles têm um conhecimento profundo do produto. É muito profissional e educado, e economiza muito tempo, já que nunca preciso ser transferido quando ligo para pedir assistência. O entendimento deles sobre o produto torna a Paylocity muito fácil de usar. **O que você não gosta em Paylocity?** A faturação foi alterada de cada período de pagamento para uma fatura mensal. Esta é uma grande adaptação que tivemos que fazer no acompanhamento. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o Paylocity para folha de pagamento, especialmente para cheques de pagamento únicos. O atendimento ao cliente deles é excelente, economizando tempo, pois nunca preciso explicar minhas necessidades repetidamente. Eles são conhecedores, profissionais e educados, tornando o uso do Paylocity tranquilo. ### 46. Amigável e eficiente, mas precisa de um login mais fácil **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anna O. | FMS Service Coordinator, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 23, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Eu uso o Paylocity para registrar minhas entradas e saídas do trabalho e acho o recurso de registrar entradas e saídas muito conveniente. Também é útil que ele arredonde para cima ou para baixo para o próximo quarto de hora. Eu realmente aprecio que posso facilmente solicitar folgas, verificar meu saldo de PTO, consultar meus contracheques para fins fiscais e verificar minha taxa de pagamento por hora. O software é muito amigável e super fácil de usar. Foi extremamente fácil de configurar inicialmente para minha equipe e eu. No geral, é realmente ótimo de usar, e eu realmente gosto dele. **O que você não gosta em Paylocity?** Acho que o login poderia ser muito mais conveniente. É como um sistema de código de três etapas, o que entendo por razões de segurança, mas às vezes sou desconectado. Além disso, a necessidade de redefinir a senha com frequência torna minhas tarefas um pouco tediosas. Acho que são apenas problemas de TI, às vezes, se há um atraso ou não funciona, não tenho certeza se isso é algo da Paylocity, mas às vezes isso acontece. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o Paylocity para gerenciar o registro de entrada e saída, solicitar folgas e acessar comprovantes de pagamento facilmente. Ele resolve minha incerteza sobre o saldo de PTO e ajuda a rastrear as horas de trabalho para fins fiscais. ### 47. O aplicativo da Paylocity oferece uma ótima experiência para os usuários finais que estão em movimento. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Melissa C. | Director of Human Resources, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Eu adoro a experiência do usuário final. Escolhemos o Paylocity porque queríamos um aplicativo com mais e melhores recursos para nossos funcionários. Sabemos que a maioria das pessoas prefere usar aplicativos, e muitos de nossos funcionários estão em movimento, então é especialmente útil quando estão fora do escritório. Com o aplicativo tornando tantas coisas possíveis, eles realmente não têm mais desculpa para não fazer as coisas. **O que você não gosta em Paylocity?** A funcionalidade de folga é um incômodo. Estávamos acostumados com acumulações em tempo real com nosso sistema anterior, então isso tem sido frustrante. Entendo que uma atualização deve estar chegando em breve, e estamos ansiosos por essa melhoria. Outra desvantagem é que temos menos controle sobre certas partes do sistema do que tínhamos com nosso antigo provedor, especialmente quando se trata de administração de benefícios. Gostaria de recuperar parte desse controle em vez de ter que entrar em contato para essas coisas. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eles estão melhorando o recurso de folgas, o que é enorme para nós. Nossos funcionários estavam acostumados a um sistema que lidava bem com folgas, então reduzir essa confusão é um grande ponto positivo. Também estamos animados com o funcionamento do recurso de integração de folha de pagamento. Ele foi projetado para ser concluído ANTES do funcionário começar, em vez de depois, que era o que enfrentávamos anteriormente. Essa mudança no processo ajuda a guiar os funcionários por tudo o que precisamos que eles façam, para que nada passe despercebido. Estamos adorando o recurso E-Verify também. Ele melhorou drasticamente o tempo necessário para completar os I-9s e removeu obstáculos para trabalhadores remotos. Outra coisa são as avaliações de desempenho. UAU, isso é uma melhoria. O tempo que levei para construir uma avaliação com todas as novas perguntas e escala de classificação e lançá-la sem ter nenhuma experiência anterior foi incrivelmente rápido, talvez uma ou duas horas no máximo. ### 48. RH simplificado com espaço para melhor suporte **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nilisha R. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 05, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** Eu realmente gosto de como o Paylocity substitui várias ferramentas em uma única plataforma, melhorando a comunicação e o engajamento, e centralizando as ferramentas de dados de funcionários e negócios. Usá-lo significa menos trabalho administrativo e menos erros, e há muito menos idas e vindas entre sistemas. O portal de autoatendimento é fantástico porque os funcionários podem se servir em vez de correr atrás do RH. Além disso, a configuração inicial foi bastante simples. **O que você não gosta em Paylocity?** É extremamente difícil entrar em contato com o gerente de contas. Demora quase 30-40 minutos toda vez que precisamos contatá-los para uma pergunta ou solução, o que tem sido bastante frustrante. Eu gostaria que pudéssemos receber uma ligação de acompanhamento ou um número de referência para e-mail; isso seria mais fácil e menos frustrante. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Paylocity automatiza os fluxos de trabalho de RH, oferece um portal de autoatendimento e melhora a conformidade. Ele consolida ferramentas, centraliza dados, melhora a comunicação e o engajamento, minimiza o trabalho administrativo e reduz erros e a navegação no sistema. ### 49. Amigável e fácil de navegar, com muitos relatórios **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Corey A. | Payroll Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 02, 2026 **O que você mais gosta em Paylocity?** É muito fácil de usar e navegar. Também oferece muitos relatórios, o que é útil. O atendimento ao cliente deles é geralmente muito prestativo, embora às vezes dependa do conhecimento da pessoa com quem você está falando. Executar a folha de pagamento é muito fácil e, no geral, eles fornecem bons serviços e produtos. Nós processamos a folha de pagamento semanalmente, e tudo corre bem toda semana. **O que você não gosta em Paylocity?** Há muitos relatórios novos, enquanto os relatórios mais antigos são muito melhores: são mais fáceis de executar e fornecem melhores resultados. Às vezes, eles fazem muitas mudanças que chamam de "melhorias", mas não parecem necessárias. Além disso, nem sempre nos informam sobre todas as mudanças que estão fazendo (formatos, relatórios, etc.). As mudanças simplesmente aparecem, e então você tem que lidar com elas depois. Eles deveriam comunicar de forma mais clara e consistente sobre o que está mudando. O help desk é razoável, mas às vezes você fica à mercê da pessoa que atende a chamada e de sua base de conhecimento. Recentemente, adicionamos uma nova empresa, e a implementação não foi bem conduzida no geral—desde as vendas, até a implementação, até a adição de novos membros à equipe. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eles estão nos ajudando com o processamento de custos do nosso trabalho. ### 50. A melhor parte do Paylocity é o atendimento ao cliente por telefone **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cam M. | CFO/Controller, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 19, 2021 **O que você mais gosta em Paylocity?** Todas as atualizações são feitas no site antes mesmo de eu ter que ligar e pedir, e os agentes ao telefone conseguem ajudar rapidamente com novos relatórios necessários ou problemas com entradas. **O que você não gosta em Paylocity?** Fácil de usar ferramenta de chat no site e possivelmente a capacidade de salvar coisas em uma tela principal, que usamos consistentemente e talvez a capacidade de mudar as cores e os fundos. **Recomendações a outras pessoas considerando Paylocity:** Experimente e veja como é mais fácil do que outras plataformas e também, ao ligar para o suporte, você não será pressionado a comprar nada, como outras empresas têm feito. **Que problemas Paylocity está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A capacidade de criar facilmente folhas de pagamento quinzenais e ter um sistema que funcione e se equilibre rapidamente com ótimos relatórios é necessária. Adoro o fato de que os relatórios trimestrais estão disponíveis para nós e também que estes são arquivados para nós pela empresa. **Official Response from Hannah Elger:** > Obrigado por dedicar seu tempo para compartilhar seu feedback! Estamos felizes em saber que você está aproveitando sua experiência com o Reporting. Estamos continuamente fazendo melhorias para oferecer as soluções que você precisa, e estamos contentes que nossos produtos estão ajudando você a alcançar seus objetivos. Se você quiser discutir sua experiência mais a fundo, adoraríamos ouvir de você em PCTYAdvocate@paylocity.com. ## Paylocity Discussions - [Posso usar o Paylocity em casa?](https://www.g2.com/pt/discussions/can-i-use-paylocity-at-home) - 27 comments, 7 upvotes - [Quantos cartões virtuais posso usar ao mesmo tempo?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-many-virtual-cards-can-i-use-at-one-time) - 3 comments, 2 upvotes - [Qual é a melhor maneira de saber se todos os impostos estaduais foram declarados e quais a Paylocity não declara?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-s-the-best-way-to-know-all-the-state-taxes-are-filed-and-know-which-ones-paylocity-doesn-t) - 1 comment, 2 upvotes - [Pagamentos de contas internacionais?](https://www.g2.com/pt/discussions/50622-international-bill-payments) - 2 comments, 2 upvotes - [Lançar entradas de amortização com cronogramas do NetSuite](https://www.g2.com/pt/discussions/39604-posting-amortization-entries-with-schedules-from-netsuite) - 2 comments, 2 upvotes - 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[Employee Fiduciary](https://www.g2.com/pt/products/employee-fiduciary/reviews) - [Employee Navigator](https://www.g2.com/pt/products/employee-navigator/reviews) - [empower](https://www.g2.com/pt/products/empower-empower/reviews) - [Empower](https://www.g2.com/pt/products/empower-analytics-empower/reviews) - [Experian Employer Services](https://www.g2.com/pt/products/experian-employer-services/reviews) - [Faire – QuickBooks Online - QBO](https://www.g2.com/pt/products/faire-quickbooks-online-qbo/reviews) - [Fidelity](https://www.g2.com/pt/products/fidelity/reviews) - [Fidelity HSA](https://www.g2.com/pt/products/fidelity-hsa/reviews) - [Five9 Intelligent Cloud Contact Center Platform](https://www.g2.com/pt/products/five9-intelligent-cloud-contact-center-platform/reviews) - [Form I-9 & E-Verify](https://www.g2.com/pt/products/form-i-9-e-verify/reviews) - [Google Cloud BigQuery](https://www.g2.com/pt/products/google-cloud-bigquery/reviews) - [Guideline](https://www.g2.com/pt/products/guideline/reviews) - [HealthEquity](https://www.g2.com/pt/products/healthequity/reviews) - [Human Interest](https://www.g2.com/pt/products/human-interest/reviews) - [Indeed Apply](https://www.g2.com/pt/products/indeed-apply/reviews) - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/pt/products/indeed-hiring-platform/reviews) - [JobTarget](https://www.g2.com/pt/products/jobtarget/reviews) - [Justiweb](https://www.g2.com/pt/products/justiweb/reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/pt/products/lattice-lattice/reviews) - [LinkedIn Recruitment Marketing](https://www.g2.com/pt/products/linkedin-recruitment-marketing/reviews) - [MatrixCare Home Health and Hospice](https://www.g2.com/pt/products/matrixcare-home-health-and-hospice/reviews) - [Maxwell Health](https://www.g2.com/pt/products/maxwell-health/reviews) - [MedTrainer](https://www.g2.com/pt/products/medtrainer/reviews) - [Motive](https://www.g2.com/pt/products/motive-technologies/reviews) - [MyEnroll360](https://www.g2.com/pt/products/myenroll360/reviews) - [NetSuite](https://www.g2.com/pt/products/netsuite/reviews) - [Net@Suite](https://www.g2.com/pt/products/net-suite/reviews) - [Okta](https://www.g2.com/pt/products/okta/reviews) - [Optum Financial HSA](https://www.g2.com/pt/products/optum-financial-hsa/reviews) - [Oracle MICROS Simphony](https://www.g2.com/pt/products/oracle-micros-simphony/reviews) - [Pave](https://www.g2.com/pt/products/pave/reviews) - [PDQ POS System](https://www.g2.com/pt/products/pdq-pos-system/reviews) - [PrimePay](https://www.g2.com/pt/products/primepay/reviews) - [Principle](https://www.g2.com/pt/products/principle/reviews) - [Pros Marketplace](https://www.g2.com/pt/products/pros-marketplace/reviews) - [QuickBooks Desktop Enterprise](https://www.g2.com/pt/products/quickbooks-desktop-enterprise/reviews) - [QuickBooks Online](https://www.g2.com/pt/products/quickbooks-online/reviews) - [Relias Platform](https://www.g2.com/pt/products/relias-platform/reviews) - [Sage Intacct](https://www.g2.com/pt/products/sage-intacct/reviews) - [ScreeningOne](https://www.g2.com/pt/products/screeningone/reviews) - [SmartLinx](https://www.g2.com/pt/products/smartlinx/reviews) - [Teamtailor](https://www.g2.com/pt/products/teamtailor/reviews) - [The Predictive Index](https://www.g2.com/pt/products/the-predictive-index/reviews) - [Transamerica Retirement Solutions](https://www.g2.com/pt/products/transamerica-retirement-solutions/reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/pt/products/ukg-pro/reviews) - [Verified First](https://www.g2.com/pt/products/verified-first/reviews) - [WebLink®](https://www.g2.com/pt/products/weblink/reviews) - [WEX Benefits](https://www.g2.com/pt/products/wex-benefits/reviews) - [WorkBright](https://www.g2.com/pt/products/workbright/reviews) - [Workstream](https://www.g2.com/pt/products/workstream-workstream/reviews) ## Paylocity Features **Núcleo de RH** - Gestão Organizacional - Horário, Assiduidade e INPI - Gestão de Despesas - Estruturas Salariais - Conformidade - Administração de Benefícios **Relatórios de despesas** - Facilidade de criar relatórios de despesas - Integração Banco/Cartão de Crédito - Categorização inteligente - Gestão de Recibos Digitais - Reembolso de Funcionários - Integração com Cartão de Crédito **Autoatendimento para funcionários** - Web Portal - Gerente de Benefícios - Móvel **Recursos da plataforma de administração de benefícios** - Gestão de Registros de Benefícios - Planejamento de matrículas - Integração de operadoras de terceiros - Gerenciamento de documentos - Demonstrativos de Remuneração Total - Portal de Autoatendimento - Conformidade regulatória - Acesso aos benefícios móveis **Métodos de pagamento** - ACH - Crédito e Débito - Transferência bancária **Automação** - Automação de Processos **Configuração** - Dados - Aprovações - Alinhamento **Planejamento** - Processos - Contratos - Conteúdo - Requisição **Gerenciamento de faturas** - Capturar - Portal do Fornecedor - Repositório **Geração de Notas Fiscais** - Modelos - Faturas Digitais - Faturas recorrentes **Operações** - Gestão de Pessoas - Gestão de Talentos - Regulamentação e Compliance - Métricas e relatórios - Integrações de terceiros **Funcionalidade** - Provisionamento de usuários - Gerenciador de senhas - Logon único - Impõe políticas - Autenticação - Autenticação multifator **Gestão** - Aprovação - Comunicação - Documentos - Recebimento de Mercadorias **Avaliações de desempenho** - 360 avaliações - Formulários personalizáveis - Revisar o controle de status **IA generativa** - Geração de Texto por IA **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **IA generativa** - Resumo de texto **Core Features - Employee Experience Software** - Gestão do Ciclo de Vida do Funcionário - Comunicação **Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente** - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural - Tomada de Decisão **Agente AI - Integração** - Execução Autônoma de Tarefas - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural - Assistência Proativa - Tomada de Decisão **Agente AI - Contabilidade e Finanças** - Execução Autônoma de Tarefas **Agente AI - Gestão de Fornecedores** - Tomada de Decisão **AI Agente - Gestão de Despesas** - Execução Autônoma de Tarefas - Integração entre sistemas **Gestão de Viagens** - Facilidade de Reserva - Gestão de Itinerários - Notificações de Viagem - Integrações Avançadas **Administração** - Entrada na folha de pagamento - Acúmulo de Tempo de Folga - Depósito Direto - Reembolso de Despesas - Deduções antes de impostos - Penhora Salarial - Aprovações - Impressão Check/W-2 - Cheque/W-2 Entrega **Sourcing** - Busca de Candidatos - Configuração da Página de Carreira - Sourcing Social - Anúncio de Emprego - Métricas de Sourcing de Candidatos **Conteúdo da plataforma** - Biblioteca de formulários - Formulários Eletrônicos - Assinatura eletrônica - Antecedentes - Aprovações de cartas de oferta - Modelos de Carta de Oferta **Autoria do curso** - Construtor de Cursos - Modelos baseados em função - Avaliações e Quizzes - Treinamento ministrado por instrutor **Reconhecimento de Receitas** - Rastreamento de uso - Receita Diferida - Competência de Receita **Processamento de Pagamentos** - Processamento em lote - Agendamento de Pagamentos - Fluxos de trabalho automatizados - Autoatendimento - Reconciliação - Assentamentos - Rastreamento de Pagamentos **Logística** - Dashboards & Relatórios - Recolha de dados - Opções de Lanuguage **Desempenho** - KPIs - Benchmarks - Previsão - Poupança **Execução** - Sourcing - Comprar - Facturação **Processamento de faturas** - Correspondência - Pagamentos - Fluxos - Conformidade Tributária **Processamento de faturas** - Aprovações - Processamento em lote - Consolidação - Corresponder faturas **Tipo** - Solução local - Solução em nuvem **Planejamento** - Processos - Contratos - Conteúdo - Requisição **Objetivos** - Definição de Metas - Metas da empresa e OKRs **Recursos da plataforma de administração de benefícios** - Gestão de Registros de Benefícios - Planejamento de matrículas - Integração de operadoras de terceiros - Gerenciamento de documentos - Demonstrativos de Remuneração Total - Portal de Autoatendimento - Conformidade regulatória - Painéis de Benefícios - Acesso aos benefícios móveis - Integrações / APIs - Internacionalização **IA generativa** - Resumo de texto **People Analytics - Employee Experience Software** - Plano de Ação - Produtividade **Rastreamento de tempo** - Facilidade de preenchimento de quadros de horários - Acompanhando o tempo até o projeto/tarefa - Gerenciamento de Taxa de Tempo Faturável **Impostos** - Cálculo do Imposto - Apresentação de Impostos - Pagamento Automático de Impostos **Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos** - Avaliações de Candidatos - Gestão de Dados de Candidatos - Acompanhamento de Processos de Contratação - Análise Automatizada de Currículos - Agendamento - Status de Candidatos - Construção de Fluxo de Trabalho **Funcionalidade adicional da plataforma** - Portal de Autoatendimento - Apresentações automatizadas da equipe - Treinamento de Conformidade - Fluxos de trabalho de integração automatizados - Notificações de integração **Entrega do Curso** - Trilhas de Aprendizagem - Comunicação & Notificações - Agendamento de Atribuições **Segurança e Conformidade** - Compatível com PCI - P2PE - Gestão de Fraudes - Criptografia SSL - SOX - SOC **Gestão** - Ferramentas de criação de agendamento - Gerenciamento de cronograma - Gestão de Licenças de Funcionários - Acesso do usuário - Acesso à função de usuário - Informações dos funcionários - Automação de informações de funcionários **Analytics** - Visibilidade - Desempenho - Passar **Analytics** - Datas de Vencimento - Avaliação comparativa - KPIs **Analytics** - Datas de Vencimento - Fluxo de caixa - KPIs - Rastreamento de Pagamentos **Relatórios** - Rastreamento - Relatórios - Relatório de Acesso e Alteração de Permissões - Exportação de Conformidade e Trilhas de Auditoria **Gerenciamento de faturas** - Capturar - Portal do Fornecedor - Repositório **Feedback** - feedback contínuo - Solicitando feedback - Reuniões 1 em 1 - Elogio Público **Cartões de Pagamento** - Virtual único - Virtual Recorrente - Físico **Advanced Features - Employee Experience Software** - Gestão da Experiência Digital - Comparação de desempenho - Escuta dos Funcionários **Faturamento do Cliente** - Criação e Entrega de Faturas - Contabilidade de Projetos / Reconhecimento de Receitas **Integração** - API / Integração - Integração de controle de tempo - Integração Contábil - Integração do núcleo de RH **Dados da plataforma** - Relatórios do processo de integração - Visualização **Gestão de Cursos** - Gamificação - Tipos de usuários variados - Certificações - Conformidade do setor **Integração** - Integração agnóstica - Consolidação de relatórios - Plugins e APIs **Monitoramento** - Aplicação de Regulamentos - Monitoramento de conformidade - Integração **Integração** - Contabilidade - Integração de Pagamentos - ERP **Integração** - Contabilidade - Pagamentos - ERP - Sincronização de conta **Gestão de Fornecedores** - Avaliação - Seleção - Gestão de Riscos **Dados** - Painéis e relatórios - Dados históricos **Relatórios** - Tempo real - Múltiplas visualizações - Exportação - Orçamentos **Employee Improvement - Employee Experience Software** - Gestão de Desempenho - Aprendizado - Construção de equipe **Agente AI - Procure to Pay** - Planejamento em várias etapas **Autenticação e Autorização - Gestão de Identidade e Acesso (IAM)** - Controle de Acesso Adaptativo e Contextual **IA Generativa - Gestão de Despesas** - Imagem para Texto - Geração de Texto - Resumir Texto **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis **Plataforma** - Relatórios e Dashboards - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho e Confiabilidade - Escalabilidade **LMS Marketplace** - Marketplace de Cursos **Recrutamento e Integração** - Agendamento de Entrevistas - Onboarding **Execução** - Sourcing - Comprar - Facturação **Tipos de pagamento** - Automação AP - Comércio eletrônico - Varejo **Pagamentos** - Fornecedor - Recorrente - Reembolsos de Funcionários - ACH **Agente AI - Gestão de Desempenho** - Planejamento em várias etapas - Interação em Linguagem Natural **Agente AI - Gestão de Faturas** - Integração entre sistemas - Aprendizagem Adaptativa - Assistência Proativa **Administração e Governança - Gerenciamento de Identidade e Acesso (IAM)** - Gestão do Ciclo de Vida de Identidade - Gerenciamento de Conta de Autoatendimento **Móvel** - Captura de recibos - Rastreamento de quilometragem **Plataforma** - IA embarcada / Machine Learning - Fluxo de trabalho de aprovação complexo **Interface** - Poliglota **Processamento de faturas** - Correspondência - Pagamentos - Fluxos - Conformidade Tributária - Apresentação **Fraude e Gestão de Riscos** - Notificações - Cartões Exclusivos - Controles **AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)** - Insights Preditivos - Descrição de Trabalho de IA - Chatbot **Agente AI - Pagamento Empresarial** - Aprendizagem Adaptativa **IA Generativa - Gestão de Identidade e Acesso (IAM)** - Detecção de Anomalias de Acesso com IA - Ajuste Automático de Políticas - Recomendações Preditivas de Funções **Rastreamento de tempo móvel** - Rastreamento de tempo **Administração** - Compatível com a regulamentação PCI **Treinamento & eLearning** - Avaliações e Práticas - Entrega e rastreamento de conteúdo - Criação de Conteúdo - Treinamento de Clientes - Portais do Gestor - Armazenamento e gerenciamento de conteúdo - Bibliotecas de conteúdo **Informações do Fornecedor** - Perfis - Qualificações - História **Agente AI - Gestão de Despesas** - Assistência Proativa **Administração** - Integração de ferramentas de negócios - Workflow - Lembretes automatizados - Gerenciamento de conformidade com políticas - Gerenciamento de usuários, funções e acessos **Analytics** - Visibilidade - Desempenho - Passar - Datas de Vencimento - KPIs **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto - Conversão de texto em imagem **Plataforma** - Relatórios - APIs / Integração - Internacionalização - Desempenho e Confiabilidade - Suporte ao usuário móvel - Offline **Integração** - Contabilidade - Pagamentos - ERP - Aquisição **Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa - AI Agente** - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural **Recursos da plataforma de gerenciamento de força de trabalho** - Previsão de Mão de Obra - Agendamento de Turnos - Acompanhamento de Tempo e Assiduidade - Gestão de Faltas e Licenças - Gestão de Competências - Planejamento Sucessório - Análise da força de trabalho - Recursos de autoatendimento - Agendamento de turnos móveis - Comunicação em Equipe **Agente AI - Compras** - Assistência Proativa - Tomada de Decisão **risco** - análise - Identificação - Marcar **Recuperação** - Recuperar - Relatórios **Auditoria** - Filtros - Pós Auditorias - Pagamentos excessivos - Duplicatas **Fraude** - Verificações de fornecedores - Geração de Dados - Monitoramento **Agente AI - Automação de AP** - Execução Autônoma de Tarefas - Assistência Proativa - Tomada de Decisão ## Top Paylocity Alternatives - [isolved](https://www.g2.com/pt/products/isolved/reviews) - 4.3/5.0 (1,269 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/pt/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,368 reviews) - [Paychex](https://www.g2.com/pt/products/paychex/reviews) - 4.1/5.0 (1,667 reviews)