
Opero en una base de entrega senior en una pequeña boutique de búsqueda ejecutiva, con clientes exigentes en entornos de PE/VC/cotizados. Quil ha eliminado básicamente los elementos más tediosos de las entrevistas con candidatos y el trabajo administrativo: tomar notas y subirlas automáticamente a nuestro ATS en la plantilla/formato elegido. También actualiza la información salarial automáticamente. También usamos el complemento de Chrome para llamadas telefónicas, que funciona bien. La implementación fue relativamente fácil, con una llamada de verificación a través de nuestro sistema VoIP a través del ATS. El soporte al cliente ha sido fácil de acceder y entusiasta (a pesar de la diferencia horaria). La mayoría de nosotros en el negocio usamos el servicio diariamente para llamadas con clientes y trabajo con candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Se están abordando los inconvenientes, pero para mí han incluido la calidad del propio tomador de notas de IA, en términos de resumir llamadas y omitir información clave, que en comparación con otros servicios que habíamos utilizado no estaba tan desarrollado. También encontré la interfaz de su sitio web bastante básica durante algún tiempo, pero recientemente han cambiado el diseño, lo que facilita la búsqueda a través de las llamadas, la adición de fragmentos de video a listas para clientes y el uso de un nuevo LLM de IA para extraer información seleccionada de cada llamada. Solo espero que estos aspectos continúen desarrollándose a su debido tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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