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Mejor Software de nómina con Capacidades de Pago automático de impuestos

Los beneficios de Software de nómina con capacidades Pago automático de impuestos incluyen: Permite al proveedor de nómina, a través de un poder notarial, realizar pagos electrónicos de impuestos retenidos al gobierno.
A continuación se muestran los mejores Software de nómina con capacidades Pago automático de impuestos, verificados por el equipo de investigación de G2. Los usuarios reales han identificado Pago automático de impuestos como una función importante de Software de nómina. Compare diferentes productos que ofrecen esta característica para que pueda decidir cuál es el mejor para las necesidades de su negocio.
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  • Segmento
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  • Pago automático...
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31 Listados Disponibles de Nómina
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    Puntuación G2
RUN Powered by ADP
(4,709)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
12th Más Fácil de Usar en software Nómina
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Más de 900,000 pequeñas empresas confían en RUN Powered by ADP® para la nómina y recursos humanos para cuidar de su personal y hacerlo rápido. Con RUN, puedes procesar la nómina desde cualquier lugar

    Usuarios
    • Propietario
    • Gerente de Oficina
    Industrias
    • Construcción
    • Contabilidad
    Segmento de Mercado
    • 76% Pequeña Empresa
    • 4% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • RUN Powered by ADP es un software de procesamiento de nóminas que ofrece servicios como recursos humanos, actualizaciones administrativas y generación de informes.
    • Los revisores mencionan frecuentemente la interfaz fácil de usar del software, la facilidad del procesamiento de nóminas y el equipo de atención al cliente servicial y bien informado.
    • Los revisores señalaron algunos problemas con el software, incluyendo tarifas excesivas para pequeñas empresas, dificultad para encontrar el sitio web y características de informes que consumen mucho tiempo.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de RUN Powered by ADP
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    2,311
    Útil
    1,318
    Atención al Cliente
    1,310
    Gestión de Nóminas
    1,249
    Nómina
    1,234
    Contras
    Problemas de nómina
    350
    Pobre atención al cliente
    319
    Informar de problemas
    263
    Caro
    209
    Características faltantes
    188
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • RUN Powered by ADP características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.3
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    9.2
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    9.1
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    ADP
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1949
    Ubicación de la sede
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,742 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    93,550 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Más de 900,000 pequeñas empresas confían en RUN Powered by ADP® para la nómina y recursos humanos para cuidar de su personal y hacerlo rápido. Con RUN, puedes procesar la nómina desde cualquier lugar

Usuarios
  • Propietario
  • Gerente de Oficina
Industrias
  • Construcción
  • Contabilidad
Segmento de Mercado
  • 76% Pequeña Empresa
  • 4% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • RUN Powered by ADP es un software de procesamiento de nóminas que ofrece servicios como recursos humanos, actualizaciones administrativas y generación de informes.
  • Los revisores mencionan frecuentemente la interfaz fácil de usar del software, la facilidad del procesamiento de nóminas y el equipo de atención al cliente servicial y bien informado.
  • Los revisores señalaron algunos problemas con el software, incluyendo tarifas excesivas para pequeñas empresas, dificultad para encontrar el sitio web y características de informes que consumen mucho tiempo.
Pros y Contras de RUN Powered by ADP
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
2,311
Útil
1,318
Atención al Cliente
1,310
Gestión de Nóminas
1,249
Nómina
1,234
Contras
Problemas de nómina
350
Pobre atención al cliente
319
Informar de problemas
263
Caro
209
Características faltantes
188
Ver Todos los Pros y Contras
RUN Powered by ADP características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.3
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
9.2
Escalabilidad
Promedio: 8.7
9.1
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
ADP
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1949
Ubicación de la sede
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,742 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
93,550 empleados en LinkedIn®
Rippling
(11,131)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
7th Más Fácil de Usar en software Nómina
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Rippling
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Optimice su negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para gestión de RRHH, TI, nómina y administración de gastos. Simplifique TI con gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de

    Usuarios
    • Ingeniero de software
    • Ejecutivo de Cuentas
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 55% Mediana Empresa
    • 28% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Rippling es una plataforma que ofrece una variedad de aplicaciones para trabajadores contratados, incluyendo nómina y herramientas relacionadas con el trabajo.
    • Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, la capacidad de manejar múltiples funciones en un solo lugar y la interfaz amigable de la plataforma.
    • Los usuarios mencionaron algunas dificultades con la configuración correcta de la nómina, confusión con las diferentes aplicaciones y sus configuraciones, y problemas técnicos ocasionales.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Rippling
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    5,970
    Intuitivo
    4,491
    Simple
    3,856
    Interfaz de usuario
    3,305
    Acceso fácil
    3,168
    Contras
    Características faltantes
    1,010
    No es fácil de usar
    726
    Dificultad de navegación
    683
    Curva de aprendizaje
    674
    Características limitadas
    635
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Rippling características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.4
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    9.4
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    9.4
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Rippling
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,837 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,941 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Optimice su negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para gestión de RRHH, TI, nómina y administración de gastos. Simplifique TI con gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de

Usuarios
  • Ingeniero de software
  • Ejecutivo de Cuentas
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 55% Mediana Empresa
  • 28% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Rippling es una plataforma que ofrece una variedad de aplicaciones para trabajadores contratados, incluyendo nómina y herramientas relacionadas con el trabajo.
  • Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, la capacidad de manejar múltiples funciones en un solo lugar y la interfaz amigable de la plataforma.
  • Los usuarios mencionaron algunas dificultades con la configuración correcta de la nómina, confusión con las diferentes aplicaciones y sus configuraciones, y problemas técnicos ocasionales.
Pros y Contras de Rippling
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
5,970
Intuitivo
4,491
Simple
3,856
Interfaz de usuario
3,305
Acceso fácil
3,168
Contras
Características faltantes
1,010
No es fácil de usar
726
Dificultad de navegación
683
Curva de aprendizaje
674
Características limitadas
635
Ver Todos los Pros y Contras
Rippling características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.4
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
9.4
Escalabilidad
Promedio: 8.7
9.4
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Rippling
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
11,837 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
6,941 empleados en LinkedIn®
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Paylocity
(5,173)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Paylocity
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Paylocity ofrece la tecnología más innovadora que reúne a RRHH, Finanzas e IT en una plataforma moderna y fácil de usar para empoderar a los equipos, simplificar procesos y ofrecer resultados reales.

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Controlador
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 72% Mediana Empresa
    • 20% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Paylocity es un software de nómina y recursos humanos que ofrece servicios como procesamiento de nómina, gestión del tiempo e incorporación de empleados.
    • Los revisores aprecian la facilidad de uso de Paylocity, sus sólidas capacidades de generación de informes y la disponibilidad del servicio al cliente, que incluye un gerente de cuenta dedicado para asistencia.
    • Los usuarios informaron problemas con la Configuración del Libro Mayor, inconsistencias en el servicio al cliente, dificultades para navegar por ciertas funciones y limitaciones en la aplicación móvil.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Paylocity
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    928
    Útil
    459
    Atención al Cliente
    441
    Intuitivo
    422
    Simple
    385
    Contras
    Pobre atención al cliente
    313
    Características faltantes
    242
    Curva de aprendizaje
    219
    Características limitadas
    171
    No intuitivo
    166
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Paylocity características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.9
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    8.9
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    8.6
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Paylocity
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1997
    Ubicación de la sede
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,589 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,782 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Paylocity ofrece la tecnología más innovadora que reúne a RRHH, Finanzas e IT en una plataforma moderna y fácil de usar para empoderar a los equipos, simplificar procesos y ofrecer resultados reales.

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Controlador
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 72% Mediana Empresa
  • 20% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Paylocity es un software de nómina y recursos humanos que ofrece servicios como procesamiento de nómina, gestión del tiempo e incorporación de empleados.
  • Los revisores aprecian la facilidad de uso de Paylocity, sus sólidas capacidades de generación de informes y la disponibilidad del servicio al cliente, que incluye un gerente de cuenta dedicado para asistencia.
  • Los usuarios informaron problemas con la Configuración del Libro Mayor, inconsistencias en el servicio al cliente, dificultades para navegar por ciertas funciones y limitaciones en la aplicación móvil.
Pros y Contras de Paylocity
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
928
Útil
459
Atención al Cliente
441
Intuitivo
422
Simple
385
Contras
Pobre atención al cliente
313
Características faltantes
242
Curva de aprendizaje
219
Características limitadas
171
No intuitivo
166
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Paylocity características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.9
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
8.9
Escalabilidad
Promedio: 8.7
8.6
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Paylocity
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1997
Ubicación de la sede
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,589 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
6,782 empleados en LinkedIn®
Keka
(1,883)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Keka es una plataforma global de Operaciones de Personas y Proyectos diseñada para que las empresas en crecimiento alineen equipos, impulsen el rendimiento y optimicen la gestión de recursos humanos,

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Ejecutivo de Recursos Humanos
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 73% Mediana Empresa
    • 21% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Keka es una plataforma de software que simplifica las operaciones de recursos humanos, incluyendo la nómina, la asistencia y la gestión de permisos, y ofrece una gama de características para el compromiso de los empleados y la gestión de datos de recursos humanos.
    • Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar, la facilidad de implementación, la variedad de funciones y el soporte al cliente receptivo, con mención especial al módulo de nómina sin problemas, el panel de control intuitivo y la conveniencia de tener todas las tareas relacionadas con RRHH en un solo lugar.
    • Los usuarios mencionaron problemas ocasionales con la interfaz de usuario, demoras en la respuesta del soporte al cliente, complejidades en la configuración inicial para nuevos administradores, errores ocasionales del sistema y limitaciones en la aplicación móvil en comparación con la versión de escritorio.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Keka
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    508
    Intuitivo
    297
    Útil
    278
    Atención al Cliente
    260
    Interfaz de usuario
    249
    Contras
    Características faltantes
    121
    Personalización limitada
    111
    Características limitadas
    109
    Pobre atención al cliente
    100
    Carga lenta
    97
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Keka características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.8
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    8.8
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    8.9
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Keka Technologies
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    Seattle, US
    Twitter
    @kekahr_official
    1,153 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,220 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Keka es una plataforma global de Operaciones de Personas y Proyectos diseñada para que las empresas en crecimiento alineen equipos, impulsen el rendimiento y optimicen la gestión de recursos humanos,

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Ejecutivo de Recursos Humanos
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 73% Mediana Empresa
  • 21% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Keka es una plataforma de software que simplifica las operaciones de recursos humanos, incluyendo la nómina, la asistencia y la gestión de permisos, y ofrece una gama de características para el compromiso de los empleados y la gestión de datos de recursos humanos.
  • Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar, la facilidad de implementación, la variedad de funciones y el soporte al cliente receptivo, con mención especial al módulo de nómina sin problemas, el panel de control intuitivo y la conveniencia de tener todas las tareas relacionadas con RRHH en un solo lugar.
  • Los usuarios mencionaron problemas ocasionales con la interfaz de usuario, demoras en la respuesta del soporte al cliente, complejidades en la configuración inicial para nuevos administradores, errores ocasionales del sistema y limitaciones en la aplicación móvil en comparación con la versión de escritorio.
Pros y Contras de Keka
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
508
Intuitivo
297
Útil
278
Atención al Cliente
260
Interfaz de usuario
249
Contras
Características faltantes
121
Personalización limitada
111
Características limitadas
109
Pobre atención al cliente
100
Carga lenta
97
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Keka características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.8
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
8.8
Escalabilidad
Promedio: 8.7
8.9
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Keka Technologies
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,153 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,220 empleados en LinkedIn®
UKG Pro
(2,163)4.3 de 5
Ver los mejores Servicios de Consultoría para UKG Pro
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nómina

    Usuarios
    • Gerente de Nómina
    • Generalista de Recursos Humanos
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Petróleo y energía
    Segmento de Mercado
    • 48% Mediana Empresa
    • 46% Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • UKG Pro es una herramienta HRIS que respalda diversas funciones de RRHH como asistencia, seguimiento de PTO, nómina y gestión del rendimiento, con algunas funciones limitadas al mercado de EE. UU.
    • Los revisores aprecian la facilidad de uso de la herramienta, su capacidad para rastrear y asignar horas a proyectos, la conveniencia de solicitar y aprobar tiempo de vacaciones, y la integración de tareas de recursos humanos en una sola plataforma.
    • Los revisores señalaron que la herramienta tiene opciones limitadas para ubicaciones globales, la interfaz no es muy intuitiva, el servicio al cliente es deficiente y el proceso de inicio de sesión, particularmente el corto límite de tiempo para el código de verificación, puede ser frustrante.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de UKG Pro
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    174
    Útil
    86
    Atención al Cliente
    65
    Intuitivo
    65
    Características
    64
    Contras
    No es fácil de usar
    47
    Curva de aprendizaje
    42
    Pobre atención al cliente
    37
    Características limitadas
    33
    No intuitivo
    33
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • UKG Pro características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.5
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    8.6
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    8.5
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    UKG
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1977
    Ubicación de la sede
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,775 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,048 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nómina

Usuarios
  • Gerente de Nómina
  • Generalista de Recursos Humanos
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Petróleo y energía
Segmento de Mercado
  • 48% Mediana Empresa
  • 46% Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • UKG Pro es una herramienta HRIS que respalda diversas funciones de RRHH como asistencia, seguimiento de PTO, nómina y gestión del rendimiento, con algunas funciones limitadas al mercado de EE. UU.
  • Los revisores aprecian la facilidad de uso de la herramienta, su capacidad para rastrear y asignar horas a proyectos, la conveniencia de solicitar y aprobar tiempo de vacaciones, y la integración de tareas de recursos humanos en una sola plataforma.
  • Los revisores señalaron que la herramienta tiene opciones limitadas para ubicaciones globales, la interfaz no es muy intuitiva, el servicio al cliente es deficiente y el proceso de inicio de sesión, particularmente el corto límite de tiempo para el código de verificación, puede ser frustrante.
Pros y Contras de UKG Pro
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
174
Útil
86
Atención al Cliente
65
Intuitivo
65
Características
64
Contras
No es fácil de usar
47
Curva de aprendizaje
42
Pobre atención al cliente
37
Características limitadas
33
No intuitivo
33
Ver Todos los Pros y Contras
UKG Pro características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.5
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
8.6
Escalabilidad
Promedio: 8.7
8.5
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
UKG
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1977
Ubicación de la sede
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
42,775 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
16,048 empleados en LinkedIn®
OnPay
(406)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
1st Más Fácil de Usar en software Nómina
Precio de Entrada:A partir de $49.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    OnPay está diseñado para personas que quieren dedicar más tiempo a gestionar su negocio (y menos a tareas administrativas). Su galardonada nómina y recursos humanos ahorra a los propietarios de negoci

    Usuarios
    • Propietario
    • Presidente
    Industrias
    • Contabilidad
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    Segmento de Mercado
    • 97% Pequeña Empresa
    • 2% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • OnPay es un sistema de gestión de nóminas que agiliza la incorporación, simplifica las complejidades de recursos humanos y proporciona un portal de autoservicio para que los empleados accedan a sus talones de pago y descarguen formularios de impuestos.
    • A los revisores les gusta la facilidad de uso, el excelente servicio al cliente y la capacidad de gestionar la nómina para pequeñas empresas de manera rentable y sencilla.
    • Los revisores señalaron algunos problemas con el proceso de incorporación, la falta de flexibilidad en comparación con otros sistemas y los recordatorios recurrentes sobre la verificación de la Seguridad Social.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de OnPay
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    60
    Atención al Cliente
    57
    Útil
    41
    Fácil incorporación
    28
    Incorporación
    27
    Contras
    Características faltantes
    12
    Pobre atención al cliente
    11
    Problemas de integración
    7
    Malos servicios de soporte
    7
    No es fácil de usar
    6
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • OnPay características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.8
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    9.6
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    9.5
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    OnPay, Inc.
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2011
    Ubicación de la sede
    Atlanta, GA
    Twitter
    @onpay_payroll
    20,999 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    173 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

OnPay está diseñado para personas que quieren dedicar más tiempo a gestionar su negocio (y menos a tareas administrativas). Su galardonada nómina y recursos humanos ahorra a los propietarios de negoci

Usuarios
  • Propietario
  • Presidente
Industrias
  • Contabilidad
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
Segmento de Mercado
  • 97% Pequeña Empresa
  • 2% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • OnPay es un sistema de gestión de nóminas que agiliza la incorporación, simplifica las complejidades de recursos humanos y proporciona un portal de autoservicio para que los empleados accedan a sus talones de pago y descarguen formularios de impuestos.
  • A los revisores les gusta la facilidad de uso, el excelente servicio al cliente y la capacidad de gestionar la nómina para pequeñas empresas de manera rentable y sencilla.
  • Los revisores señalaron algunos problemas con el proceso de incorporación, la falta de flexibilidad en comparación con otros sistemas y los recordatorios recurrentes sobre la verificación de la Seguridad Social.
Pros y Contras de OnPay
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
60
Atención al Cliente
57
Útil
41
Fácil incorporación
28
Incorporación
27
Contras
Características faltantes
12
Pobre atención al cliente
11
Problemas de integración
7
Malos servicios de soporte
7
No es fácil de usar
6
Ver Todos los Pros y Contras
OnPay características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.8
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
9.6
Escalabilidad
Promedio: 8.7
9.5
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
OnPay, Inc.
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2011
Ubicación de la sede
Atlanta, GA
Twitter
@onpay_payroll
20,999 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
173 empleados en LinkedIn®
Fingercheck
(351)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
9th Más Fácil de Usar en software Nómina
Precio de Entrada:A partir de $29.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Fingercheck es una solución de software basada en la nube para nómina, seguimiento de tiempo, programación y recursos humanos para pequeñas y medianas empresas con entre 11 y 400 empleados que gestion

    Usuarios
    • Director Financiero
    • Contable
    Industrias
    • Construcción
    • Bienes Raíces
    Segmento de Mercado
    • 65% Pequeña Empresa
    • 30% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Fingercheck es un producto fácil de usar diseñado para rastrear el tiempo y la asistencia, gestionar recursos humanos y nómina, y proporcionar varias opciones de informes.
    • A los usuarios les gusta la facilidad de uso, el tablero claro y fácil de navegar, el servicio al cliente rápido y receptivo, y las diversas características útiles como las tareas programadas y los procesos de flujo de trabajo.
    • Los usuarios experimentaron problemas como la lentitud de la aplicación, funcionalidad limitada en la aplicación móvil, dificultad para localizar ciertas funciones y falta de soporte al cliente los fines de semana.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Fingercheck
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    52
    Atención al Cliente
    47
    Útil
    41
    Facilidad de Nómina
    21
    Gestión de Nóminas
    20
    Contras
    Pobre atención al cliente
    10
    Problemas de nómina
    9
    Características faltantes
    8
    No intuitivo
    8
    Dificultad
    6
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Fingercheck características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.4
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    9.4
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    9.3
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Fingercheck
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2013
    Ubicación de la sede
    Brooklyn, NY
    Twitter
    @FingerCheck
    1,931 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    129 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Fingercheck es una solución de software basada en la nube para nómina, seguimiento de tiempo, programación y recursos humanos para pequeñas y medianas empresas con entre 11 y 400 empleados que gestion

Usuarios
  • Director Financiero
  • Contable
Industrias
  • Construcción
  • Bienes Raíces
Segmento de Mercado
  • 65% Pequeña Empresa
  • 30% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Fingercheck es un producto fácil de usar diseñado para rastrear el tiempo y la asistencia, gestionar recursos humanos y nómina, y proporcionar varias opciones de informes.
  • A los usuarios les gusta la facilidad de uso, el tablero claro y fácil de navegar, el servicio al cliente rápido y receptivo, y las diversas características útiles como las tareas programadas y los procesos de flujo de trabajo.
  • Los usuarios experimentaron problemas como la lentitud de la aplicación, funcionalidad limitada en la aplicación móvil, dificultad para localizar ciertas funciones y falta de soporte al cliente los fines de semana.
Pros y Contras de Fingercheck
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
52
Atención al Cliente
47
Útil
41
Facilidad de Nómina
21
Gestión de Nóminas
20
Contras
Pobre atención al cliente
10
Problemas de nómina
9
Características faltantes
8
No intuitivo
8
Dificultad
6
Ver Todos los Pros y Contras
Fingercheck características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.4
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
9.4
Escalabilidad
Promedio: 8.7
9.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Fingercheck
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2013
Ubicación de la sede
Brooklyn, NY
Twitter
@FingerCheck
1,931 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
129 empleados en LinkedIn®
APS
(823)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
14th Más Fácil de Usar en software Nómina
Ver los mejores Servicios de Consultoría para APS
Precio de Entrada:A partir de $6.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    APS (Automatic Payroll Systems, Inc.) es un tipo de solución de Gestión de Capital Humano (HCM) diseñada para ayudar a los usuarios a simplificar los procesos de nómina y recursos humanos. Esta plataf

    Usuarios
    • Controlador
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 53% Mediana Empresa
    • 43% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Automatic Payroll Systems, Inc. (APS) es un software que ofrece gestión de nóminas, seguimiento de tiempo y capacidades de generación de informes.
    • Los revisores mencionan con frecuencia la interfaz fácil de usar del software, el procesamiento eficiente de nóminas y el soporte al cliente receptivo como beneficios clave.
    • Los revisores experimentaron desafíos con la curva de aprendizaje inicial, dificultades para personalizar ciertos informes y fallos ocasionales en la aplicación móvil.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de APS
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Atención al Cliente
    54
    Útil
    50
    Facilidad de uso
    43
    Nómina
    32
    Gestión de Nóminas
    32
    Contras
    Características limitadas
    21
    Personalización limitada
    20
    Características faltantes
    18
    Limitaciones del sistema
    13
    Curva de aprendizaje
    12
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • APS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.2
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    9.2
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    9.0
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    APS
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1996
    Ubicación de la sede
    Shreveport, LA
    Twitter
    @APSPayroll
    1,103 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    198 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

APS (Automatic Payroll Systems, Inc.) es un tipo de solución de Gestión de Capital Humano (HCM) diseñada para ayudar a los usuarios a simplificar los procesos de nómina y recursos humanos. Esta plataf

Usuarios
  • Controlador
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 53% Mediana Empresa
  • 43% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Automatic Payroll Systems, Inc. (APS) es un software que ofrece gestión de nóminas, seguimiento de tiempo y capacidades de generación de informes.
  • Los revisores mencionan con frecuencia la interfaz fácil de usar del software, el procesamiento eficiente de nóminas y el soporte al cliente receptivo como beneficios clave.
  • Los revisores experimentaron desafíos con la curva de aprendizaje inicial, dificultades para personalizar ciertos informes y fallos ocasionales en la aplicación móvil.
Pros y Contras de APS
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
54
Útil
50
Facilidad de uso
43
Nómina
32
Gestión de Nóminas
32
Contras
Características limitadas
21
Personalización limitada
20
Características faltantes
18
Limitaciones del sistema
13
Curva de aprendizaje
12
Ver Todos los Pros y Contras
APS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.2
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
9.2
Escalabilidad
Promedio: 8.7
9.0
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
APS
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1996
Ubicación de la sede
Shreveport, LA
Twitter
@APSPayroll
1,103 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
198 empleados en LinkedIn®
EBS PaySuite
(16)4.9 de 5
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    EBSHR es una solución simple pero robusta para organizaciones que tienen dificultades para gestionar las complejas necesidades de su departamento de recursos humanos. El software está lleno de caracte

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 69% Mediana Empresa
    • 19% Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • EBS PaySuite características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.8
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    9.8
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    9.7
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Employee Based Systems
    Año de fundación
    1985
    Ubicación de la sede
    Littleton, CO
    Twitter
    @EmployeeBased
    1 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,020 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

EBSHR es una solución simple pero robusta para organizaciones que tienen dificultades para gestionar las complejas necesidades de su departamento de recursos humanos. El software está lleno de caracte

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 69% Mediana Empresa
  • 19% Empresa
EBS PaySuite características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.8
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
9.8
Escalabilidad
Promedio: 8.7
9.7
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Employee Based Systems
Año de fundación
1985
Ubicación de la sede
Littleton, CO
Twitter
@EmployeeBased
1 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
2,020 empleados en LinkedIn®
TriNet
(781)4.0 de 5
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    TriNet ha sido un líder de confianza en la industria de las Organizaciones Profesionales de Empleadores (PEO) durante más de 30 años, proporcionando soluciones integrales de recursos humanos específic

    Usuarios
    • Controlador
    • Director Ejecutivo
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 59% Pequeña Empresa
    • 38% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • TriNet es una plataforma de gestión de recursos humanos que optimiza los procesos de RRHH, proporciona asesoramiento experto y ofrece herramientas para la administración de beneficios, el procesamiento de nóminas y recursos de cumplimiento.
    • Los revisores aprecian el sistema fácil de usar de TriNet, el soporte al cliente receptivo y la facilidad de acceso a documentos de empleados e información de nómina, así como la capacidad de la plataforma para simplificar la gestión de recursos humanos, especialmente para equipos pequeños sin un departamento de recursos humanos dedicado.
    • Los usuarios experimentaron problemas con la integración de TriNet con otras plataformas, encontraron la plataforma cara y reportaron dificultades en la navegación, redireccionamientos excesivos e inconsistencias en los aumentos de costos de beneficios, junto con una falta de transparencia respecto a los aumentos de primas y una necesidad de mejoras en el diseño y la funcionalidad.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de TriNet
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Atención al Cliente
    70
    Útil
    68
    Facilidad de uso
    61
    Gestión de Nóminas
    31
    Beneficios
    30
    Contras
    Pobre atención al cliente
    33
    Dificultad de navegación
    21
    Caro
    19
    No intuitivo
    19
    Problemas de precios
    18
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • TriNet características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.5
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    8.4
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    8.3
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    TriNet
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1988
    Ubicación de la sede
    Dublin , CA
    Twitter
    @TriNet
    24,542 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,474 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

TriNet ha sido un líder de confianza en la industria de las Organizaciones Profesionales de Empleadores (PEO) durante más de 30 años, proporcionando soluciones integrales de recursos humanos específic

Usuarios
  • Controlador
  • Director Ejecutivo
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 59% Pequeña Empresa
  • 38% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • TriNet es una plataforma de gestión de recursos humanos que optimiza los procesos de RRHH, proporciona asesoramiento experto y ofrece herramientas para la administración de beneficios, el procesamiento de nóminas y recursos de cumplimiento.
  • Los revisores aprecian el sistema fácil de usar de TriNet, el soporte al cliente receptivo y la facilidad de acceso a documentos de empleados e información de nómina, así como la capacidad de la plataforma para simplificar la gestión de recursos humanos, especialmente para equipos pequeños sin un departamento de recursos humanos dedicado.
  • Los usuarios experimentaron problemas con la integración de TriNet con otras plataformas, encontraron la plataforma cara y reportaron dificultades en la navegación, redireccionamientos excesivos e inconsistencias en los aumentos de costos de beneficios, junto con una falta de transparencia respecto a los aumentos de primas y una necesidad de mejoras en el diseño y la funcionalidad.
Pros y Contras de TriNet
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
70
Útil
68
Facilidad de uso
61
Gestión de Nóminas
31
Beneficios
30
Contras
Pobre atención al cliente
33
Dificultad de navegación
21
Caro
19
No intuitivo
19
Problemas de precios
18
Ver Todos los Pros y Contras
TriNet características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.5
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
8.4
Escalabilidad
Promedio: 8.7
8.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
TriNet
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1988
Ubicación de la sede
Dublin , CA
Twitter
@TriNet
24,542 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
4,474 empleados en LinkedIn®
isolved
(1,278)4.3 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Ver los mejores Servicios de Consultoría para isolved
Precio de Entrada:A partir de $9.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    isolved es un proveedor de soluciones de gestión de capital humano (HCM) que ayuda a las organizaciones a reclutar, retener y elevar a su fuerza laboral. Más de 195,000 empleadores y 8 millones de emp

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente de Oficina
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    Segmento de Mercado
    • 54% Mediana Empresa
    • 41% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • iSolved es una plataforma integral de recursos humanos que ofrece funciones como procesamiento de nóminas, seguimiento de tiempo y gestión de beneficios, pero carece de personalización en algunas áreas.
    • Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, el eficiente servicio al cliente y la amplia gama de funciones que agilizan las tareas de recursos humanos y proporcionan fácil acceso a la información.
    • Los usuarios experimentaron problemas con el proceso de integración, dificultad para obtener respuestas oportunas del servicio al cliente, y encontraron algunas funciones, como la personalización de informes o la configuración del flujo de trabajo, demasiado complejas.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de isolved
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Útil
    174
    Atención al Cliente
    154
    Facilidad de uso
    150
    Características completas
    70
    Tiempo de respuesta
    70
    Contras
    Pobre atención al cliente
    77
    No es fácil de usar
    66
    No intuitivo
    63
    Características limitadas
    56
    Características faltantes
    49
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • isolved características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.6
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    8.5
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    8.4
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    isolved HCM
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1986
    Ubicación de la sede
    Charlotte, NC
    Twitter
    @iSolvedHCM
    2,256 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,768 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

isolved es un proveedor de soluciones de gestión de capital humano (HCM) que ayuda a las organizaciones a reclutar, retener y elevar a su fuerza laboral. Más de 195,000 empleadores y 8 millones de emp

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente de Oficina
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
Segmento de Mercado
  • 54% Mediana Empresa
  • 41% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • iSolved es una plataforma integral de recursos humanos que ofrece funciones como procesamiento de nóminas, seguimiento de tiempo y gestión de beneficios, pero carece de personalización en algunas áreas.
  • Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, el eficiente servicio al cliente y la amplia gama de funciones que agilizan las tareas de recursos humanos y proporcionan fácil acceso a la información.
  • Los usuarios experimentaron problemas con el proceso de integración, dificultad para obtener respuestas oportunas del servicio al cliente, y encontraron algunas funciones, como la personalización de informes o la configuración del flujo de trabajo, demasiado complejas.
Pros y Contras de isolved
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Útil
174
Atención al Cliente
154
Facilidad de uso
150
Características completas
70
Tiempo de respuesta
70
Contras
Pobre atención al cliente
77
No es fácil de usar
66
No intuitivo
63
Características limitadas
56
Características faltantes
49
Ver Todos los Pros y Contras
isolved características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.6
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
8.5
Escalabilidad
Promedio: 8.7
8.4
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
isolved HCM
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1986
Ubicación de la sede
Charlotte, NC
Twitter
@iSolvedHCM
2,256 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,768 empleados en LinkedIn®
QuickBooks Desktop Payroll
(50)4.2 de 5
Precio de Entrada:$50.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Error sin errores, nómina sin preocupaciones. Obtén asistencia experta en nómina. Evita costosas sanciones fiscales. Ahorra tiempo con todo en un solo lugar. Sin exportaciones ni verificaciones dobles

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    Segmento de Mercado
    • 84% Pequeña Empresa
    • 14% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • QuickBooks Desktop Payroll características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.9
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    8.9
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    9.1
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Intuit
    Año de fundación
    1983
    Ubicación de la sede
    Mountain View, California
    Twitter
    @Intuit
    80,530 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    17,317 empleados en LinkedIn®
    Propiedad
    VIE:INTU
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Error sin errores, nómina sin preocupaciones. Obtén asistencia experta en nómina. Evita costosas sanciones fiscales. Ahorra tiempo con todo en un solo lugar. Sin exportaciones ni verificaciones dobles

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
Segmento de Mercado
  • 84% Pequeña Empresa
  • 14% Mediana Empresa
QuickBooks Desktop Payroll características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.9
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
8.9
Escalabilidad
Promedio: 8.7
9.1
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Intuit
Año de fundación
1983
Ubicación de la sede
Mountain View, California
Twitter
@Intuit
80,530 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
17,317 empleados en LinkedIn®
Propiedad
VIE:INTU
Paycor
(1,273)3.9 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Paycor, una empresa de Paychex, ofrece la plataforma de Gestión de Capital Humano (HCM) más completa, flexible e innovadora del mercado. Paycor unifica los datos de los empleados en un solo sistema mi

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    Segmento de Mercado
    • 73% Mediana Empresa
    • 17% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Paycor es una plataforma integral que ofrece funciones como nómina, administración de beneficios, gestión del rendimiento y gestión del aprendizaje.
    • A los usuarios les gusta la interfaz fácil de usar de la plataforma, la integración perfecta de diferentes módulos y la variedad de funciones que ofrece, incluyendo informes personalizados y la capacidad de gestionar todos los elementos de los empleados en un solo lugar.
    • Los revisores señalaron problemas con los tiempos de respuesta del servicio al cliente, fallos del sistema, limitaciones en la personalización y problemas con ciertas funciones como el control de tiempo y la biblioteca de documentos.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Paycor
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    377
    Gestión de Nóminas
    209
    Acceso fácil
    185
    Útil
    170
    Simple
    169
    Contras
    Pobre atención al cliente
    162
    Características faltantes
    94
    Malos servicios de soporte
    93
    No es fácil de usar
    90
    Informar de problemas
    90
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Paycor características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    7.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    7.8
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    8.0
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    7.8
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Paycor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1990
    Ubicación de la sede
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,862 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,764 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Paycor, una empresa de Paychex, ofrece la plataforma de Gestión de Capital Humano (HCM) más completa, flexible e innovadora del mercado. Paycor unifica los datos de los empleados en un solo sistema mi

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
Segmento de Mercado
  • 73% Mediana Empresa
  • 17% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Paycor es una plataforma integral que ofrece funciones como nómina, administración de beneficios, gestión del rendimiento y gestión del aprendizaje.
  • A los usuarios les gusta la interfaz fácil de usar de la plataforma, la integración perfecta de diferentes módulos y la variedad de funciones que ofrece, incluyendo informes personalizados y la capacidad de gestionar todos los elementos de los empleados en un solo lugar.
  • Los revisores señalaron problemas con los tiempos de respuesta del servicio al cliente, fallos del sistema, limitaciones en la personalización y problemas con ciertas funciones como el control de tiempo y la biblioteca de documentos.
Pros y Contras de Paycor
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
377
Gestión de Nóminas
209
Acceso fácil
185
Útil
170
Simple
169
Contras
Pobre atención al cliente
162
Características faltantes
94
Malos servicios de soporte
93
No es fácil de usar
90
Informar de problemas
90
Ver Todos los Pros y Contras
Paycor características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
7.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
7.8
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
8.0
Escalabilidad
Promedio: 8.7
7.8
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Paycor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1990
Ubicación de la sede
Cincinnati, OH
Twitter
@PaycorInc
3,862 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
2,764 empleados en LinkedIn®
Paychex
(1,641)4.1 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Paychex
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Paychex Flex® es una solución integral de recursos humanos diseñada para simplificar diversas funciones de recursos humanos para empresas de todos los tamaños. Esta plataforma completa permite a los u

    Usuarios
    • Gerente de Oficina
    • Propietario
    Industrias
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    • Construcción
    Segmento de Mercado
    • 75% Pequeña Empresa
    • 22% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Paychex es un software de gestión de nóminas que ofrece servicios como procesamiento de nóminas, presentación de impuestos, depósitos directos y gestión de beneficios para empleados.
    • Los revisores mencionan con frecuencia la interfaz fácil de usar, la entrada de nómina sencilla, la aplicación móvil robusta y la conveniencia de tener una amplia gama de servicios en un solo lugar, incluyendo recursos humanos, nómina, beneficios de salud y beneficios de jubilación.
    • Los revisores mencionaron problemas con el servicio al cliente, incluyendo largos tiempos de espera y ser dirigidos al departamento equivocado, así como problemas con el software en sí, como una interfaz torpe, un procesamiento de nómina confuso y dificultades para localizar información.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Paychex
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    81
    Gestión de Nóminas
    49
    Útil
    48
    Nómina
    43
    Atención al Cliente
    38
    Contras
    Pobre atención al cliente
    40
    Problemas de nómina
    28
    Caro
    22
    No es fácil de usar
    18
    Malos servicios de soporte
    18
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Paychex características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.7
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    8.7
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    8.6
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Paychex Inc
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1971
    Ubicación de la sede
    Rochester, NY
    Twitter
    @Paychex
    11,893 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    18,549 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Paychex Flex® es una solución integral de recursos humanos diseñada para simplificar diversas funciones de recursos humanos para empresas de todos los tamaños. Esta plataforma completa permite a los u

Usuarios
  • Gerente de Oficina
  • Propietario
Industrias
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
  • Construcción
Segmento de Mercado
  • 75% Pequeña Empresa
  • 22% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Paychex es un software de gestión de nóminas que ofrece servicios como procesamiento de nóminas, presentación de impuestos, depósitos directos y gestión de beneficios para empleados.
  • Los revisores mencionan con frecuencia la interfaz fácil de usar, la entrada de nómina sencilla, la aplicación móvil robusta y la conveniencia de tener una amplia gama de servicios en un solo lugar, incluyendo recursos humanos, nómina, beneficios de salud y beneficios de jubilación.
  • Los revisores mencionaron problemas con el servicio al cliente, incluyendo largos tiempos de espera y ser dirigidos al departamento equivocado, así como problemas con el software en sí, como una interfaz torpe, un procesamiento de nómina confuso y dificultades para localizar información.
Pros y Contras de Paychex
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
81
Gestión de Nóminas
49
Útil
48
Nómina
43
Atención al Cliente
38
Contras
Pobre atención al cliente
40
Problemas de nómina
28
Caro
22
No es fácil de usar
18
Malos servicios de soporte
18
Ver Todos los Pros y Contras
Paychex características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.7
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
8.7
Escalabilidad
Promedio: 8.7
8.6
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Paychex Inc
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1971
Ubicación de la sede
Rochester, NY
Twitter
@Paychex
11,893 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
18,549 empleados en LinkedIn®
Oracle PeopleSoft
(688)3.8 de 5
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Oracle PeopleSoft
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Oracle PeopleSoft es un conjunto completo de aplicaciones de planificación de recursos empresariales (ERP) diseñado para satisfacer los complejos requisitos empresariales de organizaciones en diversas

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Educación superior
    Segmento de Mercado
    • 70% Empresa
    • 23% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Oracle PeopleSoft
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    9
    Simple
    5
    Gestión de Asistencia
    4
    Eficiencia
    4
    Informando
    4
    Contras
    Rendimiento lento
    7
    No es fácil de usar
    6
    Carga lenta
    5
    Curva de aprendizaje pronunciada
    5
    No intuitivo
    4
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Oracle PeopleSoft características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    7.8
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    8.0
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    7.9
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Oracle
    Año de fundación
    1977
    Ubicación de la sede
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    824,411 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    198,071 empleados en LinkedIn®
    Propiedad
    NYSE:ORCL
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Oracle PeopleSoft es un conjunto completo de aplicaciones de planificación de recursos empresariales (ERP) diseñado para satisfacer los complejos requisitos empresariales de organizaciones en diversas

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Educación superior
Segmento de Mercado
  • 70% Empresa
  • 23% Mediana Empresa
Pros y Contras de Oracle PeopleSoft
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
9
Simple
5
Gestión de Asistencia
4
Eficiencia
4
Informando
4
Contras
Rendimiento lento
7
No es fácil de usar
6
Carga lenta
5
Curva de aprendizaje pronunciada
5
No intuitivo
4
Ver Todos los Pros y Contras
Oracle PeopleSoft características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
7.8
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
8.0
Escalabilidad
Promedio: 8.7
7.9
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Oracle
Año de fundación
1977
Ubicación de la sede
Austin, TX
Twitter
@Oracle
824,411 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
198,071 empleados en LinkedIn®
Propiedad
NYSE:ORCL
Filtros
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Pequeña Empresa
Mercado Medio
Empresa
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  • Segmento
Limpiar filtro
Más Filtros
Segmentos de Mercado
Todos los Segmentos
Pequeña Empresa
Mercado Medio
Empresa
Promedio de Opiniones de Clientes
Idioma
Precios
Características
Ordenar por
Borrar Todo
31 Listados Disponibles de Nómina
  • Ordenar por:
    Puntuación G2

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