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Mejor Software de nómina con Capacidades de Pago automático de impuestos

Los beneficios de Software de nómina con capacidades Pago automático de impuestos incluyen: Permite al proveedor de nómina, a través de un poder notarial, realizar pagos electrónicos de impuestos retenidos al gobierno.
A continuación se muestran los mejores Software de nómina con capacidades Pago automático de impuestos, verificados por el equipo de investigación de G2. Los usuarios reales han identificado Pago automático de impuestos como una función importante de Software de nómina. Compare diferentes productos que ofrecen esta característica para que pueda decidir cuál es el mejor para las necesidades de su negocio.
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31 Listados Disponibles de Nómina
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RUN Powered by ADP
(4,310)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
11th Más Fácil de Usar en software Nómina
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Más de 900,000 pequeñas empresas confían en RUN Powered by ADP® para la nómina y recursos humanos para cuidar de su personal y hacerlo rápido. Con RUN, puedes procesar la nómina desde cualquier lugar

    Usuarios
    • Propietario
    • Gerente de Oficina
    Industrias
    • Construcción
    • Contabilidad
    Segmento de Mercado
    • 77% Pequeña Empresa
    • 4% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • RUN Powered by ADP es un software de procesamiento de nóminas que ofrece servicios como recursos humanos, actualizaciones administrativas y generación de informes.
    • Los revisores mencionan frecuentemente la interfaz fácil de usar del software, la facilidad del procesamiento de nóminas y el equipo de atención al cliente servicial y bien informado.
    • Los revisores señalaron algunos problemas con el software, incluyendo tarifas excesivas para pequeñas empresas, dificultad para encontrar el sitio web y características de informes que consumen mucho tiempo.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de RUN Powered by ADP
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    1,996
    Útil
    1,097
    Gestión de Nóminas
    1,084
    Atención al Cliente
    1,082
    Nómina
    1,066
    Contras
    Problemas de nómina
    282
    Pobre atención al cliente
    252
    Informar de problemas
    208
    Caro
    189
    Características faltantes
    154
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • RUN Powered by ADP características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.3
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    9.2
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    9.1
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    ADP
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1949
    Ubicación de la sede
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,715 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    87,551 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Más de 900,000 pequeñas empresas confían en RUN Powered by ADP® para la nómina y recursos humanos para cuidar de su personal y hacerlo rápido. Con RUN, puedes procesar la nómina desde cualquier lugar

Usuarios
  • Propietario
  • Gerente de Oficina
Industrias
  • Construcción
  • Contabilidad
Segmento de Mercado
  • 77% Pequeña Empresa
  • 4% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • RUN Powered by ADP es un software de procesamiento de nóminas que ofrece servicios como recursos humanos, actualizaciones administrativas y generación de informes.
  • Los revisores mencionan frecuentemente la interfaz fácil de usar del software, la facilidad del procesamiento de nóminas y el equipo de atención al cliente servicial y bien informado.
  • Los revisores señalaron algunos problemas con el software, incluyendo tarifas excesivas para pequeñas empresas, dificultad para encontrar el sitio web y características de informes que consumen mucho tiempo.
Pros y Contras de RUN Powered by ADP
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
1,996
Útil
1,097
Gestión de Nóminas
1,084
Atención al Cliente
1,082
Nómina
1,066
Contras
Problemas de nómina
282
Pobre atención al cliente
252
Informar de problemas
208
Caro
189
Características faltantes
154
Ver Todos los Pros y Contras
RUN Powered by ADP características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.3
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
9.2
Escalabilidad
Promedio: 8.7
9.1
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
ADP
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1949
Ubicación de la sede
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,715 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
87,551 empleados en LinkedIn®
Rippling
(9,426)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
6th Más Fácil de Usar en software Nómina
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Optimice su negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para gestión de RRHH, TI, nómina y administración de gastos. Simplifique TI con gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de

    Usuarios
    • Ingeniero de software
    • Ejecutivo de Cuentas
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 57% Mediana Empresa
    • 28% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Rippling es una plataforma que ofrece una variedad de aplicaciones para trabajadores contratados, incluyendo nómina y herramientas relacionadas con el trabajo.
    • Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, la capacidad de manejar múltiples funciones en un solo lugar y la interfaz amigable de la plataforma.
    • Los usuarios mencionaron algunas dificultades con la configuración correcta de la nómina, confusión con las diferentes aplicaciones y sus configuraciones, y problemas técnicos ocasionales.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Rippling
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    7,538
    Intuitivo
    5,725
    Simple
    4,825
    Interfaz de usuario
    4,291
    Acceso fácil
    4,140
    Contras
    Características faltantes
    1,438
    No es fácil de usar
    967
    Curva de aprendizaje
    931
    Características limitadas
    909
    Dificultad de navegación
    881
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Rippling características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.5
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    9.4
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    9.4
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Rippling
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,740 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,473 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Optimice su negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para gestión de RRHH, TI, nómina y administración de gastos. Simplifique TI con gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de

Usuarios
  • Ingeniero de software
  • Ejecutivo de Cuentas
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 57% Mediana Empresa
  • 28% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Rippling es una plataforma que ofrece una variedad de aplicaciones para trabajadores contratados, incluyendo nómina y herramientas relacionadas con el trabajo.
  • Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, la capacidad de manejar múltiples funciones en un solo lugar y la interfaz amigable de la plataforma.
  • Los usuarios mencionaron algunas dificultades con la configuración correcta de la nómina, confusión con las diferentes aplicaciones y sus configuraciones, y problemas técnicos ocasionales.
Pros y Contras de Rippling
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
7,538
Intuitivo
5,725
Simple
4,825
Interfaz de usuario
4,291
Acceso fácil
4,140
Contras
Características faltantes
1,438
No es fácil de usar
967
Curva de aprendizaje
931
Características limitadas
909
Dificultad de navegación
881
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Rippling características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.5
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
9.4
Escalabilidad
Promedio: 8.7
9.4
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Rippling
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
11,740 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
6,473 empleados en LinkedIn®

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Paylocity
(5,081)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Paylocity
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Paylocity ofrece la tecnología más innovadora que reúne a RRHH, Finanzas e IT en una plataforma moderna y fácil de usar para empoderar a los equipos, simplificar procesos y ofrecer resultados reales.

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Controlador
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 72% Mediana Empresa
    • 20% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Paylocity es un software de nómina y recursos humanos que ofrece servicios como procesamiento de nómina, gestión del tiempo e incorporación de empleados.
    • Los revisores aprecian la facilidad de uso de Paylocity, sus sólidas capacidades de generación de informes y la disponibilidad del servicio al cliente, que incluye un gerente de cuenta dedicado para asistencia.
    • Los usuarios informaron problemas con la Configuración del Libro Mayor, inconsistencias en el servicio al cliente, dificultades para navegar por ciertas funciones y limitaciones en la aplicación móvil.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Paylocity
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    769
    Útil
    367
    Atención al Cliente
    358
    Intuitivo
    337
    Simple
    296
    Contras
    Pobre atención al cliente
    233
    Características faltantes
    188
    Curva de aprendizaje
    167
    Características limitadas
    128
    No intuitivo
    125
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Paylocity características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.9
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    8.9
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    8.7
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Paylocity
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1997
    Ubicación de la sede
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,579 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,744 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Paylocity ofrece la tecnología más innovadora que reúne a RRHH, Finanzas e IT en una plataforma moderna y fácil de usar para empoderar a los equipos, simplificar procesos y ofrecer resultados reales.

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Controlador
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 72% Mediana Empresa
  • 20% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Paylocity es un software de nómina y recursos humanos que ofrece servicios como procesamiento de nómina, gestión del tiempo e incorporación de empleados.
  • Los revisores aprecian la facilidad de uso de Paylocity, sus sólidas capacidades de generación de informes y la disponibilidad del servicio al cliente, que incluye un gerente de cuenta dedicado para asistencia.
  • Los usuarios informaron problemas con la Configuración del Libro Mayor, inconsistencias en el servicio al cliente, dificultades para navegar por ciertas funciones y limitaciones en la aplicación móvil.
Pros y Contras de Paylocity
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
769
Útil
367
Atención al Cliente
358
Intuitivo
337
Simple
296
Contras
Pobre atención al cliente
233
Características faltantes
188
Curva de aprendizaje
167
Características limitadas
128
No intuitivo
125
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Paylocity características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.9
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
8.9
Escalabilidad
Promedio: 8.7
8.7
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Paylocity
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1997
Ubicación de la sede
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,579 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
6,744 empleados en LinkedIn®
Keka
(1,792)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
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Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Keka es una plataforma global de Operaciones de Personas y Proyectos diseñada para que las empresas en crecimiento alineen equipos, impulsen el rendimiento y optimicen la gestión de recursos humanos,

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Ejecutivo de Recursos Humanos
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 73% Mediana Empresa
    • 21% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Keka es una plataforma de software que simplifica las operaciones de recursos humanos, incluyendo la nómina, la asistencia y la gestión de permisos, y ofrece una gama de características para el compromiso de los empleados y la gestión de datos de recursos humanos.
    • Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar, la facilidad de implementación, la variedad de funciones y el soporte al cliente receptivo, con mención especial al módulo de nómina sin problemas, el panel de control intuitivo y la conveniencia de tener todas las tareas relacionadas con RRHH en un solo lugar.
    • Los usuarios mencionaron problemas ocasionales con la interfaz de usuario, demoras en la respuesta del soporte al cliente, complejidades en la configuración inicial para nuevos administradores, errores ocasionales del sistema y limitaciones en la aplicación móvil en comparación con la versión de escritorio.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Keka
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    485
    Intuitivo
    285
    Útil
    262
    Atención al Cliente
    255
    Interfaz de usuario
    237
    Contras
    Características faltantes
    112
    Personalización limitada
    100
    Características limitadas
    100
    Pobre atención al cliente
    94
    Carga lenta
    81
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Keka características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.8
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    8.8
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    8.9
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Keka Technologies
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    Seattle, US
    Twitter
    @kekahr_official
    1,145 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,205 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Keka es una plataforma global de Operaciones de Personas y Proyectos diseñada para que las empresas en crecimiento alineen equipos, impulsen el rendimiento y optimicen la gestión de recursos humanos,

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Ejecutivo de Recursos Humanos
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 73% Mediana Empresa
  • 21% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Keka es una plataforma de software que simplifica las operaciones de recursos humanos, incluyendo la nómina, la asistencia y la gestión de permisos, y ofrece una gama de características para el compromiso de los empleados y la gestión de datos de recursos humanos.
  • Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar, la facilidad de implementación, la variedad de funciones y el soporte al cliente receptivo, con mención especial al módulo de nómina sin problemas, el panel de control intuitivo y la conveniencia de tener todas las tareas relacionadas con RRHH en un solo lugar.
  • Los usuarios mencionaron problemas ocasionales con la interfaz de usuario, demoras en la respuesta del soporte al cliente, complejidades en la configuración inicial para nuevos administradores, errores ocasionales del sistema y limitaciones en la aplicación móvil en comparación con la versión de escritorio.
Pros y Contras de Keka
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
485
Intuitivo
285
Útil
262
Atención al Cliente
255
Interfaz de usuario
237
Contras
Características faltantes
112
Personalización limitada
100
Características limitadas
100
Pobre atención al cliente
94
Carga lenta
81
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Keka características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.8
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
8.8
Escalabilidad
Promedio: 8.7
8.9
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Keka Technologies
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,145 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,205 empleados en LinkedIn®
UKG Pro
(2,153)4.3 de 5
Ver los mejores Servicios de Consultoría para UKG Pro
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nómina

    Usuarios
    • Gerente de Nómina
    • Generalista de Recursos Humanos
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Petróleo y energía
    Segmento de Mercado
    • 48% Mediana Empresa
    • 46% Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • UKG Pro es una herramienta HRIS que respalda diversas funciones de RRHH como asistencia, seguimiento de PTO, nómina y gestión del rendimiento, con algunas funciones limitadas al mercado de EE. UU.
    • Los revisores aprecian la facilidad de uso de la herramienta, su capacidad para rastrear y asignar horas a proyectos, la conveniencia de solicitar y aprobar tiempo de vacaciones, y la integración de tareas de recursos humanos en una sola plataforma.
    • Los revisores señalaron que la herramienta tiene opciones limitadas para ubicaciones globales, la interfaz no es muy intuitiva, el servicio al cliente es deficiente y el proceso de inicio de sesión, particularmente el corto límite de tiempo para el código de verificación, puede ser frustrante.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de UKG Pro
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    176
    Útil
    84
    Intuitivo
    69
    Atención al Cliente
    64
    Interfaz de usuario
    63
    Contras
    No es fácil de usar
    44
    Curva de aprendizaje
    40
    Pobre atención al cliente
    38
    Características limitadas
    33
    Características faltantes
    30
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • UKG Pro características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.5
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    8.6
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    8.5
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    UKG
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1977
    Ubicación de la sede
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,843 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,048 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nómina

Usuarios
  • Gerente de Nómina
  • Generalista de Recursos Humanos
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Petróleo y energía
Segmento de Mercado
  • 48% Mediana Empresa
  • 46% Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • UKG Pro es una herramienta HRIS que respalda diversas funciones de RRHH como asistencia, seguimiento de PTO, nómina y gestión del rendimiento, con algunas funciones limitadas al mercado de EE. UU.
  • Los revisores aprecian la facilidad de uso de la herramienta, su capacidad para rastrear y asignar horas a proyectos, la conveniencia de solicitar y aprobar tiempo de vacaciones, y la integración de tareas de recursos humanos en una sola plataforma.
  • Los revisores señalaron que la herramienta tiene opciones limitadas para ubicaciones globales, la interfaz no es muy intuitiva, el servicio al cliente es deficiente y el proceso de inicio de sesión, particularmente el corto límite de tiempo para el código de verificación, puede ser frustrante.
Pros y Contras de UKG Pro
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
176
Útil
84
Intuitivo
69
Atención al Cliente
64
Interfaz de usuario
63
Contras
No es fácil de usar
44
Curva de aprendizaje
40
Pobre atención al cliente
38
Características limitadas
33
Características faltantes
30
Ver Todos los Pros y Contras
UKG Pro características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.5
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
8.6
Escalabilidad
Promedio: 8.7
8.5
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
UKG
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1977
Ubicación de la sede
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
42,843 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
16,048 empleados en LinkedIn®
OnPay
(403)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
1st Más Fácil de Usar en software Nómina
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:A partir de $49.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    OnPay está diseñado para personas que quieren dedicar más tiempo a gestionar su negocio (y menos a tareas administrativas). Su galardonada nómina y recursos humanos ahorra a los propietarios de negoci

    Usuarios
    • Propietario
    • Presidente
    Industrias
    • Contabilidad
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    Segmento de Mercado
    • 97% Pequeña Empresa
    • 2% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • OnPay es un sistema de gestión de nóminas que agiliza la incorporación, simplifica las complejidades de recursos humanos y proporciona un portal de autoservicio para que los empleados accedan a sus talones de pago y descarguen formularios de impuestos.
    • A los revisores les gusta la facilidad de uso, el excelente servicio al cliente y la capacidad de gestionar la nómina para pequeñas empresas de manera rentable y sencilla.
    • Los revisores señalaron algunos problemas con el proceso de incorporación, la falta de flexibilidad en comparación con otros sistemas y los recordatorios recurrentes sobre la verificación de la Seguridad Social.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de OnPay
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    63
    Atención al Cliente
    60
    Útil
    42
    Fácil incorporación
    29
    Facilidad de Nómina
    28
    Contras
    Características faltantes
    14
    Pobre atención al cliente
    12
    Problemas de integración
    8
    Malos servicios de soporte
    7
    No es fácil de usar
    6
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • OnPay características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.8
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    9.6
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    9.5
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    OnPay, Inc.
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2011
    Ubicación de la sede
    Atlanta, GA
    Twitter
    @onpay_payroll
    21,008 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    169 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

OnPay está diseñado para personas que quieren dedicar más tiempo a gestionar su negocio (y menos a tareas administrativas). Su galardonada nómina y recursos humanos ahorra a los propietarios de negoci

Usuarios
  • Propietario
  • Presidente
Industrias
  • Contabilidad
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
Segmento de Mercado
  • 97% Pequeña Empresa
  • 2% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • OnPay es un sistema de gestión de nóminas que agiliza la incorporación, simplifica las complejidades de recursos humanos y proporciona un portal de autoservicio para que los empleados accedan a sus talones de pago y descarguen formularios de impuestos.
  • A los revisores les gusta la facilidad de uso, el excelente servicio al cliente y la capacidad de gestionar la nómina para pequeñas empresas de manera rentable y sencilla.
  • Los revisores señalaron algunos problemas con el proceso de incorporación, la falta de flexibilidad en comparación con otros sistemas y los recordatorios recurrentes sobre la verificación de la Seguridad Social.
Pros y Contras de OnPay
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
63
Atención al Cliente
60
Útil
42
Fácil incorporación
29
Facilidad de Nómina
28
Contras
Características faltantes
14
Pobre atención al cliente
12
Problemas de integración
8
Malos servicios de soporte
7
No es fácil de usar
6
Ver Todos los Pros y Contras
OnPay características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.8
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
9.6
Escalabilidad
Promedio: 8.7
9.5
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
OnPay, Inc.
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2011
Ubicación de la sede
Atlanta, GA
Twitter
@onpay_payroll
21,008 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
169 empleados en LinkedIn®
Fingercheck
(349)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
12th Más Fácil de Usar en software Nómina
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:$7.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Fingercheck es una solución integral de gestión de la fuerza laboral diseñada para optimizar diversas tareas operativas como la nómina, la programación y el seguimiento del tiempo para empresas de dif

    Usuarios
    • Director Financiero
    • Contable
    Industrias
    • Construcción
    • Bienes Raíces
    Segmento de Mercado
    • 65% Pequeña Empresa
    • 30% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Fingercheck es un producto fácil de usar diseñado para rastrear el tiempo y la asistencia, gestionar recursos humanos y nómina, y proporcionar varias opciones de informes.
    • A los usuarios les gusta la facilidad de uso, el tablero claro y fácil de navegar, el servicio al cliente rápido y receptivo, y las diversas características útiles como las tareas programadas y los procesos de flujo de trabajo.
    • Los usuarios experimentaron problemas como la lentitud de la aplicación, funcionalidad limitada en la aplicación móvil, dificultad para localizar ciertas funciones y falta de soporte al cliente los fines de semana.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Fingercheck
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    47
    Atención al Cliente
    42
    Útil
    38
    Facilidad de Nómina
    20
    Gestión de Nóminas
    19
    Contras
    Pobre atención al cliente
    9
    Características faltantes
    7
    No intuitivo
    7
    Personalización limitada
    6
    Problemas de nómina
    6
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Fingercheck características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.4
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    9.4
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    9.3
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Fingercheck
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2013
    Ubicación de la sede
    Brooklyn, NY
    Twitter
    @FingerCheck
    1,937 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    129 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Fingercheck es una solución integral de gestión de la fuerza laboral diseñada para optimizar diversas tareas operativas como la nómina, la programación y el seguimiento del tiempo para empresas de dif

Usuarios
  • Director Financiero
  • Contable
Industrias
  • Construcción
  • Bienes Raíces
Segmento de Mercado
  • 65% Pequeña Empresa
  • 30% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Fingercheck es un producto fácil de usar diseñado para rastrear el tiempo y la asistencia, gestionar recursos humanos y nómina, y proporcionar varias opciones de informes.
  • A los usuarios les gusta la facilidad de uso, el tablero claro y fácil de navegar, el servicio al cliente rápido y receptivo, y las diversas características útiles como las tareas programadas y los procesos de flujo de trabajo.
  • Los usuarios experimentaron problemas como la lentitud de la aplicación, funcionalidad limitada en la aplicación móvil, dificultad para localizar ciertas funciones y falta de soporte al cliente los fines de semana.
Pros y Contras de Fingercheck
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
47
Atención al Cliente
42
Útil
38
Facilidad de Nómina
20
Gestión de Nóminas
19
Contras
Pobre atención al cliente
9
Características faltantes
7
No intuitivo
7
Personalización limitada
6
Problemas de nómina
6
Ver Todos los Pros y Contras
Fingercheck características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.4
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
9.4
Escalabilidad
Promedio: 8.7
9.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Fingercheck
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2013
Ubicación de la sede
Brooklyn, NY
Twitter
@FingerCheck
1,937 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
129 empleados en LinkedIn®
APS
(819)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
14th Más Fácil de Usar en software Nómina
Ver los mejores Servicios de Consultoría para APS
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:A partir de $6.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    APS (Automatic Payroll Systems, Inc.) es un tipo de solución de Gestión de Capital Humano (HCM) diseñada para ayudar a los usuarios a simplificar los procesos de nómina y recursos humanos. Esta plataf

    Usuarios
    • Controlador
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 53% Mediana Empresa
    • 44% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Automatic Payroll Systems, Inc. (APS) es un software que ofrece gestión de nóminas, seguimiento de tiempo y capacidades de generación de informes.
    • Los revisores mencionan con frecuencia la interfaz fácil de usar del software, el procesamiento eficiente de nóminas y el soporte al cliente receptivo como beneficios clave.
    • Los revisores experimentaron desafíos con la curva de aprendizaje inicial, dificultades para personalizar ciertos informes y fallos ocasionales en la aplicación móvil.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de APS
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Atención al Cliente
    54
    Útil
    50
    Facilidad de uso
    43
    Nómina
    32
    Gestión de Nóminas
    32
    Contras
    Características limitadas
    21
    Personalización limitada
    20
    Características faltantes
    18
    Limitaciones del sistema
    13
    Curva de aprendizaje
    12
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • APS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.2
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    9.2
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    9.0
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    APS
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1996
    Ubicación de la sede
    Shreveport, LA
    Twitter
    @APSPayroll
    1,103 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    198 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

APS (Automatic Payroll Systems, Inc.) es un tipo de solución de Gestión de Capital Humano (HCM) diseñada para ayudar a los usuarios a simplificar los procesos de nómina y recursos humanos. Esta plataf

Usuarios
  • Controlador
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 53% Mediana Empresa
  • 44% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Automatic Payroll Systems, Inc. (APS) es un software que ofrece gestión de nóminas, seguimiento de tiempo y capacidades de generación de informes.
  • Los revisores mencionan con frecuencia la interfaz fácil de usar del software, el procesamiento eficiente de nóminas y el soporte al cliente receptivo como beneficios clave.
  • Los revisores experimentaron desafíos con la curva de aprendizaje inicial, dificultades para personalizar ciertos informes y fallos ocasionales en la aplicación móvil.
Pros y Contras de APS
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
54
Útil
50
Facilidad de uso
43
Nómina
32
Gestión de Nóminas
32
Contras
Características limitadas
21
Personalización limitada
20
Características faltantes
18
Limitaciones del sistema
13
Curva de aprendizaje
12
Ver Todos los Pros y Contras
APS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.2
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
9.2
Escalabilidad
Promedio: 8.7
9.0
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
APS
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1996
Ubicación de la sede
Shreveport, LA
Twitter
@APSPayroll
1,103 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
198 empleados en LinkedIn®
isolved
(1,262)4.3 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Ver los mejores Servicios de Consultoría para isolved
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:A partir de $9.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    isolved es un proveedor de soluciones de gestión de capital humano (HCM) que ayuda a las organizaciones a reclutar, retener y elevar a su fuerza laboral. Más de 195,000 empleadores y 8 millones de emp

    Usuarios
    • Gerente de Oficina
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    Segmento de Mercado
    • 54% Mediana Empresa
    • 40% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • iSolved es una plataforma integral de recursos humanos que ofrece funciones como procesamiento de nóminas, seguimiento de tiempo y gestión de beneficios, pero carece de personalización en algunas áreas.
    • Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, el eficiente servicio al cliente y la amplia gama de funciones que agilizan las tareas de recursos humanos y proporcionan fácil acceso a la información.
    • Los usuarios experimentaron problemas con el proceso de integración, dificultad para obtener respuestas oportunas del servicio al cliente, y encontraron algunas funciones, como la personalización de informes o la configuración del flujo de trabajo, demasiado complejas.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de isolved
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Útil
    163
    Atención al Cliente
    147
    Facilidad de uso
    137
    Características completas
    67
    Tiempo de respuesta
    67
    Contras
    Pobre atención al cliente
    71
    No es fácil de usar
    63
    No intuitivo
    59
    Características limitadas
    50
    Características faltantes
    45
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • isolved características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.6
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    8.5
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    8.4
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    isolved HCM
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1986
    Ubicación de la sede
    Charlotte, NC
    Twitter
    @iSolvedHCM
    2,253 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,734 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

isolved es un proveedor de soluciones de gestión de capital humano (HCM) que ayuda a las organizaciones a reclutar, retener y elevar a su fuerza laboral. Más de 195,000 empleadores y 8 millones de emp

Usuarios
  • Gerente de Oficina
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
Segmento de Mercado
  • 54% Mediana Empresa
  • 40% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • iSolved es una plataforma integral de recursos humanos que ofrece funciones como procesamiento de nóminas, seguimiento de tiempo y gestión de beneficios, pero carece de personalización en algunas áreas.
  • Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, el eficiente servicio al cliente y la amplia gama de funciones que agilizan las tareas de recursos humanos y proporcionan fácil acceso a la información.
  • Los usuarios experimentaron problemas con el proceso de integración, dificultad para obtener respuestas oportunas del servicio al cliente, y encontraron algunas funciones, como la personalización de informes o la configuración del flujo de trabajo, demasiado complejas.
Pros y Contras de isolved
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Útil
163
Atención al Cliente
147
Facilidad de uso
137
Características completas
67
Tiempo de respuesta
67
Contras
Pobre atención al cliente
71
No es fácil de usar
63
No intuitivo
59
Características limitadas
50
Características faltantes
45
Ver Todos los Pros y Contras
isolved características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.6
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
8.5
Escalabilidad
Promedio: 8.7
8.4
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
isolved HCM
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1986
Ubicación de la sede
Charlotte, NC
Twitter
@iSolvedHCM
2,253 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,734 empleados en LinkedIn®
EBS PaySuite
(16)4.9 de 5
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    EBSHR es una solución simple pero robusta para organizaciones que tienen dificultades para gestionar las complejas necesidades de su departamento de recursos humanos. El software está lleno de caracte

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 69% Mediana Empresa
    • 19% Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • EBS PaySuite características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.8
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    9.8
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    9.7
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Employee Based Systems
    Año de fundación
    1985
    Ubicación de la sede
    Littleton, CO
    Twitter
    @EmployeeBased
    1 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,981 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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EBSHR es una solución simple pero robusta para organizaciones que tienen dificultades para gestionar las complejas necesidades de su departamento de recursos humanos. El software está lleno de caracte

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 69% Mediana Empresa
  • 19% Empresa
EBS PaySuite características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.8
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
9.8
Escalabilidad
Promedio: 8.7
9.7
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Employee Based Systems
Año de fundación
1985
Ubicación de la sede
Littleton, CO
Twitter
@EmployeeBased
1 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,981 empleados en LinkedIn®
TriNet
(758)4.0 de 5
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    TriNet ha sido un líder de confianza en la industria de las Organizaciones Profesionales de Empleadores (PEO) durante más de 30 años, proporcionando soluciones integrales de recursos humanos específic

    Usuarios
    • Controlador
    • Director Ejecutivo
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 59% Pequeña Empresa
    • 39% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • TriNet es una plataforma de gestión de recursos humanos que optimiza los procesos de RRHH, proporciona asesoramiento experto y ofrece herramientas para la administración de beneficios, el procesamiento de nóminas y recursos de cumplimiento.
    • Los revisores aprecian el sistema fácil de usar de TriNet, el soporte al cliente receptivo y la facilidad de acceso a documentos de empleados e información de nómina, así como la capacidad de la plataforma para simplificar la gestión de recursos humanos, especialmente para equipos pequeños sin un departamento de recursos humanos dedicado.
    • Los usuarios experimentaron problemas con la integración de TriNet con otras plataformas, encontraron la plataforma cara y reportaron dificultades en la navegación, redireccionamientos excesivos e inconsistencias en los aumentos de costos de beneficios, junto con una falta de transparencia respecto a los aumentos de primas y una necesidad de mejoras en el diseño y la funcionalidad.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de TriNet
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Atención al Cliente
    68
    Útil
    65
    Facilidad de uso
    59
    Beneficios
    29
    Gestión de Nóminas
    29
    Contras
    Pobre atención al cliente
    31
    Dificultad de navegación
    21
    No intuitivo
    19
    Caro
    17
    Curva de aprendizaje
    17
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • TriNet características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.5
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    8.4
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    8.3
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    TriNet
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1988
    Ubicación de la sede
    Dublin , CA
    Twitter
    @TriNet
    24,579 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,472 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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TriNet ha sido un líder de confianza en la industria de las Organizaciones Profesionales de Empleadores (PEO) durante más de 30 años, proporcionando soluciones integrales de recursos humanos específic

Usuarios
  • Controlador
  • Director Ejecutivo
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 59% Pequeña Empresa
  • 39% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • TriNet es una plataforma de gestión de recursos humanos que optimiza los procesos de RRHH, proporciona asesoramiento experto y ofrece herramientas para la administración de beneficios, el procesamiento de nóminas y recursos de cumplimiento.
  • Los revisores aprecian el sistema fácil de usar de TriNet, el soporte al cliente receptivo y la facilidad de acceso a documentos de empleados e información de nómina, así como la capacidad de la plataforma para simplificar la gestión de recursos humanos, especialmente para equipos pequeños sin un departamento de recursos humanos dedicado.
  • Los usuarios experimentaron problemas con la integración de TriNet con otras plataformas, encontraron la plataforma cara y reportaron dificultades en la navegación, redireccionamientos excesivos e inconsistencias en los aumentos de costos de beneficios, junto con una falta de transparencia respecto a los aumentos de primas y una necesidad de mejoras en el diseño y la funcionalidad.
Pros y Contras de TriNet
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
68
Útil
65
Facilidad de uso
59
Beneficios
29
Gestión de Nóminas
29
Contras
Pobre atención al cliente
31
Dificultad de navegación
21
No intuitivo
19
Caro
17
Curva de aprendizaje
17
Ver Todos los Pros y Contras
TriNet características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.5
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
8.4
Escalabilidad
Promedio: 8.7
8.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
TriNet
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1988
Ubicación de la sede
Dublin , CA
Twitter
@TriNet
24,579 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
4,472 empleados en LinkedIn®
Paycor
(1,267)3.9 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Paycor, una empresa de Paychex, ofrece la plataforma de Gestión de Capital Humano (HCM) más completa, flexible e innovadora del mercado. Paycor unifica los datos de los empleados en un solo sistema mi

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    Segmento de Mercado
    • 73% Mediana Empresa
    • 17% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Paycor es una plataforma integral que ofrece funciones como nómina, administración de beneficios, gestión del rendimiento y gestión del aprendizaje.
    • A los usuarios les gusta la interfaz fácil de usar de la plataforma, la integración perfecta de diferentes módulos y la variedad de funciones que ofrece, incluyendo informes personalizados y la capacidad de gestionar todos los elementos de los empleados en un solo lugar.
    • Los revisores señalaron problemas con los tiempos de respuesta del servicio al cliente, fallos del sistema, limitaciones en la personalización y problemas con ciertas funciones como el control de tiempo y la biblioteca de documentos.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Paycor
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    376
    Gestión de Nóminas
    206
    Acceso fácil
    184
    Útil
    170
    Simple
    168
    Contras
    Pobre atención al cliente
    164
    Características faltantes
    94
    Malos servicios de soporte
    94
    Informar de problemas
    91
    No es fácil de usar
    89
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Paycor características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    7.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    7.8
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    8.0
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    7.8
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Paycor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1990
    Ubicación de la sede
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,868 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,764 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Paycor, una empresa de Paychex, ofrece la plataforma de Gestión de Capital Humano (HCM) más completa, flexible e innovadora del mercado. Paycor unifica los datos de los empleados en un solo sistema mi

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
Segmento de Mercado
  • 73% Mediana Empresa
  • 17% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Paycor es una plataforma integral que ofrece funciones como nómina, administración de beneficios, gestión del rendimiento y gestión del aprendizaje.
  • A los usuarios les gusta la interfaz fácil de usar de la plataforma, la integración perfecta de diferentes módulos y la variedad de funciones que ofrece, incluyendo informes personalizados y la capacidad de gestionar todos los elementos de los empleados en un solo lugar.
  • Los revisores señalaron problemas con los tiempos de respuesta del servicio al cliente, fallos del sistema, limitaciones en la personalización y problemas con ciertas funciones como el control de tiempo y la biblioteca de documentos.
Pros y Contras de Paycor
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
376
Gestión de Nóminas
206
Acceso fácil
184
Útil
170
Simple
168
Contras
Pobre atención al cliente
164
Características faltantes
94
Malos servicios de soporte
94
Informar de problemas
91
No es fácil de usar
89
Ver Todos los Pros y Contras
Paycor características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
7.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
7.8
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
8.0
Escalabilidad
Promedio: 8.7
7.8
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Paycor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1990
Ubicación de la sede
Cincinnati, OH
Twitter
@PaycorInc
3,868 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
2,764 empleados en LinkedIn®
QuickBooks Desktop Payroll
(50)4.2 de 5
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:$50.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Error sin errores, nómina sin preocupaciones. Obtén asistencia experta en nómina. Evita costosas sanciones fiscales. Ahorra tiempo con todo en un solo lugar. Sin exportaciones ni verificaciones dobles

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    Segmento de Mercado
    • 84% Pequeña Empresa
    • 14% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • QuickBooks Desktop Payroll características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.9
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    8.9
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    9.1
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Intuit
    Año de fundación
    1983
    Ubicación de la sede
    Mountain View, California
    Twitter
    @Intuit
    80,369 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    17,317 empleados en LinkedIn®
    Propiedad
    VIE:INTU
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Error sin errores, nómina sin preocupaciones. Obtén asistencia experta en nómina. Evita costosas sanciones fiscales. Ahorra tiempo con todo en un solo lugar. Sin exportaciones ni verificaciones dobles

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
Segmento de Mercado
  • 84% Pequeña Empresa
  • 14% Mediana Empresa
QuickBooks Desktop Payroll características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.9
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
8.9
Escalabilidad
Promedio: 8.7
9.1
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Intuit
Año de fundación
1983
Ubicación de la sede
Mountain View, California
Twitter
@Intuit
80,369 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
17,317 empleados en LinkedIn®
Propiedad
VIE:INTU
EPAY HCM
(160)4.7 de 5
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    El sistema de gestión de capital humano sin fisuras de EPAY Systems aliviará la carga de RRHH de tus hombros, mientras reduce tus costos administrativos y—esto es importante—te ayuda a obtener más de

    Usuarios
    • Gerente de Cuentas
    Industrias
    • Servicios de Instalaciones
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 43% Empresa
    • 31% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • EPAY HCM características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.3
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    9.5
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    9.4
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Vensure Employer Solutions
    Año de fundación
    2004
    Ubicación de la sede
    Chandler, US
    Twitter
    @VensureHR
    600 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,350 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

El sistema de gestión de capital humano sin fisuras de EPAY Systems aliviará la carga de RRHH de tus hombros, mientras reduce tus costos administrativos y—esto es importante—te ayuda a obtener más de

Usuarios
  • Gerente de Cuentas
Industrias
  • Servicios de Instalaciones
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 43% Empresa
  • 31% Mediana Empresa
EPAY HCM características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.3
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
9.5
Escalabilidad
Promedio: 8.7
9.4
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Vensure Employer Solutions
Año de fundación
2004
Ubicación de la sede
Chandler, US
Twitter
@VensureHR
600 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
2,350 empleados en LinkedIn®
Patriot Payroll
(556)4.8 de 5
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:A partir de $17.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
    • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Patriot Payroll es para propietarios de negocios en EE. UU. con 1-500 empleados. La Nómina Básica cuesta $17/mes + $4 por empleado o contratista. La Nómina de Servicio Completo con presentación de imp

    Usuarios
    • Propietario
    • Presidente
    Industrias
    • Contabilidad
    • Venta al por Menor
    Segmento de Mercado
    • 94% Pequeña Empresa
    • 2% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
    • Pros y Contras de Patriot Payroll
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    3
    Atención al Cliente
    2
    Intuitivo
    2
    Nómina
    2
    Interfaz de usuario
    2
    Contras
    Altas tarifas
    1
    Verificación Inadecuada
    1
    Detalles insuficientes
    1
    Curva de aprendizaje
    1
    Pobre atención al cliente
    1
    Ver Todos los Pros y Contras
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
    • Patriot Payroll características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.6
    Rendimiento y fiabilidad
    Promedio: 8.7
    9.5
    Escalabilidad
    Promedio: 8.7
    9.3
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
    • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Patriot Software
    Año de fundación
    2002
    Ubicación de la sede
    Canton, OH
    Twitter
    @PatriotSoftware
    2,812 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    163 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Patriot Payroll es para propietarios de negocios en EE. UU. con 1-500 empleados. La Nómina Básica cuesta $17/mes + $4 por empleado o contratista. La Nómina de Servicio Completo con presentación de imp

Usuarios
  • Propietario
  • Presidente
Industrias
  • Contabilidad
  • Venta al por Menor
Segmento de Mercado
  • 94% Pequeña Empresa
  • 2% Empresa
Pros y Contras de Patriot Payroll
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
3
Atención al Cliente
2
Intuitivo
2
Nómina
2
Interfaz de usuario
2
Contras
Altas tarifas
1
Verificación Inadecuada
1
Detalles insuficientes
1
Curva de aprendizaje
1
Pobre atención al cliente
1
Ver Todos los Pros y Contras
Patriot Payroll características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.6
Rendimiento y fiabilidad
Promedio: 8.7
9.5
Escalabilidad
Promedio: 8.7
9.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Patriot Software
Año de fundación
2002
Ubicación de la sede
Canton, OH
Twitter
@PatriotSoftware
2,812 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
163 empleados en LinkedIn®
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Pequeña Empresa
Mercado Medio
Empresa
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  • Segmento
Limpiar filtro
Más Filtros
Segmentos de Mercado
Todos los Segmentos
Pequeña Empresa
Mercado Medio
Empresa
Promedio de Opiniones de Clientes
Idioma
Precios
Características
Ordenar por
Borrar Todo
31 Listados Disponibles de Nómina
  • Ordenar por:
    Puntuación G2

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