Características de Cornerstone Learning SBX

Permite al usuario crear cursos. Esta función fue mencionada en 51 reseñas de Cornerstone Learning SBX.

Proporciona plantillas para la creación de cursos en función del sector o el rol. Los revisores de 43 de Cornerstone Learning SBX han proporcionado comentarios sobre esta función.

Diseña y administra pruebas y cuestionarios. Los revisores de 58 de Cornerstone Learning SBX han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 60 reseñas de Cornerstone Learning SBX. Permite el diseño de clases dirigidas por un instructor.

Crea secuencias de clases que deben tomarse en un orden específico. Los revisores de 63 de Cornerstone Learning SBX han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 65 reseñas de Cornerstone Learning SBX. Proporciona funcionalidad para comunicarse y enviar notificaciones a los usuarios.

Permite a los usuarios planificar asignaciones y dispensarlas automáticamente. Los revisores de 64 de Cornerstone Learning SBX han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 43 reseñas de Cornerstone Learning SBX. Motiva a los usuarios mediante el seguimiento de puntos, logros e insignias.

Basado en 55 reseñas de Cornerstone Learning SBX. Limita el acceso de los usuarios a determinadas funciones y cursos.

Proporciona certificaciones personalizadas para distribuir después de la finalización del curso. Los revisores de 58 de Cornerstone Learning SBX han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 33 reseñas de Cornerstone Learning SBX. Proporciona soluciones de capacitación que cumplen con las regulaciones de la industria, como fabricación, gobierno, aplicación de la ley, atención médica y más.

Según lo informado en 54 reseñas de Cornerstone Learning SBX. Personaliza la experiencia del LMS con marca personalizada, URL personalizada y más.

Proporciona varias opciones de idioma. Los revisores de 39 de Cornerstone Learning SBX han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Cornerstone Learning SBX.

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Contiene un portal para facilitar el acceso a aplicaciones cliente o de terceros

Es accesible desde un dispositivo móvil y por usuarios en movimiento.

Basado en 10 reseñas de Cornerstone Learning SBX. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen

Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Cornerstone Learning SBX.

Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas.

Proporciona cuestionarios, pruebas y simulaciones de software para reforzar y medir la efectividad de los materiales. Los revisores de 73 de Cornerstone Learning SBX han proporcionado comentarios sobre esta función.

Incluye autoaprendizaje, aprendizaje guiado por instructor, colaboración basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento. Esta función fue mencionada en 78 reseñas de Cornerstone Learning SBX.

Según lo informado en 60 reseñas de Cornerstone Learning SBX. Crea materiales de formación para cursos dirigidos por instructores y autodidactas.

Según lo informado en 63 reseñas de Cornerstone Learning SBX. Los cursos de formación pueden ofrecerse fuera de la organización a clientes y socios. Pueden incluir funcionalidad de comercio electrónico para que los clientes compren cursos de formación.

Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo. Esta función fue mencionada en 71 reseñas de Cornerstone Learning SBX.

Basado en 71 reseñas de Cornerstone Learning SBX. Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de formación.

Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios. Los revisores de 71 de Cornerstone Learning SBX han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Cornerstone Learning SBX.

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. Los revisores de 15 de Cornerstone Learning SBX han proporcionado comentarios sobre esta función.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Cornerstone Learning SBX.

Realiza un seguimiento del progreso, las habilidades y la experiencia de los empleados para desarrollar y retener el talento interno Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Cornerstone Learning SBX.

Proporciona desarrollo de empleados, autoevaluaciones, apoyo a gerentes, descubrimiento interno de talentos, gestión de movilidad y más. Los revisores de 15 de Cornerstone Learning SBX han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 15 reseñas de Cornerstone Learning SBX. Proporciona herramientas que gestionan el desarrollo profesional de los empleados, el crecimiento de los empleados y la progresión laboral.

Según lo informado en 16 reseñas de Cornerstone Learning SBX. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.

Basado en 16 reseñas de Cornerstone Learning SBX. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Contiene capacidades de mensajería en la aplicación. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de Cornerstone Learning SBX.

Proporciona habilidades de priorización y administración de tareas. Los revisores de 15 de Cornerstone Learning SBX han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 12 reseñas de Cornerstone Learning SBX. Contiene capacidades integradas de procesamiento de pagos o se integra con el software de procesamiento de pagos.

Basado en 15 reseñas de Cornerstone Learning SBX. Contiene un portal para facilitar el acceso a aplicaciones cliente o de terceros.

Basado en 15 reseñas de Cornerstone Learning SBX. Se integra con soluciones de software de recursos humanos para facilitar la gestión y el acceso de los empleados

Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.

Condensa documentos largos o texto en un resumen breve.

Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.

Condensa documentos largos o texto en un resumen breve.

Proporciona la capacidad de generar imágenes a partir de un mensaje de texto.

Estructuras de grupos de compensación y rangos salariales que incluyen las reglas de pago para facilitar la planificación continua de la organización.

Gestiona la compensación para ciclos de mérito y comparte de manera transparente las escalas salariales cuando los empleados son elegibles para aumentos y bonificaciones.

Proporciona acceso abierto en lo que respecta a los rangos salariales de la empresa, así como muestra el razonamiento para las decisiones salariales de la gerencia.

Mantiene el cumplimiento con las políticas corporativas, mandatos estatales y regulaciones federales respecto a la compensación con características de cumplimiento integradas, incluyendo la identificación y señalización automatizada de comportamientos no aprobados.

Define los diversos componentes de los paquetes de compensación, planes de asignaciones, salario base, bonificaciones y equidad.

Accede al historial de compensación de los empleados y a los registros de talento al evaluar las estrategias de planificación de compensación.

Informes estándar sobre datos de compensación de la empresa, así como representaciones gráficas de datos mostrados por paneles de análisis.

Optimiza los procesos de planificación de compensación mediante el establecimiento de disparadores y alertas que notifican automáticamente a los usuarios cuando se requiere su intervención.

Se integra con otras herramientas de pago como la gestión de compensación, salarios y comparación, y software de equidad salarial, así como otras soluciones de recursos humanos.

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas