# Best Workforce Management Software

## How Many Workforce Management Software Products Does G2 Track?

**Total Products under this Category:** 706

### Category Stats (Sep 2026)

- **Average Rating:** 4.33/5 The average rating of products in this category, based on all submitted ratings
- **Top Trending Product:** Spine HRMS (+0.85%) - Among all products in this category, Spine HRMS recorded the largest rating increase compared to last month

_Last updated: September 01, 2026_

## How Does G2 Rank Workforce Management Software Products?

**Why You Can Trust G2's Software Rankings:**

- 30 Analysts and Data Experts
- 92,200+ Authentic Reviews
- 706+ Products
- Unbiased Rankings

G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category.

## G2 Grid® for Workforce Management Software
 ![G2 Grid® for Workforce Management Software plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/categories/workforce-management/grids.png?focus%5B%5D=3236&focus%5B%5D=53090&focus%5B%5D=3924&focus%5B%5D=101290&focus%5B%5D=20433&focus%5B%5D=4132&focus%5B%5D=15988&focus%5B%5D=1209)

Highlighted products: BambooHR, Rippling, ADP Workforce Now, Employment Hero, Connecteam, UKG Ready, HROne, and Paylocity.

Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/workforce-management/grids.json?focus%5B%5D=bamboohr&focus%5B%5D=rippling&focus%5B%5D=adp-workforce-now&focus%5B%5D=employment-hero&focus%5B%5D=connecteam&focus%5B%5D=ukg-ready&focus%5B%5D=uneecops-hrone&focus%5B%5D=paylocity)

**Sponsored**

### Celayix

Celayix simplifies shift management to enable precise shift coverage, empower staff, and automate reporting. Ensure every shift is covered, compliant, and cost-effective. • Streamline employee scheduling to save time and reduce errors • Minimize disruptions from last-minute changes with an employee scheduling app • Prevent timesheet fraud with robust time attendance software • Simplify workflows with direct workplace management integrations • Eliminate unnecessary overtime expenses • Improve employee satisfaction and retention • Stay compliant with regulations • Build a business that scales and grows Automate the decision-making behind every shift. Who can work, when, where, and at what cost? That means schedulers spend less time fighting fires and more time keeping operations running smoothly. When shifts open up, Celayix fills them in seconds with the most qualified, lowest-cost available staff. Teams stay covered, even when things change at the last minute. Instead of scrambling to plug holes, managers can stay focused on running the business. Connect HR, scheduling, time and attendance, payroll, and billing into a single workflow. Pay and bill rates match automatically. Eliminate manual re-entry. Payroll errors and contract breaches drop to zero. Leadership teams get real-time visibility into labor spend, coverage, and workforce risk. Dashboards make it easy to spot issues early, plan proactively, and keep costs under control. Celayix delivers intelligent enterprise-ready shift management software built for complex operations. Our 25 years of experience help streamline operations, keep workers happy, and automate stress out of the equation.

[Visit website](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list_llm&secure%5Bcategory_id%5D=171&secure%5Bchosen_at%5D=2026-09-03T15%3A28%3A20Z&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=171&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=171&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=12632&secure%5Bresource_id%5D=171&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fcategories%2Fworkforce-management&secure%5Btoken%5D=d942f6e0cf973796cef985802303e65a05a54ae63431713cfd7843a6291283bb&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fmeet.celayix.com%2Fdiscuss-shift-management%2F%3Futm_source%3Dg2%26utm_medium%3Dcpc%26utm_campaign%3Dworkforcemanagement&secure%5Burl_type%5D=custom_url)

### [BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews)

BambooHR® is an all-in-one HR software solution designed to eliminate inefficiencies and simplify people management. Trusted by millions of users in over 190 countries, BambooHR centralizes your employee data, payroll, time tracking, performance, compensation, and benefits for seamless coordination and security. Whether you're managing payroll, running performance reviews, tracking employee time, or handling benefits, BambooHR ensures accurate data and a smooth user experience. Features like electronic signature collection streamline operations, saving time and reducing environmental impact. With BambooHR, you can automate key HR functions and workflows throughout the entire employee lifecycle, from onboarding to offboarding. When you need more than software, BambooHR Expert Services adds HR consultants who advise on strategy and help get those decisions built into your account. Managed Payroll goes further, with a dedicated specialist running your full payroll cycle while you keep final approval, for US-based employees. Notable clients like Fitbit, Fab, FreshBooks, Klout, and Squarespace rely on BambooHR to stay organized and efficient. Learn more at www.bamboohr.com.

**Average Rating:** 4.4/5.0

**Total Reviews:** 5,903

#### How Do G2 Users Rate BambooHR?

- **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Performance:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Skills Management:** 7.6/10 (Category avg: 8.3/10)
- **Workforce Analytics:** 8.2/10 (Category avg: 8.4/10)

#### Who Is the Company Behind BambooHR?

- **Seller:** [BambooHR](https://www.g2.com/sellers/bamboohr)
- **Company Website:** www.bamboohr.com
- **Year Founded:** 2008
- **HQ Location:** Draper, UT
- **Twitter:** @bamboohr  
18,007 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=602bdde8d510860c59c343bb56c2aa09996ce80f81c3ad36902f6a650d30928b&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2049060%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1,894 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** HR Manager, Software Engineer
- **Top Industries:** Computer Software, Information Technology and Services
- **Company Size:** 63% Medium, 25% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About BambooHR?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users praise BambooHR for its **ease of use** , enjoying its intuitive design and effective customer support.
- Users appreciate the **simple and streamlined interface** of BambooHR, making time management and information access effortless.
- Users love the **user-friendly interface** of BambooHR, facilitating easy navigation and quick access to vital HR information.
- Users love BambooHR's **intuitive design** , enabling easy access to essential features and reducing time spent on admin tasks.
- Users appreciate the **user-friendly interface** of BambooHR, praising its intuitive design and easy navigation.

##### Cons

- Users find **missing features** in BambooHR, such as limited photo updates and lack of workflow improvements.
- Users express frustration over **limited customization** options in BambooHR, wishing for more flexibility and features.
- Users find the **limited features** of BambooHR hinder functionality, lacking essential tools for better management and reporting.
- Users find the **limited options** in BambooHR restrict their ability to handle diverse HR situations effectively.
- Users note some **limited capabilities** in BambooHR, particularly regarding approval hierarchies and reporting flexibility.

#### What Are Recent G2 Reviews of BambooHR?

**["Organized Topics, Great Slack Integration, and Helpful History in Bamboo"](https://www.g2.com/survey_responses/bamboohr-review-13393113)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Vitor G._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/bamboohr-review-13393113)

**["BambooHR Review: Nonprofit"](https://www.g2.com/survey_responses/bamboohr-review-8211897)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Nicole S._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/bamboohr-review-8211897)

#### What Are G2 Users Discussing About BambooHR?

- [How can I effectively use BambooHR for comprehensive employee performance management and HR analytics?](https://www.g2.com/discussions/how-can-i-effectively-use-bamboohr-for-comprehensive-employee-performance-management-and-hr-analytics) - 1 comment, 2 upvotes
- [What is BambooHR used for?](https://www.g2.com/discussions/bamboohr-what-is-bamboohr-used-for) - 1 comment, 1 upvote
- [What is TraxPayroll used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-traxpayroll-used-for)

### [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews)

Rippling is the AI platform that connects HR, IT, and Finance — giving Rippling AI everything it needs to help run your company. Because employee data, permissions, and approvals all live in one place, Rippling AI has a complete view of your business and can take action quickly and safely, across the entire employee lifecycle, from hiring to benefits administration to access management. Automate business tasks, ensure compliance, and streamline approvals with workflows that understand your organization. Enjoy timely payroll, real-time financial visibility, and dynamic spend policies that adjust as your business changes. Simplify IT with device management, software access, and compliance monitoring, all from one dashboard. Because Rippling AI works from a single source of truth instead of disconnected systems, your business can save time, reduce costs, and enhance efficiency — with the trust and safety that comes from unified data and permissions. Experience the power of AI-driven, unified management with Rippling today.

**Average Rating:** 4.8/5.0

**Total Reviews:** 11,749

#### How Do G2 Users Rate Rippling?

- **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Performance:** 9.4/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Skills Management:** 9.0/10 (Category avg: 8.3/10)
- **Workforce Analytics:** 9.1/10 (Category avg: 8.4/10)

#### Who Is the Company Behind Rippling?

- **Seller:** [Rippling](https://www.g2.com/sellers/rippling)
- **Company Website:** www.rippling.com
- **Year Founded:** 2016
- **HQ Location:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @Rippling  
12,402 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=b6d112b753319aa9458bfca2094808dab9c6c0f3f379a165ec2f0cd150d38d1e&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F17988315%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
7,523 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Software Engineer, Account Executive
- **Top Industries:** Computer Software, Information Technology and Services
- **Company Size:** 54% Medium, 28% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Rippling?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users value the **ease of use** of Rippling, enjoying a seamless experience with a single login for multiple tools.
- Users appreciate the **intuitive interface** of Rippling, making navigation and access to features seamless and easy.
- Users love the **simple and efficient navigation** of Rippling, with easy access to essential features at their fingertips.
- Users appreciate the **user-friendly interface** of Rippling, praising its calendar and intuitive search features.
- Users value the **easy access** to Clock in/out and payslips, enjoying a streamlined and efficient experience.

##### Cons

- Users find **missing features** in Rippling, particularly in reporting, support response times, and app functionality.
- Users find Rippling to be **not user-friendly** , facing challenges with slow performance and confusing reporting setup.
- Users note a challenging **learning curve** , which can be overwhelming due to the platform's numerous powerful features.
- Users find Rippling has **limited features** , with outdated design and cluttered information impacting usability and aesthetics.
- Users note that **improvement is needed** in notification for time off approvals and overall system speed.

#### What Are Recent G2 Reviews of Rippling?

**["My Experience with Rippling: A Comprehensive Review"](https://www.g2.com/survey_responses/rippling-review-11213586)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Harshavardhan K._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/rippling-review-11213586)

**["Rippling Unifies HR, Payroll, IT, and Finance with Powerful Automation"](https://www.g2.com/survey_responses/rippling-review-13401819)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Savannah J._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/rippling-review-13401819)

#### What Are G2 Users Discussing About Rippling?

- [How is Rippling innovating in the field of HR and IT management for businesses?](https://www.g2.com/discussions/how-is-rippling-innovating-in-the-field-of-hr-and-it-management-for-businesses) - 6 comments, 7 upvotes
- [What is Rippling used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-rippling-used-for) - 6 comments, 3 upvotes

### [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now/reviews)

ADP Workforce Now es la única suite de RRHH en la nube, todo en uno, que se adapta a la forma en que trabajas. Construida sobre una única base de datos, ADP Workforce Now cuenta con Gestión de Recursos Humanos, Nómina, Beneficios, Gestión del Talento, Gestión del Tiempo y el Trabajo, Aprendizaje y Analíticas, y capacidades de Retorno a la Oficina. Gestionar a tu personal nunca ha sido tan fácil. ADP Workforce Now te equipa con las herramientas no solo para rastrear la información de RRHH, sino para ayudarte a gestionar tu fuerza laboral y tomar decisiones basadas en datos. Y, a medida que creces, puedes añadir la funcionalidad que necesitas. Empodera todos los niveles de tu organización con herramientas y capacidades diseñadas específicamente para proporcionar una experiencia atractiva para líderes empresariales, gerentes y trabajadores. • Todo en uno: Una plataforma de RRHH configurable para gestionar eficientemente todas tus funciones de gestión de personal — nómina, RRHH, tiempo, talento y beneficios — dentro de una única base de datos. • Cumplimiento con confianza: Nuestra seguridad líder en la industria mantiene tus datos seguros, mientras que nuestra profunda experiencia en cumplimiento y soluciones te ayudan a proteger tu negocio. • Facilidad de uso: Características innovadoras y fáciles de usar al alcance de tu mano, haciendo que sea fácil trabajar de maneras que se adapten a tus necesidades mientras también proporcionan una mejor experiencia para tu fuerza laboral. • Información en el flujo de trabajo: Toma decisiones con confianza, informadas por conocimientos de la base de datos de fuerza laboral más rica y robusta del negocio. • Ecosistema integrado y conectado: Amplía tus capacidades de gestión de personal con el mayor ecosistema de RRHH que se integra fácil y seguramente con soluciones líderes de terceros. Conéctate fácilmente con socios vitales como contadores, corredores y proveedores financieros. NÓMINA. Ahorra tiempo y reduce errores con la suite todo en uno diseñada específicamente para ayudarte a operar tu negocio y cumplir con tus necesidades de cumplimiento. Con acceso en cualquier momento y lugar, procesa rápidamente y con precisión la nómina y obtén información sobre tendencias de pago y ganancias. Mejora la precisión y aumenta la confianza revisando y corrigiendo errores antes de ejecutar la nómina. Gestiona y paga a empleados en diferentes jurisdicciones y fronteras. ADP Workforce Now también está diseñado para ayudar a respaldar tus obligaciones fiscales y de cumplimiento y se adapta a medida que creces. Gestiona la nómina para una fuerza laboral global con una única solución. RECURSOS HUMANOS. Transforma la gestión de RRHH de una función administrativa a una parte vital y estratégica de tu negocio. Con flujos de trabajo configurables y almacenamiento de documentos en línea, reduce el tiempo dedicado al papeleo y aumenta el tiempo gestionando y transformando a tu personal. Automatiza y agiliza necesidades clave, incluyendo la incorporación de nuevos empleados y el reconocimiento de empleados. Reduce las preguntas de empleados y gerentes equipándolos con acceso en cualquier momento y lugar para que puedan actuar a su conveniencia. TALENTO. Reclutamiento, gestión del rendimiento, compensación, aprendizaje. Atrae a los mejores talentos con herramientas inteligentes y fáciles de usar. Publica posiciones abiertas en más de 25,000 sitios de empleo con JobTarget. Adopta un enfoque proactivo para la contratación con espacios de trabajo de ZipRecruiter integrados que te ayudan a identificar y emparejar a los buscadores de empleo activos con los trabajos más adecuados. Analiza inteligentemente qué solicitantes se ajustan mejor a tu descripción de trabajo con la Relevancia de Perfil. Define requisiciones de trabajo con confianza utilizando los Benchmarks de Compensación por industria y geografía. Agiliza el proceso de revisión del rendimiento para evaluar y desarrollar mejor equipos de alto rendimiento. Alinea el rendimiento con los objetivos corporativos con la ayuda de objetivos en cascada y ponderados y visualiza las prioridades del equipo y el progreso de los objetivos en un solo lugar con un panel de rendimiento organizado. Proporciona flexibilidad fuera del proceso tradicional de revisión anual con revisiones continuas y en fechas no comunes. Desarrolla una estrategia de compensación por rendimiento definida para ayudar a retener a los mejores talentos. ADMINISTRACIÓN DE BENEFICIOS. Agiliza tu administración de beneficios con un panel de control accionable que lleva notificaciones y tareas a tu atención. Administra planes de beneficios, ejecuta un proceso de inscripción abierta sin problemas y recopila los datos necesarios para cumplir con la ACA. Utiliza conexiones electrónicas con proveedores para asegurar que los empleados inscritos y sus dependientes coincidan con los registros de tu organización, ahorrándote dinero. Reduce tu carga administrativa y simplifica la Inscripción Abierta con nuestro Centro de OE y equipo de servicio. TIEMPO Y ASISTENCIA. Experimenta un seguimiento del tiempo que es fácil, conveniente y preciso, tanto para empleados como para gerentes. Gestiona los costos laborales, aumenta la productividad y simplifica el cumplimiento automatizando tu registro de tiempo, seguimiento de asistencia y programación. La automatización que ahorra tiempo, la integración perfecta con la nómina, la visibilidad en tiempo real de la asistencia, el tiempo libre y las horas extras, así como las analíticas en tiempo real te ayudan a gestionar eficazmente tu fuerza laboral, todos los días. ADP DATACLOUD. Tomar decisiones empresariales basadas en datos nunca ha sido tan fácil. Con toda tu información de Nómina, Recursos Humanos, Beneficios, Tiempo y Talento en un solo sistema, puedes obtener una visión real basada en datos de tu negocio. ADP Benchmarks te permite ver cómo te comparas con empresas como la tuya, industrias como la tuya y ubicaciones como la tuya, para que puedas tomar decisiones estratégicas con confianza basadas en el conjunto de datos más grande de la industria. MÓVIL. Equipa a empleados y gerentes con acceso en cualquier momento y lugar para ver información de pago e impuestos, completar la inscripción de beneficios, registrar la entrada o salida, gestionar opciones de pago, y más. Empodera a los líderes empresariales con información accionable sobre la fuerza laboral en su dispositivo móvil, cuando y como la necesiten con información para ejecutivos y gerentes. ADP MARKETPLACE. Amplía las capacidades de tu suite de RRHH con soluciones líderes listas para compartir datos fácil y seguramente con ADP Workforce Now. ADP API CENTRAL. Apoya a los desarrolladores con herramientas para integraciones personalizadas con otros sistemas de RRHH y de negocios para compartir y sincronizar datos de RRHH, ahorrando tiempo y manteniendo la precisión de los datos.

**Average Rating:** 4.2/5.0

**Total Reviews:** 4,253

#### How Do G2 Users Rate ADP Workforce Now?

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Rendimiento:** 8.1/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Gestión de habilidades:** 8.0/10 (Category avg: 8.3/10)
- **Análisis de la fuerza laboral:** 8.2/10 (Category avg: 8.4/10)

#### Who Is the Company Behind ADP Workforce Now?

- **Vendedor:** [ADP](https://www.g2.com/es/sellers/adp)
- **Sitio web de la empresa:** ADP.com
- **Año de fundación:** 1949
- **Ubicación de la sede:** Roseland, New Jersey
- **Twitter:** @ADP  
48,757 seguidores en Twitter
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=f98c122988681e569254743742f54f8b0e612378fd9d70dd4b5958834ae1c2a2&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fadp%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
99,043 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Recursos Humanos
- **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Gestión de organizaciones sin fines de lucro
- **Company Size:** 64% Medium, 20% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About ADP Workforce Now?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de ADP Workforce Now, encontrándolo fácil de usar y eficiente para tareas de nómina.
- Los usuarios valoran el **fantástico soporte al cliente** y la interfaz fácil de usar de ADP Workforce Now para una gestión sin problemas.
- Los usuarios aprecian las **funciones de nómina fáciles de usar** de ADP Workforce Now, haciendo que la navegación y el procesamiento sean fluidos.
- Los usuarios aprecian el **servicio de atención al cliente útil** de ADP Workforce Now, mejorando su experiencia general con la plataforma.
- Los usuarios valoran el **fácil acceso a la nómina y los beneficios** en ADP Workforce Now, mejorando la eficiencia y simplicidad general.

##### Cons

- Los usuarios enfrentan **un mal servicio al cliente** , luchando con un servicio no receptivo y problemas no resueltos que llevan a la frustración.
- Los usuarios encuentran que ADP Workforce Now **no es fácil de usar** , con un proceso de revisión torpe y una navegación desafiante para los informes.
- Los usuarios encuentran la **interfaz no intuitiva** , con un proceso de informes torpe y una mala sincronización del calendario.
- Los usuarios enfrentan **personalización limitada** e informes inflexibles en ADP Workforce Now, lo que lleva a una experiencia engorrosa.
- Los usuarios encuentran **características faltantes** frustrantes, ya que la personalización y la flexibilidad de los informes son limitadas, complicando su experiencia.

#### What Are Recent G2 Reviews of ADP Workforce Now?

**["User-Friendly ADP Workforce Now with Seamless APIs and Responsive Support"](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-12821642)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Nanci F._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-12821642)

**["Solid HR Platform with Excellent Payroll, Benefits, ACA and Recruitment"](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-13343391)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Nancy M._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-13343391)

#### What Are G2 Users Discussing About ADP Workforce Now?

- [¿Cómo está ADP Workforce Now transformando la gestión de recursos humanos y el procesamiento de nóminas en las organizaciones?](https://www.g2.com/es/discussions/how-is-adp-workforce-now-transforming-human-resource-management-and-payroll-processing-in-organizations) - 3 comments
- [¿Cómo se está utilizando ADP Workforce Now para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia del usuario en su campo específico?](https://www.g2.com/es/discussions/how-is-adp-workforce-now-being-used-to-enhance-operational-efficiency-and-user-experience-in-its-specific-field) - 2 comments
- [¿Para qué se utiliza ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-adp-workforce-now-used-for) - 2 comments
- [¿Cuál es la diferencia entre ADP Run y ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/es/discussions/adp-workforce-now-what-is-the-difference-between-adp-run-and-adp-workforce-now) - 2 comments
- [What software does ADP use?](https://www.g2.com/es/discussions/adp-workforce-now-what-software-does-adp-use)

### [Employment Hero](https://www.g2.com/es/products/employment-hero/reviews)

Employment Hero es un Sistema Operativo (OS) de Empleo impulsado por IA que unifica el reclutamiento, los recursos humanos, la nómina y los beneficios en una infraestructura automatizada para PYMEs y organizaciones en crecimiento. Diseñado para eliminar la fricción diaria del empleo, la empresa ofrece una solución global para más de 350,000 negocios y 2 millones de usuarios para gestionar su fuerza laboral en industrias como tecnología, salud y comercio minorista. Employment Hero va más allá de los sistemas tradicionales de información de recursos humanos (HRIS) al usar IA para mejorar los flujos de trabajo manuales en una operación autónoma. La plataforma funciona como un sistema de acción en lugar de solo un sistema de registro, donde la IA maneja la parte más pesada del ciclo de vida del empleo. En lugar de simplemente presentar una lista de tareas, el OS desencadena el siguiente movimiento; ya sea preseleccionar un candidato, actualizar una política de cumplimiento o ejecutar un ciclo de pago complejo. Está diseñado para empresas que desean que sus tareas de empleo se manejen de manera autónoma, en lugar de tener solo otra herramienta de software para gestionar. \> Reclutamiento liderado por IA: Mueve automáticamente a los candidatos a través del embudo, desde la publicación de empleo hasta la oferta, utilizando un Agente de Reclutamiento de IA para filtrar y clasificar el talento 24/7. \> Motor de nómina automatizado: Orquesta cálculos complejos, cumplimiento fiscal e informes en diferentes jurisdicciones sin necesidad de entrada manual de datos. \> Recursos humanos y cumplimiento unificados: Actúa como una única fuente de verdad para contratos y políticas, con disparadores integrados que automatizan la incorporación, el seguimiento del tiempo y las evaluaciones de desempeño. \> Superapp para empleados: Un centro móvil donde los equipos acceden a recibos de pago y gestionan permisos mientras aprovechan una suite de beneficios de bienestar y financieros. \> Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS) integrado: Permite rutas de formación personalizadas y evaluaciones de desempeño para fomentar el desarrollo profesional sin coordinación manual. \> Operaciones de personas proactivas: Utiliza IA integrada para responder instantáneamente a preguntas rutinarias de recursos humanos y resaltar elementos que necesitan atención antes de que se conviertan en cuellos de botella administrativos. El valor principal de la plataforma permite a las empresas moverse más rápido al reducir la fricción operativa a lo largo del ciclo de vida del empleo. Resuelve el problema de herramientas fragmentadas y trabajo manual repetitivo al proporcionar un hilo único e inteligente que conecta cada parte de la experiencia del empleado. Al automatizar lo rutinario, Employment Hero permite a los equipos de liderazgo dejar de perseguir papeleo y comenzar a centrarse en el crecimiento estratégico de su gente y cultura. Idiomas soportados: inglés y francés.

**Average Rating:** 4.4/5.0

**Total Reviews:** 2,850

#### How Do G2 Users Rate Employment Hero?

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Rendimiento:** 8.1/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Gestión de habilidades:** 6.9/10 (Category avg: 8.3/10)
- **Análisis de la fuerza laboral:** 7.1/10 (Category avg: 8.4/10)

#### Who Is the Company Behind Employment Hero?

- **Vendedor:** [Employment Hero](https://www.g2.com/es/sellers/employment-hero)
- **Sitio web de la empresa:** employmenthero.com
- **Año de fundación:** 2014
- **Ubicación de la sede:** Sydney, New South Wales, Australia
- **Twitter:** @EmploymentHero  
13,064 seguidores en Twitter
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=4ec93f02885724714ad4bbb63c66ee36e1e09ff27ea99f16cc63a6bb5c578d58&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Femployment-hero%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1,816 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Finanzas
- **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Construcción
- **Company Size:** 20% Medium, 12% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Employment Hero?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Employment Hero, destacando su navegación intuitiva y características amigables para el usuario.
- Los usuarios encuentran la **función de IA útil y la asistencia humana** de Employment Hero esencial para una navegación y soporte fáciles.
- Los usuarios encuentran que Employment Hero es **simple e intuitivo** , agilizando los procesos de RRHH y nómina de manera efectiva.
- Los usuarios valoran el **rápido y atento soporte al cliente** de Employment Hero, mejorando su experiencia general y la resolución de problemas.
- Los usuarios encuentran que Employment Hero es **simple e intuitivo** , mejorando la eficiencia general y la facilidad de uso en las operaciones comerciales.

##### Cons

- Los usuarios encuentran que las **características faltantes** en Employment Hero son insuficientes, deseando una experiencia más simplificada y completa.
- Los usuarios encuentran que las **opciones limitadas de personalización** en Employment Hero restringen su capacidad para adaptar la plataforma de manera efectiva.
- Los usuarios encuentran que Employment Hero **no es fácil de usar** , enfrentando desafíos con la configuración y navegación a pesar de sus características completas.
- Los usuarios encuentran que Employment Hero tiene **funciones limitadas** , lo que lleva a la necesidad de herramientas adicionales para una funcionalidad mejorada.
- Los usuarios expresan frustración con el **pobre soporte al cliente** , señalando respuestas lentas y orientación inadecuada para gestionar tareas de recursos humanos.

#### What Are Recent G2 Reviews of Employment Hero?

**["Employment Hero: Una poderosa plataforma todo en uno para todo el ciclo de vida del empleado"](https://www.g2.com/es/survey_responses/employment-hero-review-13210181)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Jennifer M._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/employment-hero-review-13210181)

**["Procesamiento de Nómina Simple y Cumplimiento Fácil en Employment Hero"](https://www.g2.com/es/survey_responses/employment-hero-review-13223347)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Jeremy P._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/employment-hero-review-13223347)

#### What Are G2 Users Discussing About Employment Hero?

- [¿Para qué se utiliza KeyPay?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-keypay-used-for)
- [¿Qué es el software para empleados?](https://www.g2.com/es/discussions/employment-hero-what-is-employee-software) - 1 comment
- [How do I set up my job Hero?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-set-up-my-job-hero)
- [¿Qué tan seguro es Employment Hero?](https://www.g2.com/es/discussions/how-safe-is-employment-hero) - 3 comments, 1 upvote
- [¿Qué hace Employment Hero?](https://www.g2.com/es/discussions/what-does-employment-hero-do) - 2 comments, 1 upvote

### [Connecteam](https://www.g2.com/es/products/connecteam/reviews)

Connecteam es una aplicación de gestión de fuerza laboral centrada en dispositivos móviles que cuenta con un conjunto robusto de herramientas diseñadas para ayudar a las organizaciones con equipos sin escritorio a mejorar la comunicación, retener al personal y aumentar la eficiencia operativa. Connecteam permite a los gerentes automatizar sus procesos empresariales y centrarse en el crecimiento del negocio, al tiempo que libera a los empleados para que sean más productivos, profesionales y satisfechos. En el corazón de Connecteam se encuentra un potente conjunto de herramientas para la programación, seguimiento de tiempo, gestión de tareas, comunicación, procesos de recursos humanos y formación, todo diseñado para las realidades de los equipos de primera línea. Ya sea que necesites crear horarios de turnos complejos, automatizar hojas de tiempo listas para la nómina, distribuir anuncios de la empresa o integrar nuevas contrataciones a gran escala, Connecteam reúne todo en una aplicación intuitiva. Ahorra tiempo y aumenta la productividad con programación asistida por IA, listas de verificación personalizadas para móviles, formularios e informes; rastrea las horas de trabajo con un reloj de tiempo GPS; simplifica la comunicación con los empleados, mejora las habilidades profesionales con cursos móviles (creador de contenido de cursos impulsado por IA), gestiona tareas diarias y mucho más, todo en una sola aplicación. Connecteam AI te ayuda a trabajar más rápido e inteligentemente de lo que es humanamente posible, manteniéndolo simple: -Agente de IA: Solo pregunta a tu asistente de IA en el chat. Desde información de acciones hasta pasos de seguridad, manuales o procedimientos de cuidado, los empleados obtienen respuestas instantáneas y precisas, extraídas directamente de tus recursos en la aplicación. Sin demoras, sin conjeturas. -Programación automática: El horario de tu equipo está completamente cubierto en segundos. La IA resuelve la disponibilidad, roles, equidad y requisitos con precisión experta. ¿El resultado? Horarios confiables, empleados más felices y sin complicaciones administrativas. -Creación de cursos por IA: Convierte cualquier tema de formación en un curso completo. Solo describe el tema y la IA construye instantáneamente un curso de nivel profesional, listo para usar. Tu equipo, capacitado de la manera que necesitas, al estándar que esperas. -De archivo a formulario: Digitaliza formularios en un instante: sube un archivo o toma una foto de cualquier formulario en papel. La IA lo convierte en una versión rellenable que tu equipo puede completar dondequiera que estén. Fácil para ellos, eficiente para ti. -Actualizaciones y feed de IA: Mejora cada actualización: escribe actualizaciones claras para el equipo que lleguen. La IA mejora tu mensaje y lo traduce automáticamente al idioma preferido de cada empleado. Todos se mantienen alineados, nada se malinterpreta. -Texto a voz: Rellena formularios sin manos: simplemente habla en los formularios. La IA captura, resume y clasifica la entrada de tu equipo en el acto, sin que tengan que mirar hacia abajo o reducir la velocidad. Sin distracciones, sin demoras, solo informes claros y precisos. Además, asegura un inicio de sesión seguro y fácil para los administradores del sistema con Active Directory Single Sign-On (SSO).

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 3,491

#### How Do G2 Users Rate Connecteam?

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Rendimiento:** 9.1/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Gestión de habilidades:** 8.4/10 (Category avg: 8.3/10)
- **Análisis de la fuerza laboral:** 8.4/10 (Category avg: 8.4/10)

#### Who Is the Company Behind Connecteam?

- **Vendedor:** [Connecteam](https://www.g2.com/es/sellers/connecteam)
- **Año de fundación:** 2015
- **Ubicación de la sede:** New York, NY
- **Twitter:** @ConnecteamApp  
1,235 seguidores en Twitter
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=795b5c54de361aeeda657cd81ee2ecfa349540c1b3b54d8aacbf3077305e2261&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F10591384%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
530 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Propietario, Gerente
- **Top Industries:** Construcción, Venta al por Menor
- **Company Size:** 83% Small, 14% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Connecteam?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios encuentran **la facilidad de uso** de Connecteam notable, destacando su diseño intuitivo y configuración sencilla para todos los miembros del personal.
- Los usuarios valoran la **facilidad de uso** y las características completas de Connecteam, mejorando la comunicación y la eficiencia dentro de los equipos.
- A los usuarios les encanta la **función de programación personalizable** de Connecteam, mejorando en gran medida la organización y la responsabilidad entre el personal.
- Los usuarios valoran la **colaboración en equipo sin esfuerzo** en Connecteam, mejorando la programación, la comunicación y la relación general del equipo.
- Los usuarios encuentran que Connecteam es **fácil de usar** , lo que permite una navegación sencilla y una comunicación efectiva entre los miembros del personal.

##### Cons

- Los usuarios encuentran **características faltantes** en Connecteam, como plantillas limitadas y una organización administrativa poco impresionante, frustrantes.
- Los usuarios encuentran las **funciones limitadas** de Connecteam frustrantes y desean más opciones de personalización.
- Los usuarios enfrentan **problemas de programación** con Connecteam, citando limitaciones en las opciones de visualización y dificultades para gestionar el tiempo de manera efectiva.
- Los usuarios informan que necesitan **mejoras para notificaciones más claras** y un acceso más fácil a las funciones de administración en Connecteam.
- Los usuarios encuentran **la curva de aprendizaje desafiante** , especialmente con las diferencias de navegación entre las funcionalidades de escritorio y de la aplicación.

#### What Are Recent G2 Reviews of Connecteam?

**["Un cambio de juego para las pequeñas empresas: programación gratuita y fácil, y seguimiento del pago de trabajos"](https://www.g2.com/es/survey_responses/connecteam-review-12874312)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Usuario verificado en Construcción_

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/connecteam-review-12874312)

**["Reseña de Connecteam"](https://www.g2.com/es/survey_responses/connecteam-review-10735494)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Kurt B._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/connecteam-review-10735494)

#### What Are G2 Users Discussing About Connecteam?

- [Is Connecteam secure?](https://www.g2.com/es/discussions/is-connecteam-secure) - 2 comments
- [¿Cómo se usa Connecteam?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-use-connecteam) - 2 comments
- [Is Connecteam really free?](https://www.g2.com/es/discussions/is-connecteam-really-free)
- [¿Es Connecteam una buena aplicación?](https://www.g2.com/es/discussions/is-connecteam-a-good-app) - 2 comments

### [UKG Ready](https://www.g2.com/es/products/ukg-ready/reviews)

En UKG, nuestro propósito son las personas®. Estamos en una misión para inspirar a cada organización a convertirse en un gran lugar para trabajar a través de tecnología de RRHH y nómina diseñada para todos. Con UKG, obtienes más de 70 años de experiencia combinada en HCM, gestión de la fuerza laboral y soluciones de cultura, todo en una suite. La suite de software UKG Ready® es la solución HCM intuitiva y centralizada diseñada para pequeñas y medianas empresas que satisface todas las necesidades de tus empleados. Automatiza y agiliza los procesos de RRHH, nómina, beneficios, tiempo, talento y programación, empoderando a tus personas para ser más productivas, tomar decisiones más informadas y construir una cultura de confianza dentro de sus organizaciones. UKG Ready está diseñado para crecer junto con tu negocio, ofreciendo una suite completa de herramientas que ofrecen información procesable, ayudan a garantizar el cumplimiento y mejoran la rentabilidad. Usando el poder de la IA, se basa en un conjunto único de datos de trabajo, personas y cultura para aumentar la eficiencia y la productividad, impulsando en última instancia mejores resultados comerciales para todos. Por ejemplo, UKG Ready agiliza las funciones principales de RRHH centralizando la información de los empleados en una única base de datos segura para ofrecer a los equipos de RRHH una administración simplificada de beneficios, flujos de trabajo automatizados, formularios configurables y acceso en tiempo real a todos sus datos de personas en un lugar conveniente para ayudar a reducir la carga administrativa y el riesgo de cumplimiento. En cuanto a la nómina, los cálculos de UKG Ready se ejecutan continuamente en segundo plano para reducir el tiempo de procesamiento de nómina y proporcionar informes y análisis en tiempo real. El motor de reglas de pago flexible de UKG Ready simplifica diferentes escenarios de pago como diferenciales de turno y empleados con múltiples posiciones. Y las actualizaciones automáticas de cumplimiento te mantienen al día con los requisitos regulatorios en constante cambio. Para la gestión de la fuerza laboral, UKG Ready agiliza las tareas de tiempo y asistencia automatizando el seguimiento de horas, aprobaciones de tiempo y solicitudes de tiempo libre. También simplifica el seguimiento de licencias y acumulaciones con una aplicación de políticas consistente. Además, los gerentes pueden crear horarios óptimos basados en la demanda, habilidades y reglas de cumplimiento, mientras que los empleados pueden acceder a herramientas de autoservicio para la selección de turnos y visualización de horarios. Y el seguimiento automatizado de gastos acelera las aprobaciones de reembolso para una mejor experiencia del empleado, al tiempo que ofrece informes completos para una toma de decisiones más informada. El Great Place To Work® Hub en UKG Ready aprovecha los datos de la autoridad global en cultura laboral, Great Place To Work, y los compara con los conocimientos recopilados directamente de tus personas, permitiéndote medir el rendimiento de la empresa y recibir recomendaciones sobre oportunidades de mejora para que los empleados quieran quedarse y crecer. UKG Bryte AI™ es nuestro asistente impulsado por IA y la encarnación del compromiso de UKG de ayudar a las organizaciones a convertirse en grandes lugares para trabajar al empoderar a las personas con los conocimientos que necesitan para construir un futuro más brillante para todos. Con IA impulsada por décadas de datos de personas, trabajo y cultura laboral, los usuarios obtienen conocimientos para construir confianza, simplificar las cosas difíciles y ofrecer experiencias personalizadas que fomenten significado y propósito. Y como socios de por vida, todos los clientes de UKG reciben soporte experto, orientación a demanda y acceso en cualquier momento y lugar a una amplia gama de recursos.

**Average Rating:** 4.4/5.0

**Total Reviews:** 2,372

#### How Do G2 Users Rate UKG Ready?

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.5/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Rendimiento:** 8.7/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Gestión de habilidades:** 8.3/10 (Category avg: 8.3/10)
- **Análisis de la fuerza laboral:** 8.5/10 (Category avg: 8.4/10)

#### Who Is the Company Behind UKG Ready?

- **Vendedor:** [UKG](https://www.g2.com/es/sellers/ukg)
- **Sitio web de la empresa:** www.ukg.com
- **Año de fundación:** 1977
- **Ubicación de la sede:** Weston, FL
- **Twitter:** @UKGInc  
42,629 seguidores en Twitter
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=3f0a5257d3cafbcf49b54a7c3eae5b45b6252860a35aa449d27ecf63ab4c1c76&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F67539665&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
16,399 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Profesor, Gerente de Recursos Humanos
- **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Venta al por Menor
- **Company Size:** 55% Medium, 30% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About UKG Ready?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** de UKG Ready, apreciando su diseño intuitivo y funcionalidades simplificadas.
- A los usuarios les encanta el **fácil acceso** a los documentos de nómina y la rápida navegación para el historial de vacaciones y pagos.
- Los usuarios aprecian la **eficiencia del seguimiento del tiempo** en UKG Ready, disfrutando de una comunicación fluida y facilidad de acceso a la información necesaria.
- Los usuarios encuentran que UKG Ready es **extremadamente fácil de usar** , facilitando la entrada rápida de tiempo y el acceso a información importante.
- A los usuarios les gusta la **interfaz limpia y sencilla** de UKG Ready, lo que facilita que todos encuentren información.

##### Cons

- Los usuarios experimentan **problemas de inicio de sesión** con UKG Ready, incluidos fallos y cierres de sesión inesperados que dificultan el funcionamiento fluido.
- Los usuarios encuentran **difícil la navegación** inicialmente, lo que lleva a confusión durante la implementación y el uso regular del sistema.
- Los usuarios encuentran que UKG Ready **no es particularmente intuitivo** , a menudo luchan con características complicadas y un exceso de elementos en el menú.
- Los usuarios enfrentan **problemas de inicio de sesión** , incluyendo retrasos y frecuentes reinicios de sesión, lo que afecta su experiencia general con UKG Ready.
- Los usuarios encuentran la **empinada curva de aprendizaje** de UKG Ready desafiante, particularmente con la navegación de la aplicación y la complejidad de las funciones.

#### What Are Recent G2 Reviews of UKG Ready?

**["Fácil de usar, desearía poder ver las notas"](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12832721)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Roxanne C._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12832721)

**["UKG Ready: Un sistema para RRHH, visibilidad e informes listos para el crecimiento"](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-13171691)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Usuario verificado en Construcción_

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-13171691)

### [Paylocity](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews)

Paylocity is an award-winning HCM platform that brings HR, Finance, and IT together in one connected system, covering payroll, benefits, talent management, time and labor, spend, and IT provisioning on a single employee record. Cut manual HR tasks, run payroll faster, and get new hires up and running sooner. Get full visibility across expenses, accounts payable, corporate cards, and procurement in one place. Automate account creation and manage IT provisioning without juggling separate systems. AI is built into everyday workflows across all three. Policies, approvals, and workflows stay in lockstep as people join, move, and grow. Paylocity accompanies its clients on the journey to build great workplaces and help every employee do their best work.

**Average Rating:** 4.4/5.0

**Total Reviews:** 6,152

#### How Do G2 Users Rate Paylocity?

- **Has the product been a good partner in doing business?:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Performance:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Skills Management:** 7.8/10 (Category avg: 8.3/10)
- **Workforce Analytics:** 8.2/10 (Category avg: 8.4/10)

#### Who Is the Company Behind Paylocity?

- **Seller:** [Paylocity](https://www.g2.com/sellers/paylocity)
- **Company Website:** www.paylocity.com
- **Year Founded:** 1997
- **HQ Location:** Schaumburg, IL
- **Twitter:** @Paylocity  
4,577 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=212af04cd9a730ea20c60ec502c06e4fe22319f50fb7cb5bd2952e42a96b3069&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F24614%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
6,978 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** HR Manager, Human Resources Manager
- **Top Industries:** Computer Software, Hospital & Health Care
- **Company Size:** 69% Medium, 19% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Paylocity?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users appreciate the **user-friendly interface** of Paylocity, making navigation and payroll management seamless and efficient.
- Users appreciate Paylocity for its **exceptional customer service** , ensuring quick responses and knowledgeable support for all inquiries.
- Users appreciate Paylocity's **excellent customer support** , noting helpfulness and ease of access to live representatives.
- Users value the **intuitive design** of Paylocity, enhancing ease of navigation and overall user experience.
- Users appreciate the **user-friendly interface** of Paylocity, which simplifies HR tasks and enhances overall efficiency.

##### Cons

- Users report **poor customer support** with long wait times and inconsistent assistance, hindering their usage of Paylocity.
- Users find **missing features** in Paylocity, noting inflexibility and the occasional need for additional clicks in workflows.
- Users experience an initial **learning curve** with Paylocity, requiring time to adapt to the new system.
- Users find the **limited features** of Paylocity hinder effective customization and lead to disorganization during onboarding.
- Users find Paylocity to be **time-consuming** and laden with errors, significantly impacting their productivity and efficiency.

#### What Are Recent G2 Reviews of Paylocity?

**["Paylocity Recruiting Streamlines Hiring and Onboarding Seamlessly"](https://www.g2.com/survey_responses/paylocity-review-13342109)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Danelle W._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/paylocity-review-13342109)

**["Intuitive, Centralized HR Processes with Strong Reporting"](https://www.g2.com/survey_responses/paylocity-review-13337800)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Sheila P._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/paylocity-review-13337800)

#### What Are G2 Users Discussing About Paylocity?

- [I'm having trouble understanding how to use Airbase for managing company-wide spend. Could someone explain the best practices?](https://www.g2.com/discussions/i-m-having-trouble-understanding-how-to-use-airbase-for-managing-company-wide-spend-could-someone-explain-the-best-practices)
- [How is Paylocity transforming payroll and human capital management for businesses?](https://www.g2.com/discussions/how-is-paylocity-transforming-payroll-and-human-capital-management-for-businesses)
- [What is Paylocity used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-paylocity-used-for) - 1 comment
- [What is Airbase used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-airbase-used-for) - 3 comments
- [Why is paylocity not working?](https://www.g2.com/discussions/why-is-paylocity-not-working) - 3 comments

### [HROne](https://www.g2.com/es/products/uneecops-hrone/reviews)

HROne es un conjunto de HCM preparado para el futuro que automatiza los procesos de RRHH, simplifica las interacciones humanas y ofrece información procesable para construir mejores lugares de trabajo. En nuestra búsqueda por poner todo lo relacionado con RRHH en piloto automático, hemos logrado optimizar las funciones de RRHH a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, ahorrando millones de horas para más de 1100 empresas. Este conteo incluye nombres de más de 20 industrias— Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher y Paynearby son algunos por nombrar. ¿La mejor parte? Regalamos a nuestros usuarios una APLICACIÓN MÓVIL sin costo para ayudarles a experimentar el verdadero poder de la automatización de RRHH en cualquier lugar, en cualquier momento. Nos diferenciamos en el mercado de software de RRHH con las siguientes funcionalidades destacadas: ✅ La primera bandeja de entrada inspirada en Gmail para RRHH para guiar tu día ✅ Información innovadora de tareas para completar el trabajo a tiempo ✅ Cuadro de búsqueda global intuitivo para rastrear y acceder a cualquier información y un sistema que no solo promete, sino que realmente TE MUESTRA SU ROI REAL. Siendo el primer HCM que toma acciones en tiempo real en todas las tareas de RRHH, desalentando los atrasos con recordatorios sutiles, te preparamos para el éxito automatizando todas las tareas operativas.

**Average Rating:** 4.8/5.0

**Total Reviews:** 2,077

#### How Do G2 Users Rate HROne?

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Rendimiento:** 9.3/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Gestión de habilidades:** 9.3/10 (Category avg: 8.3/10)
- **Análisis de la fuerza laboral:** 9.4/10 (Category avg: 8.4/10)

#### Who Is the Company Behind HROne?

- **Vendedor:** [HROne](https://www.g2.com/es/sellers/hrone-94ee16e4-7edc-45bb-803d-2eb147a2e6ba)
- **Sitio web de la empresa:** www.hrone.cloud
- **Año de fundación:** 2016
- **Ubicación de la sede:** Noida
- **Twitter:** @hronecloud  
1,569 seguidores en Twitter
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=cc886e1ca2c9b827fde301d81628718ee794d73a338db1f945f3a36b2eb68d30&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fhronecloud%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
450 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Gerente de Recursos Humanos, Subgerente
- **Top Industries:** Manufactura, Tecnología de la información y servicios
- **Company Size:** 60% Medium, 26% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About HROne?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de HROne, encontrándolo fácil de usar y lleno de características útiles.
- Los usuarios valoran al **equipo de soporte cooperativo** y la eficiencia de la gestión automatizada de nómina y asistencia de HROne.
- Los usuarios elogian el **servicio de atención al cliente útil** de HRone, asegurando asistencia rápida y una gestión fluida de los procesos de RRHH.
- Los usuarios valoran mucho el **excelente servicio de atención al cliente** de HROne, especialmente por su rápida respuesta y cooperación.
- Los usuarios aprecian las **funciones de automatización** de HROne, mejorando la eficiencia y asegurando una gestión de tareas oportuna con facilidad.

##### Cons

- Los usuarios informan de **tiempos de carga lentos** , especialmente durante el uso máximo, lo que afecta la usabilidad y el rendimiento general de HROne.
- Los usuarios encuentran las **funciones limitadas** de HROne restrictivas, con quejas sobre la usabilidad móvil y funcionalidades faltantes.
- Los usuarios encuentran frustrantes las **opciones de personalización limitadas** , lo que limita su capacidad para adaptar HROne a necesidades específicas.
- Los usuarios destacan las **características faltantes** en HROne, como la planificación de horas extras y la funcionalidad intuitiva de la aplicación móvil.
- Los usuarios experimentan problemas de **rendimiento lento** , lo que afecta el marcado de asistencia y la capacidad de respuesta general de la aplicación durante los momentos de alto tráfico.

#### What Are Recent G2 Reviews of HROne?

**["Excelente plataforma de RRHH fácil de usar con soporte receptivo"](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-13236463)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Jeet P._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-13236463)

**["HROne es sólido para operaciones de RRHH en estudios de arquitectura, pero carece de informes de cumplimiento listos para servicios profesionales"](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-13403731)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Clara M._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-13403731)

#### What Are G2 Users Discussing About HROne?

- [What does Hr-One do?](https://www.g2.com/es/discussions/what-does-hr-one-do) - 2 comments
- [How do I use HR one app?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-use-hr-one-app) - 2 comments
- [¿Qué software se utiliza en RRHH?](https://www.g2.com/es/discussions/what-software-is-used-in-hr) - 2 comments
- [¿Cuáles son las características del software de recursos humanos?](https://www.g2.com/es/discussions/hr-one-what-are-the-features-of-hr-software) - 1 comment

### [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews)

Homebase is a comprehensive workforce management solution designed specifically for hourly teams, catering to the unique needs of small businesses. This platform streamlines various aspects of team management, including time tracking, scheduling, communication, and payroll, making it an essential tool for businesses looking to enhance their operational efficiency. By automating many time-consuming tasks, Homebase allows managers to focus on more strategic initiatives, ultimately improving overall productivity. Targeted primarily at small to medium-sized businesses, Homebase is particularly beneficial for industries that rely heavily on hourly workers, such as retail, hospitality, and service sectors. The platform addresses common pain points such as scheduling conflicts, time theft, and compliance with labor laws. By providing a centralized hub for team management, Homebase enables businesses to maintain a well-organized and productive workforce while ensuring that employees remain engaged and informed about their roles and responsibilities. Key features of Homebase include an automated time clock that simplifies time tracking, significantly reducing the administrative burden on managers. This feature can save managers over five hours a week, allowing them to allocate their time more effectively to other important tasks. The scheduling tools offered by Homebase help eliminate chaos by providing templates, reminders, and shift notes, ensuring that all team members are aware of their responsibilities and schedules. Additionally, the platform centralizes team communications, fostering a collaborative environment where employees can easily share updates and information, thus enhancing teamwork and transparency. Homebase also simplifies payroll processing by eliminating manual data entry and paperwork. This feature not only saves time but also minimizes the risk of errors, ensuring that employees are paid accurately and on time. Furthermore, Homebase offers resources to help businesses stay compliant with federal and state labor laws, reducing the risk of costly penalties. Its integration capabilities with various point-of-sale systems, sales tools, job boards, and payroll providers further enhance the platform's versatility, making it a valuable asset for any small business looking to streamline operations. With mobile applications available for both iOS and Android, Homebase ensures that users can stay connected and manage their teams on the go. This flexibility is particularly advantageous for businesses with employees who are frequently on-site or working remotely. With over 2 million hourly workers already benefiting from Homebase, it has established itself as a trusted solution in the workforce management landscape, recognized for its effectiveness and user satisfaction across various platforms.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 578

#### How Do G2 Users Rate Homebase?

- **Has the product been a good partner in doing business?:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Performance:** 8.9/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Skills Management:** 8.0/10 (Category avg: 8.3/10)
- **Workforce Analytics:** 7.5/10 (Category avg: 8.4/10)

#### Who Is the Company Behind Homebase?

- **Seller:** [Homebase](https://www.g2.com/sellers/homebase)
- **Company Website:** joinhomebase.com
- **Year Founded:** 2014
- **HQ Location:** San Francisco, California
- **Twitter:** @joinhomebase  
1,753 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=5bb4559d552c6f2da9eb185ac44a41cc5452f7656bd45ee4b92757ffdcd5ddd9&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F6464539%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1,924 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Owner, General Manager
- **Top Industries:** Restaurants, Food & Beverages
- **Company Size:** 80% Small, 14% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Homebase?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users appreciate the **ease of use** of Homebase, enhancing team communication and simplifying shift management.
- Users appreciate the **ease of scheduling** in Homebase, making shift management and team communication seamless.
- Users value the **easy scheduling functionality** of Homebase, enhancing workflow visibility and saving time in team management.
- Users appreciate the **real-time schedule updates** in Homebase, ensuring employees are always informed about their shifts.
- Users highlight the **time-saving shortcuts** of Homebase, making staff scheduling quick and efficient.

##### Cons

- Users experience **limited customization** in Homebase, finding templates and scheduling features less user-friendly and efficient.
- Users face **scheduling issues** with Homebase, including defaulting to past weeks and difficulty in requesting time off.
- Users find the **limited features** of Homebase frustrating, particularly on the mobile app compared to the web version.
- Users note the **missing features** in Homebase, particularly in HR options and basic functionalities in standard plans.
- Users experience **glitches and maintenance issues** in Homebase's shift management, complicating clock-ins and scheduling accuracy.

#### What Are Recent G2 Reviews of Homebase?

**["User-Friendly All-in-One HR and Scheduling That Keeps Our Team Organized"](https://www.g2.com/survey_responses/homebase-review-13394444)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Lisa R._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/homebase-review-13394444)

**["Effortless Workforce Management in One Intuitive Platform"](https://www.g2.com/survey_responses/homebase-review-13394870)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Kimberly F._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/homebase-review-13394870)

#### What Are G2 Users Discussing About Homebase?

- [Is Homebase really free?](https://www.g2.com/discussions/is-homebase-really-free) - 2 comments
- [How does Homebase app work?](https://www.g2.com/discussions/how-does-homebase-app-work) - 1 comment
- [Is Homebase legit?](https://www.g2.com/discussions/is-homebase-legit) - 2 comments
- [What is homebase software?](https://www.g2.com/discussions/what-is-homebase-software) - 1 comment

### [UKG Pro](https://www.g2.com/es/products/ukg-pro/reviews)

Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.

**Average Rating:** 4.3/5.0

**Total Reviews:** 2,199

#### How Do G2 Users Rate UKG Pro?

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Rendimiento:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Gestión de habilidades:** 7.7/10 (Category avg: 8.3/10)
- **Análisis de la fuerza laboral:** 8.1/10 (Category avg: 8.4/10)

#### Who Is the Company Behind UKG Pro?

- **Vendedor:** [UKG](https://www.g2.com/es/sellers/ukg)
- **Sitio web de la empresa:** www.ukg.com
- **Año de fundación:** 1977
- **Ubicación de la sede:** Weston, FL
- **Twitter:** @UKGInc  
42,629 seguidores en Twitter
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=3f0a5257d3cafbcf49b54a7c3eae5b45b6252860a35aa449d27ecf63ab4c1c76&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F67539665&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
16,399 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Gerente de Nómina, Generalista de Recursos Humanos
- **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Petróleo y energía
- **Company Size:** 48% Medium, 46% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About UKG Pro?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios encuentran que UKG Pro es muy **fácil de usar** , apreciando su navegación intuitiva y valiosas funciones de autoservicio.
- Los usuarios encuentran UKG Pro **útil** debido a su navegación fácil de usar y sus características robustas para una gestión eficiente de recursos humanos y nómina.
- Los usuarios aprecian la **rápida capacidad de respuesta del soporte al cliente** , mejorando su experiencia general con UKG Pro.
- Los usuarios valoran el **fácil acceso** de UKG Pro, asegurando que la información confiable esté disponible siempre que se necesite para una gestión eficiente.
- Los usuarios valoran la **navegación intuitiva** de UKG Pro, que simplifica las tareas de RRHH y mejora la productividad y satisfacción general.

##### Cons

- Los usuarios expresan frustración con el **pobre soporte al cliente** de UKG Pro, citando interminables tickets de servicio y dificultad para encontrar soluciones.
- Los usuarios encuentran que UKG Pro **no es fácil de usar** , teniendo dificultades con la navegación y el acceso efectivo a las opciones de soporte.
- Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** para UKG Pro, enfrentando desafíos con las herramientas de informes y las complejidades de integración.
- Los usuarios encuentran que UKG Pro **no es intuitivo** , informando desafíos con la entrada de datos, el procesamiento de nóminas y malas integraciones.
- Los usuarios expresan frustración por las **funciones limitadas** en UKG Pro, afectando la configuración y funcionalidad de funciones clave.

#### What Are Recent G2 Reviews of UKG Pro?

**["Informes poderosos con vistas de datos y excelente soporte"](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-pro-review-13177900)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Heather T._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-pro-review-13177900)

**["Gestión simplificada de empleados con UKG Pro"](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-pro-review-13153286)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Metall S._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-pro-review-13153286)

### [Keka](https://www.g2.com/es/products/keka/reviews)

Keka es una plataforma global de Operaciones de Personas y Proyectos diseñada para que las empresas en crecimiento alineen equipos, impulsen el rendimiento y optimicen la gestión de recursos humanos, nóminas y entrega de proyectos. Desde la contratación y la incorporación hasta el seguimiento del tiempo, las evaluaciones de rendimiento, las nóminas y la facturación de proyectos, Keka reúne todo en un sistema flexible y modular que funciona en diferentes países, roles e industrias. Diseñada para la adopción en el mundo real por equipos de recursos humanos, finanzas y entrega, Keka apoya tanto a las fuerzas laborales de oficina como a las de primera línea, simplifica el cumplimiento normativo en cada región y ofrece información a nivel de proyecto para empresas de servicios. Ya sea que estés gestionando personas, procesando nóminas o ejecutando proyectos facturables, Keka ayuda a tu empresa a escalar con claridad, no con complejidad.

**Average Rating:** 4.4/5.0

**Total Reviews:** 2,137

#### How Do G2 Users Rate Keka?

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Rendimiento:** 8.6/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Gestión de habilidades:** 8.5/10 (Category avg: 8.3/10)
- **Análisis de la fuerza laboral:** 8.7/10 (Category avg: 8.4/10)

#### Who Is the Company Behind Keka?

- **Vendedor:** [Keka Technologies](https://www.g2.com/es/sellers/keka-technologies)
- **Sitio web de la empresa:** www.keka.com
- **Año de fundación:** 2015
- **Ubicación de la sede:** Seattle, US
- **Twitter:** @kekahr\_official  
1,155 seguidores en Twitter
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=8d4a7619b22a3de6db159c7192d59e9e64b0ebe52f52a85287652eb0ba2bfe61&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F6417440%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1,265 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Gerente de Recursos Humanos, Ejecutivo de Recursos Humanos
- **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Software de Computadora
- **Company Size:** 69% Medium, 20% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Keka?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios encuentran que Keka ofrece **facilidad de uso** , simplificando tareas de recursos humanos como la nómina y el seguimiento de asistencia de manera efectiva.
- Los usuarios disfrutan de la **interfaz intuitiva** de Keka, haciendo que la gestión de nóminas y el cumplimiento normativo sea fluida y fácil de usar.
- Los usuarios aprecian Keka por su **simplicidad y precisión** , mejorando la gestión de nóminas y ahorrando tiempo valioso.
- Los usuarios aprecian Keka por su **interfaz simple e intuitiva** , haciendo que las tareas de RRHH sean eficientes y sin esfuerzo.
- Los usuarios aprecian la **interfaz simple y fácil de usar** de Keka, lo que la hace accesible incluso para principiantes.

##### Cons

- Los usuarios expresan frustración por **características faltantes** en Keka, como opciones de nómina limitadas e informes inexactos.
- Los usuarios están frustrados con **funciones limitadas** en Keka, lo que dificulta la personalización y conduce a inexactitudes en la nómina.
- Los usuarios encuentran **personalización limitada** en Keka, particularmente en las funciones de nómina, asistencia e informes, lo que afecta la usabilidad.
- Los usuarios experimentan **tiempos de carga lentos** con Keka, lo que afecta la accesibilidad y la eficiencia, especialmente en redes móviles.
- Los usuarios expresan frustración por el **pobre soporte al cliente** , limitando la asistencia y complicando la resolución de problemas fuera del horario laboral.

#### What Are Recent G2 Reviews of Keka?

**["Streamlined IT Asset Management with Keka"](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-13029125)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Divyesh P._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-13029125)

**["Autoservicio sin complicaciones para asistencia y nóminas."](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-13398545)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Krishna J._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-13398545)

#### What Are G2 Users Discussing About Keka?

- [¿Qué software es mejor para la nómina?](https://www.g2.com/es/discussions/keka-hr-which-software-is-best-for-payroll) - 6 comments, 3 upvotes
- [¿Es KEKA una buena empresa?](https://www.g2.com/es/discussions/is-keka-a-good-company) - 5 comments, 6 upvotes
- [¿Qué es el software de recursos humanos y nómina?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-hr-and-payroll-software) - 3 comments, 4 upvotes
- [¿Qué es el software KEKA?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-keka-software) - 4 comments, 1 upvote

### [greytHR](https://www.g2.com/products/greythr/reviews)

greytHR is a comprehensive Human Resource Management System (HRMS) designed to streamline complex, recurring, and essential HR and payroll functions in a compliant and secure manner. This platform provides a full suite of over 50 tools that cover the entire employee lifecycle, from hiring to retirement, making it an invaluable resource for organizations looking to enhance their People Operations. The versatility of greytHR makes it suitable for a wide range of organizations, from small and medium-sized enterprises to large corporations. It is adaptable for various industries, including manufacturing, information technology, healthcare, banking, hospitality, education, and retail. This flexibility allows businesses with employee counts ranging from 5 to 50,000 to utilize the platform effectively. With over 30,000 organizations and 3 million users across more than 25 countries, greytHR has established itself as a trusted HRMS solution in regions such as India, the Middle East, and Southeast Asia. Key features of greytHR include modules for hiring, onboarding, core HR management, performance management, workforce management, and payroll processing. The platform also offers tools for absence management, time and attendance tracking, offboarding, and detailed HR reports and analytics. Employee self-service capabilities empower users to manage their own information, while a mobile app ensures accessibility on the go. Additionally, greytHR supports a marketplace for integrations, allowing organizations to connect with other software solutions seamlessly. By providing a centralized platform for all HR-related tasks, greytHR enhances operational efficiency and compliance. The platform’s robust features cater to the diverse needs of HR departments, enabling them to focus on strategic initiatives rather than administrative burdens. This holistic approach not only improves employee engagement and retention but also supports organizations in maintaining 100% compliance with HR regulations. As a result, greytHR stands out in the HRMS category, offering a unique blend of functionality, adaptability, and user-friendly design that meets the evolving needs of modern businesses.

**Average Rating:** 4.4/5.0

**Total Reviews:** 1,207

#### How Do G2 Users Rate greytHR?

- **Has the product been a good partner in doing business?:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Performance:** 8.6/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Skills Management:** 8.7/10 (Category avg: 8.3/10)
- **Workforce Analytics:** 8.6/10 (Category avg: 8.4/10)

#### Who Is the Company Behind greytHR?

- **Seller:** [Greytip Software Pvt. Ltd.](https://www.g2.com/sellers/greytip-software-pvt-ltd)
- **Company Website:** www.greythr.com
- **Year Founded:** 1994
- **HQ Location:** Bangalore
- **Twitter:** @greythr2  
1,092 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=422ca29dc0ab1900c82ac0d4a21a867dd9fa32b29641574ae671b57a0f2a3e19&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F600275%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1,031 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** HR Manager, HR
- **Top Industries:** Information Technology and Services, Computer Software
- **Company Size:** 65% Medium, 24% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About greytHR?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users value the **ease of use** of greytHR, appreciating its user-friendly interface and efficient employee self-service features.
- Users appreciate the **convenience of centralized payroll information** and the empowering employee self-service portal of greytHR.
- Users appreciate the **quick and effective customer support** from greytHR, enhancing their overall satisfaction with the service.
- Users appreciate the **user-friendly interface** of greytHR, making navigation and attendance tracking seamless for everyone.
- Users appreciate the **user-friendly interface** of greytHR, making HR operations streamlined and efficient.

##### Cons

- Users find **limited customization** options for reports and workflows in greytHR, often requiring external support for adjustments.
- Users find the **slow loading** times frustrating, especially when handling large datasets, impacting overall efficiency.
- Users experience **poor customer support** , leading to frustration as their valuable feedback goes unaddressed by the team.
- Users find that some features are **limited or underdeveloped** , suggesting improvements for a more comprehensive experience.
- Users experience **login problems** due to network requirements and delays, which hinder quick access to the system.

#### What Are Recent G2 Reviews of greytHR?

**["A Complete HRMS That Simplifies HR Operations"](https://www.g2.com/survey_responses/greythr-review-13135401)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Abhijith M._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/greythr-review-13135401)

**["Secure, Mobile-Friendly greytHR with Real-Time Updates and Great Support"](https://www.g2.com/survey_responses/greythr-review-13101868)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Abhiraj E._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/greythr-review-13101868)

#### What Are G2 Users Discussing About greytHR?

- [What is greytHR used for?](https://www.g2.com/discussions/greythr-what-is-greythr-used-for) - 4 comments, 4 upvotes
- [What is greytHR used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-greythr-used-for) - 3 comments
- [What does a payroll software do?](https://www.g2.com/discussions/greythr-what-does-a-payroll-software-do) - 2 comments, 1 upvote
- [What is great HR?](https://www.g2.com/discussions/what-is-great-hr) - 2 comments
- [What is the most popular payroll software?](https://www.g2.com/discussions/what-is-the-most-popular-payroll-software) - 4 comments

### [Deputy](https://www.g2.com/es/products/deputy/reviews)

Deputy es el software líder en gestión de la fuerza laboral y la plataforma unificada de personas de extremo a extremo para el trabajo basado en turnos. Confiado por más de 390,000 lugares de trabajo a nivel mundial, Deputy simplifica todo el ciclo de vida del empleado al combinar herramientas de RRHH, programación avanzada, seguimiento de tiempo y cumplimiento en una sola aplicación sin fisuras. Avanza más allá de la programación de empleados con una plataforma que proporciona una fuente centralizada de visibilidad para navegar por las complejas leyes laborales, agilizar la comunicación del equipo y controlar los costos en tiempo real. Ya sea que necesites simplificar el reclutamiento y la incorporación con Deputy HR, capturar hojas de tiempo precisas con verificación GPS, o cerrar la brecha hacia el pago con más de 300 integraciones de nómina, Deputy te permite gestionar toda la infraestructura de tu fuerza laboral desde cualquier lugar.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 647

#### How Do G2 Users Rate Deputy?

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Rendimiento:** 9.1/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Gestión de habilidades:** 8.3/10 (Category avg: 8.3/10)
- **Análisis de la fuerza laboral:** 8.4/10 (Category avg: 8.4/10)

#### Who Is the Company Behind Deputy?

- **Vendedor:** [Deputy](https://www.g2.com/es/sellers/deputy)
- **Sitio web de la empresa:** www.deputy.com
- **Año de fundación:** 2008
- **Ubicación de la sede:** Sydney, Australia
- **Twitter:** @deputyapp  
4,306 seguidores en Twitter
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=6b4f897bb176c5169ed57b5fc7f8d4524aff183ad5456d87d85f76f4b4a86c6c&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2451628%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
471 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Propietario, Barista
- **Top Industries:** Hostelería, Venta al por Menor
- **Company Size:** 53% Small, 33% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Deputy?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios encuentran que Deputy es extremadamente **fácil de usar** , lo que hace que sea sencillo gestionar turnos y disponibilidades sin esfuerzo.
- Los usuarios aprecian a Deputy por su **programación fácil de usar** , haciendo la gestión de empleados y las notificaciones fluidas y eficientes.
- Los usuarios aprecian la **facilidad de programación** de Deputy, encontrándola simple y confiable para gestionar sus turnos y tiempo libre.
- Los usuarios aprecian la **configuración intuitiva** de Deputy, lo que facilita la gestión de turnos con un mínimo de complicaciones.
- Los usuarios encuentran la **interfaz de usuario intuitiva** de Deputy fácil de navegar, mejorando significativamente su experiencia de gestión de turnos.

##### Cons

- Los usuarios encuentran **problemáticas de programación** molestas, citando horarios largos y la falta de una función de búsqueda como desventajas notables.
- Los usuarios encuentran **la gestión de turnos tediosa** , luchando con la configuración de indisponibilidad y la falta de transparencia en los cambios de horario.
- Los usuarios enfrentan **problemas de marcaje** debido a retrasos en la carga de la aplicación y cambios en el pin de ubicación, afectando el inicio puntual de los turnos.
- Los usuarios están decepcionados por la **falta de características esenciales** y el soporte técnico no receptivo de Deputy.
- Los usuarios experimentan **tiempos de carga lentos** y fallos, afectando los registros de entrada y el rendimiento general de la aplicación.

#### What Are Recent G2 Reviews of Deputy?

**["Interfaz simple y fácil de usar para solicitudes de tiempo libre y tarjetas de tiempo semanales."](https://www.g2.com/es/survey_responses/deputy-review-12630419)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Usuario verificado en Automotriz_

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/deputy-review-12630419)

**["Programación sin fisuras, soporte para múltiples negocios"](https://www.g2.com/es/survey_responses/deputy-review-11854030)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Christina D._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/deputy-review-11854030)

#### What Are G2 Users Discussing About Deputy?

- [¿Para qué se utiliza Deputy?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-deputy-used-for) - 1 comment
- [How do I change my availability on deputy?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-change-my-availability-on-deputy)
- [How much does Deputy app cost?](https://www.g2.com/es/discussions/how-much-does-deputy-app-cost)
- [¿Puede Deputy rastrear tu ubicación?](https://www.g2.com/es/discussions/can-deputy-track-your-location) - 2 comments
- [What is deputy app?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-deputy-app)

### [Zoho People](https://www.g2.com/es/products/zoho-people/reviews)

Zoho People es un software de recursos humanos basado en la nube diseñado para ayudar a las empresas a optimizar y automatizar sus procesos de recursos humanos, desde la incorporación hasta la desvinculación. Ofrece un conjunto completo de herramientas que incluyen seguimiento de tiempo y asistencia, gestión de ausencias, evaluaciones de desempeño, autoservicio para empleados, gestión de documentos y más. Con Zoho People, los equipos de recursos humanos pueden reducir el trabajo manual, garantizar el cumplimiento y ofrecer una mejor experiencia a los empleados. Es altamente personalizable, se integra con aplicaciones de terceros populares y se adapta al crecimiento de tu organización, ya sea una startup o una empresa. ✅ Seguimiento de Asistencia y Tiempo: Monitorea las horas de trabajo, gestiona turnos e intégralo con sistemas biométricos. ✅ Gestión de Ausencias: Automatiza políticas de ausencias, aprobaciones y acumulaciones. ✅ Gestión del Desempeño: Habilita evaluaciones de 360°, establece metas y sigue el progreso. ✅ Autoservicio para Empleados: Permite a los empleados actualizar información, solicitar tiempo libre y acceder a políticas. ✅ Flujos de Trabajo de RRHH: Automatiza tareas como la incorporación, recolección de documentos y aprobaciones. ✅ Formularios y Campos Personalizados: Adapta el sistema para que coincida con tus procesos únicos de RRHH. ✅ Listo para Integración: Conéctalo con aplicaciones de Zoho, Google Workspace, Microsoft 365 y más. Prueba Zoho People ahora: https://www.zoho.com/people/signup.html

**Average Rating:** 4.4/5.0

**Total Reviews:** 418

#### How Do G2 Users Rate Zoho People?

- **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.4/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Rendimiento:** 8.8/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Gestión de habilidades:** 8.7/10 (Category avg: 8.3/10)
- **Análisis de la fuerza laboral:** 8.6/10 (Category avg: 8.4/10)

#### Who Is the Company Behind Zoho People?

- **Vendedor:** [Zoho](https://www.g2.com/es/sellers/zoho-b00ca9d5-bca8-41b5-a8ad-275480841704)
- **Año de fundación:** 1996
- **Ubicación de la sede:** Austin, TX
- **Twitter:** @Zoho  
137,880 seguidores en Twitter
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=9c8e45ddb296c32c6c5597ef9ba945c94562c57624f7bd1dcf1a9e9931f71578&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F38373%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
30,766 empleados en LinkedIn®
- **Teléfono:** +1 (888) 900-9646 

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Ingeniero de software, Gerente de Recursos Humanos
- **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Software de Computadora
- **Company Size:** 54% Medium, 33% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Zoho People?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Zoho People, que agiliza la incorporación y las tareas diarias de RRHH de manera efectiva.
- Los usuarios aprecian el **seguimiento de asistencia fácil** en Zoho People, agilizando las tareas de RRHH para una gestión eficiente.
- Los usuarios valoran la **facilidad de uso en la gestión de permisos** dentro de Zoho People, agilizando eficazmente las tareas diarias de RRHH.
- Los usuarios valoran la **automatización de tareas de RRHH** con Zoho People, mejorando significativamente la eficiencia y reduciendo la carga de trabajo manual.
- Los usuarios valoran la **simplicidad** de Zoho People para agilizar las tareas de RRHH y mejorar la organización y transparencia en general.

##### Cons

- Los usuarios encuentran frustrantes las **opciones limitadas de personalización** , lo que afecta el rendimiento y la flexibilidad de los informes en Zoho People.
- Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** en Zoho People, particularmente con los informes, la navegación y la configuración compleja.
- Los usuarios a menudo encuentran la **interfaz poco amigable** , luchando con el desorden y la navegación compleja a lo largo de la plataforma.
- Los usuarios experimentan **tiempos de carga lentos** con Zoho People, lo que interrumpe su flujo de trabajo y eficiencia durante el uso.
- Los usuarios enfrentan una **configuración compleja** con Zoho People, encontrándola desordenada y a veces abrumadora durante la configuración inicial.

#### What Are Recent G2 Reviews of Zoho People?

**["Simple, Reliable Leave Management with Helpful Integrations"](https://www.g2.com/es/survey_responses/zoho-people-review-13366060)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Sohila H._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/zoho-people-review-13366060)

**["Zoho People’s Intuitive and comprehensive HR management made easy"](https://www.g2.com/es/survey_responses/zoho-people-review-13343953)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Foremark T._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/zoho-people-review-13343953)

#### What Are G2 Users Discussing About Zoho People?

- [¿Para qué se utiliza Zoho People?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-zoho-people-used-for) - 3 comments, 1 upvote
- [How do I use Zoho payroll?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-use-zoho-payroll)
- [¿Zoho es gratis?](https://www.g2.com/es/discussions/is-zoho-free) - 3 comments
- [¿Cómo uso Zoho People?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-use-zoho-people) - 1 comment
- [¿Qué es Zoho People?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-zoho-people) - 1 comment, 1 upvote

### [Paycom](https://www.g2.com/products/paycom/reviews)

Paycom is a leading human capital management software provider that helps organizations across the U.S. and internationally automate routine decisions and workflows. Through built-in decisioning logic and full-solution automation, Paycom reduces administrative burden for HR, managers and employees while streamlining HR and payroll processes. Frequently recognized by third party reviewers as one of the best payroll and HR software solutions, Paycom is used by organizations of all sizes across the U.S. and internationally to simplify workforce management and free HR teams to focus on strategic initiatives.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 5,025

#### How Do G2 Users Rate Paycom?

- **Has the product been a good partner in doing business?:** 8.4/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Performance:** 8.8/10 (Category avg: 8.6/10)
- **Skills Management:** 8.5/10 (Category avg: 8.3/10)
- **Workforce Analytics:** 8.6/10 (Category avg: 8.4/10)

#### Who Is the Company Behind Paycom?

- **Seller:** [Paycom](https://www.g2.com/sellers/paycom)
- **Company Website:** www.paycom.com
- **Year Founded:** 1998
- **HQ Location:** Oklahoma City, OK
- **Twitter:** @Paycom  
33,252 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=6bb221681d2453947d021efae1a9889d8afdf95689bd77dc8d8c3100351d7735&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F37759%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
5,844 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** HR Manager, Human Resources Manager
- **Top Industries:** Hospital & Health Care, Non-Profit Organization Management
- **Company Size:** 20% Medium, 5% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Paycom?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users appreciate the **ease of use** of Paycom, noting its simple interface and straightforward setup process.
- Users commend Paycom for their **knowledgeable and responsive customer support** , enhancing the overall experience with the tool.
- Users value the **effective timeclock and payroll processing** of Paycom, simplifying employee access and reducing errors.
- Users appreciate the **user-friendly payroll management** with streamlined processes that enhance efficiency for HR and employees.
- Users value the **user-friendly technology** of Paycom, enhancing payroll processing and time tracking effortlessly.

##### Cons

- Users express frustration with Paycom's **poor customer support** , feeling their concerns are often met with unhelpful responses.
- Users report a steep **learning curve** with Paycom, making it challenging to navigate and effectively utilize the system.
- Users find Paycom's interface **not intuitive** , requiring excessive steps to accomplish tasks compared to other tools.
- Users find Paycom's **limited features** frustrating, leading to dissatisfaction and a desire to revert to previous tools.
- Users often face **navigation difficulty** with Paycom, making it harder to find necessary features quickly.

#### What Are Recent G2 Reviews of Paycom?

**["Everything in One Place—Easy Mobile Access and Better Team Insights"](https://www.g2.com/survey_responses/paycom-review-13385113)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Charee T._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/paycom-review-13385113)

**["A Comprehensive, Efficient Solution with Excellent Support"](https://www.g2.com/survey_responses/paycom-review-13385366)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Aimee N._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/paycom-review-13385366)

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ID

Researched and written by [Inia Debnath](https://research.g2.com/insights/author/inia-debnath)

Updated October 3, 2024

Workforce management software helps organizations plan, manage, and track employee work, including labor requirements, employee schedules, and paid time off (PTO). Workforce management platforms offer a variety of features that enable users to optimize workforce efforts. Companies use workforce management software to forecast labor demand, create and assign employee schedules, track attendance, and report on workforce efficiency.

Workforce management solutions are commonly implemented in HR departments, though some standalone products may be used by businesses without a traditional HR department. Many workforce management solutions offer self-service options that enable employees to check PTO balances and request days off on their own without interrupting normal HR workflows. Workforce management software can be implemented either as part of an integrated [HR management suite](https://www.g2.com/categories/hr-management-suites) or as a standalone solution. Workforce management software frequently integrates with third-party HR applications, with [core HR systems](https://www.g2.com/categories/core-hr) in particular acting as a central repository for workforce data.

To qualify for inclusion in the Workforce Management category, a product must:

- Allow users to forecast labor demands and develop workforce contingency plans
- Help administrators manage employee schedules, PTO, and leave requests
- Enable reporting on labor activities with workforce analytics capabilities
- Track employee attendance and workforce competencies

Top Tools at a Glance

| Product | Best for | User Review |
| --- | --- | --- |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_648dde46457d881752db10d9c92d2cd1/bamboohr.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews)[BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews)[4.4/5(6,646)](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews) | Employee self-service with centralized time-off tracking | "Organized Topics, Great Slack Integration, and Helpful History in Bamboo" |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_58f21922e25f1cf41919772fd94e79a9/rippling.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/rippling/reviews)[Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews)[4.8/5(13,359)](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) | HR-IT unified onboarding with workflow automation | "Easy, Convenient, and All in One Place" |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_de7b0518c01aad23330b32c4acb323dd/adp-workforce-now.jpg "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/adp-workforce-now/reviews)[Workforce Now](https://www.g2.com/products/adp-workforce-now/reviews)[4.2/5(4,344)](https://www.g2.com/products/adp-workforce-now/reviews) | Integrated payroll and HR with self-service | "User-Friendly ADP Workforce Now with Seamless APIs and Responsive Support" |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_26f2c4f4cc15dc55bc3950802fb9a431/employment-hero.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/employment-hero/reviews)[Employment Hero](https://www.g2.com/products/employment-hero/reviews)[4.4/5(4,017)](https://www.g2.com/products/employment-hero/reviews) | Award-compliant payroll with integrated HR onboarding | "Employment Hero: A Powerful All-in-One Platform for the Entire Employee Lifecycle" |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_48873a1e62e70af369bccaf053a8c9c7/connecteam.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews)[Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews)[4.6/5(3,505)](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) | Mobile-first scheduling with GPS-verified time tracking | "A Game-Changer for Small Businesses: Free, Easy Scheduling and Job Pay Tracking" |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_780cbfaa6d558731bdbeabc0a4eb58cd/ukg-ready.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews)[UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews)[4.4/5(2,615)](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) | Unified timekeeping, payroll, and HR workflows | "Easy to Use, Wish I could see the notes" |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_cac7f9ce289eaae52b299fac3ae5ef66/paylocity.jpg "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews)[Paylocity](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews)[4.4/5(6,245)](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews) | Unified payroll, time tracking, and onboarding | "Paylocity Recruiting Streamlines Hiring and Onboarding Seamlessly" |
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| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_8ea54b35c4bc97fdbc8eb4429eca8bf2/homebase.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/homebase/reviews)[Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews)[4.6/5(582)](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) | Hourly scheduling with shift-swap automation | "User-Friendly All-in-One HR and Scheduling That Keeps Our Team Organized" |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_cef7c79a4dcd3d32a93c0da2ad238e33/ukg-pro.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/ukg-pro/reviews)[UKG Pro](https://www.g2.com/products/ukg-pro/reviews)[4.3/5(2,255)](https://www.g2.com/products/ukg-pro/reviews) | Unified payroll and time tracking with self-service | "Powerful Reporting with Dataviews and Excellent Support" |

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### Workforce Management Topics

- [What is Workforce Management Software?](#what-is-workforce-management-software)
- [Why Use Workforce Management software?](#why-use-workforce-management-software)
- [Who Uses Workforce Management software?](#who-uses-workforce-management-software)
- [Workforce Management Software Features](#workforce-management-software-features)
- [Potential Issues with Workforce Management Software](#potential-issues-with-workforce-management-software)
- [Software and Services Related to Workforce Management Software](#software-and-services-related-to-workforce-management-software)
- [What are the best workforce management software options to integrate with existing systems?](#what-are-the-best-workforce-management-software-options-to-integrate-with-existing-systems)
- [What are the most user-friendly workforce apps for companies?](#what-are-the-most-user-friendly-workforce-apps-for-companies)
- [What are the most cost-effective workforce management systems?](#what-are-the-most-cost-effective-workforce-management-systems)

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- [Why Use Workforce Management software?](#why-use-workforce-management-software)
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- [Workforce Management Software Features](#workforce-management-software-features)
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## Learn More About Workforce Management Software

### What is Workforce Management Software?
 

Workforce management solutions help businesses track, monitor, and evaluate business metrics, which in turn help human resources departments and personnel oversee and optimize employee schedules and workloads.

 

Key Benefits of Workforce Management Software

 
- Reduce expenses by optimizing employee schedules
- ncrease operational productivity
- Minimize financial and non-compliance risks
- Improve employee morale and reduce churn rates
- Automate non-critical labor activities
- Optimize skill usage around value-driving activities

 

### Why Use Workforce Management software?
 

Workforce management platforms help businesses optimize their workforce efforts by forecasting labor demand, creating and managing employee schedules, tracking employee attendance, and reporting on workforce efficiency. Workforce management solution use and implementation varies from organization to organization; it also differs in terms of scope. Some tools only focus on employee scheduling and time-off requests; meanwhile, the more robust (and more commonly used) workforce management tools provide payroll, time tracking, and reporting solutions.

 

**Forecast labor demands –** Many workforce management tools enable businesses to forecast labor demands that help reduce over- or understaffed workdays. This also helps prevent businesses from paying unnecessary overtime pay. Since workforce management tools allow employees to submit time-off requests directly into the software, mistakes such as scheduling an employee when she or he is unavailable are significantly mitigated because all requests are documented in the system.

 

**Employee schedules –** Depending on the nature and size of a business, scheduling employees can be a complicated task. One that, when mistakes are made, can result in missed shifts, upset employees, and poor customer service. Workforce management software solutions enable employers to house all employee schedules in one place. The software also allows employees to gain greater insight into their upcoming schedules, while providing communication tools for things like time-off requests.

 

**Payroll –** Many workforce management tools have payroll functionality, or integrate with payroll software, to automatically account for employee hours worked.

 

**Time tracking –** Through the use of built-in time tracking features, workforce management solutions helps users ensure that their employees are only accruing time worked when they are actually working.

 

**Employee portal–** Workforce management products often provide an employee portal. This way, employees can log into the system and see when they are scheduled to work, request time off, and even clock in and out.

 

**Reports –** Workforce management software can generate reports based on time clocked. This provides employers with insights into which employees are on time and which aren’t; it also allows employers to identify any missed shifts.

 

### Who Uses Workforce Management software?
 

Though workforce management tools can be used by any business, traditionally they are used by organizations with large hourly and part-time workforces in industries such as retail, manufacturing, hospitality, and health care.

 

Small businesses in some industries, such as retail or hospitality, deal with a larger number of high turnover rates and employees that work part-time. Workforce management systems make it easy to track all employees. Organizations in other sectors have seen the need to track time and work activities for highly skilled and diverse workforces increase, particularly with the increase in remote and contract employees.

 

Ultimately, workforce management software is great for businesses of all sizes looking to streamline management’s workload while providing more transparency to the entire team when it comes to scheduling.

 

### Workforce Management Software Features

**Labor forecasting –** Workforce management solutions help companies predict the number and types of employees necessary to meet anticipated demand and control labor costs.

**Shift scheduling –** Companies can use WFM solutions to plan employee work shifts according to availability, as well as provide notifications to employees when they are scheduled.

**Time & attendance management –** Workforce management tools let employees track the hours they have worked through integrations with time tracking products or built-in time tracking features.

**Absence & leave management –** With workforce management solutions, employees can submit paid time off (PTO) or leave of absence requests that managers can approve or deny within the platform.

**Skills management –** WFM solutions let businesses organize, sort, and view employees based on skills and qualifications in order to make smarter scheduling decisions.

**Succession management –** With WFM solutions, businesses can identify high-performing employees with potential to be promoted with minimal development.

**Workforce analytics –** Workforce management tools are designed to help analyze employee data and develop a baseline for evaluating and optimizing workforce management.

**Self-service capabilities –** Workforce management solutions provide employee self-service portals through which they can view their schedules, submit PTO requests, configure work availability and preferences, and self-schedule from available work times.

**Mobile shift scheduling –** Many workforce management tools offer mobile applications or mobile-optimized websites that provide mobile workforce management solutions. Many of these mobile applications facilitate communication between employees and managers around shift scheduling. Managers and employees can use WFM solutions to create or claim available work shifts and receive notifications on their mobile devices. Features such as leave and absence management, as well as time and attendance tracking features, are often included in mobile applications, allowing managers to approve or deny employee requests on the go.

**Team communication –** WFM solutions provide messaging solutions for team members or managers through built-in text or emailing functions and communicate scheduling or leave requests. Another great function of many workforce management tools is communication between management and employees. If you are managing a team, it can be easy to lose track of individual correspondences with each employee. Many workforce management tools allow you to communicate with employees inside the tool. This way you can make changes to a schedule and notify an employee all in the same tool.

**Customization –** Workforce management software allows administrators to customize the solution to accommodate their unique processes. This includes the ability to create custom objects, fields, rules, calculations, and views.

**Cloud-based solutions –** Cloud-based workforce management software lets companies and employees access the software anywhere.

**Integrated application programming interface (APIs) –** WFM solutions provide specifications for how the application communicates with other software. APIs typically enable integration of data, logic, and objects with other software applications.

**Dashboards –** WFM software provides an easy-to-read, often single-page, real-time user interface, showing a graphical presentation of the current status and historical trends of an organization’s key performance indicators (KPIs) to enable instantaneous and informed decisions to be made at a glance.

**Reporting –** Workforce management systems enable reporting of all data contained within the system. Typically contains standard reports as well as the ability to create ad-hoc reports.

**Analytics –** An emerging area of importance in workforce management tools is the ability to provide actionable workforce analytics about people in the workplace. The data collected by workforce management software includes information such as employee skills and time attendance, which can be used to uncover and report on insights into workforce efficiencies. Companies are also able to identify the likelihood of employee success and predict the need for certain skill sets.

#### Additional Workforce Management Software Features

Additional features that some workforce management solutions may offer include succession and contingency planning, as well as compliance and risk management.

### Potential Issues with Workforce Management Software

Workforce management vs. time tracking software – Workforce management and time tracking software are often confused due to their overlap in functionality. These solutions are not the same; workforce management is more concerned with scheduling worker hours, and time tracking software is concerned with tracking the hours that were scheduled. However, given how closely related these two functions are, it’s common for one tool to contain functionality for both tasks.

### Software and Services Related to Workforce Management Software

[**HR Management Suites Software**](https://www.g2.com/categories/hr-management-suites)

[**Core HR Software**](https://www.g2.com/categories/core-hr)

[**Time Tracking Software**](https://www.g2.com/categories/time-tracking)

[**Payroll Software**](https://www.g2.com/categories/payroll)

[**Contact Center Infrastructure Software**](https://www.g2.com/categories/contact-center-infrastructure)

[**Field Service Management Software**](https://www.g2.com/categories/field-service-management)

[**Onboarding Software**](https://www.g2.com/categories/onboarding)

[**Employee Engagement Software**](https://www.g2.com/categories/employee-engagement)

### What are the best workforce management software options to integrate with existing systems?

Here are some of the best workforce management platforms that integrate easily with existing tools and systems.

- [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) offers seamless integration across HR, IT, and payroll systems, making it ideal for unifying workforce operations without manual syncing.
- [BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews) integrates easily with third-party tools and HR tech stacks, allowing companies to expand functionality without switching platforms.
- [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) provides a highly flexible API and built-in integrations, making it simple to connect with CRMs, payroll, and productivity apps.
- [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) delivers robust integration capabilities with payroll, time tracking, and ERP systems to streamline complex workforce processes.
- [Deputy](https://www.g2.com/products/deputy/reviews) connects with POS, payroll, and HR systems, helping businesses simplify scheduling and labor cost tracking with minimal friction.

### What are the most user-friendly workforce apps for companies?

Here are some of the most user-friendly workforce apps designed to simplify team management and scheduling:

- [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) delivers an all-in-one mobile-first platform that’s easy to navigate for deskless teams handling scheduling, communication, and task management.
- [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) offers an intuitive interface for time tracking, shift planning, and team messaging, making it ideal for small business teams.
- [BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews) combines simplicity with powerful HR features, giving teams a clear and accessible platform for employee data and workflows.
- [When I Work](https://www.g2.com/products/when-i-work/reviews) simplifies staff scheduling and attendance tracking with a clean, drag-and-drop interface that’s easy for managers and employees alike.
- [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) packs essential HR functions into a user-friendly dashboard that can be customized to fit a company’s unique workflow needs.

### What are the most cost-effective workforce management systems?

Here are some cost-effective workforce management systems that offer strong value without compromising on features:

- [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) offers free scheduling and time-tracking tools for small teams, making it a budget-friendly option for growing businesses.
- [greytHR](https://www.g2.com/products/greythr/reviews) delivers essential HR and payroll features at a competitive price, ideal for companies looking to digitize without overspending.
- [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) provides a scalable HR suite with affordable pricing tiers, helping businesses manage attendance, leave, and performance cost-effectively.
- [When I Work](https://www.g2.com/products/when-i-work/reviews) combines low-cost scheduling and team communication features in an easy-to-use platform suited for hourly workforces.
- [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) enables remote time tracking and productivity monitoring with transparent pricing, great for lean teams needing basic workforce visibility.