Mejor Software de Gestión de Personal

BambooHR es una plataforma que ofrece soluciones de gestión de recursos humanos, incluyendo la gestión de datos de empleados, evaluaciones de desempeño e informes de nómina. A los usuarios les gusta el diseño fácil de usar, las características personalizables y el soporte al cliente de primera calidad, y aprecian la capacidad de la plataforma para centralizar toda la información clave de la organización en un solo lugar. Los revisores mencionaron problemas con los informes de nómina y la configuración, limitaciones en la funcionalidad de informes y restricciones en la personalización, así como problemas con las herramientas de evaluación del desempeño de la plataforma y la funcionalidad de la aplicación móvil.

Rippling es una plataforma que ofrece una variedad de aplicaciones para trabajadores contratados, incluyendo nómina y herramientas relacionadas con el trabajo. Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, la capacidad de manejar múltiples funciones en un solo lugar y la interfaz amigable de la plataforma. Los usuarios mencionaron algunas dificultades con la configuración correcta de la nómina, confusión con las diferentes aplicaciones y sus configuraciones, y problemas técnicos ocasionales.

UKG Ready es una herramienta para registrar el tiempo, enviar solicitudes de PTO, completar revisiones anuales y gestionar la información de RRHH. A los usuarios les gusta la facilidad de uso, la capacidad de acceder al sistema desde múltiples dispositivos y los procesos internos simplificados que promueven una mejor gestión del tiempo y responsabilidad. Los revisores mencionaron que algunas funciones pueden ser difíciles de navegar, los retrasos ocasionales del sistema o las demoras en la carga pueden interrumpir la experiencia del usuario, y la interfaz no es la más intuitiva con algunas funciones que parecen estar ocultas.

Connecteam es una aplicación diseñada para gestionar equipos de pequeñas empresas, ofreciendo funciones como programación de empleados, seguimiento de tiempo, comunicación y asignación de tareas. Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, la capacidad de gestionar y ajustar las horas de trabajo, la conveniencia de tener todas las herramientas de gestión de empleados en un solo lugar y el soporte al cliente receptivo. Los revisores mencionaron problemas con la transferencia de datos para el registro, dificultad para transferir formularios desde Excel, limitaciones en la funcionalidad de la aplicación móvil y una curva de aprendizaje pronunciada para los nuevos usuarios.

HROne es una herramienta de software diseñada para optimizar y automatizar procesos de recursos humanos como nómina, asistencia, gestión de permisos y reclutamiento. A los revisores les gusta la interfaz fácil de usar, la capacidad de integrarse con otras herramientas, la adaptabilidad de los flujos de trabajo y los informes detallados y visuales para un mejor análisis. Los usuarios informaron problemas con el software volviéndose lento a veces, dificultades para personalizar informes y plantillas de correo electrónico, y la imposibilidad de eliminar perfiles de empleados de forma permanente.

ADP Workforce Now es una plataforma diseñada para gestionar la nómina, los recursos humanos y los beneficios en un solo lugar, con características como capacidades de informes, procesamiento de nómina y opciones de autoservicio para empleados. Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar, el procesamiento de nómina sin problemas y la capacidad de integrarse con otras aplicaciones empresariales, destacando la flexibilidad y eficiencia de la plataforma. Los usuarios informaron limitaciones en las opciones de personalización, deficiencias ocasionales en el soporte al cliente y problemas con la integración de módulos, lo que indica áreas para una posible mejora.

Paylocity es un software de nómina y recursos humanos que ofrece servicios como procesamiento de nómina, gestión del tiempo e incorporación de empleados. Los revisores aprecian la facilidad de uso de Paylocity, sus sólidas capacidades de generación de informes y la disponibilidad del servicio al cliente, que incluye un gerente de cuenta dedicado para asistencia. Los usuarios informaron problemas con la Configuración del Libro Mayor, inconsistencias en el servicio al cliente, dificultades para navegar por ciertas funciones y limitaciones en la aplicación móvil.

UKG Pro es una herramienta HRIS que respalda diversas funciones de RRHH como asistencia, seguimiento de PTO, nómina y gestión del rendimiento, con algunas funciones limitadas al mercado de EE. UU. Los revisores aprecian la facilidad de uso de la herramienta, su capacidad para rastrear y asignar horas a proyectos, la conveniencia de solicitar y aprobar tiempo de vacaciones, y la integración de tareas de recursos humanos en una sola plataforma. Los revisores señalaron que la herramienta tiene opciones limitadas para ubicaciones globales, la interfaz no es muy intuitiva, el servicio al cliente es deficiente y el proceso de inicio de sesión, particularmente el corto límite de tiempo para el código de verificación, puede ser frustrante.

Deputy is a software solution designed to facilitate shift scheduling, attendance tracking, and HR and payroll integration, with mobile accessibility for on-the-go task management. Reviewers like the intuitive dashboard, seamless integration with multiple tools, efficient mobile accessibility, and the ability to manage shifts, track attendance, and integrate with HR and payroll systems. Reviewers experienced issues with slow loading of schedules and notifications, complexity of the interface for new users, high pricing per active user, and lack of fast live customer support.

Employment Hero es una plataforma que combina varios programas en una sola plataforma para agilizar y simplificar las operaciones comerciales. A los usuarios les gusta la facilidad de navegación, la capacidad de solicitar permisos y verificar recibos de sueldo simultáneamente, y la integración perfecta de la plataforma en el uso diario. Los usuarios experimentaron problemas con la configuración debido a la asistencia de terceros, la falta de soporte inmediato después de unirse y las limitaciones en algunas funciones.

Homebase es una herramienta de programación diseñada para pequeñas empresas, que ofrece funciones como cambios de programación, seguimiento del tiempo y comunicación en equipo. A los usuarios les gusta la interfaz fácil de usar, la capacidad de programar un gran personal de manera eficiente y la conveniencia de hacer cambios en la programación desde varios dispositivos. Los usuarios experimentaron problemas con la aplicación móvil, como dificultad para gestionar las solicitudes de tiempo libre y establecer la disponibilidad, e inconsistencias en las notificaciones.

Paycom es un software integral de Gestión de Capital Humano (HCM) que ofrece funcionalidades para nómina, control de tiempo, incorporación, administración de beneficios y más. A los usuarios les gusta la facilidad de uso, la capacidad de generar informes personalizados, el soporte al cliente receptivo y las actualizaciones constantes para mejorar las capacidades del software basadas en los comentarios de los usuarios. Los usuarios informaron problemas con la interfaz de usuario, que es difícil de navegar, el sistema no es intuitivo, la falta de un sitio de pruebas y tiempos de respuesta lentos por parte del personal de soporte.

greytHR es una plataforma de software que gestiona funciones básicas de recursos humanos como nómina, asistencia, permisos y autoservicio de empleados. Los revisores mencionan frecuentemente la interfaz fácil de usar, la capacidad de agilizar las tareas administrativas y la conveniencia de tener todas las funciones relacionadas con RRHH en un solo lugar. Los usuarios mencionaron tiempos de respuesta ocasionalmente lentos del soporte al cliente, opciones limitadas de personalización para los informes y fallos ocasionales en la aplicación móvil.

Keka es una plataforma de software que simplifica las operaciones de recursos humanos, incluyendo la nómina, la asistencia y la gestión de permisos, y ofrece una gama de características para el compromiso de los empleados y la gestión de datos de recursos humanos. Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar, la facilidad de implementación, la variedad de funciones y el soporte al cliente receptivo, con mención especial al módulo de nómina sin problemas, el panel de control intuitivo y la conveniencia de tener todas las tareas relacionadas con RRHH en un solo lugar. Los usuarios mencionaron problemas ocasionales con la interfaz de usuario, demoras en la respuesta del soporte al cliente, complejidades en la configuración inicial para nuevos administradores, errores ocasionales del sistema y limitaciones en la aplicación móvil en comparación con la versión de escritorio.

Paychex es un software de gestión de nóminas que ofrece servicios como procesamiento de nóminas, presentación de impuestos, depósitos directos y gestión de beneficios para empleados. Los revisores mencionan con frecuencia la interfaz fácil de usar, la entrada de nómina sencilla, la aplicación móvil robusta y la conveniencia de tener una amplia gama de servicios en un solo lugar, incluyendo recursos humanos, nómina, beneficios de salud y beneficios de jubilación. Los revisores mencionaron problemas con el servicio al cliente, incluyendo largos tiempos de espera y ser dirigidos al departamento equivocado, así como problemas con el software en sí, como una interfaz torpe, un procesamiento de nómina confuso y dificultades para localizar información.