# UKG Pro Reviews **Vendor:** UKG **Category:** [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 2,179 ## About UKG Pro Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos. ## UKG Pro Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de UKG Pro, encontrándolo fácil de usar y eficiente una vez familiarizados con el sistema. (171 reviews) - Los usuarios encuentran la **navegación fácil de usar** de UKG Pro y el soporte confiable increíblemente útiles para una gestión eficiente de recursos humanos y nómina. (90 reviews) - Los usuarios aprecian el **soporte al cliente receptivo** de UKG Pro, proporcionando asistencia siempre que sea necesario para operaciones sin problemas. (65 reviews) - Los usuarios aprecian la **incorporación sin problemas y las características distintivas** de UKG Pro, encontrándolo fácil de usar y completo. (65 reviews) - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de UKG Pro, que simplifica la navegación y mejora la accesibilidad. (64 reviews) - Los usuarios aprecian el **fácil acceso** al soporte y la información en UKG Pro, mejorando su experiencia general. (63 reviews) - Los usuarios valoran UKG Pro por su **navegación intuitiva** , mejorando la eficiencia y permitiendo una resolución efectiva de problemas sin esfuerzo. (62 reviews) - Simple (61 reviews) - Los usuarios valoran las **características completas** de UKG Pro, mejorando significativamente la eficiencia de RRHH y la experiencia del usuario. (54 reviews) - Gestión de Nóminas (53 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios encuentran que UKG Pro **no es fácil de usar** , señalando dificultades de navegación y una interfaz desactualizada que necesita mejoras. (50 reviews) - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** , lo que hace que la navegación inicial y la configuración sean desafiantes para los usuarios no técnicos. (45 reviews) - Los usuarios expresan frustración con el **pobre servicio al cliente** , citando un servicio inconsistente y desafíos para obtener asistencia oportuna. (39 reviews) - Los usuarios encuentran **las funciones limitadas** de UKG Pro inconvenientes, especialmente en lo que respecta a los cambios de foto de perfil y la configuración del flujo de trabajo. (36 reviews) - Los usuarios encuentran que la interfaz de UKG Pro **no es intuitiva** , lo que lleva a desafíos de navegación durante las actualizaciones y cambios del sistema. (36 reviews) - Personalización limitada (33 reviews) - Los usuarios encuentran **características faltantes** en UKG Pro, como informes complejos y procesos de pago obsoletos, lo que afecta la usabilidad. (31 reviews) - Dificultad de navegación (28 reviews) - Problemas de integración (27 reviews) - Rendimiento lento (22 reviews) ## UKG Pro Reviews ### 1. Plataforma poderosa, pero no intuitiva: curva de aprendizaje pronunciada e informes lentos **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Betsy K. | Lead Generation Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de UKG Pro?** Lo que más me gusta es lo completo que es. Una vez que todo está configurado correctamente, es agradable tener el reclutamiento (ATS), los registros de empleados, la incorporación, la nómina y los informes, todo conectado. **¿Qué es lo que no te gusta de UKG Pro?** No es muy intuitivo, especialmente para los nuevos usuarios. Definitivamente hay una curva de aprendizaje, y algunas tareas parecen requerir más pasos de los que deberían. La navegación puede ser confusa, y no siempre está claro dónde se encuentran ciertos ajustes o informes. La personalización también puede ser complicada. Aunque la plataforma es potente, lograr que funcione exactamente como deseas a menudo requiere enviar tickets de soporte o dedicar tiempo extra a la configuración. Algunos procesos también se sienten rígidos, particularmente si tus flujos de trabajo no encajan perfectamente en la estructura predeterminada del sistema. Desde el punto de vista del rendimiento, la plataforma a veces puede sentirse lenta, especialmente al ejecutar informes más grandes o al cambiar entre módulos. **¿Qué problemas resuelve UKG Pro ¿Y cómo te beneficia eso?** UKG Pro es una opción sólida si buscas un sistema integral de recursos humanos y nómina y tienes el tiempo y los recursos para implementarlo adecuadamente. No es la plataforma más fácil de usar al principio, pero una vez que te acostumbras, es confiable y cumple con su función de manera consistente. **Official Response from Litz Simon:** > Agradecemos sus comentarios y nos alegra saber que encuentra UKG Pro completo. Entendemos sus preocupaciones sobre la intuitividad de la plataforma y la curva de aprendizaje, y estamos trabajando continuamente para mejorar la experiencia del usuario y agilizar los procesos. Su opinión es valiosa para nosotros mientras nos esforzamos por hacer la plataforma más fácil de usar. ### 2. UKG Pro Makes Timesheets, Goals, and Employee Info Easy to Manage **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** mani s. | data engineer, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de UKG Pro?** The best thing I like about UKG Pro is the timesheet, where I can record the work I’ve done and the number of hours I spent on each task. Besides that, there’s a goals section where I can set my financial and work goals and then plan my work accordingly. It also includes all my details, like my current role, my employee ID, and other related information. If I need anything, I can simply go to UKG Pro and find it there. **¿Qué es lo que no te gusta de UKG Pro?** there nothing much dislike of ukg pro it is a good product. **¿Qué problemas resuelve UKG Pro ¿Y cómo te beneficia eso?** UKG Pro helps automate payroll and HR operations, so it’s easier for me to look up what I need directly instead of having to ask HR. It also reduces manual HR intervention for leave requests, since I can update everything myself in the timesheet accordingly. **Official Response from Litz Simon:** > Hi Mani, We appreciate your feedback on the timesheet, as well as the capability of planning your work accordingly. Thank you! ### 3. Plataforma sólida todo en uno de RRHH y nómina para equipos en crecimiento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarah D. | `HR Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 03, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de UKG Pro?** Me gusta que UKG Pro reúna todos nuestros datos principales de RRHH, nómina y seguimiento de tiempo en un solo lugar. La interfaz es lo suficientemente clara para que los gerentes y empleados encuentren rápidamente lo que necesitan, y las funciones de autoservicio como el acceso a recibos de pago, información de beneficios y solicitudes de PTO reducen mucho el trabajo manual de RRHH. Las herramientas de informes también facilitan la extracción de datos de personal, rotación y nómina para la dirección en solo unos pocos clics. **¿Qué es lo que no te gusta de UKG Pro?** La mayor desventaja de UKG Pro es que algunos flujos de trabajo se sienten lentos y poco intuitivos, especialmente para los nuevos usuarios. Algunos cambios de configuración aún requieren tickets de soporte en lugar de ser autoservicio, lo que retrasa los proyectos. Los informes son potentes pero pueden ser complejos de configurar, y las páginas ocasionalmente se cargan lentamente durante las horas pico, lo cual es frustrante al manejar tareas urgentes de recursos humanos o nómina. **¿Qué problemas resuelve UKG Pro ¿Y cómo te beneficia eso?** UKG Pro nos ayuda a centralizar los datos de los empleados, automatizar la nómina y estandarizar los procesos de recursos humanos en toda la empresa. Antes, dependíamos de hojas de cálculo y actualizaciones manuales, lo que provocaba errores y registros inconsistentes. Ahora, los nuevos empleados se incorporan más rápido, las ejecuciones de nómina son más precisas y los gerentes tienen visibilidad en tiempo real del tiempo, la asistencia y el rendimiento de sus equipos. Esto ahorra a nuestro equipo de recursos humanos varias horas cada semana y proporciona a la dirección datos más fiables para la toma de decisiones. **Official Response from Litz Simon:** > Hola Sarah, ¡Gracias por tomarte el tiempo para dejar una reseña! Es genial saber que UKG Pro ha podido reducir el trabajo manual de RRHH para tu equipo y proporcionar visibilidad en tiempo real de los datos de los empleados. Agradecemos tus comentarios sobre los flujos de trabajo lentos y poco intuitivos, así como los problemas ocasionales de carga de páginas. Tendremos esto en cuenta mientras continuamos mejorando la plataforma para todos los usuarios. ### 4. Convenient and Comprehensive but Constant Updates Hinder **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stacy B. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 29, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de UKG Pro?** I find UKG Pro very convenient because it houses all our HR functions within one program, which is great. It includes payroll, recruiting, onboarding, benefits, and performance reviews, all centralized in one location. Employees find the system very user-friendly and convenient. They can usually find exactly what they need within their portal without much guidance from us as administrators. I appreciate it because everything is centralized, eliminating the need for multiple logins. Everything is readily accessible at our fingertips, as long as the correct role assignments are set within the system. **¿Qué es lo que no te gusta de UKG Pro?** UKG Pro has excessive updates and constant changes. I find it frustrating because when I look up instructions for tasks I do periodically, the instructions are often outdated due to updates, and tabs have moved to different screens. This wastes time as I have to locate where things are now. I wish UKG could notify users of changes more effectively or not make changes quite so often, as it seems updates happen multiple times every month. Additionally, the initial setup took quite some time, about six months, and was a lengthy process due to the phased build-out. **¿Qué problemas resuelve UKG Pro ¿Y cómo te beneficia eso?** UKG Pro centralizes all HR functions, like payroll, recruiting, and onboarding, making it convenient. It's user-friendly for employees to find what they need. However, frequent updates can be frustrating, requiring time to locate moved tabs due to outdated instructions. **Official Response from Litz Simon:** > Hi Stacy, Thank you for your feedback! We're glad to hear that you find UKG Pro convenient and comprehensive for your HR functions. We also appreciate your feedback regarding the frequent updates. ### 5. Gestión eficiente de hojas de tiempo y tiempo de empleados **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lisett F. | Human Resources Generalist, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 27, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de UKG Pro?** Lo que encuentro más útil de UKG Pro es que, una vez que te familiarizas con el sistema, se vuelve mucho más fácil de navegar y usar con el tiempo. Una de las mayores ventajas es que no está muy centrado en los empleados y gerentes, especialmente cuando se trata de funciones de autoservicio como la entrada de tiempo, las solicitudes de tiempo libre y las aprobaciones. Aunque la curva de aprendizaje puede ser más pronunciada en comparación con sistemas como ADP o Paycom, UKG Pro es robusto y flexible una vez que entiendes cómo funcionan los flujos de trabajo, lo que lo hace efectivo para gestionar las tareas diarias de RRHH y nómina. **¿Qué es lo que no te gusta de UKG Pro?** El aspecto menos útil de UKG Pro es su usabilidad durante los cambios o actualizaciones del sistema. Cuando ocurren cambios, la plataforma puede ser difícil de navegar y los flujos de trabajo no siempre son intuitivos. La resolución de problemas a menudo requiere un tiempo significativo y familiaridad con el sistema. Además, el soporte de autoservicio puede ser un desafío. Muchos problemas requieren escalamiento, y a menudo parece que necesitas un especialista dedicado en UKG para identificar y resolver problemas de manera eficiente. Otros inconvenientes incluyen: Retrasos en el rendimiento a veces, especialmente durante períodos de alto uso La interfaz se siente desactualizada en comparación con plataformas HRIS más nuevas Capacidades de integración limitadas: conectar UKG Pro con otros sistemas o software es complejo y restrictivo En general, UKG Pro funciona adecuadamente para las necesidades básicas de recursos humanos, pero carece de flexibilidad, diseño moderno e integración fluida, lo que puede ralentizar los procesos y reducir la eficiencia. **¿Qué problemas resuelve UKG Pro ¿Y cómo te beneficia eso?** UKG te ayuda a gestionar las hojas de tiempo y el seguimiento del tiempo de los empleados, y su facilidad de uso lo convierte en una solución ideal. **Official Response from Litz Simon:** > Hola Lisett, Gracias por compartir tus comentarios. Apreciamos tus opiniones sobre la usabilidad y las capacidades de integración de UKG Pro. Estamos comprometidos a abordar estas preocupaciones y mejorar el rendimiento y la flexibilidad de la plataforma. ### 6. Aplicación móvil intuitiva que optimiza la gestión del trabajo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matthew H. | Accounting Restaurant Manager, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** December 17, 2025 **¿Qué es lo que más te gusta de UKG Pro?** Navegar por la aplicación móvil es intuitivo, con sus funciones organizadas de manera reflexiva para ayudarme a localizar rápidamente lo que busco. Hace que acceder a la información de la empresa sea eficiente y me permite gestionar mis horas de trabajo, PTO y otras tareas relacionadas con el trabajo con facilidad. **¿Qué es lo que no te gusta de UKG Pro?** La aplicación está limitada a dispositivos móviles y no se puede acceder a través de navegadores web como Chrome o Safari. Además, tiende a funcionar lentamente a menos que estés conectado a Wi-Fi. También encuentro algo confuso el proceso de aplicar horas de PTO a días libres y tiempo de vacaciones. Debido a que el sistema está basado en una aplicación móvil, puede ser difícil imprimir información útil cuando se necesita. **¿Qué problemas resuelve UKG Pro ¿Y cómo te beneficia eso?** Este sistema de gestión de recursos humanos y empleados permite a todos los miembros del personal actualizar sus registros, incluyendo detalles personales, información de salud y datos relacionados con el negocio. También proporciona a la empresa una plataforma centralizada donde los empleados de todo el país pueden acceder a información esencial para las operaciones de la empresa. ### 7. User-Friendly Interface **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarah R. | Physician Assistant Advisor, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de UKG Pro?** I like the clean and simple user interface of UKG Pro. It's great that I can use it on my phone, and I don't always have to be on the web page to access it. The initial setup was very simple and took only minutes. **¿Qué es lo que no te gusta de UKG Pro?** The fact that there's two different UKG apps, UKG Ready and UKG Pro, that need to be toggled between to do similar tasks. It seems a little redundant. It'd be nice if it was all in one location. **¿Qué problemas resuelve UKG Pro ¿Y cómo te beneficia eso?** I use UKG Pro as a centralized platform for multiple services, available both on a web page and an app, making paid time off submission efficient. ### 8. Cumplimiento de nómina en EE. UU. sin esfuerzo, configuración global compleja **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jake J. **Reviewed Date:** February 01, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de UKG Pro?** Me encanta UKG Pro por su nómina y cumplimiento fiscal en tiempo real totalmente automatizados en EE. UU., que es la joya de la corona de nuestra plataforma y la característica no negociable para nosotros. El módulo de nómina de EE. UU. está diseñado específicamente para el cumplimiento y funciona con actualizaciones de leyes fiscales en tiempo real, ajustándose automáticamente a cambios como aumentos del salario mínimo estatal y nuevos tramos impositivos sin ninguna intervención manual de nuestro equipo. Cubre todos los aspectos de la nómina en EE. UU., incluidas las cálculos de impuestos, deducciones de 401k y beneficios, depósito directo, procesamiento de embargos y gravámenes, e informes de fin de año como W-2s y 1099s. La capacidad de UKG Pro para proporcionar actualizaciones fiscales y regulatorias en tiempo real en EE. UU. elimina efectivamente el riesgo de incumplimiento, que es nuestra prioridad número uno. Esta característica nos salva de multas y reduce significativamente las tareas manuales para nuestro equipo. **¿Qué es lo que no te gusta de UKG Pro?** La integración con herramientas globales/APAC es limitada, lo que crea silos entre UKG Pro y nuestra pila tecnológica APAC. La configuración inicial se estructuró para flujos de trabajo centrados en EE. UU., pero se volvió significativamente más compleja y que consume más tiempo para nuestros centros APAC, reflejando su diseño centrado en EE. UU. y la localización global/APAC subdesarrollada. Escalar la plataforma a nuestro equipo distribuido APAC-EE. UU. introdujo soluciones manuales, configuraciones personalizadas y sincronización de herramientas de terceros que añadieron semanas al despliegue. **¿Qué problemas resuelve UKG Pro ¿Y cómo te beneficia eso?** UKG Pro elimina los riesgos de cumplimiento de nómina e impuestos en EE. UU. y los procesos manuales, manteniéndonos en cumplimiento con actualizaciones en tiempo real. Unifica los datos de empleados a nivel global, evita la duplicación de datos y proporciona un sistema sin fisuras para la gestión integral de nómina en EE. UU. **Official Response from Litz Simon:** > Hola Jake, ¡Gracias por proporcionar comentarios! Nos alegra saber que te encantan nuestras funciones de cumplimiento fiscal y de nómina en tiempo real y totalmente automatizadas en EE. UU. Agradecemos tus comentarios y trabajaremos para mejorar la localización global y agilizar el proceso de implementación. ### 9. Muy buen producto que está mejorando regularmente **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sandra R. | Human Resources Director, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 23, 2020 **¿Qué es lo que más te gusta de UKG Pro?** Es un producto basado en la web, por lo que se puede acceder fácilmente desde cualquier lugar con un teléfono inteligente. La aplicación móvil es extremadamente útil para nuestros empleados. Su funcionalidad es muy lógica y fácil de enseñar a nuevos usuarios. Los informes de Cognos también son increíblemente útiles y su versatilidad nos ayuda a satisfacer nuestras necesidades a medida que cambian con el tiempo. La capacidad de respuesta del equipo de éxito del cliente también ha mejorado su tiempo de respuesta en el último año. **¿Qué es lo que no te gusta de UKG Pro?** El sitio de Éxito del Cliente todavía puede ser frustrante de usar. Las categorías y opciones presentadas al completar un caso de soporte no son tan variadas como en el pasado, lo que dificulta en algunos casos "enviar correctamente" un caso para asistencia, y las funciones de texto predictivo/IA interfieren al redactar la descripción de un caso. Sería más útil permitir que un usuario termine de escribir y luego permitir que la IA ofrezca asistencia con el refinamiento de la redacción. Cuando ya estoy lidiando con un problema, lidiar con un sistema que actúa como un cachorro sobreestimulado solo añade estrés innecesario a la situación. **¿Qué problemas resuelve UKG Pro ¿Y cómo te beneficia eso?** La Gestión de Archivos de Empleados nos ha permitido centralizar los documentos de los empleados, y actualmente también estamos trabajando en implementar un flujo de archivos con nuestro proveedor de software de registros médicos para automatizar las actualizaciones de la información de los empleados. Esto reducirá los errores de entrada de datos y nos ahorrará tiempo. ### 10. Solución de RRHH estéticamente agradable y altamente configurable **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nikeeya M. | HRIS Analyst, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 05, 2025 **¿Qué es lo que más te gusta de UKG Pro?** Realmente aprecio cómo UKG Pro atiende todos los aspectos de HRIS para mi empresa, incluyendo la incorporación, gestión de documentos, nómina y beneficios. Los informes estándar integrados son particularmente valiosos, ya que simplifican la creación de informes necesarios para auditorías, escenarios ad hoc y gestión de datos integral. Encuentro que el software es muy estéticamente agradable y fácil de usar, lo que mejora significativamente mi experiencia. Además, valoro mucho la función de informes personalizables en UKG Pro. Aunque puede requerir algo de tiempo dominar la creación de informes desde cero, el potencial para crear informes ilimitados que ofrecen valiosos conocimientos a los líderes de mi organización es inigualable. En general, UKG Pro destaca como una herramienta excepcional en mi kit profesional. **¿Qué es lo que no te gusta de UKG Pro?** Un área que podría mejorarse en UKG Pro es el proceso de navegación al tratar con nuevas contrataciones. Específicamente, el desafío radica en no poder volver fácilmente a un elemento de menú deseado. Por ejemplo, si necesito hacer una edición en la información personal mientras estoy en el paso 8 del proceso de contratación, prefiero la conveniencia de hacer clic directamente en 'Información Personal' desde el panel de menú izquierdo, en lugar de tener que hacer clic en el botón de retroceso varias veces para llegar a la sección deseada. **¿Qué problemas resuelve UKG Pro ¿Y cómo te beneficia eso?** Encuentro que UKG Pro simplifica las tareas de HRIS, apoya la incorporación, la gestión de documentos, la nómina y los beneficios. Ofrece informes personalizables, ayudando en auditorías y gestión de datos. La BI integrada ayuda a proporcionar valiosos conocimientos, aunque la navegación por los menús anteriores en los procesos de contratación podría mejorarse. **Official Response from Alexandra Fischer:** > Nos alegra saber que UKG Pro está ayudando a agilizar la gestión del rendimiento y la gestión de documentos, así como a simplificar el proceso de nómina para usted. Entendemos sus preocupaciones sobre el servicio al cliente y trabajaremos para mejorar nuestra experiencia de soporte. Gracias por compartir sus pensamientos con nosotros. ## UKG Pro Discussions - [¿Qué es el sistema UltiPro?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-ultipro-system) - 58 comments, 3 upvotes - [¿Puede un empleado tener múltiples depósitos directos?](https://www.g2.com/es/discussions/direct-deposits) - 3 comments, 2 upvotes - [¿La entrada de datos de beneficios es solo entrada de datos o tendremos que empezar a interactuar con los proveedores?](https://www.g2.com/es/discussions/data-entry) - 2 comments, 2 upvotes - [¿Se deduce automáticamente una deducción del empleado de un cheque?](https://www.g2.com/es/discussions/employee-deduction) - 3 comments, 2 upvotes - [Estoy teniendo dificultades para navegar por el sistema de programación de UKG Pro. ¿Podría alguien proporcionar algunos consejos o orientación?](https://www.g2.com/es/discussions/i-m-having-difficulty-navigating-ukg-pro-s-scheduling-system-could-someone-provide-some-tips-or-guidance) - 2 comments, 1 upvote - [View UKG Pro pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/ukg-pro/reviews/ukg-pro-review-11129887?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+06%3A36%3A40+-0500&secure%5Bsession_id%5D=0c3a1b8a-7f56-437e-97ca-606c5600d306&secure%5Btoken%5D=e4f1a6cb048119dd92c65364e9c077d96485494d25462653ce5cd8559112a0d5&format=llm_user) ## UKG Pro Integrations - [15Five](https://www.g2.com/es/products/15five/reviews) - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now/reviews) - [Azure Active Directory Domain Services](https://www.g2.com/es/products/azure-active-directory-domain-services/reviews) - [Blackbaud Raiser's Edge NXT](https://www.g2.com/es/products/blackbaud-raiser-s-edge-nxt/reviews) - [CloudApper™](https://www.g2.com/es/products/cloudapper/reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/es/products/culture-amp/reviews) - [Deltek Vantagepoint](https://www.g2.com/es/products/deltek-vantagepoint/reviews) - [Fidelity](https://www.g2.com/es/products/fidelity/reviews) - [Fidelity HSA](https://www.g2.com/es/products/fidelity-hsa/reviews) - [goHappy](https://www.g2.com/es/products/gohappy/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/es/products/greenhouse/reviews) - [HSA Bank](https://www.g2.com/es/products/hsa-bank/reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/es/products/icims/reviews) - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/es/products/indeed-hiring-platform/reviews) - [Jira](https://www.g2.com/es/products/jira/reviews) - [KanTime](https://www.g2.com/es/products/kanrad-technologies-kantime/reviews) - [Microsoft 365](https://www.g2.com/es/products/microsoft365/reviews) - [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/es/products/microsoft-sharepoint/reviews) - [Microsoft Teams](https://www.g2.com/es/products/microsoft-teams/reviews) - [NetSuite](https://www.g2.com/es/products/netsuite/reviews) - [Oracle Database](https://www.g2.com/es/products/oracle-database/reviews) - [Payfactors](https://www.g2.com/es/products/payfactors/reviews) - [SAP Concur](https://www.g2.com/es/products/sap-concur/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [Slack Connector for Jira](https://www.g2.com/es/products/slack-connector-for-jira/reviews) - [Veeva Vault](https://www.g2.com/es/products/veeva-vault/reviews) - [WEX Benefits](https://www.g2.com/es/products/wex-benefits/reviews) ## UKG Pro Features **Núcleo de RRHH** - Gestión de la organización - Tiempo, asistencia y PTO - Estructuras salariales - conformidad - Administración de Beneficios **Autoservicio para empleados** - Web Portal - Gerente de Beneficios - Móvil **Básico** - Informes - Interoperabilidad - Rendimiento **Operaciones** - Gestión de personal - Gestión del talento - Regulación y cumplimiento - Métricas e informes - Integraciones de terceros **Conceptos básicos de la plataforma** - Informes - Tablero de instrumentos - Rendimiento **Evaluaciones de rendimiento** - 360 evaluaciones - Formularios personalizables - Revisar el seguimiento del estado **IA generativa** - Generación de texto por IA - Resumen de texto **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **IA generativa** - Resumen de texto **Platform - Compensation Planning** - Presupuesto de Compensación - Planificación del Ciclo de Mérito - Transparencia Salarial - Cumplimiento Automatizado - Estructuración de Recompensas - Historial de Compensación **Gestión de la Fatiga - Gestión del Riesgo de Fatiga** - Módulos de Educación y Formación - Análisis del Horario de Trabajo - Monitoreo de Fatiga - Soporte para dispositivos portátiles - Modelos de Riesgo Personalizables - Alertas y Notificaciones **Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente** - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Toma de decisiones **Agente AI - Incorporación** - Ejecución Autónoma de Tareas - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Asistencia proactiva - Toma de decisiones **Automatización Conversacional - Agentes de IA para RRHH** - Asistentes conversacionales - Soporte multilingüe y localización **Administración** - Entrada de nómina - Acumulación de tiempo libre - Depósito directo - Reembolso de gastos - Deducciones antes de impuestos - Embargo salarial - Aprobaciones - Check/Impresión W-2 - Check/W-2 Entrega **Abastecimiento** - Búsqueda de candidatos - Configuración de la página de carrera - Sourcing social - Oferta de trabajo - Métricas de Sourcing de Candidatos **Contenido de la plataforma** - Biblioteca de formularios - Formularios electrónicos - Firma electrónica - Antecedentes - Aprobaciones de cartas de oferta - Plantillas de cartas de oferta **Creación de cursos** - Creador de cursos - Plantillas basadas en roles - Evaluaciones y cuestionarios - Capacitación dirigida por un instructor **Funcionalidad adicional** - Portal - Tablero de instrumentos **Conceptos básicos de la plataforma** - Evaluación comparativa del rendimiento - Informes y paneles - Interoperabilidad **Contenido de la plataforma** - Automatización - Uso compartido de archivos - Biblioteca de contenido **Metas** - Establecimiento de metas - Objetivos de la empresa y OKR **IA generativa** - Resumen de texto **Additional Features - Compensation Planning** - Capacidades de Reporte - Automatización del flujo de trabajo - Integraciones **Capacidades de la Plataforma - Gestión del Riesgo de Fatiga** - Informes y Análisis - Integraciones de Gestión de Flotas - Soporte Móvil **Automatización de Tareas - Agentes de IA para RRHH** - Ejecución Autónoma de Tareas **Seguimiento de tiempo** - Facilidad para completar partes de horas - Seguimiento del tiempo hasta el proyecto/tarea - Gestión de tarifas de tiempo facturables **Impuestos** - Cálculo de impuestos - Declaración de impuestos - Pago automático de impuestos **Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes** - Evaluaciones de candidatos - Gestión de Datos de Solicitantes - Seguimiento de Procesos de Contratación - Análisis automatizado de currículums - Programación - Estados de cara al candidato - Construcción de flujo de trabajo **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Portal de autoservicio - Presentaciones automatizadas del equipo - Capacitación en cumplimiento - Flujos de trabajo de incorporación automatizados - Notificaciones de incorporación **Impartición del curso** - Rutas de aprendizaje - Comunicación y notificaciones - Programación de asignaciones **Contenido** - Automatización - Uso compartido de archivos **Contenido de la plataforma** - Encuestas de pulso de empleados - Personalización de encuestas - Creación de metas y desafíos - Plantillas basadas en la ciencia **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Integraciones - Movilidad - Descuentos corporativos - Compromiso de los empleados - Recompensas **Comentarios** - Retroalimentación continua - Solicitud de comentarios - Reuniones 1 a 1 - Elogios públicos **Agentes de IA - Agentes de IA** - Ejecución Autónoma de Tareas - Planificación en varios pasos - Integración entre sistemas - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Asistencia proactiva - Toma de decisiones **Analítica Predictiva - Agentes de IA para RRHH** - Predicción de Desgaste y Compromiso **Integración** - API / Integración - Integración de seguimiento de tiempo - Integración Contable - Integración central de recursos humanos **Datos de la plataforma** - Informes de tiempo de productividad - Informes del proceso de incorporación - Visualización **Gestión de cursos** - Gamificación - Tipos de usuarios variados - Certificaciones - Cumplimiento de la industria **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Segmentación de empleados - Creación de metas y desafíos - Reconocimiento entre pares - Portal de retroalimentación social **Datos** - Paneles e informes - Datos históricos **Cumplimiento y Política - Agentes de IA para RRHH** - Aplicación de Políticas y Cumplimiento **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **Plataforma** - Informes y paneles - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento y fiabilidad - Escalabilidad **Mercado LMS** - Comercio electrónico - Mercado de cursos - Suscripciones **Reclutamiento e incorporación** - Programación de entrevistas - Onboarding **IA Agente - Gestión del Rendimiento** - Planificación en varios pasos - Interacción en Lenguaje Natural **Integración de Múltiples Sistemas - Agentes de IA para RRHH** - Integración de Sistemas y Acceso a Datos **Interfaz** - Etiquetado blanco - Plurilingüe **IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)** - Perspectivas Predictivas - Descripción del trabajo de IA - Chatbot **Intervención Proactiva - Agentes de IA para RRHH** - Empujones proactivos y soporte de conversación **Seguimiento de tiempo móvil** - Seguimiento de tiempo **Formación y eLearning** - Evaluaciones y práctica - Entrega y seguimiento de contenido - Creación de contenido - Formación de clientes - Portales de gestión - Administración y almacenamiento de contenido - Bibliotecas de contenido **Gobernanza de Agentes - Agentes de IA para RRHH** - Gobernanza con Humanos en el Bucle **Administración** - Integración de herramientas empresariales - Flujo - Recordatorios automáticos - Administración del cumplimiento de políticas - Administración de usuarios, roles y accesos **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto - Texto a imagen **Adquisición de Talento y Reclutamiento - Agentes de IA para RRHH** - Selección de candidatos impulsada por IA - Agente de Entrevistas y Programación **Plataforma** - Informes - APIs / Integración - Internacionalización - Rendimiento y fiabilidad - Soporte para usuarios móviles **Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo de IA Agente** - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural **Características de la plataforma de gestión de la fuerza laboral** - Previsión Laboral - Programación de turnos - Seguimiento de tiempo y asistencia - Gestión de ausencias y licencias - Planificación de la sucesión - Análisis de la fuerza laboral - Capacidades de autoservicio - Programación de turnos móviles - Comunicación del equipo ## Top UKG Pro Alternatives - [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,259 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,447 reviews) - [Paycor](https://www.g2.com/es/products/paycor/reviews) - 3.9/5.0 (1,233 reviews)